兴仁六中2014“六灾”安全工作自查报告

第一篇：兴仁六中2014“六灾”安全工作自查报告

兴仁六中2014年校园及周边“六灾”安全隐患排查及专项整治工作

自查报告

为贯彻实施全省“建设平安贵州治安整治行动”进一步开展“护校行动”，加强校园及周边安全管理，认真做好春节及两会期间安全生产工作，保障师生生命财产安全，根据州综治办〔2014〕1号文件精神及县局安排，我校于2014年1月27日对学校“六灾”（火灾、水灾、路灾、人灾、山灾、食灾）工作全面自查。一是“火灾”。通过检查，我校消防设施设备完好有效，消防通道无堵塞现象；消防安全员消防意识清醒，警惕性高，能正确使用消防设施设备。部分老化电线已进行了替换。

二是“水灾”。我校由于离东湖水域较近，因此，此项工作我校是常抓不懈，且是狠抓、细抓、实抓，真正做到让学生明白水患无穷，不让一个学生靠近水域半步。

三是“路灾”。我校周边交通环境复杂，校门外有尚未完工的园区大道，校舍后有惠兴高速，故而，交通安全工作是我校工作的重中之重。交通安全教育讲话是学校每天学生晨会上的必做工作。在本学期放假前学校再一次利用教职工总结大会和《致学生家长的一封信》对全校师生再一次进行了交通安全学习和教育。

四是“人灾”。已落实人防、物防、技防措施。警务室建设规范、台帐健全。落实校园值班、巡逻、出入证、请销假等各项内部安全管理制度。

五是“山灾”。我校所处地理位置四周平坦，目前来看无山灾隐患。但我校并没有放弃此项安全教育工作，学校领导及值班老师在学校例会和学生晨 1

会、大会上经常对全校师生进行相关的宣传教育。同时，学校安全工作领导小组定期和不定期对校舍、厕所、围墙以及校园周边环境、地质、地理条件进行经常排查。

六是“食灾”。食堂设施设备大部分完好，仅有部分设备老旧，学校争取在下学期开学前对这部分老旧设备进行更新换代。另外，学校食堂工作管理制度完善，有专人负责，工人工作分工明确，工作态度积极、认真，保证了食品无安全隐患。

总之，“六灾”工作是学校安全工作的重要内容，我校将一如既往地做好此项工作，积极创建一个更加平安、和谐的校园。

兴仁六中

2014年1月28日

第二篇：兴仁二中2014安全工作自查报告02

兴仁二中2014校安全工作

自查报告

2014年，我校始终把安全工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。切实做好了安全防范工作，有效地维护了校园的稳定和安全,确保了校园环境综合治理工作及教育教学、管理等各项工作的顺利进行，保障了广大师生人身和财产安全。现将一年来的安全工作自查如下：

一、加强领导，统一认识，重视机构健全。（见资料）

为进一步做好校园安全工作，切实加强对校园安全工作的领导，学校始终坚持贯彻落实“安全无小事、责任重于泰山”的工作方针，把安全工作摆在突出位置作为大事来抓。成立了以徐美红校长为组长，杨国江副校长为副组长，各职能部门负责人为成员的校园安全工作领导小组，具体负责落实、检查、协调等工作，对发现的安全隐患及时上报，限期整改。根据学校安全工作的特点，学校对各处、室、系、中心及全体班主任和任课教师明确各自的岗位职责，层层签订安全责任状，将安全工作纳入教职员工考核的重要内容，贯彻“谁主管，谁负责” “谁在岗，谁负责”的原则，实行一票否决，做到职责明确，责任到人。

二、制度完善，防范严密。

（一）完善制度（见资料）

为了做好学校安全管理工作，学校在年初就召开安全专题会议，制定了一系列校园安全管理制度，我校综合治理工作在学校的领导下，建立了综合治理责任制和目标管理责任制，学校党政主要领导对综合治理责任制和目标

3、配备有从业资格的专职医务人员。（见图片）我校校医湛昌兰毕业于黔西南州兴义卫校，从业资格证。

4、按要求设立警务室。（见图片）

我校设有全县规模较大的警务室，我校警务室建设严格按照报上级要求建设，具体情况是：校园警务室占地约30余平方米，警用安保器材放置明显位置。有专门的领导小组机构。

（三）物防设施力度加大

1、学校围墙坚固安全。（见图片）

2、校内主要干道设置必须的交通设施和标志，校内建筑按规定配备消防设施和器材。

3、我校在学校大门设置了明显的禁止停车标志和警示标志，在学校围墙不同段分别设置了警示标志，提醒过往行人，保证了学生和行人的交通安全。（见图片）

4、保卫人员配备常用防卫器具。（见图片）

配备有专门的人员24小时值班；有警灯、公安标志、标识；有警务室规章制度；有驻校民警、安保人员照片、联系电话、警务室值班记录、警用器材登记薄。（见图片）

（四）技防方面

1、学校警务室安装有警闪灯。（见图片）

2、学校安装视频监控系统，并建立了监控平台管理制度。加强对重要部位的治安防范是综治工作的一项重要任务，我校对综合楼、财务室、图书馆及重要部位的治安防范采取了人防、技防双管齐下的办法，以确保平安，学校有数百台电脑、多媒体教室等重要设备，为了防止失窃事故，我校投入了

进一步加强教职工的教育、管理，不断丰富教职工业余文化生活。我校根据教育队伍建设的有关规定，开展教职工的教育管理。认真宣传《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》以及社会治安的有关法律、法规。广大教职工遵纪守法，形成了良好的校风、教风和工作作风。学校领导廉洁自律、民主管理、依法治教，受到广大师生好评。（会议记录）

（二）常规管理

1、我校建有学校安全隐患台账制度管理，有专人负责，有工作制度。（见会议记录）

2、学校有安全隐患排查记录和日常排查记录及案件查处、纠纷调解记录；学校政教处严格要求门卫加强外来人员管理，建立了外来人员登记台帐建立门卫登记制度，做好出入人员登记，有相关会议记录和工作安排等，从源头上遏制了安全事故的发生。（见资料）

3、对查出的安全隐患及时进行整改销账。（见资料）

（三）重点管理

1、坚强重点人员的管理，建立特定的疾病或异常心理状况人员档案，采取相应的严防措施。没有聘用因犯罪而受到刑事处罚的人或有精神病史的人担任保安人员。

2、加强大型校内集体活动安全管理，事先制定安全方案和应急预案，并按规定履行报批手续。

3、加强学校教学管理，上体育课、实验课时采取必要的保护和防范措施；进行教学活动和晚自习时合理安排师生疏散时间和楼道上下顺序，并有人员巡查。（见资料）

第三篇：兴仁六中住宿生量化管理条例

兴仁县第六中学学生宿舍量化管理条例

根据《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》，结合我校实际，特制订本条例。旨在通过规范、有序的管理，增强广大寄宿生的守纪守法意识和集体主义观念，锻炼学生的自治自理、合作共事的能力，从而提高学生的社会交往和生存实践能力；通过加强管理给寄宿生提供一个平安、和谐的学习、生活环境。

一、为加强和细化宿舍管理，宿舍区实行按周量化评比管理，总分为100分，如本寝室在本学期内有一周评比不及格（60分以下）将在学校大会上通报批评；如有两周评比不及格，将取消该寝室所有成员住宿生生活补助；如有三周评比不及格，取消该寝室所有成员本期住宿资格且将永久不得入住学校宿舍。

二、学校将对违纪的住宿生采用记分登记制度，每个学生的起始分为20分。当住宿学生的原始分20分被扣剩15分时，生活老师联系班主任及家长对该学生进行教育；当住宿学生的原始分20分被扣剩10分时，对该学生进行停宿一周处理，停宿一周后，如该生这一周在学校及家庭中表现良好，可向班主任老师申请返宿，经班主任老师批准，并得到生活老师同意后，方可继续留宿；当住宿学生的原始分20分被扣剩5分时，通知家长到校配合教育的同时取消住宿生生活补助；当住宿学生的原始分20分被扣剩0分或负分时，学校则取消该学生住宿资格，以后的时间内都不允许该学生到校住宿。

三、其它项扣分细则如下：

1、凡在宿舍区私自用电、用火、盗窃的，取消其住宿资格；

2、凡在宿舍区打架、抽烟、喝酒、赌博、故意损坏公物、私自外出及彻夜不归的，取消其住宿资格；

3、凡有不服从生活老师合理教育的，扣5-8分，侮辱谩骂等态度恶劣、行为不端的直接取消其住宿资格；

4、凡在宿舍区恶意散布谣言，制造一些恐怖事件，或恶意捉弄其他同学，严重影响他人正常生活的，扣6-10分，造成不良后果的，将取消其住宿资格；

5、凡在就寝后接打手机、使用手机玩游戏、聊QQ等严重影响他人作息的，除没收手机外每次扣10分。

6、凡乱扔垃圾的，一次扣3分；凡将整袋垃圾扔在走廊或屋后等隐蔽地方的扣5分；凡有被发现乱扔垃圾的同学，必须到宿舍区值勤3天，值勤时每发现一个同学扔垃圾的，返还其0.5分；

7、凡就寝后说话、洗衣服或做其他影响作息的事情的，每次扣1分；休息30分钟后或同一个时间段被老师连续两次提醒的，每次扣2分；严重影响他人作息的加倍扣分；不主动承认的，该宿舍每人次扣0.5分；不主动承认被老师查出来或有同学举报的，加倍扣分；

8、凡在宿舍区大喊大叫，激烈追逐打闹的，每次扣2分；

9、迟到、晚归的，每次扣1分；

10、凡在寝室吃零食（如葵花等）影响室内卫生的或叫外卖到宿舍吃的，每次扣1分；

11、凡浪费水电的，每次扣1分（最后一个离开的同学负责）；

12、就寝时间不经过老师同意，互串宿舍的，到别人床铺上去聊天或睡觉的，每人次扣2分。（互串宿舍及在就寝时间说话两项违纪可累加扣分）；

13、没按要求做好公共卫生的宿舍，该宿舍舍员每人次扣1分；没按要求做好个人内务卫生工作的，每人次扣1分；

14、不按要求住宿或私自调换床铺的，每人次扣3分；

15、擅自留宿他人者，每人次扣5分；有事回家须请假，违者扣2分；

16、宿舍墙上不准乱贴、乱钉、乱涂、乱挂，违者扣2分；

17、迟到、晚归的同学，在铁门上锁期间，须通过联系生活老师后，方可正常进出宿舍区，严禁采取非正常手段进出宿舍，如翻围墙、爬铁门或破门而入等，违者扣15分；

18、出入宿舍区须配挂本人学生证，否则如不能证明本人是本校学生每次扣5分；

19、出入异性寝室或到异性寝室聊天等，每次视情节扣5-10分；

20、所有影响自身及他人安全的任何行为，违者视情节严重情况扣6-10分；

本制度适用于全体本校住宿生，个别未提及的项目，视情况酌情进行扣分或按学校的其它相关制度进行处理，最终解释权归学校政教处。

兴仁六中政教处

2013年3月1日

第四篇：兴仁六中心理咨询室工作计划

2012年学校心理咨询室工作计划

一、指导思想

我校的心理健康教育工作，将以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和教育部《中小学心理健康教育指导纲要》为指导，以完善学校心理健康教育的组织机构和工作机制为保障，以提高教师的心理健康水平、促进学生健全人格发展为目标，紧密结合新课程改革精神，不断加强学校心理健康教育工作，努力提高学校心理健康教育的质量和水平。

二、工作思路

1、面向全体学生，立足于学生发展性、预防性的心理健康教育，做到预防、疏导为主，干预、治疗为辅。

2、密切与班主任的联系，更好地与学校德育工作有机结合。

3、发挥班级心理委员的作用，并对他们进行培训。

4、认真细致地做好个别咨询辅导工作，力求在个案上有所突破。

三、具体工作

1、积极开展心理咨询工作

心理咨询是心理咨询室的主要工作之一，我们积极开展针对学生和老师的个体咨询和针对学生的团体咨询。做好学生的个别辅导工作，为来访的学生提供咨询，对学生在成长，学习和生活中出现的心理行为问题给予指导，帮助他们排解心理困扰，对于个别有严重心理障碍和心理疾病的学生，应及时识别并转介到专业诊治部门。每周一到周五咨询室有咨询老师值班。

2、开放时间：上午九点到下午九点，中途午休除外。打算后期开设心理健康班会。

3、针对师生心理发展的需要积极开展心理讲座

心理讲座是有效的心理教育途径，特殊的空间和环境能起到积极的放大式的教育效果，互动与沟通多种思想的融合是讲座的优势，所以应该加强校园心理讲座。本学期从以下几个方面开展工作：

（1）针对七年级新生的适应学校生活的心理教育。

（2）针对八年级学生开展青春期的心理教育。

（3）利用家长学校授课宣传家庭心理教育的有关内容。

4、做好班级心理委员培训工作（后半期）

班级心理委员教育是我校针对学生的发展实际，实施的一项创新性的心理教育工作，旨在在班级中普及心理科学，促进班级心理卫生工作的开展。心理咨询室对各班心理委员进行不定期的心理培训。

5、针对七年级新生，积极作好新生心理健康档案工作，通过建立学生心理档案，有利于教师或班主任迅速找出一些特殊适应困难的学生问题，依据学生的心理进行辅导，从而提高教育与辅导的效率，提高教育的针对性，同时有利于预防学生的心理疾病，贯彻防重于治的方针，体现发展性指导的原则，且可以形成学校，家庭的教育合力，帮助学生家长了解其孩子的心理特点，及时发现其存在的心理困扰。

6、营造积极、健康的心理健康教育环境

积极利用校园广播，网络，板报，宣传栏等形式，广泛宣传普及心理健康知识，培养学生的心理健康意识，从而营造积极，健康，向上的校园文化氛围和心理健康教育环境。

7、加强心理咨询室心理测量软件建设和正常应用（后期建设）

本学期完善心理测量软件建设，搜集和整理适合学校教师和学生的心理测评软件，积极开展心理测量工作。

四、每月重点工作

九月份：

1、制订并讨论学期心理辅导工作计划。

2、好心理健康教育的宣传和氛围建设工作……

3、初步建立心理咨询室。

十月份：

1、完善心理咨询室，包括制度，要求等上墙。

2、月底出好心理健康教育专题展板。

十一月份：

1、举办青春期心理卫生讲座（七、八年级学生）

2、建立心理委员会

3、同事在各班进行辅导课程

十二月份：

1、继续指导心理委员在班中开展相关活动。

2、利用家长会向家长宣传“家庭心理指导”的有关内容以及“给家长的一封信”。

3、召开班级心理委员总结会。

4、对九年级学生进行心理辅导。

元月份：

1、做好学期总结及资料积累和个案分析

2、心理档案建立工作。

兴仁六中心理咨询室2012年9月3日

第五篇：兴仁乡自查报告

兴仁乡2011年综合目标考核自查报告

2011年，兴仁乡党委、政府认真贯彻落实县委、县政府各项工作部署，以县委县府下达的2011年乡镇目标绩效考核管理办法为“指挥棒”，紧紧围绕“整乡推进新农村建设，做大做强兴仁乡养殖产业园”战略部署，深入实施“兴产业、谋发展、求富裕、促和谐”建设任务，统筹推进，扎实工作，经济社会发展态势良好，较好地完成了全年各项目标任务。现就2011年目标完成情况报告如下：

一、整乡推进新农村建设，强力推进兴仁现代养殖产业园建设，经济不断发展，农民不断增收

坚持整乡推进新农村建设战略不动摇，结合兴仁实际，在上游、长沟新农村建设取得初步成效的前提下，按照“一心、两轴、三点、四区”进行布局，通过抓龙头、带农户、增效益、促发展，以“一村一品”为特点，采取“支部+合作社+养殖基地+党员+群众”的运作模式，大力发展山地土鸡养殖、獭兔养殖、生猪养殖、水产养殖、蛋鸡养殖、水稻制种等产业，运用“股份合作”、“吸股联建”的方式建成标准化养殖小区48个，发展各类农民专业合作经济组织11个，带动农户1000余户，户均增收5000元以上。同时，大力发展乡村旅游，竹涧山庄、香树林、汇森生态山庄等农家乐相继建成并投入运营，投资1000万的黄金沟度假中心正加紧建设，逐步形成辽安路沿线的乡村旅游带。今年，引进一户农产品加工企业，投资1500万元的红昇面业公司已经初步建成，预计明年正式投产。做大做强兴仁乡养殖产业园，集中打造以长沟村、上游村为养殖核心区，辐射金龙及周边部分村组带动区近10平方公里的兴仁乡养殖产业园区。现已在园区内建成生猪养殖小区27个，生猪扩繁场1个，山地土鸡养殖小区18个，獭兔养殖小区5个，已建成生猪专业合作社、獭兔养殖专业合作社、山地土鸡养殖专业合作社、蛋鸡、蛋鸭养殖专业合作社11个，入社农户达4500余户。2011年，全乡生猪出栏将达到10万头，山地土鸡400万只，肉鸭5.5万只，獭兔10万只，出塘商品鱼将达到1320吨。

2011年，我乡完成了长沟、上游700亩鱼池新建和改扩建工程验收和500亩荷塘验收送审，同时，上游村12000平方米樱桃谷鸭基地已建成投入使用。2011年，全乡国内生产总值将达到3.25亿元，同比增长16%，农业总产值达到2.6亿元，同比增长5%，人均纯收入达到8016元，较去年增加800元以上。

二、加强党的科学化建设，凝聚人心、推动发展、促进和谐

（一）、学习文建明工作法，全面推行“三二三”工作制 2011年，我乡作为文建明工作法试点乡镇，为贯彻落实中央、省委、市委、县委学习推广“文建明工作法”相关文件精神，创造性地学习“文建明工作法”，提高党委推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的能力和水平，兴仁乡创新推行“三二三”工作制，“三”即“三制”、“三定”、“三教育”。“三制”为：业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制度；“三定”为：定岗、定员、定酬；“三教育”为党员党性教育、干部爱民教育和群众十好教育。“二”即“两下”，“两集中”；“两下”为下访寻问题，下村解难题，“两集中”为集中服务和集中理财。“三”即“三争创”为争创阳光党务政务、争创“五联一带”师范标兵、争创星级党组织和星级党员。2011年11月，全市文建明工作法学习现场会在兴仁乡召开，“三二三”工作法得到了市委组织部的认可，并作为学习文建明工作法典型在全市广泛推广。

（二）、强化建设，增强班子和基层组织的凝聚力和战斗力、一是加强党和政府的建设，完成乡党委换届和乡人民政府乡长、副乡长、人大主席团主席选举工作。2011年6月28日和12月2日，我乡相继召开了中国共产党安县兴仁乡第十二次代表大会和第十八届人民代表大会第一次会议，完成了兴仁乡党委班子换届工作，通过民主投票依法选举出了兴仁乡人民政府乡长一名、政府副乡长二名、兴仁乡人大主席团主席各一名。为我乡公正廉洁、团结干事、科学决策、战斗力强的好班子输送了新鲜血液，塑造了一支素质优良、作风过硬、能干实事的干部队伍。

二是抓好理论学习，提高领导班子的思想政治水平。为鼓励班子成员适应新的变化，进入新的角色，乡党委用严格的制度保证学习的落实，坚持了中心组学习制度，提高了贯彻各项方针政策的能力。坚持运用理论指导工作实践。坚决拥护和认真贯彻落实县委县政府的重大方针政策，确保政令畅通，既提高了领导班子的思想政治水平，也始终掌握了工作的主动权。

三是落实党建工作责任制，提高班子执政水平。建立健全党建工作责任制，形成党委统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，党的各级组织抓落实的工作格局。实行集体领导与个人分工负责结合，领导干部“一岗双责”，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，做到党建工作与社会事业各项工作一起部署、落实、检查、考核、总结。四是立党为民、执政为公，积极创建“四好”领导班子。坚持以理论建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证，不断增强领导班子的政治意识、大局意识和责任意识，围绕兴仁乡总体战略部署，结合文建明工作法试点工作和干部作风整顿活动，深入开展“四好”班子创建工作，努力打造理论学习好、工作实绩好、团结协作好、作风形象好，讲原则、团结和谐、有凝聚力和战斗力的坚强领导集体。五是不断学习，加强农村党员队伍建设。认真落实基层党组织“三会一课”、年终民主评议党员等制度，切实加强党员的思想作风、廉洁自律教育；积极组织开展党员义务奉献日活动，“创先争优”和“设岗定责”活动。深入开展学习李林森先进事迹活动，进一步强化了党员的宗旨意识。全面落实发展党员工作，注重规范党员发展程序，2011年全乡发展新党员？名，其中：农民党员？名，妇女党员？名。全乡入党积极分子人数保持在？人左右的常量，党员队伍结构不断优化。

六是完善村级综合服务场所建设；加强农村现代远程教育站点管理。

加快推进村级组织活动场所修建工作，成立了村级组织活动场所建设工作领导小组和办公室。层层建立和落实领导责任制，乡党委书记为“第一责任人”，村党支部书记为“具体责任人”，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。全乡已全面完成了村级组织活动场所建设；充分发挥了远程教育站点作用，加强了广大党员干部和农民群众的远程教育学习培训，让他们能及时了解党的方针政策、法律法规，积极掌握各种种养技术和实用技术，为农村致富、农民增收提供了智力支持和科技保障。一年来，全乡6个村共收看了各类种养教育视频52场次，受教育党员539人次。

（三）坚持从严治政，全面落实党风廉政建设责任制 我们始终把落实党风廉政建设责任制作为乡党委班子的重要职责，作为兴仁乡经济健康发展的重要保障，加大从源头上预防腐败的力度，认真落实廉政工作措施，开创了党风廉政建设的新局面。

一是强化廉政教育，提高思想认识。乡党委坚持把党风廉政教育作为源头治腐的重要工作来抓，组织全体党员干部集中学习《实施纲要》、《工作规划》，深入开展党风廉政教育主题活动，开展以案学法大讨论。召开“树新风、保廉洁”党风廉政座谈会，筑牢拒腐防线。

二是明确廉政责任，狠抓工作落实。坚持党委书记、乡长负总责，班子成员分工明确，科室站所各司其责，一级抓一级，层层抓落实，加强对党风廉政建设的领导。定期分析、研究党风廉政建设责任制工作情况，做到组织到位、思想到位，措施到位。结合实际，我们实行了目标责任制的管理，乡党委把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，同时每名党委班子成员签订廉政承诺书，纳入到全乡目标管理体系之中，做到同部署，同落实，同检查，同考核。

三是完善规章制度，强化监督检查。乡党委抓党风廉政建设，注重建立健全相关制度，强化对党员干部的监督检查，全面落实党风廉政建设责任制。一是建立党员联系群众的工作机制。坚持“五联一带”，要求每个党委委员每月下联系村督促指导工作不少于5天。机关干部与群众一帮一结对子，为群众办实事、好事。二是进一步完善了举报、信访接待制度，开辟信访工作室，设立举报信箱，公布了举报电话，建立了信访台帐，专人负责接待和处理群众来信来访，全年共接待和处理群众来访5件次，办理5件次，做到件件有回音，事事有着落。此外，还建立健全了公务接待、车辆管理、财务管理等制度。

五是严于律己，深入开展干部作风整顿活动。以科学发展观为指导，深入开展“关键在于落实、根本在于解决问题”为主题的干部作风整顿活动。全乡12个党支部412名党员参加了以“关键在于落实”为主题的干部作风整顿活动。在活动期间，共撰写调研报告20余篇，深入分析查找问题、找准解决措施，针对兴仁乡发展和稳定的突出问题，制定出相应的办法加以解决。

六是统筹兼顾，全面推进惩防体系建设工作。把惩防体系建设摆在全乡工作的突出位置，成立以党委书记为组长、乡长为第一副组长的惩防体系建设领导小组，制定了具体《实施意见》，要求领导班子成员根据分工抓督促，重点环节亲自协调。乡纪委还将惩防体系建设任务分解成目标明确、责任具体、便于考核的工作项目，采取下达任务通知书的形式督促惩防体系各项任务的落实，全乡形成了主要领导亲自抓、层层抓落实的惩防体系建设工作网络。我们坚持将惩防体系建设检查与落实党风廉政建设责任制检查、领导班子和领导干部考核工作结合进行，乡党委班子定期检查，检查结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，检查考核情况在职工会上进行通报，对存在问题督促整改。

（四）武装和综合治理工作成效显著

认真开展了“五五”普法工作，巩固平安创建工作、对农村、城镇治安突出问题专项治理等工作，并严厉打击盗窃等违法行为，进一步营造了和谐、稳定的社会环境。

2011年，我乡共组织动员了25名适龄青年到县上体检，待上级部门对青年体检政审合格后通知应征入伍人数。在民兵整组工作中，对全乡普通民兵进行登记造册，对基干民兵、退伍军人、应急分队预征对象实行微机管理。

（五）群团工作正常开展。

进一步完善了共青团组织机构、充实了人员，健全了制度，使共青团真正成为灾后重建和经济发展的生力军。今年，乡妇联广泛开展了以“三学一树”和“拒绝暴力、关爱女婴”为主题的妇女维权活动；利用养殖产业发展优势，有针对性的开展了妇女就业创业培训，鼓励妇女参与养殖产业园建设，成效明显。

（六）人大监督职能充分发挥。

组织人大代表对乡学校、卫生院、派出所、长沟村新农村建设等部门和村进行视察和督察。

四、以民生为本，全面统筹社会各项事业，深入构建和谐社会

坚持把教育摆在优先发展的战略地位，全面推行素质教育。一是继续加大对教育支持力度，确保“两基”教育成果巩固提高；二是加大扶贫助学工作力度，建立并用好中小学生“两免一补”基金，切实抓好保学控辍工作，保证每一个适龄人都上学。抓好社会保障工作，扎实开展民政工作。全乡现有城市低保对象25人，月人均补助189元；农村低保对象459人，月人均补助88元。加强五保供养管理工作，全乡共有36户五保对象纳入了供养范围，救济率达到100%，实现了应保尽保。扎实做好新型农村社会养老保险工作，把“新农保”当成惠民重点工程来抓好，全乡群众知晓率达到100%，参保率达90%。新型农村合作医疗实施顺利,全乡群众知晓率达100%，参合率达98%，完成今年下达的目标任务。高度重视人口和计划生育工作，不断提升计划生育管理服务水平。全乡上下各级干部、群众的积极参与以及各部门的大力支持和密切协作，取得了显著成绩。2011年全乡政策生育率90.6%。人口出生率10.92‰（其中：一孩出生率84.3%，二孩出生率15.6），人口自然增长率4.52‰,落实各种节育措施2359例，长效节育措施率90.42%，综合节育率为91.62%。

五、加快新农村建设步伐，加快城镇基础设施建设 加快长沟、上游2个省级新农村示范村建设。2011年，我们完成了一大渠灌区水系整修工程，新建了1座小二型水库和3万余米的引水渠，建成了1个场镇供水站和1400户农村安全饮水工程，新建并改造了27个小型提灌站建设，整治精修山坪塘315口，“三建五改”687户，院坝硬化6000余平方米，改造围墙4000余米，实施全乡22个组农村电网改造和8个组的高压延伸，同时规划建设规模为14960.2亩的长沟村等三村土地整理项目正式启动和顺利开展，现已完成6.1公里村道，2.5公里组道修建以及部分塘堰整治。并认真做好了灾毁耕地（废弃宅基地）复垦工作、新农村示范片村道联网工程等工作。投入15万元，在原乡政府旧址利用闲置场地，新建乡农贸市场一处于11月投入使用，彻底改变全乡以街为市的历史。

六、预防为主、防治结合，切实做好安全生产和信访维稳工作

加大安全生产监管和放患整治力度，加快推进企业安全质量标准化建设，加强农村道路交通安全管理，将安全监管体系延伸到村组。建立和完善有效应对自然灾害、事故灾难、公共安全、社会安全及环境污染等突发公共安全事件的预案机制。2011年，我乡没有出现一起重大安全责任事故发生。做深做细信访稳定工作。认真实施《社会稳定风险评估暂行办法》，建立健全矛盾纠纷预防预警机制，有效化解社会矛盾，维护社会稳定。进一步完善信访和群众工作网络，扎实开展干部“大走访”活动，畅通信访渠道，对信访积案、重访、非正常上访进行排查。妥善处理信访突出问题，提高信访办结率，加大法制宣传力度，依法打击处理少数违法者，引导群众依法有序上访。

七、加强社会主义精神文明建设，开展“十好教育”，树文明新风

邀请老党员、先进典型代表、专家、领导干部等深入村社，对群众定期开展形势教育、法制教育、感恩教育。围绕践行社会主义核心价值观，从爱党爱国、遵纪守法、明礼诚信、勤俭持家、团结友善、卫生美化、文明新风、热心公益、安全稳定、双带致富等10个方面，分类制定城乡居民、个体工商户、私营企业“十好标准”，按照“个人申报、群众评选、评委审查、党委政府表扬”的程序，每年底开展一次群众评议，公开评选表扬一批“十好文明家庭”、“十好文明户”、“十好文明店铺”、“十好文明企业”并公开授牌；对评选结果较差的，落实专人重点帮扶教育。

一年来，我乡的工作取得了可喜的成绩。在总结成绩的同时，我们仍然看到，距县委、县府的要求还有一定差距，面对问题，我们在以后的工作中要进一步转变作风，改进方法，苦干、实干、巧干，力争在二O一一年的工作中做出更好的成绩。

二0一一年十二月十四日