谈论薪酬的10大戒律

第一篇：谈论薪酬的10大戒律

谈论薪酬的10大戒律

面试临近尾声，双方感觉都还不错，但是，老板别有用心地忘记了与你谈那个最重要的问题——你的薪水„„你该怎么办？大大方方提出来！这是你的正当权利。当然这不是单纯的讨价还价，它是一个特别的商业谈判，有着若干通用的谈判规则。概括为“面谈薪酬十戒”。

【戒律一】无准备上阵

此番面谈不但关乎你今后薪水薄厚，更可能影响到你是否能到手这份工作——如果你的期望值远远超过老板心中的标准，或者承受能力，而你又不能切实结合该企业的实际情况让老板给你一个“例外”的理由，那么老板即使很欣赏你也只好对你说抱歉了。所以一开始，需要你做充足的资料准备。

【戒律二】不知道自己到底需要什么

面谈薪酬终归还是交易。要想成功，你必须首先考虑好自己最优先的需要。你到底想要什么？如果工资低而拥有一定股份你是否满意？你是否符合拿到奖金的标准？如果收入每年浮动很大，你是不是有能力应付？工作的安全感对你重不重要？

明确你自己的需要也能帮你决定去何种类型的公司工作。了解到你自己的需求和公司在制度及预算上的限制，你就能开出最符合你利益的价钱，同时对那些无法提供相应条件的公司，你也不必再浪费时间。

【戒律三】狮子大开口

工作面谈不同于一般“谈判”，因为面谈结束后，你可能会和你面谈时的“假想敌”一起共事。所以首先你要明确一点，它不是一次性交易，你不能一味地盯着MONEY。更为重要的是，你的事业成功可能就建立在这次面谈上。因此，尽管你想争取最好的价钱，也要小心谨慎，千万不要因小失大，破坏了你在对方心目中的形象。

【戒律四】盲目乐/悲观

有时候你也许具备公司非常需要的技能或经验，是通过面试的惟一人选，而且公司正急于雇人。这时你若能适当推迟谈判的时间，直至公司最后决定你是最佳人选时，你讨价还价的优势就非常明显了。

或者你是公司正在考虑的几个候选人之一，而且其他竞争对手也都非常乐意被雇用。这种时候，你提出的价钱也许会起决定性的作用。认清形势，摸到其他竞争对手的底，你才能把握进退的时机。

也就是说，你要知道弹性应变，切忌盲目乐观或悲观。

【戒律五】强调特殊性

与其强调你自己的特殊性，不如在企业现有的基准之上分析你要求的合理性。如果生活费用在上涨，适当提高工资以作补偿的要求便是合理的；如果其他公司的同一职位人员享有公司1%的股份，你提出享有同样的待遇就不算过分。面谈是成是败，很大程度上决定于你对公平性的了解把握。

【戒律六】泄底

如果老板不确定什么价钱能让你接受，同时你自信他对你感觉还不错，他的最初报价往往接近他的最高报价。若是你泄露了太多信息，比如说出你原本过低的工资水平、期望值和想要这份工作的迫切心情，他也许就不会开出最好的条件。你可以暗示对方你只是想寻求更好的发展，说不定对方提供的条件会大大超出你的预期。

【戒律七】决不让步

对方也许不能答应你开的所有条件，但是你要保证争取到所能争取到的那部分条件。试着把重心放在总体价值上，寻求达到目的的其他途径，要乐意为提高总体价值而做让步，别限死你的“要求”。

你可以把你的要求包装成公司能够接受的样子，如果做不到这一点，或者你必须放弃太多的利益以换取你所需的，那么这个职位是不适合你的。而当你决定在某些条件上不做任何妥协时，必须确认其必要性。盲目地决不让步，可能会错失更有价值的东西，甚至可能会失去你正孜孜以求的工作机会。

【戒律八】好胜

在谈判过程中，人们往往会去计较具体问题上口舌之争的输赢，反而忘了他所要达到的最终目标。这种态度尤其不适用于工作面谈中。注重你的目标固然重要，但若惹得未来老板有挫败感未免犯傻。

【戒律九】不知何时叫停

到面谈的某一个点上，你所有能争取到的差不多都争取到了，在这个时候，你应该感谢你未来的老板，并表示接受条件。大部分公司都希望给予你公平待遇并令你感觉愉快，但谁也不

会喜欢不知进退的人。给人一个贪婪或不讲理的印象会使你前功尽弃，即便造不成恶性结果，对你未来的工作发展也是相当不利的。

【戒律十】不知轻重

永远不要忘记，面谈是你和该企业关系的起点。它是你在该公司事业发展的第一步，它定下了你工作关系的调子。争取得太少，起点太低，你的整个职业生涯都将处于不利位置；而计较得太厉害，你会在开始前就毁了这种关系，或者给人留下不知天高地厚的印象。如何把握这中间的轻重关系，直接影响到你在未来公司的发展。

第二篇：成功戒律9条

成功戒律九条

一、你必须每天辛勤工作,视若你的生命，安全紧系于此，人并非为了终生的懒散而生于世，日落而息，立吃地陷,坐吃山空，没有一个漫不经心的工匠会完成一个巍峨的宫殿，永远做的比要求于你的更多,你的报酬终必来临。

二、你必须知道只要有耐心，你便能控制自己的命运，切记：耐心越大，报酬越大，没有一项伟大的成就，不是由耐心的工作和等待造成的,没有耐心,任何智者开给希望成功者所比备的珍贵良方也将一无用处.勇而不能思常能致命,空有报复不能思长摧毁最有前途的生涯。追求财富不能思，将使你不能确保现有的微小的钱袋。想要坚持不能思，必无可能。

耐心就是力量，用他来支撑你的精神，改善你的脾气，平息你的愤怒，埋葬你的艳羡，掏你的骄矜，勒紧你的口齿，限制你的拳脚，当时机成熟时，送你完美的攀登成功之阶，因为你已经值得享有最后的成功。

三、你必须谨慎拟订你的前途，否则你将终生遗憾

有些人干起工作勤勤恳恳，而且还富有耐心，但为什么他不能迅速成功呢？每天都在忙忙碌碌，但始终不能脱颖而出呢？因为他没有一个完整的、细致的、可行的奋斗目标，也就是没有一个长远的计划，没有一艘抛锚扬帆的船，没有目的地，没有一支出发做战的军队，没有制胜的计划。没有一个家庭在建立的初期，整天吃喝玩乐，而没有想到传宗接代，延续烟火，给祖先一个交待，给后人一个说法。你究竟何所求于你的一生？凡是都三思而行，三思实际就是计划的一个主要部分，财富、地位、温暖的家庭，心灵的平静，无论你想所求于什么，只要你把它放在心上，永不放弃，你就可能得到，但是大家庭也必须要记住，人生并不公平，并不是每位认真工作、有耐心、有奋斗目标的人都能如愿，因为这个社会太复杂，就拿人民币的价值而言，你每月收入1—2千元，但是你的生活水平跟一位市长、一位局长、一位科长去比能一样吗？因为同样的2000元，它的含金量会随着你的地位的不同而不同，会随着地位的变化而变化，无需考证，这一点也正是我们所要追求的，好，那么你就给你的人生确立一个目标去拼搏吧，即使你暂时没有达到，至少你在尝试，你在努力，苍天不负有心人。

四、未雨先稠，在顺境里为逆境做好准备

要知道没有一种状况是永恒不变的，人的一生就象大自然一样，也有季节性的变化，过去有这么一句话，人无千日好，花无百日红，可怜那些有钱人，坐在成就的顶端，志得意满，可以说是要风得风，要雨得雨，马放南山，刀枪入库，每天都在欢乐和享受之中，他们的耳中听不到大海的浪潮在拍打着大地的沿岸，因为大海有涨潮同时也落潮，他们眼里看不到有日出还有日落，没有日落哪有日出，他们脑海里已不存在这个世界上还有贫穷，即使还有穷人，那决不会是我及我的家人，贫穷那是别人的事，已与我无关，迄不知，那些听不到，看不到，想不到的每股力量，都有其得势支配你人生的时刻。

可怜那些穷人在失败又失败，悲痛更悲痛的低沉暗潮里，简直拾不起头来，最后终于放弃了尝试与坚持，可惜、可悲、可叹！因为什么，因为你要大胆、坚持、积极去面对，努力工作，对你不利的那股潮流已改变方向，成功正展开双臂在迎接你，三十年前有这么一句话：“坚持数年，必有好处。”这句话早已深深印在我的心底，三十年后实在折服，永不放弃，永远都要有信心，情况必然会改变，虽然你心情沉重、创伤累累，寂寞无欢，要咬紧牙关，正如同你知道，太阳定然要重新升起，天生我才必有用，不幸与不利于你的时刻即将过去。过去如此，将来也必然如此。漫漫黑夜终有时，光明就在黑夜的尽头。

假如你的工作，耐心和计划给你带来了财富，去寻找那些在低潮中迷茫的人们吧！助他们一臂之力，为你的未来预做准备，或许有一天别人也会助你，正如你现在助人一样，世事无常，唯有真爱才值得珍惜。即使你有一天失去了健康和财富，但真爱将长久不移，真爱才是世界唯一的永恒。有朝一日，不知在什么时间，什么地点，什么条件下，你与永恒相聚，那里没有流转的变化，没有得意、失意，没有痛苦、忧伤，真爱他人就是真爱自己，多一点给他人少一点给自己，凡事不要只想自己拥有多少，想成功就是立于不败之地的秘诀，拿出你的真情去尽量大的帮助别人成功，只有这样，贫穷、忧伤、困惑，才永远与你无缘。

五、以微笑面对逆境，直至它屈服与你

逆境是人生中的甘露，尽管他冷冰、不适，又有敌意，然而正因为有这样的寒雨，百合、玫瑰、枣椰和石榴才会绽放出艳丽的花朵，不经历风雨怎能见彩虹，饱经逆境的煎熬和痛苦之后，才会有你事业的伟大成就。经过无数次懂得恶战，活下来才是真正的英雄。逆境是你最好的老师，在平凡的、安逸中你学不到什么，但是当你被推撞、折磨、击败，你将获得极大的知识，因为只有在这个时候，你才能摆脱那些献媚的蒙蔽，究竟谁是你真正的朋友，只有你陷入逆境时，你才能清点出来。

时刻提醒自己：即使最黑暗的时候，所面对的挫折、失败都只不过是通向成功的垫脚石而已，每一次发现虚假，都引导自己更接近真理，当你期待改变命运时，逆境与失败可能回吐噬你，对付它们的最佳方法是，伸开双臂迎接它，正确对它。

六、徒有计划而没有行动只是空想而已

一个人的抱负，若仅仅像蚂蚁一样爬行，而不是大鹏展翅飞翔千里，若总是张煌四顾，左思右盼，而不付诸行动，他的企盼终属徒劳，必将一事无成，只有行动，才能赋予人生力量，乐趣和意义。世人永远以你的行动来判断你的价值，谁能以你的思想、你的感情就肯定你的才华，只能给人们一个想法：你只不过是嘴上的工夫，空想主义者。你的梦想、你的愿望、你的行动计划没有人能为你代劳，除外你自己奋斗、拼搏，否则你的各项计划只不过是梦而已，每一桩介于你的摇篮与坟墓之间的事情，永远没有那么准确，也许疑虑不足挂齿，可以一笑值之，愈多做就愈能做的多，越忙碌就能享受越多的时间，因为你所追求的绝大的空间，而不是眼前都能见到的那点利益，认准了，证实了，论证了，就付诸行动，否则你将受制别人的行动。

七、必须先清除蒙在心智上的蜘蛛网，以免被它困禁

心灵是基本身的主宰，它可以化天堂为地狱，也可以化地狱为天堂。

为什么你还留念，那久已失去的爱情？那全是因为你自己的愚蠢和孟浪，今天的留念能助你更舒畅开怀吗？

为什么你仍然为了过去的挫折而悲伤？当今天为全家操劳时，难道眼泪呢功能改变你的现实吗？ 为什么你仍然念念不忘那害人的面孔？难道空想抱负的甜蜜就能使你今晚更能安枕吗？已经死去的朋友，失败的工作，刺伤你的言辞，无由的怨气，失去的钱财，心里未曾平伏的创痛，未能达到的目的，破灭了的抱负，冷酷的背叛，凡此种种，为什么你还保存着一长串的恨事，他们有什么价值，为什么你能允许这些罪恶的丝网距，充塞在你的心头，直到几乎没有容纳，今天快乐思绪的余地？忘记不了你的过去，就没有你的明天，放弃不了你的现在就没有你的未来，简化你的人生，只有平时的满足才是你一生的富足。

九、时光稍纵即逝，它总是太迟

从出生那天起，我们全都渐渐的死去，死亡这只黑骆驼永远在你身边徘徊，如果你要啊今天当作你的生命的最后一天，你就尽情的品尝，每一个新临日子的甘美，而不在为忙着为那浪漫长夜叹息。

如果我们把称之为今天虚度而不是充实，那么这一天就永远的消失了，必须牢记，所谓的今天，正是我们想要安排很多重要事的明天，不要忘记，这宝贵的今天，稍纵即逝，很快就会变成明天，一年究竟有多少天，又红又专休日104天，节假日，法定日7天，再加上其它弹性假日，一年的今天不足365天的3/4。

第三篇：职场戒律13条

国外一位成功的企业经理人，针对企业内的白领阶层归纳出13条职场戒律，分别以一种动物或物体做比喻。对比看一看，你会是哪种？

（1）没有创意的鹦鹉：

只会做机械性的工作，不停地模仿他人，不会求自我创新、自我突破，认为多做多错，少做少错。

（2）无法与人合作的荒野之狼：

丝毫没有团队精神，不愿与别人配合，不愿与人分享自己的劳动，也无视他人的意见，只是自顾自地工作，离群索居。

（3）缺乏适应力的恐龙：

对环境无法适应，对市场变动经常无所适从或不知所措，只知请教领导，也不能接受职位调动或轮调等工作改变。

（4）浪费金钱的流水：

成本意识很差，常无限制地任意申报交际费、交通费等，不注重生产效率。

（5）不愿沟通的贝类：

有了问题不愿意直接沟通或羞于讲出来，总是紧闭着嘴巴，任由事情坏下去，没有诚意。

（6）不注重资讯汇集的白纸：

对外界讯息反应不敏锐，不肯思考、判断、分析，也不愿搜集、记忆有关讯息，懒得理会“知己知彼，百战百胜”这句名言。

（7）没有礼貌的海盗：

不守时，常常迟到早退，服装不整，讲话带刺，不尊重他人，做事或散漫或刚愎自用，根本不在乎他人。

（8）缺少人缘的孤猿：

嫉妒他人，只对别人的成就飞短流长而不愿意向他人学习，以致在需要帮助时没人肯伸手援助。

（9）没有知识的小孩：

事事仍然需要别人的照顾，生活能力极差；对工作也需一点一滴交待得十分清楚，否则干不好。对社会问题及趋势也从不关心，不肯充实专业知识，很少阅读专业书籍及参加各种活动。

（10）不重视健康的幽灵：

不注重休闲活动，只知道一天到晚地工作，常常闷闷不乐，工作情绪低落，自觉压力太大，并将这种情绪影响别人。

（11）过于慎重、消极的岩石：

不会主动工作，因此很难掌握机会，做事前先发出悲观论调，列出一大堆不可能，同时对周围事物也不关心。

（12）摇摆不定的墙头草：

从没有自己的观点，永远只是附和别人的意见。更重要的是一遇到公司纷争，哪边势力大就倒向哪一边，并煽风点火，一旦这方失势，又马上倒向另一方。

（13）自我设限的家畜：

不肯追求成长、突破自己，不肯主动挑起力所能及的担子，抱着“努力也没用，薪水够用就好”的心态，人家给什么就接受什么。

第四篇：求职信写作戒律

1.戒长篇大论

内容以简洁为原则，雇主日理万机，不会有时间看冗长的求职信，所以求职信应尽量在一页纸内完成，两页为上限。

首两段就要提出重点，说明为何会对该项工作有兴趣及凭什么觉得自己会是适当人选。

只写与应征职位有关的工作经验或资历，其它人生经验如何丰富，都与你的未来雇主无关。

2.戒罗嗦重复

每段写一个重点，不要反复讲述同一论点。

求职信是与简历相辅相承，而不是段落形式的简历，因此你可以提及一些简历上的重点，例如你在该行业的突出成就，但切勿全盘重复简历上的项目。

3.戒华而不实

外观格式要整洁，给人一目了然的感觉。

除非所申请的是设计、广告等讲求创意的工作，否则版面不宜设计得太过缤纷花巧，最重要是内容充实到题。

4.戒流水作业

公式化，千篇一律的求职信不足以吸引雇主，所以求职信的范例只是让你参考，而非抄袭。

细读招聘广告，了解雇主的需要，针对性地指出自己能胜任该职位的理由。但切忌试图表现自己很熟悉该公司，因为读信的人一定比你更清楚。

5.戒对象模糊

留意招聘广告，或打电话到该公司，找出收信的人是谁，在上款写上收信人的姓名称谓，如陈经理、马主任，会比称收信人为执事先生优胜。

如真的不知道收信人姓名，也应以人事部经理、编辑先生等代替拢统的执事先生。

6.戒自以为是

不宜用太多艰深的生字，这不是表现你语文能力的正确方法。

你以前可能有很多丰功伟积，但不宜附寄一大叠你以前做过的报告或计划书，因为雇主根本不会有时间和心思一一细看。

7.戒粗心大意

要重复翻看，避免错字和语法错误。

资料要齐全，尝试切身处地考虑读信者能否从求职信中得到他需要的资料。

切记要写上一个办工时间内联络得上你的电话号码。

8.戒不留后着

每封寄出的求职信都应保留一份副本，以作日后获面试机会时参考。

9.戒条理不明

如招聘广告上附有参考编号，最好在信首和信封面上都列明，这样可以方便和缩短对方处理你的信件的时间，那你便可以更快获得回复。

第五篇：戒律解释及造句

戒律拼音

【注音】： jie lv

戒律解释

【意思】：多指有条文规定的宗教徒必须遵守的生活准则。

戒律造句

1、你的戒律是什么？

2、我的一位朋友在自己的生活中应用了这个戒律，而且大获成功。

3、上帝可以根据这十条戒律中的任意一条来判定你的心是否改变了。

4、这听起来亲切的表面说，上帝没有法律，没有标准，没有期望，没有戒律，没有威胁，他就在那里，我肯定在什么我碰巧。

5、如果你每周不抽出一天时间休息，你就是在打破他的戒律。

6、在那些情势下，也可以说，仅在那些情势下，才能允许违背,寻常道德的戒律。

7、这是第五条戒律。

8、如果你全心全意的用灵魂，用精神爱上帝，你就不会违反前两条戒律。

9、这句箴言是我第11条个人戒律的基础：不要仅仅计较。

10、我们只遵从部分戒律，因此永远不会飞得足够高，使尾巴远离地面。

11、面向服务带来了模块化这一早已在软件工程社区广为人知超过30年的戒律，尽管如此，其却极少应用公司内的项目中。

12、使徒和先知，他们的行为要符合福音里的戒律。

13、那么你就不会违反第三条戒律。

14、耶稣说，所以那些毫无理由对其兄弟发火的人都违反了第六条戒律。

15、在这里，他解释了佛教的基本方法和戒律，佛教南北派别的不同，以及佛教作为心理学所具有的复杂技巧；

16、无论任人，如果不守这基本戒律“就不算个人”，这个问题已成定论。

17、我在哪里看到过说，圣经中最普遍的戒律是：不要忧虑。

18、这就是第四条戒律的内容。

19、相反，监管机构应遵循以下三个戒律。

20、事实上，大多数当今的基督徒对作为犹太律法支柱的613条戒律，恐怕连几条都难以说出。

21、主把他称为最伟大的戒律。

22、第3，4节。如果你在心中爱上帝，你就会遵守他的戒律。

23、大部分原因是在于虽然它是戒律，据说是10条，其实有大约14或15条的指示，其区别来自不同的宗教团体。

24、而这些道德戒律要求新闻工作者既要考虑其他观点，也要考虑自身的决定对他人会产生怎样的影响。