计划生育实习心得体会

第一篇：计划生育实习心得体会

这段时间确实很充实,首先积极争取去国外交换学生面试资格,尽管最终教务处没有给我这个机会,但是我已经尽力争取了,也就没什么遗憾了.教务处给出的理由是我们来的时间还短,不足以代表**医学院,可以理解.其次,参加了学校组织的合唱比赛,我们参加了00级的队伍,得了三等奖,合唱的曲目是送别和保卫黄河,赛后我们一起聚餐,酒过三旬,我已发晕,但

是锻炼了自己也认识了班里两个辽宁老乡,一个是原校党委书记的女儿,还有一个男生,他们都是东北**学校毕业的.我在寻找机会锻炼自己,t老师入校时曾对我说,这两年的锻炼很重要,锻炼好了会更有发展的.这段时间还给师姐作了一个糖尿病的ppt,她说没转过内分泌科,想让我给她讲讲.我还利用周末去了天坛和大观园,准备下次带学生证游览.关于妇产科实习的这段时间,我的收获也是很大的.这里的操作还是比较多的,讲课和教学也很不少.还有上手术更有目的了,更注重小事的把握,比如怎样从帮助护士,麻醉师,术者入手了解手术步骤,关键的是这里的老师愿意讲授一些知识,以前上了许多手术都不曾了解的东西,被老师一语道破.虽然缝合的机会很少,我还是有幸缝了一针皮下,还在腹腔镜手术中学到了扶镜,与器护学习各器械的使用等等.看手术更会看门道的,不仅是剖腹产的步骤还有配合和技巧,这都是我在以前上手术不去刻意注意的.计划生育的c老师及我的老大cf对我影响很大,尤其c老师是我校75k

qnz的学生,她是一个非常智慧的女子,很特别,还听说血管外科及放射科的主任也是我们学校的.

第二篇：计划生育心得体会

计划生育学习心得体会

通过公司学习公司下发的关于计划生育的文件的学习，使我对计划生育政策有了更深的认识和理解。以下是我对计划生育学习的心得体会。

现阶段，国家还是要继续坚持计划生育政策。最近一段时间，各种关于“放开二胎生育政策”的传言和论调不断，人们的猜测和疑问也由此而生。我认为，如果全面实施普遍的“二胎”政策，目前条件还不成熟。我国人口基数本来就大，一旦放开，其经济、资源、环境等根本无力承受。也有人忧虑：中国将是一个“未富先老”的国家，“一胎政策”造成了“民工荒”、“用工难”、老龄化问题、留守儿童问题、出生人口性比比例失衡问题，甚至威胁到社会的稳定。其实这些问题都是暂时的，我们应该从国家的大方向上着眼。在我国，人口还是处于饱和状态，且依然众多。咱们国家的劳动密集型产业一直不能放弃？就是因为人太多，需要太多的劳动岗位。随着科技的发展，很多劳动密集型产业工作会逐渐被机器所替代，太多的人口让中国难以提高人力资源的质量，甚至难以提高人民的生活质量。现在国家的的惠民也越来越好，在逐步推进和实现“全民医疗和养老保险制度”，只要父母活着就有医疗和生活的保障，维持生活是绝对没有问题的。而且只有控制“生二胎”或“多胎”，才能确保因严格执行“计划生育”所节省的经费用到改善老龄化人口的医疗和生活保障等方面。针对人口老龄化问题和性别比例失衡等现象，应通过其他行之有效和科学的方法来解决，而不应急于迈出多生之步。

多子女固然多付，生活是美好的，但生活更是残酷。现实生活中，养一个孩子，已不是多煮一把米的问题。假如养大一个，从幼儿园到大学，要投入的养育和教育成本至少是几十万，还不谈买房和结婚等。特别是在城市，“生的起养不起”的现状正影响着家庭的生活状况。就目前我们国家经济发展水平，一般的家庭能够承受得起吗？能挑得起“二胎”或“多胎”的重担吗？

敢问，想不想50年或100年后国人的生活水平和质量接近、达到或赶超发达国家？如果想，而且还要圆这个百年梦，那么，现在计划生育政策就必须坚持，就必须坚持计划生育国策不能动摇。

第三篇：计划生育心得体会

谈谈如何加强医院职工及家属计划生育管理的做法与体会 我院现有职工2000人，其中已婚家庭1280户；已婚育龄妇女890人，已婚育龄妇女的不断增多给我院的经济繁荣注入了新的生机和活力，同时也给计划生育管理工作带来了新的问题和困难。面对新形势下计划生育工作出现的新情况和新问题，我们认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《山东省人口与计划生育条例》和《博山区城市人口和计划生育管理办法》的要求，积极配合博山区和城东街道办事处计生部门，以控制人口增长、优化出生人口结构、提高出生人口素质为目标，以全面提高综合服务水平为中心，深化宣传教育，强化优质服务，坚持依法行政，创新制度，标本兼治，努力促使全院干部职工计划生育管理与服务工作进一步走上制度化、规范化、法制化、科学化的轨道。经过全院职工的努力及有关部门的支持和指导，我院计生工作取得了一定的成效，广大干部职工的婚育观念有了很大的转变。

面对严峻的挑战，确定以下工作原则和思路：

一、认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《山东省人口与计划生育条例》和《博山区城市人口和计划生育管理办法》，依法规范单位计划生育管理。

二、专门成立计划生育管理办公室，健全管理信息，建立电子文档。有分管计划生育的院领导，有专职计生主任负责本院职工及家属的计划生育管理工作。

三、加强新闻宣传和政务信息工作及育龄妇女教育培训，规范医

院的舆论环境。

四、建立管理档案、实行分类管理。做好管理与服务工作，建立育龄妇女专项档案，并分类管理。对本院职工己解除劳动关系的育龄妇女，要与其常住地、工作单位或户籍地进行计生关系移交。对职工家属因下岗而解除劳动关系，需要将计生关系迁入本院的，根据管理口径，符合条件的一律为其办理，避免空挂，并做好各种协议书、责任书及合同书的签订。

五、正确处理好流动人口计生工作和户籍人口工作的关系，两者要等量齐观，齐抓共管。

多年来，我们遵循以上原则和思路，在院领导的重视和区计生部门的关心指导下，联系实际，扎实工作，初步在本院职工及家属计划生育工作上探索出了一条以《条例》为依据，以管理口径为指南，以服务宣传为特色，以综合治理为保障的长效工作机制，并取得了初步成效。近年来，我们主要抓了以下几方面的工作：

一、建立健全计划生育工作管理体制。

加强组织领导，建立制约机制，实施齐抓共管。成立以医院分管领导为组长，计生主任为副组长，部分重点科室主任，护士长为成员的计划生育管理领导小组。经常检查考核、通报，年终严格按责任制考核办法进行奖惩兑现，对计生工作管理较好并被评为计划生育工作积极分子的给予物质奖励；对办理《独生子女父母光荣证》的女职工进行物质奖励。

二、结合本院的实际工作，规范了育龄妇女统计管理口径

1、本院正式女职工和签订合同的女职工，户籍在第一医院或博山区的，全面实施单位化管理，范围可扩大到淄博市。户籍在本市以外的，正式工建议将户籍迁入，合同工则视常住地而定。对农村户籍的女职工，因计生政策城镇与农业户籍的不同，建议到原户籍地管理，我们实施监督管理。合同制人员需要签订《第一医院合同制人员计划生育协议书》。

2、本院职工女家属，其户籍在医院，我们采取直接管理或监督管理。坚持“先单位、后常住地、再户籍地”管理原则。有单位的则由单位管理；如无固定职业则“以常住地管理为主”的原则。常住医院的，一律纳入管理范围，常驻医院以外的，引导她们到常住地办理。特殊情况需要纳入管理的，必须先与城东计生办沟通，然后掌握其详细信息，签订《第一医院职工家属计划生育协议书》，责任人为当事人，担保人为本院职工，为其提供服务的同时，实时信息跟踪，如其户籍一旦迁出，立即办理计生关系迁移手续。举例说明职工女家属计生关系的确立和娃娃证的办理（超级连接3案例）

三、每月进行人口和计划生育信息变更上报，包括育龄妇女新婚、迁入、迁出、死亡、离婚、丧偶、生育及节育情况。

1、新婚、迁入人员要上报育龄妇女信息卡。

2、死亡是指：育龄妇女死亡和子女死亡。

3、婚姻变更类型以女方婚姻状况为准，变更日期以领取结婚证日期为准。

四、及时为本院职工及家属办理《计划生育服务手册》、《生育证》、《独生子女父母光荣证》。对属于本院职责范围内工作，能办理的按规定及时办理，不能马上办理的要做好解释工作，并请示领导，争取尽快办理，对于不属于本院职责范围内的工作，可协助相关部门指导其办理，做好解释工作。

五、全面落实独生子女奖励政策。

为了激发广大干部职工执行计划生育政策的自觉性，树立优生优育，终身只生一个子女的婚育观念，我们广泛宣传奖励政策，积极引导干部职工办理《独生子女父母光荣证》，同时认真落实独生子女各项奖励政策。历年来共有970人领取了《独生子女光荣证》，奖励政策兑现率达100%。干部职工独生子女保健费每月10元，保健费由其父母工资中分别发放50%。退休职工加发本人标准工资5%的退休金。

六、广泛宣传，正确引导，促进本院职工及家属婚育观念转变。我们将以人为本、优质服务的理念引入人口计生工作中，把教育人、服务人提高到重要位置，把管理和服务有机的结合起来，实行了颇具人性化色彩和内涵的工作。进一步完善了人口计划生育服务机制，实现管理、宣传、培训、服务相统一，为本院职工提供避孕节育、优生优育和生殖保健服务。

体会：

多年的人口计划生育工作实践和取得的成效使我们深刻认识到，要将工作真正抓好、抓落实，必须做到以下几点：

1、领导重视是关键。即分管院领导必须对计划生育工作亲自抓、负总责。对工作实行“三统一”：即统一领导决策、统一计划行动、统一考核奖惩。

2、以人为本，提供优质服务。在管理与服务中，特别注重育龄妇女的感受，坚持在便民、利民方面下功夫，寓管理与服务之中。

3、管理与服务并举，重在服务。树立正确的行政理念，转变工作作风，在依法管理的同时，不断创造条件为其服务，从而实施感动服务、人性化服务，融洽了关系，以服务促管理，为本院职工及家属提供多层次的优质服务。

4、注重3个结合，即《条例》与管理口径的结合，政策与现实的结合，共性与个性的结合。要在实际工作中，把握好条例的原则性、管理口径的灵活性；政策的严谨性、现实的复杂性；共性适合于大多数人，而不同的人又有她的特殊性。

5、确保信息畅通，才能实施有效管理。在计划生育管理工作中，离不开信息的支持，必须保持多部门、多层次的信息传递与共享，才能提高效率，尤其是在处理特殊情况时。

当然，我们在实际工作中也存在一些不足和问题，主要表现在：一是生育观念没有根本转变；二是法律意识仍淡薄，执法文书不够规范；三是性别比仍有增高趋势；四是未经许可而生育现象偶有发生。这些问题严重制约着本院干部职工及家属计划生育管理与服务工作的进一步提高。今后，我们将一如既往，积极探索，使医院的计划生育管理与服务工作再上新台阶。

2012年2月24日

第四篇：计划生育实习总结

计划生育实习总结

计划生育工作是一项长期、艰巨而意义重大的工作，同时，也是一项枯燥而单调的工作，要做好计划生育工作，首先要具备以下五点：

一、要有爱心

要热爱计划生育工作，要深刻牢记计划生育是我国的一项基本国策，深刻领悟做好计划生育工作对促进我国经济发展、提高人民生活水平、建设小康社会的重大意义，要认识到我们计生工作者平凡的付出，换来的是中国人口数量的减少，和人民生活水平的提高，我们的工作，是有意义的，我们的工作，是伟大的。

要爱岗敬业，要以一颗善良的心，来对待我们的工作对象。以一颗诚挚的心，去了解他们，去关心他们，急他们之所急，想他们之所想，只有真正做他们的贴心人，才能在工作上得到他们的配合和帮助。

二、要有恒心

计划生育工作面大量广，政策性强，牵扯到千家万户，关系到人民群众的切身利益，加之一些群众政策观念不强，生育观念落后，对计划生育工作抵触情绪较大，因此，工作难度大，没有持之以恒的决心，在工作中一旦遇到挫折、委屈，就会对工作失去热心和信心，这样很难干好工作。所以，在工作中要有恒心，要做好准备长期干计划生育工作的打算，不怕挫折，不怕委屈，要正确对待工作和生活中的种种不公平，不怨天忧人，不满腹牢骚，要相信在平凡的岗位也能体现出人生的价值。计划生育岗位是一个大溶炉，只有在计划生育工作上兢兢业业，勤奋工作，做出成绩，得到大家的认可，炼的好钢，才能用在刀刃上。

三、要有细心 计划生育工作是一项比较特殊的工作，各种计划生育资料多而杂，相互之间逻辑性强，所以一方面在资料上要细心，要严格按照要求，准确、及时的运转好乡、村、户内资料，做到资料准确、整洁、合乎逻辑，这也是作为一个计划生育工作者必备的素质和前提；另一方面，在入户的时候要细心，要注意户内的情况，比如通过观察房屋内的陈列、用品等判断户内近期是否有孩子出生。在工作中，通过拉家常、走访和其他途径（比如合作医疗、粮食直补等）等方面，全面、准确、详细的了解育龄群众的生育节育情况。

四、要有责任心

要严格按照工作要求，以高度的责任心，做好计划生育工作，没有责任心，在工作中就不会细心，就会频繁出错，就会做一天和尚幢一天钟，一拨一转，得过切过，工作主动性差，工作上无创新意识；要遵守工作纪律，确保足够的工作时间。

五、要有耐心

在计划生育工作上要有足够的耐心，育龄群众的思想观念、文化水平毕竟有限，有时候不可能完全接受计划生育相关政策，我们要通过细致、耐心的讲解，动之以情、晓之以理，反复讲解政策，使他们积极、主动的实行计划生育政策。同时，要利用各种场合、各种机会，不厌其烦的宣传计划生育各项政策法规、各项优先优惠政策等等，提高育龄群众的计划生育政策知晓率。

要干好计划生育工作，做好以上四点我认为还不够，在工作中还要做好以下几点：

一、要勤于学习，钻研业务 计划生育工作是一项政策性很强的工作，要经常学习计划生育各项政策法规、各项优先优惠政策，勤于钻研业务、熟悉业务，同时要向其他同志虚心学习，学习他们好的、行之有效的工作方法和经验，尤其要学习他们怎样去处理矛盾、化解矛盾。

二、要善于积累工作经验、总结工作经验

计划生育和其它农村工作一样，需要一定的工作经验。在工作中我们难免会和群众发生矛盾，要善于总结解决矛盾的方法，在做好工作的前提下尽量避免矛盾的激化，搞好和育龄群众的关系；要注意团体协作，在计划生育工作中经常要进行突击工作，提高工作效率，在突击中要充分发挥自身作用，不能袖手旁观，遇事退缩。

三、加强各方面的协调和沟通

计划生育工作面大量广，有些工作单靠一个人的力量很难办到或者办好，因此，需要和主要领导、分管领导汇报、请示在工作中遇到的阻力和难处，尽量取得他们的支持，遇到计划生育中有些重大事宜，必须和主要领导多沟通，不能自作主张，要处理好上上下下的关系，他们是我们工作中的左肩右膀，和他们的关系处理融洽了，我们工作起来就省心省力，在这方面，实际上是为人处世的问题。

四、正确理解和认识计划生育工作中存在的问题

当前计划生育工作中的虚报浮夸风严重存在，全国都普遍存在这个问题，试想，我们谁有能力来改变目前的工作现状。与其发牢骚，不如干好本职工作，计划生育工作中虚的假的毕竟是一少部分，不是我们工作的全部，我们要将计划生育经常性工作长抓在手不放松，计划生育重点工作重点对待，认真的做好基层基础工作，夯实工作根基，总之，计划生育工作很不好干，但是总还得有人干。只要我们工作努力，掌握一定的工作方法，我想做好计划生育工作不是一件难事。希望我们共同学习，共同探讨，把我们这一块事业干好，干出成绩，干出希望。

第五篇：计划生育理论学习心得体会

计划生育学习心得体会

通过近阶段的学习，使我对计划生育依法行政有了更深的理解和掌握，也为我今后工作理清了思路，拓宽了视野，下面我就计划生育学习淡淡自己的体会。

全面发展是指经济、社会、政治、文化的全面发展，而不仅仅是经济的发展，即使人经济去了，但人口数量降不下来，出生人口素质得不到全面提高，仍然对全面发展产生负面影响。人口问题，从根本上讲，是发展问题。人口和计划生育工作是强国富民安天下的大事。全面落实科学发展观，必须把统筹解决人口问题放在首位，坚持现行的生育政策不动摇。只有始终保持清醒头脑，不断增强忧患意识、机遇意识、法制意识、服务意识和创新意识，科学决策，才能确保人口目标的实现，促进经济社会的全面协调可持续发展。一切发展的最终目的都是为了人。发展是否成功最终要看发展成果能否惠及最大多数人，要看多数人的创造性是不是得到充分发挥。人口计生工作是政策性很强的群众性工作，是强国富民安天下的伟大事业，功在当代，利在千秋。计划生育基本国策代表了广大人民群众的根本利益。但在现阶段，人口计划生育政策的要求与相当一部分群众的个人、家庭现实利益要求还存在一定的矛盾。众所周知，我国人口和计划生育工作经过30年的努力，取得了举世瞩目的成就，少生了4个亿，总和生育率由1970年的5.8降至目前的1.8左右，实现了人口再生产类型的历史性转变，创造了40多年的社会抚养费较低，劳动力资源充裕，财富积累水平较高的“人口红利期”，为实现我国经济社会又好又快的发展，提供了良好的人口环境，我们也要看到，人民群众实行计划

生育也付出了一定的代价，根据全国第五次人口普查资料，7—22岁年龄组人口中，每年死亡人数近一半是独生子女，这些意外夭折，给其家庭带来难以承受的痛苦。在采取各种避孕、节育措施的育龄群众中，仍有少数手术并发症。

在农村还有近一亿家庭的独生子女教育面临种种困扰，每年有几十万女胎被选择性别中止妊娠，部分女孩的出生权和生存权受到侵害。每年都有相当数量的基层计划生育工作者在工作、生活中遭到意外伤害。这些问题与全面建设小康社会提出的“发展为了人民”、“发展依靠人民”、“发展成果由人民分享”的要求不相适应，与构建和谐社会提出的“促进人的全面发展”的要求不相协调。在以人的全面发展过程中，强调发展的公平性。坚持以人为本，落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，必须正确处理好国家这个“大家”和人民群众这个“小家”的关系，既着眼于国家整体的发展和人民群众的长远利益，又要切实维护好群众的个人利益和现实利益，千方百计帮助群众解决在实行计划生育过程中遇到的实际困难和问题。让每个人都因发展而获得利益，因发展而得到幸福，这是深入开展人口计生工作的重要前提，是实现好、维护好、发展好广大人民群众根本利益的重要任务。

计划生育学习心得体会

常相阁

通过近阶段的学习，使我对计划生育依法行政有了更深的理解和掌握，也为我今后工作理清了思路，拓宽了视野，下面我就计划生育学习淡淡自己的体会。

“十一五”时期是我国经济社会发展承前启后的重要时期，也是稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展的关键时期。只要能够牢牢把握时代脉搏，顺应形势发展，适应社情民意，满足群众所愿，计生协会组织一定能够大有可为。《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和党的十七大提出的“以人的全面发展为中心，提高人口素质，统筹解决人口问题”，都明确规范了今后一个时期的工作方向，新的形势和任务也对人口计生工作提出了更新、更高的要求。实践告诉我们，只有解决好人的问题，才是干好工作的根本，只有统一思想，才能形成协调发展的共识，只有凝心聚力，才能保障把各项工作落到实处，提高整体水平，实现人口和计划生育工作的和谐健康发展。

首先必须立足大局，正确认识和处理部门职责与统一规划的关系。意识是人的头脑对于客观物质世界的反映，是感觉、思维等多种心理过程的总和。大局意识不仅是思想意识中的一种高境界，而且是判断轻重缓急和实行科学决策的一种智慧。马克思在《自然辩证法》中说过：“辩证法是关于普遍联系的科学”，这是马克思主义认识论的一个重要观点。我们落实科学发展观，就是要在工作规划和安排上，始终站在全局的战略高度统筹考虑，既要抓住牵动全局的主要工作和事关群众利益的突出问题，又要牢记部门职责，在整体推

进中促进部门工作的开展。近年来，各级党委、政府对人口计生工作十分重视，并根据中央《决定》精神，将人口计生工作纳入经济发展总体规划之中，这无疑给人口计生工作的发展带来了新的生机，但同时也不可避免的在某些方面出现了新的矛盾和问题。面对这种情况，我们必须坚持用马克思主义认识论分析形势，正确认识科学发展观的第一要义是发展，离开了发展，计生工作就失去了根基。基于这种认识，我们应该自觉坚持以大局为重，正确处理好各种关系，积极推进计划生育工作健康稳定发展。因此，在现代化建设速度日趋加快的今天，部门工作与地方统一部署出现暂时矛盾是正常的，职能部门既不能因为统筹规划带来的暂时困难而怨天尤人，消极应酬；更不能背离统一规划，我行我素，因为牵动全局的主要问题不解决，局部工作的开展就无从谈起。尽管经济社会的发展需要良好的人口环境，但这种环境又只能在经济社会的发展中才能建立，在经济尚不发达和文化相对落后的农村，如果离开经济社会的发展而单纯抓计划生育，群众就很难走出“越穷越生——越生越穷”的恶性循环怪圈。

人口计生部门同其他部门一样，工作中的一切问题都是发展中的问题，只能通过发展来解决，这就是邓小平同志说的“发展才是硬道理”。