我院举办2013年党务干部培训班(原稿)

第一篇：我院举办2013年党务干部培训班(原稿)

我院举办2013年党务干部培训班

为了进一步加强我院党建工作，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，提高党务工作人员的能力，提升党建工作科学化水平，2013年5月4日，我院党委特举办党务工作培训班，我院党委书记高克新，副书记饶小华出席了培训会，各党总支委员、党支部书记等党务干部接受了党务工作培训。培训会由党委副书记饶小华，组织部部长张春主讲。

培训开始前，党委书记高克新发表了讲话，他强调，今年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，我们要深刻把握十八大对基层党组织工作的要求，深入学习十八大精神，全面推进党的建设。他认为，要提高大家的党建工作能力，提高我院工作水平，必须从以下四个方面着手：一是对精心组织，认真抓好理论学习；二是凝聚人心，确保学校中心任务顺利完成；三是优化结构，切实做好发展党员工作和党员管理工作；四是警钟长鸣，抓好党风廉政建设。他希望大家能以参加这次党务干部培训班为契机，认真领会上级精神和党委要求。各党务工作者要加强团结、同心协力，在我院基层党组织中打造一支团结战斗的团队。此次培训会主要围绕“如何做好我院基层党组织建设工作”这个主题进行了积极深入的学习交流。上午，大家听取了饶小华同志题为《适应科学发展要求，做好我院基层党组织建设工作》的专题讲座和张春同志题为《发展党员工作程序及注意事项》的专题讲座。在饶小华同志的讲座中，他从介绍基层党组织情况、正确认识高校基层党组织的性质和作用，如何做好我院基层党组织建设的要求三个方面进行了深入浅出的阐释。在谈到我院的基层党组织建设时，他强调，我院作为高校基层党组织，应结合我院正处于建设与发展的实际情况，我们必须坚持以改革创新精神全面推进党的建设，理直气壮抓好党建，坚持做好党总支工作于同系工作、教职工思想工作与各项教学科研工作、党的建设与师资队伍建设工作的有机融合，发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。在张春同志的讲座中，他对发展党员的工作程序进行了详细的解读，并指出了我院各支部在发展党员时出现的种种问题，介绍了本年度党员发展的新要求。

下午，大家针对支部工作召开了经验交流会，物电系总支，法政系教工支部、学生处支部、生化系学生支部汇报交流了他们在开展基层党组织建设工作中的经验做法和想法打算。大家表示，一定要在平时加强党务知识的学习，结合工作实际，理性反思，努力开创基层党组织工作的新局面。（钟慧/文）

第二篇：我院举办首届学生干部培训班

我院举办首届学生干部培训班

11月20日下午，我院在学术三厅举行首届学生干部培训班开班仪式。学院副院长蔡伟出席开班仪式并讲话，各系党支部书记出席了开班仪式，院、系学生会干部，辅导员助理等200余人参加此次培训。开班仪式由学生处处长彭孝辉主持。

开班仪式上，副院长蔡伟结合我党发展壮大的历史，畅谈年轻人身上的历史责任和光荣使命，并对参训学生提出三点希望。一是广大学生干部要有远大志向，深知自己身上所肩负民族复兴、国家繁荣和学院发展的重任，将自己的梦想与伟大中国梦结合起来，在实现伟大中国梦、学院梦的基础上实现个人梦。二是要加强学习，把握好青年学习的最佳时期，不仅学好专业知识，更要加强综合知识的学习，全面提升个人综合素质，努力发挥学生干部模范作用，带动更多的学生好学乐学，在全院形成良好的学习氛围。三是要加强自身修养，历练良好品行，广才博思，虚心求教，做到俭以养德，勤以修身，在学习生活中对自己高标准、严要求，充分展现新时期学生干部良好形象。学生处处长彭孝辉对参训学员积极参训提出两点要求，一是要珍惜此次培训机会，认真参加培训，积极交流工作经验和方法，提升自身素质。二是院、系学生会干部要牢固树立服务意识，加强沟通，形成合力，推动学院学生工作创新和发展。

本次学生干部培训将历时一个半月，学院统一安排优秀教师开设专题讲座，《学生干部的角色定位与转换》、《如何提升学生干部的人际交往能力》、《学生干部事务管理方法》、《十八届三中全会精神解读》、《学生干部的艺术修养》五场讲座各有侧重，旨在全面提升我院学生干部综合素质，强化学生干部履职能力。

第三篇：我院举办2011年护士长培训班

我院举办2011年护士长培训班

激情 关爱 服务

——北京大学人民医院举办2011年护士长培训班

为促进优质护理服务工作深入开展，进一步提高护士长的管理能力，提高优质护理服务的整体水平，护理部于2011年10月10日~13日在多功能厅举办了护士长培训班。

培训班采用了现代团队培训模式。多功能厅里，一改以往授课时的桌椅摆放模式，六个方阵以讲台为中心摆成半圆形。启动仪式上，参加培训的护士长采用破冰形式组成了六个方队，选出了队长，确定了队名和口号。来自不同科室的护士长组成了“耕耘”、“爱”、“博爱”、“农夫山泉”、“山鹰”、“梦”六个团体，开始了为期四天的培训，富有创意的队名和口号显示了护士长们的个性与追求。

培训内容丰富，囊括了目前我院护理管理的重点和难点，包括：认识责护、与年轻护士的沟通技巧、管理经验分享、打造学习型护理团队、和“六顶思考帽”。

开展优质护理服务工作以后，我院采用了责任制整体护理模式，责任护士成为照顾患者的主力军，责任护士的素质和能力关系到护理工作的安全与服务质量。为了让护士长充分认识责任护士在优质护理服务示范工程中的重要性，指导责任护士为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理，护理部将“认识责护”作为本次培训的一个重要内容。首先请优秀责任护士心内病房王毅、神经外科席晓会介绍了为患者提供全程、专业化、个性化照顾的体会。她们的介绍体现了工作的娴熟、周到、精细和服务的温柔、体贴、到位，让护士长们明确了责任护士培养的标准。吴晓英副主任解读了责任护士职责，应菊素副主任介绍了责任护士汇报病例的要求。授课后，进行了实战演练。护士长们以责任护士身份讨论病历，抽签汇报病历，由评委对她们的表现进行打分。通过听课和实战演练，护士长们对如何做好一名责任护士有了切身体会，也更加理解了护理部的要求——“要求护士会做的护士长一定会做，而且做得更好，否则我还是护士长吗？”

随着我院床位的增加，80后、90后护士逐渐成为我院临床护士的主力。她们思维活跃，有着与老一辈护士不同的想法和行为方式，护士长在实际工作中感到了与她们沟通的困难。通过遴选，护理部挑选了两名护士长介绍沟通经验。风湿免疫科陈立红护士长讲述自己与科主任如何挽留一名优秀年轻护士的故事，提出“要想留住人，首先要留住心！”赵礼婷护士长讲述当年轻护士在工作中因言语不当导致纠纷时的处理过程和自己的心路历程。良好的沟通可以将坏事变为好事，让护士在挫折中成长，让护士长获得更多的认可和尊重。护理部还特别邀请了北京大学心理学博士刘晓燕老师进行了《与80后、90后沟通》的主题讲座，刘老师分析了80、90后的生活和心态，详细讲解了如何对80、90后员工进行细分管理。她告诉我们不要试图去改变80、90后，要迎领新一代；要包容、鼓励她们；要用发展的眼光看待她们；要对她们有耐心，相信她们一定能够做得越来越好。

质量管理是护理管理的永恒主题，在这次培训会上，采用案例分析的方式介绍了管理经验。乳腺外科赵凤琴护士长介绍了日常工作检查中发现基数药数量不符，追根溯源，分析原因，修改流程的过程。供应室张昕丹护士长介绍了针对外来器械清洗不合格事件，运用PDCA循环方法，修改流程，改进工作。她们介绍的情形护士长们天天都能碰到，但她们的做法，让护士长们感受到管理就要从每一件小事入手，要防微杜渐，才能保证护理安全。

评价一个团队在本质上是否有竞争力，要看这个团队有多强的学习力。提高护理管理团队的学习力，关系到我院护理质量的提高和护理事业的发展。为此，徐国英主任给大家做了《打造学习型护理团队》的专题讲座，分析了团队学习的障碍以及打造学习型护理团队的方法，要求大家学会在工作中学习，在学习中工作，将学习作为工作新的形式，并布置了下一步的学习计划。六顶思考帽是英国学者爱德华•德•博诺博士开发的一种思维训练模式，是一个全面思考问题的模型，运用博诺博士的六顶思考帽，可以使混乱思考变得更加清晰，使团体中无意义的争论变成集思广益的创造，使每个人变得富有创造性。在这次培训课上，徐主任给全体护士长介绍了《六顶思考帽》。授课采用大家参与讨论的方式，大家结合实际工作，运用六顶思考帽的思维方式，分析目前工作中的问题，判断自己的分析方式属于哪种颜色的帽子。一时间，大家争相发言，学习气氛高涨„„

六顶思考帽的学习，大家学会了如何从多个角度看问题，如何减少交互作用中的对抗性和判断性思考，如何创造一种动态的、积极的环境来争取护士参与解决目前临床工作中的问题。

四天的培训内容丰富。通过培训，护士长们认识到责任护士的岗位是在患者床旁，责任护士的职责是提供专业照顾；并进一步认识到了责任护士在临床工作中的重要性，培育责任护士的能力极其重要！通过沟通的案例学习和专家授课，大家对年轻护士有了更深的了解，学会了针对年轻护士的不同特点进行沟通的方法。学习力和六顶思考帽的学习，使护士长们学会了授人以渔的方法，学会了一种解决问题的新的思维方法。四天培训，涵盖了管理、沟通、思维方式等内容，开阔了护士长的思路，提高了认识，必将有助于提高我院的护理管理能力，提升我院优质护理服务的整体水平。

第四篇：关于举办全院党务干部培训班的通知

关于举办全院党务干部培训班的通知

各基层党组织：

为贯彻落实党的十七大四中全会精神、第十八次全国高校党的建设工作会议精神和全省高校党的基层组织建设工作座谈会精神，进一步加强我院基层党组织建设，提高基层党务干部的政策水平、理论素养、业务素质和领导能力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，保证学院的改革、发展和各项工作的顺利进行。根据我院党委工作总体安排和党校培训计划，定于 2010年5月 日至 日，举办党务干部培训班，现将有关事宜通知如下：

一、培训对象：

全院党委全体成员；各党总支（支部书记）、副书记、委员；各二级党支部书记；党务工作部全体工作人员。

二、培训主题：

党员组织发展工作。

三、学习材料：

（1）胡锦涛：努力开创新形势下党的建设新局面（2）习近平：全面加强和改进新形势下高校党的建设（3）《大学生党建工作教程》——人民出版社（4）《党支部书记培训教材》——中共党史出版社（5）中共江汉大学文理学院委员会党员发展工作细则

三、培训地点及时间安排：

地点： 时间：

四、几点要求：

请各位参训老师提前安排好各项工作，此次培训一般情况下不得请假，如遇特殊情况，请提前与学院党务工作部联系，联系人：吴凯，电话：84227422。

二○一○年四月二十二日

第五篇：关于举办2010年市直机关党务干部专题培训班的通知

关于举办2010年市直机关党务干部

专题培训班的通知

渝机工委[2010]68号

市直各机关党委（总支、支部）：

为深入学习贯彻党的十七届四中全会精神和全国、全市机关党建工作会议精神，加大新一轮大规模培训干部力度，提升市直机关党务干部队伍的整体素质和能力，按照市委组织部•关于印发†2010年重庆市有关专题培训班次计划‡的通知‣（渝委组„2010‟14号）的统一安排，经研究，决定在市委党校举办两期市直机关党务干部专题培训班。现将有关事项通知如下：

一、培训班次

1．第一期：市委党校——井冈山（50人），2010年6月14日至29日。

2．第二期：市委党校——延安（50人），2010年7月14日至29日。

二、培训方式

每期培训时间15天。其中，一个星期在市委党校

集中培训，一个星期赴井冈山、延安培训。

三、培训内容

两期培训班以“推动机关党建工作走前头”为主

题，在市委党校的集中培训，重点围绕如何以改革创

新精神全面推进机关党的建设，提升市直机关党建工

作科学化水平，推动机关党建工作走在全市党的基层

组织建设前头设置培训内容；在井冈山、延安的培训，重点围绕弘扬井冈山精神和延安精神对加强干部党性

修养和作风养成的现实意义，针对当前干部在党性作

风方面存在的突出问题等方面设置培训内容。

四、参训人员

市直各机关党委（总支、支部）书记、副书记、委员。

五、培训费用

市委党校培训费用由市直机关工委统一支付；赴

井冈山、延安培训费用按有关规定收取，由各单位统一报销。

六、参训要求

1．市直各机关党委（总支、支部）须至少选送一

名党务干部参训，不得以工作忙等理由不选派或不按

时、不按要求选派干部参加培训。其中，2008年以来

新任的专职副书记原则上全部参训。确因特殊情况不

能参训的，要向市直机关工委写出书面申请。

2．举办2010年市直机关党务干部专题培训班，是市委组织部今年全市主体班培训班次的计划安排，市直各机关党委（总支、支部）要高度重视，精心组

织，合理调度，严格按调训要求选派人员参训；各参

训人员要正确处理好工学矛盾，提前作好工作安排和

有关交接工作。

3．请各部门、各单位务必于6月7日前，将参训

人员报名回执表交市直机关工委组织部，同时请注明

参加培训的班次。两期同时报名，由市直机关工委统

筹安排班次。

4．第一期报到时间6月14日15：00，第二期报

到时间7月14日15：00；报到地点市委党校东院东

楼一楼大厅。

联系人：张荣军

联系电话：63899804、63896740（传真）

附件：市直机关党务干部培训班报名回执表

中共重庆市直属机关工作委员会

2010年5月14日

附件： 市直机关党务干部培训班报名回执表

填报单位（盖章）：

说明：备注栏标明参加培训的班次（如第一期、第二期），我们将在学员自主 选择的基础上统筹安排。