第一篇：抓好基层党建工作汇报讲话
抓好基层党建工作汇报讲话
2020年以来，X区以学习贯彻落实党的十九大精神为契机，按照省委常委、市委书记X同志关于抓好基层党建工作“五个两”的要求，以巩固提升“X党建计划”为统领，以实施“X”党建工程(即贯穿全面从严管党治党“这一主线”;抓好党组织书记、党务工作者、党员“三支队伍”;突出社区、“两新”、机关和学校“三个领域”;实施责任、素质、共建、旗帜、创新、保障“六大工程”)为载体，全领域推进城市基层党建工作，基层党组织整体功能不断强化，为X实现高质量发展提供了坚强的组织保证。
一、夯实基础，确保“两大功能”全面提升
一是强化政治功能发挥。按照上级关于学习贯彻中共十九届四中全会精神的要求，在采取干部带头讲、党代表主动讲、基层党员广泛讲的基础上，组织基层党组织通过演讲比赛、知识竞赛、文艺汇演等群众喜闻乐见的方式，积极学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神，先后举办专题宣讲活动X余场，开展专题党课X余场次，把党员群众的思想统一到党的十九大四中全会精神上来，强化“四个意识”，坚定不移听党话、跟党走。二是严格组织生活规范。以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，统一印发《党支部组织生活七项制度》学习手册X本，组织开展“三会一课”现场演示X场，发文对“三会一课”内容进行全面规范。同时，整合辖区各类党建资源，着力打造不同类型的开放式组织生活基地X个，为基层党组织开展活动提供有力支撑。今年以来，先后有X余批X余名党员到基地开展活动，其做法被《光明日报》采访报道。三是创新为民服务模式。按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，先后打造社区党建特色品牌X余个，如X社区X、X社区X、X社区X、X社区X等，深受党员群众欢迎，取得了“看得见、评价好、党员群众满意”的实效。
二、激发活力，确保“两支队伍”作用发挥
一是优化队伍结构。认真执行发展党员“双推双评三全程”制度，先后审批发展党员X人，其中X岁以下X人，大专以上学历X人，“两新”组织X人，党员比例结构进一步优化;通过建立后备干部队伍机制，推动“两新”党组织书记与经营管理人员交叉任职等措施，进一步优化党组织书记队伍结构;组织对全区X名机关、社区以及“两新”党组织书记，在郑州大学和市委党校分期进行培训，全面提升综合能力素质。二是突出作用发挥。在全区党员中开展“亮身份、当先锋”活动，统一配发新党徽，并通过张贴“党员群像图”和摆放“党员先锋岗”等标识的办法，亮明党员身份，接受群众监督。同时，各单位还采取党员挂牌上岗、为党员现场佩戴党徽、划分党员责任区等方法，激励广大党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用。三是创新教育平台。依托“X党建服务平台”，开发了组织关系在线接转、“三会一课”线上调阅等功能，将“X组工”微信公众号功能扩展为X大版块X项内容，为基层党组织开展学习、业务办理提供更加直观便捷的综合信息服务平台。先后在线接转组织关系X人次，调阅“三会一课”记录X余条，受理开放式组织生活基地网上预约X批，推送政治生日短信X条，推送党建学习专题内容X期X条。
三、加大投入，确保“两个保障”有力到位
一是加大经费投入。将社区工作人员工作报酬和党建经费全部纳入财政预算，城市社区和村改居社区党组织书记工作报酬分别由原来的X元和X元每月，提高到X元/月(扣除五险一金)和X元/月，各社区工作经费、党建工作经费、服务群众专项经费达到X万元以上。同时，我们采取以奖代补的方式，对星级“两新”党组织分别奖励X至X元的工作经费，对党建工作突出的X公司党委和心理咨询师协会党支部分别给予了X万元的党建经费补贴。二是突出阵地建设。通过采取内部观摩、交叉观摩、示范观摩“三步走”工作模式，取得了以观摩促规范、以规范促提升的效果。各街道党工委先后投入X万元，新建社区活动场所X个，改造提升X个，打造开放式组织生活基地X个。探索建立了以党建为引领，以三社联动信息服务平台为支撑，以公共服务标准化、便民服务信息化为标志的社区治理服务新机制，为党员群众提供“一站式”服务，先后受理服务事项X项，办结X项，群众满意率达X%。三是强化工作落实。建立区委常委基层党建联系点制度和联系点任务清单，示范引领各级党组织及其负责人履行党建第一责任人职责。同时，建立“X党建计划”巩固提升工作例会制度，明确每月第一周召开工作例会并建立例会工作台账，通过一月一主题，赛进度亮成绩，查问题找原因，交任务抓落实，有效推动了“X党建计划”实施。
四、补齐短板，确保“两个不平衡”有效解决
一是典型带动促提升。在机关、社区、“两新”、学校等领域精心培育党建示范点，并通过创新服务载体确保每个示范点都特色鲜明。如X社区的X工作法、X社区的X、X社区的X、心理咨询师协会的X工作法、X小的X等特色做法，形成了品牌效应助推城市基层党建发展的新局面。二是地企融合促双赢。按照市委关于进一步加强国有企业党建的要求，在全市率先建立国有企业党建联席会议制度，以“十联十共”为抓手，定期印发《X区闲置厂房楼宇招商手册》，帮助企业共建招商渠道;利用X博物馆、X事迹展览馆、X展馆等，打造开放式组织生活基地，将一拖X号生活区活动中心改造成为街道党群服务中心，实现对现有资源的整合利用。X月X日，全市国有企业党建联席会第一次会议在X召开，我区在会上作典型发言。三是共驻共建聚合力。全面实行区域化党建工作机制，充分发挥驻区单位在人才、场地、教育和健康医疗等方面的资源优势，先后实现共享场地、物资等X个，促进了资源和服务共享。同时，将社区内的“两新”及驻区单位党组织，全部纳入区域党委管理，并通过全责管理、双重管理和跟踪管理等方式，确保党员作用发挥。截至目前，参与街道社区共驻共建机关事业单位党组织X个，国有企业党组织X个，“两新”组织党组织X个。
五、探索创新，确保“两个全覆盖”不留死角
一是织密组织网络。在街道社区成立区域党委，划分区域网格，成立若干网格党支部，在居民楼院成立楼院党小组，构建起由区域党委、网格党支部、楼院党小组组成的三级组织网络。同时，拓展基层组织领域，广泛开展非公企业党建、团建、工建活动，将党建触角延伸至各个领域，实现党的组织和党的工作全覆盖。二是实施星级创评。探索创新“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作，组织对X年度在党建工作方面成效明显、社会影响较好的X个星级“两新”党组织进行表彰，并给予党建经费奖励，进一步激发了“两新”党组织干事创业的热情。如X公司党委和心理咨询师协会党支部，率先在“两新”党组织中建立开放式组织生活基地，示范引领全区“两新”党建工作全面提升。三是创新活动载体。结合机关党建工作实际，在窗口单位和服务行业开展“三亮三比三创”活动，推行“四零服务”制度，X名机关党员统一佩戴党徽，亮明身份，评选“党员示范岗”X个，真正让党徽亮出来，让党旗飘起来，让党员的形象树起来。同时，结合机关学校工作实际，打造了卫计委“做忠诚卫士、铸健康盾牌”、X小学“红心向党科学育人”等X余个特色党建品牌，以点带面促机关学校党建晋位升级。
下一步，X区将狠抓创新理论武装、狠抓思想政治教育、狠抓制度刚性落实，狠抓自身能力建设，促进各级党组织的向心力、凝聚力和战斗力得到有效提升，为全区高质量发展提供坚强组织保证!
第二篇：乡党委书记抓好基层党建工作汇报
乡党委书记抓好基层党建工作汇报
我乡的基层党建工作在县委、县政府的正确领导下，在乡党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，严格以2月7日下午，中组部召开在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会议精神，要以创先争优为动力，扎扎实实做好基层组织建设年各项工作，以创先争优，加强组织的新成绩迎接党的十八大胜利召开的目标。重点提出了要坚持“党要管党、从严治党”的方针，坚持科学发展观为统领，在完善基层组织体系、提高干部队伍能力、加强党员教育管理、开展主题教育等方面积极努力，真正把党的基层组织。建设成为推动发展、促进和谐、维护稳定、服务群众、凝聚人心的坚强战斗堡垒。
一、逐步完善基层组织网络，激发党组织工作活力 我乡着眼于干部群众紧密团结在党组织周围，全面推进党的基层组织建设，形成科学严密的组织网络，实现党的组织和党的工作全覆盖。要优化组织设置，依照人的管理归属为主体，建立基层组织，不断巩固完善，充分发挥其战斗堡垒作用。在基层组织网络建设上，尽量减少盲点，扩大覆盖面，减少工作遗漏，不使一个党员流失在组织之外，积极宣传和执行党的路线、方针政策，充分发挥基层党组织推动发展、凝聚人心、服
务群众、促进和谐的作用，发挥党员和群众的积极性和创造性，为全面加强党的建设和实施好组织建设年各项活动打下了坚实的组织基础。
二、大力加强干部队伍能力建设，提高做好新形势下党建工作的能力
提高干部队伍能力，一靠学习、二靠实践，学习主要强调教育和培训，实践强调岗位锻炼。一是加强干部教育培训工作，切实提高干部队伍能力。按照突出重点，狠抓难点的要求，分级负责加强基层干部和党员的培训。充分利用农村党员干部现代远程教育等平台，以抓好农村党员创业就业技能培训工作为重点，不断提高党员的综合素质和能力水平。二是在实践中培养锻炼干部。进一步强化干部实践锻炼，深入广大农民群众中，积累基层工作经验，努力造就一支思想政治素质好，贯彻执行决策能力强，处理复杂问题能力强，联系群众能力强的党员干部队伍。
三、大力加强党员队伍建设，进一步壮大党的执政力量 加强党员队伍建设主要做好两个方面的工作：一是做好农村党员队伍建设，在2011，我乡培养入党积极分子5名，吸收新党员10名。努力培养有文化、素质高的农村党员干部，优化党员干部素质，落实好三会一课制度，切实关心爱护党员，落实好三老人员的待遇。二是加强机关党员队伍建设，在加强
思想政治教育，提高业务能力，提高办事效率上下功夫，坚持让机关党员走出单位，走进基层，与群众面对面开展工作。要创新机关党员思想教育形式，把现代远程教育作为加强党员思想交流，教育引导的平台。
四、大力加强思想政治建设，提高广大党员思想认识水平进一步加强广大党员思想政治教育，深入开展“四艰”、“两论”和“三个离不开”等思想教育，重点抓好“创先争优”活动，各基层党组织围绕“五个好”党员做到“八带头”，围绕中心，立足本职，创先争优。扎实深入开展好加强基层组织建设年活动，推动干部转变作风，深入基层，服务群众，达到进一步密切党同人民群众的血肉联系，增强在群众中的号召力、凝聚力和向心力，坚定人民群众跟党走的信心和决心。
存在的问题及下步打算
我乡党建工作取得的成绩是县委、县政府正确领导的结果，是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作实际上还存在不少问题和不足，如党委班子的整体工作水平不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高；个别支部软弱涣静，一些党员素质较低、男女结构失衡、文化结构偏低等问题还有待于继续认真解决。就我个人而言，也还存在政策理论水
平不够高，组织协调能力不够强、农村党建工作经验欠缺等问题和不足。
在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡党委书记的职责，按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现八丹经济又好又快发展作出了自己应有的贡献！
以上汇报，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
第三篇：基层党建工作汇报
基层党建工作汇报
（信息来源自赵秘书app）
一、对上强统筹。强化统筹就是将中央和省、市、县委各项工作要求转化为“面”上的谋划部署。俗话说“上面千条线，下面一根针”，年初“面”上统得好，全年工作才推得开，基层党组织才会清楚怎么抓、明白如何干。一是统筹大党建。结合组织部门职能职责定位，坚持“围绕中心、服务大局”，把基层党建工作放到全县经济社会发展大局中去谋划、推进、落实，树立大抓基层党建工作导向，因地制宜制定方案、明确目标、提出要求，统一安排部署，实现党建引领推动乡村振兴、项目建设、产业发展、城乡建设、民生改善、社会治理等工作。二是统筹各领域。以提升基层党组织组织力为重点，突出政治功能和服务功能，坚持分类别具体指导，分领域统筹推进，分层次组织实施，全面推进农村、街道社区、机关、事业单位、“两新”组织等各领域基层党建工作。同时，按照城市基层党建和区域化党建工作理念，有机联结驻街道社区的机关、事业单位、国有企业、“两新”组织等党组织，建立街道党建联盟、社区大党委，把区域内的各基层党组织都“统起来”“团起来”，让每一个基层党组织成为基层党建工作的参与者、组织者、实施者。三是统筹全过程。开篇布局要统，推进过程要统，考核验收更要统，把统筹贯穿于全年基层党建工作的全过程，各级党组织和党员干部要始终把好方向，统筹好本单位、本行业、各领域基层党建工作，做到基层党建工作“龙头虎腰凤尾”。比如：今年我们通过提前谋划、及早制定《实施“基层党建巩固年”具体方案》，以及重点项目任务、问题、责任“一方案三清单”模式强化统筹，确保各级党组织推进工作不跑偏。
二、对标压责任。工作谋划统筹好了，就要对照年初制定的《基层党建目标管理考核责任书》以及党组织书记抓基层党建工作目标任务、项目清单、标准要求，调动各方力量，落实各项责任，充分发挥各级党组织主体作用、各职能部门协调作用、组织部门主业作用，切实把党建工作责任层层传递基层、层层压实基层。一是强化各级党组织主体作用。强化党组织抓党建是最大的责任、书记抓党建是“第一责任人”的职责，及时把书记抓党建工作责任传递给所有班子成员，把压力层层传递各级党组织书记，把要求层层传递给全体党员，层层传导压力、层层拧紧螺丝、层层夯实责任，充分发挥县委“一线指挥部”、各基层党委“一线作战部”的作用，自加压力、主动作为，切实把抓基层党建的责任放在心上、扛在肩上、落实在行动上，推动党建工作在基层全面落实。二是发挥党建工作领导小组协调作用。建立健全党建工作领导小组会议制度，充分发挥领导小组“谋全局、管宏观、抓大事、重协调、建机制、促落实”的职能作用，统筹协调各成员单位认真履行党建工作职责，定期听取工作汇报，安排部署、层层压实阶段性党建工作任务，督促指导抓好落实，形成齐抓共管合力。三是突出组织部门主业作用。认真落实好中央和省、市有关基层党建工作的部署要求，聚焦中心任务、突出抓好主业，定期听取各基层党组织工作汇报，找准基层党建工作中存在的困难和问题，深入研究基层党建工作规律，不断增强工作的系统性、预见性、创造性，当好县委的参谋和助手，更好地服务基层党建工作。
三、对表抓落实。基层党建工作责任压实了，“对表落实”“照单执行”也就事半功倍，条目式的列出工作清单，有助于各基层党组织和党务干部加强过程控制，抓好工作落实。XX县制定的《方案+清单》合计列出130多项工作任务，对中央和省、市委的部署要求逐项作出回应，“写明白”完成任务的工作举措、具体要求、责任单位、完成时限，确保各项重点任务不漏项，为基层对表抓落实提供清晰指向。在推进落实过程中，不能急于求成，也不能只做慢工出细活，要以“三保”出成效。一是保时。时间就是“警戒线”，以“抓落实一天也不能耽误”的劲头，立说立行、雷厉风行，紧盯目标不松劲、精准发力抓落实，坚持一鼓作气、一干到底，把握好年中督查、年底考核的关键时段、时间节点，对重点任务及时推进、按时完成，对日常工作做到当日事、当日毕，避免工作推进缓慢、拖沓，提高工作效率。二是保量。不折不扣完成工作量、任务数是讲政治的表现，是检验党务干部的政治标准，对上级安排的硬性指标性任务，做到数量不减少、标准不降低。比如：党支部规范化达标创建任务数、发展党员计划数、90%以上党员进乡镇级党校集中培训完成数等工作，这些都必须不折不扣完成。三是保质。工作出成效最终看质量，在完成任务的基础上提质，提质量出效果要坚持“工匠精神”，下足“绣花功夫”。党务干部抓基层党建工作要保持态度严肃、要求严格、工作严谨、问题严禁，比如：村民小组活动场所、乡镇“七小设施”、扶持村集体经济发展项目等，都是关乎干部群众切身利益的工作，不能欠账，不留短板。
四、对内打基础。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，坚持从党支部内部抓起，夯实基层基础，狠抓支部规范化建设和党员队伍建设。一是抓好党支部规范化建设。基础不牢，地动山摇，党支部作为党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，抓好党支部规范化建设是抓实基层党建工作的关键一招。按照“抓两头、带中间”的思路，通过摸底排查把党组织划分为“先进、中间、后进”3个等次，分类制定规范化建设工作措施，对今年确定的45个后进（软弱涣散）党组织实行县级党员领导干部联系、县级部门挂钩、各党（工）委牵头、后进党组织负责的整顿工作机制，一支部一对策推进整改工作，真正做到不提升不脱钩，不达标不“销号”。二是围绕“五个基本”达标创建。树立“自主创建、分类设置、标准不降、面上覆盖、注重实效”5个导向，围绕“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”“5个基本”标准，把握好“摸底排查、制定方案、对标创建、考核验收、评星定级”5个步骤，扎实推进党支部规范化达标创建工作，进一步扩大先进支部数量、提升一般支部水平、推动后进支部晋位升级。三是强化党员发展教育管理。严把入口、疏通出口，严格党员发展程序，注重从农民青年、基层一线发展党员，认真落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员政治生日等制度，采取“重温入党誓词、学党章党规、学系列讲话、结合实际‘做’、交纳党费5个规定动作+X自选动作”的“5+X”模式，重点落实好“主题党日”制度。坚持把党员教育与日常管理有机结合，全面推行党员积分制管理，设置共性和个性目标，以党员积分促进党员作用发挥。
五、对点谋创新。坚持以问题为导向，树立发现问题、解决问题就是创新的理念，创新不能“天马行空”，不搞“花拳绣腿”，而是要从小处着手，破解基层党建中的一个个具体问题，在问题的“点”上开花结果。一是在调研中找“点”。“没有调查研究，就没有发言权”。基层一线、党员群众身边有很多问题需要解决，只有深入调研才能了解实情，才能不被“架空”、不被基层“忽悠”，通过调研掌握第一手情况，找准存在问题，对症下药，治好症结，才是真正的创新。二是解决纵向的“点”。围绕中央和省、市、县委安排部署的各项任务，自上而下思考创新点，在完成规定动作的同时，增加自选动作，着力破解基层党建工作难题。比如：在各级集中开展“万名党员进党校”活动中，通过采取“送教下乡”“送学上门”、网上党校等方式，解决部分老党员、行动不便党员的学习教育问题，这也是创新。三是查找横向的“点”。各基层党组织可结合自身实际、现有基础，在同一领域、系统、行业中横向对比，积极谋划、策划，因地制宜、因势利导，大胆创新基层党建工作形式和内容，通过互学、互帮、互动，推动形成各基层党组织积极谋创新、出特色、创品牌。比如：推进基层党建与河长制“双提升”、实施党建引领乡村振兴、党建扶贫“双推进”、“党支部+X”壮大村集体经济、街道社区建立党建联盟、服务行业 “四亮四创四评”、“两新”组织抓覆盖提升等等。
六、对外重宣传。宣传工作是基层党建的不可或缺的重要组成部分，通过宣传党的主张、路线、方针、政策等，着力抢占党在农村、街道社区等各领域党组织建设阵地，进一步夯实党在基层的执政基础。一是营造基层党建浓厚氛围。结合昆禄公路和轿子山旅游专线沿线党建综合示范带建设，以公路和专线为轴，沿线村（社区）、单位、企业为点，让党的思想、主张进公路沿线、村庄村寨、田间地头。充分利用报纸、电视、网络等传统和新兴媒体，常态开展思想宣传、经验推广、工作交流等，积极营造各基层党组织和广大党员参与、重视、大抓基层党建的浓厚氛围。二是加大经验总结提炼。深入挖掘基层党建工作有效做法，总结各领域基层党建创新思路，推广破解基层问题、难点的具体举措，让基层党建做得实、说得出、讲得清、能推广、成示范。三是注重培育先进典型。围绕“培育一批特色鲜明的党建示范点、党建示范带”的创建要求，坚持分领域、分层次打造，不断探索抓基层党建的新载体，着力培育一批在全县能发挥引领作用、在全市有借鉴意义的党建示范点，通过每年集中精力打造一定数量的示范点，以点带面，形成各点开花、示范带动，推动比学赶超，实现基层党建整体提升。
七、对下常督查。督查考核是检验工作的最有效方式，以督查发现问题，以考核促进工作。在推进工作过程中，适时督查才能引起重视、思路不偏。一是常盯常促。建立健全随机调研、经验交流、定期督查、情况通报等长效机制，制定相应督查办法，配备专门督查力量，选派改非干部担任党建指导员，适时对基层党建工作进行经常性督促、指导，及时发现问题、研究问题、解决问题，面对面提出整改措施，点对点进行通报，推动基层党建工作督查常态化。二是一查到底。工作督查不只是“翻本子”“看照片”“查台账”，一定要深入基层党支部、党员群众中，实地“望闻问切”，通过“会诊、把脉”发现问题，精准分析研判，适时跟踪问效。三是严格考核。认真落实党建目标责任制考核，合理设置不同区域、领域、行业党建目标考核指标体系，提高党建工作在综合目标考评中的分值，把考核结果与干部提拨使用、评优选优等挂钩，并严格兑现奖惩。
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第四篇：基层党建工作汇报
以下是由
为切实搞好春秋苑社区党建工作，我社区结合现状，高标准严要求，从软、硬件二个方面，加强社区党建工作，具体做到“三个结合”：
第一，做到原有资料与现有资料相结合。xxxx年11月22日龙津桥社区现场会开过后，我们就全面着手整理社区的党建资料，按照镇上要求，对原有资料进行分类，共分成十个档案盒，并结合新形势下对党建的要求，对原有资料进行了充实，基本做到资料齐全整洁，内容完备，类别清楚。
第二，做到党建制度建设与经常性工作相结合。针对广大社区党员平时与社区缺少联系沟通，我们通过多种形式，建有多种平台方便广大党员群众与我们联系。如：我们健全了党建联席会成员制度，党员联系户制度，社区党员认领公益岗位制度。结合平时计生、医保、党费收缴、党员民主评议、访户等活动，完善各种登记簿，如：党员全程代理，党员求助热线等加强与社区党员群众的联系。
第三，做到党建工作与xxxx社区教育活动相结合。学习贯彻十七大精神，是社区一项重要的政治任务，为做好这次主题教育，我们按照党委政府的统一部署，共分五个阶段来开展。从xxxx年11月26日开始到xxx年2月25日，近两个多月的深入学习，基本完成任务，达到预期目标。参加学习的党员共计50多人。在学习过程中，围绕现阶段党建工作，我们做到三个联系：一是把学习贯彻十七大精神与完成2008年全年工作目标任务联系起来;二是把学习贯彻十七大精神与深入推行科学发展观联系起来;三是把学习贯彻十七大精神与完善社区党建工作进程联系起来。
下一步工作：继续做好党建工作，主要是从加强社区“五大平台”建设。结合社区实际，重点是搞好“双向承诺”以及党员卡片的建立。
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第五篇：抓好基层党建,促进企业发展
抓好基层党建，促进企业发展
党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》，为企业的进一步改革和发展指明了方向，同时也对企业基层党组织建设提出了更高的要求。但是在现代企业制度框架下，党组织正日渐失去原来传统经济工作的经济资源支配权和行政处置权，在新的法人治理结构下，企业的所有权和经营权日益分离，导致资源、渠道等等各方面都是割断的。所以在企业中如何围绕“中心”抓基层党建，抓好党建促经济成为摆在我们面前的一个重要课题。从企业工作的实践来看，搞好基层党建工作就是要充分发挥企业党组织政治核心作用。只有充分发挥了企业党组织的政治核心作用，党建工作才能和现代企业制度相融合，相互促进、共同发展，才能为企业的经济发展保驾护航。那么发挥企业党组织政治核心作用的途径有哪些呢？我认为应体现在以下几个方面。
1、参与决策。企业党组织参与重大问题的决策是实施政治领导的关键。因为企业重大问题的决策者与贯彻党的路线、方针、政策有直接关系，与企业的发展有密切的关系。只有旗帜鲜明地站在党性立场上，积极主动参与企业重大问题的决策，才能充分发挥党组织的作用，才能有效地保证党和国家的路线、方针、政策在企业中得以贯彻。尤其在决策那些涉及企业生产经营和发展的带有方向性、全局性、长远性的问题，对社会产生较大影响的敏感问题和关系职工切身利益的原则问题时，要成为决定性力量。当然这种主动参与决策的方式，不是以党代企，一揽到底，但要敢于定思路、拿方案，对那些具体的经营工作则不应插手，而应该由管理者依法行使权力。
2、管理干部。企业党组织要成为配置企业人力资源的中枢。企业管理不仅是生产经营的管理，而且是对企业人力资源的管理配置和干部的管理。企业党组织在企业干部管理上要坚持党管干部原则，这是党执政地位的要求和体现，是有中国特色社会主义企业的一个重要标志。党管干部，一是要管干部政策，保证党的干部路线在企业中的贯彻落实；二是要把好任用关，按照德才兼备的原则通过多种机制选拔推荐企业中层以上干部，并讨论决定主要干部的任免；三是要抓好干部的培养教育，全面提高干部的思想政治素质和业务水平；四是要坚持对干部的监督、考核，把坚持党管干部的原则同依法选择企业管理经营者结合起来，把组织考核推荐和引入市场机制公开向社会招聘结合起来，不断优化企业干部队伍的结构和素质，真正使企业的人力资源得到合理配置，使企业人才价值不断在优化中得到升值。
3、实施监督。监督保证是企业党组织的一项重要任务，企业党组织要始终处于全方位监督的中心地位。在社会主义市场经济条件下，企业作为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场主体，必须把党和国家的方针政策同市场实际结合起来，创造性地贯彻执行。企业党组织要通过抓好企业改革发展和经营中带方向性、根本性的重大问题来实施保证监督。一是要监督本企业在贯彻党的路线、方针、政策上不发生偏移；二是要监督企业重大生产经营和实施改革措施上不产生失误；三是要监督本企业领导干部在权力的行使上不出现腐败行为。
4、当好参谋。企业党组织虽然不承担直接生产经营管理职责，但
对企业的改革、发展、稳定负有重大政治责任。因此，党组织要支持管理者依法行使职权，积极主动地围绕企业的中心任务开展工作，对管理者在政治上加强指导、在业务上当好参谋，引导企业健康发展。
5、做好企业的思想政治工作，为企业的改革、发展、稳定提供精神动力。尤其在企业体制转换和结构调整阶段，一些深层次的矛盾和问题逐渐暴露出来，这就要求企业党组织在关键时刻要充分发挥思想政治工作的强大威力，帮助员工坚定信念，忠诚企业，激发潜能，增强合力，通过提高人的整体素质来提升企业的竞争力和创造力。
为了确保企业党组织真正发挥政治核心作用，必须切实加强五项建设。
一是抓领导班子建设，解决执政能力问题。推进企业的改革与发展，关键在班子、在干部，在于领导班子和领导干部的思想政治素质和驾驭市场的执政能力。领导干部要始终站在企业改革发展的前列，用时代发展的要求来审视自己，用改革的精神完善自己。要努力在思想观念、作风建设、执政水平、拒腐防变等能力方面有所突破。实践告诉我们，只有创建一流的班子，才能创建一流的企业，才能确保党在企业中的政治核心地位。
二是抓民主集中制建设，解决团结统一问题。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是检验班子成员党性强弱、素质高低的重要标志。要执行得好，一靠班子成员的自觉性，二靠制度的约束。要认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则，不断完善内部议事和决策制度，使民主集中制与经理负责制有机结合。班子成员要自觉维护班子团结，坚决克服议而不决，决而不行，各自为政的现
象。各级领导要切实树立大局意识，增强工作的主动性和创造性。当个人利益和企业利益发生冲突时，领导干部一定要带头执行各项决定，服从全局利益。
三是抓干部队伍建设．解决队伍年轻化问题。重点是建设高素质的领导干部队伍，这是摆在各级党组织和干部人事部门面前的重要任务。要按照“三个代表”的要求加快年轻干部培养选拔步伐，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部“能上能下”机制，把好“入口”，疏通“出口”。在考核上，要强化“凭政绩用干部，以才能定去留”的用人观，及时把政治素质好、组织能力强、政绩突出、群众拥护的年轻干部选进班子，委以重任。要研究制定不称职干部认定标准。对干部考核中民主测评不称职的干部，经组织确认后，予以免职；逐步推行干部辞职制度；运用免职、待岗、下岗学习、退出领导岗位等措施，进一步畅通“出口”。
四是抓基层党组织建设，解决发挥作用的问题。“基础不牢，地动山摇”。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。必须按照“三个代表”要求，把党支部建设成为坚强的战斗保垒，确保组织坚强，队伍过硬，使党组织的战斗力和先进性得以充分发挥。按照党建工作新机制的要求，进一步规范党支部建设标准，提高党内活动的时效性。要强化考核，深化内涵，注重战斗堡垒作用的发挥。加强党员先进性教育，发挥广大党员在各个岗位上的先进模范作用，在企业改革发展的主战场上建功立业，充分体现组织和党员的先进性、创造力。
五是抓党的作风建设，解决廉洁自律问题。推进党的作风建设，核心是保持党同人民群众的血肉联系。要发扬求真务实、真抓实干的工作
作风。一要搞好调查研究。领导干部要深入基层调查研究，切实解决难题。二要狠抓工作落实。把注意力与主要精力放到抓好各项任务的落实上来，努力形成推动工作落实的正确导向。三要紧密联系群众。把关心群众、依靠群众，切实为群众谋利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，努力取得群众的理解、拥护和支持。四要着力搞好廉政建设。深入开展反腐败斗争，严格落实各项廉政制度，加大案件查办力度，抓好源头治理，强化责任追究，通过标本兼治，增强各级领导干部拒腐防变的能力，为企业的发展不断做出贡献。
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