袁成书记在乌鲁木齐市地税局科所长培训班上的讲话

第一篇：袁成书记在乌鲁木齐市地税局科所长培训班上的讲话

袁成书记在乌鲁木齐市地税局科所长培训班上的讲话

同志们：

首先，我代表市局党组向新一轮竞聘上岗的科所长同志们表示衷心的祝贺和良好的祝愿。根据市局党组的工作部署，我们计划在今年上半年对六区一县地税局的科所长分两批进行全员轮训。下面，我利用这次培训机会讲几点意见。

一、统一思想，充分认识加强科所长队伍培训的重要意义

任何一项事业的发展，必须有一只过硬的骨干队伍做支撑。就我们乌鲁木齐市地税事业而言，建设一支服务于科学发展需要的地税干部队伍，是一项抓根本、打基础的工程。而科所长作为地税干部队伍中最基层的管理者、税收工作上最前沿的组织者，是基层建设工作中的骨干力量。当前，国际国内经济发展环境发生深刻变化，对税收工作持续发展带来新的考验和挑战。要适应新形势的要求，顺利完成当前乃至今后的工作目标，必须建设一支开拓进取、创新求实、勤政廉洁、落实责任的科所长骨干队伍，为推动乌鲁木齐地税事业的科学发展提供有力的保证。基于以上考虑，为提高科所长队伍整体素质，优化科所长队伍结构，促进基层科所管理水平的提高，市局党组于去年年底，在系统内六区一县地税局，全面开展了新一轮科所长竞争上岗工作，在座的各位科所长都是去年通过竞聘上岗的，你们是众多竞聘人员的佼佼者，是群众推选、组织信任的优秀人才。在你们当中，有任职多年的老同志，也有新提任的年轻同志，在新的起点上对你们提出了更高的要求。你们的素质如何，领导能力如何，管理水平如何，１

直接影响到市局系统基层建设的水平，直接关系到地税事业科学发展。所以，市局党组决定，对所有科所长进行一次全员培训，目的就是进一步提高基层领导干部政治理论素养，提升胜任本职岗位所必须的领导能力、管理艺术以及贯彻力、执行力，增强反腐倡廉、民族团结的意识和能力，更加适应新时期地税事业健康进步的客观需要。

二、努力学习，不断提高自身政治素质和业务本领

能够通过竞争走上科所长岗位，说明大家的能力素质是较高的，是群众公认、党组认可的。但是，走上了科所长岗位后，要带领科所全体同志全面完成上级赋予的各项工作任务，要管理和统筹各项工作，仅有热情和干劲是不够的，必须要有相应的领导能力、组织能力、管理能力、统筹能力和协调能力。这次竞聘中有一批年轻干部走上了基层领导岗位，他们有较高的学历层次和较好的文化功底，还有更多的老同志已在基层担任过多年科所长，积累了丰富的经验，这是大家的优势，但文凭不等于水平，阅历不等于能力。在新形势下，新的任务和新的要求，给我们不断提出新的课题和新的挑战。作为基层税务部门的领导者，必须清醒地认识到自己的不足，适应历史发展进步新要求，就必须时刻保持的危机感和紧迫感，主动加强学习和工作锻炼，通过不断的学习和实践，提高自身的理论素质、业务素养和管理能力。我们要学习的内容很多，当前最主要的，就是要紧密结合岗位特点和工作实际，结合本人素质能力建设的需要，突出学习的重点，注意掌握学习方法，提高学习效率。我们这次培训的内容，就是重点围绕科所长这一层面的领导需要具备的最基本的素质，有选择的进行安排的。在当前经费比较紧张、工作任务非常繁重的情况下，市局党组下决心

把六区一县地税局160多名科所长集中起来，全部进行一次轮训，说明局党组对科所长的素质能力建设是高度重视的。抽出时间专门对科所长进行集中培训，就税收工作而言是比较困难的，所以，这次学习的机会是很难得的，大家一定要珍惜，踏踏实实坐下来，专心学习，认真思考，切实通过培训使自己的认识上有所提高，理论上有所收获。回去之后，还要组织和带动科所其他同志的学习，共同提高队伍素质。

三、承担重任，切实履行好科所长的职责

科所长是最基层各项具体工作任务的领导者、组织者和责任人，从走上科所长岗位的那一天起，肩上就担负着组织的重托和群众的期望，担负着沉甸甸的责任。近年来，我们地税工作的面临的形势越来越复杂，工作任务越来越繁重，完成任务的难度越来越大。我们的工作目标能不能实现，任务能不能完成，归根到底要靠在座的各位去抓落实。上面千条线，下面一根针，在具体的工作中，科所长要落实的工作非常多，面对繁杂的事务性工作，科所长一定要思路清晰，管理有序，讲求工作艺术，切实履行好自己的领导职责。从面上说，要重点做好四个方面的工作：一是要摸清底数。这次竞争上岗后，无论是轮岗还是新任的科所长，你们中的大多数都是到了一个新的科所，你们所面临是一个的新的人文环境和工作环境，因此，你们首先要做的是要全面了解情况，包括人员情况、税源情况、税收管理情况，等等。只有这样，你才能掌握工作的主动权。二是要凸显自己的贯彻力和执行力。对于国家的税收政策法规、上级的各项决策指示，要带头坚决去贯彻，不折不扣地去执行，这样才能保持正确的政治方向和工作方向，才能保证自己的工作职责在正确的轨道履行。同时，上行下效，你这样做了，你的部属也会仿效，你的决策指示也会在你的部属中得到很好的贯彻执行，反之亦然，毋庸臵疑。三是要统筹兼顾，突出工作重点。领导学是一门科学，要把它作为一门艺术去做，在基层大量的具体的工作中，要理清工作思路，分清轻重缓急，不要眉毛胡子一把抓。这样，你的管理才能有成效，你的努力才能收到事半功倍的效果。四要狠抓落实，保证工作效果。对需要落实的工作和决定要办的事情，一定要层层分解，使每个具体责任人都有担子、有压力，有硬指标，保证工作布臵一项完成一项，见效一项。要有雷厉风行的作风，当天工作要当天完成的，不能过夜。要坚决反对工作标准不高的现象，坚决克服疲沓、拖拉、得过且过的现象。要定期检查工作进展和落实情况，主动化解难题，促进工作落实。五要注意发挥好集体力量。工作中总是有这样或那样的困难的，要克服困难，必须依靠大家的力量。作为科所长要保持良好的精神状态，强化团队协作意识。尊重科所每个干部，重视做好民族团结工作，发掘每个干部的潜质，充分调动干部自身内在的主动性、积极性，集中大家的聪明才智共同完成工作任务。六是要切实加强地税文化建设。包括经常性的思想政治工作、精神文明创建工作，应在精神层面上下功夫，通过地税文化活动把人性善良、博爱的那一面激发出来，发扬光大，让大家在实现经济价值的同时，使自己的素质得到完善，使生活质量得到全面提高，让大家在生活上有幸福感，工作上有良好的职业道德，精神上有健康正向的追求，这样才能增强集体凝聚力、向心力，才能真正把科所建设好。

四、廉洁从政，做廉洁自律的表率

我们每个科所长一举一动、一言一行都被群众看在眼里，记在心里。因此，时时刻刻要严格要求自己，树立正确的权力观、地位观、利益观，打造正确的世界观、人生观、价值观，养成良好的生活作风，保持奋发有为、昂扬向上的工作作风，时时刻刻把握好自己，用好手中的权力。要坚持以身作则，正确行使权力，保持清正廉洁。要防微杜渐，从小事抓起，从小事要求起，管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事。无论在任何情况下，都稳得住心神，管得住身手，耐得住清贫，使自己的一言一行、一举一动与自己的身份、肩上的责任相一致。科所长是税务部门公权力的一个执行层面，是税务部门监督的重点对象，也是廉政建设的重点环节，我们一定要统一思想认识，把廉政建设作为当前的一项重要政治任务，认真抓好落实。正确认识国家与个人利益、地税事业发展与个人成长进步、行使权利与履行责任、管好自己与带队伍、工作岗位与家庭生活的五个关系，深入进行思考，研究制定相应的风险防范措施。科所长作为基层的“一把手”，在廉政建设中要切实担负起第一责任人的责任，努力以表率作用推动廉洁治税工作扎实开展。做学习的表率，落实的表率，接受监督的表率。

最后，祝本期培训班取得圆满成功！祝在座的各位身体健康、学有所获！

第二篇：在全市国税系统科所长培训班上的讲话

不读书愚而可哀只读书迂而可惜

——在全市国税系统第一期科所长培训班上的讲话

xxxxx（2005年月日）

各位学员：

明代著名文人张潮说“冬夏读书，春秋游览，此是世间唯一福人”。炎炎夏日，将你们送到著名学府——xx大学来读书学习，按张潮的说法，你们是一群“有福之人”。和“有福之人”在一起，我也倍感幸福。作为

一位长者，在你们开班学习前寄语三句话，供大家参考。

一、思想要十分重视

人类社会是一个连续发展的过程，我们常常将它比作历史长河，而每个人都是途中搭行一段的乘客。每当我们上船之时，前人就将他们的一切发现和创造，浓缩在书本中，作为欢迎我们的礼物。正是因为有了“书”这根接力魔棒，所以人类几十万年的历史、某一学科积几千年而有的成果，我们便可以在短时间内将其掌握，而腾出足够的时间去进行新的创造。高尔基说“书籍是人类进步的阶梯”，苏轼说“腹有诗书气自华”。可见，读书对整个人类、对于某个个人，都是非常重要的。你们这次要读的五本书——全国税务系统基础知识培训系列教材，是国家税务总局聘请知名的专家、教授，历时三年，精心编著而成的，它们是对税收工作所需各类基础知识的精心提炼、深刻总结和深入浅出的阐释。真正地读懂、读好这五本书，对于做好国税工作非常重要。

目前，我们处在一个知识爆炸的时代，知识更新的周期越来越短，科技发展的步伐越来越快。不读书、不学习，无法适应时代的发展，无法适应工作的需要，因此，从中央到地方都在积极倡导“全民学习”“终身学习”，都在创造“学习型社会”“学习型机关”。总局、省局、市局都制订了周密、详细具有很强操作性的培训计划，并且都已启动正在落实之中。我们有些同志经常抱怨干部队伍的素质参差不齐，特别是抱怨没有新进院校毕业生。的确，一方面，我们人满为患，另一方面又整体素质偏低；一方面我们急需年纪轻、素质高的正规院校毕业生，另一方面人满为患又无法接纳这些生力军。矛盾是客观存在的。在现有的条件下，解决矛盾的最好办法就是培训，就是通过各类培训不遗余力地提高在职国税干部的综合素质。同时，也急需我们所有在职国税干部珍惜拥有的“饭碗”，珍惜难得的培训机会。我们有些同志过去经常抱怨“工作太忙，家务事太多，没有机会好好读书。”这次，我们脱产学习45天，一不要你上班，二不要你做家务，三不要你出钱，并且还有很强的师资力量和很好的学习环境。机会是非常难得的，希望大家高度重视，倍加珍惜。

二、目标要十分明确

我们知道，做事、做人，都要有奋斗目标，没有目标，就会迷失方向，就会缺乏动力。读书同样如此。这次学习的五本书，可以说都是基础性的知识。有很多知识，我们是已经掌握或者是比较清楚的，但肯定也有很多东西是你未曾掌握或者不很清楚的。因此，要遵循两条原则：一是“缺什么补什么”，二是“要什么学什么”。你要清楚知识自己在哪方面有欠缺，有不足，如果你在税收业务方面比较强，但在应用写作方面不行，那你就重重点补写作；如果你在写作方面还行，但计算机知识欠缺，那你的重点就是学计算机。当然，这五本书都是基础性的东西，都要学好，不能“偏科”，不能单向发展。在全面夯实基础的基础上，你还要做到“要什么学什么”，意思你要明确自己最想在哪方面有所突破，最想在哪方面成为“强手”，然后有针对性地在这方面下功夫。不管怎样，我想所有学员这次培训学习的最终目标只有一个：就是打牢基础、提高素质、增强能力。因此，大家要特别把握好三个环节：首先，要善于思考。“学而不思则惘”。我们不能仅仅把这些书本上的基础知识记下来，背下来，而是要开动脑筋思考问题，要对照书本结合实际，思考那些法律、法规为什么要这样定，实际工作中有哪些与书本不一致，工作中存在的问题应该怎么解决，等等。思考才能迸发智慧的火花；思考，才会真正提高你的水平；思考，也才会切实增强你的能力。其次，要勤于写作。我们作为一个历史长河中的旅客，上船时既得过前人以书的赠礼，那么我们也应该有礼物赠给下一班的乘客。古人云立德立言，人必有新言汇入历史长河才得到历史的承认。我们不作这么高的要求，不要求你著书立说，名留青史，但我们都应该争取为国税工作“立言”。这个要求并不是很高。你把你对于工作中某个问题的看法、对策、建议形之于文，对实际工作产生了积极影响，可以说你就“立”了“言”。我们这次学习也有应用写作。学习中，要勤于把自己对学习的心得体会、对问题的研究意见、对工作的探索思考等等，及时地写成文章，可长可短，可大可小，可叙可议，可批评可争鸣，学习45天，这样的文章能写出4—5篇，甚至更多，那么你的学习效果将会非常好。再次，要长于运用。不读书愚而可衰，只读书迂而可惜。古人云“藏书不难，能看为难，看书不难，能读为难，读书不难，能记为难，能记不难，能用为难。”学以致用应该是读书的重要目标。学这五本书，学好胜任国税工作需要的各项基础知识，目的是为了更好地开展国税工作。读而不记，学而不用，那么，这次培训的成效等于零。因此，不论是现在学习，还是今后工作，都要善于理论联系实际，善于用理论指导实践。

三、学习要十分刻苦

前面，我讲你们是“有福之人”，这是从思想上、从精神上讲的，如果从物质上、从条件上来说，我承认大家有很多困难。一是天气非常炎热，酷

暑难耐；二是抛家别友，寂寞“难耐”；三是学习任务艰巨，重压难耐。但是，再怎么难耐，我们都得“耐”。因为我们现在已不再是“国税干部”、不再是“基层领导”、不再是“家庭成员”的角色，这些角色都必须暂时放下，迅速进入你目前唯一的角色——“学生”。作为学生，首先，你必须以学习为第一要务。要心无旁骛、专心致志地学习，集中一切精力、利用一切时间抓紧学习。在座的除了几个市局机关的同志外，其余都是科所长，是基层领导。去年市局专门发了一个文，严禁干部到培训地看望正在学习的领导。我希望在座的同志要带头遵守这一规定，不要让你们的下属来看你。跑来看看没什么好处，一来影响他们的工作，二是影响你的学习，三来不安全，四呢，是浪费钱财、精力。市局对此将严加监督，发现违规者将严查严处，严惩不怠。作为学生，其次，你必须遵守学校的各种规章制度。XX大学是一所著名的高等学府，她有她严格的校规校纪，作为XX大学会计学院的一名学生，要认真地、模范地遵守学院的各种规章、纪律。市局对各位学员作了一些具体的纪律要求，希望大家要认真遵守。比如着装的问题，学习时间必须身装制服；比如说饮酒的问题，作为学生是严禁酗酒的。希望大家不要饮酒，更不能酗酒。作为学生，其三，你必须十分尊重老师。俗话说“一日为师，终身为父”。老师是“传道、授业、解惑”之人，是人类灵魂的工程师。我们聘请许多专家、教授、博士给大家授课，大家要充分珍惜他们的劳动成果。尊重老师，也是尊重自己；尊重老师，也是为了自己。学生尊重老师，老师教学的积极性自然会高，教与学的质量自然会高。因此，在会计学院学习期间，对于老师，不论是年长还是年轻，不论是课内还是课外，不论是授课的还是未授课的，大家都要非常地尊重他们。

同学们，“学习如逆水行舟，不进则退”，有这么好的老师，有这么好的环境，有这么充裕的时间，有这么难得的机会，我衷心希望大家都是“进”而不是“退”，都是“成”而不是“败”。历史上刻苦学习的榜样和典范非常多，“悬梁刺股”、“程门立雪”、“凿壁偷光”…等等，都应该是我们仿效的先行和楷模。衷心地祝愿大家学有所成！祝愿培训工作圆满成功！

谢谢大家！

第三篇：在供电所长培训班上的讲话

同志们：

参加今天公司举办的第一期供电所长培训班结业典礼，我同大家的心情一样，十分高兴。看了这次培训班的课程表和教材，我有三个感受：一是时间较长，从3月3日开班到20日结束，大家抽出17天的时间集中学习培训。二是内容较多，涉及到电工基础等8个课目，14种教材内容，大家学习刻苦，态度端正。三是重视程度高。这次培训班不仅仅农电工作部、科技教育部直接参与，公司各有关部门都给予了共同的关心和重视，确保了本次培训取得了预期的实效。在培训班结束前，我再讲二个方面的问题：

第一个方面：要正确认识教育培训的重要性，进一步增强学习的自觉性。

首先，加强教育培训是公司发展，尤其是适应电力体制改革的必然要求。

当前，电力体制改革正逐步深入，农电“两改一同价”已逐步到位，改革的实质是打破垄断，引入竞争，改善服务，提高效益，确保安全，促进发展。所有这些都对公司员工提出了新的更高的要求。公司要在市场经济体制不断完善的进程中抓住机遇，加快发展，最终都取决于公司的知识总量、人才素质。特别是在当前改革与发展的新形势下，加强农电工作管理，全面提高农电队伍素质，尤其是全面提高供电所长的综合素质，已经成为公司生存和发展的重要组成部分。因此，必须高度重视教育培训工作，真正把公司发展的着力点转移到依靠员工素质的提高上来，通过人的高素质实现公司管理的现代化和企业的现代化，以适应整个电力体制改革的需要。

xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]

其次，加强教育培训是提高公司队伍整体素质的客观需要。

当前，从整个镇江供电公司的层面上来看，公司在用工规模，人员效率，人才结构和员工整体素质等方面都不同程度地存在着一些问题；从公司农电队伍的整体状况来看，经过去年的公开招聘、择优录取，应该讲队伍素质有了明显提高，但是还远远不能适应公司发展以及农电事业发展的要求。要提高公司员工的整体素质，或者说要把公司现有的员工队伍转化为公司人力资源的巨大优势，教育培训肩负着重要使命。因此，公司根据省公司的要求，制订了2002-2005年的人才发展规划，加大了力度，我们的供电所人员同样也要增强学习的紧迫感，既要加强学历教育，更要注意不断提高自身的思想政治素质、科学文化素质、专业技术素质，特别是要不断提高自身“学会学习的能力”，从而适应公司加快发展和提高整个队伍素质的要求。

第三，加强教育培训是保持公司持续创新能力的有效保证。

当前，随着科技的发展和新技术的推广使用，一方面是公司生产设备的高技术含量，以及远动、继保、通讯、变电等生产技术在不断更新发展；另一方面是随着县级供电企业创建一流工作的不断推进，对农电系统的信息化、自动化、现代化水平越来越高，标准也越来越高，这就需要我们公司的生产和管理人员，包括我们在座的各位供电所长，都必须紧跟时代发展的要求，通过学习培训不断接受新知识、新技术，提高自身的创新精神和创新能力，不断提高适应变化的能力和自我完善的能力。

总之，加强教育培训，提高自身素质，这既是客观形势和公司发展的要求，同时也是我们在座的各位供电所长自身发展的需要，希望大家在回到工作岗位以后，在继续抓紧自身学习的同时，也要抓好供电所其他成员的学习培训，共同为打造公司学习型企业、学习型班组、学习型员工，身体力行、作出表率，不断适应公司改革与发展的形势需要。

第二个方面，把握工作重点，进一步增强工作的责任感和紧迫感。

教育培训的目的是为了更好地工作，农电工作作为公司的重要组成部分，各位供电所长工作辛苦，责任也大，因此，必须进一步把握工作重点，在实践中不断提高自身的工作水平，结合今年农电工作的特点，重点要做好以下工作：

二是要立足于稳定可靠的供电质量。能否为客户提供合格的产品，保证可靠供电，是提高客户满意率的关键。供电可靠率、电压合格率是供电质量的重要指标。多年来，经过公司的不断努力，尤其是通过“两网改造”，电网结构日益改善，供电质量明显提高，但是参照公司创建国际一流企业的标准，对照创建国电公司县级一流供电企业的标准，我们在这方面仍有差距，特别是农村供电可靠性水平还较低，电压合格率也存在着电压波动，低压客户端电压监测点少，面小等问题。今年，丹阳、句容供电公司要力争创建县级一流企业，对于这方面的问题，我们相关的供电所长要引起高度重视，不断寻求改进工作的方法和措施，不断提高工作水平。

三是要立足于方便、快捷的窗口服务。窗口服务水平直接关系到客户的满意度，每个供电所又都是我们面向客户的窗口。近年来，公司不断加强窗口建设，城乡规范化服务达标取得了突出成效，全公司已有80%以上的乡镇供电所实现了农村供电所规范化服务达标。优质服务是我们应尽的职责，因此，各供电所要在已有成绩的基础上，再接再厉：一要进一步树立“始于客户需求，终于客户满意”的服务理念，提高公司农电系统整体文明和服务水平；二要加强窗口硬件建设，按照省公司的要求和公司下达的计划，要继续做好供电营业用房的建设；三要进一步提升窗口服务功能，特别是抓好城乡营销一体化系统的建设，95598系统的完善，以及社会服务承诺，进一步提升窗口服务的现代化水平。

四是要立足于以效益为中心的经营管理。重点要强化市场意识，把开拓农电市场作为我们求生存、求发展的重点抓紧抓好；要加强电费回收工作，规范电费管理，严肃财经纪律，杜绝各类经济事件的发生；要强调线损管理，农网改造结束后，从面上来说，通过努力，低压线损可以达到或接近12%，但具体到每个县，每个乡（镇），受到多种因素，往往又存在一定的差距，因此，作为各供电所所长，在主观上要强化效益意识，在查处窃电、杜绝违章和提高经济运行方面，努力挖掘潜力，不断提高经营管理水平，为公司今年农电事业再上新台阶作出自己新的贡献。

今天结业典礼后，大家将回到各自的工作岗位，最后，我送大家三句话。

第一句话是“学习以恒”。当今的社会是个必须不断学习，终身学习的社会，公司第一期供电所长培训班虽然即将结束，但对在座的各位所长来说，这仅仅意味着本次培训这一特定学习阶段的结束，而不是整个学习任务的结束，希望大家结合自身的工作实践，不断学习，终身学习，唯有如此，才能生存，才能发展，才能有所作为。

第二句话是“做事以敬”。对待每一项工作都要一丝不苟，绝不可以以事小而不为之。任何事情只要用心去做，总会有所收益，作为供电所所长面对的事情很多，也很繁琐，但我们只要以高度负责的态度来做好每一件事情，我们就会在小事之中体悟到朴实而深刻的道理。

第三句话是“待人以诚”。彼此以诚相待，才能够共同营造健康融洽的氛围，才能够有效地发挥每一个人的作用，也才能够使我们的农电事业取得重大的发展，这是不断加强个人修养，提高素质的一个重要方面，做人如此，做事如此，要做好供电所所长的工作同样如此。

我的讲话完了。谢谢大家！

第四篇：在供电所长培训班上的讲话

在供电所长培训班上的讲话

同志们：

参加今天公司举办的第一期供电所长培训班结业典礼，我同大家的心情一样，十分高兴。看了这次培训班的课程表和教材，我有三个感受：一是时间较长，从3月3日开班到20日结束，大家抽出17天的时间集中学习培训。二是内容较多，涉及到电工基础等8个课目，14种教材内容，大家学习刻苦，态度端正。三是重视程度高。这次培训班不仅仅农电工作部、科技教育部直接参与，公司各有关部门都给予了共同的关心和重视，确保了本次培训取得了预期的实效。在培训班结束前，我再讲二个方面的问题：

第一个方面：要正确认识教育培训的重要性，进一步增强学习的自觉性。

首先，加强教育培训是公司发展，尤其是适应电力体制改革的必然要求。

当前，电力体制改革正逐步深入，农电“两改一同价”已逐步到位，改革的实质是打破垄断，引入竞争，改善服务，提高效益，确保安全，促进发展。所有这些都对公司员工提出了新的更高的要求。公司要在市场经济体制不断完善的进程中抓住机遇，加快发展，最终都取决于公司的知识总量、人才素质。特别是在当前改革与发展的新形势下，加强农电工作管理，全面提高农电队伍素质，尤其是全面提高供电所长的综合素质，已经成为公司生存和发展的重要组成部分。因此，必须高度重视教育培训工作，真正把公司发展的着力点转移到依靠员工素质的提高上来，通过人的高素质实现公司管理的现代化和企业的现代化，以适应整个电力体制改革的需要。

其次，加强教育培训是提高公司队伍整体素质的客观需要。

当前，从整个镇江供电公司的层面上来看，公司在用工规模，人员效率，人才结构和员工整体素质等方面都不同程度地存在着一些问题；从公司农电队伍的整体状况来看，经过去年的公开招聘、择优录取，应该讲队伍素质有了明显提高，但是还远远不能适应公司发展以及农电事业发展的要求。要提高公司员工的整体素质，或者说要把公司现有的员工队伍转化为公司人力资源的巨大优势，教育培训肩负着重要使命。因此，公司根据省公司的要求，制订了XX-XX年的人才发展规划，加大了力度，我们的供电所人员同样也要增强学习的紧迫感，既要加强学历教育，更要注意不断提高自身的思想政治素质、科学文化素质、专业技术素质，特别是要不断提高自身“学会学习的能力”，从而适应公司加快发展和提高整个队伍素质的要求。

第三，加强教育培训是保持公司持续创新能力的有效保证。

当前，随着科技的发展和新技术的推广使用，一方面是公司生产设备的高技术含量，以及远动、继保、通讯、变电等生产技术在不断更新发展；另一方面是随着县级供电企业创建一流工作的不断推进，对农电系统的信息化、自动化、现代化水平越来越高，标准也越来越高，这就需要我们公司的生产和管理人员，包括我们在座的各位供电所长，都必须紧跟时代发展的要求，通过学习培训不断接受新知识、新技术，提高自身的创新精神和创新能力，不断提高适应变化的能力和自我完善的能力。

总之，加强教育培训，提高自身素质，这既是客观形势和公司发展的要求，同时也是我们在座的各位供电所长自身发展的需要，希望大家在回到工作岗位以后，在继续抓紧自身学习的同时，也要抓好供电所其他成员的学习培训，共同为打造公司学习型企业、学习型班组、学习型员工，身体力行、作出表率，不断适应公司改革与发展的形势需要。

第五篇：所长在内勤培训班上的讲话[范文]

xxx所长在内勤培训班上的讲话

同志们：

为期一周的全所中层领导干部培训班今天正式开课了，作为专项整改活动的一项重要内容，所党委对这次培训非常重视，专项整改办公室制定了详细的培训计划，安排了充实的培训内容，这对于大家来说是一次难得的学习机会。同时，这次培训也考虑到各位在此，我代表所党委向参加本期培训班的98名学

员表示祝贺。下面，对大家的学习培训提几点意见。

一、明确目标，把握机会

根据省厅、省局部署和我所专项整改活动集中培训阶段工作要求，按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则，本次内勤培训班针对全所内勤人员实际情况和工作性质、岗位要求，以内勤业务知识、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、公文写作技巧、档案管理、公正执法先进事迹，以及管教内勤必备的队列动作、队列指挥、队前讲评等技能知识为主要培训内容，通过进行培训，提高全体内勤人员的政治业务素质，解决管教内勤在执法工作和执法行为中存在的突出问题，进一步提升规范、公正执法水平。可以说这次培训内容，是一道综合了理论知识和实践技能的“学习盛宴”，为大家提供了增进和更新知识，开发自我“再生”能力，以过硬的实力赢得自身进步和发展的好机会。希望在座的同志们意识到学习机会的来之不易，摒弃那种“学不学无所谓，不学习照样干工作”的轻视思想；改正那种“具备专科、本科学历就足以应付内（请登陆政法秘书网）勤工作”的自满态度；防止听课不认真、学习不深入、训练不刻苦、敷衍了事的行为，通过在培训班严肃认真、重点突出、实用有效的学习活动，能够增长才干，增进道德，增强智慧。

二、学以致用，注重实践

这次集中培训只有七天时间，主要以集中授课、训练为主，自学为辅，要想在短短的时间里学有所获、学有所成，没有正确的学习方法是不行的。因此，要采取理论联系实际的学习方法，确保学习培训实效。

一方面，大家要刻苦学习理论。首先要认真自学所里统一下发的理论学习内容，通过学习，对“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神，有比较系统的把握，加强党性修养，加强对党的先进性的认识，提高法律、法规理论水平，了解党和国家在新时期关于劳教工作的新政策、新举措，掌握有关部令和规章制度的要求。其次要集中学习培训老师的授课内容，明确自己本岗位的业务规范职责，熟悉党纪条例，掌握内勤工作规律，提高写作和执法水平。对理论的学习要做到理解、消化、活用，做到能够在理论学习的基础上树立新理念，拓宽新思路，为提高自己的实践能力提供充分知识储备。

另一方面，大家联系自己的工作实际，把学到的知识应用到实际工作中，做到理论联系实际，把理论学习与解决实际工作中的问题有机结合起来。第一是要紧密联系自身实际找差距。要结合老师讲授的知识，认真地思考自己以前的思想认识、个人技能、工作方法、工作态度等符不符合老师讲的要求，还存在哪些差距和不足，需要在哪些方面进行改进和提高，要达到心中有数，并要采取相应的对策在今后工作中不断提高和完善；第二要紧密联系具体工作的实际，要结合自己本职工作的特点和要求，用所学的知识来提高分析问题、解决问题的能力。要把所学的业务理论知识，自觉地运用于工作实践，接受实践的检验，并在实践中，不断总结经验，进一步提高业务理论素养与业务工作水平，切实做到学以致用、用以促学、学用相长。

三、端正态度，遵守纪律

态度决定一切，它反映出一个人的思想境界和职业操守。因此，这次培训大家一定要端正学习态度，抓住这次学习培训的机遇，克服心浮气躁情绪，改变敷衍应付态度，潜下心，埋下身，自觉地学，认真地学。一是要挤时间学，把有限的时间用好、用足、用够。参加培训的同志都是各部门的业务骨干，平时工作忙，事情多，学习的时间不够，因此务必要珍惜这次难得的学习培训机会，把主要时间用到学习培训上来；二是要集中精力学。在课堂上要排除一切干扰，集中所有精力，全身心地投入培训学习。要认真听讲，作好笔记，积极思考，善于总结。这次给大家授课的老师，都是我所理论水平较高、具有丰富经验的领导和同志。他们对内勤业务研究非常深刻，见解非常独到，方法非常到位。掌握这些观点、方法和经验，就能正确指导大家今后的工作实践，让大家减少失误，少走弯路。三是要虚心学。要认认真真学，虚心求教，不耻下问。要相互学习、相互交流，加强沟通，认真切磋工作中的技艺，取长补短，共同提高。

对于本次培训班再提三点要求，第一，参加培训的同志一定要妥善处理工作与学习矛盾，安心学习。要自觉遵守要离岗培训补课，合格了再上岗。上课要关闭手机，集中精力听课。第二，教学人员要精心备课，确保学员学有所获。第三，专项整改办公室要用心组织，严格管理，严格考试考核，严格执行纪律，确保培训取得实效。

最后祝大家学习取得优异成绩