廉政文化进机关示范单位挂牌仪式讲话（最终版）

第一篇：廉政文化进机关示范单位挂牌仪式讲话（最终版）

各位领导、同志们：

首先，让我代表XX市法院对XX市纪委领导和XX市纪委唐书记等领导对此次挂牌仪式的高度重视，两级纪监机关对XX市法院纪检监察工作的关心、支持，表示衷心的感谢!

近年来，我院不断强化纪检监察工作，把廉政文化建设作为党风廉政宣传教育工作的一项重要内容，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶和导向作用，在做好审判工作的同时，积极开展了多项以反腐倡廉为主题，以丰富多彩的廉政教育活动为载体，以廉洁司法为重点的法院廉政文化建设活动，着力在全院营造了“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围，有力促进了干警的廉洁自律，树立了公正、清廉的法院形象。主要做法如下：

一是加强廉政文化制度建设，以制度保廉。我院制定了涵盖审判工作、党务工作、廉政建设、精神文明、司法管理等方面的规章制度，如“诫勉谈话制度”、“党风廉政监督员制度”、“党风廉政信访接待工作制度”等等，形成一套环环相扣、相互制约、相互促进的制度体系，并把各项教育活动中具有普遍适用性的整改措施以制度形式固定下来，以“铁的纪律”规范和约束干警行为；在廉政文化建设的目标考核中，量化考核内容，并把考核结果与各项津贴补贴、晋职晋级、评先评优挂钩；在从严治警的同时，全力做好从优待警相关工作，在市委、市政府的大力支持下，为干警兑现了审判津贴、执勤津贴及国家规定的其它津贴补贴，极大地增强了干警的职业认同感，打牢了不愿为的物质基础。

二是创新廉政文化建设载体，以活动兴廉。廉政文化载体是传播廉政文化精神、展示廉政文化内涵的重要媒介，廉政文化建设的真正生命力在于载体形式和内容。近年来，我院着力于创新廉政文化载体，重点抓好“九个一”建设，在求“新”求“实”上下功夫。“九个一”，即组织一次廉政文化集中学习，进行一次廉政任务分解，召开一次廉政执法新闻发布会，制作一张廉政警示卡，组织一次廉政文化演讲比赛，组织一次观看廉政警示教育片，举办一次廉政文化书画征文比赛，建立一个廉政文化公开栏，以及发布一封《致全市人民公开信》。“九个一”活动，充分调动了干警的积极性，营造了浓厚的廉政文化建设氛围，尤其是我院发布的《致全市人民公开信》，从文明司法、公开审判、清正廉洁、接受监督等几个方面向广大人民群众做出了公开承诺，在社会上产生了强烈的反响，得到了XX市市委和纪委的高度评价。

三是营造廉政文化建设氛围，以环境养廉。为拓宽廉政文化建设平台，营造浓厚的廉政文化氛围。我院不断加强对创建工作的硬件设施建设，全力构建“观有景、闻有声、读有文”的廉政文化体系，张贴廉政主题宣传字画，开设“法院文化角”，开辟廉政文化宣传栏，并在互联网相关网站上及时发布廉政信息及动态，全力营造崇廉、尚廉环境。在全院积极营造崇尚勤廉、践行勤廉的良好氛围。

通过不断加强廉政文化建设，打造廉洁法院，宣扬廉洁法官，我院干警遵守各项规章制度的自觉性明显增强，案件质量和效率显著提高，XX市法院及其干警在人民群众中的公信力和赞誉度得到较大提升，审判执行工作、队伍建设、基础建设、文明建设等各项工作都取得可喜成绩。法院工作连续两年来进入全市先进行列，并多次被《人民法院报》推介。2009年5月，XX市政协副主席周艾华带领XX市部分政协委员专程视察我院法庭工作；7月，省人大常委会委员、内务司法委员会主任陈刚、省高级人民法院副院长宋凯楚等领导来我院检查《民事诉讼法》的实施情况，上述领导对我院的工作给与了充分肯定和表扬。通过廉政文化进机关活动，我院杜绝了利益驱动，严格依规收费。为了切实减轻人民群众诉讼负担，大力推行诉前调解，积极推动三调联动工作。法院不收费解决矛盾纠纷，当事人无需支出请代理人、调查取证等诉讼花费，就可在诉前将矛盾化解，为群众节省了上百万元诉讼支出。2009年，在各地法院诉讼案件数量大幅上升的情况下，我院新收诉讼案件数较上一年反而下降了近10个百分点，且案件服判息诉率达98%以上。同年，在全省126个基层法院司法状况考评中位于第34名，较上一年上升61位，首次进入全省优秀法院行列，公众对法院评价不断好转。通过这些活动的开展，广大干警廉洁自律意识进一步增强。去年来，干警拒收礼金、礼品折合人民币10万余元，拒绝吃请30人次，无一名干警受到党纪政纪处分。近年来我院先后被湖南省高级人民法院和XX市委授予“党风廉政建设先进单位”称号，2009年在全市法院党风廉政建设考评中名列全市法院系统第一名，连续三年荣获XX市法院系统“反腐倡廉建设先进单位”荣誉称号。

回首过去，取得了一些成绩；展望未来，任重道远。XX市纪委授予我院“廉政文化进机关示范单位”的荣誉称号，是我院党风廉政建设工作的一件大事，既代表了各界对我院廉政文化建设的肯定，也对我们今后的工作提出了更高的要求。我们一定以这次授牌活动为新起点，在省、两级市委和纪委的领导下，继续抓好机关廉政文化建设，不断打造新的廉政文化氛围，锐意进取，求真务实，确保党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

第二篇：在市纪委“廉政文化进机关示范单位”挂牌仪式上的讲话

在市纪委“廉政文化进机关示范单位”挂牌仪式上的讲话

领导同志们:

首先，我谨代表市法院，对市纪委领导和市纪委书记唐对本次挂牌仪式的高度重视，以及两级纪检监察机关对市法院纪检监察工作的关心和支持，表示衷心的感谢。

近年来，我院不断加强纪检监察，把廉政文化建设作为党风廉政宣传教育的重要内容，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶和引导作用。在做好审判工作的同时，积极开展了一系列以反腐败为主题、以丰富多彩的廉政教育活动为载体、以廉洁公正为重点的法院廉政文化建设活动，努力在全院营造“以诚信和贪婪为荣”的氛围。主要做法如下:

一是加强廉政文化体系建设，以制度保诚信。

我院制定了审判工作、党务工作、廉政建设、精神文明、司法管理等方面的规章制度。，如“诫勉谈话制度”、“党风廉政监督员制度”、“党风廉政信访接待工作制度”等。形成一套环环相扣、相互制约、相互促进的体系，以“铁律”制度的形式，将普遍适用的整改措施固定在各项教育活动中。在廉政文化建设目标考核中，将考核内容量化，并将考核结果与各项津贴补贴、晋升晋升晋升、考核挂钩；在从严治警的同时，我们尽最大努力优待警察。在市委、市政府的大力支持下，我们完成了国家对警官规定的试用津贴、职务津贴等津贴补贴，比较大地增强了警官的职业认同感，为不愿意打下了坚实的基础。

二是创新廉政文化建设载体，通过活动弘扬诚信。

廉政文化载体是传播精神、展示廉政文化内涵的重要媒介。廉政文化建设的真正生命力在于载体的形式和内容。近年来，我院着力创新廉政文化载体，着力建设“九个一”，努力做到“创新”和“务实”。“九个一”是指组织集中学习廉政文化，分解廉政任务，召开廉政执法新闻发布会，制作廉政警示卡，组织廉政文化演讲比赛，组织观看廉政警示教育电影，举办廉政文化书画征文比赛，建立廉政文化开放专栏，向全市人民发布公开信。“九个一”活动充分调动了公安干警的积极性，营造了浓厚的廉政文化氛围。特别是我院印发的《致市人民公开信》，从文明公正、公开审判、廉洁监督等方面对广大人民群众作出了公开承诺。，在社会上引起了强烈反响，得到了市委、纪委的高度赞扬。

三是营造廉政文化建设氛围。

拓宽廉政文化建设平台，营造浓厚的廉政文化氛围。我院不断加强创建工作硬件设施建设，着力构建“看风景、听声音、读文字”的廉政文化体系，张贴以廉政为主题的宣传字画，开设“法院文化角”，开设廉政文化宣传栏，在互联网相关网站上立马发布廉政信息和动态，努力营造尊重和维护廉政的环境。在全院积极营造崇尚勤奋、勤于实践、诚实守信的良好氛围。

通过不断加强廉政文化建设，建设廉洁法院，推进法官廉洁，我院警务人员遵守各项规章制度的意识明显增强，案件质量和效率明显提高，市法院及其警务人员在人民群众中的公信力和美誉度大幅提高，在审判执行、队伍建设、基础设施建设和文明建设等方面取得可喜成绩。法院工作连续两年进入全市先进行列，多次被《人民法院日报》推荐。2009年5月，副董事长周爱华带领部分成员到视察我院法院工作。7月，省人大常委会委员、内务司法委员会主任陈刚，省高级人民法院副院长宋开初等领导来我院视察民事诉讼法实施情况。以上领导对我院的工作给予了充分的肯定和赞扬。通过将廉政建设纳入政府活动，我院杜绝了利益驱动，严格按规定收费。为了有效减轻人民群众的诉讼负担，应大力推进诉前调解，积极推进三者联动调整。法院不收取解决矛盾纠纷的费用，当事人可以在诉讼前解决矛盾，无需花费请代理人、调查取证等诉讼费用，为群众节省了数百万元的诉讼费用。2009年，在地方法院诉讼数量大幅增加的情况下，我院新受理的诉讼数量比上年下降近个百分点，利息送达率超过%。同年，在全省126所基层法院司法地位评价中排名第34位，比上年上升61位，首次进入全省优秀法院行列，公众对法院的评价不断提高。透过这些活动，警务人员的廉洁自律意识进一步提高。去年，警察拒绝了礼物和相当于10多万元的礼物，并拒绝吃饭和邀请人。没有一个警察受到党和政府的纪律处分。近年来，我院被湖南省高级人民法院和市委授予“党风廉政建设先进单位”称号。2009年，在党风廉政建设考核中名列全市法院系统第一，连续三年获得法院系统“反腐倡廉先进单位”荣誉称号。

回望过去，取得了一些成绩；展望未来，任仲任重道远。市纪委授予我院“廉政文化进机关示范单位”荣誉称号，是我院廉政建设工作中的一件大事。它不仅代表了社会各界对我院诚信文化建设的肯定，也对我们今后的工作提出了更高的要求。我们要以此为新起点，在省、市委、纪委的领导下，继续做好廉政文化建设，不断营造新的廉政文化氛围，锐意进取，求真务实，确保廉政建设和反腐败工作取得新成绩。

第三篇：廉政文化进单位

各党（总）支部：

为积极推进呼图壁县卫生系统廉政文化建设，充分发挥廉政文化在反腐倡廉建设中的重要作用，呼图壁县卫生局党委就全县卫生系统开展“廉政文化进单位”活动提出如下安排意见：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“立党为公、执政为民”为核心，以病人为中心，以党风廉政建设和职业道德教育为内容，以培育廉洁、优质、高效、便捷的医德医风为目的，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用，增强卫生系统廉政文化建设的感染力、吸引力和亲和力，使各级各类医疗卫生单位党员干部更加牢固树立为人民服务的理念，进一步营造养廉崇廉、勤政廉洁的浓厚氛围，努力开创全县卫生单位反腐倡廉工作新局面。

二、基本原则

（一）坚持以人为本原则。认真贯彻落实以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的坚持以人为本、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，使廉政文化建设始终保持正确的发展方向和健康向上的发展势头。

（二）坚持互相结合、互相促进的原则。把廉政文化建设融入到党的建设、社会主义核心价值体系建设、和谐文化建设之中，与单位精神文明建设活动相结合，与加强党员干部思想道德建设和思想政治教育相结合，不断拓宽廉政文化建设的发展空间。

（三）坚持理性思考的原则。要善于总结，善于思考，把反腐倡廉的具体成果系统化，感性认识理性化，成功做法制度化，并用来指导实践，形成看得见、摸得着的实践成果、制度成果和理论成果，不断提高工作能力和水平。

（四）坚持创新的原则。紧紧抓住活动这个载体，创新思路、创新方法、创新内容、创新形式，贴近卫生系统实际，贴近干部职工心理，寓教于理，寓教于文，寓教于各种有益活动之中，使之入耳、入脑、入心，切实增强廉政文化进单位活动的吸引力、感染力和凝聚力。

三、活动内容

（一）把廉政文化建设与党风廉政教育相结合，强化干部执政理念。

各级各类医疗卫生单位认真组织广大干部职工学习胡锦涛同志在中纪委全会上的重要讲话、学习州纪委《昌吉州廉政文化示范点建设标准》、《医务人员医德规范》、治理商业贿赂的相关文件、卫生部“八不准”、卫生厅“十不准”规定和先进人物事迹。结合开展“树立科学的发展观、树立正确的政绩观、树立牢固的群众观、创为民、务实、清廉的好干部”的教育活动，在全县卫生系统深入开展理想信念教育、道德与法制教育、马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观的教育活动，密切党员干部同群众的血肉联系，促使全县卫生系统党员干部自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，努力提高执政能力和水平。

（二）把廉政文化建设与各项制度建设相结合，强化长效机制建设。

紧紧围绕“改善服务态度、提高服务质量、规范服务行为、控制医药费用”这一目标，进一步健全和完善“窗口服务规范”、“医患沟通制度”、“财务审批程序”、“药品采购招标程序”、“单病种费用管理”等规章制度，切实把制度建设贯穿于廉政文化建设的各个环节。同时，各级各类医疗卫生单位要加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，积极落实党风廉政建设及纠风工作责任制，建立领导干部党风廉政建设责任岗，明确领导班子在党风廉政建设中的任务和职责，充分发挥制度在惩治腐败中的保证作用，促进我县卫生事业健康发展。

（三）把廉政文化建设与行业作风建设相结合，提高干部服务意识。

全面落实《呼图壁县医务人员医德医风考评实施细则》，落实考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评选评优、绩效工资、定期考核直接挂钩的机制；进一步规范诊疗服务行为，严格处方点评及药品用量超常预警制度；实行检验结果互认和单病种限价制度；严格收费管理，严格实行清单制和费用查询制；扎实开展政务、院务公开，向社会患者、内部职工公开内容必须准确，及时更新；加强对医疗机构的行业监管，严肃查处开大处方、过度检查、过度治疗等问题；严肃行业纪律，坚决纠正不依法执业、不依法监督及吃、拿、卡、要等违法违纪问题，聘请义务监督员、公开投诉电话，设立举报箱，认真开展社会各阶层和患者满意度调查；积极开展文明单位、行风示范窗口和医德医风示范医院创建活动及政风行风民主评议活动，增强全县卫生系统党员干部的依法行政意识和服务意识。

（四）把廉政文化建设与宣传载体相结合，营造浓厚廉政文化氛围。

加强廉政环境建设工作，营造浓郁的廉政文化气息。在每个党员干部的办公桌上放置印有廉政禁令的台牌；在各个办公室、会议室、走廊等布置廉政公益广告或廉政警句，营造“环境倡廉”的氛围；利用宣传栏、光荣榜、公开栏等建立固定的廉政文化阵地；悬挂有关廉洁行医的横幅、张贴标语等，设立廉政警言每周提示牌、将各窗口服务规范及便民措施公示上墙，张榜公布星级人员，在门诊及病区张贴禁止医务人员收受“红包”回扣的警示牌，在就医指南中提醒广大患者朋友不要给医务人员赠送钱物，向社会公开监督电话，自觉接受患者和社会的监督；以传媒为载体，在昌吉日报、电视台、电台报道各级医疗卫生单位发展动态、先进典型事迹等，提高卫生行业声誉。通过宣传报道，树立卫生行业良好社会形象，使广大干部职工在浓厚的廉政文化氛围中接受熏陶，在心灵上警钟长鸣。

（五）把廉政文化建设与丰富活动相结合，推进廉政文化深入发展。

以爱国主义、集体主义、社会主义为主旋律，结合公民道德建设月、5.12护士节、党风廉政建设月、纠风整顿月、民族团结教育月等有利时机，组织开展一系列健康向上、丰富多彩的廉政文化活动，活跃广大干部职工的文化生活。今年，卫生系统重点组织开展好以下几项活动：

1、组织开展廉政文化知识专题学习教育活动。各级各类医疗卫生单位利用党员干部的学习时间，认真组织党员干部学习党纪政纪和有关法律法规，并要求写好学习体会。

2、组织观看廉政警示教育片。各医疗卫生单位每年至少组织2次全体党员集中观看廉政电教片和反腐倡廉警示教育片。

3、组织开展廉政文化专题讨论会。各医疗卫生单位在党组

织和党员队伍中，至少开展2次以上内容新颖的廉政文化建设专题讨论会。

4、充分发挥社会监督员作用。各医疗卫生单位每半年召开社会监督员座谈会1次，征询社会对卫生行业作风、廉政建设、文明服务方面的意见和建议。

5、组织开展“廉政谈话”活动。各医疗卫生单位每年至少组织2次领导班子成员与各科（室）的科长主任进行廉政谈话活动。

6、组织开展“领导干部讲廉”活动。各医疗卫生单位党政“一把手”每年对全体工作人员上党风廉政教育课不少于2次。

7、组织开展“结对帮扶”活动。各医疗卫生单位结合实际为帮扶联系点开展巡回医疗、送医送药、免费义诊活动，为老百姓办实事办好事。

8、组织开展“优质服务在医院”主题活动。各医疗机构引导医务人员以“假如我是一名患者”换位思考的方式，把患者的利益放在第一位，切实增强广大医务人员的服务意识。

9、组织开展“素质能力大提升”活动。各医疗卫生单位组织开展一次技能比赛活动。

10、在全州卫生系统组织开展以“歌颂民族团结，一切为了人民健康”为主题的歌舞比赛。

11、在全县卫生系统组织开展以先进集体、先进个人，演讲比赛及先进事迹巡回宣讲活动。

12、各医疗卫生单位根据自身的条件选择开展学唱廉政歌曲、创作演出廉政文艺节目、创作展出廉政书画作品、开展廉政演讲比赛、设置廉政文化宣传橱窗、设置电脑廉政屏保、在领导班子成员办公室悬挂《廉洁从政规定》、制作廉政灯箱广告等活动。

三、具体要求

（一）加强领导，精心组织。各医疗卫生单位主要领导要亲自参与，精心组织，带头倡导、实践和传播廉政文化，稳步推进廉政文化进单位工作；要把廉政文化进单位作为反腐倡廉的一项重要工作内容，突出卫生行业特色和部门特点，做到有重点、有亮点、有闪光点。

（二）突出重点，完善机制。各医疗卫生单位要结合本单位工作特点和党员干部的思想现状，统筹安排，突出重点，全面推

进。重点抓好对党员领导干部思想道德教育，不断增强领导干部修德律已的自觉性。建立廉政文化进单位活动领导小组，结合实际，制定贯彻落实廉政文化建设实施意见的工作方案、计划，明确阶段性目标、任务和措施，并认真组织实施，每月将廉政文化进单位的开展情况、年底将工作总结及时报县卫生局。

（三）注重宣传，营造氛围。各医疗卫生单位主要领导要切实把廉政文化进单位作为一项重要的日常工作来对待，适时开辟廉政宣传专栏、学习园地，广泛宣传反腐倡廉政策法规和典型做法，深化党员干部职工的承廉述廉，组织全体人员评廉，营建良好的廉政文化建设氛围。

（四）讲究方法，务求实效。坚持分层施教，分类指导，讲究工作方法，始终突出廉政文化进单位活动在廉政文化建设活动中的核心主导地位。要讲求实效，力戒形式主义走过场，通过活动弘扬廉政文化，增强廉政理念，营造廉政氛围，形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，优化廉洁从政环境，促进卫生系统反腐倡廉建设。

第四篇：建立廉政文化进机关

建立廉政文化进机关有关制度的通知

为了增强党员干部的廉政勤政意识和拒腐防变能力，进一步把我会廉政文化进机关具体工作落到实处，根据特制定以下制度：

一、建立党组专题研究制度

我会党组要结合工作实际，把廉政文化建设纳入总体工作部署之中，每年要以专题研究、听取汇报的形式召开2次以上会议，找出廉政文化建设中存在的问题，并提出解决问题的办法，落实到具体工作中。主要领导要亲自过问，切实落实第一责任人的责任。同时单位纪检员要搞好组织协调，督促各项工作的落实。

二、建立领导班子廉政学习教育制度

我会领导班子要带头加强廉政学习，以集中学习和个人自学相结合，每年的班子集体学习不少于4次，班子成员的自学要按照州纪委的统一要求，通读规定的廉政教材，要做到读书思廉。同时，每季度要对单位的党员干部进行一次廉政教育课，采取由单位领导或纪检员负责，以授课、听报告会、看廉政教育片、示范教育、警示教育和岗位廉政教育等的形式，在单位党员和干部中开展理想信念教育、从政道德教育、党政纪规教育、党的优良传统教育、党性党风党纪教育、正反两方面典型教育。教育的侧重点要以我会中层以上领导干部为重。

三、建立反腐败倡廉宣传制度

利用我会开展科普宣传活动的时机，在全州开展反腐倡廉宣传工作，宣传中央、省、州纪委全会精神，宣传党政纪条规内容，宣传我会加强反腐败倡廉建设的具体工作。同时，在新闻媒体上加强报道力度，及时向纪检监察信息内刊上反映我会反腐败倡廉工作。

四、建立廉政文化阵地和廉政文化活动制度

要把我会的楼道、会议室（廉政学习室）和党务政务公开栏作为廉政文化进机关的基本阵地，通过制作悬挂设置格言警句牌匾、廉政文化宣传栏、廉政桌牌、廉政台历挂历，征订《中国纪检监察报》、《中国监察》等作为专题学习资料，让广大党员干部在耳 目染中接受廉政勤政教育。同时，要利用建党节、国庆节等重大节日和其它时机，充分发挥党支部、共青团、工会、妇女小组的组织作用，在单位内部开展演讲、知识竞赛、文艺演唱会、心得交流、观看廉政影视片座谈会等活动，使我会开展的廉政勤政活动更加多样化、艺术化、人性化，从而增强廉政文化进机关的吸引力和感染力。

五、建立记录和考核制度

我会在开展廉政文化进机关活动时，要及时做到学习有记录，活动情况有书面材料，要做好《领导班子廉政学习记录本》、《党员干部廉政教育记录本》的记录，同时要做好《廉政文化进机关工作宣传栏》、《党务公开栏》的展示。年终我会的考核中要把党风廉政建设责任制和机关基层党的建设目标管理纳入考核内容，进行考核。

第五篇：廉政文化进机关实施方案[范文模版]

县环保局“廉政文化进机关”

活动实施意见

为进一步推进环保局党风廉政建设和反腐倡廉工作，充分发挥廉政文化的基础性作用，根据县纪检委《关于县直机关开展“廉政文化进机关”活动的实施意见》要求，结合环保工作实际，制定以下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“立党为公，执政为民”为核心，以“以廉为荣，以贪为耻”为主题，以党员干部为重点，以宣传教育和文化活动为载体，以培育优良的政风行风为目标，突出思想道德教育，不断优化廉洁从政文化环境，营造学廉、思廉、崇廉的良好氛围，为促进环保事业的发展，提供有力的文化支撑。

二、领导小组

组 长：

副组长：

成 员：

三、主要内容

（一）强化教育，夯实廉政文化建设的思想基础

深入有效地开展教育，是搞好廉政文化建设的思想基础。一要深入开展党章的学习教育，使广大党员特别是党员领导干部进一步增强党员意识、党性意识和党章意识，增强按党章党规办事的自觉性；二要开展“六观”教育，使广大干部党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观，增强权为民所用，情为民所系，利为民所谋的公仆意识；三要进行党的优良传统和作风教育，教育党员干部要继承和发扬党理论联系实际、密切联系群众、谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的优良传统；四要加强党纪条规和国家法律法规教育，使广大党员干部不断增强廉洁从政、依法行政意识，模范遵守党纪国法，经受住发展社会主义县场经济和改革开放条件下长期执政的考验。

（二）开展活动, 创新廉政文化活动的形式和载体

广泛开展主题鲜明、内容丰富、方法灵活、形式多样的廉政文化活动，是拓宽廉政文化内涵的有效手段。充分利用各种文化资源，构建廉政文化建设的平台，不断创新廉政文化活动的形式和载体，有计划、有步骤地推进廉政文化建设。广大党员干部除了要积极参与县纪委、县直机关工委组织的各项活动外，还要通过“五上”即上墙面、上桌面、上讲台、上舞台、上网络等形式，以及运用廉政文化园地，使廉政文化活动形式变得雅谷共赏，群众喜闻乐见。以此同时，要通过组织观看廉政教育片、唱廉政歌曲、举行廉政报告会、举办廉政书画展等各种形式的文化活动载体，广泛开展廉政文化活动，使广大党员干部在活动中受到教育启迪，感知、领悟廉政，不断营造尊廉崇廉的良好环境，在参与中益智养廉。

（三）健全制度，完善廉政文化的监督机制

不断完善各项廉政制度，是搞好廉政文化建设的重要保证。要加强建章立制工作，从规范权力运行，提高领导干部廉洁自律着手，进一步完善党风廉政建设责任制、民主集中制、民主生活会制度、领导干部廉洁自律制度、领导干部个人重大事项报告制度。要建立和完善政务公开工作考核和责任追究制度，进一步提高政务公开水平。要切实建立效率、服务诚信机制，把环保法律法规、办事程序、服务项目、服务承诺、服务纪律、收费项目及标准进一步向社会公开，不断充实公开内容，深化公开层次，扩大公开范围，一切都实行“阳光”操作，主动接受环保服务对象和社会各界的监督。要继续推出便民、利民措施，以“让政府放心，让群众满意”为标准，努力提高工作效率和服务质量，积极推进“一条龙”服务，建立健全“首问”负责、“限时”办结、“一次”告知等一系列制度，把廉政文化内在的自觉柔性约束力和规章制度外在的刚性约束力相结合，真正形成用制度规范行为，按制度办事、靠制度管人的机制，不断推动廉政文化建设工作的制度化、法制化。

环境保护局廉政文化进机关活动

实施方案

局各科室、直属单位：

根据县直机关纪工委《关于深入开展廉政文化进机关活动实施意见》的要求，贯彻落实中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，充分发挥廉政文化在党风廉政建设和反腐败斗争中的基础性作用，结合我局实际，制定如下活动方案。

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照廉政建设与机关文化建设相结合的原则，紧紧围绕“优化发展环境、倡导节俭新风、树立清廉形象”这个主题，以宣传教育和文化活动为载体，以促进党员领导干部廉洁从政为重点，充分发挥廉政文化在机关反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和导向作用，努力在机关干部职工中营造勤政廉洁的浓厚氛围，形成为民、务实、清廉的机关廉政文化环境。

二、活动内容及安排

（一）健全组织，加强领导。成立廉政文化进机关活动领导小组。局党组书记、局长阮永祥任组长，赵海祥同志任副组长，王建萍、吕国军、张淳、吴军林同志为成员。领导小组下设办公室，赵海祥同志兼任办公室主任。

（二）积极打造廉政文化宣传教育平台

1、充分利用现代传媒的作用，在县环保局门户网站上，开辟廉政网页，公布投诉举报专线、电子邮箱，及时发布党风廉政建设和反腐败工作信息及各类反腐倡廉的政策规定。

2、充分利用手机短信平台，不定期向党员干部，特别是领导干部、重要岗位工作人员发送廉政教育信息，尤其是节假日期间。

3、在机关大院醒目位置树立警示教育牌，开办反腐倡廉流动图片展板，提醒党员干部心系群众，廉洁从政。

4、在局机关党员活动室设立“廉政书架”和“廉政教育影视角”，供机关党组织和党员干部借阅。

（三）积极开展反腐倡廉学习教育活动

1、组织全局党员干部观看反腐倡廉警示教育片，每年不少于2次。

2、组织全局机关干部，到上虞县看守所、章镇太廉堂等警示教育基地参观教育，加强廉政文化教育。

3、广泛征集主题鲜明，寓意深刻，具有教育警示作用的廉政格言、警句、短语，制作成廉政桌牌。

4、邀请县纪委、县检察院领导来我局对全局干部职工进行党风廉政建设、失职、渎职犯罪讲座，营造“以廉为荣，以贪为耻”的氛围。

5、召开全局廉政建设读书会议，局长对全局干部职工进行廉政建设党课教育，重要科室进行廉政建设表态发言，加强廉政教育，加强廉洁勤政的自律意识。

6、办一个廉政学习专栏，要求每个党员干部选读一本反腐倡廉好书，并结合自身工作实际，撰写反腐倡廉心得体会。

7、举办“四为”演讲比赛，切实转变干部工作作风，增强为民服务意识。

8、充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用，以支部为单位，制定详细的学习计划，把反腐倡廉作为重要内容纳入学习范畴，每年组织学习不得少于10次。

（四）积极开展勤政廉政典型评学活动

1、抓好典型培育。把发现、培养一批具有鲜明时代特色和环保行业特色的廉政勤政典型作为一项重要的工作来抓，通过以点带面，弘扬正气，全面提升我局廉政工作水平。

2、抓好典型推荐评比。年底以前，各支部要向局党组推荐勤政廉政典型，并对各单位推荐的勤政廉政典型进行表彰。

三、相关要求

（一）领导重视，责任明确。各支部要切实加强对廉政文化进机关活动的组织领导，落实专人，明确责任，积极推进廉政文化进机关活动有序进行。

（二）精心组织，力求实效。各支部要结合自身工作特点，制定详细的具有可操作性的活动实施方案，确保廉政文化进机关活动取得实效。

（三）强化责任，迎好检查。各支部要树立争先创先意识，积极开展工作，要在扎实推进中精选载体，在总结提高中寻求特色，逐步形成较有特色的机关廉政文化群体和机关文化氛围，力争使我局成为廉政建设示范单位。