汉中市廉政文化“六进”示范单位建设标准

第一篇：汉中市廉政文化“六进”示范单位建设标准

汉中市廉政文化“六进”示范单位建设标准

一、廉政文化进机关示范单位建设标准

（一）有领导机构和活动方案。成立廉政文化进机关工作领导小组，每年研究廉政文化工作在两次以上;将廉政文化建设与机关文化建设、作风建设、行风建设和单位实际相结合，制定有廉政文化进机关活动实施方案。廉政文化建设档案资料齐全、管理规范。

（二）有固定的廉政文化活动阵地。机关内有固定的党风廉政宣传教育场所；有廉政文化宣传专栏及党务、政务公开栏，并定期更新内容；有“廉政书架”、“廉政教育影视角”；利用机关局域网、内部刊物等窗口，开设廉政网站或建立廉政网页，并坚持每周至少更新一次。

（三）有浓厚的廉政文化氛围。在机关醒目位置有永久性廉政格言或廉政警语；机关办公场所、办公室内有适当的廉政书画作品；机关环境优雅整洁、风清气正。

（四）有经常性的反腐倡廉教育。将反腐倡廉教育纳入机关党委（党组）理论学习中心组的学习内容，主要领导每年讲廉政党课不少于两次；每季度至少组织党员干部观看一部反腐倡廉电教片，每年读完一本廉政书籍；有计划地分批组织党员干部进入各级教育基地接收教育，每年不少于1次；积极开展以廉政文化为主题的社会实践和廉政文化主题演讲、廉政格言征集、讲廉政党课、勤廉典型事迹报告会和举办廉政书画摄影作品展等活动。注重运用身边的典型，教育和激励机关党员干部争当岗位先进，争做勤廉楷模。结合机关工作实际，将党风廉政教育内容纳入党员干部日常学习培训之中，强化党员干部对反腐倡廉理论和法律法规知

识的学习。

（五）成效明显。通过开展廉政文化创建活动，使廉洁从政理念自觉融入到党员干部的具体行动中，机关内部勤政廉政蔚然成风，没有违法违纪违规问题发生。

二、廉政文化进社区示范单位建设标准

（一）有廉政文化进社区工作领导小组，每年研究廉政文化进社区工作在两次以上。制定廉政文化进社区活动方案和相关制度，有完整的廉政文化建设档案资料。

（二）有固定的廉政文化活动阵地。社区内有廉政文化宣传长廊、宣传专栏、廉政广告牌，向群众传递廉政信息；以社区活动中心、市民学校、社区广场等活动场所，对社区党员群众进行反腐倡廉教育；利用社区图书室和阅览室，设置“廉政书屋”、“廉政书架”、“廉政读书角”等。

（三）有丰富多彩的廉政文化活动。根据社区特点，结合党建和“三个文明”建设，制订居民勤俭尚廉公约；举办廉政图片展览、廉政形势讲座、廉政知识竞赛、播放反腐倡廉影视作品、印发廉政宣传读本和画册、开展反腐倡廉书画、摄影、征文、演讲比赛等活动，居民群众的参与面达80%以上；利用“社区艺术节”和“纳凉晚会”等载体，每年集中举办两次以上廉政文艺演出，讴歌勤廉典型，弘扬清风正气；组建社区群众性艺术沙龙，积极创作编排反腐倡廉文艺节目。

（四）有一批廉政文化活动骨干。充分发掘和利用社区人力资源，组织社区驻地机关、学校和企事业单位以及离退休干部、青年志愿者和有文艺特长同志，积极投入社区廉政文化建设，培养和造就一批廉政文化活动骨干。

（五）促进和谐社区建设。通过开展廉政文化活动，社区群众

崇尚廉洁和团结互助意识明显增强，积极支持和参与反腐倡廉建设；邻里关系和睦，基本没有发生到县(区)以上机关上访，不参加赌博活动，没有发生刑事和治安案件。

三、廉政文化进家庭示范单位建设标准

（一）有领导机构。建立有分管领导、纪检、妇委会及其他相关部门参加的廉政文化进家庭领导小组，每年召开专题研究会议不少于2次。

（二）有活动方案。制定有党员干部家庭助廉教育工作制度和实施方案。廉政文化建设资料齐全、管理规范。

（三）有经常性的家庭助廉活动。组织党员干部家庭开展经常性廉政教育活动，通过向党员领导干部家庭赠送廉政读物、签订 “廉洁承诺书”、开展廉洁家庭评选、召开“廉内助”报告会、组织领导干部家属参观警示教育基地等形式，把家庭助廉活动不断引向深入。

（四）有家庭助廉先进典型。树立一批 “廉洁家庭”、“廉内助”先进典型，发挥典型示范带动作用，影响和带动全社会家庭廉洁自律，共筑反腐倡廉家庭防线。

四、廉政文化进学校示范单位建设标准

（一）有组织领导机构和活动方案。成立廉政文化进校园工作领导小组，每年研究廉政文化进校园工作两次以上。制定廉政文化进校园活动方案。廉政文化建设档案资料齐全、管理规范。

（二）有符合青少年认识规律的廉洁教育教学教材和辅导老师。根据学生的不同特点，组织编写有本校特点的廉洁教育教学读物，利用现有学科的廉洁教育资源，对语文、政治、社会、历史、思想品德等相关学课中与廉洁从政教育有关的知识点进行梳理，由授课教师在教学中进行重点提示和讲解。

（三）有固定的校园文化传播阵地。结合校园文化建设，建立廉洁教育文化长廊；利用校务、党务公开栏，传播廉政文化知识；在校园醒目位置悬挂廉政格言警句；校内广播电视、局域网络、宣传橱窗、教室板报等宣传阵地，宣传廉政文化的比重不少于30%，寓廉洁教育于校园文化建设之中。

（四）有丰富的校园廉政文化活动。根据大中小学生的不同需求，积极组织开展各种形式的有影响、有吸引力的校园廉洁活动。在小学，积极组织开展廉洁故事会、倡廉主题班会（队会）、教唱廉政歌曲、朗颂廉洁童谣、表演颂廉节目和阅读课外廉洁读本等。在中学，组织开展上廉政教育课、观看反腐倡廉图片展和电教片、教唱廉政歌曲、举办廉政书画和摄影比赛、组织专题辩论会和演讲等。在大学，利用校园“艺术节”、“五一”、“国庆”、“校庆”等时机，组织创作和表演具有廉政内涵的歌舞、小品等文艺节目；利用校园各类学生组织、艺术沙龙，开展廉政博客、廉政动漫、廉政诗歌、廉政歌曲、廉政书画、廉政公益广告等创作；积极引导学生参与法庭旁听、社会热点调查和廉政论坛等社会实践活动。坚持每年在教师中开展一次廉洁教育研讨活动，优秀论文向各级教育行政管理部门和纪委推荐。

（五）建立长效机制。制订校园廉政文化建设制度规划，落实建设责任，建立长效机制，形成有自己特色的廉政文化品牌。

五、廉政文化进企业示范单位建设标准

（一）有组织领导机构和活动方案。成立有廉政文化进企业工作领导小组，每年研究廉政文化进企业工作在两次以上。制定有廉政文化进企业活动方案和相关制度。档案资料完整，管理规范。

（二）有固定的廉政文化阵地。企业内部有廉政文化宣传栏，宣传反腐倡廉工作动态及党纪、政纪条规；整合企业各类业余学

校，建立党风廉政宣传教育场所，在企业各类培训中安排有廉洁教育内容；利用职工活动中心，定期组织廉政文化主题活动，播放反腐倡廉影视作品；在企业图书室、阅览室和电教中心，设置“廉政书屋”、“廉政书架”或“廉政影视角”。

（三）有经常性的反腐倡廉教育。以“廉洁诚信、遵纪守法”为主题，对企业员工开展经常性的反腐倡廉教育；以守法经营、公平竞争为重点，对企业管理人员进行职业道德和社会公德教育；以“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义市场经济知识为主要内容，对企业领导人员和党员进行理想信念、科学发展理念和廉洁操守教育。

（四）有丰富多彩的廉政文化活动。企业党组织定期开展党课教育、反腐败形势教育、反腐倡廉图片展、廉政知识竞赛、反腐倡廉书画、摄影、征文、演讲比赛等活动，强化企业党员干部和职工“爱岗敬业、廉洁诚信、依法经营、乐于奉献”的社会公德和职业道德意识；每年至少开展一次送廉政书刊和音像资料到生产车间一线班组、工地等活动；利用企业内部刊物、网络、广播等资源，开设廉政文化专版(栏)、网页和专题节目；组织企业业余文艺演出团队，开展廉政歌曲演唱和反腐倡廉文艺节目创作、演出等群众性文化活动。

（五）有明显成效。将反腐倡廉融入企业经营管理的全过程，纳入企业规章制度建设之中。全面实行厂务公开，内容真实、全面。遵守党纪国法，无不廉洁行为，没有发生偷逃漏税行为和腐败案件。

六、廉政文化进农村示范单位建设标准

（一）有组织领导机构和活动方案。成立廉政文化进农村工作领导小组，每年研究廉政文化进农村工作在两次以上，有廉政文

化进农村活动方案和完善的规章制度。廉政文化建设资料齐全、管理规范。

（二）有固定的廉政文化阵地。规范党务、政务、村务公开，并在公开栏中定期登载廉政时事、先进事迹、警示案例、廉政警句等廉政信息。依托乡村党校、人口学校或农民科技文化培训中心，建立乡村“廉政文化活动中心”。村阅览室设有廉政书架，村部、街道设立永久性廉政公益广告。

（三）有经常性的反腐倡廉教育。每年开展廉政文化进农村宣传教育及培训活动不少于两次，乡镇分管领导每年给村级党员干部讲廉政党课不少于两次，村支部每年组织党员干部收看反腐倡廉电教片不少于两部。利用农村广播电视、远程教育网络、图书馆(室)、影剧院、文化站、黑板报、标语牌和灯箱广告等宣传阵地，大力宣传廉政文化建设，营造风清气正的廉政氛围。

（四）有形式多样的廉政文化活动。利用农村已有文化站阵地，借助“三下乡”、乡镇集市、庙会、传统节日等时机，广泛开展地方戏、说唱、小品、书画、剪纸、故事会、诗歌会、灯谜会等形式多样的廉政文化活动，宣传党纪政纪条规和廉政知识，丰富农民群众业余文化生活。

（五）有本地特色。充分挖掘本地民间廉政文化资源，开展富有本地风格的有影响力的廉政文化创建活动，形成具有地方特色的廉政文化建设品牌。

第二篇：廉政文化“六进”情况

2008年大豫镇廉政文化“六进”活动工作情况

今年以来，大豫镇纪委在县纪委的统一部署和大力支持下，在镇党委政府的领导下，认真履行“廉政文化六进”工作牵头部门职责，依靠村级党组织，借助群团工作优势，整合我镇文化资源，大规模、高起点、多层次、全方位在全镇开展廉政文化“六进”活动，取得明显成效，据初步统计，至7月底，我镇结合自身实际制定了《廉政文化“六进”活动实施方案》，在全镇形成了“人人参与、上下共建廉政文化”的浓厚氛围。

一、主要做法：

（一）、明确思路，加强领导，注重廉政文化六进建设的指导性

1、成立领导小组，落实组织保证。为了保证“六进”活动顺利实施，成立了以党委书记任组长，纪委书记、宣传委员任副组长，机关支部、文化站、学校、团委、妇联、各村等单位主要负责人为成员的领导小组，并在纪委办设立领导小组办公室，负责日常工作，领导小组通过组织人员督查等方式推进“六进”活动有效开展。

2、确定牵头单位，落实工作责任。镇纪委在年初下发通知，明确了廉政文化“六进”活动的牵头、协办单位，落实了具体责任。廉政文化进机关活动由机关支部牵头，组织委员协办，进社区活动由文化站牵头，民政办、各村协办；进家庭活动由妇联牵头，广电站、邮政局协办；进学校活动由教办牵头，团委、中、小学协办；进企业活动由企业牵头，工商所协办；进农村活动由宣传委员牵头，各村协办。

3、细化活动内容，明确目标要求。廉政文化进机关，以倡导“八个方面”良好风气，积极营造以廉为荣良好风尚为主要目标；廉政文化进农村，以廉洁文化融入社会主义新农村建设之中为主要目标；廉政文化进企业，以开展“诚信经营、守法经营、廉洁经营”为主要目标；廉政文化进学校，以引导青少年从小树立“廉洁光荣、腐败为耻”的意识为主要目标；廉政文化进社区，以开展丰富的廉政文化创建活动为主要目标；廉政文化进家庭，以“廉洁家庭”、“廉内助”为主要目标。

4、制定实施方案，稳步有序推进。为确保“六进”活动有序推进，镇纪委向各村、各站所下发通知，明确了时限要求。

（二）、把握特点，突出主题，注重廉政文化建设的针对性

1、开展廉政文化进机关。以“五有”为主要内容，廉政文化进机关活动引向深入。

⑴有健全的组织制度。明确了机关支部书记及文化站站长来负责机关廉政文化建设工作，建立了纪委、组织、宣传、团委、妇联等组织参加的工作协调会议，建立了切实实际的活动制度。

⑵有活动场所和设施。在镇政府周围设有廉政文化宣传栏，政(事)务公开栏，有相对固定的宣传教育场所，在机关内部有党员干部活动场所和电化教育室，充分发挥勤政廉政先进典型示范和警示教育的作用。

⑶有经常性的反腐倡廉教育。领导干部带头上党课，组织党员学习《机关效能投诉案例选编》、《机关效能建设论述摘编》100多人次，使全体党员干部不断强化廉政意识，增强法制观念，规范行政行为。

⑷有丰富多彩的廉政文化活动。开展了机关党员、困难党员结对帮扶活动，新增有篮球场、卫生间、洗澡间、洗衣池，开展各种贴近机关党员干部、职工的工作实际和生活实际并为他们所喜闻乐见的廉政文化活动，且领导干部在活动中起表率作用，带动其他党员、干部、职工积极参与，营造“以廉为荣，以贪为耻”的氛围。

⑸有本部门的工作特色。与机关党的建设、机关作风建设、行风建设、效能建设相结合，与落实中央、省、市、县关于廉洁从政的各项要求相结合，开展了效能督查活动，在办公室，摆放廉政文化台历，进行廉政活动为建设为民务实、高效的机关服务。

2、开展廉政文化进农村。紧紧抓住建设社会主义新农村的历史机遇，建立廉政文化活动室，文化阅览室、廉政教育室，利用“三会一课”对基层党员干部进行廉政教育。

3、开展廉政文化进企业。镇企业站坚持廉政文化建设与弘扬企业精神相结合，开展廉洁警示教育。签订廉洁经营责任书，实施廉政建设目标管理。定期召开企业领导人员自律会，并组织民主评议。

4、开展廉政文化进学校。在中、小学校设立了廉政文化长廊，主题班会活动，观看了反腐倡廉教育电教片，配合镇纪委向家长送了一份“廉政家庭倡议书”，让每一个学生真正当了一回廉政建设宣传员。

5、开展廉政文化进社区。廉政文化公益广告牌，张贴廉政文化广告和宣传漫画。提醒居民学廉、崇廉。

6、开展廉政文化进家庭。开展了向科级领导干部家庭发送一封家庭；发送一封倡廉公开信活动。

二、取得成效：通过扎实有力的工作，初步打造了我镇清廉和谐的人文环境，开创了廉政文化建设与反腐倡廉整体工作互动并进、融合发展的良好局面，取得“四多四少”的成效。一是主动想事的多了，无事生非的少了；二是踏实肯干的多了，不安心工作的少了；三是讲求奉献的多了，计价还价的少了；四是团结群众的多了，拉帮结伙的少了。

三、存在问题：

1、思想认识方面。廉政文化工作在个别地方和部分领导干部特别是农村党员干部对其意义目的及其重要性缺乏正确认识，在工作中不理解、不支持廉政文化建设。

2、体制机构方面。廉政文化基础设施建设滞后，缺乏必要的硬件设施。

3、活动形式方面。内容不够丰富，形式单一，目前廉政文化“六进”方面，仅仅通过悬挂廉政标语，上廉政党课主电教片等，很难形成廉政氛围。

四、几点建议：

1、把廉政文化建设纳入新农村建设总体目标，党委、政府的领导与支持，是搞好新农村廉政文化工作的决定性因素。因此，党委、政府高度重视廉政文化建设工作，把廉政文化建设纳入党委、政府的议事日程，发展经费纳入政府财政预算。

2、以多方投入丰富廉政文化市场。

3、抓主要环节，扎扎实实地推进廉政文化建设，认真抓好阵地队伍活动内容和活动方式四位一体的建设

第三篇：廉政文化进单位

各党（总）支部：

为积极推进呼图壁县卫生系统廉政文化建设，充分发挥廉政文化在反腐倡廉建设中的重要作用，呼图壁县卫生局党委就全县卫生系统开展“廉政文化进单位”活动提出如下安排意见：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“立党为公、执政为民”为核心，以病人为中心，以党风廉政建设和职业道德教育为内容，以培育廉洁、优质、高效、便捷的医德医风为目的，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用，增强卫生系统廉政文化建设的感染力、吸引力和亲和力，使各级各类医疗卫生单位党员干部更加牢固树立为人民服务的理念，进一步营造养廉崇廉、勤政廉洁的浓厚氛围，努力开创全县卫生单位反腐倡廉工作新局面。

二、基本原则

（一）坚持以人为本原则。认真贯彻落实以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的坚持以人为本、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，使廉政文化建设始终保持正确的发展方向和健康向上的发展势头。

（二）坚持互相结合、互相促进的原则。把廉政文化建设融入到党的建设、社会主义核心价值体系建设、和谐文化建设之中，与单位精神文明建设活动相结合，与加强党员干部思想道德建设和思想政治教育相结合，不断拓宽廉政文化建设的发展空间。

（三）坚持理性思考的原则。要善于总结，善于思考，把反腐倡廉的具体成果系统化，感性认识理性化，成功做法制度化，并用来指导实践，形成看得见、摸得着的实践成果、制度成果和理论成果，不断提高工作能力和水平。

（四）坚持创新的原则。紧紧抓住活动这个载体，创新思路、创新方法、创新内容、创新形式，贴近卫生系统实际，贴近干部职工心理，寓教于理，寓教于文，寓教于各种有益活动之中，使之入耳、入脑、入心，切实增强廉政文化进单位活动的吸引力、感染力和凝聚力。

三、活动内容

（一）把廉政文化建设与党风廉政教育相结合，强化干部执政理念。

各级各类医疗卫生单位认真组织广大干部职工学习胡锦涛同志在中纪委全会上的重要讲话、学习州纪委《昌吉州廉政文化示范点建设标准》、《医务人员医德规范》、治理商业贿赂的相关文件、卫生部“八不准”、卫生厅“十不准”规定和先进人物事迹。结合开展“树立科学的发展观、树立正确的政绩观、树立牢固的群众观、创为民、务实、清廉的好干部”的教育活动，在全县卫生系统深入开展理想信念教育、道德与法制教育、马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观的教育活动，密切党员干部同群众的血肉联系，促使全县卫生系统党员干部自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，努力提高执政能力和水平。

（二）把廉政文化建设与各项制度建设相结合，强化长效机制建设。

紧紧围绕“改善服务态度、提高服务质量、规范服务行为、控制医药费用”这一目标，进一步健全和完善“窗口服务规范”、“医患沟通制度”、“财务审批程序”、“药品采购招标程序”、“单病种费用管理”等规章制度，切实把制度建设贯穿于廉政文化建设的各个环节。同时，各级各类医疗卫生单位要加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，积极落实党风廉政建设及纠风工作责任制，建立领导干部党风廉政建设责任岗，明确领导班子在党风廉政建设中的任务和职责，充分发挥制度在惩治腐败中的保证作用，促进我县卫生事业健康发展。

（三）把廉政文化建设与行业作风建设相结合，提高干部服务意识。

全面落实《呼图壁县医务人员医德医风考评实施细则》，落实考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评选评优、绩效工资、定期考核直接挂钩的机制；进一步规范诊疗服务行为，严格处方点评及药品用量超常预警制度；实行检验结果互认和单病种限价制度；严格收费管理，严格实行清单制和费用查询制；扎实开展政务、院务公开，向社会患者、内部职工公开内容必须准确，及时更新；加强对医疗机构的行业监管，严肃查处开大处方、过度检查、过度治疗等问题；严肃行业纪律，坚决纠正不依法执业、不依法监督及吃、拿、卡、要等违法违纪问题，聘请义务监督员、公开投诉电话，设立举报箱，认真开展社会各阶层和患者满意度调查；积极开展文明单位、行风示范窗口和医德医风示范医院创建活动及政风行风民主评议活动，增强全县卫生系统党员干部的依法行政意识和服务意识。

（四）把廉政文化建设与宣传载体相结合，营造浓厚廉政文化氛围。

加强廉政环境建设工作，营造浓郁的廉政文化气息。在每个党员干部的办公桌上放置印有廉政禁令的台牌；在各个办公室、会议室、走廊等布置廉政公益广告或廉政警句，营造“环境倡廉”的氛围；利用宣传栏、光荣榜、公开栏等建立固定的廉政文化阵地；悬挂有关廉洁行医的横幅、张贴标语等，设立廉政警言每周提示牌、将各窗口服务规范及便民措施公示上墙，张榜公布星级人员，在门诊及病区张贴禁止医务人员收受“红包”回扣的警示牌，在就医指南中提醒广大患者朋友不要给医务人员赠送钱物，向社会公开监督电话，自觉接受患者和社会的监督；以传媒为载体，在昌吉日报、电视台、电台报道各级医疗卫生单位发展动态、先进典型事迹等，提高卫生行业声誉。通过宣传报道，树立卫生行业良好社会形象，使广大干部职工在浓厚的廉政文化氛围中接受熏陶，在心灵上警钟长鸣。

（五）把廉政文化建设与丰富活动相结合，推进廉政文化深入发展。

以爱国主义、集体主义、社会主义为主旋律，结合公民道德建设月、5.12护士节、党风廉政建设月、纠风整顿月、民族团结教育月等有利时机，组织开展一系列健康向上、丰富多彩的廉政文化活动，活跃广大干部职工的文化生活。今年，卫生系统重点组织开展好以下几项活动：

1、组织开展廉政文化知识专题学习教育活动。各级各类医疗卫生单位利用党员干部的学习时间，认真组织党员干部学习党纪政纪和有关法律法规，并要求写好学习体会。

2、组织观看廉政警示教育片。各医疗卫生单位每年至少组织2次全体党员集中观看廉政电教片和反腐倡廉警示教育片。

3、组织开展廉政文化专题讨论会。各医疗卫生单位在党组

织和党员队伍中，至少开展2次以上内容新颖的廉政文化建设专题讨论会。

4、充分发挥社会监督员作用。各医疗卫生单位每半年召开社会监督员座谈会1次，征询社会对卫生行业作风、廉政建设、文明服务方面的意见和建议。

5、组织开展“廉政谈话”活动。各医疗卫生单位每年至少组织2次领导班子成员与各科（室）的科长主任进行廉政谈话活动。

6、组织开展“领导干部讲廉”活动。各医疗卫生单位党政“一把手”每年对全体工作人员上党风廉政教育课不少于2次。

7、组织开展“结对帮扶”活动。各医疗卫生单位结合实际为帮扶联系点开展巡回医疗、送医送药、免费义诊活动，为老百姓办实事办好事。

8、组织开展“优质服务在医院”主题活动。各医疗机构引导医务人员以“假如我是一名患者”换位思考的方式，把患者的利益放在第一位，切实增强广大医务人员的服务意识。

9、组织开展“素质能力大提升”活动。各医疗卫生单位组织开展一次技能比赛活动。

10、在全州卫生系统组织开展以“歌颂民族团结，一切为了人民健康”为主题的歌舞比赛。

11、在全县卫生系统组织开展以先进集体、先进个人，演讲比赛及先进事迹巡回宣讲活动。

12、各医疗卫生单位根据自身的条件选择开展学唱廉政歌曲、创作演出廉政文艺节目、创作展出廉政书画作品、开展廉政演讲比赛、设置廉政文化宣传橱窗、设置电脑廉政屏保、在领导班子成员办公室悬挂《廉洁从政规定》、制作廉政灯箱广告等活动。

三、具体要求

（一）加强领导，精心组织。各医疗卫生单位主要领导要亲自参与，精心组织，带头倡导、实践和传播廉政文化，稳步推进廉政文化进单位工作；要把廉政文化进单位作为反腐倡廉的一项重要工作内容，突出卫生行业特色和部门特点，做到有重点、有亮点、有闪光点。

（二）突出重点，完善机制。各医疗卫生单位要结合本单位工作特点和党员干部的思想现状，统筹安排，突出重点，全面推

进。重点抓好对党员领导干部思想道德教育，不断增强领导干部修德律已的自觉性。建立廉政文化进单位活动领导小组，结合实际，制定贯彻落实廉政文化建设实施意见的工作方案、计划，明确阶段性目标、任务和措施，并认真组织实施，每月将廉政文化进单位的开展情况、年底将工作总结及时报县卫生局。

（三）注重宣传，营造氛围。各医疗卫生单位主要领导要切实把廉政文化进单位作为一项重要的日常工作来对待，适时开辟廉政宣传专栏、学习园地，广泛宣传反腐倡廉政策法规和典型做法，深化党员干部职工的承廉述廉，组织全体人员评廉，营建良好的廉政文化建设氛围。

（四）讲究方法，务求实效。坚持分层施教，分类指导，讲究工作方法，始终突出廉政文化进单位活动在廉政文化建设活动中的核心主导地位。要讲求实效，力戒形式主义走过场，通过活动弘扬廉政文化，增强廉政理念，营造廉政氛围，形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，优化廉洁从政环境，促进卫生系统反腐倡廉建设。

第四篇：廉政文化“六进”工作总结

廉政文化“六进”工作总结

2015年，我局按照上级党委的有关部署，认真贯彻落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和廉政文化建设“六进”活动实施方案的要求，以建设社会主义新农村为主题，将廉政文化“六进”活动纳入到全年党风廉政宣传教育当中，大力推进局党风廉政建设，提高了党员干部拒腐防变和抵御风险能力，增强了群众反腐倡廉意识，广泛依靠、发动了党员干部和人民群众，开展了形式多样、喜闻乐见的党风廉政教育活动，促进了局风、民风的根本变化，取得了明显成效，现将我局2015年廉政文化“六进”工作开展情况总结如下：

一、落实“四个到位” 统一思想 强化组织领导

（一）思想认识到位

我局加强廉政文化建设是实践“三个代表”重要思想、全面贯彻《实施纲要》、建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容，是树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的迫切需要。在开展廉政文化“六进”活动中，我局党支部领导高度重视此项活动，在广大党员干部和人民群众中广泛开展党风廉政宣传和反腐败形势的教育，同时，为了达到宣传教育的目的，在局院内悬挂廉政文化横幅，举办党风廉政建设为主题的黑板报比赛和开展党风廉政建设知识竞赛，将宣传工作切实做到了进区入户，达到家户喻晓，人人皆知，使党员、干部、群众的思想统一到廉政文化建设的工作上来，增强了廉政文化建设的责任感和紧迫感。

（二）组织领导到位

一是根据人员变动情况，及时调整了工商行政管理局廉政文化“六进”活动领导小组，对廉政文化建设工作进行专门研究和部署；二是将廉政文化建设纳入全局工作整体规划，一起部署，一起落实，并强化宣传教育职责，保证“六进”工作全面推动；三是安排专人负责廉政文化建设工作，努力做好各项工作图文资料的收集，积极做好组织协调工作，确保了廉政文化工作向纵深发展。

（三）责任明确到位

为使此项活动落实到位，局廉政文化“六进”工作领导小组召开专题会议研究开展廉政文化进机关活动的方案和措施，深入到各个家庭进行调查研究，结合局工作实际，制定出台了可操作性强的《汝州市工商行政管理局局廉政文化“六进”活动实施方案》，方案明确了开展廉政文化建设进机关和进社区的指导思想、教育对象、活动内容、组织领导、工作要求，落实了具体责任人。

（四）督导检查到位

局党支部设立了廉政文化“六进”活动领导小组，定期对各科室的廉政文化建设工作开展情况进行督促检查、分类指导，帮助协调解决问题，总结各类典型经验，确保了廉政文化建设健康顺利开展。

二、廉政文化建设的实际开展情况

（一）廉政文化进机关

廉政文化进机关以“廉洁奉公、执政为民”为主题，同创建学习型机关、服务型机关相结合，培养廉洁、高效、为民、务实的机关作风。

一是营造机关廉政文化氛围。在机关办公场所设有专门的反腐倡廉宣传栏，设有党务、政务公开栏；配备廉政文化图书、电教片，提供给机关工作人员观看、阅读。

二是开展扎实有效的反腐倡廉教育活动。认真开展党风廉政建设主题教育，利用中心组学习、主要领导讲廉政党课、观看反腐倡廉电教片、廉政谈话、报告会等形式，加深影响、加大规模的反腐倡廉学习教育活动，强化党员干部的廉政意识。

三是组织丰富多彩的群众性廉政文化活动。积极举办党风廉政建设、廉政文化进家庭座谈会、演唱廉政歌曲、廉政格言警句创作等群众性廉政文化活动。

四是富有本单位的工作特色。机关廉政文化建设与作风建设、行风建设、效能建设相结合，与落实中央、省、市、关于廉洁从政的各项要求相结合，与本单位实际情况相结合，突出本机关特色。

1、坚持贴近实际、贴近生活、贴近干部职工“三贴近”原则，讲究效果，扩大影响，提升支部的知名度和美誉度；

2、重视“教育场”的作用，注重示范性群体建设；

3、多方融合，整体推动，协调发展，形成倡廉、向廉、崇廉的浓厚氛围。

（二）廉政文化进窗口

各科室、所、队加强窗口廉政文化建设，积极主动培养廉政文化建设典型，在服务窗口张贴悬挂廉政文化建设宣传画（警句格言）等，发放廉政文化建设宣传资料，构建廉政文化建设浓厚氛围。

（三）廉政文化进所（办）

廉政文化进所（办）要以“诚信廉洁、依法办事”为主题，将其融入各所（办）管理之中，促进所（办）诚信守法、规范管理、又好又快健康发展。

一是积极开展反腐倡廉宣传教育活动。积极组织党员干部上反腐倡廉党课、参观教育基地、观看反腐倡廉电教片、展览等，并通过召开民主生活会、学习交流会等形式，加强对党员和各站所（办）负责人的廉洁从业教育。

二是开展丰富多彩的廉政文化活动。积极参加县委等相关部门举办廉政知识竞赛、演讲比赛、歌咏比赛等活动，把廉政文艺节目作为重要内容之一。

三是促进政务公开和反腐倡廉制度建设。按照政务公开的要求，通过公开栏、网络等载体，及时地将站所重大事项、财务收支等列入公开范畴，公开的内容真实全面。要将反腐倡廉制度建设纳入所（办）管理各环节之中，完善相关制度，进一步规范站所管理和服务行为。

（四）廉政文化进家庭

廉政文化进家庭要以“修身齐家、健康文明”为主题，结合文明家庭创建活动，开展廉政文化活动，共筑家庭反腐防线。各要组织党员干部家庭成员观看家庭助廉宣传片，推出家庭反腐倡廉公益广告、标语、口号等喜闻乐见、丰富多彩的宣传教育活动，营造家庭反腐倡廉的浓厚氛围，使广大党员干部及其家庭成员在耳濡目染、潜移默化中自我约束、自我教育。同时，积极发现和培养一批“廉洁家庭”、“廉内助”典型，以先进典型的事迹感染人、引导人，弘扬新风正气。

（五）廉政文化进农村

廉政文化进农村以“崇尚科学、民主法制”为主题，把廉政文化进农村作为社会主义新农村建设的重要内容，促进广大村民崇尚廉洁。要积极主动与挂钩扶贫村组联系，帮助村图书室、科技文化屋设立“廉政书架”、“廉政影视角”；利用农村远程教育网络和党员电教中心户，认真开展党风廉政宣传教育。同时积极开展送法进村，利用发放宣传单、绘画等艺术形式，宣传党纪政纪条规和廉政知识。

我局在廉政文化“六进”活动中，进一步明确了方法和举措，使党员干部在机关廉政文化的熏陶中进一步保持先进性，提高广大党员干部群众支持和参与反腐倡廉工作的自觉性，在全局营造出强大的廉政文化建设声势和浓厚氛围。

第五篇：廉政文化六进具体内容

廉政文化六进工作具体内容

一、进机关

1、总体要求

利用读书输廉，歌曲唱廉，活动促廉，谈话警廉，典型导廉，媒体传廉，公开示廉等多种形式，做到“三有八个一”：有固定廉政标语，有廉政文化橱窗或文化墙、文化走廊，有廉政提示桌牌或桌签。看一次廉政教育专题片，读一本廉政书籍，办一期廉政教育体会专栏，对下属单位负责人进行一次廉政谈话，班子集体作一次廉政勤政承诺，举办一次廉政教育专题讲座，对党员上一次廉政党课，开一次廉政教育座谈会”。

2、具体工作任务

（1）建立健全政务公开栏，充实政务公开、财务公开、服务承诺等内容。

（2）收集革命歌曲、廉政歌曲等方面的光盘及警示教育、党员教育方面的光盘。

（3）制作廉政桌签或提示卡置于领导干部办公桌。（4）开展“廉文荐读”活动，每月由一把手向班子成员推荐阅读1篇廉政文章，副职向分管下属推荐阅读1篇廉政文章，每年结合所阅读的廉政文章写1－2篇心得体会。

（5）设立廉政书籍专柜或廉政书架。柜头贴“廉政书

写一篇以崇尚廉洁为主题的小作文，组织一次廉洁书画创作活动。

2、具体工作任务

（1）建立健全校务公开栏，充实内容。

（2）收集革命歌曲、廉政歌曲等方面的光盘及警示教育、党员教育方面的光盘等多媒体教材。在校园广播站定期播放廉政歌曲。

（3）开展阅读“廉洁教育读本”征文活动（4）有条件的学校充实完善廉政教育网页内容。（5）制作悬挂廉政书法作品、绘画作品、廉政警示牌、宣传牌、格言警句、廉洁从教规范等。

（6）组织学生出一期廉政期刊。

（7）在合适地方建成清风墙、廉政文化宣传栏或在有条件的地方命名“清风、清和、清廉、高洁、勤奋”等主题的石刻、亭子、景观等。

（8）在图书室设立廉政书籍专柜或廉政书架。柜头贴“廉政书籍”、“廉政书刊”、“廉政报刊”、“清风书刊”等标签。

（9）收集整理或举办廉政书画比赛，装饰到画室。（10）举办廉政故事会，廉政班会、诗歌朗诵会。（11）制定《廉洁从教规范》等制度、规章，开展“廉政从教、服务成长”主题活动及发《廉洁从教倡议书》活动。

劝世歌等融入家庭装饰装璜之中。

四、进农村

1、总体要求

做到“四有十个一”：有廉政文化广告牌，有廉政报刊图书或影视图片，有廉政文化标语，有廉政教育宣传栏。完善一套保障村干部廉洁自律的管理制度，组织一次廉政文艺演出，召开一次廉政教育座谈会，书写一批永久性廉政标语，建立一批廉政文化中心示范户，学习一套廉政文化教育读本，开展一次党风廉政电化教育活动，开设一个廉政文化宣传专栏，发出一份尊廉崇廉倡仪书，设立一个廉政书籍专柜。

2、具体工作任务

（1）在农村适当地方点缀廉政公益广告、廉政公益横幅、廉政宣传画、廉文、廉对、廉谣、廉政格言警句等内容，（2）以廉政格言警句、字画、宣传牌、党员活动板面等形式充实村办公室、文化活动室或图书室。

（3）建立健全村务政务党务公开栏，充实政务公开、财务公开、服务承诺等内容。

（4）有图书室的，设立廉政书籍专柜或廉政书架。贴“廉政书籍”、“廉政报刊”、“清风书刊”等内容的标签。

（5）村委会墙上或合适位置书写廉政方面的标语。（6）收集整理各类资料并细化分类、打印封面、装订成册或以其他直观形式整理。如文件资料、安排意见、会议

六、进企业

1、总体要求

做到“三有七个起来”：有廉洁文化广告牌，有廉政文化橱窗，有廉政村语牌。廉政制度建起来、廉政故事讲起来、警示影片看起来、警句格言挂起来、廉政话题谈起来、廉政歌曲唱起来、廉政节目演起来。

2、具体工作任务

（1）办“廉洁办厂，诚信经营”为主题的黑板报或厂报。

（2）在厂区合适位置制作悬挂廉政格言、警句或诚信经营牌扁等。

（3）创作或选择一首积极上进的歌曲作为厂歌，并教职工传唱。

（4）建立健全厂务公开栏，充实内容。

（5）在企业文化建设中反映出“清、和、廉、洁、节、德、勤、俭、直、公、静”等廉政文化内涵。

（6）组织廉政歌曲传唱活动。（7）编排表演廉政节目。

（8）收集整理各类资料并细化分类、打印封面、装订成册或以其他直观形式整理。如文件资料、安排意见、会议记录、活动通知、党课材料、心得体会、书法作品、绘画作品、承诺书、责任书、倡议书、节目单、教育教材等各类与廉政宣传教育和廉政文化相关的资料材料。