市卫生局深入我站开展“四必谈”活动

第一篇：市卫生局深入我站开展“四必谈”活动

市卫生局深入我站开展“四必谈”活动

为确保谈心交心活动广泛深入，6月20日上午，市卫生局领导班子成员副局长深入我站，以“三严三实”为标准与我站班子成员面对面逐一进行了谈心。谈话紧紧围绕遵守党的纪律、依法履行职责、是否存在“四风”问题展开，指出了班子存在的问题，互相交换了对班子存在问题的看法。并就我站在开展无偿献血、采供血工作、党风廉政建设工作、群众路线教育实践活动以及单位发展中存在的困难和问题进行了交流。肯定了成绩，指出了不足，明确了需要努力的方向。要求站领导班子进一步沟通思想、增进了解、相互提高，深刻分析存在问题，深入探讨解决问题的意见建议，力求做到把问题谈开谈实、把思想谈深谈透，真正把与党员干部谈心作为查摆“四风”问题，开展批评与自我批评的有效措施，达到沟通思想、提醒帮助、增进团结的目的，以此推进雅安市无偿献血事业的健康发展。

第二篇：市卫生局开展“领导干部大走访”活动实施方案

市卫生局开展“领导干部大走访”活动

实施方案

“领导干部大走访”活动是贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，切实做好新形势下群众工作的重要举措和具体抓手。为加强对大走访活动的联系和指导，充分调动广大党员干部参与活动的积极性和主动性，确保我局大走访活动顺利开展，根据市委办公室《关于印发<关于开展“五级书记带头大走访”活动的实施意见>的通知》（淮办发„2011‟32号）文件精神，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、执政为民的理念，以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题，与卫生系统创先争优活动和三走进三服务活动相结合，进一步转变机关党员干部作风，增强群众工作的自觉性和主动性。密切党群干群关系，畅通上情下达与下情上传的渠道，了解基层群众需求，了解百姓医疗服务需求，有效推进医药卫生改革。

二、工作任务

局领导班子成员带头，机关干部共同参加，广泛开展走进农村、走进乡镇卫生院、走进村卫生室活动，注重收集基层群众建议，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作。着力破解制约卫生事业发展、影响和谐稳定的重点难点问题；着力化解一批时间跨度长、处理难度大和案情复杂、久拖不决的信访积案；着力办成一批群众最期盼、能够办得成的实事。紧密联系当前正在深入开展的创先争优活动，努力实现群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、人民群众得实惠的目标。

三、方法步骤

活动从2011年9月开始，至2012年2月底结束，分三个阶段进行。

（一）动员部署阶段（2011年9月）

按照市委的部署和要求，成立市卫生局“领导干部大走访”活动领导小组，制订活动实施方案并进行部署。

（二）走访调研阶段（2011年10月-2012年1月）按照任务要求，统筹安排好走访活动，通过深入基层与群众“零距离”接触、“面对面”沟通、“心贴心”交流，认真梳理出群众反映的热点难点问题、存在的矛盾隐患以及对医药卫生工作的建议意见。及时回应群众反映的突出问题，能解决的问题迅速解决；暂时无法解决的要做好宣传和解释工作；群众反映强烈的共性问题要着力加大从政策、制度层面解决的力度。

（三）总结完善阶段（2012年2月）

认真总结大走访活动的开展情况、取得成效和工作经验；加强检查考核，进一步健全完善各项群众工作制度；对走访中发现问题的解决情况、对群众提出的建议采纳情况进行跟踪回访。

四、活动内容

（一）深入基层，走访群众。班子成员带头走进农村、走进乡镇卫生院和村卫生室，采取召开座谈会、走访调查等方式，对群众的真实想法进行了解。把困难户、老党员、老干部、老模范作为重点走访对象，深入了解群众在医疗卫生中的实际困难和问题，及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题，进一步促进机关作风转变，为定政策、作决策、抓工作提供依据。

（二）汇集民智，倾听民声。带着问题走访，坚持解决问题的方案从群众中来、办法到群众中找，从群众的具体建议中发现破解难题的“金点子”，在群众创造的新鲜经验中寻找推动发展的思路对策。通过畅通民意表达渠道、广泛征询意见建议等形式，开发民智、集中民智、运用民智，使决策真正建立在科学、民主的基础之上。

（三）宣讲政策，释疑解惑。大力宣传党的路线方针政策和省、市委的重大决策部署和各项惠民政策，特别是重点宣传胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和党的十七届六中全会精神，做到家喻户晓、深入人心。广泛开展“送政策下乡”、“送知识下乡”和“送医下乡”等活动，利用传统媒体、新兴媒体等多种宣传阵地，集中宣讲食品安全、药品安全、医疗、健康等有关知识，引导群众关注安全、关注健康，引导广大群众以理性合法方式表达利益诉求。

（四）化解矛盾，共建和谐。把解决群众反映的突出问题作为活动的出发点，积极化解人民内部矛盾，最大限度增加和谐因素。特别是要认真研究和探索解决新农合、农村卫生服务体系建设、城市社区卫生服务体系建设、食品安全等涉及民生的突出问题。深入研究探讨化解突出问题的规律，加大从政策层面化解社会矛盾的力度。

（五）为民服务，务求实效。以群众满意为目标，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，尽力帮助群众解决在医疗卫生方面的实际困难。开展走访慰问活动，把党和政府的关怀与温暖送到千家万户。通过完善结对帮扶工作和入户谈心、实地察看、想办法出主意等方式帮助群众改善生产生活条件。

五、走访形式

（一）深入基层，集中上门走访。活动期间，市卫生局机关班子成员至少走访两家乡镇卫生院和四家村卫生室。将知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为工作目标，分门别类收集整理群众所反映的问题和建议，认真解决调研走访中发现的问题，切实让群众感受到新的变化。

（二）开门接访，积极带案下访。把带案下访、专项约访作为接访、下访活动的重点，局领导班子应经常性地接待群众来访，每双月第二个星期二确定为接访日，确保各类信访问题得到有效解决。

（三）完善制度，统筹活动安排。班子成员要结合走访对象，建立联系点制度，每人负责联系所走访的两家乡镇卫生院和四家村卫生室。要统筹安排好走访地点和时间，避免过于集中和频繁，适当错开，有序开展。

（四）拓宽渠道，广泛听取建议。班子成员要通过公开电子信箱，完善网友留言办理、在线交流、热线电话等方式，广泛听取群众意见建议，及时研究办理并予以回复，多渠道收集群众意见建议。

六、工作要求

（一）加强领导，精心组织。要高度重视大走访活动，切实加强组织领导，班子成员要身体力行、当好表率，切实发挥示范引领作用，局机关每位党员干部要找准岗位职能与服务群众的结合点，踊跃投身到活动中去，切实保证走访活动取得成效。

（二）严肃纪律，务求实效。走访要轻车简从，不得干扰基层日常工作，不得增加基层负担。切实加强督促检查和考评，对发现的问题要及时提出整改意见，排查出的重点问题要实行挂号登记，确保“件件有着落、事事有回音”，防止走过场、流于形式。

（三）加强宣传，营造氛围。分发挥报刊、网站、简报等媒体的作用，加强对走访活动动态、安排部署和有影响的活动事项的宣传报道，及时总结、宣传、推广走访活动中的典型经验和先进事迹，努力营造活动开展的良好氛围。

（四）搞好结合，统筹兼顾。要妥善处理好开展大走访活动与日常工作的关系，既要不折不扣开展好活动，又要全力以赴抓好医药卫生本职工作，确保完成全年目标任务，提前谋划好明年的工作。

二〇一一年十一月八日

第三篇：市卫生局开展“创业服务”年活动情况汇报

市卫生局开展“创业服务”年活动情况汇报

在创业服务年活动中，市卫生局在中心城区积极开展部分行业“划行归市”工作，进行无证无照餐饮店的整治，做到三个“一批”（依法规范一批、疏导解决一批、整治取缔一批），在坚决取缔影响市容市貌、群众反映强烈的无证无照餐饮经营店(来源：

秘114">好范文 http://www.xiexiebang.com/）的同时，进一步规范了餐饮行业的各项管理工作，为创业提供一个良好的环境。一是加大宣传，正确引导。通过主动上门告知、发放宣传单等形式向餐饮业主宣传“划行归市”的重要意义，宣传有关的法律法规，争取业主的支持和配合，引导他们守法经营。二是调查摸底，分类排查。组织卫生监督人员对中心城区“三横六纵”干道两侧161家餐饮店进行调查摸底，确定了34家无证无照餐饮经营店为重点整治对象。三是部门配合，集中整治。对上述34家无证无照的餐饮经营店依法下达了监督文书，责令限期关闭。在多次规劝无效的情况下，联合工商、城管、公安及社区工作人员，依法对五洲路上的2家无证无照餐饮经营店采取了强制取缔措施。餐饮整治工作得到了大多数经营业主的积极配合和支持。通过“划行规市”工作的扎实开展，为我市餐饮行业的创业者提供了更加优质的创业环境。

第四篇：市卫生局2011年开展未成年人工作总结

**市卫生局2011 开展未成年人工作总结

为了大力推进卫生系统未成年人相关工作，结合卫生系统实际，市卫生局积极开展了一系列工作，现将一年来开展未成年人相关工作有关情况总结如下：

一、领导重视，分工负责，进一步完善工作机制

市卫生局将未成年人思想道德建设作为卫生工作中的一件大事摆上议事日程，纳入精神文明建设的重要内容，制定相应的措施和目标，成立了关心下一代工作委员会，明确了分管领导和承办科室，落实了具体职责，切实加强了组织领导，进一步完善工作机制。局直各单位结合本单位特点，制定相应的目标任务，扎实开展未成年人相关工作。

二、拓宽渠道，丰富内容，积极实践，确保未成年人思想道德建设工作落实到实处

1、加强宣传教育，努力营造有利于未成年人健康成长的良好社会环境

局直各单位均采取了多种途径广泛宣传。通过医院宣传栏、深入社区等方式大力宣传未成年人思想道德建设的必要性和相关内容，对危害未成年人健康成长的突出问题进行指导和教育，营造了未成年人教育的良好氛围。市第*人民医院安排各支部组织职工学习《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等法律 法规，通过院家属区宣传橱窗举办专栏，今年2月举办“我爱我院”少儿专题黑板报；5月举办《未成年人保护法》宣传专栏；6月举办《庆祝 “六一”儿童节、营造健康成长环境》宣传专栏。通过宣传，让大家知道自己应具有爱祖国、爱人民、爱劳动、勤奋好学的好思想及讲文明礼貌、乐于助人、爱护公物、保护环境等社会公德。

2、大力实施民生工程，积极开展惠民医疗服务，保障中小学生身体健康

局直各单位采取多种形式为少年儿童办实事，解难事，做好事。今年4月，市**医院派出一名内科医生参与市总工会教育工会处、市卫生局、市教育局在**县**乡**学校开展的“送知识、送卫生、送健康”的“三送”活动，对学校师生时行了慰问和体检。市第**人民医院关注残疾儿童，康复科开展脑瘫患儿指导及康复训练，针对医院**多名脑瘫儿患者，康复科医务人员每月定期家访，帮助家长为脑瘫儿童设置无障碍环境；定期举办家长培训班，为家长搭建一个交流平台；每半年深入社区进行宣传，并向学校、家庭、托儿所机构分发《家长手册》。还增加了免费的智力康复，为*名脑瘫患儿实施了治疗，并取得了较大的成果。在康复科医务人员的精心指导康复下，有**名脑瘫儿患者已经好转，转为家庭康复，受到患者家属一致好评。

3、开展丰富多彩的文化娱乐活动，促进未成年人身心健康 在春节、“六一”儿童节和寒、暑假期间，各医疗卫生单位 通过举办“少年之家”、“暑期之家”、游园活动等形式，组织开展了内容丰富、形式多样的室内外活动；对14岁及以下儿童赠送节日礼物，并对成绩优异的职工子女进行奖励，培养孩子们独立自主的能力以及积极向上、团结互助的精神和集体荣誉感，促进他们在德、智、体方面全面发展。

4、加强卫生执法监督，保护中小学生身体健康。市卫生监督局结合本单位工作实际，认真履行未成年人保护工作职责，采取有效措施，分别在春季和秋季开展专项检查，对学校的传染病防控、食品安全、生活饮用水卫生以及教学设施生活设施卫生监督、健康教育、学生宿舍卫生等进行了全面监督检查，加强学校食品原材料采购索证制度监管，严格食品加工各环节的卫生监督，严防学校食物中毒或食源性疾患的发生；利用照度计、声级计等快速监测设备完成20所学校教学生活设施的卫生监督；对托幼机构预防接种、消毒等传染病防控工作进行监督指导，保证了幼儿园及中小学生食品和生活卫生安全。

5、加强计划免疫工作，提高未成年人预防疾病的能力。全市各级妇幼保健机构认真执行预防接种制度，长期坚持深入幼儿园、小学校、社区、农村等，开展未成年人计划免疫工作，做好了未成年人常见病、多发病的防治工作，降低未成年人传染病发病率，提高未成年人健康水平，使未成年人保健工作得到了保障。

三、加强了卫生体系建设，满足未成年人健康保健需要 按照上级关于加快建立和完善城乡卫生体系的要求，进一步做好了城市、农村卫生体系建设和公共卫生体系建设。积极在城区建立健全以综合医院、**医院、专科医院、疾病预防控制中心、妇幼保健院为中心，社区卫生服务中心为基础的城市卫生体系。进一步推进新型农村合作医疗、乡镇卫生院建设，农村卫生技术人员培训工作，加强农村卫生服务体系建设。积极推进卫生执法监督体制改革，进一步完善卫生执法监督、疾病控制、紧急救援、传染病防治、妇幼保健等公共卫生基础建设和机构建设，不断满足未成年人健康保健的需要。

四、今后努力的方向

做好未成年人相关工作是一项长期而艰巨的工作，在今后的工作中，我们将继续深入贯彻落实科学发展观和十七大精神，在市委、市政府的统一部署和领导下，以高度的社会责任感和饱满的工作热情，进一步完善机制，强化职责，不断加强卫生体系建设，使各项工作更上新台阶，不断满足未成年人健康保健的需要，为切实维护未成年人合法权益，促进未成年人健康成长，做出新的贡献。

2011.10.26 4

第五篇：市卫生局依法行政推进工作开展情况

市卫生局依法行政推进工作总结

根据市依法行政工作领导小组办公室工作要求，现将我局依法行政推进工作进度情况汇报如下：

一、依法行政制度建设情况

（一）提高行政机关工作人员依法行政意识和能力情况

1、建立了专题法制讲座制度，2009共举行法制讲座两次，主要内容为依法行政与行政执法、行政许可法知识讲座，授课人：市委党校：丁怀轸市法制办：马骏

2、建立了集中培训制度，2009集中培训对象为公务员和行政执法人员共113人，共开展集中培训三次，培训内容主要为依法行政和行政执法相关内容及相关卫生法律、法规、规章等。

3、对行政执法人员共开展三次培训，培训时间每季度一次，内容《行政许可法》、《行政处罚法》、相关卫生法律、法规、规章等，考核结果纳入卫生执法人员年终考核。

（二）规范性文件监督管理制度

1、成立规范性文件领导小组，规范了规范性文件的制定程序，加强了规范性文件审查，建立规范性文件报备制度，2009未制发规范性文件；

2、建立了规范性文件异议审查制度，2009无提出异议审查。

（三）行政执法情况

市卫生局行政执法人员总数113人，行政执法序列总数113人，其中行政机关工作人员21人、法律法规授权组织人员92人、无受委托执法人员。

三、典型做法、经验

（一）加强领导，行政执法能力得到提升

局党委高度重视卫生行政执法工作，为提高我局行政执法能力，03年卫生监督三区上划实行垂直管理，目前我市有市、县两个卫生监督所，现有卫生监督员133人，其中市卫生局卫生监督所设烈山、杜集、相山、开发区、矿业集团和医疗机构等6个监督分所，在濉溪县、烈山区、杜集区开展了农村卫生监督试点工作，濉溪县卫生局卫生监督所在建制乡镇设立了卫生监督分所，在行政村建立了卫生监督信息员制度；烈山、杜集区卫生局在各建制乡镇设立了卫生监督站，并进一步建立了行政村卫生监督信息员制度；实现了卫生监督工作全覆盖。为进一步加强卫生监督能力建设，提高卫生执法水平，多渠道筹集资金配备各种监督检验设备，使卫生监督监测能力有了较大提高。市疾控中心食品卫生实验室具有专业检测检验人员12人，现有超过万无以上设备15台，设置气象色谱室、高分子液相色谱室、原子莹光室、原子吸收室、食品化学检测室、食品微生物检测室、毒物分析室、微波消解室，能够对食品添加剂、食物污染物、食品营养成份、有毒有害物质、重金属、微

生物等115个食品项目进行检测；为了加强食品卫生现场监督检测能力，又配置了快速检验室一个，现场快检车辆一台，快检设备价值80万元，能够对常见的食品微生物、有毒有害物质进行快速筛查定性年均监督检验各类食品、生活饮用水、餐具4000余件，有效的保障了食品卫生安全。

（二）坚持以人为本，努力提高执法人员综合素质

我局重视队伍建设，始终把提高卫生监督员的业务水平和整体素质摆到了十分重要的位置。为提高监督执法能力，掌握规范的卫生行政执法程序，按照卫生部《2005-2010年全国卫生监督员教育培训规划》要求，建立完善继续教育机制，想方设法探索教育的新形式、新途径、新载体，采取单位内部学习、参加培训班、横向交流、学历教育等多种有效形式，积极运用监督、帮助、促进相结合的办法，努力提高卫生监督员的综合素质。共举办卫生监督员培训班四起，全部卫生监督员参加培训，选拔业务骨干参加省市培训班共计20余人次。通过教育培训，全体卫生执法人员的理论水平和执法能力显著提高。

（三）精简办事环节，做好卫生行政许可工作

进一步精简办事环节、提高工作效率、优化发展环境，把局内设机构的行政审批职能向一个科室集中，在法规科增加了行政许可科的职能，同时，把所有行政审批向行政服务中心集中，把行政审批项目、审批权限集中到行政中心，实现“接待型”窗口向“审批型” 窗口转变。现在，所有涉及需经市卫

生局许可审批的7个大项、18个子项的卫生行政许可审批项目已全部集中到行政服务中心窗口办理，实行一个窗口受理、一个窗口送达、五日办结承诺制、超时默认制、一次告知全部补正材料制、责任制和责任追究制。在此同时，我局又从卫生监督机构中选聘一人担任卫生行政许可首席代表，首席代表受局长委托，在托请权限内全权代表局长履行卫生行政许可审批职权，不受局机关内设科室、卫生监督等二级机构领导，审批权限较为集中，实现零审批环节，最大化的减少了审批程序，节省了行政管理相对人的时间，方便了企业、群众办理各种卫生许可证件。卫生窗口继连续6年来被评为“优质服务窗口”外，今年又被评为“优质服务示范窗口”和“优质服务窗口”双优单位，被授予国家、省级“巾帼文明岗”、市级“青年文明号”岗位称号，受到局党委通报表彰。

（四）完善稽查工作，开展卫生监督“三化”、“双零”建设 为全面加强卫生监督机构和队伍建设，切实提高卫生监督执法服务水平，开展了“解放思想主题实践活动”、卫生服务“零缺陷”执法“零投诉”双零建设、“精细化、规范化、优质化”建设、党风廉政建设制度年活动，使卫生监督员牢固树立了执法就是服务的工作理念，贴上企业、贴近群众、热诚服务，为淮北经济发展和社会稳定提供良好的卫生政务环境。全年共开展卫生执法行风评议两次，随机向管理相对人发放行风问卷调查表107份，调查结果满意率达98％以上。通过行风评

议问卷调查随时了解卫生执法现状，进一步规范职业纪律和执法行为，杜绝了以权谋私、滥收费、乱罚款和“吃、拿、卡、要”等不良现象的发生，增强了卫生监督人员的遵纪守法的自觉性和政治敏锐性，时刻保持清醒的头脑自觉抵制腐败不良风气的侵蚀。

二〇〇九年十月二十日