上栗县妇幼保健院简介

第一篇：上栗县妇幼保健院简介

该院是一所妇女、儿童医疗保健专科医院，95年被评为“爱婴医院“，99年10月挂牌为红十字急救中心，同年创建为全市唯一一所县级一等甲级妇幼保健院。2000年成为省妇幼保健院指导单位、省儿童医院协作单位，2002年起为县医保办定点医院，2004年被评为”群众满意医院“。

我院环境优美、设备先进、技术过硬，医院建筑面积5000余平方米，绿化面积达1/3。医院开设妇科，产科，内儿科，小儿外科，保健科，医技科，手术室，皮肤科，中医康复科，医疗急救中心，两个门诊部等临床保健科室，设病床150余张，开设家庭式温馨病房12间，所有病室均备有电视，电话，空调，设备齐全。

医院现有职工121人，专业技术人员占85%以上，中级职称占46%，其中主治医师20名，副主治医师5名，主要承担妇科、产科各种疾病的诊治及妇产科急危病的抢救，开展了新式剖宫产、腹式，阴式子宫切除术，力普刀及宫外孕病灶摘除术、盆腔淋巴清扫术、无痛人流、无痛分娩。近几年来，开展了多项科研项目：曲马多双足三里封闭加速产程进展及缓解产妇宫缩等，我院开展的无痛人流、无痛分娩、阴式子宫切除术、盆腔淋巴清扫术在萍乡县级医院处于领先地位。妇产科一年收治住院病人2500余人，住院分娩1800余人，儿科主治医师16名，副主任医师3名，是上栗县高危儿抢救中心,主要承担儿科各种常见病的诊治和危,重,急病人的救治,尤其是新生儿科发挥了我院专科的特色,如;新生儿肺炎,新生儿腹泻,新生儿硬肿症,颅内出血,缺氧缺血性脑病,消化道出血等有较先进的治疗方案,治疗水平已

达到省级水平,儿科一年收治住院病人达12000余人次.门诊人次达25000余人次.观察病人达18000余人次.保健科除开展了妇女,儿童保健外,近几年还新开展了新生儿沐浴抚触,游泳,新生儿神经行为测定,康复训练,儿童听力筛查等项目,在全市处于领先地位.我院医疗设备先进,拥有上海阿洛卡B超,进口彩超,数码电子阴道镜,心电图机,新腹诊断仪,全自动生化分析仪,力普刀,血球分析仪,尿十项仪,高压氧舱,X光机,蓝光治疗仪,婴儿培养箱,雾化泵等,红十字急救中心备有急救车辆,24小时免费接诊病友.历年来我院重视人才的培养与发展,我院坚持以保健为中心,保健与临床相结合,面向基层,面向群体服务社会的方针,医院各项工作均得以健康,快速的发展,妇幼工作历年来在全市名列前茅,连续五年被评为市级文明单位.

第二篇：湘乡市妇幼保健院简介（本站推荐）

湘乡市妇幼保健院简介

进中的湘乡市妇幼保健院

湘乡市妇幼保健院是一所集预防保健、医疗、科研、教学于一体的全民所有制医院，开设了妇科、妇女保健科、产科、内儿科、儿童保健科、新生儿科、B 超、检验、宫腔镜、电子阴道镜、药剂等科室，妇科、产科、内儿科、新生儿科、儿保科是该院的专科特色。年业务收入由 2001 年的 120 万增加到了 950 万（2007 年），国有资产由 2001 年的 100 万增加到 800 多万（2007 年），全市孕产妇死亡率由 2001 年的 74/10 万下降至 23/10 万，婴儿死亡率由 2001 年的 54 ‰下降至 18‰，医院取得了良好的社会效益和经济效益。在改革发展的道路上明确目标，强化责任，努力解决老百姓看病难、看病贵等热点、难点问题，被老百姓誉为“妇女温馨的家园、儿童生长的摇篮”。

一、健全制度、规范管理

医院注重全院职工的思想教育，强化职工的法律意识，组织全院职工认真学习《母婴保健法》、《职业医师法》、《传染病管理法》、《药品管理法》、《会计法》等有关法律法规。制订了规范职工医疗行为的相关制度，如《医疗质量与医疗安全目标管理责任制度》、《高危孕产妇、婴幼儿会诊、抢救、转诊制度》、《考勤制度》、《奖罚制度》、《首诊负责、首问负责》等制度，实行院科分级管理，层层签订责任状，把责任落实到科室，落实到人，预防医疗差错、事故的发生，规范收费，规范处方，规范检查，控制药品收入比例，对产妇分娩实行限额收费，对所有住院病人实行一日清单制，加强对医疗收费的监督，公示收费标准，严肃查处“三乱”行为，加强医德医风教育，着力治理乱收费、药品回扣、开单提成、收受红包、礼品等医疗服务中的不正之风，努力降低医疗费用，并采取一系列的“惠民”措施：、就诊及住院病人免费打市内电话。、救护车免费接产妇。、全面开设温馨病房（病房内带卫生间、空调、彩电、热水器），不增加住院费用。4、保健科室定时下乡、下村，免费开展高危孕产妇筛查并追踪管理。、免费开展新生儿疾病筛查。、免费提供孕产妇、婴幼儿保健手册。、为贫困孕产妇提供贫困救助：平产补助 200元，剖宫产补助 400元。2007年共救助 800人，总经费 31万元。2008年计划救助 900人，总经费 40万元，产科严重合并症救助 5万元。8 免费制作婴儿出生纪念牌，上面刻有婴儿出生年、月、日、分、生肖、婴儿脚印。

二、坚持“以人为本”的理念，实施人性化服务。

湘乡市妇幼保健院始终坚持“以保健为中心，以生殖健康为目的，保健与

临床相结合，面向群体，面向基层”的办院方针，认真围绕“质量、安全、服务、费用”等医院管理的核心内容开展学习，全面推行“以病人为中心”的人性化服务，如：为了保证母婴安全，我们开通 24小时热线电话，安排专职医务人员及司机 24小时候令，随时出诊，负责上户接产妇；推行“一对一”导乐分娩，即产妇入院后，由一个有经验、有爱心的助产医生在整个产程中给产妇以持续的心理、生理和感情上的支持，用谈心方式亲切交谈，让产妇了解有关生理知识，掌握减轻疼痛分娩的动作，对分娩充满信心，并密切观察胎心、血压及产程进展情况，从而轻松、愉快、安全地度过分娩期，产后继续观察阴道流血情况、心率、血压、脉搏情况，指导母乳喂养，观察婴儿面色、呼吸情况，使产妇感到安全、舒心。对危重孕产妇，该院更是刻不容缓。2005年正月的一天深夜零点，接了棋梓镇卫生院的呼救电话，一名产妇因剖宫产后子宫大出血，血压、脉搏持续下降，呼吸微弱，产妇命在旦夕，该院紧急出发，并在第一时间组织了抢救：开通两条静脉通道，给予上氧、扩容、升压、兴奋呼吸等一系列抢救措施。因患者需要紧急输血，而她所需的“ AB”型血液只有湘潭市一级血库才有，黄辉民院长获此情况后，带上 5000元现金，果断决定，边抢救边送湘潭中心医院，院长、内科、外科、产科、护理等骨干一齐上，为了控制子宫出血，除了用上该用的止血药物外，外科医生刘中华蹲跪在病人的担架旁边，双手使劲压迫产妇的子宫，减少产妇子宫出血，40分钟后赶到了湘潭市中心医院，刘中华医生当时双手失去知觉，衣服从里到外全被汗水浸湿，因产妇的丈夫外出打工，身边仅有一个 60多岁的婆婆作陪，黄辉民院长亲自充当了陪

护，交纳费用，办理手续，送化验标本，楼上楼下，整整忙了一个通宵，十多个小时没有落座，在病人情况稳定的次日清晨才离开，湘潭市中心医院的医务人员还将黄院长误认为是患者的家属。在黄院长的带领抢救下，从死亡线上抢回了这位产妇的生命。

金石乡一位产妇，过期妊娠合并肝硬化腹水，全身高度水肿，保健科的同志下村发现该情况后，立即动员去湘乡市人民医院综合治疗。因夫妇均为低智，住院一天后自动出院，保健科的同志获此情况后，又一次去金石乡上门动员住院，因病情严重，送湘潭市中心医院，在中心医院不到一天又自动出院，保健科的同志便再一次上门，通过与村支书、妇女主任商量，另请产妇弟弟作陪护，专车将其送往湘潭市妇幼保健院，并由湘乡市妇幼保健院承担了 3500元住院费用，通过 15天的精心治疗。母子平安出院。

湘乡市妇幼保健院的人性化服务感动了湘乡市民，全院每年分娩人数达 2500余人，占全市市直医院分娩总数的 50%。该院对产妇和病人除实行贫困救助外，平产每人让利 200元，剖宫产每人让利 300元，药房让利 5%，全年共让利 100万余元。全院推行文明用语，病人来有迎声，去有送声，对每个产妇及病友均留有电话，热线追踪服务，并进行上门随访，及时解决服务对象存在的问题。

三、坚持科技兴院，提高医疗水平。

为了全面实行医院的科学发展，大力实施人才兴院的发

展战略，一是不断引进新技术、新设备，该院拥有日本产自动生化仪、德国产西门子、韩国产麦迪逊黑白 B超、三维成像彩超、呼吸机、麻醉机、母胎监护仪、心电监护仪、婴幼儿培养箱、辐射式新生儿抢救台、电子阴道镜、宫腔镜、高频电波刀、综合手术床、心电图、X光等检查设备。

二是开展内、儿、妇、产等常规诊治及手术外，引进了经阴道子宫切除术、利普刀治疗宫颈炎、无痛人流、抚触、水疗、脑瘫康复等新技术。

三是对所有中青年技术人员分期分批反复去湘雅医院、省人民医院、省妇幼保健院、省儿童医院进修、轮训，提高了该院的技术素质和综合服务能力。

四、抓好基层妇幼保健队伍建设，提高湘乡母婴保健技术服务整体水

平。

一是加强管理，保证孕产妇急救通道的畅通。年初，制定了全市妇幼工作

规划、妇幼卫生工作考核方案，高危孕产妇抢救制度、转诊制度、使妇幼保健人员做到有章可循，在市级明确湘乡市人民医院、湘乡妇幼保健院为高危孕产妇急救中心。对急救中心的组织管理、相关制度、人员、设备、技术要求作了明确规定。各乡镇卫生院市直厂矿医院均成立了高危孕产妇抢救小组，有利于紧急情况的救助和转诊，明确各级职责，公示急救电话，救护车免费接产妇，形成了县、乡、村上下贯通，快捷、安全的孕产妇急救“绿色通道”。

二是层层开展培训，提高妇幼保健队伍的业务水平。我院按照省厅统一编写的教材，层层举办培训班，主要培训产科急救基本知识、技能和技术规范，以提高产科急救能力，对村级主要培训“高危妊娠的识别和转诊”。

三是加强乡镇卫生院的产科建设。按照省卫生厅产科建设标准，对乡卫生院的产科建设进行改造，通过督查，各乡卫生院的产科条件有明显改观，显著提高了住院分娩率。

四是深入开展健康教育，提高孕产妇自我保护能力。该院在全市各村制作了“母亲孩子两条命、住院分娩保平安”的墙体标语，并公示急救电话，孕产妇保健手册中印有“孕妇须知”，每个孕妇人手一册。印有宣传小册 20余种，置于该院大厅，供群众自由选看，各乡办有卫生宣传板报定期更换。

五是落实贫困救助。对贫困孕产妇逐一上门调查、了解，使贫困救助经费解决真正的贫困孕产妇，保证贫困孕产妇能得到安全分娩服务。

六是定期督查。保健科组织全市三次高危孕产妇筛查，并定期下乡督查，对查出的高危孕妇进行建卡，追踪管理。

通过科学化、人性化、制度化管理，医院获得了显著的社会效益和经济效益，孕产妇死亡率和婴幼儿死亡率控制在历史最好水平，年业务收入突破了人平10万。医院除给职工解决了养老保险、医疗保险、住房公积金外，组织去海南、北京、云南、港澳等地旅游，职工每月奖金 700-1800元不等。现在的湘乡市妇幼保健院人气足、业务旺，全院职工讲团结、讲奉献、讲进取，为湘乡卫生系统增添了一条亮丽的风景线。全院职工感到了改革开放发展道路上的无限生机。

第三篇：妇幼保健院职责简介

妇幼保健院职责简介

一、完成各级政府和卫生行政部门下达的指令性任务。

二、依照《母婴保健法》组织并提供法律规定范围内的服务，开展婚前保健、妇女系列保健、儿童系列保健、优生优育及计划生育技术等服务；协助卫生行政部门管理全市的妇幼保健业务工作，组织实施本市母婴保健技术培训工作。

三、开展妇女保健服务，包括青春期保健、婚前和孕前保健、孕产期保健、更年期保健、老年期保健。重点加强心理卫生咨询、营养指导、计划生育技术服务、生殖道感染等妇女常见病防治。

四、开展儿童保健服务，包括胎儿期、新生儿期、婴幼儿期、学龄前期及学龄期保健，受卫生行政部门委托对托幼园所卫生保健进行管理和业务指导。重点加强儿童早期综合发展、营养与喂养指导、生长发育监测、心理行为咨询、儿童疾病综合管理等儿童保健服务。

五、提供以下基本医疗服务，包括妇女儿童常见疾病诊治、计划生育技术服务、产前筛查、新生儿疾病筛查、助产技术服务、产前诊断、产科并发症处理、新生儿危重症抢救和治疗等。

六、负责本市孕产妇死亡、婴儿及5岁以下儿童死亡、出生缺陷监测、危重症监测、妇幼卫生服务及技术管理等信息的收集、统计、分析、质量控制和网络直报。

八、为乡镇卫生院提供技术指导业务培训及技术支持。负责本市妇幼卫生业务工作的质量监测和质量评价。根据需要，开展孕产妇、五岁以下儿童死亡评审工作，协助卫生行政部门制定本市干预措施并

组织实施。

第四篇：东昌府区妇幼保健院简介

医院简介

东昌府区妇幼保健院始建于1952年，历经半个多世纪的发展历程，已经发展成为医疗设备先进，基础设施完善，技术实力雄厚，集保健、临床、科研为一体的大型专科医院。2008年新成立聊城东昌妇女儿童医院。2011年被聊城市卫生局核定为三级妇幼保健院，成为聊城市规模较大的妇幼保健院和妇女儿童医院。

医院占地38亩，现有干部职工700余人，拥有业务用房22000平方米，开放床位330张，固定资产达一亿元，年总就诊40余万人次，总住院20000余人次。设有妇科、产科、儿科、儿童保健、生殖健康科、口腔科、耳鼻喉科、皮肤科、计划生育、婚前保健、乳腺病科、青春期保健、更年期保健、营养指导、0－6岁早期教育、遗传优生咨询、生殖健康咨询指导等专业门诊。病房设有妇科、产科、儿科、内镜科、内科、麻醉手术科，设有满足不同层次消费者需求的家化妇产科病房和产娩护一体的LDR套房；开展了无痛人流、导乐分娩、无痛分娩、新生儿游泳等特殊服务项目，2009年率先在全省开展了水中分娩特色服务，现水中分娩1000余例，我院孕产妇无痛分娩率达80%以上，走在了全国的前列。

医院承担着全区健康体检、孕产妇、儿童系统化管理及婚前医学保健、托幼机构保教人员、入托及在园儿童健康查体、农村孕产妇住院分娩补助发放和叶酸发放等重大公共卫生服务职能，并负责辖区各乡镇及社区妇幼保健业务指导及培训工作，是省卫生厅确定的全省孕产妇死亡、婴儿及5岁以下儿童死亡、出生缺陷监测点，是我区履行《母婴保健法》职能的医疗机构。

为了不断提高医疗技术水平和保健服务能力，医院先后购置先进的仪器设备，如64排128层全进口飞利浦螺旋CT、进口全数字彩色超声多普勒诊断仪GE E8、乳腺钼靶X线机、德国科曼宫腹腔镜、全自动微生物鉴定及药敏分析仪、全自动发光免疫分析仪、全自动生化分析仪、五分类血细胞分析仪、血凝分析仪等万元以上仪器设备230余台件，其中百万元以上仪器设备6台件，为医疗保健能力的提高提供了坚实的硬件支持。

医院多次受到卫生部和省、市各级政府的嘉奖，先后获得聊城市“巾帼建功示范岗”、“三八红旗先进集体”、“聊城市文明服务十佳窗口单位”、“聊城市巾帼文明示范岗”，连续十年被评为“市级文明单位”，连续七年被评为“省级文明单位”，2008年被评为“全国三八红旗集体”，2009年荣获“富民兴聊”劳动奖状，2010年荣获“富民兴鲁”劳动奖状，2011年荣获市级行风建设示范窗口单位。

第五篇：茂名市妇幼保健院简介

茂名市妇幼保健院简介

茂名市妇幼保健院创建于1974年3月，经过三十多年的发展，现已发展为防治结合、功能齐全的地市级妇幼保健监测和业务技术指导中心，担负着全市妇女儿童的临床医疗、妇幼保健、教学和科研的重任，是茂名地区首家被认可的“爱婴医院”和国家“二级甲等妇幼保健院”。2007年5月升格为副处级事业单位。现有业务用房面积21170平方米，床位编制390张，全院干部职工492人（包括临时工），其中卫生技术人员419人（正高职称11人，副高职称39人，中级职称69人）。

医院创办以来，一直坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，实行保健与临床相结合，面向群体，面向基层和预防为主”的母婴保健工作方针，秉承“一切为了妇女儿童健康”的服务宗旨，以全面提高全市妇幼健康水平为目标，主要开展婚前保健、妇女保健、儿童保健、妇女儿童疾病治疗、优生优育及计划生育技术等服务。主要开设妇女保健科、儿童保健科、妇科、产科、河西妇产科、儿科、新生儿科、中医科、外科、门诊部、急诊科、手术麻醉科、检验科、功能科、放射科、药剂科、供应室等临床、保健和辅助科室。

近年来在市委、市政府和市卫生局的正确领导和大力支持下，以“创特色项目，走特色道路”作为医院发展的主导方针，投资购买了一批符合地市级保健院发展需要的仪器设备，进一步加强了保健能力和疾病诊治能力的建设。经省卫生厅和市卫生局批准，相继建立了“广东省危重新生儿护理抢救中心茂名分中心”、“茂名市新生儿抢救中心”、“茂名市重症孕产妇救治中心”、“茂名市新生儿疾病筛查中心”等，承担着危、急、重症新生儿、孕产妇救治和茂名市出生缺陷监测等多项公共卫生职能，为全市人民群众提供了较优质、高效的医疗服务。先后荣获“全国三八红旗集体”、“全国十大百姓放心医院”、“广东省百家文明医院”、“广东省妇幼卫生先进集体”、“广东省巾帼文明示范岗”、“茂名市十佳文明医院”、“茂名市十大杰出青年文明号”、“茂名市三八红旗集体”、“茂名市十佳职业道德建设单位”、“茂名市直机关廉政文化建设示范单位”、“茂名市市直机关先进基层党组织”、“一把手抓党建先进单位”、“茂名市卫生系统先进基层党组织”等荣誉称号。

地 址：茂名市人民南路192号（河东院区）

红旗南路246号（河西院区）

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