OO工作总结11.26

第一篇：OO工作总结11.26

工作总结

今天是十一月二十六日，仔细算来，成为XXX公司的一名员工整整四个多月了，不论是从公司或个人，都很有必要总结一下。

这几个月是这样的。军训，忍了。打扫卫生，忍了。在车间当小弟，忍了。这些美其名曰，必备的生存技能，或冠以社会就是这样，的借口，很多人已经受够了，已经离开。我选择继续待下去，为什么？我的个人情况，就是这样，我只能待在这里。可是我有我的底线，当看不到希望，我会以为反顾的离开。安徽是个好地方。物华天宝，人杰地灵。有李鸿章，有胡雪岩，有淮军，说明我们在这里有成为有权人，有钱人，最强团队的历史可能性。那么我在这里看到的是大成气象吗？这里的员工，得天独厚，没有乡愁，没有寄居。可是他们认真对待就业机会了吗？XXXXXX是公司的成熟园区，开业四年，为何暮气沉沉？公司的经营，举步艰难。这里的人物，不春风得意，却个个特色鲜明。新员工的使命是什么？当我们的选择太小的时候，我们的奋斗会无形中与之偕小。我要力挽狂澜，我要改革。可是心热不能成大事。

某现任XXX副主任一职，可是上级的处理名不正，我言难顺。他们办事的细节太不讲究，只能说传统的行业，传统的领导。这就是我的工作总结。我觉得这个总结还是有点啰嗦，如果只用一句话，那必然是君子蔵气于身，待时而发。可是我依然相信，只要努力工作，明天会更好。我必将衣锦还乡，荣归故里。哪怕不再青春作伴，我们依然笑傲江湖，数风流人物只看OO。

OO

二〇一二年十一月二十六日

第二篇：二OO八年工作总结

二OO八年工作总结

___幸福街道城管环卫中心

2008年，我中心在党工委办事处的正确领导下，发扬“团结、开拓、高效、争先”的幸福精神，在各方面工作中取得一定成绩，全年在市、区检查中取得流动红旗两次、第一名两次、第二名一次。

一年来我们所做的工作如下：

一、通过辛勤努力、踏实工作，全年迎接市、区检查近30次，迎接领导视察、观摩六次，每次都获得较为满意的成绩。

二、开展夏季环境卫生综合整治三次，清除杂草三十万平方米，清扫落叶近百吨、乱堆乱放三百余吨，迎接旅游城市验收中，粉刷墙壁近5000平方米，整理软件资料五十余项，同时对七个居委会全面建立软件资料。

三、街道组织检查近三十次，发检查通报三十余期。

四、坚持搞好绿化补植和养护工作，全年栽补树木2300余株，浇水四次，治虫三次，修剪两次，全面涂白一次，确保了绿化苗木正常生长。

五、对违章建筑一直保持高压态势，全年共查处违章建筑十八例，有力控制了蔓延的势头。

六、为居民办理维修手续共八十八份，解决了部份群众危房问题。

七、调查上报廉租房补贴对象共二百余户。

八、参与马陵山市场拆迁工作，共拆除十五户，1400平方米。

九、在今年精品城市创建中我们建成了矿山精品社区，通过道路硬化、建立花圃、墙面粉饰出新等工作，顺利通过了精品城市领导小组验收。

十、配合有关部门做好中运河堤防加固工程和南水北调截污导流工程。

十一、集中优势兵力，不间断地进行灭犬工作，全年进行灭犬活动两次，灭犬二百余条。

十二、对市场进行全面整治，在城管幸福大队的支持下拆除违章搭建四十余处，清理垃圾三百余吨。

二、我们的具体做法是：

一、以队伍建设为抓手，建立网络，加强对保洁队伍考核，每人每月拿出五十元作为浮动工资参与考核，出现裸露垃圾每处罚款三十元，道路未清扫一次罚款二十元，全月未出现问题的五十元全发。有力地提高保洁队伍的责任意识。

二、以强化考核为手段，我们年初制定了《环境卫生和绿化管养考核办法》、〈环境卫生限时整改交办制度〉等制度。做到以制度管理人，各项工作有章可依，确保各项工作顺利进行。

三、以开展评比为动力

全年我们共组织检查近三十次，以百分制考核，当月检查综合得分第一名的奖励一百元，连续两个月第一的奖励二百元，综合得分最后一名的罚款一百元，连续两次倒数的罚款二百元，当月兑现奖惩，并发通报进行表彰和批评，有力促进了工作开展。

以上是我们做的一些工作，但也存在一些问题和不足。二00九年我们将不断进取，努力使街道的城管环卫工作做的更好。

第三篇：二OO六年工作总结

林政科二OO六年工作总结

在管理局党组的正确领导下，在其他业务科室的大力配合下，在林政科全体工作人员的共同努力下，按照年初党组签订的工作目标责任书，加大资源管理和保护工作力度，加大林政执法工作力度，顺利全面完成了2006年的工作计划，现将林政科2006年的工作向局领导和各位同事汇报如下：

一、科室职责岗位完成工作情况汇报：

1、进一步建立健全了各项规章管理制度（包括管护站），结合局党组开展的“正风气、树形象、创一流”活动和机关工作作风整顿活动，组织科室人员加强学习，通过有计划的学习，进一步提高了科室工作人员的业务和廉洁自律能力，做到了用制度来严格规范工作人员的行为。

2、四月底在政工科的大力支持下，招聘了46名合同管护员，并对新招聘的管护人员进行了为期九天的业务知识培训学习和军事化训练。

3、为确保今年林业资源保护工作的顺利实施，在局党组的大力支持下，顺利完成了护林防火物资的采购和部分防火物资的维修工作。今年在局党组的大力支持下，为四个管护站配备了电视和电视接收设备，丰富了基层管护站工作人员的业余文化生活。

4、根据阿地党办2004年101号文件精神及《森林和野生 动物类型自然保护区管理办法》规定，按一定比例收取资源有偿使用费。今年对2家旅游公司发放了资源有偿使用费协议书。

5、严格审批办理哈纳斯保护区用火单位的野外用火手续。与6家用火单位签定了野外用火目标责任书，将防火责任切实落实到实处。同时对篝火用火单位使用的木材进行采集指定地点、使用限定数量，进行严格的控制管理。

6、四月份，对《哈纳斯保护区护林防火预案》进行进一步的修订和完善，切实增强了防火预案的实际可操作性。7、2006年6月2日，召开了哈纳斯保护区的护林防火专题会议，将保护区2006年的防火责任落实到山头、地块、人头，安排全体管护站工作人员进站分别开展工作；同时传达了2006年5月6日行署召开的地区护林防火会议精神，在行署召开的护林防火会议上，哈纳斯保护区管理局被行署评为2005年护林防火的优秀单位（全地区评为防火先进单位的仅有2家），并受到了通报表扬。

8、继续加大保护区的林政执法力度，清查保护区内的木材来源和野生动物制成品的来源，加大野生动植物保护的执法力度。2006年共办理林业行政执法案件4起，检查通过保护区的木材车辆37辆，检查木材259立方米。

9、委托新疆农业大学林学院完成了哈纳斯保护区重点公益林规划设计方案并通过了专家的评审。首期资金34万 元已到位。今年新建了小湖管护站，小湖站经维修后已投入使用。双湖站的建设筹备工作正在进行之中。

10、在禽流感期间，坚持每天对林区的病虫害及候鸟疫情疫源进行检测，并将观测结果每天按时上报地区林业主管部门，同时挂牌成立了哈纳斯保护区疫情疫源监测站。

11、加大保护区资源保护的管理力度，严厉打击非法人员进入保护区进行采挖和非法倒卖林业资源的行为。2006年开展各管护站开展小规模清山行动46次，在局党组的大力支持下，联合地区森林武警开展大规模性清山行动4次，共清理非法进入林区人员76人，捣毁非法窝点12处。今年在局党组的正确领导下和全体工作人员的共同努力下，没有发生一次火情，确保了哈纳斯保护区森林资源的完整性和安全性，为喀纳斯旅游事业的可持续发展奠定了坚实的基础。12、6月份按时完成了哈纳斯保护区天保工程2005的自查工作，通过了自治区林业局天保工作检查组的验收。

13、继续做好喀纳斯湖面的巡护和执法工作，禁止旅游经营单位的旅游经营船只进入保护区的缓冲区。今年针对大西部公司专门发了严格执法，依法管理湖面的文件。14、10月10日，全体管护站完成了撤站工作。根据党组的指示，完成了哈纳斯保护区的冬季值班工作，对冬季值班工作进行了具体的部署和安排。15、2006年，完成护林防火信息14期，作到了护林防 火信息的上通下达。

16、根据局领导的安排，多次完成上级林业领导来哈纳斯保护区检查指导工作的接待工作。17、10月15日前，在去年完成哈纳斯保护区勘界工作的基础上，界定了永久性的界桩，使哈纳斯保护区的界定法律化和固定化。

18、今年，哈纳斯保护区与新疆农业大学签订了泰加林自然火干扰体制与景观形成机制研究项目，并正式实施此项目，项目起为三年，今年10月份已经完成了项目的第一和第二阶段的资源调查工作。通过此次项目课题的深入研究，将极大的提升哈纳斯国家级自然保护区的林业科研资源价值，提高哈纳斯保护区在国内外的知名度及旅游文化价值，为喀纳斯旅游的可持续发展奠定了重要的科学文化基础。

19、今年与新疆农业大学林学院合作，完成了哈纳斯保护区58科110属200种植物标本的制作工作。20、2006年8月15日，由中央电视台和哈纳斯保护区管理局协办的科研小组，主要以资源林政科工作人员为主（16人），前往哈纳斯国家级自然保护区纵深区友谊峰一带进行了为期一周的科研调查。发现了一只珍贵动物白熊，发现处在白湖上游海拔约2700米地点。拍摄片的中央10台播出后，在全国引起了巨大的反响，又进一步的宣传了喀纳斯。

21、今年积极与自治区林业厅联系，申报了《新疆森林 资源及哈纳斯自然保护区监测和应急指挥调度系统建设项目》，利用意大利政府贷款1.2亿元（以折合人民币计算）。目前项目的前期准备工作正在进行之中。

２２、积极完成局领导安排交办的其他工作，本着分工不分家的原则，协助其他业务科室开展工作。二、二00七年的工作计划和目标：

1、根据管理局党组的指示，继续制订林政科2007年的工作计划，继续加大资源保护工作的贯彻实施和执法力度。

2、按照林业项目的要求，继续作好天保工程的实施工作。同时作好重点公益林在保护区的规划实施工作。完成生物防火带的工程建设工作。

3、积极和自治区林业厅联系，在资金准许的情况下，开展一次全面的哈纳斯保护区的本土资源调查。

４、根据管理局局领导的安排，积极配合其他业务科室开展工作，确保管理局整体工作的开拓进取。

三、工作中存在的不足及问题：

1、由于保护区地形结构复杂，目前的管护人员仍然需要增加，特别是双湖的站正式投入使用，防火马匹也需要继续购买增加；林区道路也需要进一步的清理，部分道路需要架设防火大桥。

2、工作中需要今后进一步加强对管护人员的政治理论和业务知识的学习，特别是防火知识的进一步学习，提高管护 人员的整体素质。

3、对保护区的资源调查和研究工作需要进一步的加强，环境监测和水文监测工作也需要深入开展下去，以充分出挖掘喀纳斯旅游资源的科研文化价值。

4、建议对林业专业人员的培训学习工作，特别是林业项目专业人员的学习应进一步加强。

林政科

二00六年十月二十四日

第四篇：二OO九工作总结（精选）

二OO九部门工作总结

一年的时间就这样匆匆而过，在这一年里总经理办公室在公司总经办的领导下、各部门的大力支持配合下，紧紧围绕综合协调和管理及做好各项后勤保障工作为重点，逐步完善部门的岗位工作，现对本具体工作情况作如下总结:

一、部门人员组成及岗位分工：

1、部门定岗共5人，办公室3人，司机2人；

2、岗位分工:部门负责人1名，全面负责部门各项工作；文员2名，负责内勤及网络工作;司机2名,负责日常公司车辆驾驶及维护；

3、部门人员责任心较强，但综合素质有待提高，处理问题不够灵活。

二、部门内部工作基本能按时保质完成，但仍存在许多问题需加强。

1、工作上欠缺超前、创新意识；

2、与各部门的协调配合、沟通方面仍有欠缺；

3、部门人员文笔方面较差，有待提高；

三、部门内部完成工作情况如下：

（一）、各项内勤、后勤工作开展较正常，基本能保证各部门工作的后勤需要。并按时完成各项月度报表编制、上报工作。组织、配合并参与公司各项活动，提供后勤服务。

（二）、协助公司生产部门多次组织安排专业技术人员参与各在建 工程的管理检查工作。

（三）、按时完成了上级劳动主管部门组织的各项年审及报表编制上报工作。按要求完成劳保金各项申报调研工作。

（四）、公司网站日常维护及更新工作已开展，但对内容的更新有待进一步跟进。

（五）、能按要求完成公司各类文件、资料的呈报、文印、收发、批转、保管、传阅、催办及归档工作。

（六）、公司车辆的日常使用、调度、安排、管理、维护工作，办理车辆的保险、车船税、年票、年审、货车季审等工作，确保车辆正常使用，并及时处理车辆出险索赔、交通罚款等事宜。

（七）、组织公司员工体检一次，共有43人参加。

（八）、按时完成公司证照及各类人员资质的办理工作：

1、证照年审、换证工作：总公司、分公司、各相关公司的营业执照年审、组织机构代码证年审、劳动年审及残疾人就业年审，总公司的ISO证书年审，以及一分公司、置业公司、开源公司各类变更等工作都能及时完成。

2、完成了企业在穗备案、工程技术人员在交易中心备案、佛山分公司专业技术人中增加备案、广州开发区诚信手册办理等工作。

3、跟踪办理项目经理证解锁工作，此项工作较难开展，始终存在工程已完工，但因无法取得竣工验收资料导致部分人员无法解锁，加上部分持证人员为非本公司职员不肯配合参与后期的继续教育证件无法使用，造成证件使用较紧张。

4、各类人员资质情况：（1）二级建造师现共有12人，三级项目经理已在交易中心备案的4人，另有8人为省厅发证无法备案但在南沙区内不需网上投标的小型工程可使用。目前可使用的二级建造师证有8个建筑专业、1个市政专业，三级项目经理6个可使用。另外办理注册一级建造师1人现（市政专业）现已公告待发证章。

（2）“三类人员”安全生产考核：本共有1人考取了A证、5人考取了B证、2人考取了C证；成功办理了B证7人、C证9人的延期工作；办理了A证1人、B证3人、C证4人的调动（调至开源公司）。

综上所述，办公室在本基本能按时完成各项工作，在组织检查督导协调各部门等工作方面还有待加强，在即将到来的2010年本部门全体员工将继续努力将各项工作做实、做细；将部门内部建设及各类档案整理工作落实到位，各项工作落实到人；做好公司各项后勤工作，确保各部门的日常工作需要；跟踪办理好各项资质年审及各类人员培训教育考试工作；积极参与组织各项活动；配合各生产部门做好各工程报建人员的配备及现场检查的组织安排工作；

最后希望在新的一年里，在各级领导的关怀下能够有所突破。也希望各级领导及各部门对我部六门的缺点及不足之处给予指出。

广州市南沙区建安建筑工程公司总经理办公室

2009年12月21日

第五篇：二OO八年工作总结

大同市食品药品监督管理局浑源分局二OO八年工作总结

今年以来，浑源分局在市局和县委、政府的正确领导下，认真落实十七大和省、市局食品药品工作会议精神，继续加大药品市场整治力度，严厉打击涉药违法行为，同时运用现代信息技术进一步提高市场监管能力，努力探索了监管方式的创新。现将分局2008年的工作总结如下：

一、狠抓落实，继续加大食品药品市场整治力度

在食品安全监管工作方面，我分局从保障人民群众的身体健康和生命安全、维护社会稳定的宗旨出发，采取有力措施，使“抓手”和参谋作用进一步得到发挥。一是加强了对食品安全工作的组织协调，充分发挥食品安全协调领导组办公室的职责。全年我分局共组织召开六次食品安全协调领导组会议，安排部署了食品安全专项整治行动和创建全省食品安全示范县工作。二是加强了食品安全宣传咨询活动，我分局以创建全省食品安全示范县为契机，利用3.15等节假日期间大力宣传食品安全知识，努力营造全社会共同维护安全、放心的食品消费氛围，共出动宣传人员260人次，刷写标语11条，制作宣传版画4块，发放宣传资料2万余份，接受咨询1万余人次，大力提高了群众的食品安全消费意识。三是组织了由卫生、工商、质监、公安、新闻等部门联合开展的餐饮业、学校食堂、月饼市场、奥运食品安全、奶制品市场等七次大规模联合执法检查，收到了明显成效。在药品监管方面，市场秩序得到进一步整顿和治理。今年是奥运年，浑源又是全国著名的旅游区，因此我局始终坚持药品市场的高压态势，自我加压，扎实工作，年初就确定全年和阶段性工作目标，安排了对全县所有涉药场所进行全面排查，同时开展了兴奋剂、中药饮片、牙科器械、保健品、广告药品等六次专项整治。

正是由于我分局及时掌握了解了全县药品监管中存在的动态，确保了我县没有发生用药安全事件，人民群众对食品药品安全的信任度大幅度提高。截至目前，我分局分局共出动执法人员2190人次，检查药品经营企业92家次，药品使用单位425家次，没收假劣药品品种43种次，价值达1.405万元。共警告35家，责令整改27家。立案26起，共上缴罚款 7.8 万元。

二、加强机关作风建设和文化建设，队伍素质进一步提高，工作责任心进一步加强

今年以来，我分局认真组织学习了省、市局工作会议精神和相关政策法规，通过学习，使分局的战斗力普遍增强，应对突发事件的能力普遍提高，精神风貌得到了前所未有的发展。主要表现在：

一是加强机关作风建设工作。今年分局继续建立并完善了《浑药分局岗位责任制》、《浑药分局执法责任制》等共计13项制度。通过这些制度的建立和执行，使分局全体人员在工作中形成了一种无论干什么工作都要看制度如何规定的良好习惯，真正达到了 以制度建设强队伍建设、以制度建设促行风建设的目的。在制度建设中，我们继续狠抓了“两法两条例”的贯彻落实工作。在落实的同时要求大家一定要牢记“两个务必”，厉行节约，勤俭办事，反腐倡廉，努力建设一支思想觉悟高的食品药品监管队伍。为全面推进依法行政、规范执法行为奠定了基础。

二是狠抓“迎奥运，保安全”工作。今年是奥运年，大同是北京的西大门，浑源是西大门旁重要的旅游景点。保障奥运药品安全，是奥运会成功举办的重要基础性工作，不仅关系到奥运会能否顺利进行，也关系到我国的荣誉和形象。我们浑源分局深感责任重大。年初，分局制定了《浑源分局保障食品药品安全，我为奥运做贡献活动实施方案》，周密部署奥运期间全省食品安全监管工作，明确规定活动的目的是：确保奥运期间不发生与我县进出食品药品有关的食品安全事件和食物中毒、食源性传染引发的食品安全事件，不发生与本省进出食品药品有关的生物性、化学性和放射性污染事件，不出现因应急反应不力导致食品安全事件后果的扩散，不发生群众和游客饮食用药安全事件。在活动开展期间，分局每位同志都是第一责任人。监督各食品生产经营、药品经营使用单位强化质量意识，依法严格规范生产经营行为，全面加强生产管理和质量管理，切实保障人民群众饮食用药安全，保障奥运会期间饮食用药安全。通过这项活动的开展，也推动了浑源分局各项工作。

三是开展了兴奋剂专项检查。在这次专项检查中，我分局认 真贯彻省、市局关于兴奋剂生产经营专项治理工作的精神，在全县范围内落实了《反兴奋剂条例》，努力净化兴奋剂药品市场。分局采取了四项有效措施：一是加强领导，落实责任。成立了以分局局长为组长的全县兴奋剂经营专项治理工作执行领导组，有关成员各负其责，积极配合。二是周密部署，统一行动。5月5日下午，分局召集了全县经营企业负责人、各经营企业质量管理人员、大型医疗机构药房主任召开了为期半天的“浑源县反兴奋剂专项治理工作大会”。对这一行动做了动员。讲明了这次行动的重大意义和行动纪律，要求各单位从讲政治、讲大局的高度充分认识做好反兴奋剂的重要性和紧迫性，对参会人员进行了培训，发放了《反兴奋剂条例》等宣传资料，各经营企业签订了《承诺书》。三是广泛宣传，营造氛围。分局利用报刊、广播电视开展了大张旗鼓的宣传活动。在县《北岳报》刊登专版广告，就反兴奋剂的重大意义、法律法规、活动要求、举报电话向全社会公布，鼓励全县群众参与我们反兴奋剂专项行动。四是加强监管，措施得力。动员会后，分局制定了“四查一处”工作机制和“五统一规定”。“四查一处”是：自查，抽查，排查，协查、处理；“五统一”是：统一贴标签、统一贴宣传画、统一悬挂横幅、统一宣传口号、统一标注“运动员慎用 ”字样。通过上述四项措施，使全县初步形成了“经营人员严格自律、监管人员严肃查处、人民群众严密监督”的反兴奋剂“三严氛围”。通过这一阶段的工作，浑源县反兴奋剂专项治理行动收到了很好的效果。没有发现一例违规经营蛋 白同化制剂、肽类激素的药品企业。

四是加强“手、口、足”病的防治用药的监管，全力应对突发事件。当安徽阜阳发生手口足病时，我分局与卫生部门密切配合，积极宣传预防用药，宣传用药常识，对全县板兰根等药品进行了重点监管。对药品经营使用单位提出了要求，要求他们加强手口足病的预防、治疗药品的质量管理，保障幼儿的生命健康。我们组织预防“手、口、足”病相关用药的监管时，许多药品从业人员还认为安徽与山西相距很远，说这是杞人忧天。可就在不几天，浑源县城、农村相继发现了手、口、足病例。正是由于我们早动手、早安排、早监管，做到了未雨绸缪，药品经营、使用单位货源充足、质量可靠，满足了全县群众的用药需求，保障了全县群众的用药安全。使全县没有发生一例因“手、口、足”病死亡病例。

此外，5.12四川汶川大地震之后，我们浑源分局全体人员面对这场灾难，和全国人民一样，感到无比的悲痛和伤心，也深感自然灾害的残酷。我们浑源分局听到地震的消息后，全体同志紧急行动起来，为了支援灾区建设，捐款1100元。为灾区人民献上我们绵薄的爱心和真诚的祝愿。

今年的这些灾害给人们带来了灾难，也考验了我们浑源分局，但在突发事件面前，我们从容应对，充分展示了浑源分局的精神风貌，也验证了我们应对突发事件的能力，体现了我们把人民群众的安全时刻放在心上的优秀本色。

三、不断创新，继续完善药品监管工作

今年浑源分局大力加强作风建设，无论开展什么工作都踏踏实实地开展起来。因此在日常工作之外的各项专项行动都有了新的突破和创新。

1、利用信息技术，提高监管能力。浑源分局今年把利用信息技术提高监管能力作为一项重要工作来抓。把全县284家监管相对人、458名药品从业人员的信息建立了数据库档案，对他们的诚信问题、经营现状、质量管理、处罚档案等内容全部录入数据库，从而对全县的药品监管实现了电子数据管理。实现了对监管相对人的风险导向监管，对缺乏诚信、质量安全没有保障、有违法违规记录的人员重点监管。对监管风险较大的相对人，制定相应的风险评估制度、风险应对措施。保障了药品安全，提高市场监管能力，进一步探索了监管方式的创新。

2、加强“两网建设”，完善监管工作。去年浑源分局在“两网建设”中，建立了农村食品药品安全法律援助工作站、农村食品药品监督协管站“两站”工作机制，省、市局领导对这一创造性的工作给予了极大的支持和热切的关怀和指导。一年来，浑源分局在原来的基础上，整体推进“两网建设”。着重开展了三项工作：一是在全县推广了下韩乡“两站”工作经验，以点带面，整体推进，充分发挥了“一网多元”的积极作用；二是加强对药品监管员、信息员的培训，提高人员的整体素质和市场监管的适应能力；三是树立起科学监管的理念。把监管和促进医药经济的发展相结 合，把监管和人民群众的需求相结合，把部门监管和地方监管相结合，“科学监管促发展，依法监管保安全”。通过这三项工作，使“两网建设”又登上一个新的台阶。

3、大力帮促，医药产业走上了发展的快车道。今年以来，浑源分局在去年的基础上继续把医药经济的发展作为我们工作的重点之一，继续为县委、县政府在医药经济发展上出谋划策，浑源医药经济呈现出前所未有的发展势头。万生黄芪有限公司投资2300多万的黄芪饮片加工车间已经投产，通过了GMP认证。丽珠集团公司的黄芪基地建设也进一步加快，今年共建设黄芪种植基地2000多亩，GAP认证工作也在积极进行中。丽珠集团占地10多亩的黄芪初加工项目建设即将竣工。中药材种植加工业已经成为浑源县的经济发展的支柱产业。

四、2009年工作计划

1、加强思想政治学习和党风廉政建设，不断增强干部职工的协调能力、凝聚力和创新能力“ 三力”建设，促进干部队伍综合素质能力的进一步提高。

2、认真抓好GSP认证后的跟踪服务工作。同时在医疗机构大力开展规范药房达标建设活动，真正使80%的医疗机构达到药房管理规范化。

3、继续加大药品、医疗器械市场监管和整治工作力度，抓好大案要案的查处，建立健全药品监管长效机制。

4、尽职尽职，进一步发挥政府“抓手”作用，围绕政府食品 安全的重大决策和工作部署加强综合监督，围绕解决食品安全工作中的突出问题加强组织协调，认真开展整治工作，确实提高食品安全保障水平。

5、进一步开展对我县中药材种植、加工、经营状况的调查研究，规范经营中药饮片的行为，推动我县中药材种植产业化的发展向更高水平发展。

6、努力完成省、市局和浑源县委、县政府安排的其他工作任务。

综上所述，今年浑源分局在各项工作中认真落实了省、市局的会议精神，各项工作也有了前所未有的突破和进展，为实现浑源县人民群众吃得安全，吃得放心的目标做了卓有成效的工作，我们将在此基础上不断完善，做出更大的贡献！

浑源分局 二00八年十一月