2018 瑞金市妇幼保健院简介(最新版)

第一篇：2018 瑞金市妇幼保健院简介(最新版)

瑞金市妇幼保健院简介

瑞金市妇幼保健院前身为瑞金县妇幼保健所，成立于1955年，1983年撤所建院，为全国第一批示范妇幼保健院。经过六十多年的风雨历程，已成长为全省县级一流的集保健、医疗、科研、教学为一体，以产科急救中心、新生儿重症救护为重点学科的“二级甲等”妇幼保健院，在全省县（市/区）级妇幼保健院综合规模排名第一。为首都儿科研究所、广州市妇女儿童医疗中心、江西省妇幼保健院和上海儿童医学中心等的协作医院。拥有全省县（市/区）级一流的产科急救中心、一流的新生儿重症医学科、一流的妇女儿童保健中心，初步形成辐射周边县市200万人口的区域性保健、医疗、计划生育服务中心。

医院现有职工378人，在编人员176人，乡镇借调17人，临聘人员185人，其中卫技人员328人，中高级专业技术人员95人。设有保健、临床、医技及职能科室35个，编制床位200张。保健科设有儿童保健科、妇女保健科、围产保健科、儿童康复中心、孕妇学校、产后康复治疗中心、口腔保健科；临床设有妇科、生理产科、病理产科、儿科、新生儿重症医学科（NICU)、手术麻醉科、乳腺科、中医科；医技科室设有放射科、CT室、生理功能科、检验科等科室。2017年，医院门诊人次189322人次，住院人次12493人次，住院分娩人次6136人次，业务收入8929.45万元，总收入突破1亿元。医院拥有德国原装进口西门子多层螺旋CT，四维彩超，乳腺钼靶机、日立全自动生化仪，德国drager麻醉机，新生儿有创呼吸机，史蒂芬无创呼吸机，史赛克、奥林巴斯和狼牌宫腹腔镜，微量原素原子吸收光谱仪、贝克曼全自动化学发光仪等3000余万元先进仪器和设备，技术力量雄厚。

医院已形成了以妇女保健医疗、儿童保健医疗、围产期保健医疗、计划生育服务中心四大业务部为主要内容的保健临床计生服务体系，能开展妇科宫、腹腔镜手术微创技术、产科危急救技术、无痛分娩技术、中西结合乳腺病治疗技术、麦默通乳腺微创技术、儿童康复和妇女康复技术等。新生儿重症救护和产科危急救已成为辐射周边县市的服务品牌。医院荣获“全国卫生系统先进集体”、“全国妇幼卫生工作先进单位”、“国家级妇幼健康优质服务示范县（市、区）”、全省“妇幼卫生工作暨妇幼安康工程”先进县（市）、全省“妇幼健康能力提升先进单位”、赣州市“五一劳动奖状”、赣州市“群众满意医院”、赣州市“先进妇幼保健院”、赣州市“三八红旗集体”、赣州市“妇幼项目实施先进单位”等荣誉。

我市高度重视民生和医疗卫生事业发展，作出了整体搬迁瑞金市妇幼保健院的决定。新院按照三级妇幼保健院标准建设，新址位于瑞金市城东206国道与象湖湿地公园交汇处卫生规划用地内（市消防大队新楼斜对面），占地86.33亩，建筑面积：68000平方米，总投资约4.91亿元，计划编制床位500张，已于2017年元月开工建设，预计2019年投入使用。

第二篇：瑞金市民政局简介

瑞金市民政局是主管全市有关社会行政事务的政府职能部门，内设办公室、低保、救灾、优抚、福利、社会事务科等五科一室，有革命烈士纪念馆、福利院等2个下属单位，现有干部职工56人。主要承担社会救助和社会福利事业管理、基层政权建设、优抚安置、专项社会事务管理等四大职能。负责城乡居民最低生活保障、城乡医疗救助、五保供养、救灾救济、慈善、流浪乞讨人员救助与管理、社会福利、优待抚恤、退伍安置、军队离退休人员接收安置、烈士褒扬、社区建设、基层政权建设、行政区划、地名管理、殡葬管理、收养登记、民间组织管理、老年事业服务与管理等24个大项110多个小项的具体业务工作。

近几年来，瑞金市民政局在市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门的关心支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，深化“以人为本、为民解困、为民服务”工作理念，攻坚克难，整体推进，各项事业都得到长足发展。自2003年我市民政工作重新进入赣州市先进列后，我市民政工作被省民政厅评为“十五”期间“全省民政工作先进县（市）”，连续六年被赣州市民政局评为综合工作先进单位或民政工作先进单位。双拥工作在“三连冠”目标的基础上，连续获得省委、省政府、省军区授予“全省双拥模范城”称号，现实了“五连冠”目标。村务公开民主管理工作受到来瑞金视察的胡锦涛总书记的充分肯定，其做法在全省民政工作会议和省政府召开的政务公开工作电视电话会上作了经验介绍，2008年被全国村务民

主管理协调小组命名为“全省村务公开民主管理”示范市。城市社区建设被赣州市民政局总结为“瑞金绵水模式”，在全赣州市推广并评为先进单位。基层民政组织建设得到加强，被省民政厅评为“基层民政组织建设先进市”。行风评议工作被省民政厅授予“全省民政系统基层行风建设先进单位”。福利彩票发行销售工作始终走在赣州市前列，2007年全省福利彩票工作在我市召开现场会，2008年福利彩票发行被省中心评为“千万元明星县（市）”。殡葬改革工作多年来被赣州市评为“殡改工作先进单位”。勘界、地名工作评为“全省先进单位”。此外，精神文明建设、计划生育、综治工作、招资引资、城市建设、新农村建设、爱卫工作、纪检监察、老龄工作、抗寒救灾等多项工作被国家、省、赣州市、瑞金市委、市政府命名为文明单位或先进单位荣誉称号，并有一大批先进个人、先进工作者得到各级表彰，获得崇高荣誉。为建设“一个中心”，推进“四个打造”，构建和谐平安瑞金作出了应有贡献。

第三篇：湘乡市妇幼保健院简介（本站推荐）

湘乡市妇幼保健院简介

进中的湘乡市妇幼保健院

湘乡市妇幼保健院是一所集预防保健、医疗、科研、教学于一体的全民所有制医院，开设了妇科、妇女保健科、产科、内儿科、儿童保健科、新生儿科、B 超、检验、宫腔镜、电子阴道镜、药剂等科室，妇科、产科、内儿科、新生儿科、儿保科是该院的专科特色。年业务收入由 2001 年的 120 万增加到了 950 万（2007 年），国有资产由 2001 年的 100 万增加到 800 多万（2007 年），全市孕产妇死亡率由 2001 年的 74/10 万下降至 23/10 万，婴儿死亡率由 2001 年的 54 ‰下降至 18‰，医院取得了良好的社会效益和经济效益。在改革发展的道路上明确目标，强化责任，努力解决老百姓看病难、看病贵等热点、难点问题，被老百姓誉为“妇女温馨的家园、儿童生长的摇篮”。

一、健全制度、规范管理

医院注重全院职工的思想教育，强化职工的法律意识，组织全院职工认真学习《母婴保健法》、《职业医师法》、《传染病管理法》、《药品管理法》、《会计法》等有关法律法规。制订了规范职工医疗行为的相关制度，如《医疗质量与医疗安全目标管理责任制度》、《高危孕产妇、婴幼儿会诊、抢救、转诊制度》、《考勤制度》、《奖罚制度》、《首诊负责、首问负责》等制度，实行院科分级管理，层层签订责任状，把责任落实到科室，落实到人，预防医疗差错、事故的发生，规范收费，规范处方，规范检查，控制药品收入比例，对产妇分娩实行限额收费，对所有住院病人实行一日清单制，加强对医疗收费的监督，公示收费标准，严肃查处“三乱”行为，加强医德医风教育，着力治理乱收费、药品回扣、开单提成、收受红包、礼品等医疗服务中的不正之风，努力降低医疗费用，并采取一系列的“惠民”措施：、就诊及住院病人免费打市内电话。、救护车免费接产妇。、全面开设温馨病房（病房内带卫生间、空调、彩电、热水器），不增加住院费用。4、保健科室定时下乡、下村，免费开展高危孕产妇筛查并追踪管理。、免费开展新生儿疾病筛查。、免费提供孕产妇、婴幼儿保健手册。、为贫困孕产妇提供贫困救助：平产补助 200元，剖宫产补助 400元。2007年共救助 800人，总经费 31万元。2008年计划救助 900人，总经费 40万元，产科严重合并症救助 5万元。8 免费制作婴儿出生纪念牌，上面刻有婴儿出生年、月、日、分、生肖、婴儿脚印。

二、坚持“以人为本”的理念，实施人性化服务。

湘乡市妇幼保健院始终坚持“以保健为中心，以生殖健康为目的，保健与

临床相结合，面向群体，面向基层”的办院方针，认真围绕“质量、安全、服务、费用”等医院管理的核心内容开展学习，全面推行“以病人为中心”的人性化服务，如：为了保证母婴安全，我们开通 24小时热线电话，安排专职医务人员及司机 24小时候令，随时出诊，负责上户接产妇；推行“一对一”导乐分娩，即产妇入院后，由一个有经验、有爱心的助产医生在整个产程中给产妇以持续的心理、生理和感情上的支持，用谈心方式亲切交谈，让产妇了解有关生理知识，掌握减轻疼痛分娩的动作，对分娩充满信心，并密切观察胎心、血压及产程进展情况，从而轻松、愉快、安全地度过分娩期，产后继续观察阴道流血情况、心率、血压、脉搏情况，指导母乳喂养，观察婴儿面色、呼吸情况，使产妇感到安全、舒心。对危重孕产妇，该院更是刻不容缓。2005年正月的一天深夜零点，接了棋梓镇卫生院的呼救电话，一名产妇因剖宫产后子宫大出血，血压、脉搏持续下降，呼吸微弱，产妇命在旦夕，该院紧急出发，并在第一时间组织了抢救：开通两条静脉通道，给予上氧、扩容、升压、兴奋呼吸等一系列抢救措施。因患者需要紧急输血，而她所需的“ AB”型血液只有湘潭市一级血库才有，黄辉民院长获此情况后，带上 5000元现金，果断决定，边抢救边送湘潭中心医院，院长、内科、外科、产科、护理等骨干一齐上，为了控制子宫出血，除了用上该用的止血药物外，外科医生刘中华蹲跪在病人的担架旁边，双手使劲压迫产妇的子宫，减少产妇子宫出血，40分钟后赶到了湘潭市中心医院，刘中华医生当时双手失去知觉，衣服从里到外全被汗水浸湿，因产妇的丈夫外出打工，身边仅有一个 60多岁的婆婆作陪，黄辉民院长亲自充当了陪

护，交纳费用，办理手续，送化验标本，楼上楼下，整整忙了一个通宵，十多个小时没有落座，在病人情况稳定的次日清晨才离开，湘潭市中心医院的医务人员还将黄院长误认为是患者的家属。在黄院长的带领抢救下，从死亡线上抢回了这位产妇的生命。

金石乡一位产妇，过期妊娠合并肝硬化腹水，全身高度水肿，保健科的同志下村发现该情况后，立即动员去湘乡市人民医院综合治疗。因夫妇均为低智，住院一天后自动出院，保健科的同志获此情况后，又一次去金石乡上门动员住院，因病情严重，送湘潭市中心医院，在中心医院不到一天又自动出院，保健科的同志便再一次上门，通过与村支书、妇女主任商量，另请产妇弟弟作陪护，专车将其送往湘潭市妇幼保健院，并由湘乡市妇幼保健院承担了 3500元住院费用，通过 15天的精心治疗。母子平安出院。

湘乡市妇幼保健院的人性化服务感动了湘乡市民，全院每年分娩人数达 2500余人，占全市市直医院分娩总数的 50%。该院对产妇和病人除实行贫困救助外，平产每人让利 200元，剖宫产每人让利 300元，药房让利 5%，全年共让利 100万余元。全院推行文明用语，病人来有迎声，去有送声，对每个产妇及病友均留有电话，热线追踪服务，并进行上门随访，及时解决服务对象存在的问题。

三、坚持科技兴院，提高医疗水平。

为了全面实行医院的科学发展，大力实施人才兴院的发

展战略，一是不断引进新技术、新设备，该院拥有日本产自动生化仪、德国产西门子、韩国产麦迪逊黑白 B超、三维成像彩超、呼吸机、麻醉机、母胎监护仪、心电监护仪、婴幼儿培养箱、辐射式新生儿抢救台、电子阴道镜、宫腔镜、高频电波刀、综合手术床、心电图、X光等检查设备。

二是开展内、儿、妇、产等常规诊治及手术外，引进了经阴道子宫切除术、利普刀治疗宫颈炎、无痛人流、抚触、水疗、脑瘫康复等新技术。

三是对所有中青年技术人员分期分批反复去湘雅医院、省人民医院、省妇幼保健院、省儿童医院进修、轮训，提高了该院的技术素质和综合服务能力。

四、抓好基层妇幼保健队伍建设，提高湘乡母婴保健技术服务整体水

平。

一是加强管理，保证孕产妇急救通道的畅通。年初，制定了全市妇幼工作

规划、妇幼卫生工作考核方案，高危孕产妇抢救制度、转诊制度、使妇幼保健人员做到有章可循，在市级明确湘乡市人民医院、湘乡妇幼保健院为高危孕产妇急救中心。对急救中心的组织管理、相关制度、人员、设备、技术要求作了明确规定。各乡镇卫生院市直厂矿医院均成立了高危孕产妇抢救小组，有利于紧急情况的救助和转诊，明确各级职责，公示急救电话，救护车免费接产妇，形成了县、乡、村上下贯通，快捷、安全的孕产妇急救“绿色通道”。

二是层层开展培训，提高妇幼保健队伍的业务水平。我院按照省厅统一编写的教材，层层举办培训班，主要培训产科急救基本知识、技能和技术规范，以提高产科急救能力，对村级主要培训“高危妊娠的识别和转诊”。

三是加强乡镇卫生院的产科建设。按照省卫生厅产科建设标准，对乡卫生院的产科建设进行改造，通过督查，各乡卫生院的产科条件有明显改观，显著提高了住院分娩率。

四是深入开展健康教育，提高孕产妇自我保护能力。该院在全市各村制作了“母亲孩子两条命、住院分娩保平安”的墙体标语，并公示急救电话，孕产妇保健手册中印有“孕妇须知”，每个孕妇人手一册。印有宣传小册 20余种，置于该院大厅，供群众自由选看，各乡办有卫生宣传板报定期更换。

五是落实贫困救助。对贫困孕产妇逐一上门调查、了解，使贫困救助经费解决真正的贫困孕产妇，保证贫困孕产妇能得到安全分娩服务。

六是定期督查。保健科组织全市三次高危孕产妇筛查，并定期下乡督查，对查出的高危孕妇进行建卡，追踪管理。

通过科学化、人性化、制度化管理，医院获得了显著的社会效益和经济效益，孕产妇死亡率和婴幼儿死亡率控制在历史最好水平，年业务收入突破了人平10万。医院除给职工解决了养老保险、医疗保险、住房公积金外，组织去海南、北京、云南、港澳等地旅游，职工每月奖金 700-1800元不等。现在的湘乡市妇幼保健院人气足、业务旺，全院职工讲团结、讲奉献、讲进取，为湘乡卫生系统增添了一条亮丽的风景线。全院职工感到了改革开放发展道路上的无限生机。

第四篇：妇幼保健院职责简介

妇幼保健院职责简介

一、完成各级政府和卫生行政部门下达的指令性任务。

二、依照《母婴保健法》组织并提供法律规定范围内的服务，开展婚前保健、妇女系列保健、儿童系列保健、优生优育及计划生育技术等服务；协助卫生行政部门管理全市的妇幼保健业务工作，组织实施本市母婴保健技术培训工作。

三、开展妇女保健服务，包括青春期保健、婚前和孕前保健、孕产期保健、更年期保健、老年期保健。重点加强心理卫生咨询、营养指导、计划生育技术服务、生殖道感染等妇女常见病防治。

四、开展儿童保健服务，包括胎儿期、新生儿期、婴幼儿期、学龄前期及学龄期保健，受卫生行政部门委托对托幼园所卫生保健进行管理和业务指导。重点加强儿童早期综合发展、营养与喂养指导、生长发育监测、心理行为咨询、儿童疾病综合管理等儿童保健服务。

五、提供以下基本医疗服务，包括妇女儿童常见疾病诊治、计划生育技术服务、产前筛查、新生儿疾病筛查、助产技术服务、产前诊断、产科并发症处理、新生儿危重症抢救和治疗等。

六、负责本市孕产妇死亡、婴儿及5岁以下儿童死亡、出生缺陷监测、危重症监测、妇幼卫生服务及技术管理等信息的收集、统计、分析、质量控制和网络直报。

八、为乡镇卫生院提供技术指导业务培训及技术支持。负责本市妇幼卫生业务工作的质量监测和质量评价。根据需要，开展孕产妇、五岁以下儿童死亡评审工作，协助卫生行政部门制定本市干预措施并

组织实施。

第五篇：东昌府区妇幼保健院简介

医院简介

东昌府区妇幼保健院始建于1952年，历经半个多世纪的发展历程，已经发展成为医疗设备先进，基础设施完善，技术实力雄厚，集保健、临床、科研为一体的大型专科医院。2008年新成立聊城东昌妇女儿童医院。2011年被聊城市卫生局核定为三级妇幼保健院，成为聊城市规模较大的妇幼保健院和妇女儿童医院。

医院占地38亩，现有干部职工700余人，拥有业务用房22000平方米，开放床位330张，固定资产达一亿元，年总就诊40余万人次，总住院20000余人次。设有妇科、产科、儿科、儿童保健、生殖健康科、口腔科、耳鼻喉科、皮肤科、计划生育、婚前保健、乳腺病科、青春期保健、更年期保健、营养指导、0－6岁早期教育、遗传优生咨询、生殖健康咨询指导等专业门诊。病房设有妇科、产科、儿科、内镜科、内科、麻醉手术科，设有满足不同层次消费者需求的家化妇产科病房和产娩护一体的LDR套房；开展了无痛人流、导乐分娩、无痛分娩、新生儿游泳等特殊服务项目，2009年率先在全省开展了水中分娩特色服务，现水中分娩1000余例，我院孕产妇无痛分娩率达80%以上，走在了全国的前列。

医院承担着全区健康体检、孕产妇、儿童系统化管理及婚前医学保健、托幼机构保教人员、入托及在园儿童健康查体、农村孕产妇住院分娩补助发放和叶酸发放等重大公共卫生服务职能，并负责辖区各乡镇及社区妇幼保健业务指导及培训工作，是省卫生厅确定的全省孕产妇死亡、婴儿及5岁以下儿童死亡、出生缺陷监测点，是我区履行《母婴保健法》职能的医疗机构。

为了不断提高医疗技术水平和保健服务能力，医院先后购置先进的仪器设备，如64排128层全进口飞利浦螺旋CT、进口全数字彩色超声多普勒诊断仪GE E8、乳腺钼靶X线机、德国科曼宫腹腔镜、全自动微生物鉴定及药敏分析仪、全自动发光免疫分析仪、全自动生化分析仪、五分类血细胞分析仪、血凝分析仪等万元以上仪器设备230余台件，其中百万元以上仪器设备6台件，为医疗保健能力的提高提供了坚实的硬件支持。

医院多次受到卫生部和省、市各级政府的嘉奖，先后获得聊城市“巾帼建功示范岗”、“三八红旗先进集体”、“聊城市文明服务十佳窗口单位”、“聊城市巾帼文明示范岗”，连续十年被评为“市级文明单位”，连续七年被评为“省级文明单位”，2008年被评为“全国三八红旗集体”，2009年荣获“富民兴聊”劳动奖状，2010年荣获“富民兴鲁”劳动奖状，2011年荣获市级行风建设示范窗口单位。