住宿学生家长与寄宿户主合作协议

第一篇：住宿学生家长与寄宿户主合作协议

住宿学生家长与寄宿户主合作协议

住宿学生家长与寄宿户主在自主合作的基础上，协议遵守如下规定，并按照规定各负其责，确保住宿学生与寄宿户主双方的生命财产安全。

一、住宿学生家长

1、家长要充分掌握孩子寄宿户主的自然情况，与寄宿户主进行有效的沟通和联系。

2、家长要负责教育子女，遵守寄宿户主所制定的一切有效的规章制度。教育子女服从寄宿户主的正常管理。

二、寄宿户主

3、寄宿户主要为住宿学生提供安全（门窗坚固、用电安装规范、防火设施齐全）、舒适的住宿环境，确保学生住宿安全。

4、寄宿户主要制定严格的舍务管理制度并配有专人进行管理。

5、寄宿户主负责住宿学生的饮食卫生工作，严把采购、加工质量关，确保学生的饮食安全，坚决杜绝住宿学生饮食中毒现象发生。

6、寄宿户主要加强学生住宿期间的教育管理。切实提高住宿学生用火、用电等安全常识教育，提高住宿学生安全意识。负责住宿学生餐后到休息前的安全管理，严禁学生在此期间私自出行。

7、寄宿户主要及时查寝，杜绝住宿学生夜不归宿。

8、寄宿户主发现住宿学生在住宿期间有反常情况要及时与学生家长取得联系并协助家长妥善处理。避免一切意外事故的发生。

住宿学生：

家长：

寄宿户主：

2010年9 月1日

第二篇：住宿协议

住宿协议

为确保宿舍员工有一个良好的生活环境，作为公司福利待遇，公司将员工宿舍提供给乙方入住。为明确双方的权利义务关系，经双方协商，同意就入住事项签订本协议，共同遵守。

甲方：xxxxxxx有限公司 代表人： 乙方(员工)：

姓名： 房间号 床号：

一、甲方提供员工宿舍 室给乙方住宿，室内设备为空调 台，热水器 台，洗衣机 台，床 张，床垫 个，沙发 个，茶几 个，椅子 把，柜子 个，桌子 个，其他

(请注明)。室内的水、电供乙方所有成员共同使用。

乙方入住期限自 年 月 日起至 年 月 日止。(如不确定，期限可不填)。

二、入住期间，使用该宿舍所有的水、电等费用由乙方每人平均承担，按月为计算单位，(目前水费按2.43元/吨收取，电费按0.6元/度收取)，且乙方等人同意甲方在其月工资中扣除该项费用。

* 乙方入住时需缴纳押金50元。

三、宿舍入住期内，甲方保证并承担下列责任：

1、提供宿舍楼道等公共环境卫生的打扫和保洁。

2、提供宿舍内按规定要求的必要照明、生活设施。

3、负责对房屋及其附着物的定期检查并承担正常的房屋等维修费用。

四、宿舍入住期内，乙方等人保证并承担下列责任：

1、按照统一安排的宿舍和床位入住，自觉遵守公司规章制度及相关宿舍管理规定，支持并配合公司做好宿舍日常管理、检查工作。

2、个人物品自行保管，自己打扫室内卫生，损坏公物照价赔偿，按时支付各种规定的必须费用，如水费、电费等。

3、因乙方原因造成下水道堵塞的维修费用由乙方负责（现金支付或工资代扣）。

4、禁止留宿非本宿舍人员、外来人员；严禁把违禁物品带进宿舍，不得在宿舍内从事非法活动。

5、退宿时，做好财产、固定设施、房门钥匙的移交。并凭离职单到人力资源部办理通宿手续。

6、未经甲方允许，乙方任何人不得私自调换房间和床位；不得私自转让床位或私自移动室内器具。如需要调整乙方书面申请上报人力资源部，经批准后方可调整，检查。

五、奖惩及违约： 奖惩

1、甲方日常卫生检查及安全检查中，乙方违反规定并在限期未整改的，将对乙方个人进行负激励考核（工资中代扣），排分前三的优秀宿舍发放奖品。

2、乙方离职当天必须办理宿舍，如若3天内未搬离宿舍的，宿舍内物品视同遗弃，甲方有权进行处理，乙方押金不退。

3、禁止乙方在宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，相关人员进行负激励考核，情节严重者，送交公安机关处理并予解除劳动合同。

4、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重给予负激励考核，情节严重者，送交公安机关处理并予解除劳动合同。

违约

1、任何一方未能履行本协议规定的条款，另一方有权提前解除本协议，所造成的损失由责任一方承担。

2、入住期内，非本合同规定的情况，乙方任何人中途因不可逆因素退住的，需结清规定内支付的费用（退宿无钥匙，无押金收条，押金不退）。

六、本协议在履行中若发生争议，甲乙双方应采取协商办法解决。协商不成时，任何一方可向本市仲裁机构申请调解或依法向有关辖区的人民法院起诉。

七、本协议未尽事项，甲乙双方可另行议定，其补充协议书经双方签章后与本协议具有同等效力。

八、本协议一式贰份，甲，乙双方各执一份，(复印件有效)。本协议自签订之日起生效，甲乙双方均应遵照执行本协议。

甲方代表(签章)：xxxxxxxx有限公司 代理人：

乙方(入住员工签名)： 姓名：

电话：

日期： 年 月

日

第三篇：住宿协议

住宿管理规定

甲方：

乙方：姓名性别部门宿舍号床位号

为了确保双方权利和义务，为大家提供一个安全干净的住宿环境，通过平等协商，乙方同意并接受以下规定：

1、乙方不得私自调换宿舍，不得私自更换其他宿舍的空床，发现一次给予警告处理和要求整改，累计满两次警告（不含两次）给以退宿处理。

2、男宿舍内禁止带女生留宿，女宿舍内禁止带男生留宿，一经发现取消住宿资格。

3、保持宿舍干净整洁，严禁将垃圾等物品直接从窗户扔下，垃圾等不需要的物品可放入走廊里的垃圾桶内，不得乱扔。

4、要文明用厕，用完厕所要及时冲水；严禁在宿舍内使用炉灶、玩火和易燃类物品。

5、爱护宿舍内设施物品，不得私自拆卸宿舍内的床、门锁等设施，不得在宿舍墙上乱涂乱画，如发现有人为造成的损坏，根据损坏的具体情况给于50-450元的处罚。如有需要更换或维修的可向本部门领导或人事行政部反映。

6、入住和退宿均需到人事行政部办理入住或退宿手续，不办理入住手续禁止入住，不办理退宿手续的，公司会从工资中扣除50元住宿费。（无任何事由一个月不在宿舍住宿视为未办理退宿手续，取消住宿。）

7、乙方需服从甲方的统一安排和管理，拒绝服从安排的甲方可取消乙方的住宿资格。

8、对违反本条例第3、第4条的，每发现一次给以警告，累计3次，给以退宿处理。

9、每个月人事行政部至少组织一次对宿舍的检查，对违规宿舍要求整改，对表现优秀的宿舍给予奖励。（参见宿舍奖惩办法）

10、严禁在宿舍内打架斗殴，在公司内打架斗殴是严重违反公司规章制度，予以解除劳动关系和取消住宿资格。

11、宿舍内水电费用由住宿人自己承担，水电费每人每月实际用量计算，所有费用平均分配。

12、乙方如不遵守以上规定，甲方可根据相关规定给予处罚和取消住宿资格；乙方如有问题可向本部门领导或人事行政部反映。

乙方同意接受以上规定，乙方签字（章）：日期：

入住日期：退宿日期：

经 办 人：经 办 人：

第四篇：住宿协议（模版）

住宿协议

为了保证各学员的住宿稳定，舒适及安全的住宿环境，制定如下协议：

1．酗酒者不允许回宿舍

2．宿舍不允许外人进入或留宿

3．男女同事不可以互串寝室

4．不得使用公司提供之外的任何电器设备

5．未经同事允许不得私自拿用他人物品

6．宿舍卫生人人有责，每个人按照值日表进行卫生清洁工作

7．不得在公司宿舍进行传销等法律违反的聚集活动

8．休息期间按时返回宿舍，如在外发生一切事故本公司概不负责，9．晚上休息时间必须保持安静，如因吵闹导致投诉情况使物业强制要求搬离则所有房屋租金与住宿费全体人员承担。

10．全体学员需团结友爱，如发生滋事斗殴，酗酒吵架，赌博及传播淫秽色情刊物影像等违规违纪违法者一律无薪开除并索取一定费用，情节严重者送相关部门处理。

香港春林花园生态酒店住宿学员签字：

日期：日 期：

员 工 职 前 培 训 协 议 书

甲方：香港春林花园生态酒店

乙方（员工）：

性别：身份证号码：

甲方因工作的需要对乙方进行培训，为了让甲方在参加培训或学习后能更好的为甲方服务 甲乙双方根据【劳动法】【劳动合同法】【合同法】以及相关政策的规定本着双方自愿协商一致的原则就下列条款达成如下协议：

1．公司培训时间为每天早上9：00至傍晚5：00，2.培训期间每月休息四天，公司统一安排，工期紧张或开业临近，公司有权取消其休息，所有人员无条件服从执行，（休息期间无薪资补助）；

3.考勤

1）迟到或早退30分钟（含）以内，内按一分钟一元处罚

2）迟到或早退超过30分钟事假半天处理，超过30分钟不足60分钟事假1天处理；超过60分钟按照旷工处理。

3）事假半天扣除1天培训补贴，事假1天扣除2天培训津贴

4）培训期无故旷工半天或一天无补贴无薪按自动离职处理;.5)缺勤扣款直接从其当月补贴中扣除.6)若员工请假时间适逢公司发薪资日期,则其工资转入下月发放.4．所有参加培训人员10天之内培训考核不合格或违纪公司劝退，一律不发放补贴；10天确定录用后，自培训开始计算培训补贴；确定录用培训期内及开业后的1个月内不允许提出离职，；开业后的一个月提出离职者按照公司规章制度执行。

5． 每位员工须身体健康，于培训期中因训练发现身体不适需立即反映，在受训期内因个人身体因素而导致不良状况发生，公司概不负责。

6．公司提供员工食宿目的是为在训学员（在职员工）今后更好在公司长期发展，无偿提供福利保障，筹备期间学员未为公司制造任何效益，中途自离或违纪劝退学员不具备享受公司福利资格，离职时将收取相关费用，标准为：

餐费5.5元/餐

住宿费、水电费25元/天

7.自动离职及违反公司规章制度的不发放任何补贴和薪水并不予退回伙食保证金

8．入职的相关资料必须真实填写，如提供虚假或不可靠信息视情节严重送相关部门处理，以上协议于双方盖章或签字后生效。

甲方：

乙方：

日 期：

第五篇：致寄宿学生家长一封信2013.12.20

致寄宿学生家长一封信

尊敬的家长朋友：

您好！

我们带着2009丰硕的收获，走进了2010，您的孩子在您和我们共同的关注中，不知不觉又长大了一岁，时间记载着孩子们成长的脚步，也记载着家长和学校共同的期望和艰辛的付出，衷心感谢您对学校寄宿制管理的理解，支持和配合。值此辞旧迎新之际，校长***携全体教职工谨向您表示诚挚的问候和美好的祝福，并向您和您的家人拜个早年！

本学期开办寄宿制以来，我校本着“让学生在校安心，家长满意放心”的宗旨，一心一意谋服务，扎扎实实抓管理，聚精会神求质量，宿舍各种设施齐全，清洁明亮，餐厅桌椅板凳摆放井然有序，饭类面包、面条、油炸等，米面结合，菜类两荤一素一汤，科学营养，优质实惠，开水凉水足量供应。早上一小时朝读，书声朗朗，晚上三节自习，老师跟踪辅导，双休日一天7节加班补课。学校还要求班主任每天做到“四查”早中晚到教室查人数，晚上下自习配合生活老师到寝室查人数，直到熄灯号吹响，学生全部就寝，方可离开。夜间生活老师与学生同住一楼。教务处认真组织月考、期中、期末考试等，努力提高学生的学习成绩。一学期紧张而有序的学习和生活，寄宿学生逐渐适应，现已形成习惯。

寒冬腊月，气候严寒，接省教育厅通知，寄宿学生双休日不准补课，所以从本周双休日开始，我校不再补课，请家长星期五下午四点来学校接学生，确保路上安全。同时督促学生认真完成双休日作业，做好复习，迎接期末考试，期末考试将于元月30日和31日两天举行。

新春佳节即将来临，为了给您的孩子营造一个平安、快乐，充实学习环境，让你的孩子健康愉快地度过假期，我们诚恳向您提出以下几点建议：

1、督促孩子有计划地完成寒假作业，引导孩子阅读有益的书籍，观看有意义的电视节目。

2、教育孩子注意安全，特别要防止溺水，触电、失火、交通等意外事故发生，严禁孩子独自燃放烟花鞭炮或做各种有安全隐患的游戏。

3、教育孩子遵纪守法，共同营造和谐的节日环境，严禁孩子未经得家长同意，结伴外出游玩，不能去网吧和游戏厅，指导孩子抵制社会不良诱惑，不参与赌博抹牌等非法活动。

4、教育孩子要注意饮食安全和甲型流感的预防，防止暴饮暴食及食物中毒，天气寒冷，防止孩子着凉感冒。

5、要求孩子帮父母做力所能及的家务事，增强孩子自理能力，培养子女诚实、守信、尊老、爱幼等传统美德。

6、孩子学业成绩和综合素质评价，记载在《成长足迹册》上，由孩子带回家，请您签阅，填写好家长意见，欢迎您对我校寄宿制等各个方面工作提出宝贵的意见，开学报到时让孩子交给班主任存档。

7、新学期开学，请家长不要为孩子配MP3、学习机、手机等贵重物品，这些物品会分散学生的精力，致使学生无心学习，也给学校管理带来极大的障碍。

8、尽管学校餐饮搭配尽量科学化、营养化、合理化、大众化，但“众口难调”，请家长理解，同时教育孩子养成不挑食、不偏食的好习惯。

我们相信，榜样的力量是无穷的，您一定会在假期里当好孩子的好老师、好家长，帮助孩子养成良好的生活习惯、学习习惯、卫生习惯和劳动习惯，让孩子在您浓浓的亲情滋润下，惜福感恩度寒假，快乐平安过春节，争取以饱满的精神迎接新学期的到来。孩子的平安和进步是您和我们共同的心愿。最后，敬祝您春节愉快，合家欢乐，新年大发！

**中心校全体教职工

二O一三年元月八日