腾桥镇抓好党建工作情况汇报（含5篇）

第一篇：腾桥镇抓好党建工作情况汇报

腾桥镇抓好党建工作情况汇报

腾桥镇地处临川区东南，与南城县接壤，素有“临川南大门”之称。境内有向莆铁路、福银高速公路和214省道通过，其中向莆铁路在我镇设立预留站1个、福银高速公路设立出口1处，具有良好的区位优势，是临川南部的中心镇和“全国重点镇”。2008年先后被国家民政部乡镇工作委员会评为 “中国乡镇投资潜力500强”、被全国总工会评为“百家示范乡镇（街道）工会”、被省委省政府评为“林业产权制度改革先进单位”、“抗冰救灾先进集体”，2009年被市委评为 “五个好”乡镇党委，2010年5月，被评为江西省第三届“文明村镇”。全镇总面积为128.4平方公里，辖21个村，总人口2.8万人；镇党委下设31个党支部，其中农村党支部21个，共有党员1106名。

近几年来，我镇深入贯彻落实科学发展观，以党委创 “五好”和“三民”班子、村支部创“服务堡垒”和党员创“岗位先锋”为主要内容，不断探索农村党建工作新的方法和途径，创新机制，夯实基层基础。

一、选派镇干部到村任职工作，实现了“三变”

由于种种原因，我镇曾出现部分难点村、软弱村、后进村。2006年以来，我镇党委一班人经过进村入户查问题，找根源，释疑惑，认真研究分析，发现全镇21个村先后有7个村不同程度存在问题，有的村不班子不团结，各唱各调、各吹各号，互搞内耗，干部在群众中没有威信，班子缺乏凝聚力和战斗力；有的村宗房势力和派性较强，信访告状问题多，党群干群关系紧张；有个别村基层组织涣散，无任何基础，党员管理处于放任状态，找不到娘家。同时通过调研发现这些村外出流动打工人员多，有的村1／3党员长期在外，留在村里多为年老党员，这些年老党员难以承担村支部书记重任，一时没有合适的村书记人选。针对这些情况，镇党委研究决定从镇政府机关选派素质高、作风正、经验足、能力强的镇干部到村兼任党

1支部书记。几年来，我镇先后下派了5名干部到7个村担任村支部书记，从实践情况来看，他们都能下得去、沉得住、干得好，迅速摸村情、查问题、找症结、解疑难，全身心投入，团结带领支部一班人创造性的开展各项工作，使这些村的面貌很快得到改善，实现了“三变”，即：散班子变强班子、空壳村变实力村、后进村变先进村。通过选派镇干部下村担任村支部书记，发现和培养了本地干部，完成了村级班子的过渡和交接，为这些村的持续稳定发展打下了坚实基础，石塘村原是我镇的一个落后村，班子涣散，毫无战斗。镇人大副主席许水仔下派到村任支部书记后，从整顿村级财务、制定完善村里各项制度入手，抓好班子建设，村里的工作很快走上了正轨。在此基础上，镇党委在该村党员和积极分子中物色和培养村干部人选，发现了本村在江苏张家港创业致富拥有家产过千万元的胡国平有意回村为村民服务，我镇先任命其为主持工作的村支部副书记，经过近一年的培养锻练，认为他具备了担任村支部书记的条件，因而于去年八月正式任命其为村支部书记。在主持村里工作后，胡国平完全放下了企业的业务，一心赴在村里的工作上，针对集体经济负债、农民增收缓慢、办学条件基础差、村级组织活动场所老化、村民行路难等现状，研究了逐一解决问题的时间表，率先从村民最关心的在事情入手，动员当地能人志士捐资3万元用于改善办学条件，铺设硬化操场、购置课桌设备，为村里的孩子们创造良好的学习环境；采取向上争资金、外跑项目、下盘活村集体资产的形式，协调筹措资金40万元正在兴建村级办公大楼，500米的抚城线通往村委会的水泥公路正在招标兴建。特别今年的灾后重建中，他带头赤膊上阵，义务组织党员干部为受灾村组清理渠道580米，解决了1100亩良田灌溉难的问题，兴建石桥1座，为群众办了一系列的实事好事，得到了群众的好评。

二、落实“三项举措”，切实抓好村级组织活动场所建设，由于我镇过去税费负担沉重，多数村集体经济薄弱，村委无钱无力搞

任何建设，致使有的村部年久失修，设施老化，成了危房；有的村长期没有办公场所，而在干部家中办公或租用小学教室办公，造成了村民办事难，也严重制约着基层组织建设,使党组织战斗堡垒作用难以发挥。2007年以来，我镇根据中组部关于抓紧解决部分村级组织无活动场所问题的精神，积极抓好村级组织活动场所建设，多措并举筹措建设资金。一是镇党委出台奖补政策，对工作积极、按要求建设的村，镇采取“以奖代补”的形式给予支持，对于新建村委会的，由镇财政奖励1万元，对于改扩建的，由镇财政奖励5000元。四年来，我镇共奖补资金26万元。二是积极争取国家项目，通过争取项目来获得资金。共争取国家项目资金96万元。三是通过盘活集体存量资产进行自筹。如邓坊村委会原在邓坊街有一旧办公场所，由于地处闹市区，村组织要开展什么活动都受到各种制约，经村两委研究决定，通过公开拍卖的方式筹得资金32万元。不仅规划新址建起了村办公大楼，而且还有部分资结存用于发展。我镇新改建村活动场所的12个村就有7个村通过这一方法共筹得建设资金110万元。在抓好村级组织活动场所建设的同时，我镇坚持“建管并重”的原则，充分发挥村级组织活动场所的办公功能、教育功能、服务功能和文化娱乐功能，使村级组织活动场所真正发挥作用。如腾桥村，2010年投入资金80多万元，建成了全市一流的村级活动场所。建成后，该村充分发挥了村级活动场所“四个中心”的作用：一是党员活动中心作用。利用村级组织活动场所定期组织党员集中学习，召开组织生活会、民主生活会、民主评议党员等活动，使农村基层党的活动经常化、制度化，进一步增强了党员的荣誉感和归属感，激发了党员发挥先锋模范作用的积极性，夯实了党在农村的执政基础。二是办公议事中心作用。由于村党支部、村委会及村配套组织都有了固定的办公场所，普遍实行了集中办公制和坐班制，方便群众办事。同时，利用村级组织活动场所定期召开两委会联席会议、党员大会、村民代表会议等，为广大党员群众参政、议政提供了一个良好的场所，有效实现了民主管理、民

主监督。三是教育培训中心作用。该村以村级组织活动场所为平台，以培养有文化、懂技术、会经营的新型农民为目标，通过学习文件、观看电教片和邀请农技人员辅导讲课和党员远程教育网络设施等，定期对党员群众开展科普知识讲座、致富能力、法律道德培训教育等活动。加强了对党员群众的教育，提高了党员群众的素质。四是文化娱乐中心作用。依托村级组织活动场所，建起了腾桥镇群众文化活动中心、设立娱乐场、阅览室；添置台球、乒乓球及健身设施，并经常组织镇村的龙灯队、老虎灯、腰鼓队、西洋乐队、蓝球队开展各项喜闻乐见的文体活动，丰富群众业余生活，形成了以村级组织活动场所为中心的群众性文化活动阵地。

三、打造“三项载体”，深入开展创先争优活动

按照中央精神要求，我镇围绕“党员受教育、组织强根基、经济快发展、群众得实惠”的目标，以“创建服务堡垒、争当岗位先锋”为主题，在全镇范围深入开展了创先争优活动。一是深入开展了“三树一促”作风建设年。2010年，我镇在全镇各级干部中开展了“树正气、树新风、树形象、促发展”作风建设年活动。重点搞好“六项活动”和建立健全了“八项制度”。“六项活动”包括围绕创新示范、抓点带面，建立领导干部联系点活动；围绕体察民情、寻策问计，开展“调研周、恳谈日”活动；围绕破解难题、推动落实，开展“集中攻坚”活动；围绕服务发展、关心百姓、改善民生，开展惠民利民“送温暖服务”活动；围绕提速提质、树立形象，开展“四治”活动；围绕贴近群众、深入实际，开展“直面对话解难题”活动。“八项制度”包括公开承诺制、岗位责任制、首问首办负责制、限时办结制、考核评议制、奖励激励制、追究问责制、作风档案制。通过“三树一促”活动，在我镇各级干部中树立新风正气，抵制歪风邪气，构建了风清气正的发展环境，营造“人人争先进、单位争第一”的良好氛围。二是深入开展“普法教育促和谐”活动。去年秋，为了加快构建和谐平安法治临川的步伐，促进临川经济和社会各项事业又好又快发展，区委决定在全区农村开展为期一个半月的以“普法教育促和谐”为主要内容的法制宣传月活动。一个半月，我镇下派84名干部进村入户，大力开展党的惠农政策、法律法规等内容的宣讲。按照区委以婚育新风进农家、道德新风进农家、民俗新风进农家、科技新风进农家、法制新风进农家为主要内容的“五进农家”活动，引导广大群众树立现代文明意识、诚信守法意识、市场竞争意识，引导他们科学致富、勤劳致富、合法致富。在活动中，我镇干部坚持与农村群众同吃、同住、同劳动、同教育、同进步“五同”，搞好帮扶，推行了“工作组包村、党员包户、为群众包办实事”为主要内容的“三包”责任制，积极开展“1+1”帮扶活动，切实帮助群众解决生产、生活、创业过程中遇到的困难。皇溪村工作组组长周汉球捐款400元，给4户困难户经济帮扶。腾桥村工作组对本村困难户、革命伤残军人和五保户进行慰问，共帮扶20户，每户发放100元补贴，帮助困难群众解决了部分生活问题。三是深入开展“三包为民”活动。去年底以来，市委提出在全市开展以“部门包乡、干部包村、党员包户”为载体，以“办实事、解难题、保稳定、促发展”为目标的党员干部“三包为民”活动。我镇积极按照市委要求突出“帮助农民创业致富、促进农村经济发展”、“排查矛盾纠纷、做好信访维稳工作”等“两项重点”，着力“四个结合”，即强基础与加强农村基层组织建设相结合，变面貌与推进新农村建设工作相结合，转作风与开展“三树一促”活动相结合，谋发展与赶超发展战略相结合，扎实做好“八个一”工作，即搞好一次民情调查、化解一批矛盾纠纷、选准一条致富路子、建强一支基层队伍、扶持一批困难群众、办好一批民生实事、组织一项实践活动、建立一套规章制度。得到了我镇广大干部群众的欢迎。

近几年来我镇在加强农村党建工作方面进行了认真的探索，取得了一定的成绩，也得到了上级组织的肯定。如下派镇干部到村任职工作，我镇曾作为典型在全省调研会上进行了发言，中央电视台新闻联播节目、江西卫视一套、抚州电视台还就此进行了报道。在村级组织活动场所建设中，我镇也得到了省村建办、市委和区委及组织部的充分肯定。去年底全区开展领导干部巡视活动，还专程参观了我镇腾桥村村级活动场所，与会领导对该村级活动场所“四个中心”的作用的发挥给予高度评价。

第二篇：三道桥镇农村党建工作汇报材料

三道桥镇农村党建工作汇报材料

三道桥镇位于杭锦后旗西部，距旗政府16公里，镇域面积216.7平方公里，辖15个行政村，162个社，7741户，30240人。全镇共19个党支部，其中3个机关支部、1个联合支部，共有党员1132名。

近年来，在上级党委的正确领导下，在旗委组织部的精心指导下，三道桥镇党委按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的要求，以“创先争优活动”为突破口，以阵地建设为基础，以“十个一”工程为抓手，大力推进农村基层组织建设，促进了全镇各项事业的快速稳定发展。

近年来党建工作开展情况

一、以“创先争优活动”为契机，狠抓阵地建设 为切实加强村级阵地建设，给广大基层组织和党员提供良好的活动平台，近年来我们通过采取上级补一点、镇里贴一点、村里筹一点的办法，2006年以来，累计投入资金176万元，其中旗组织部配套资金达19.85万元，不断加强村级阵地建设。高标准新建顺利、和平、蒙海、新渠等 个村组织活动场所，修葺扩建柴脑包、西渠口、澄泥、黎

一、黎

二、胜利、长庆、热水8个村活动室，并为全镇15个村组织活动场所配套办公和学习活动设备，全镇15个村全部安装并开通了党员远程教育网，为党员的学习培训提供了良好的平台。

通过活动阵地建设，对镇村两级党员群众集中培训，收到了非常明显效果；蒙海村村委会综合办公大楼目前在全市来说，都是规模最大标准最高的一处活动场所，该活动场所自投资建设至今曾多次接受各级主要的领导的观摩，并均给予了高度评价。

二、抓好村级班子建设，夯实党的执政基础

镇党委站在加强党的执政能力的高度,始终把村党支部班子建设放在突出重要位臵,在村党支部换届工作中, 注重拓宽村支部班子干部选拔渠道，选配了一批农村“三高型（政治觉悟高、带领群众致富能力高、群众威信高）”人才进入村支部班子。选聘两名大学生村官到村任职。积极推行“一定三有”、“两法一工程” 和村级干部绩效考核制度等工作措施，细化了村级组织在经济建设、基层组织建设、精神文明建设、新农村建设和改善民生等方面的职责目标，有力地提高了农村基层组织的凝聚力和战斗力。

三、深入开展学习实践科学发展观活动，进一步提升农村基层组织推动科学发展的能力。

从2009年9月开始，镇党委利用6个月时间，组织全镇广大党员干部围绕“深入学习实践科学发展观，努力构建富裕和谐三道桥”的主题和“开拓创新强班子，调优结构促增长，改善民生保稳定，富民强镇上水平”的实践载体，深入开展了学习实践科学发展观活动，取得了显著的效果。一是强化理论学习，提高了党员干部对科学发展观的认识水平。镇党委组织党员干部通过召开动员会、举办理论讲座等灵活多样、贴近实际的学习形式深入学习科学发展观理论知识，累计组织集中学习44场次，记录学习笔记20余万字，书写心得体会11万字，广大党员干部对科学发展观有了深刻的理解，实践科学发展观的自觉性显著增强。二是坚持“三问”于民，着力解决了一批影响全镇稳定与发展的突出问题。镇党委坚持问政于民，问需于民，问计于民，围绕新农村建设、农业基础设施建设和农村基层组织建设等事关农业增效、农民增收和农村发展的十二项主要内容，组织广大党员干部调研走访农户和发放调查问卷的形式，广开言路，群策群力，着力解决了一批“淌水难”、“行路难”、“上学难”、“饮水难”等制约全镇科学发展的“瓶颈”问题。成立了三道桥镇便民服务大厅，安排农、林、牧、水、民政、农村合作医疗、土地等涉农部门全部进驻大厅，将服务项目、办事程序、优惠政策等张贴公布在“明白墙”上，并建立健全了服务承诺制、限时办结制等规章制度，为农民实行“一站式”服务，解决了群众“人难找，事难办”的问题。投资2万元在镇政府大门口安装了自动电子屏幕，积极宣传党的方针政策，及时向农民发布信息。针对群众反映农田基础设施灌排不配套，年久失修的问题，镇党委通过采取群众集资和争取上级财政以奖代补资金相结合的办法，投资60万元，三南渠提灌水利工程，彻底解决了顺利村、长庆村18个社15000亩耕地因地势高，多年淌不上及时水而导致农作物减产减收的老大难问题。投资8万元，新修西渠口一社渡槽一座，解决了困扰西渠口村1100名群众多年的排水难问题。针对群众提出主导产业发展缓慢、带动能力不强的问题，镇党委引中河、福华两家番茄生产厂，大大加快了我镇番茄产业的发展。围绕粮食、花葵、番茄、脱水菜等主导产业，组建柴欣农产品专业合作社等规范化农村专业经济合作组织7个，参与农户1700多户，有效提高了农业产业化经营水平。针对农村贫困大学生“上学难”的问题，镇党委结合实施“十个一”工程，投入9.2万元，帮助65名贫困学生安心完成学业。针对农村人畜饮水卫生存在隐患的问题，镇党委积极向水利部门争取投资2000多万元，实施了人畜饮水工程，使全镇3.6万人用上了清洁卫生的自来水。针对农村文化生活缺乏的问题，镇党委积极争取上级支持，在蒙海村新建占地4400平米的花园式农民文化休闲广场，购买图书8万多册，新建农家书屋4个，组建农民秧歌文艺表演队3支，累计演出30多场次，丰富了群众的业余文化生活。

通过开展学习实践活动，镇党委找准了影响和制约全镇科学发展的突出问题和主要根源，贯彻落实科学发展的基本思路更加明确，形成了促进科学发展的长效机制。

三、深入开展创先争优活动，全镇形成赶超先进的良好氛围。

从2010年5月开始，镇党委以“创先争优推动科学发展，凝心聚力建设和谐三道桥”为活动主题，在全镇15个基层支部和1045名党员中深入开展了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，进一步做好了抓基层打基础工作，全镇党建工作整体水平实现了新跨越。一是以服务群众、改善民生、促进经济社会发展为出发点和落脚点，慎重开展公开承诺活动，确保每一个承诺都能真正惠及于民。永进村向群众作出了衬砌渠道、整修村级小公路的承诺；和平村向群众作出了发展奶牛产业，提高农民收入的承诺。镇党委和各村党支部指导广大党员要根据个人工作岗位和实际能力量力而诺，不求多而全，只求精而实。除去个别年老体弱的党员之外，全镇共有781名党员做出承诺，承诺事项975项，镇党委通过制作承诺公示牌、发放创先争优活动公开承诺卡和召开村民大会等形式，对承诺内容进行了公示，方便群众监督。二是多措并举，认真践诺。在践诺活动中，镇党委要求作出承诺的党组织和党员按时汇报履行承诺的情况，并将践诺情况向群众公示，接受群众监督。对15个村的贫困老党员进行慰问，受到了广大党员群众的好评。为蒙海、黎二村党支部组织农民投工投劳，顺利完成8.1公里通村油路工程，彻底解决了2000多名群众的出行难问题。柴脑包村支部书记成立柴欣农产品专业合作社，带领群众发展致富产业，年收入增加20多万元，成为农民致富带头人。其他村支部和党员也通过践行承诺，以不同形式带动广大群众积极发展特色产业，参与新农村水、电、路等项目建设。截止目前，全镇党组织和党员共计践诺902项。三是突出重点，点评到位。镇党委将领导点评工作与承诺践诺工作、中心工作和解决群众关心的热点难点问题紧密结合起来，采取了组织会议集中点评、工作现场即时点评、开诚布公群众点评、个别谈话重点点评和上下联动双向点评等多种方式进行了深入点评，在领导点评工作中，坚持实事求是，对事对人，杜绝表面文章，面子工程。对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账。截止目前，全镇参与点评党组织15个，党员866人，收集意见建议25条，提出改进提高措施12项，基层党组织和党员进一步明确了努力方向，领导点评工作实现有效有序进行。

通过深入开展创先争优活动，广大党员干部积极为群众谋好事，办实事，解难事，干事创业的热情高涨，有力地推动了全镇经济社会各项事业的又好又快发展。

（四、大力推进实施“十个一”工程，着力构建城乡党组织互帮互建新局面。

“十个一”工程工作实施以来，我镇积极与包扶单位联系，包镇25名领导围绕主题，整合资源，多次深入村社、农户，帮助农民寻求发展。镇党委借助实施“十个一”工程，积极引导农民调整农业产业结构，2011年，全镇种植粮食7万亩，番茄脱水菜3万亩，杂交花葵9万亩，奶牛存栏突破1000头，建设标准化奶牛养殖小区7个，肉羊存栏15万只，形成产业布局相对合理的局面；投入帮扶资金5.6万元,帮扶贫困户104户；投入帮扶资金4.35万元，资助贫困学生59名；包扶领导协助所包村社排查、处理各类矛盾纠纷，解决了水、电、路及各种民事纠纷等一批困扰村社多年的社会矛盾和问题，维护了农村社会安定和谐；旗委郭占江旗长来到和平村进行了实地查看、了解情况，和村两委班子共同探讨带领群众致富的门路，利用和平村村民中两瓜两菜积极性高的优势，决定在和平三社建瓜菜交易市场；积极争取上级资金，合并建设该村的村委会办公室。共需投资100多万元。通过招商引资对梅林庙海子进行改造，打造观光旅游区。在村民自治上，包扶领导帮助村民进一步完善“一事一议”制度、村民议事制度和村务公开制度等村民自治制度，指导村民民主参与、民主管理、民主监督村内事务。包扶领导累计协调、引进、投入建设资金7000多万元,帮助各村兴办公益事业82项，完成农业基础设施配套9万亩，使全镇70%的耕地实现了农田水利设施高标准配套，大大提高了全镇公益事业建设水平。通过大力实施“十个一”工程，有效密切了党群、干群关系，构建了城乡党组织结对帮扶、互促互进的新局面。

二、2011年党建工作情况及下步工作思路

（一）2011年党建工作开展情况

1、以班子队伍建设为重点，不断健全完善党建工作责任机制。建立了党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”、党支部书记“直接责任”的党建工作运行机制，镇党委要求班子成员每季度对基层党建进行专题调研，并定期召开党委会听取班子成员和各支部党建工作汇报，专题研究党建工作。党委班子成员经常深入各村帮助村支部理清发展思路，落实发展项目，解决实际问题，建立健全了基层党建工作责任制度、专项述职报告制度、领导干部联系点制度、考核评价制度等工作制度，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，上下协调，纵横联动，齐抓共管的党建工作新格局。

2、以惠民利民为重点，积极推进实施“十个一”工程。镇党委以推进实施“十个一”工程为载体，大力开展城乡支部结对帮扶“双促进”活动。镇党委协调20个包扶单位通过组织农民开展“一事一议”，累计投资223万元，新修庆丰二社通村小油路3公里，新建永乐村西边渠节制闸、新胜七社渡槽、永增二社生产桥等农田水利设施8座，衬砌农渠1.5公里。

3、以服务群众为重点，全面推进创先争优活动。镇党委围绕党组织和党员公开承诺，坚持以服务群众，改善民生为重点，多措并举践行承诺。围绕发展高效农业的承诺，柴脑包支部、和平村支部、新渠村支部新建温室各15座，引领设施农业示范带动，推进我镇设施农业的快速发展；围绕提升新农村、集镇建设水平的承诺，镇党委了全旗中心集镇的两个“率先”工程，一是通过招商引资，在集镇中心地段建设经济适用住宅小区、二是与广电局积极联系，在集镇主街道和大树湾街道安装无线调频广播17个。围绕发展规模化养殖业的承诺，镇党委出台优惠政策动员养殖大户建高标准养殖小区，现热水村已有两户养殖户开始建设养殖厂，预计8月底可建成投入使用；围绕加强生态建设的承诺，镇党委实施先协线柴脑包段绿色通道工程12公里,该工程采用双侧4行树设计，工程实施按照栽植一条线、平顶一条线、涂白一条线、涂红一条线和“三埋两踩一提苗”的技术规程，通过采取坐水栽植及栽后及时浇水的措施，成活率达到了97%。；围绕整理村容村貌的承诺，镇党委发动广大党员干部群众开展了大规模的“三清三治”工作，全镇面貌焕然一新。围绕加强农业基础设施建设的承诺，镇党委和永进村党支部积极和旗开发办争取建设永进村万亩中低产田改造项目，项目区已完成积土拉运8000方，新修主干路15公里，平整土地5000亩，营造农田防护林5.5万株。在践行承诺过程中，镇党委将领导点评和群众评议有机结合，采取定期上下互评等办法，及时提出改进措施。共计开展领导点评和群众评议28次，提出改进措施6项。同时，镇党委将各党支部在创先争优活动中涌现出来的先进党组织和优秀共产党员的典型事迹利用向全镇广泛宣传，引导各级党组织和广大党员以先进典型为榜样，争创先进，争当优秀，在全镇营造了比、学、赶、超的生动局面。

4、新建高标准村级组织活动场所建设进展情况。我镇在和平村投资275万元，建设集村支两委办公、党员活动、全镇的瓜菜交易、群众的休闲娱乐、今后的观光旅游为一体的和平村委会及瓜菜交易市场，工程总占地15000平米，村委会建筑面积400平米。其中：活动室160平米，办公室95平米，图书室15平米，多功能超市90平米，客房40平米。同时建50平米全封闭厕所一座和4800平米休闲娱乐广场。并在广场上安装太阳能草坪灯10盏，安装健身器材10套。瓜菜交易市场占地面积6100平米，硬化5600平米，其中建500平米的彩钢棚，安装100吨的地磅，6米的绿化带环绕四周。并在小油路边及市场周围安装太阳能路灯10盏。垂钓中心占地5400平米，其中水域面积4200平米。周边设计高标准的钓鱼台32个。该工程与村委会及瓜菜市场融为一体，将打造成为油路、绿化带环绕，水系相连的观光旅游景观区。

5、“两法一工程”进展情况。全镇15个村全部推行了“四议两公开一备案”工作法和“三一四全”工作法。主要做法一是领导重视，科学组织。成立了以镇党委书记为组长的“两法一工程”工作领导小组，设立办公室，具体负责“两法一工程”工作的推行与实施。各村也成立了相应组织，制订了工作方案。各行政村通过喇叭广播、召开党员群众会等多种形式，广泛宣传“两法一工程”工作的内容、程序和操作方法，做到了家喻户晓，人人皆知。二是强化措施，抓好落实。镇党委要求各包村领导干部要认真指导各村两委班子严格按照“两法一工程”工作程序，开展工作。并专门成立督查组，深入各行政村对“两法一工程”工作的落实情况进行专项检查，及时发现问题、完善措施，总结经验、提升水平。同时将“两法一工程”工作落实情况纳入农村基层党建目标管理考核内容，对落实不到位，推进不积极的行政村进行责任追究，形成了上下联动，齐抓共管的工作格局。截止目前，全镇利用“两法”办理农田水利建设、农村公路建设、社会矛盾纠纷化解、镇村事务等实事好事45件。

6、党组织带头人和党员两支队伍建设工作进展情况。一是突出抓好村支部书记队伍建设。一方面，以提高素质为重点，加强现任村书记队伍的学习教育和管理培训，不断提高其履职尽责能力；另一方面，注重拓宽村干部选拔渠道，选配了一批农村“三高型（政治觉悟高、带领群众致富能力高、群众威信高）”人才进入村支部班子。选聘2名大学生村官到村任职，为今后选准配强村书记做好人才的考察、培养及储备工作。二是镇党委大力开展党员教育“强管理、提素质”活动，通过党员提素质，办实事，促和谐，树立党员良好形象。积极实施“三培双带”、“三育三培”工程和开展无职务党员设岗定责、结队帮扶等工作，使广大无职党员带头在本职岗位上做贡献，创佳绩。

7、农村党员现代远程教育发挥作用情况。我镇15个村全部开通了农村党员现代远程教育系统，并在每村培训了一名站点管理员，通过做好党员教育培训规划，用好远程教育资源，以生动直观的现代化信息手段，做好党员教育培训、党建典型宣传、党建信息传播等工作。按照建设要求做好设备、人员、课件等基础工作，加强远程教育资源建设，促进学用结合。

（二）下一步工作思路：

1、围绕主题，创新载体，服务中心，服务群众，全面深入推进创先争优活动。

2、把好发展党员质量关，加大在青年中发展党员力度，计划新发展党员15名。

3、完成和平村高标准基层组织活动阵地及瓜菜交易市场建设。

4、完成好集镇经济适用住宅小区建设。

5、在建党90周年庆祝活动中，镇党委和各党支部要开展隆重的纪念表彰活动，通过活动增强全体党员的光荣感、责任感、使命感，要深入学习党的理论、党的知识、党的历史，发扬党的优良传统。通过走访慰问老党员，老干部，增强党组织的凝聚力；隆重表彰一批先进党支部，先进党小组，优秀支部书记，优秀共产党员，体现党的先进性；对65岁以上老党员和在职村干部进行健康体检，体现党的温暖。为全面为全面加强党的建设营造浓厚的社会氛围。

2011年是“十二五”计划开局之年，我们要以更加有为的精神状态，更加饱满的工作热情，深入落实科学发展观，在本职岗位上创先争优，为建设幸福三道桥提供坚强的组织保证，以出色的工作业绩迎接建党90周年！

第三篇：＊＊镇党建工作汇报材料

**镇2017重点党建工作汇报材料

一、基本情况

**镇幅员面积56.33平方公里，辖2个社区、16个农业行政村149个村民组，总人口29602人，全县第三人口大镇，2016年农民人均纯收入13373元，有23个党支部，党员618人，后备干部78人。我镇立足“打造川南商贸物流重镇、建设长宁北部门户新城”的发展定位，全力推进“三江一路”党建示范区建设“一园两区三带”产业发展思路，全域打造党建示范镇，努力实现以党的建设带动区域经济又好又快发展的良好格局。

二、重点党建工作完成情况

（一）抓实党建主体责任，巩牢党建示范市建设思想基础。

一是落实党委主体责任。认真落实班子成员履行“一岗双责”要求，领导干部“双重组织生活会”制度，定期召开党委会研究党建工作，层层传导党建工作压力，努力形成“党委书记带头抓、班子成员分工抓、党务副书记直接抓、组织委员具体抓”的工作局面。二是夯实基层基础。严格落实“三会一课”和党内组织生活会制度，每月开展1次主题党日活动，力促“两学一做”学习教育常态化；组织外出考察党建和产业发展2次，教育培训村社干部546人次。三是加强党风廉政建设。开展新任干部集中培训1次，开展党性教育2次，开展全覆盖谈心谈话2次，督促班子成员到联系村开展宣讲18次，自觉承担应尽之责。

（二）创新利益联结机制，“三江一路”示范建设见成效。

一是突出全域规划引领。

确立了“一园两区三带”总体思路，着力打造“4+3+1”示范点及“益家村—复兴村—长兴社区—大田村—狮子村—民主村—天平村—新宁村—永利村—民权村”示范环线，全力全域推进。“三江一路”建设以来，工业园区引进14个企业落户建设。长兴社区为中心的场镇功能服务区进一步规划修编完成，宜宾市特色小城镇建设顺利启动，场镇硬化、绿化、亮化和美化工作进一步完善；二码头社区为中心的三农综合服务区功能显现，农产品批发市场营运良好。以长江、育江沿江地带为依托的沿江景观旅游观光带，以复兴村、益家村、共兴村、淯江村、年丰村、天平村、民主村、民权村、狮子村、大同村、长江村、骑龙村和新华村为主体的优质粮油果蔬经济带，以天平村、复兴村、益家村、育江村、骑龙村、新华村、大田村、新宁村为主体，以养殖肉牛、肉兔、生猪、土鸡、泥鳅水产养殖的畜禽水产示范带引领示范作用凸显。

二是规划产业落地发展。

全镇规划特色产业46个，基本实现一村一品。民权村“五星级”农家乐水云居投入运营；大田村社会投资50万元玫瑰园休闲山庄和准三星级农家乐紫竹林建成投入使用；天平村即将完工“银杏山庄”农业综合体旅游休闲项目；年丰村社会投资2000万元占地500亩户外休闲及观光农业综合开发项目和1个星级农家乐建设列入规划，沿江旅游观光带亮点纷呈。民主村建成花椒基地近6500亩，2017计划新增300亩；新华村、长江村、骑龙村发展西瓜种植2700亩，生姜种植1400亩，4000亩特色果蔬规划全面实现；复兴村、长江村、骑龙村、天平村、大同村、狮子村规划种植柑桔1600亩，已种植680亩；狮子村已种植珍稀林木银杏500亩；育江村、狮子村规划蔬菜种植300亩，已种植100亩；共兴村枇杷、柚子种植180亩已经启动；益家村三角梅花卉基地助力脱贫攻坚工作，辐射带动贫困户

户种植三角梅面积达80亩，粮油果蔬经济带硕果累累。复兴村发展肉牛养殖大户15户，养殖肉牛150头，年出栏肉牛达70头，2017年计划新建养牛场1000㎡，新养肉牛150头；天平村肉牛养殖全村规划即将启动，预计发展养殖大户40户；骑龙村年出栏3000头生猪规模养殖场已经启动建设；育江村年出栏500头生猪养殖基地选址完成；益家村年出栏20000只肉兔养殖场已启动建设；新宁村350亩泥鳅养殖已启动建设，畜禽水产示范带引领示范作用明显。三是优化阵地功能布局。全镇计划投入

万元，新建民主村、年丰村两个村级阵地，天平、大同村联合阵地主体工程建设完成，永利村阵地建设已启动，大田、狮子村联合阵地、骑龙村、育江村阵地建设选址完成，力争年底前竣工投入使用。预计2017年底实现全域村级阵地建设全部达标。完成文化广场建设1个，启动建设2个，列入规划1个。四是全面夯实基础设施建设。全镇计划投入

万元，硬化村级道路

公里，碎石路

公里，便民路

公里，已完成硬化村级道路

公里，碎石路

公里，便民路

公里；新建污水处理厂一个，污水管网建设

米，已完成选址和征地工作；天然气、自来水和光纤入户工程

户；农网改造

村

户；提灌站

个，维修水渠

米；新规划建设垃圾池

个；五是创新利益联结机制。在大力发展优势产业基础上，把党建示范群建设与精准扶贫深度融合，探索推行“入股分红、抱团发展、托管经营、基地务工”等多种利益联结模式，形成村集体、协会和群众共生、共存、共享的利益共同体，有效推动了花椒、柑桔、肉牛、三角梅等特色产业发展。

（三）重视管理加大投入，“农民夜校”建设实现全覆盖。

一是加强组织领导。镇党委多次召开党委会研究农民夜校挂牌、村级师资库建设、经费保障、运行制度等工作，成立领导组和具体指导实施机构，制定《**镇农民夜校建设工作实施方案》和《农民夜校学习计划》。二是稳步推进建设进度。我镇首先在贫困村、产业特色村，依托村党支部活动室、民俗文化院坝等场地，先行开办“农民夜校”，总结经验做法，逐步推广，于今年2月底，全镇16个农业行政村“农民夜校”全覆盖。三是统筹师资力量。有校长16人，有管理人员16人，有16套完整的教育教学设备，组建了县、镇、村三级共计90余人师资队伍，制定了2种以上管理制度，共计开展了90余场次共计培训5120人次的教学活动，有效满足了群众需求。四是丰富教学内容。课程设置内容与农民自身需求紧密结合，听取学员意见和建议，适时进行调整，教学前进行公示。同时，农民夜校与“三会一课”相结合，改变单一的讲授模式，充分利用上门送学、田间现场教学、观看视频的形式，使教育教学活动达到灵活多样，确保教学通俗易懂，“农民夜校”受群众欢迎。五是强化管理考核。建立农民“夜校”资料档案管理制度，将农民“夜校”工作纳入党建目标考核，作为村级党组织党建工作述职评议考核的重要内容。同时，定期不定期对各村“农民夜校”建设情况进行督查，对工作推动不力的责任人及时处理，确保每村实现年内“农民夜校”开课24场（次）、培训农民2000人次以上。

（四）突出精准党建行动，“五个一”帮扶力量有效发挥。

一是强化组织领导，帮扶工作提供有力保障。

建立“一把手”带头帮扶制度，“五个一”帮扶力量每月集中研究复兴村脱贫事宜，制定脱贫计划，做到一户一策、一人一策，找准产业发展路子，解决群众生产生活上的困难，并且力争在人、财、物等方面为促进该村经济又好又快发展做出努力。（联系领导为兰宏彬、倪兴科；帮扶单位为长宁县农业局，驻村工作组组长是苏小勇；第一书记是曾兴国；农业技术人员是黄瑞平，成员是杨敬。）

二是建立扶贫攻坚“三本台账”。

民生台账：主要包括经济发展、公共基础设施建设、文化教育、医疗保障、民生诉求帮扶、贫困户收入（含政策性收入、经营性收入、零散务工收入等具体内容），为提升民生监督工作奠定基础。困难群众台账：包含低保、五保、重度残疾、住房难、生活难、医疗困难群众帮扶等内容。贫困户收入台账的建立使贫困户的收支情况更加透明化，有助于结对帮扶责任人找到共商的突破口。稳定台账：包括社会治安管理、重点人员帮扶等内容。

三是强化基层组织建设。

加强扶贫村基本队伍、基本阵地、基本载体、基本制度、基本保障建设，为扶贫村的发展提供坚实的组织保障。充分发挥贫困村党员干部在率先发展、带头致富、带领致富、促进和谐方面的先锋模范作用，推动驻点村发展的整体合力;切实加强村支两委班子建设和党员队伍建设，指导村支部每年培养入党积极分子1名，同时建立村级后备干部台账。

四是立足村级生态循环产业定位抓落实。

按照“高产、优质、高效、生态、安全”理念，确立了以“肉牛+”为主导的村级生态循环产业，打造了“牧草－肉牛－牧草”、“肉牛－特色果蔬”、“肉牛－食用菌”等生态循环农业模式。目前全村新建标准化肉牛养殖场4个，桂圆种植基地200亩，柑橘基地500亩，三角梅基地50亩，食用菌10万袋，村级生态循环产业发展思路初步形成。

五是筑巢引凤吸引优秀人才回村参与建设。

针对复兴村缺少理念、资金、劳动力、致富带头人等实际情况，驻村工作组和村支两委，优化发展环境，实施回引工程，动员在外务工和发展的精英人士回村发展，并为他们出谋划策，争取优惠政策，完善基础设施，吸引他们立足复兴，带领贫困户和产业发展。截止目前，全村回引回乡创业人士6人，均成为复兴村发展的中坚力量，为复兴村的发展注入了新鲜力量。

六是培育新型农业经营主体。

以复兴村确立的“肉牛+”生态循环产业为平台，以回引的返乡创业精英为主体，积极培育农业企业、农民专业合作社、家庭农场等新型农业经营主体。通过新型农业经营主体的规范化发展，争取更多的强农惠农政策支持。截止目前为止全村引进农业公司2个，新建农民专业合作社4个，家庭农场5个，并争取到了能繁母牛、政府贴息贷款、农业综合开发等项目支持。

七是发展村级集体经济收入。

利用产业扶持资金和整村脱贫资金新建1000平方米的标准化肉牛养殖小区1个，通过公开招租的方式选择业主入场养殖，通过租金、股金、公益金、管理费等多种形式实现集体经济增收。初步估计2017年9月底全村总人口人均集体经济收入15元，总额3万元以上。

三、存在问题

（一）村级集体经济普遍薄弱。

发展集体经济缺乏有效手段和措施。

（二）“三江一路”党建示范区项目落实与群众需求存在差距。

因镇村财力弱，不可能对群众的所有需求给予解决。

（三）“农民夜校”建设受制约。

青年农民外出较多，在家进行农业耕作的大多是老年人，对新的知识和技能学习掌握存在一定难度，导致学习兴趣不高，参与度不高。

第四篇：镇党建工作汇报

**镇农村基层基础工作汇报材料

自开展基层基础提升年活动以来，在县委县政府的正确领导下，**镇党委贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步加强和改进党的基层组织建设，不断提高党的执政能力，巩固党的执政地位，深入开展“重点项目深化年”、“平安**建设年”、“工业经济发展突破年”活动，经济持续发展、社会和谐稳定。总体来看，我镇的党建工作比较扎实，基层基础比较稳固，党支部的核心地位比较明显，这主要基于镇党委树立的党建工作三大理念。

一、树立党建的执政之基理念，进一步巩固基层的政权基础 不断增强党组织的执政能力，是党建工作长期不变的主题。为切实提高基层党组织的战斗力和凝聚力，我们以学习实践科学发展观活动为契机，着力抓好镇、村干部两支队伍，进一步巩固基层基础。一是坚持一把手抓，抓一把手。村党支部书记是基层工作的主要力量，为此，镇党委与各支部签订了2010年基层组织建设目标责任书，实施了“一把手抓，抓一把手”管理制度，形成齐抓共创的长效机制。实现了一把手之间工作常碰头、思想常交流、感情常沟通。同时，镇党委专门建立了谈心谈话制度，采取分层分级方式，开展村主要干部双向述职述廉活动。

二是着力巩固党支部的核心地位。为进一步扩大基层民主，推动村民居民自治和民主管理扎实开展，各基层党支部建立并完善了“三 1

会”机制，即由支委会提议案、党员大会和村民代表定议案的决策运行模式；规范民主决策制度，建立村民代表大会一事一议制度，增加决策透明度。健全了村级议事规则和民主决策、民主管理机制，落实重大事项集体决策制度。

三是加快村级后备干部的梯队建设。通过“三推荐一公开”的方式，把具有专业特长的“土专家”、回乡青年、退伍军人、外出务工经商人员和大中专毕业生等“六类人才”吸收进入后备干部队伍培养。今年以来，全镇已建立了80多人的村级后备干部队伍人才库。10余名后备干部带头建立了农业产业基地。开展“三联三帮”活动，加强大学生村官的培养锻炼。即每名大学生村官由1名镇领导班子成员“帮扶”、所在村党支部书记“帮带”、1名老党员进行结对“帮助”。通过上岗定责，到村两委下属综治、调解、团支部等工作机构中任职锻炼，交任务、压担子、解矛盾，提高他们处理村务、创业创新的能力。目前，已有2人进入了村两委班子。建立了1个村官合作社，帮助农户促销杨梅、土豆等农产品25吨，产值近15余万元。1人自主创业，建立了剑兰、非洲菊等20余亩花卉基地，预计亩产可获利8000余元。

四是加快机关干部的作风建设。强化工作纪律，实行“三查岗”制度：即点名查、岗位查、跟踪查。实施督查制度，定期不定期进行明察暗访，检查违反情况，通过书面、会议等形式通报结果。开展“政企联动解困突围”、“矛盾复杂村转化”、“机关群众进村入户，直面群众解民忧”活动。坚持周二下村制度，实施“三不定、一提问、一点

评”工作汇报督查制度，提高干部工作的自觉性和责任心。

二、树立以党建谋发展、促创新理念，进一步统一认识推动工作 找准党建工作与**发展的结合点，加强对发展全局的科学谋划，是镇党委党建工作的着力点。近年来，镇党委积极对接大桥建设，确立了“生态立镇、工业强镇、富民兴镇”的战略目标，并以推进党建工作来谋求共识、促进发展。

一是以****工作为契机，形成全镇党员干部对发展的共识。通过倡导换位思考，强化宣传发动，基层民主进一步细化，党员发展意识进一步深化，经济社会发展进一步强化。今年以来，实现工业总产值达6.2亿元，同比增长了55%，实现协议外资已完成全年任务；现代农业产业基地建设成效显著；已有230余名群众递交了入党申请书，更是为全镇上下形成“一心一意谋发展，聚精会神搞建设”的共识提供了保证。

二是以强化村干部考核为手段，提高工作积极性。根据村庄规模，确定五级薪酬等级，明确工资标准，考核内容，考核办法。引进干部考核、群众考核和个人考核相结合的考评机制，进一步增强薪酬激励机制科学合理性。考核总分在前三位的，考核奖基数提高10%；考核总分在后三位的，考核奖基数下浮10%；考核总分在两者之间的，得基本考核奖基数。对有重点实事项目的村，实行专项考核，发放专项考核奖金，有效提高了村干部工作的积极性。

三是以发挥村党支部的战斗堡垒作用为途径，加大工作推进力度。镇党委坚持发展第一要务，积极创造条件强化党支部的战斗堡垒

作用，责任到支部，任务到党员，层层递进。通过实施党代表督查制和定期向党员汇报制等措施，切实解决了群众比较关注的农房两改、联网供水、环境综合整治、畜牧小区建设、危房改造等热点、难点问题，加快了项目建设的推进速度。

三、树立以党建促和谐、创文明理念，进一步打造和谐社会 镇党委把党内和谐作为基层基础提升、社会和谐建设的一项基础性工作，采取多种措施积极加以推进。

一是推行党员首议制。为充分调动农村党员参与村级事务的积极性，突出党员主体地位，我们推行了党员首议制度。这个制度明确了党员议事的组织设置、职权任务、首议内容、工作机制和保障措施，规定凡与党员、群众切身利益密切相关的重大公共事项，都要按照党员先酝酿、支部定方向、两委拿意见、群众做决定等五步骤进行，并安排专人跟踪监督党组织、村委会拟订方案实施，并通过党务公开栏的形式向党员、群众定期通报。同时，为了稳妥推进，我们先在两个进行了试点。从试点情况看，达到了预期效果。根据试点经验，现已在个村进行了全面推广落实。

二是推进村民说事制度。按照县委要求，我们逐步推行了村民说事制度。月初，该项制度在****等4个村开展试点工作，已经召开村民说事会次，听取群众意见条，为村民办实事、解难题件，95%以上的矛盾纠纷被及时化解在村一级。同时，镇党委及时跟踪掌握说事情况，一方面进行督查，提高说事的效果，另一方面，对村级难以解决的问题，进行分析研究，提出对策，分解任务，明确责任，进一步增强群众对镇党委的信任。目前，该项制度已落实到21个行政村，矛盾纠纷原地化解率达90%以上。

三是开展争先创优活动。坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕建设“和美**”的总要求，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以“改造工作作风、促进工作落实”为载体，开展党员干部党员示范岗、党员示范基地、红旗党组织等争先创优活动。积极提出了“五个办”理念：即对要解决的问题，做到高效快捷立即办；对疑难烦琐的问题，做到迎难而上主动办；对尚缺破解条件的问题，做到创新思维想法办；对群众普遍关心的问题，做到深入实际上门办；对涉及面广、政策性强的问题，做到不遮不掩公开办。活动地开展得到了群众的一致好评，确保了各项目标任务的落实。

四是健全党内关爱机制。开展以关爱困难党员、困难群众、老干部、组建党员服务队进农家为主要内容的“三关爱一服务活动”。通过发放调查问卷、入户走访等方式，对老党员和下岗、特困、残疾党员的情况进行全面调查摸底，建立42名困难党员信息库，把31名符合条件的困难党员纳入低保补助对象。进一步完善贴心工程和关爱工程制度，对任职9年以上的老干部进行重新排摸，提高老干部的补助标准，并新增了节日慰问、住院慰问等，今年来已发放慰问金7.6万元。同时，做好村干部定期健康体检工作。结合城乡基层党组织结对共建活动，认真开展“一帮一”、“一帮多”、“多帮一”活动，建立党员互助资金，实现帮困工作的日常化、制度化。

五是完善党员服务中心建设。建设了一批集党员活动、为民办事、文体娱乐、卫生保健和村居商务“五大”中心为一体的党员服务中心，努力形成功能完善、上下齐全、规范运行的乡村公共服务体系。在具体运作上，根据实际情况，每周安排不少于4天，每次安排一名或两名村“两委”干部坐班，对群众反映的问题要件件记录，能当场解决的立即办结，不能当场解决的则告知理由，并及时联络班子成员，召开会议研究解决。重大事项报告镇党委、政府协调办理。目前，我镇已建成家村级党员服务中心，下半年计划完成家，明年达到全覆盖。个村实行村干部坐班制。其中墩岙村党员服务中心为全县首家，塘岸村全面实现了日日坐班制，得到党员群众的普遍好评。

四、下一步工作计划及安排

为进一步巩固科学发展观学习成果，增强基层党组织服务水平，对接大桥，转型跨越，我们将实施“一二三四五”党建任务。“一”就是树立提升基层党建科学化水平的理念。“二”就是全面铺开党员首议和村民说事两项制度。“三”就是深化村级党组织书记公推直选试点、实施党代表常任制、推进党员承诺制等三项工作。“四”就是加强机关作风建设、提高村书记素质、发展村级集体经济、提供村级财力保障等四大保障措施。“五”就是大力开展党员干部党性教育、岗位义务、服务群众、挂牌示范、党建创新等五项争优创先活动。

第五篇：镇党建工作汇报材料

党建工作汇报材料

中共二井镇委员会 2010年5月24日

各位领导：

欢迎来我们二井镇检查指导工作，这既是对我们工作的关心和支持，又是对我们工作的一种鞭策，将有力地推动我们二井镇的党建工作。下面，我将我们二井镇党建工作向各位领导作以简要汇报。

我们二井镇位于肇州城东北部，全镇总面积276平方公里，总人口42525万人。现设 个党支部（总支），有党员

名。其中农村党支部 个，机关、单位党支部 个。农村共有“两委”干部 名，其中支委 名，村委 名(现“两委”交叉数 名，现“一肩挑”的村 个)；支部委员中，中以上文化程度的 人，占 %，平均年龄 岁；村委委员中，高中文化程度的 人，平均年龄 岁。机关单位支部班子全部健全。

近年来，我镇以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十七大精神，深入践行科学发展观，以抓党建促经济，以经济促党建，在经济发展的同时，以基层组织开展“抓发展、保稳定、促和谐”活动为载体，加强领导，明确职责，突出重点，狠抓落实，严格考核，努力推进全镇党的建设，实现了经济社会和党的建设共同发展。

一、高度重视，形成齐抓共管党建工作的合力

几年来，我们二井镇党委一直高度重视党的建设工作，坚持以“三个代表”重要思想统揽全镇党的建设，坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针，着力加强党的先进性建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。镇党委成立了党建工作领导小组，由镇党委书记任组长，切实履行全镇党建工作“第一责任人”的职责，并每年要制定全镇党建工作计划，与基层党组织签订党建工作目标责任书，年终进行考核，切实抓好任务落实。为进一步提高全镇党建工作的质量，镇党委每年都要召开专题党委会，讨论党建工作计划，着力研究全镇党建工作，解决突出问题，并建立了镇党委委员和党员副镇长基层党建工作联系点，每个班子成员联系一个村和一个非公经济党组织，定期到联系点上指导工作。各基层党组织根据镇党委的工作要求，也建立了支部书记负总责的党建工作领导小组，制定本单位党建工作计划，细化任务，量化目标，在全镇形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管党建工作的氛围。

二、以加强执政能力建设为核心，切实加强领导班子建设

几年来，我们以加强执政能力建设为核心，切实加强了全镇各级领导班子建设。

1、加强了镇党委领导班子自身建设。镇党委建立健全了中心组学习制度，定期组织班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实提高班子成员的理论修养和知识水平。镇党委认真贯彻民主集中制原则，健全了党委内部议事和决策机制，重大问题、重大决策等方面的问题都严格按照程序，由集体讨论决定。并认真落实党风廉政建设责任制，建立了班子成员述职述廉制度。班子成员廉洁自律，以身作则，并实行了挂钩联系贫困户制度，建立健全了信访值班制度，倾听群众呼声，自觉接受群众监督。

2、加强了村级干部队伍建设。近年来，我们按照“讲政治、勇开拓、善管理、勤服务”的总体要求，加大行政村“两委”班子力度，把一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才选拔到村领导岗位，特别是加强了村党组织书记的选拔培养力度。目前，全镇13个村党组织书记平均年龄 岁，高中文化以上的 个，占村支部书记的 %。为进一步调动广大农村基层干部的工作积极性。同时我们培养村级后备干部队伍，切实加强村级干部队伍建设。目前，全镇共有农民入党积极分子 名，其中35岁以下 名，36岁以上的 名，高中以上学历 名，初中以下学历 名。2009年全镇共发展新党员 名，其中农民党员 名，占党员总数的 %；发展35岁以下农民党员 名，占农民党员总数的 %；农民 女党员 名，占农民党员总数的 %；高中以上文化程度的党员 名，占农民党员总数的 %；初中以下学历的 名，占农民党员总数的 %。我们针对新发展素质较高，自身条件较好年轻党员，由村支部委员负责联系，使其思想更加成熟，创业本领更加增强，尽快成为村级综治的骨干和后备力量。

三、以工作创新为目标，着力加强了党的基层组织建设近年来，我们紧密结合全镇的实际，以工作创新为目标，坚持把“三个代表”重要思想、党员先进性和科学发展观的的要求落实到基层党建工作中去，落实到每个党员的行动中去，使党的基层组织和广大党员都能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

1、创新镇域经济发展模式。按照县委提出的 “工业强县、农业稳县、商贸活县、油气兴县”的战略目标，结合我镇实际，在沿路建设“特色经济带”模式的基础上，镇党委创新思维，进一步提出了构建“以项目为牵动，建设四个基地，构建四种特色经济，打造一个城镇建设亮点，做到精一产、强二产、活三产”的总体设想，即以建设高产粮食基地为依托，构建特色玉米种植业；以建设有机无公害食品基地为依托，构建特色作物种植业；以建设畜牧养殖基地为依托，构建特色养殖业；以建设木材加工基地为依托，构建特色加工业；以小城镇建设为依托，打造小城镇建设亮点。以此吸引商机，为全镇经济发展服务。今年玉米面积计划达到21.4 万亩，通过总投资3600万元，实施玉米高产攻关；落实特色作物“三大一小”（大葱、大蒜、大白菜、小姑娘）无公害食品种植面积27000亩；注册资金208万元，组建兴和农村资金互助社，扩大蛋鸡养殖规模，达到20万只、日产鸡蛋19万枚；扶持林木加工企业，把林木的生产、加工、销售做成立镇产业；利用政府给与经济重镇建设的优惠政策，吸引开发商来我镇搞建设。总投资7274万元，实施春雷农民住宅区、镇政府二环路建、二井镇卫生院、泥草房改造、丰林中学宿舍楼、村屯绿化6个建设项目

2、巩固农村基层党组织建设。根据建设社会主义新农村、发展农村经济、增加农民收入这个总要求，我们以深化“三位一体”党建模式为载体，大力加强了农村基层党组织建设，建设了一个示范村—实现村，先后在实现村组建了玉米协会、蔬菜协会，万寿就、万寿菊协会、蛋鸡养殖协会，并在协会的基础上组建了党支部，又采取一社带多社，社社联合的方式，实现了农村经济快速发展，农民收入明显增加。加大后进村转化力度，一些后进村跃入先进行列，如黎明村，过去是无法管理的老大难，我们加大支部建设力度，配齐配强了支部班子，特别是选任了一个党务工作强的支部书记，现在村级各项工作已走向良性发展道路。

3、加强非公有制企业党建工作。为适应深化经济体制改革和全镇经济发展的要求，我镇大力加强了非公经济组织党 建工作，扩大党的工作覆盖面，目前，全镇建立了1个非公经济党组织，兴和农牧有限公司党支部，选派了1党建工作指导员，实现了非公经济组织党组织应建已建率和指导员选派率“二个100%”。

4、创新为民服务新机制。今年以来，结合机关执政教育年，优化发展环境，各支部全面落实了“四议两公开” 程序，凡是实施村级重大事项，均由支委会提议，“两委”商议，党员大会审议，村民代表会议决议。在今年的小城镇建设和棚户区改造中，光荣村结合实际，支委会提出了建设春蕾住宅小区的提议，后经商议、审议、决议，并将决议、实施结果公开，使得春蕾住宅小区顺利剪彩奠基。目前可对涉及群众切身利益的七大项事务 [（1）计生准生证申领；（2）宅基地审批；（3）申请低保；（4）申请救济；（5）信息咨询；（6）农户盖章；（7）合作医疗报销]，实施“四议两公开”，最大限度服务了村民群众。

四、以保持党的先进性为宗旨，加强和改进了党员的教育管理

我们以保持党的先进性为宗旨，以“争先创优”为载体，不断加强和改进全镇党员教育管理工作。

1、认真抓好党员发展工作。我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，积极稳妥地做好党员发展工作。三年来共发展党员 名。其中农民党员 名，占发展党员总数的 %，35岁以下农民党员 名，36—45岁的 名，46—54岁 名；本科学历 名，专科学历 名，中专学历 名，高中学历 名，初中以下学历 名。全镇共有农民入党积极分子 名，其中35岁以下 名，36岁以上的 名，高中以上学历 名，初中以下学历 名。

2、积极开展各类党员教育活动。以每年的“七一”为契机，开展各类党员教育活动。各基层党组织都立足发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，创新党员活动载体，加强党员教育管理，并建立健全了学习的长效机制，坚持集中学习教育与经常化学习教育相结合，党员素质不断提高。

3、规范和完善党员管理制度。我们坚持和完善了民主评议党员制度，并结合全镇的实际，规范和完善党员组织关系接转办法，在农村党员中重点开展“双带”活动；在镇级机关党员中深入开展“双服帮带”活动；深入开展“城乡对接”活动。特别是流动党员管理上，我们实行了“三定一包”的办法，创新了党员管理机制。

4、努力将“大学生村官”建成为一支年纪轻、作风实、干劲足的农村工作指导员队伍。对大学生村官，我们主要采取四项措施进行管理培养。①记录学习实践：实行“一月一小结、一季度一座谈、一年一总结”制度。②实行双向培训：在组织部门以及相关部门开展上岗培训的基础上，积极开展 业务知识等培训活动，着力提高他们的工作水平和实际操作能力。③参与社会实践：要求大学生村官参与镇村两级各类重大活动，镇党委政府指定1名班子成员与大学生“村官”结成对子，发挥 “传帮带”作用，对大学生村官工作既严格把关又适当放手，促其尽快熟悉村情民意。④健全动态管理。根据大学生“村官”的职责和任务，在不特定的时间和地点，通过不定期的走访和不定量的考核，听取基层干部群众的意见，跟踪了解“大学生村官”的思想、工作等情况，对其阶段性的工作或某一事项，开展民主讲评和评议，作出鉴定，存入其个人档案，强化他们的进取意识，不断增加压力、动力和活力，使其成为基层支部的生力军。

五、以促进经济发展为重心，发挥党组织战斗堡垒作用

我们紧紧围绕“加强党建促经济”的工作思路，依靠党建工作产生的班子向心力、凝聚力和战斗力，为全镇经济发展服务。近三年来，全镇经济发展一年一个台阶，年年有新亮点。2008年以实现村万寿菊协会为依托，组建了党支部，各项工作实现新跨越，2009年项目建设、粮食总产、小城镇建设、泥草房改造、个体私营经济、劳务、运输、特色养殖园区、科技示范田建设等工作呈现十个新亮点。今年，计划实施建设的12个项目，经过镇党总支、村“两委”成员齐心协力，以高度的责任感，仅用了几月时间，已经全部付诸实施。目前，全镇党组织和广大党员干部，在加强党建工作和促进经济发展的过程中，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，坚持依法治镇，不断扩大基层民主，三个文明建设，实现了全镇经济发展、党的建设和社会全面进步。

在今后的工作中，我们将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神，深入践行科学发展观，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，努力开创全镇党的建设工作的新局面,为肇州县冲刺全省十强县做贡献。