第一篇:模拟实训任务9
项目任务9订单管理
登录淘宝网、当当网
任务内容:
1、建立2-3份订单;
2、修改订单内容:1)地址2)支付方式3)索要发票
3、删除一份订单
任务要求:
1、建立2-3份订单(截图);
2、修改订单内容:1)地址(截图)2)支付方式(截图)3)索要发票(截图)
3、删除一份订单(截图)
4、小组为单提交作业
第二篇:实训任务6-招投标模拟
实训项目6招投标采购模拟
一、实训准备
(一)前期准备资料
从以下网址观看“市场部真人演示招投标过程”和“招投标案例—拨云见雾”两段视频资料。
市场部真人演示招投标过程:
采购方准备市场调研分析报告(从买方的角度)
销售方准备市场调研分析报告(从卖方的角度)
第三方准备评标标准和评标办法。
(二)采购方的市场调研分析
采购方的市场调研主要目的是为了编制招标文件做准备,也就是要事先确定科学合理的采购商品质量、性能、交货期、价格指标等等。采购方的市场调研分析包括以下几个方面:
本公司采购的产品市场属于哪种类型?
市场中有多少供应商?
向一个供应商订购产品时,其他供应商的反应会怎样?
供应市场中特定产品的差异程度如何?
有哪些可用的替代品?
本次采购和长期采购中可能发生哪些情况?
本次采购的产品技术性能如何确定?
不同技术性能的产品价格情况分析?
确定招标的标底及拟选供应商基本情况
(三)销售方的市场调研分析
销售方所进行的市场调研是指为了本次投标,对竞争者状况的调查。为此,调研内容主要包括:
该产品的供应商基本情况?
竞争者的产品质量、性能、价格等与本公司产品比较;
本次采购中将采取的具体投标策略;
本次采购对公司业绩的影响?
确定几种可选的投标报价方案?
价格分析和利润测算?
等等
(四)第三方准备评标标准和评标办法
评标方法有很多,包括以最低评标价为基础的评标方法、综合评标法、以寿命周期成本为基础的评标方法及打分法。实验过程中一般采取综合评标法。
所谓综合评标法是指以价格另加其他因素为基础的评标方法。在采用综合评标法时,评标中除考虑价格因素外,还要考虑下列因素:
(1)运费和保险费
在计算内陆运费、保险费及其他费用时,可采用下列任一做法:第一,可按照铁路(公路)运输、保险公司以及其他部门发布的费用标准,来计算货物运抵最终目的地将要发生的运费、保险费以及其他费用,然后把这些费用加在投标报价上;第二,让投标商分别报出货物运抵最终目的地所要发生的运费、保险费以及其他费用,这部分费用要用当地货币来报,同时还要对所报的各种费用进行核对。
(2)交货期
在确定交货期时,可根据不同的情况采用下列办法:第一,可以按招标文件中规定的具体交货时间为基准交货时间,早于基准交货时间的,评标时也不给予优惠,若迟于基准时间,每迟交一个标准时间(1天、1周、10天或1个月等),可按报价的一定百分比换算为成本,然后再加在报价上;第二,如果根据招标文件的规定,货物在合同签字并开出信用证后若干日(月)内交货,对迟于规定时间、但又在可接受的时间范围内的,可按每日(月)一定的百分比乘以投标报价再乘以迟交货的日(月)数,或者按每日(月)一定金额乘以迟交货的时间来计算,评标时将这一金额加在报价上。
(3)付款条件
投标商必须按照合同条款中规定的付款条件来报价,对于不符合规定的投标,可视为非响应性投标予以拒绝。但对于采购大型成套设备可以允许投标商有不同的付款要求,提出有选择性的付款计划,这一选择性的付款计划只有在得到投标商愿意降低投标价的基础上才能考虑。如果投标商的付款要求偏离招标文件的规定不是很大,尚属可接受的范围,在这种情况下,可根据偏离条件给采购单位增加的费用,按标书中规定的贴现率算出其净现值并加在报价上,供评标时参考。
(4)零配件的供应和售后服务情况
如果投标商已在境内建立了零配件和售后服务的供应网点,评标时可以在报价之外不另加费用。但是如果投标商没有提供上述招标文件中规定的有关服务,而需由采购单位自行安排和解决的,在评标时可考虑将所要增加的费用包含于报价之中。
(5)货物的性能、生产能力以及配套性和兼容性
如果投标商所投设备的性能、生产能力没有达到技术规格要求的基准参数,只要每种技术参数比基准参数降低的,将在报价基础上增加若干金额,以反映设备在寿命周期内额外增加的燃料、动力、运营的成本。
(6)技术服务和培训费用等
投标商在标书中应报出设备安装、调试等方面的技术服务费用以及有关培训费,这些费用应与报价一并提供给招标方。
评标通常要考虑多种因素,为了既便于综合考虑,又利于比较,可以按这些因素的重要性确定其在评标时所占的比例,对每个因素打分。打分法考虑的因素可具体量化为:
·投标价格。
·内陆运费、保险费及其他费用。
·交货期。
·偏离合同条款规定的付款条件。
·备件价格及售后服务。
·设备性能、质量、生产能力。
·技术服务和培训。
等等
采用打分法评标时,首先确定每种因素所占的分值。例如,确定分值在每个因素的分配比例为:投标价60—70分;零配件10分;技术性能、维修、运行费10-20分;售后服务5分;标准备件等5分。
这种方法的好处在于综合考虑,方便易行,能从难以用金额表示的各个投标中选择最好的投标。缺点是难以合理确定不同技术性能的有关分值和每一性能得的分数,有时会忽视一些重要的指标。
在实验过程中,要求第三方的小组列出本次招标时评标考虑的因素,并且确定每一指标的权重和评分细则,具体要制订出专家评分表,以使评标过程更加科学合理。
二、实训说明
(一)实训目的通过市场调研、采购招标、投标、开标、评标、签约过程的模拟,理解招标采购的功能及实现过程,掌握招标文件、投标文件的编制技巧,熟悉采购市场调研过程,学会撰写调研分析报告、评标报告等。
(二)实训要求
采购方根据实际需求编制招标文件,招标文件的内容要具体、详尽;
供应商要完全响应招标文件的要求,编制投标文件,投标必须在实际调研的基础上
进行;
供应商是由若干小组构成,由于涉及商业机密,投标文件在未开标前必须保密,供
应商之间不能互通信息;
由采购方和第三方一起确定评标的指标体系、分值及其他规则;评标方法的设计要
科学合理,并在开标前输入到系统中。
借助实验软件中提供的供应商资格排序,由采购商和第三方组成的评标专家组共同
确定中标单位;
由中标单位与采购方签订合同;
未中标的小组要分析原因,分析未中标的原因。
(三)实训内容与步骤
此实验是分组实验,首先要将学生分成若干小组,分别代表采购方、供应商和评标方。
采购方根据采购需求编制招标文件,招标文件中真实地反映采购方对采购物品的技
术和商务需求,因此招标文件必须在一定的市场调研的基础上编制;招标文件完成后在招标平台上发布招标公告。
采购方和另一组(第三方)的同学一起编制评标准则,包括厂商评价指标体系以及
评标办法等,并按实验系统的要求在开标前输入到系统中;
销售方要在市场调研的基础上编制投标文件,投标文件必须很好地响应招标文件的要求,并且与实际市场销售价格、技术性能等相符。
供应商在提交投标文件的同时,要将其中的关键信息通过实验系统录入。
供应商通过模拟招标平台提交标书;
系统在规定时间会根据评标指标体系自动生成建议的中标顺序。
由采购方和第三方根据实验软件提供的中标顺序的基础上,进一步进行协商确定最
终的中标人。
由中标单位和采购方签订采购合同,并就合同的具体事宜进行协商,补充完善合同
条款。
未中标的小组要拟定详细的分析报告,说明未中标的原因,以及今后的改进措施。
(四)实训报告要求
采购方上交的实验报告:
市场调研分析报告
招标文件
采购合同
销售方上交的实验报告:
市场调研分析报告
投标文件
未中标原因分析报告(未中标的,中标方签订采购合同)
评标方上交的实验报告:
评标指标体系设计
各指标分值确定的原因
评标报告
实训任务6:
1、各组通过抓阄决定承担的角色:采购方(买方)、供应方(卖
方)和第三方(招投标公司)。以采购方决定的采购项目为模拟实训的采购对象,各方完成以下实训报告(下周一上课前完成):
采购方上交的实验报告:
市场调研分析报告
招标文件(包括公告和招标书)
采购合同
销售方上交的实验报告:
市场调研分析报告
投标文件(别忘了各种资质证明)
未中标原因分析报告(未中标的,中标方签订采购合同)
评标方上交的实验报告(与采购方协商制定):
评标指标体系设计
各指标分值确定的原因
评标报告
2、通过观看视频资料,各组沟通并设计模拟招投标采购实训的基
本流程。(下周一上课时每组在全班演示)
第三篇:模拟实训心得体会
模拟实训心得体会
时间真的流逝很快。我们也走过了大二的时光。在学习的我们,体会到了酸与甜,苦与辣。生活,不经历一翻风雨,我们也不懂的生活。
大二的我们。经过将近一个学期的模拟实训课程,让我个人认为会计对与我而言真的有种不能言语的情感。首先,我们根据教材资料中的经济业务,分析题型,到编制凭证。再过账目中,然后是结账,对帐,最后根据总账及其他有关资料编制资产负债表、利润表。一步一个流程过来。从一开始的模拟的出纳岗外实训,到存货业务的发生,直至到现在综合的模拟业务。所有账目都弄好后,最后一步的装订等一系列的会计人员必做的程序工作,现由我一人来完成,其中的酸甜苦辣之味,只有亲身体验,才真真正正了解到什么是会计。其实,现实中会计的工作并没有大人们所说的只是在办公室喝喝茶水这么清闲。
虽说自己在高中时期所学的也是会计专业,当时老师讲的题,分析的题也很详细。和大学中老师讲的题,分析的题目总是有所出处点的。可不管怎样,终是让我受益匪浅。可让我自己对会计多一度的深爱。
“只有经历过,才知道其中的味道”对于我而言,喜欢体验生活,可以说通过这次实训,真切的让我了解了我自己以后从业岗位的工作流程是怎样的形式。让我对会计最初的观念也有了本质性的发生!会计不仅仅是一份职业,更是一份细心和一份耐心还包括一份责任心。不经历过,我们永远都不会长大。人生不是一条平坦的道路,只有走过崎岖、遇过困境,曾经跌倒、曾经失去,经历过挫败、跨越难关。而仍然能够昂首阔步迈向人生,才能锻炼出一颗坚毅不屈的心。做一个坚强的人很难;需要的是一份坚持同一份信念。我们做账也是如此,发现错误,要不断的修改,不断的矫正。尤其是最后在编制资产负债表的时候,那叫一个崩溃啊,当你发现编制到最后,借贷方不平衡的时候,我们就要反反复复去翻阅前面的账目是查账,找账。这样的工作,只有一个字可以形容——累!参杂着繁琐!
通过本次模拟实验,培养了我们的实际动手能力,缩短了课本知识与实际工作的距离。且理解到会计人员最重要的一点就是细心。对于每天和一大堆数字打交道,绝不能出一点点错,要知道失之毫厘,差之千里,零点零几的差别,有可能造成与实际很大的距离。
虽说到本学期末,做的很累,但是真的希望学校能够给我们这样的机会,所谓的,我们只有多做账,多熟悉,才能游刃有余!
第四篇:会计模拟实训
《会计模拟实训》第三章业务会计分录
1.超额库存现金存银行 :
借:银行存款 500 贷:库存现金 500 2.购主板:
借:在途物资 ——主板 180000 应交税费 ——应交增值税(进项税额)30600 贷:银行存款 210600 3.购液晶:
借:在途物资 ——液晶 176000 应交税费 ——应交增值税(进项税额)29920 贷:应付账款——滨海贸易公司 205920 4.付运费:
借:在途物资 ——主板 600 ——液晶 240 贷:库存现金 840 5.材料入库:
借:原材料 ——主板 180600 ——液晶 176240 贷:在途物资 ——主板 180600 ——液晶 176240 6.刘明借差旅费:
借:其他应收款——刘明 2000 贷:银行存款 2000 7.提现:
借:库存现金 3000 贷:银行存款 3000 8.购设备:
借:在建工程 818600 贷:银行存款 818600 9.购白纸:
借:管理费用 200 贷:库存现金 200 10.领料:
借:生产成本 ——Modem 183150 贷:原材料 ——主板 183150(150092 + 50090.3)11.领料:
借:生产成本——显示器 270900(1260215)——POS机 51600(240215)贷:原材料 ——液晶 322500(1500215)12.支付设备安装费:
借:在建工程 23400 贷:银行存款 23400 13.设备交付使用:
借:固定资产——二车间机器 842000 贷:在建工程 842000 14.付医药费:
借:应付职工薪酬 800 贷:库存现金 800 15.付电费:
借:生产成本 ——Modem 1500 ——显示器 1200 ——POS机 800 制造费用 ——一车间 500 ——二车间 200 管理费用 800 应交税费 ——应交增值税(进项税额)850 贷:银行存款 5850 16.支付电话费:
借:管理费用 2000 贷:银行存款 2000 17.销售显示器: 借:应收账款——上凌公司 234000 贷:主营业务收入 200000 应交税费——应交增值税(销项税额)34000 18.提现:
借:库存现金 61090 贷:银行存款 61090 19.发放工资:
借:应付职工薪酬 63290 贷:库存现金 61090 其他应付款——水电费 1350
——房租 850 20.分配工资费用:
借:生产成本 ——Modem 12200 ——显示器 13980 ——POS机 9320 制造费用——一车间 2400 ——二车间 3450 管理费用 21940 贷:应付职工薪酬——工资 63290 21.提取教育经费、工会经费
借:生产成本 ——Modem 549 ——显示器 629.1 ——POS机 419.4 制造费用——一车间 108 ——二车间 155.25 管理费用 987.3
贷:应付职工薪酬——职工教育经费 1582.25
——工会经费 1265.8 22.缴纳所得税借:应交税费——应交所得税 200000 贷:银行存款 200000 23.销售Modem:
借:银行存款 234000 贷:主营业务收入 200000 应交税费——应交增值税(销项税额)34000
24.销售Modem:
借:应收票据——名天公司 187200 贷:主营业务收入 160000 应交税费——应交增值税(销项税额)27200 25.刘明报差旅费:
借:管理费用 1800 库存现金 200 贷:其他应收款——刘明 2000 26.收到欠款和预付款 :
借:银行存款 20000 贷:应收账款——西海公司 10000 预收账款——西海公司 10000 27.利息收入:
借:银行存款 2000 贷:财务费用 2000 28.摊销专利权 :
借:管理费用 1000 贷:累计摊销 1000 29.计提折旧:
借:制造费用—— 一车间 8500 —— 二车间 8900 管理费用 6800 贷:累计折旧 24200 30.借款:
借:银行存款 1000000 贷:长期借款——市建行 1000000 31.报销业务招待费:
借:管理费用 400 贷:库存现金 400 32.购工作服:
借:低值易耗品——工作服 30000 应交税费——应交增值税(进项税额)5100 贷:银行存款 35100 33.领工作服:
借:制造费用—— 一车间 10000
—— 二车间 12000 贷:低值易耗品——工作服 22000 34.付利息:
借:财务费用 13000 贷:银行存款 13000 35.付广告费:
借:销售费用 3000 贷:银行存款 3000 36.分配二车间的制造费用:
借:生产成本——显示器 14823.15
——POS机 9882.1
贷:制造费用 ——二车间 24554.20
37.结转一车间的制造费用:
借:生产成本——Modem 21508 贷:制造费用 ——一车间
21508 制造费用——一车间
38.结转完工产品成本:
借:库存商品——Modem
218907 ——显示器 301532.25 贷:生产成本——Modem 218907 ——显示器 301532.25
39.提取坏账准备:
借:资产减值损失 7320
贷:坏账准备 7320
40.交纳本月应交增值税:
借:应交税费——应交增值税(已交税金)28730 贷:银行存款 28730
41.结转已售产品成本:
借:主营业务成本 260000 贷:库存商品 ——Modem 180000(900200)——显示器 80000(801000)
42.结转损益类账户:
1/2 结转收入类账户 :
借:主营业务收入 560000 贷:本年利润 560000
2/2 结转成本费用类账户 :
借:本年利润 317247.3 贷:主营业务成本 260000 销售费用 3000 管理费用 35927.3 财务费用 11000
资产减值损失 7320 43.计算并结转全年所得税费用:
1/2 计算全年应交所得税费用:
借:所得税费用 230688.18 贷:应交税费——应交所得税费用 230688.18 2/2 结转所得税费用:
借:本年利润 230688.18 贷:所得税费用 230688.18
44.结转本年利润:
借:本年利润 692064.52 贷:利润分配——未分配利润 692064.52 45.提取盈余公积:
借:利润分配——提取盈余公积 103809.68 贷:盈余公积——法定盈余公积 69206.45 ——任意公积金 34603.23
46.应分配投资者利润:
借:利润分配——应分配投资者利润 352952.90 贷:应付利润 352952.90
47.结转利润分配各明细账户 :
借:利润分配——未分配利润 456762.58 贷:利润分配——提取盈余公积 103809.68 ——应分配投资者利润 352952.90 5
第五篇:会计模拟实训
浙江JY集团有限公司(下称JY集团)成立于1993年,是一家拥有相当知名度和规模的民营企业,主要从事食品饮料制造、加工和销售。JY集团1999会计报表由JY集团本部及杭州SL食品工贸公司(下称JY杭州)、浙江桐庐JY皇家实业公司(下称JY桐庐)、浙江JY集团嘉兴保健饮料厂(下称JY嘉兴)、浙江JY集团涪陵有限责任公司(下称JY涪陵)五家具有法人资格、实行独立核算的企业报表汇编而成。1999年合并会计报表反映,该集团年末资产总计45,382万元、负债总计27,296万元、所有者权益18,086万元、利润总额217万元。当年会计报表未经社会中介机构审计。
2000年7月,财政部门派出检查组,对JY集团及其下属四个子公司1999年会计信息质量进行了检查。检查发现,JY集团财务管理混乱、会计核算不规范、基础工作薄弱、会计信息严重失真。经检查后调整会计报表,该集团实际资产为20,098万元、负债为15,667万元、所有者权益为4,431万元、利润总额为3,271万元。资产、负债、所有者权益分别虚增了126%、74%、308%,利润虚增达3,488万元。检查结果被财政部门公告,在社会上引起了较强的反响。通过上述资料可以看出一些民营业主受到个人意志的限制和利益驱动,民营企业内部财务管理混乱、基础工作薄弱、会计信息严重失真现象在当前还普遍存在。因此,民营企业必须不断加强企业内部财务管理,建立起一套完整、科学的会计核算体系,作为企业科学管理、良好运行的基础,以促进民营企业快速、健康发展。JY集团会计信息失真案例以铁证事实说明了这一任务的紧迫性,通过它我们至少可以获得以下启示:一是民营企业的用人制度;民营企业家庭式管理往往采用任人唯亲的管理方法,这样不利于吸引高技术和高级管理人才,应运用现代公司制方式进行人力资源管理,建立新型的劳资关系,按社会化、市场化的原则广纳各类人才为企业所用。二是加强民营企业的会计监督和指导;首先要求企业必须设置财务人员,对企业的经营活动进行会计记录、核算、反映。其次要加强财务人员的业务素质、道德意识的培训。最后要健全、完善会计制度及企业内部管理制度,必须从法律的高度来引导公众重视建立企业会计制度的必要性。三是强化财务管理;从JY集团看,首要的一条是管理者不重视财务管理。他们往往将业务经营、市场开拓、品牌战略视为企业发展的头等大事,弱化了财务会计在企业中的地位,忽视了财务管理在企业发展中的重要作用。因此,民营企业要想进一步发展,就必须转变管理理念,真正树立“管理就是生产力”的思想,加强会计核算,强化财务管理在企业管理中的核心地位,向财务管理要效益。
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