收费站党风廉政建设和反腐败工作情况自查报告

第一篇：收费站党风廉政建设和反腐败工作情况自查报告

2005年，**站党支部按照党章所规定的任务和经常性工作的要求，认真做好党的纪律检查工作，并从实际出发，时刻注意发挥基层党组织和党员的作用，从思想上重视党风建设，在工作中协助上级党委做好整顿党风和加强党风建设的工作，在今年公司提出“二次创业”的奋进目标，站部面临收费任务重、人员紧、工作条件艰苦等情况下不断适应形势和任务的发展，继承和发扬党风廉正建设的好传统、好作风，从而增强了党的凝聚力和战斗力，保持了党的先进性和纯洁性，为收费中心工作保驾护航。

根据公司党风廉正建设责任制的工作要求处总支委员《关于开展二00五年党风廉正建设和反腐败工作情况自查的通知》精神，我站党支部结合工作实际，进行了一次严肃、认真的自查，现总结如下：

一、学习教育长抓不懈，不断加强自身建设。

党员必须要有坚定的信念、坚强的党性，才能在大是大非面前能坚持原则。因此，我站党支部重视党性教育学习工作，组织党员集中学习和自学十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，加强党风廉正建设的宣传、教育、制度建设和监督作用。组织党员深入学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，并在党员中开展“增强法律观念，自觉接受监督”主题教育工作。据统计，全年我站党员累计学习达288小时/人。

二、对基层党员领导干部行使权利进行监督。

“对党员领导干部行使权利进行监督”，是纪律检查的经常性工作。我站党支部通过加强党内监督、法律监督、群众监督，形成了有效的基层制约机制和监督机制，从支委会、党员民主生活会、群众座谈会、职工代表谈心等形式反馈的情况看来，我站的党员干部能认真落实国有企业领导干部廉洁自律规定，未有收授现金、有价证券和支付凭证等腐败现象，我站领导干部严格自律，做到自重、自省、自警、自励，立党为公，为政清廉，成为全站员工的表率，在民主评议党员中，是合格的基层党务工作者。

三、严格履行各项规章制度，加强廉正制度建设。

我站党支部模范地执行党的纪律，坚持按党章办事，而且教育监督支部内每一个党员遵守党规党法，使本支部内的党员都能自觉地遵守、执行党规党法。同时，支部从基层工作实际出发，将各项规章制度与行政管理并联起来，建立起和巩固一套科学、管用的内部管理措施。正因为制度建设在党的建设中显示出的独到的特点和长处，发挥着举足轻重的作用，检查表明，我站认真遵循财务制度，加强后勤管理工作的规范化建设，各项工作开展得井然有序。

四、行风治理常抓常新。

我站坚持纠风治乱一把手负责制，以规范工作行为、提高整体文明程度和创优美站区环境为切入点，将防“三乱”、“敬业爱岗、优质服务”、“您好工程”与站区精神文明建设有机地结合起来，认真抓好落实。通过宣传教育、职工交流学习体会、落实文明服务承诺公示、组织检查自评和开展服务满意度调查等措施，着力加强行风建设，提高精神文明建设水平，使职工爱岗敬业、岗位奉献、争先创优、优质服务的意识得到加强。2005年，我站未有一起有责投诉。

五、强化责任追究，推进党风廉正建设责任制。

党支部按照中央提出的“八

第二篇：收费站党风廉政建设和反腐败工作情况自查报告[最终版]

收费站党风廉政建设和反腐败工作情况自查报告

2005年，**站党支部按照党章所规定的任务和经常性工作的要求，认真做好党的纪律检查工作，并从实际出发，时刻注意发挥基层党组织和党员的作用，从思想上重视党风建设，在工作中协助上级党委做好整顿党风和加强党风建设的工作，在今年公司提出“二次创业”的奋进目标，站部面临收费任务重、人员紧、工作条件艰苦等情况下不断适应形势和任务的发展，继承和发扬党风廉正建设的好传统、好作风，从而增强了党的凝聚力和战斗力，保持了党的先进性和纯洁性，为收费中心工作保驾护航。

根据公司党风廉正建设责任制的工作要求处总支委员《关于开展二00五年党风廉正建设和反腐败工作情况自查的通知》精神，我站党支部结合工作实际，进行了一次严肃、认真的自查，现总结如下：

一、学习教育长抓不懈，不断加强自身建设。

党员必须要有坚定的信念、坚强的党性，才能在大是大非面前能坚持原则。因此，我站党支部重视党性教育学习工作，组织党员集中学习和自学十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，加强党风廉正建设的宣传、教育、制度建设和监督作用。组织党员深入学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，并在党员中开展“增强法律观念，自觉接受监督”主题教育工作。据统计，全年我站党员累计学习达288小时/人。

二、对基层党员领导干部行使权利进行监督。

“对党员领导干部行使权利进行监督”，是纪律检查的经常性工作。我站党支部通过加强党内监督、法律监督、群众监督，形成了有效的基层制约机制和监督机制，从支委会、党员民主生活会、群众座谈会、职工代表谈心等形式反馈的情况看来，我站的党员干部能认真落实国有企业领导干部廉洁自律规定，未有收授现金、有价证券和支付凭证等腐败现象，我站领导干部严格自律，做到自重、自省、自警、自励，立党为公，为政清廉，成为全站员工的表率，在民主评议党员中，是合格的基层党务工作者。

三、严格履行各项规章制度，加强廉正制度建设。

我站党支部模范地执行党的纪律，坚持按党章办事，而且教育监督支部内每一个党员遵守党规党法，使本支部内的党员都能自觉地遵守、执行党规党法。同时，支部从基层工作实际出发，将各项规章制度与行政管理并联起来，建立起和巩固一套科学、管用的内部管理措施。正因为制度建设在党的建设中显示出的独到的特点和长处，发挥着举足轻重的作用，检查表明，我站认真遵循财务制度，加强后勤管理工作的规范化建设，各项工作开展得井然有序。

四、行风治理常抓常新。

我站坚持纠风治乱一把手负责制，以规范工作行为、提高整体文明程度和创优美站区环境为切入点，将防“三乱”、“敬业爱岗、优质服务”、“您好工程”与站区精神文明建设有机地结合起来，认真抓好落实。通过宣传教育、职工交流学习体会、落实文明服务承诺公示、组织检查自评和开展服务满意度调查等措施，着力加强行风建设，提高精神文明建设水平，使职工爱岗敬业、岗位奉献、争先创优、优质服务的意识得到加强。2005年，我站未有一起有责投诉。

五、强化责任追究，推进党风廉正建设责任制。

党支部按照中央提出的“八个坚持、八个反对”和“两个务必”的要求，对本支部的党员在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面建立了教育、预防为主和严格执行纪律相结合的责任机制，从民主评议党员和全年党员的综合表现表明，我站党员能不断增强自己的党性，忠于职守，旗帜鲜明地同各种违纪现象和不良倾向、不正之风作坚决的斗争，从而形成了我站团结、严肃、活泼、向上的健康站风。同时，站党支部抓好落实党风廉正建设的各个环节，从责任分解到位、加强检查考核，到实行责任追究、推动党风廉正建设责任制全面落实，都做了坚决贯彻执行，从而使支部不断的加强党性锻炼和修养，提高政治、业务素质，真正在站区三个文明建设中发挥党员的先锋模范作用。

站党支部将在今后的工作中，继续加强学习、加强实践，不断提高基层党员的素质，强化“四项教育”，结合工作实际，不断创新和改进纪检工作的方法和手段，有效防范和处置违纪现象，把基层的纪检工作落到实处。

第三篇：党风廉政建设和反腐败工作自查报告

甘州区马神庙街小学

党风廉政建设和反腐败工作自查报告

区教育党工委：

一年来，我校严格按照教育党工委关于党风廉政建设和反腐败工作的文件精神及会议精神的要求，不断加强全校党员干部的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，说法自律，校领导班子成员充分发挥领导干部的表率作用，确保了党风廉政建设工作和反腐败工作的落实。

我校成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，认真学习上级《关于印发在全区开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>，扎实推进《廉政准则》和《党风廉政建设责任制》的贯彻落实，并结合学校实际制定实施方案，逐次排查自查自纠，现将自查自纠情况报告如下：

一、加强管理，在落实《党风廉政建设责任制》和《廉政准则》方面有了新举措

一是把党风廉政建设工作摆在全校工作的突出位置，纳入全校总体工作思路当中，制定了《党风廉政建设实施意见》、《党风廉政建设责任追究制》等各项管理制度，把党风廉政建设作为纯洁党员教师和教职工的头等大事和重要的政治任务狠抓落实。

二是健全组织，明确责任。落实领导责任，成立廉政建设领导小组，开成了学校党支部领导、校长负总责，副职领导分工协作，齐抓共管的校党风廉政建设责任制领导小组，全面负责部署、协调、指导学校各项反腐倡廉工作，将专项工作的目标分解到各处室和各岗位，落实到每一个人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

二、健全机制，在党风廉政建设制度建设方面有了新突破

为了进一步建立反腐倡廉、依法治校、依法执教的长效机制，达到标本兼治、重在治本的目标，我们大力探索新时期学校党风廉政建设的工作机制，努力使其成为是维护学校稳定，促进学校繁荣的根本保障之一。

一是首先确立了党支部是党风廉政建设第一责任人的地位。在学校教职工代表的监督下，全面负责学校的党风廉政建设工作，必须深入广泛听取师生意见，必须定期检查，必须认真落实重大责任的追究，以此来确保学校党风廉政建设责任制的落实，形成齐抓共管的良好局面。

二是建立监督机制。首先是加强民主监督。深化校务公开工作。定期召开教职工大会，将学校的财务状况、各种开支、收入、订购材料情况、评优晋级名单等进行公开。同时，我们还认真听取教职工的意见和建议，做好述廉和评廉工作，认真实施校务公开方案，在校内设置公示栏，及时公开学校的重要内容，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。

三是建立校务公开制度。我们对教职工关注的热点焦点问

廉政教育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育广大师生迎难而上、百折不挠，培养勤俭节约、艰苦创业的劳动本色，量力而行，培养他们的正确价值观和崇高的道德情操，不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表，增强拒腐防变的能力。我校十分注重教育全体教职员工学习默默奉献、甘于冲在教学第一线的先进典型，使全校上下形成了廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围。

通过自查自纠，我们也发现存在着一些不足，党风廉政建设宣传教育力度还需加强，对党员干部的管理与监督还需进一步加强等。我们将针对不足，进一步改进，对照《廉政准则》，勤于学习，勇于实践，不断提高贯彻落实党风廉政建设工作的能力，推动我校党风廉政建设工作更好地发展。

2018年6月20日

第四篇：2017年党风廉政建设和反腐败工作自查报告

2017年党风廉政建设和反腐败工作自查报告

**市**局党委：

按照*****文件要求，我们对单位2017年年党风廉政建设和反腐败工作完成情况进行了认真的自查，现将自查结果报告如下：

今年以来，在局党委的领导下，我单位党风廉政建设工作以党的十八精神为指导，认真贯彻落实党中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和省市委“双十项规定”，始终把党风廉政建设和反腐败工作列为工作的重要议事日程，作为党建工作中心任务。深化效能风暴行动，强化廉政风险防控机制建设，真抓实干，攻坚克难，以反腐倡廉新成效为全市水利改革发展提供坚强保证。通过改进干部作风，提高干部素质，全院党风廉政建设和反腐败工作取得一定成绩。

一、落实党风廉政建设责任制，深入推进了惩防体系的建设

抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，是全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务的关键。我们在深化党风廉政建设责任制中，坚持“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，健全领导机构，明确职责范围，把落实责任制工作落到了实处：一是进一步完善了水利惩治和预防腐败体系建设。进一

步完善管理行为，加强对权力运行的制约和监督，特别是加强了对党员领导干部、重点环节和重点部位权力行使的监督，从源头上预防腐败现象的发生。二是靠实党风廉政建设责任。院领导班子主要负责同志认真履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办；班子其他成员落实好“一岗双责”，切实负起管理和监督两个责任。逐级落实责任，层层签定责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。三是深入推进廉政风险防控。我们紧密结合工作实际，在抓深入、求深化上下功夫、见实效，实现全员覆盖，着力构建权责清晰、流程规范、预警及时、措施有力的廉政风险防控机制。坚持整体推进与突出重点相辅相成、相互促进，在重点加强各室队和领导干部教育、管理和监督的同时，着力加强了单位个人的反腐倡廉建设，防止出现监管盲点。

二、加强作风建设，着力促进风清气正

一是着力加强了作风建设。扎实开展了以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。认真抓好中央省市关于改进工作作风、密切联系群众规定的落实，坚决反对形式主义、官僚主义，改进调查研究，精简会议活动，减少文件简报，大力弘扬勤勉务实、敢于负责、勇于担当的作风。强化日常监督，坚决查处违规行为，严格问责，促进作风转变。二是坚决制止了铺张浪费。认真贯彻落实总书记关于厉行勤俭节

约、反对铺张浪费的重要批示精神，切实抓好**市《实施意见》和局党委要求的落实。始终坚持简朴节约的理念办事情，严格控制经费支出，把节俭节约渗透在单位管理的各个方面。三是强化了服务意识，转变了工作作风。结合深入开展的效能风暴行动，坚持以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好中央、省委省政府、市委市政府和市**局关于改进工作作风、密切联系群众规定的贯彻落实。我院广大干部职工按照“服务农民要有感情、开展工作要有热情、开拓创新要有激情、献身事业要有痴情”的要求，把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点，着力解决人民群众在********等方面的难题，多做打基础、利长远、惠民生的好事实事，让群众共享了**改革发展成果。继续以“扶贫帮扶”行动为载体，多办为民富民的教育实践活动。着眼利民改作风，着眼惠民作决策，着眼富民谋发展，着眼安民促和谐，在感情上贴近群众、工作上深入群众、生活上关心群众、始终保持同人民群众的血肉联系。

总之，我单位党风廉政建设和反腐败工作按照上级要求，经努力工作，取得了一定成效，但与上级要求和人民群众意愿，还有一定差距。今后我们将进一步明确目标任务，落实廉政责任，强化工作措施，狠抓任务落实，全面促进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，为实现全市改革发展目标提供坚强保证。

第五篇：2005年党风廉政建设和反腐败工作自查报告

2005年县纪委监察局深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，继续狠抓党风廉政建设责任制落实，细化责任分工，不断强化各级领导干部廉政建设责任意识，加大对广大党员干部反腐倡廉教育力度，健全和严格执行制约监督机制，严肃查处各种违纪违规行为，努力构建惩治和预防腐败体系，取得了应有的成效。现根据地区纪委关于对2005年党风廉政建设责任制情况组织自查的通知精神，结合全县反腐倡廉工作实际，对我县2005年党风廉政建设和反腐败工作进行了自查。

一、认真贯彻落实党的路线方针政策及上级党委、政府的重大决策。

认真贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神，用“三个代表”重要思想统领全县改革、发展和稳定的各项工作，坚持把中央的重大方针政策及自治区、地区的重大决策、重要部署与本地实际结合起来，紧紧抓住经济建设这个中心不放松，立足资源优势，突出工作重点，确立做大做强畜牧业、水产业、旅游业和农副产品加工业，积极培育新的经济增长点的发展思路，体现了立足资源优势，发展特色经济的思想，保证了全县经济工作快速健康发展的良好势头。

2005年县委、政府始终把维护稳定放在极其重要的位置，充分发挥党的政治优势，结合保持共产党员先进性教育活动，提出了进一步加强思想教育工作，不断提高全县广大党员干部的党性修养和思想素质的要求，始终坚持立党为公、执政为民，全心全意为人民谋利益。全县各级党委坚持以正面典型教育为主，大力宣传廉洁奉公、勤政为民的先进典型，教育和引导广大党员干部树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，争做践行“三个代表”的忠实实践者。教育和引导广大党员干部不断强化政治纪律观念，增强政治鉴别力和政治敏锐性，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。

二、学习贯彻上级会议精神，努力构建惩治和预防腐败体系。

1、认真传达贯彻中纪委五次、自治区纪委七次全会和地区党风廉政建设工作会议精神。

3月初，地区党风廉政建设工作会议召开后，县委、政府首先在县委中心组内部传达学习，全面了解和掌握地委关于全年党风廉政建设和反腐败工作指导思想、目标任务，并结合＊＊实际进行了深入细致的研究，对全县2005年党风廉政建设和反腐败工作作出了详细的安排和周密的部署。于2005年3月8日及时召开全县党风廉政建设工作专题会议，下发了《中国共产党＊＊县委员会关于做好2005年党风廉政建设和反腐败工作的意见》，为全县党风廉政建设工作的全面顺利展开奠定了基础。会后，全县各级党委、政府按照全县党风廉政建设工作专题会议精神要求，认真组织了广大党员干部，紧紧围绕胡锦涛总书记在中纪委第五次全会上的重要讲话、吴官正同志的工作报告、王乐泉同志在自治区纪委七次全会上的讲话、胡家燕同志的工作报告和地委张继勋书记在地区党风廉政建设工作会议上的重要讲话、陈宇明同志的工作报告等，进行了集中宣传学习。通过学习，全县广大党员干部统一了思想认识，明确了全年党风廉政建设工作任务和目标，坚定了反腐败斗争工作信心，党风廉政建设各项工作任务迅速得到贯彻落实。

2、从预防入手，全面学习、宣传《实施纲要》，积极构建符合＊＊实际的惩防体系。

《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》颁布实施以来，县委、政府予以高度的重视，认真组织全县广大党员干部开展学习。在2004年对乡科级以上领导干部专题培训的基础上，今年又将《实施纲要》列为全县廉政宣传教育学习重点，在年初和“教育月”期间，再次进行了集中学习。县、乡党校还把《实施纲要》作为党员干部培训班的必学教材，认真组织教学。在日常工作中，全县各级党委、政府遵照《实施纲要》的具体要求，认真加以贯彻执行。县委、政府和县纪委结合全县政治经济工作实际，对《实施纲要》的贯彻执行过程进行了全面的监督指导，发现问题及时组织力量进行调研，研究制订出行之有效的规章制度加以实施。今年我们在加强和改进机关和干部作风工作中，县委、政府结合我县实际，重新制订和完善了《＊＊县禁止公款吃喝管理办法（试行）》、《＊＊县禁止公车私用管理办法（试行）》、《＊＊县干部住房管理制度》等，使我县“教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”不断得到健全和完善。

三、建立健全党风廉政建设责任制，狠抓责任制监督检查力度。

一是严格落实党风廉政责任制。年初，研究制订和执行了《关于2005年全县党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见》、《2005年＊＊县级领导干部党风廉政建设责任分工》、《2005年＊＊县单位部门反腐倡廉工作责任分工》等11项落实党风廉政建设责任制的文件，将全县党风廉政建设和反腐败工作量化为47项，逐项分解落实到了每位县级领导干部和县直22个牵头负责部门、40个配合单位头上，明确和强化了县级分管领导和单位部门一把手的责任；县纪委将部门党风廉政建设工作责任细化

建并举、防止反弹、巩固成果“的方针，开展公路”三乱“检查3次，四次暗访，没有发现任何”三乱“问题。开办”行风热线“节目。经过近两个月的精心组织和策划，”行风热线“节目于9月底开通。目前，已有三个单位参加”行风热线“节目的播出，群众反映较好，达到了预期的效果。狠抓机关作风整顿。出台了”机关作风督查告诫制度“，机关作风督查组对机关和干部作风先后进行了20余次督查，下发告诫通知单6份，受理行政投诉4起，下达行政效能监察通知单5份。在做好专项治理工作的同时，从党政机关及领导干部入手，切实纠正损害群众利益及在群众中造成不良影响的不正之风。治理过程中坚持不贪多、不求全，对涉及源头腐败的问题，不动则已，要治理就确保集中力量，彻底解决，不留后患，让人民群众真正满意。一是加大清理干部住房力度。共查出多占住房150套，补交差价款55.8万元，并出台和完善了切合本县实际、便于操作的住房管理制度，一举刹住了干部违规住房歪风；二是清理党政机关及事业单位公款购买个人商业保险资金。对全县97个单位及5乡开展了清退工作，查出20个单位用公款为个人购买商业保险费1.27万元，目前已由单位全部进行了收回。三是清缴党政领导干部拖欠公款。清缴各类欠款15万元，其中2004年以前欠款12万元、2005年新增欠款3万元。四是清理清不愿上进的行为政机关事业单位、国家公职人员无偿占用农村耕地草场。共清理清退耕地草场7019.5亩，以公开招投标的形式全部进行了承包。五是加大力度整治国有土地乱开滥耕。对国有土地开发进行全面治理整顿，清退非法侵占牧道开垦的土地5633亩，依法追缴国有土地使用费数百万元。六是规范工程招投标。进一步规范了招投标程序，通过完善”标底制作人抽签制“，完成了15个招标项目，总建筑面积25467.29平方米，中标价达2084.5万元。七是清理拖欠农民工工资及工程款。查出无故拖欠和克扣农民工工资的用人单位68家，涉及农民工137人，补发农民工工资58万元；2003年以前我县拖欠工程款总额度为307.82万元，目前已清欠总额201.01万元，对余下欠款各单位已拿出了还款计划，并承诺于2006年底全部偿清。八是规范城镇房屋拆迁工作。严格拆迁审批，规范拆迁程序，建立了群众举报、投诉、上访接待制度，2004年至2005年城镇拆迁面积达29863.58平方米，补偿金达165万元，未发生一起因拆迁而引发的群众上访事件和拆迁纠纷案件。九是财政预算执行审计工作。配合审计部门完成审计项目13项，查出有问题资金1932万元，其中管理不规范资金350万元，违纪违规资金1582万元，应收缴罚没款44万元，已收缴40万元。

七、加大从源头上治理腐败的力度。

一是狠刹公款吃喝风。借开展保持共产党员先进性教育活动之机，加大制止奢侈浪费等不廉洁行为的宣传教育和监督检查。经统计，全县各单位部门2005年上半年公务招待费支出比2004年同期下降21.49%。二是积极推进干部人事制度改革。建立健全干部选拔任用和管理监督机制，逐步完善干部人事制度体系。进一步落实了公开选拔、竞争上岗制度，并在文教卫生、广电、畜牧等行业实行新进人员公开招聘制度，提高了干部选拔任用工作中的民主化程度，从源头上杜绝用人环节上的腐败行为。三是严格财政管理制度改革。县直单位的财政资金、项目资金和预算外资金全部实行国库统一支付；农村税费改革提前三年全面取消农牧业三税，全县共减免210万元；由9个非税收入试点管理单位增加到53个单位，并于6月底在县直单位全面推开。四是积极规范政府采购行为。全县1－10月政府采购预算资金458万元，实际采购金额402万元，节约资金56万，节约率为12.32%；对全县35个单位的146个采购项目进行专项检查，涉及采购资金517万元，对6个单位的7个采购项目的违规采购给予了书面通报批评。五是进一步推进行政审批制度改革。加强对规范性文件的管理和清理工作，共清理废止不符合规定的文件40份；对行政主体和行政许可事项进行了全面的清理，确认了22个部门的141个行政审批项目。六是加强防止国有资产流失监督管理。实行了会计委派制度，建立健全了国有资产管理制度，并按照财政部门的要求，对国有企业、行政事业单位国有资产实行年检制度。

八、严格执行领导干部廉洁自律各项规章制度。

一是认真履行组织协调职能，严格执行《党章》和《中国共产党纪律处分条例》。抓好对全县广大党员干部廉洁从政行为的教育和监督，按照”四大纪律、八项要求“，始终坚持把政治纪律的监督作为第一位，对领导干部”收受礼金、有价证券和支付凭证“、”跑官要官“、”放任亲属及身边工作人员利用领导干部职权和职权影响谋取非法利益“，以及领导干部利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财的不正之风，进行了有效的监督和治理；二是严格规范党员领导干部廉洁从政行为。年初”禁赌令“下达后，纪检监察部门和公安部门及时对党员干部进行宣传教育，对党员干部参加赌博的行为进行严格检查，成功遏制了党员干部参与赌博的歪风邪气。针对公款接待实际情况，县委、政府及时下达了”县境内公务往来和单位部门之间公款相互宴请"禁令，重申和严格执行了公务接待制度，大力倡导厉行节约，坚决反对和遏制奢侈浪费行为。对全县各单位部门党政领导干部配备、购买和使用小汽车行为进行严格监控，未发生违规购买和超编制超标准配备行为；三是认真落实廉洁自律各项规章制度。为全县领导干部建立了比较全面的廉政档案，领导干部遵守和执行廉洁从政各项规定的情况，被逐一登记在廉政档案之中，成为领导干部考核评优、提拔任用的重要依据。认真执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，领导干部三项承诺、述职述廉、诫勉谈话等制度进一步得到落实。其中，领导干部执行个人重大事项报告464人次、所有党政领导干部均如实申报了个人收入情况、400余名乡科级领导干部进行了述职述廉、年内进行6人次的诫