保安鉴定

第一篇：保安鉴定

柘塘中心小学安全保安人员年度工作情况汇报

一、我校安全保卫人员平时不仅能关心时事，注重政治素养的提高，有大局观念，而且还注重个人的业务水平提高。真正做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。

二、我校保安人员爱岗敬业，无私奉献，确保无重大事故发生。做好了来访人员及外出人员的登记、百年校庆等重大活动的安全保卫工作，受到了上级有关领导的肯定。

三、我校保安人员忠于职守。在创建省市平安校园工作中，能根据我校总务处安全领导的部署，克服种种困难，圆满完成领导交的工作任务，受到省市有关领导的赞许。为我校平安校园成功创建尽了全力。

四、我校保安人员能协调了外协关系，和当地派出所实行联防联治，确保我校上、放学时及周边治安工作正常有序。

五、我校保安人员能做好校园技防设施的使用、维护工作，做到人防与技防的一体化。为我校师生创造一个良好的学习工作环境。

第二篇：保安工作鉴定

保安工作鉴定

时间无情的流走，不留有半点的痕迹，回顾我进xx百货公司将近2年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少，保安工作鉴定。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对200x年一年的工作鉴定如下：

一、加强思想学习，保持积极进取的精神风貌，正确认识自己的职责和角色，对自己的岗位负责，对自己的言行负责。认真监督保安做好车辆进、出厂登记，来访人员的登记，出货数量和总箱数与系统的对单，确保每批出货都有据可查。

二、责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”.我们对值班、交接-班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。

三、在工作中也存在着一些缺点和不足，如对稽核缺乏足够的了解、没有系统学习过稽核专业知识;与领导缺少沟通与工作汇报;在今后的工作中，我将努力坚持“求真务实、诚信为本，脚踏实地、业精于勤，与人为善、真诚相待”的人生宗旨，以“学海无涯苦作舟”为勉，虚心学习，不断提高自己的专业水平和综合素质，勤奋工作，为公司的发展尽心尽力!

人是离不开工作的。现在的我忙碌，却很快乐，很满足。我希望自己在公司能够发挥自己的光和热，真正发挥自己的潜能，不断学习，不断进步，能与公司共成长，见证公司走向新的辉煌!辞旧迎新的元旦钟声已经敲响，2008年已经成为过去，2009年的序幕已经拉开，回顾我进入百家旺百货将近2年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少，工作鉴定《保安工作鉴定》。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对2008年一年的工作总结如下：

一、关于工作的概述

在百家旺百货这样一个大型的百货公司里担任保安工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。我们对值班、交接-班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。

二、进步与不足

能够进入百家旺百货工作，我觉得一直以来都是我的荣幸，因为我觉得在这里我学到了很多在其他的地方学不到的社会经验，虽说保安工作不怎么起眼，但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障，因为我们的工作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产安全，还要保护好我们卖场里的货品安全，虽然工作繁杂反复，但是这锻炼了我的组织和沟通能力，让我的交往能力大大的提高，这是我切身感到的自己的最大的进步;但同时自己也有很多不足，比如工作的安排不是很详细，一直以来我就想设计一个一天的工作详细计划，那样工作起来的话就会有章有节，不会没有头绪，另外在处理突发事件和紧急事件方面，觉得自己的应变能力还有欠缺，以后在工作中一定与这方面比较优秀的员工多多沟通，多多学习，同时在工作中自己也不断的学习和积累。

三、能力和性格

虽说自己做的是保安工作，不会亲自处理多么大的纷繁的事情，但就像我们百家旺倡导的一句话那样：“大事小事认真做，重复的事情快乐做”，我一直以来都谨遵着这条准则，在工作中严格要求自己，绝不让不确定的安全隐患在自己的眼皮底下存在，一经发现事情就立刻解决，严格遵守公司的章程办事，这是我性格里的优点，我觉得也是我的潜力，因为我觉得一丝不苟，兢兢业业，爱岗敬岗是做保安最需要具备的素质，我相信自己具备这一点。当然我也有不足，就是不太健谈，性格不是太外向，我会在以后的工作中努力克服。

四、09年工作计划和设计

新年新气象，新的一年我也希望自己有更大的进步，打算更多的锻炼自己的工作经验，努力做好每一次商场的大的促销，保证顾客的生命财产安全，保证卖场的的安全，在自己的工作里尽量不出差错，与同事们共同努力为百家旺百货的美好未来添砖加瓦。

第三篇：保安工作鉴定

时间无情的流走，不留有半点的痕迹，回顾我进xx百货公司将近2年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对200x年一年的工作鉴定如下：

一、加强思想学习，保持积极进取的精神风貌，正确认识自己的职责和角色，对自己的岗位负责，对自己的言行负责。认真监督保安做好车辆进、出厂登记，来访人员的登记，出货数量和总箱数与系统的对单，确保每批出货都有据可查。

二、责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”.我们对值班、交接-班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。

三、在工作中也存在着一些缺点和不足，如对稽核缺乏足够的了解、没有系统学习过稽核专业知识;与领导缺少沟通与工作汇报;在今后的工作中，我将努力坚持“求真务实、诚信为本，脚踏实地、业精于勤，与人为善、真诚相待”的人生宗旨，以“学海无涯苦作舟”为勉，虚心学习，不断提高自己的专业水平和综合素质，勤奋工作，为公司的发展尽心尽力!

人是离不开工作的。现在的我忙碌，却很快乐，很满足。我希望自己在公司能够发挥自己的光和热，真正发挥自己的潜能，不断学习，不断进步，能与公司共成长，见证公司走向新的辉煌!辞旧迎新的元旦钟声已经敲响，XX年已经成为过去，XX年的序幕已经拉开，回顾我进入百家旺百货将近2年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对XX年一年的工作总结如下：

一、关于工作的概述

在百家旺百货这样一个大型的百货公司里担任保安工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。我们对值班、交接-班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。

二、进步与不足

能够进入百家旺百货工作，我觉得一直以来都是我的荣幸，因为我觉得在这里我学到了很多在其他的地方学不到的社会经验，虽说保安工作不怎么起眼，但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障，因为我们的工作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产安全，还要保护好我们卖场里的货品安全，虽然工作繁杂反复，但是这锻炼了我的组织和沟通能力，让我的交往能力大大的提高，这是我切身感到的自己的最大的进步;但同时自己也有很多不足，比如工作的安排不是很详细，一直以来我就想设计一个一天的工作详细计划，那样工作起来的话就会有章有节，不会没有头绪，另外在处理突发事件和紧急事件方面，觉得自己的应变能力还有欠缺，以后在工作中一定与这方面比较优秀的员工多多沟通，多多学习，同时在工作中自己也不断的学习和积累。

三、能力和性格

虽说自己做的是保安工作，不会亲自处理多么大的纷繁的事情，但就像我们百家旺倡导的一句话那样：“大事小事认真做，重复的事情快乐做”，我一直以来都谨遵着这条准则，在工作中严格要求自己，绝不让不确定的安全隐患在自己的眼皮底下存在，一经发现事情就立刻解决，严格遵守公司的章程办事，这是我性格里的优点，我觉得也是我的潜力，因为我觉得一丝不苟，兢兢业业，爱岗敬岗是做保安最需要具备的素质，我相信自己具备这一点。当然我也有不足，就是不太健谈，性格不是太外向，我会在以后的工作中努力克服。

四、XX年工作计划和设计

新年新气象，新的一年我也希望自己有更大的进步，打算更多的锻炼自己的工作经验，努力做好每一次商场的大的促销，保证顾客的生命财产安全，保证卖场的的安全，在自己的工作里尽量不出差错，与同事们共同努力为百家旺百货的美好未来添砖加瓦。

第四篇：保安部领班技能鉴定试卷（推荐）

保安部领班技能鉴定试卷

一．单项选择题：（每题1分，共4分）

1．任何物质达到燃烧状态的过程都必须具备的条件是（）。

A．可燃物、助燃物B.助燃物、着火源

C．可燃物、着火源、助燃物D.可燃物、着火源

2．保安部各项规章制度的特点是（）。

A．具有法规性，指导性与约束性；

B．具有规定性，指导性，预见性；

C．具有指导性，强制性，规范性；

D．具有典型性，指导性，规范性。

3．当小区内发生盗窃事件时，保安部人员在没有接到指令的情况下不该（A．保护现场B.记下办案警务人员的姓名、编号

C．关闭出入口大门、控制好出入人员D.随意接受传媒采访

4．执勤过程中，保安员发现犯罪分子偷盗、抢劫的处理方法中，不正确的有（A．保护现场B.尽快通知保安部

C．采用机智办法、将罪犯制服D.对现场进行简单侦察

二．多项选择题：（每题2分，共12分）

1．保安部提供服务的具体特征有（）。

A．预见性B.主动性

C.热情性D.周到性

2．保安部提供服务的具体方式有（）。

A．行为服务B.开口服务C.微笑服务D.咨询服务

3．常用的消防设施及器材有（）。

A．加压送风系统B.消防电梯C.消防栓系统D.防排烟系统

4．水幕消防装置的作用是（）。）。）。

A．隔离火灾B.防止火焰窜入相邻建筑物

C．扑灭火灾D.冷却被保护物体

5．保安服务，应满足服务需求（）的特性。

A．功能性B.安全性C.时间性D.文明性E.舒适性

6．保安服务满意率服务指标用（）几个具体指标来衡量的。

A． 业主满意率B.日常工作投诉率

C.公司领导满意程度D.走访查询满意率E.工作失误率

三．判断题（每题1分，共16分）

1．保安部要实行每天12小时的安全防范与守护工作。（）

2．保安员在巡逻过程中，发现业主家单元门未锁，应立即进房查看物品是否失窃。（）

3．室内存放易燃液体不能超过2公斤。（）

4．灭火器应放置在干燥、强光、人多的位置。（;）

5．电视监控系统是物业治安管理的重要组成部分，占有极为重要的技防地位。（6．发现犯罪分子偷盗时，一定要及时主动上前礼貌的询问对方。（）

7．物业管理服务是义务无偿向客户提供服务的。（）

8．在当班过程中，接到业主投诉，自己立即推断用户反映的问题。（）

9．不能用于图书馆灭火的灭火器是泡沫灭火器。（）

10．适用于密闭房间的灭火方法是窒息法。（）

11．消防实习时间的安排，最恰当的时间应是平时白天。（）

12．车辆在小区停车场中允许在绿化带上行驶或高于5公里/1小时行驶及逆行。（）

13．停车场当值有权纠正违章车辆，并检查违章车辆的证件和开罚单。（）

14．光电型火灾探测器的动作原理是探测火灾发生时产生的烟。（））

15．使触电人脱离电源是救治触电人的第一步。（）

16．发现煤气大量泄漏时马上用对讲机向上级汇报。（）

四．填空题（每空格1分，共26分）

1．一般消防应急组都由_________ 组、_________组、__________组、_________组等四个小组构成。

2．监控室是辖区治安工作的________ 中心__________中心和_____________ 控制中心。

3．公司全称是：。

4．燃烧通常伴有：、、现象。

5．预防火灾的基本措施有：、&

nbsp;、。

6．物业含义是指：。

7．物业管理的宗旨是：宗旨手段目的。

8.高层住宅的特点：、、。

9．对来访人员进入大厦必须经过：确认，经后方可进入。

10．保安部行为准则是一人、二人、三人。

五．简答题：（每题5分，共35分）

1.什么叫物业管理？

2.安全防范工作都包括那些内容？

3.煤气泄露的处理方式是什么？

4.停电的处理应急方式是什么？

5.发生电梯困人时，应怎样处理？

6.保安部岗位礼仪操作流程是什么？

7.干粉灭火器的操作程序：及干粉灭火器都由那些构件组成？

六.论叙题：

1.保安领班必须具备那些条件和怎么样带好一个班。（9分）

2.发生火灾时的处理办法及注意事项。（9分）

3.保安部二次装修从那些方面做好各项监管工作。（9分）

1.0仪表端正，着装整洁干净，注意个人卫生。

2.0保安员上班前由领班集合整理检查着装，仪容仪表，达不到要求者不准上岗。3.0当值时不得披衣，卷衣袖、裤腿、戴歪帽。

4.0不得蓄长指甲、指甲边无明显污垢，不准烫发、染发和留长头发、胡子、鼻毛不得出鼻孔。

5.0不准配带饰物上岗。

6.0当值保安必须腰挺背直，双手不准插入衣袋或裤袋里。

7.0站立时，按跨立站立，不准倚靠墙壁或其它物体上。

8.0坐立时，精神振作，不弯腰驼背、不东倒西歪，不前顶后靠。

9.0行走时，用正规的齐步，步速摆臂按军训要求去规范，两人同行时，不准勾肩搭背。10.0岗位上不得修指甲、剔牙、挖鼻子、掏耳朵、抓痒、伸懒腰、哼歌、吹口哨、跺脚等行为。

11.0当班时不得将任何物件夹于腋下。

12.0保安员未经允许不得进入行政办公楼，若需进入办公楼的队员必须佩戴员工牌，进入办公室前先敲门。

13.0当值队员要做到态度自然、大方、热情、稳重、有礼貌，上级领导、业主、客户、高级访客经过岗位时必须敬举手礼。

14.0保安队员执勤时必须以礼待人，以理服人，处理问题保持冷静，语气温和，婉转，不能和对方发生冲突。

15.0工作时，必须使用礼貌用语，禁止讲粗言秽语，不准讥笑或不理睬客人，不准与客人争论。

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第五篇：2009年四季度保安工作鉴定

2009年四季度保安工作鉴定

四季度以来，孙长利、罗兆旺、马忠良三位同志，在作业一区负责保安、门卫工作中，相互密切配合，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾如下：

一、四季度的工作表现：

（一）强化形象，提高自身素质。为做好保安、门卫工作，三位同志坚持严格要求自己，爱岗敬业讲奉献。保安、门卫的工作最大地规律就是“无规律”，因此，三位同志正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。

（二）严于律已，不断加强工作作风。四季度以来三位同志对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把工作的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地、埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守作业一区各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作作风。

（三）强化职能，做好保安、门卫工作。工作中，三位同志注重把握根本，努力提高服务水平。在四季度工作中，不管遇到什么样的困难，他们都能够积极配合作业区做好工作，心往一处想，劲往一处使，不计较干得多与少，只希望把工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

1：学习、服务意识上还不够，在今后工作中，一定要认真总结工作经验，克服不足，努力把工作做得更好。

2：发扬吃苦耐劳精神。面对保安门卫工作事务繁杂、任务多的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应作业区的工作环境，在工作中磨练意志，增长才干。

3：加强学习，在向书本学习的同时注意收集各类信息，同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高工作效率，力求把工作做得更好，树立保安、门卫员的良好形象。

第一采油作业区综合科

2009年12月30日