听朱良才专家的报告有感

第一篇：听朱良才专家的报告有感

心想多远就能走多远

----听朱良才专家的报告有感

2013年10月31日，我校又迎来了一位教育专家——朱良才老师，他的报告《一个教师到底能走多远》，让在场的每一个人都很震撼。

我们先来看一看朱老师的成长经历，一分之差的高考落榜生，18岁考上民办教师，一步一个脚印地成长为菏泽市第一个农村阶层的特级教师，2007年鲁西南唯一一个山东省年度教育创新人物，山东省唯一一个在农村教书的“齐鲁名师”……他被称为“中国奇迹教师”，毋庸置疑，朱老师在教师的道路上走得足够远，靠得是什么呢？

一是有野心。

朱老师修改了一句名言“生命因为有了理想而呈现伟大，生活因为有了实践而变得不凡”。他就照着这句名言孜孜以求，像一只上了发条的闹钟，永不懈怠。并以诗言志： 如果我是一滴水，我要滋润一寸土地；

如果我是一缕阳光，我要照亮一分黑暗；

如果我是一颗粮食，我要哺育有用的生命；

如果我是一颗最小的螺丝钉，我要永远守在我的岗位上！

他也以巴拉昂的故事：穷人最缺少的是什么？答案“最缺少成为富人的野心。自我勉励。于是自己也有了一个个野心—— 第一个野心：把自己的书放到别人的书架上。在他工作第十三个年头实现了。第二个野心：成为特级教师，工作第21年实现了。第三个野心：成为年度创新人物，70万教师中只有10人获此殊荣，他也做到了。.......有多少个野心，就有了多大的成绩。有的还在计划中，比如，最后一个野心：写着博客进坟墓。我们毫不怀疑他是否能够做到。

二是有激情。

朱老师说：“在教育路上奔走了20多年，我一直是个劲头十足的人，无论接受什么教学任务都是充满激情地去完成。”20多年没有职业倦怠，在我们身边能找出几人？我们总是抱怨工作累了，待遇低了，学生难教了，家长难缠了，现行教育制度不好了......朱老师如是说：“我是为教育而生的。”“每到周末，我就感觉缺少点什么。少点什么呢？哦，没有了学生的相伴，没有了热闹的教学场面。因此我会很思念星期一。以上这些话，我真的不敢说出口，我怕一旦我说出口，别人会骂我是个疯子。”是的，现在谁不盼周五？谁都恨不得周末变成三天、四天多好！可他独愿“做一个快乐的教育疯子，感觉一生都很完美。”这不仅使我陷入了沉思，因为：激情让他灵感突现，别的老师一句玩笑话让他写了一本《小学数学板书设计应用》；激情让他在枯燥的数学中发掘美，完成著作《为美丽的数学嫁接春天》；激情让他看一部电影也能想起教育的温度要是《三十七度二》多好......正是源源不断的激情让他的专业成长之路谱写了一曲曲不朽的赞歌：两个十年，三次创新，四层足迹，五部历程，六次梦圆，以及不断修炼的八种心境，N种感恩。激情让他青春永驻，智慧不竭，灵感不断，梦想实现。

三是修炼。

成功不是唾手可得的，丰硕成果背后都有艰辛的付出，以下几个事例就可说明一切。

从参加教学工作开始，笔和记录本就始终伴随。随手记下感兴趣的东西，如一个优秀教案的片段，一堂精彩的课堂实录，一篇美文，一段哲理，一段名人名言，一种教育教学理念等。10年时间，积累了200多万字的读书笔记。一个月内整理完23万字的书稿，凭一双手来抄。而且正常上班忙教学，下班忙秋收，夜里再静下来心来整理书稿。自学完成大专学习，又完成本科学习，教学中搞科研课题一直不间断。从参与培训到承担培训全省研修骨干教师，从不曾有半点懈怠。出国培训20天，天天一篇博文与大家分享。

......原来他也一直向名师学习。总结他们的共同点：勤于钻研，热爱读书。李吉林老师每天读书不少于3小时；于永正老师刚参加工作时，规定自己每日看50页书，写一篇日记，每学期投稿

不少于5篇；薛法根老师即使在学校处理事务到半夜，回去后仍要看两小时的书。......只有知识积累和人生修炼达到一定境界，才可以成家成名。即使不图成什么，我们是否也该如他们一样善于利用每一天的时间，提高人生的效率和质量。不在抱怨和消沉中惶惶度日，不在等待和彷徨中浪费生命，从现在开始，向草根教师朱良才学习，书写自己朴实、平淡、充实的专业成长之路，不求辉煌，但求无悔。

最后用朱老师的一句话与大家共勉：

一个人下定决心改变，那么什么时间起步都不算晚；一个人下定决心做成一些事情，则什么人都将为你让行。

第二篇：听专家培训有感

班主任管理能力提升培训心得体会

--------听张景浩校长、马金鹤主任讲座有感

2014年9月5日，我有幸参加了县教育局举办的为期两天的《中小学班主任管理能力提升培训会》的学习，难得的机会，专家的讲座、学员间的交流，使我对班主任工作有了更深的认识，科学、优秀的管理方法，先进的管理理念，让我更有信心去面对接下来的班主任工作。

在大家认真的聆听中，张景浩校长风趣、极富启迪的精彩讲座在恋恋不舍中落下了帷幕。至今他的他的理论还在我的脑海中有选择的回放，那“饿死的梭鱼”让我知道了外部环境对孩子内心的影响力是多大，父母的责备，老师的有色眼镜，同学们的嘲笑，使这些心智尚未成熟、意志脆弱的孩子找不到成功的出口，作为班主任老师，我们要关注每一位学生的发展，特别是那些后进的学生，他们都有着一颗脆弱的心，需要我们去用心呵护、用心赏识，需要我们给予阳光、给予成功的机会。班主任工作确实比较繁琐，压力也比较大，但我们不妨试着改变一下自己的心态，换一种心情去当班主任。自古以来，爱就是一个永恒的主题。没有情感，没有爱，也就没有了教育，尤其是班主任工作。教师的赞美是阳光、空气和水，是学生成长中不可缺少的养料。因此，作为一名教师，一名班主任，爱学生是一种责任。在爱的表达方式上张景浩校长的观点我很赞同，爱就是鼓励，爱就是帮助学生扬起自信的风帆。“渴望伟大”是个体行为的最大动力，大人都有“渴望伟大”的梦想，更何况我们的孩子呢，每个孩子都渴望伟大，我们要善于发现孩子的优点，给每个学生都贴上一个“好孩子” 的标签。后进生更是渴望爱的，用心去抚摸，让孩子心中的天平平衡。教育就是赏识、奖励。张校长侃侃而谈，用一个个鲜活的事例告诉我们有时爱也是需要埋伏的，“多给孩子一点自信，不要吝啬我们的爱”，“爱能创造奇迹”。

在这两天里，我们还听取了来自八十中学实验学校康营分校马金鹤主任的精彩讲座。马老师本次主题是“让生命变得高贵——做有价值的幸福的班主任”。她的专题讲座，充满了笑声和感动，让我感触良多，受益匪浅。在她眼里，班主任工作是一门艺术，用心投入的人一定会体会到最终的快乐。她以一位一线班主任的眼光和心态来审视我们的班主任工作，把自己亲身经历的、一个个鲜活生动的案例拿来和我们分享，为的是告诉我们：作为一名班主任，首先要真诚对待每一位学生，富有爱心的对待每一位学生；注意每一个细节，独具匠心地处理好每一件事情。她用她那动人的声音和精彩的实际案例告诉我们如何让生病变得高贵，要想做一名阳光智慧魅力型教师，就要乐于读书学习，走进阳光海洋。知识就像海洋，只有不断努力，才能缩短与彼岸的距离。古人说：“三日不读书,便觉面目可憎,言语乏味”。我们要向书本学习，要向专家学习，更要向同事学习，在学习中享受成长的幸福，在学习中提升自己的实践能力，更要在实践中品味自己的价值。班主任工作与学生家长密不可分，班主任必须要正确处理与学生家长的关系。要调动家长的积极性。不要让家长绝望，不要总报忧不报喜。要在家长面前给学生留面子。跟家长沟通要讲求语言艺术。让家长发自内心的买老师的帐。从而与家长形成教育的合力，共同搞

好学生的教育。虽然讲的是班级管理，但是对于我自己，更深深地感到不管生活还是工作，心态最重要。教师职业是一项光荣而艰巨的任务，既然选择了教师，就应该用爱和责任去关心、带好学生，踏踏实实的干好自己的本职工作，让自己在平凡的工作岗位上做出不平凡的事，同时，也让自己在工作中不断的为自己创造快乐，努力做一个幸福的老师。

两天的培训学习已经结束，对于我这样一个刚刚上任的年轻班主任来说，这次学习无疑是雪中送炭，雨中撑伞，我会将我学到知识运用到我的实际工作当中，用爱去呵护每一个孩子，帮助孩子扬起自信的风帆，做一个有价值的幸福的班主任！

繁荣乡中心学校王冬梅

2014.9.7

第三篇：听专家课有感

听专家课有感

2011年10月15日—16日，我有幸参加了全国著名教育专家小学优质课展示山西省专场教学研讨会。共聆听了4位专家教师精彩的课堂教学以及他们精彩的学术报告，此次听课收获很大，感受颇多，不仅让我领略到了各位数学专家教师的教学风采，也让我从中发觉到了在课堂教学方面自身的浅薄与不足。

几位专家教师的课朴实，但不失生动。至今给我印象还深的是吴正宪老师的那一节《搭配》问题的课。课伊始，吴老师通过与学生谈话问学生，早上起来，你们第一件事是做什么？穿衣服有没有想过怎样搭配最漂亮？（老师边说边出示衣服模型）假如给你们三件衣服，两条裤子，你想怎样搭配呢？由此很自然地引入新课《搭配》问题。她那亲切、和蔼的语言，唤起学生的生活经验与学习经验，不仅拉近了和学生间的距离，也使得课堂生动活泼，提高了学生的好奇心、激发了学生的求知欲，进而促进学生的思维。然后用吴老师的话说是“制造陷阱”，正是美丽的陷阱唱出了动听的歌。两件上衣和一条长裤，一条短裤，一条裙子有几种搭配？学生猜的情况不一，带着这个问题进入了新知的学习。学生用画图、符号、文字等各种形式写出了自己的想法，接着便让学生汇报。在汇报的过程中体现出了老师深厚的教学功底。先让写出3种、4种的搭配的学生自己总结特点：引出乱和不全；6种的展示之后让学生明白怎样才能“找齐了”。让学生自己通过有停顿的读一读来进一步体会。总结出要有规律的搭配才可以不重复不遗漏。达到了第一个层次之后，吴老师又让用符号表示的同学说说自己的想法。并引导其他学生“这样能看懂吗？问问他？”“你觉得这样写有什么好处呢？”„„把符号化思想悄悄植入孩子内心。接下来，吴老师引导学生进一步建立数学模型，从一件长衣开始，伸出3个手指，“唰”三种、一件短衣“唰”又三种„„如果有9件上衣，共有多少种搭配？孩子马上写出了算式。紧接着，换一种方法现在从裤子开始搭配呢？一条短裙可以搭配2件上衣，这回孩子不用老师说，自然地伸出两个手指，大声说“唰两种”，“唰又两种”„„“如果有10件下装来搭配呢？”一切都是那样的水到渠成。

吴正宪老师的课充满了真情的交流和生命的对话。课堂上吴老师面向全体学生，关注学困生，关照课上没有注意听讲的学生，不断地吸引学生的注意力，让全体学生都跟上集体的步伐，在充分的交流与展示活动中，学生快快乐乐、真真实实地构建数学的模型。特别是关注学困生方面值得佩服，把每个学困生信息都要收集到，让他们学会倾听不断修正自己反思自己，从而提高自己。当一个老师挚爱教育，用生命上课，不但你感动，大家都会感动，用吴老师的话是“让每个学生有尊严地留在集体中”。在课后的报告中，吴老师的话更是让我记忆犹新，“做好老师从读懂学生开始；做好老师从读懂教材开始；要做好老师还应在自己的课堂上踏实地练，好课是上出来的，好课是练出来的”。

吴老师上课给我最大的印象是她有很强的感染力。整堂课下来，学生个个快乐开心极了，最后和孩子们恋恋不舍的分开，整节课中让孩子感受快乐的同时收获了新知识，并且让学生明白了数学时刻在自己身边，生活中处处有数学。记得吴老师在上课开始时，为了拉近同学生的距离，还特意问了同学们一个问题：同学们，你们是喜欢玩还是喜欢上课？吴老师本想同学们会回答“喜欢玩”，可以在玩中开始新课，可大部分同学回答“不喜欢玩”。引起了全礼堂的一片轰动。可见我们老师在平时向同学们灌输的是什么思想，在老师的心中“爱学习”才是好学生。殊不知，爱玩才是孩子的天性。我们老师即要孩子学好，当然也得让孩子玩好，注意学生的年龄特征和认知规律，才能真正搞好教学

课堂教学是一门学问，是一种艺术。只要你潜心研究，就一定能焕发出光彩。在今后教学生涯中，我一定要研究学生，研究教材，研究课堂，做一个学生喜欢的老师。

第四篇：听专家讲座有感

听专家讲座有感

近期，学院邀请了高职教育的专家来学校做讲座，期间专家老师有针对性的结合实际对自己在高职教育领域的成功经验进行了介绍，并对高职教育在现阶段发展的趋势做了总结，让我们对高职教育有了新一层的理解。我的感想如下：

职业教育必须以职业活动为导向、以能力为目标、以学生为主体、以素质为基础、以项目为载体，开设知识、理论和实践一体化的课程。

作为职业技术院校的专业教师、教学管理人员和领导者，我们的任务是：在了解学生短处的同时，更要找出学生的长处，要了解学生的兴奋点，引导学生的兴趣，建立学生的自信心。

职业教育新观念、多元智能观、多元人才观、多元成功观、建构学习观、行动引导教学法、工程思维方式。

知识的引入是由实际需要引起的，不是由知识体系引起的。

课程单元教学的设计要点：



1、将课程内容按照实施的时间划分为单元。确定每单元课程目标，首先要准确叙述课程的能力目标，然后确定相应的知识目标、情感目标、素质目标。

2、课程的评价标准和课程所有的活动，必须以学生为主体。



3、选定每单元课程训练单项能力的任务。强化课程的实践环节，准备大量训练任务，进行反复训练，用各种方法鼓励学生参与课程实践，提高学生的感受能力和操作能力。



4、设计“能力的实训过程”，确定演示、实训、实习、实验的内容，做好实践教学的各项准备。整个实训过程要以学生为主体，以专业活动为导向。以学生能力的提高为目标，安排训练的项目任务，不是仅着眼于具体的产品和任务。



5、做好有关的知识准备。教师应当从实用出发，对原有的知识体系从应用的角度进行新的、系统化的改造。以课程项目任务的需求为主要依据，确定课程涉及的知识内容。



6、设计课程内容的引入、驱动、示范、归纳、展开、讨论、解决、提高、实训等过程。教师要学会使用行动引导教学法。

课程项目（任务）必须具备的几项要素：实用性、典型性、综合性、覆盖性、趣味性、挑战性、可行性。

课程整体教学设计要点：



1、确定课程的整体目标（特别是课程的能力目标）

课程的能力目标应当包括：对项目任务的理解、分析、表达能力；项目任务的执行能力；对项目任务结果的展示、分析、评价能力；对工作环境的熟悉能力；按照规范操作的能力；按照安全要求操作的能力；主要工具的使用能力；事故的处理能力；在复杂环境中做事、与人竞争协作的能力；在完成任务过程中自我学习和持续发展的能力等。

根据我国劳动与保障部专家研究的结果，学生的职业能力具有三层结构。最外层是岗位专用能力，中间层是行业通用能力，最内层是职业核心能力。



2、内容改造



3、综合项目

选择、设计一个或几个贯穿整个课程的大型综合项目，作为训练学生职业岗位综合能力的主要载体，这就是以项目为课程能力训练载体的原则。项目的选择要点是实用性、典型性、覆盖性、综合性、趣味性、挑战性、可行性。



4、单项项目

尽可能是大型项目的子项目，用于训练学生的单向能力。突出课程的实践内容，对学生的能力训练过程进行精心设计，要尽可能接近学生未来岗位的项目任务来训练。



5、课程教学的一体化设计

知识、理论、能力训练和实践应当尽可能一体化进行。



6、读书、做题

教师的知识准备。



7、操作

教师自己必须完成所有要学生完成的项目和任务。



8、课程考核设计

全面考核、综合评价是课程考核设计的总要求。课程要突出能力目标，要研究怎样体现“能力考核”的要求，用综合项目进行考核，在职业现场考核，都是可以采用的方式。



9、能力考核不是不要笔试

笔试考核中同样要突出能力考核：画图能力、计算能力、分析能力等。

10、第一堂课设计

整个课程的第一堂课，其主要任务是开门见山，让学生对课程的整体有个鲜明的第一印象，对课程的进行充满兴趣和期待。在简单交代课程内容、特点之后，立刻介绍课程的项目任务，介绍课程如何考核，进入内容正题，用鲜明的案例、实例、问题和操作引起学生的强烈兴趣。



11、整体设计

以课程进度表中实际体现出来的理念作为标准。怎样引入、怎样展开、高潮在哪里，问题在什么时候解决等进行设计。



12、教学文件

完成规定的课程整体设计文件。

课程评价的最终标准是效果——以学生的兴趣和能力提高为标准的效果。只要教学效果好，就要尽可能采用新的模式和方法。

一体化的课程教学方式是高效率的职业教育课程教学方式。

一体化教学方式：

知识、理论、实践一体化，教、学、做一体化；

时间、地点、内容、教师的一体化；

知识、理论、实践紧密结合，相互支持，相互促进。

一体化课程整体设计特点

把课程从知识讲授型为主，变成知识应用型为主；

把课程从以理论思维为主，变成以能力训练为主；

把课程从知识、概念、定律、逻辑推导为载体，变成以完成项目任务为载体； 把课程从学生被动听讲，变成学生主动参与操作，积极参与新知探索;

把课程从教师讲解为主，变成由教师积极引导、创造学习的环境条件为主； 把课程评价标准从教师讲好为准，变成以学生学号（有兴趣、能力有明显提高）为准。

把课程评价从“老师讲过”、“老师讲得好”、“老师完成了教学进度”为准，变成以学生有兴趣、学生的能力明显提高为准。

一体化课程单元设计的特点

目标明确。每个单元课程都要有明确的目标，特别突出能力目标。

案例引入，问题驱动。教师举案例，不是为了引向“新概念、新知识”，而是为了引向任务、问题。

正反实例，操作示范。能力的形成必须有正反两方面的实例，通过对比才能真正形成做事的能力。

实例模仿，改造拓宽。教师以实例进行操作示范，学生可以先模仿，然后将实例的功能进行提升，将实例的结构进行改造，有学生试着独立完成。

讨论消化，归纳总结。事情做完之后，对其中使用的知识进行消化总结。不是先学后用，而是尽可能先做，先完成任务。

理实一体，练习巩固。用理论与实践一体的方式，完成项目和任务，能力与知识同时得到训练和巩固。

老师讲A，学生做B。老师演示的任务与学生完成的任务最好是不同的。

实训课程同样要一体化设计。

职业技术课程是以直观、具体的职业活动导向的案例引入。从案例引出实际的问题，教师对问题进行试解、演示。学生可以先模仿，教师对学生的引导不是理论推导，更多的是行动引导。问题初步解决之后，对知识进行归纳；系统知识、类型问题、解题模式。

职业技术课程的特点是，领学生做事：围绕知识的应用能力、用项目对能力进行反复实训，课程教学要一体化设计。

教改自检问题

课上有没有精彩内容吸引学生？

课上有没有丰富的补充实例？

课上有没有操作，包括教师的示范和学生独立完成的操作？

课上有没有提供成败、正反两方面案例和经验？

课上有没有重点训练学生的“学习能力”？

课程有没有贯穿的综合项目（案例、实务）和相应实训？

课程有没有单向实训？

课上有没有学上的积极参与？

教师是“力求讲全”、力求“完成进度”，还是“力求引起兴趣，让学生自己产生动力学全学好”？

课程有没有全面考核、综合评价，特别是对能力的考核评价？

课程有没有教书育人、管理育人？

课上课下有没有用过程控制规范学习进程，培养新的学习习惯和自学能力？ 课程有没有规范的教学文件：专业教学计划、课程大纲、教学设计、课程教案？ 教师有没有全面准备实践教学内容：项目设计、项目实践？还是只有习题解答，公式推导？

教师的实践经验够用吗？是否应安排自己的专业实践（在实训室）、企业实践？ 教师对专业和课程的前沿状况了解吗？是否应安排专业进修？

机电工程系 任老师10年10月24日

第五篇：听专家讲座有感

听专家讲座有感

宋巷中心小学

孙再红

4月15日至21日本人有幸参加了武穴市教育局举办全市中小学校长参加专业发展高级研修班学习的机会，这次学习，听取了全国各地知名专家教授们的讲座，使我深受感动，让我耳目一新，大开眼界。特别是江苏宜兴实验中学校长王俊讲的“校长的人文素养与魅力”和山东向阳小学原校长讲的“文化校园的思考”，更使我深受启发。现就我校和个人实际谈一点体会：

一个学校的教育发展水平，取决于他的办学水平，办学水平如何提升正如专家们讲的那样，关键在于校长。

校长要具有扎实的业务素养，只有具有扎实的业务素养，才能带领学校不断发展，才能构建教师高层次的成长平台。

首先，当好校长要具有高尚的人格魅力。如今，人格力量的作用越来越重要，以德服人、以德聚人比以权制人更具向心力和凝聚力。

一要以高尚的师德师风槊造高尚的人格魅力。校长首先要成为为人师表的典范和旗帜，以高尚的人格、丰富的学识、和蔼的态度、博大的胸怀、整洁的仪表、得体的言行举止，使周围的人“信其道，乐其道，随其道”。

二要以廉洁的风范槊造高尚的人格魅力，廉洁自律主要是要求校长按法律法规、政策方针和规章制度办事。做到身正人端，校长要主动做到经济上清清白白，人际关系上简简单单。

三要不懈的学习，修炼提升人格魅力。人格魅力是一个人性格、气质、能力等方面的综合体现，更多的表现为一个人的道德品质，也是一名校长德行才干的外在表现，人格魅力的形成，是个综合渐进的过程，需要不断的加强学习和总结，不断的感悟和提升。它是个软实力，只有厚积才能薄发，在人格修炼上，重点是要有积极的进取心，谦虚谨慎的态度和团结友善的性格等。

其次是要做好表率、业务精湛、专业冒尖、学术带头，才能更好的发挥带领作用、表率作用。所听报告中的所以校长都具备这样的特地，特别是王俊校长，把各科知识归纳成“知识树”形式的学习，使学生更加易懂。

校长应主动走上讲台、亲自讲课、校长的课本、备课本不能丢，专业不能荒废。再就是要懂管理、会管理，校长要在精细化管理上抓落实，在内涵式发展上想办法，注重学习，吸纳新的教育思想、教育理念、教学模式、教学方法和手段，紧跟时代步伐，创新管理方式。

要想当好校长，要具有较强的驾驭能力。一是靠共同的目标，凝聚人心、教书育人，使每一名学生都得到健康、和谐、全面的发展，是每一位教职工追求的共同目标。校长要高举这面旗帜，明确这个目标，并围绕目标做计划，拿方案，订措施，想办法。二是靠公平正义凝聚人心，规章制度是一个团队保障其目标任务实现的有效措施。在制度面前，没有特殊的人，更不能有特殊的校长，校长要有民主意识和民主作风。三是靠团结的智慧凝聚人力，团结的意识、团结的能力，直接左右着一所学校目标的完成和风气的形成。四是靠管用的方法凝聚人心，经常深入到教师学生中去，就会把问题看得准、摸得透，管起来符合实际就会管用。通过细致的思想工作，深入的沟通，也会化解很多矛盾和问题，创造良好的工作环境。

一个好校长要具有良好的习惯，一个学生养成良好的习惯终身受益。一个校长养成了好习惯，全校受益。

我校是一所农村小学，要想办好学校，首先要办好寄宿制，让家长放心，让孩子安心。

伴随着计划生育政策的实施和农民打工的浪潮不断涌现，很多家长把孩子放在学校寄宿。

我校于2009年开始办起了寄宿制，当时我们是小学和初

一、初二的学生，学生总人数500人左右，在校寄宿的学生占三分之一，当时聘请了两位生活老师。学校从细节入手，帮助学生们养成好的行为习惯。现在的孩子们，在家几乎都是“小皇帝”和“小公主”，过着衣来伸手饭来张口的生活。现在爸妈远离他们，把他们放在学校，当初学生们的生活习惯很不好，学校要求他们按时休息、按时起床并要求他们做到床单一条线、被子叠成一条线、脸盆一条线、提桶一条线、鞋子一条线。刚开始学生们很不习惯，通过班主任、生活老师的教育和帮助，学生们的生活习惯逐步改正。学校适时对宿舍加大投入，每件宿舍安装一台空调、四台电扇，学校还统一购买被子，让孩子们睡得舒心。每个周末，安排学生们看电影、看电视、看图书以及体育活动。每个周末，学校电话免费供应学生们与远在外地的父母进行交流，使学生们享受到学校和家庭的双重关爱。

其次，我校成立了乒乓球兴趣小组，让学生们玩得开心。我校乒乓球兴趣小组每天开展活动，每个月年级与年级组织比赛，学校成立了乒乓球队，从中选拔对象，集中训练并代表中心学校参加武穴市举办的体育节，男女代表对连续两届取得了农村组第一名好成绩，受到了上级领导和家长们的赞誉。

听专家们的讲座，使我沉淀了一定的理论基础，更坚定了自己今后工作努力的方向。主动学习，将理论与实践相结合，抓项目建设，积极改善学校的办学条件。抓课堂教学，提高学校的教育教学质量，抓教师队伍过程，提高学校的育人水平。抓校园文化建设，提升学校的办学品味。前苏联教育学家说：“一个好校长就是一所好学校”。学校就是一个小社会。学校管理是一项复杂的工作，校长要演好两个角色，在执行制约机制时，要敢管敢罚。在执行激励机制时，要善于：“奖”。这样才能适应当今教育管理形式发展的需求，才能办好人民满意的学校。