团市委组织部上半年工作总结

第一篇：团市委组织部上半年工作总结

团市委组织部上半年

××年上半年来，团市委组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在团市委党组的正确领导下，按照二届五次全会提出的要求和奋斗目标，以保持共产党员先进性教育活动为重点，夯实团的组织基础，深化团员意识教育，各项得到稳步推进：

一、以保持共产党员先进性教育活动为重点，提高思想政治素质

自月日团市委开展保持先进性教育活动以来，我部积极参与并认真按照团市委先进性教育活动领导小组部署的各项要求，紧密联系实际，以极大的政治热情，高度的责任感和自觉性，积极投入到学习动员、分析评议、整改提高三个步骤的各项中。

在“学习动员”阶段，集中学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志的重要理论文章及“三个代表”重要思想的文献资料，收看了中央党校老师叶笃初等教授的辅导报告和革命传统影片《张思德》等；积极进行党员先进性具体要求大讨论活动；先后组织两次保持共产党员先进性教育活动学习测试。我部每名党员坚持每天推迟一小时下班集中学习或自学先进性教育有关内容，平均撰写读书笔记字、心得体会文章篇。

在“分析评议”阶段，组织全市近千名青年党员于月日在东山烈士陵园开展了“缅怀革命先烈，永葆党员先进性”活动，通过重温入党誓词，革命诗词朗诵等形式缅怀革命先烈。市委副书记、市委先进性教育活动领导小组副组长同志出席此次活动。通过此次活动的举行较好地引导了全市青年党员进一步端正思想，增强从世界观、人生观、价值观等方面进行批评与自我批评的自觉性，为先进性教育活动的开展打下了坚实的思想基础。同时，我部每名党员认真对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和在第一阶段大讨论中提炼的党员先进性的具体要求，结合征求到的意见，进行自我检查和党性分析，认真撰写党性分析材料，积极参与支部专题民主生活会，虚心接受建议、明确努力方向。

在整改提高阶段，结合我部实际，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项”的目标要求，认真查找团员青年反映最为突出的问题，拟订整改措施，完善整改方案。对纳入团市委整改方案的突出问题，我部都集中时间、集中精力，认真加以整改。同时，党员个人也积极撰写整改方案，及时进行个人整改。半年来，通过认真参与团市委保持共产党员先进性教育活动，我部每名党员在政治上、思想上、作风上都有了较大的改变，先进性教育成效显著。

二、以保持共产党员先进性教育活动为依托，加强团的组织建设

半年来，我部以全党开展保持共产党员先进性教育活动为依托，坚持“一手抓巩固，一手抓创新”的思路，努力研究新形势下团组织建设面临的新问题，不断加强团的组织建设，全面推进了各个领域团建的创新与发展。

一是进一步规范了团的目标考核体系，我市共青团奖惩机制初步建立。在制定出台《县市区共青团考核实施意见》的基础上，加大了对基层共青团的指导督办力度，规范了对团的各项的考核评估，建立了适合我市团建的目标体系、评估体系和评先表彰体系，增强了团内重要事项报告预警机制，进一步强化了对基层的数据化考核理念，有效地激发了基层团组织的热情和积极性。

二是进一步拓展项目创新活动，我市共青团创新机制逐步完善。从团市委设立共青团“创新奖”以来，全市各级团组织和广大团干部都积极响应，全市共青团形成了与时俱进、锐意创新的良好态势。在今年二届五次全会期间，表彰了县团委开展的高中生“人生导航行动”等个创新项目，将项目创新的领域扩大到组织建设、思想道德教育、品牌活动、青少年维权、青年人力资源开发、青少年活动阵地建设等诸多方面，较好地带动了共青团的全面活跃。

三是进一步巩固“三级争创”活动成果，逐步完善公开评审机制。今年，我们在继续实行组织推荐、差额竞选、公开评审的基础上，进一步扩大了评审委员的对象和范围，强化了参评单位的电子化展示，这些举措极大的提高了团组织评比表彰活动的“含金量”，为全市团组织的“三级争创”注入了新的活力。同时，经过积极推荐市劳动和社会保障局团委被授予“全省五四红旗团委标兵”称号，市有限公司旗舰店团支部被授予“全省五四红旗团支部（总支）标兵”称号，这些先进单位的推出，将进一步辐射和带动全市各级团组织的建设和发展，团组织的凝聚力、战斗力和创造力得到明显提高。

三、以保持共产党员先进性教育活动为抓手，服务团员青年

今年来，我部以保持共产党员先进性教育活动为抓手，服务团员青年，努力做好青年人才的培养、凝聚、举荐、配置。通过

推荐我市残疾青年“知心姐姐”获得由省委组织部、省人事厅、团省委、省青联授予的“青年五四奖章”，这些典型的确立为我市团员青年立足岗位、勤奋树立了良好的榜样。同时，我部积极参与广场歌会，“保持先进性，永远跟党走”歌会活动暨“青春感动祖国”评选表彰活动，全市一千多名青年党团员通过诗歌朗诵、经典红色歌曲演唱、“青春感动祖国”人物颁奖等方式，共同回顾共青团年紧跟党走过光辉历程，继承和发扬中国共产党的光荣传统，歌颂了一批无私奉献的青春感动祖国的优秀青年楷模，较好地激励了青年党团员构建和谐的信心和决心。

四、以保持共产党员先进性教育活动为契机，促进各项

在开展保持共产党员先进性教育活动以来，尽管部室的日常基础较为繁多，一方面要负责直属团委换届、干部任免的审批，团员及团员证钢印的管理、推优入党、团费收缴、团员年报等基础，另一方面，要负责机关及二级单位的人事调配、年度考核、人事档案、编制管理、工资手续等，但我部始终坚持围绕中心，服务大局，服务青年，统筹兼顾、合理安排、正确处理开展先进性教育活动与做好共青团的关系，扎实推进部室的各项，真正做到了“两不误，两促进”。

一是科学管理，提高效率。事务越是繁杂，越是需要科学管理。我们继续实行人事的制度化、条理化和科学化管理。同时规范了各种文书档案，干部调配、干部培训、干部任免、编制、工资、职称等各类相关文件材料进行分类管理，提高了效率。

二是注重沟通，取得支持。干部人事是一个牵涉到市直多个部门、关系到系统干部职工切身利益的重要，如果关系处理不好，就会影响单位形象、引起内部矛盾。在具体中，我部既注重和市直相关部门保持沟通，又注重和机关干部和二级单位加强交流，力求取得方方面面的理解和支持，从而促进了各项的顺利进行。

三是严肃认真，服务大局。组织无小事，组织人事是一个单位自身管理的重要内容，是一个敏感、严肃的任务，需要十分严谨和细致的作风，有时还需要遵循组织纪律，保密内容，否则，就会影响大局，破坏团结。在中，我们努力锤炼细致的作风、严谨的态度，坚持守口如瓶的纪律，以高质量的完成各项任务，较好地服务了团市委干部队伍建设这个大局。

推荐我市残疾青年“知心姐姐”获得由省委组织部、省人事厅、团省委、省青联授予的“青年五四奖章”，这些典型的确立为我市团员青年立足岗位、勤奋树立了良好的榜样。同时，我部积极参与广场歌会，“保持先进性，永远跟党走”歌会活动暨“青春感动祖国”评选表彰活动，全市一千多名青年党团员通过诗歌朗诵、经典红色歌曲演唱、“青春感动祖国”人物颁奖等方式，共同回顾共青团年紧跟党走过光辉历程，继承和发扬中国共产党的光荣传统，歌颂了一批无私奉献的青春感动祖国的优秀青年楷模，较好地激励了青年党团员构建和谐的信心和决心。

四、以保持共产党员先进性教育活动为契机，促进各项

在开展保持共产党员先进性教育活动以来，尽管部室的日常基础较为繁多，一方面要负责直属团委换届、干部任免的审批，团员及团员证钢印的管理、推优入党、团费收缴、团员年报等基础，另一方面，要负责机关及二级单位的人事调配、年度考核、人事档案、编制管理、工资手续等，但我部始终坚持围绕中心，服务大局，服务青年，统筹兼顾、合理安排、正确处理开展先进性教育活动与做好共青团的关系，扎实推进部室的各项，真正做到了“两不误，两促进”。

一是科学管理，提高效率。事务越是繁杂，越是需要科学管理。我们继续实行人事的制度化、条理化和科学化管理。同时规范了各种文书档案，干部调配、干部培训、干部任免、编制、工资、职称等各类相关文件材料进行分类管理，提高了效率。

二是注重沟通，取得支持。干部人事是一个牵涉到市直多个部门、关系到系统干部职工切身利益的重要，如果关系处理不好，就会影响单位形象、引起内部矛盾。在具体中，我部既注重和市直相关部门保持沟通，又注重和机关干部和二级单位加强交流，力求取得方方面面的理解和支持，从而促进了各项的顺利进行。

三是严肃认真，服务大局。组织无小事，组织人事是一个单位自身管理的重要内容，是一个敏感、严肃的任务，需要十分严谨和细致的作风，有时还需要遵循组织纪律，保密内容，否则，就会影响大局，破坏团结。在中，我们努力锤炼细致的作风、严谨的态度，坚持守口如瓶的纪律，以高质量的完成各项任务，较好地服务了团市委干部队伍建设这个大局。

第二篇：团市委组织部2011年工作总结

2011年组织部工作总结

2011年，在团市委党组的正确领导下，团市委组织部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻团市委七届五次全会精神，坚持深化“党建带团建”，加强新时期团员团干部队伍建设等为重点，切实做好团的基层组织建设工作，不断提高各级共青团组织的创造力、凝聚力和战斗力，为开创共青团事业发展的新局面提供了有力的组织保障。现将组织部2011年工作情况汇报如下：

一、积极探索，进一步深化团建创新工程

（一）深入开展专题调研，加强基层党建带团建工作

为切实推动全市共青团和青年工作，准确掌握基层共青团工作现状，今年年初，团市委开展了全市基层党建带团建专题调研活动。调研活动采取实地查看和问询交流相结合的方式，先后到三区一县、金沙新区和各直属单位等共60多个调研点，就基层党建带团建、团干部队伍建设、青年志愿服务、青年就业创业、青字号品牌工作和城乡一体化建设等重点工作进行调研。通过此次调研对当前共青团工作和团干部队伍建设迫切需要解决的热点、难点问题积极进行探讨，撰写了专题调研报告，并制定下发《关于加强新形势下基层党建带团建工作的意见》，以指导今后一个时期我市共青团工作。

（二）加强两新组织团建工作,拓宽团组织覆盖面

继续大力推进“两新”组织团建基础工程，全面指导各区、县团组织在符合建团条件的“两新”组织中加大建团力度，通过采取独立建团、联合建团、依托建团、临时建团、社区建团等方式，提速推进“两新”组织团建工作，不断扩大团组织覆盖面，延伸团的工作手臂。同时积极扶持加强“两新”组织中已建团组织的建设、管理和发展工作，为实现企业发展与青年团员发展的共赢作出贡献。全年，按 1

照团省委要求，在区县团委的支持下，全市符合建团条件的“两新”组织中，有近100家建立团组织。

（三）抓住团建根本，切实加强青年干部队伍建设。为加强我市青年干部队伍建设，促进机关与基层的交流互动，团市委与市委组织部联合制定下发了《挂职锻炼的通知》，对挂职干部的选派条件、推荐方式、挂职时间、职务、管理方式及政治待遇等进行了明确规定。通过基层申报、资格审查、面试评选、组织考核、会议研究等组织程序，最终确定9名优秀青年干部到团市委机关挂职锻炼一年。被选派的挂职干部平均年龄为26.5周岁，均为国民教育大学本科学历，其中市直部门干部6名，县直部门干部2名，乡镇干部1名。挂职结束后由团市委对其挂职期间的表现作出鉴定，鉴定结果优秀者回到原单位要重点培养，并按照干部选拔任用程序予以提拔任职。

（四）大力开展乡镇、街道组织格局创新，推动基层团组织工作水平。借助县乡集中换届契机，要求县乡团委在换届的同时，严格按照团组织格局创新要求，配齐配强团委班子，创新开展工作。尤其注重从大学生“村官”、农村青年致富带头人、各类青年经济组织负责人、“三支一扶”志愿者等群体中，培养选拔那些热爱党、热爱青年工作，在青年中有一定影响力的青年能人，担任乡镇团委班子成员，团的组织力量和对青年人的凝聚力和号召力得到了极大的增强。同时，争取党委的政策扶持。目前全市17个乡镇、26条街道全部完成乡镇、街道组织格局创新工作。

二、加强学习，深入开展主题实践活动

（一）“创建学习型团组织、争当知识型新青年”活动成果显著。团市委年初确定今年为“团干部素质提升年”，以建设加强学习型、务实型、活跃型、创新型、发展型的“五型”团队建设为目标，在全市青少年中组织开展“创建学习型团组织、争当知识型新青年”活动。一年来，通过开展团干部培训班、学习论坛、读书会、知识竞

赛、技能比赛、参观考察等广大团员青年喜闻乐见的学习活动，最终实现以创建活动推动团干部综合素质的全面提升，以团干部素质提升推动共青团工作的科学发展的总体目标,使全市广大团干部增加知识储备、完善知识结构、提高业务水平、强化工作能力、改进工作作风，充分发挥团员青年生力军和突击队作用。

（二）“学团章、唱团歌、戴团徽、举团旗”主题教育取得实效。为全面贯彻市委提出的构建“八大工作体系”，加强和创新社会管理工作，进一步增强团员意识，提升团组织的凝聚力和战斗力，团市委在全市团组织中开展“学团章、唱团歌、戴团徽、举团旗”主题教育。活动要求团员青年要对《团章》进行深入的学习；在各级团的会议以及各种团内活动等重要集会都要唱团歌、戴团徽，各级团务机关、窗口单位、青年文明号集体、大中小学校中的团员青年在学习或工作时也都要佩戴团徽；召开各级团的会议和团内举行重大庆祝纪念活动和团日活动，都应悬挂团旗。通过一系列教育活动，切实提高团员队伍整体素质，不断夯实团的基层基础，始终保持共青团的生机与活力，为实现“八大工作体系”建设发挥更大的作用。

三、深入开展，创先争优工作取得实效

按照市委提出深入开展“创先争优”活动要求，在全市团的基层组织和团员中深入开展“创先争优”活动，并制定下发《团市委深入开展创先争优活动方案》。年初以来共评选市级56个先进集体和77名优秀个人；评选省级以上奖项分别是：七煤公司团委书记肖焕为国家级优秀团干部；评选市公安局交警支队直属大队大队长张刚为全省五四奖章；评选赵鸿飞、邵长利、孙安红、李东成为全省新长征突击手；评选周峰、刘琦、李方园为省级优秀团员；评选张丽梅、赵俊丹、杨海龙、田淑霞为省级优秀团干部；评选市卫生局团委、新建煤矿团委、市实验高级中学团委、市交通局团委为省级五四红旗团委；评选新兴区安乐中学团支部、茄子河宏伟镇三合村团支部、公路管理

站团支部、市高级中学二年十二班团支部、市政务服务中心团支部为省级五四红旗团支部。

四、整体统筹，推动各方面工作开展

组织部工作涉及面比较广，在集中力量抓好基层团建重点工作的同时，我们认真抓好机关人事、党建等工作开展。

（一）人事劳资方面

1、圆满完成了干部职务晋升及转岗工作。按照《干部选拔任用工作条例》的有关规定，通过民主推荐、民主测评、组织考核等程序，圆满完成了机关正处级干部的职务晋升工作；团市委今年有1名干部转岗，我们认真做好了干部调配中编制、工资、人事档案等相关工作转接。

2、高质量完成工资审批等工作。统计上报年终一次性生活奖金有关数据；为机关干部办理工资滚动，审核档案，对符合工资晋升的人员进行调整并办理了相关手续。

3、按时完成机构编制核查工作。对单位的编制审批文件、实有人员信息等进行了核验，公示后形成了编制核查工作报告上报至市编办。

（二）机关党组织建设方面

1、进行党员发展工作。按照发展党员的相关程序，对机关3名入党积极分子通过组织培养、会议表决、组织考核等程序，使3名同志正式成为中共预备党员，充实了单位党员队伍。

2、组织召开领导班子民主生活会。按照省、市有关文件要求，为加强领导班子的党性和宗旨教育，结合“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”这一主题，通过前期制定方案、广泛征求意见后召开了团市委领导班子民主生活会，并按时限要求将会议总结予以上报，会议的召开牢固树立了党组织以人为本执政为民理念。

3、完成市直机关工委党建目标考核工作。按照《2011年市直机关党建目标考核细则》要求，经认真筹备，我部整理相关文件、学习笔记、会议记录等50余件，高标准、高质量完成机关工委对标工作。

4、筹备党风廉政建设考核及市管干部考核工作。按照市纪委党风廉政建设考核及市委组织部市管干部考核文件要求，现已开始整理各相关迎检文件，确保各项考核工作顺利、圆满完成。

（三）上级部门交办任务方面

2011年，组织部共完成上级部门交办事项70余件次，其中市级主管部门交办事项30余次，团省委交办事项40余次。

2011年，团的基层组织建设虽然有了很大进展，但我们也清醒的认识到，团的基层组织建设方面还存在着不少突出问题，部门自身工作水平也有待于继续提高。在2012年，我们将进一步履行好加强组织建设的重要职责，进一步加强部门自身建设，更加主动的紧跟党建步伐，坚持抓基础、打基础不动摇，坚持一致性、普遍性原则不放松，坚持积极探索、努力创新，从科学方法、内容涉及、制度保障方面为推动团的基层组织建设不断跃上新台阶做出新的贡献。

第三篇：团市委组织部上半年工作总结

2005年上半年来，团市委组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在团市委党组的正确领导下，按照二届五次全会提出的工作要求和奋斗目标，以保持共产党员先进性教育活动为重点，夯实团的组织基础，深化团员意识教育，各项工作得到稳步推进：

一、以保持共产党员先进性教育活动为重点，提高思想政治素质

自2月3日团市委开展保持先进性教育活动以来，我部积极参与并认真按照团市委先进性教育活动领导小组部署的各项工作要求，紧密联系工作实际，以极大的政治热情，高度的责任感和自觉性，积极投入到学习动员、分析评议、整改提高三个步骤的各项工作中，团市委组织部上半年工作总结。

在“学习动员”阶段，集中学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志的重要理论文章及“三个代表”重要思想的文献资料，收看了中央党校老师叶笃初等教授的辅导报告和革命传统影片《张思德》等；积极进行党员先进性具体要求大讨论活动；先后组织两次保持共产党员先进性教育活动学习测试。我部每名党员坚持每天推迟一小时下班集中学习或自学先进性教育有关内容，平均撰写读书笔记25000字、心得体会文章3篇。

在“分析评议”阶段，组织全市近千名青年党员于4月5日在东山烈士陵园开展了“缅怀革命先烈，永葆党员先进性”活动，通过重温入党誓词，革命诗词朗诵等形式缅怀革命先烈。市委副书记、市委先进性教育活动领导小组副组长wenmi同志出席此次活动。通过此次活动的举行较好地引导了全市青年党员进一步端正思想，增强从世界观、人生观、价值观等方面进行批评与自我批评的自觉性，为先进性教育活动的开展打下了坚实的思想基矗同时，我部每名党员认真对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和在第一阶段大讨论中提炼的党员先进性的具体要求，结合征求到的意见，进行自我检查和党性分析，认真撰写党性分析材料，积极参与支部专题民主生活会，虚心接受建议、明确努力方向。

在整改提高阶段，结合我部工作实际，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，认真查找团员青年反映最为突出的问题，拟订整改措施，完善整改方案。对纳入团市委整改方案的突出问题，我部都集中时间、集中精力，认真加以整改。同时，党员个人也积极撰写整改方案，及时进行个人整改。半年来，通过认真参与团市委保持共产党员先进性教育活动，我部每名党员在政治上、思想上、作风上都有了较大的改变，先进性教育成效显著，半年工作总结《团市委组织部上半年工作总结》。

二、以保持共产党员先进性教育活动为依托，加强团的组织建设

半年来，我部以全党开展保持共产党员先进性教育活动为依托，坚持“一手抓巩固，一手抓创新”的工作思路，努力研究新形势下团组织建设面临的新问题，不断加强团的组织建设，全面推进了各个领域团建工作的创新与发展。

一是进一步规范了团的工作目标考核体系，我市共青团工作奖惩机制初步建立。在制定出台《县市区共青团工作考核实施意见》的基础上，加大了对基层共青团工作的指导督办力度，规范了对团的各项工作的考核评估，建立了适合我市团建的目标体系、评估体系和评先表彰体系，增强了团内重要事项报告预警机制，进一步强化了对基层的数据化考核理念，有效地激发了基层团组织的工作热情和积极性。

二是进一步拓展项目创新活动，我市共青团工作创新机制逐步完善。从团市委设立共青团工作“创新奖”以来，全市各级团组织和广大团干部都积极响应，全市共青团工作形成了与时俱进、锐意创新的良好态势。在今年二届五次全会期间，表彰了wenmi县团委开展的高中生“人生导航行动”等4个创新项目，将项目创新的领域扩大到组织建设、思想道德教育、品牌活动、青少年维权、青年人力资源开发、青少年活动阵地建设等诸多方面，较好地带动了共青团工作的全面活跃。

三是进一步巩固“三级争创”活动成果，逐步完善公开评审机制。今年，我们在继续实行组织推荐、差额竞癣公开评审的基础上，进一步扩大了评审委员的对象和范围，强化了参评单位工作的电子化展示，这些举措极大的提高了团组织评比表彰活动的“含金量”，为全市团组织的“三级争创”注入了新的活力。同时，经过积极推荐wenmi市劳动和社会保障局团委被授予“全省五四红旗团委标兵”称号，wenmi市wenmi有限公司旗舰店团支部被授予“全省五四红旗团支部（总支）标兵”称号，这些先进单位的推出，将进一步辐射和带动全市各级团组织的建设和发展，团组织的凝聚力、战斗力和创造力得到明显提高。

三、以保持共产党员先进性教育活动为抓手，服务团员青年

今年来，我部以保持共产党员先进性教育活动为抓手，服务团员青年，努力做好青年人才的培养、凝聚、举荐、配置工作。通过推荐我市残疾青年“知心姐姐”wenmi获得由省委组织部、省人事厅、团省委、省青联授予的“青年五四奖章”，这些典型的确立为我市团员青年立足岗位、勤奋工作树立了良好的榜样。同时，我部积极参与广场歌会，“保持先进性，永远跟党走”歌会活动暨“青春感动祖国”评选表彰活动，全市一千多名青年党团员通过诗歌朗诵、经典红色歌曲演唱、“青春感动祖国”人物颁奖等方式，共同回顾共青团86年紧跟党走过光辉历程，继承和发扬中国共产党的光荣传统，歌颂了一批无私奉献的青春感动祖国的优秀青年楷模，较好地激励了青年党团员构建和谐wenmi的信心和决心。

四、以保持共产党员先进性教育活动为契机，促进各项工作

在开展保持共产党员先进性教育活动以来，尽管部室的日常基础工作较为繁多，一方面要负责直属团委换届、干部任免的审批，团员及团员证钢印的管理、推优入党、团费收缴、团员年报等基础工作，另一方面，要负责机关及二级单位的人事调配、考核、人事档案、编制管理、工资手续等工作，但我部始终坚持围绕中心，服务大局，服务青年，统筹兼顾、合理安排、正确处理开展先进性教育活动与做好共青团工作的关系，扎实推进部室的各项工作，真正做到了“两不误，两促进”。

一是科学管理，提高效率。事务越是繁杂，越是需要科学管理。我们继续实行人事工作的制度化、条理化和科学化管理。同时规范了各种文书档案，干部调配、干部培训、干部任免、编制、工资、职称等各类相关文件材料进行分类管理，提高了工作效率。

二是注重沟通，取得支持。干部人事工作是一个牵涉到市直多个部门、关系到系统干部职工切身利益的重要工作，如果关系处理不好，就会影响单位形象、引起内部矛盾。在具体工作中，我部既注重和市直相关部门保持沟通，又注重和机关干部和二级单位加强交流，力求取得方方面面的理解和支持，从而促进了各项工作的顺利进行。

三是严肃认真，服务大局。组织工作无小事，组织人事工作是一个单位自身管理的重要内容，是一个敏感、严肃的工作任务，需要十分严谨和细致的工作作风，有时还需要遵循组织纪律，保密工作内容，否则，就会影响大局，破坏团结。在工作中，我们努力锤炼细致的作风、严谨的态度，坚持守口如瓶的纪律，以高质量的完成各项工作任务，较好地服务了团市委干部队伍建设这个大局。

第四篇：团市委组织部二五年上半年工作总结

团市委组织部二五年上半年工作总

结

团市委组织部二五年上半年工作总结2007-02-06 09:44:10

××年上半年来，团市委组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在团市委党组的正确领导下，按照二届五次全会提出的工作要求和奋斗目标，以保持共产党员先进性教育活动为重点，夯实团的组织基础，深化团员意识教育，各项工作得到稳步推进：

一、以保持共产党员先进性教育活动为重点，提高思想政治素质

自月日团市委开展保持先进性教育活动以来，我部积极参与并认真按照团市委先进性教育活动领导小组部署的

各项工作要求，紧密联系工作实际，以极大的政治热情，高度的责任感和自觉性，积极投入到学习动员、分析评议、整改提高三个步骤的各项工作中。

在“学习动员”阶段，集中学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志的重要理论文章及“三个代表”重要思想的文献资料，收看了中央党校老师叶笃初等教授的辅导报告和革命传统影片《张思德》等；积极进行党员先进性具体要求大讨论活动；先后组织两次保持共产党员先进性教育活动学习测试。我部每名党员坚持每天推迟一小时下班集中学习或自学先进性教育有关内容，平均撰写读书笔记字、心得体会文章篇。

在“分析评议”阶段，组织全市近千名青年党员于月日在东山烈士陵园开展了“缅怀革命先烈，永葆党员先进性”活动，通过重温入党誓词，革命诗词朗诵等形式缅怀革命先烈。市委副书记、市

委先进性教育活动领导小组副组长同志出席此次活动。通过此次活动的举行较好地引导了全市青年党员进一步端正思想，增强从世界观、人生观、价值观等方面进行批评与自我批评的自觉性，为先进性教育活动的开展打下了坚实的思想基础。同时，我部每名党员认真对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和在第一阶段大讨论中提炼的党员先进性的具体要求，结合征求到的意见，进行自我检查和党性分析，认真撰写党性分析材料，积极参与支部专题民主生活会，虚心接受建议、明确努力方向。

在整改提高阶段，结合我部工作实际，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，认真查找团员青年反映最为突出的问题，拟订整改措施，完善整改方案。对纳入团市委整改方案的突出问题，我部都集中时间、集中精力，认真加以整

改。同时，党员个人也积极撰写整改方案，及时进行个人整改。半年来，通过认真参与团市委保持共产党员先进性教育活动，我部每名党员在政治上、思想上、作风上都有了较大的改变，先进性教育成效显著。

二、以保持共产党员先进性教育活动为依托，加强团的组织建设

半年来，我部以全党开展保持共产党员先进性教育活动为依托，坚持“一手抓巩固，一手抓创新”的工作思路，努力研究新形势下团组织建设面临的新问题，不断加强团的组织建设，全面推进了各个领域团建工作的创新与发展。

一是进一步规范了团的工作目标考核体系，我市共青团工作奖惩机制初步建立。在制定出台《县市区共青团工作考核实施意见》的基础上，加大了对基层共青团工作的指导督办力度，规范

了对团的各项工作的考核评估，建立了适合我市团建的目标体系、评估体系和评先表彰体系，增强了团内重要事项报告预警机制，进一步强化了对基层的数据化考核理念，有效地激发了基层团组织的工作热情和积极性。

二是进一步拓展项目创新活动，我市共青团工作创新机制逐步完善。从团市委设立共青团工作“创新奖”以来，全市各级团组织和广大团干部都积极响应，全市共青团工作形成了与时俱进、锐意创新的良好态势。在今年二届五次全会期间，表彰了县团委开展的高中生“人生导航行动”等个创新项目，将项目创新的领域扩大到组织建设、思想道德教育、品牌活动、青少年维权、青年人力资源开发、青少年活动阵地建设等诸多方面，较好地带动了共青团工作的全面活跃。

三是进一步巩固“三级争创”活动

成果，逐步完善公开评审机制。今年，我们在继续实行组织推荐、差额竞选、公开评审的基础上，进一步扩大了评审委员的对象和范围，强化了参评单位工作的电子化展示，这些举措极大的提高了团组织评比表彰活动的“含金量”，为全市团组织的“三级争创”注入了新的活力。同时，经过积极推荐市劳动和社会保障局团委被授予“全省五四红旗团委标兵”称号，市有限公司旗舰店团支部被授予“全省五四红旗团支部（总支）标兵”称号，这些先进单位的推出，将进一步辐射和带动全市各级团组织的建设和发展，团组织的凝聚力、战斗力和创造力得到明显提高。

三、以保持共产党员先进性教育活动为抓手，服务团员青年

今年来，我部以保持共产党员先进性教育活动为抓手，服务团员青年，努力做好青年人才的培养、凝聚、举荐、配置工作。通过推荐我市残疾青年“知心姐姐”获得由省委组织部、省人事厅、团省委、省青联授予的“青年五四奖章”，这些典型的确立为我市团员青年立足岗位、勤奋工作树立了良好的榜样。同时，我部积极参与广场歌会，“保持先进性，永远跟党走”歌会活动暨“青春感动祖国”评选表彰活动，全市一千多名青年党团员通过诗歌朗诵、经典红色歌曲演唱、“青春感动祖国”人物颁奖等方式，共同回顾共青团年紧跟党走过光辉历程，继承和发扬中国共产党的光荣传统，歌颂了一批无私奉献的青春感动祖国的优秀青年楷模，较好地激励了青年党团员构建和谐的信心和决心。

四、以保持共产党员先进性教育活动为契机，促进各项工作

在开展保持共产党员先进性教育活动以来，尽管部室的日常基础工作较为繁多，一方面要负责直属团委换届、干部任免的审批，团员及团员证钢印的管理、推优入党、团费收缴、团员年报等基础工作，另一方面，要负责机关及二级单位的人事调配、考核、人事档案、编制管理、工资手续等工作，但我部始终坚持围绕中心，服务大局，服务青年，统筹兼顾、合理安排、正确处理开展先进性教育活动与做好共青团工作的关系，扎实推进部室的各项工作，真正做到了“两不误，两促进”。

一是科学管理，提高效率。事务越是繁杂，越是需要科学管理。我们继续实行人事工作的制度化、条理化和科学化管理。同时规范了各种文书档案，干部调配、干部培训、干部任免、编制、工资、职称等各类相关文件材料进行分类管理，提高了工作效率。

二是注重沟通，取得支持。干部人事工作是一个牵涉到市直多个部门、关系到系统干部职工切身利益的重要工

作，如果关系处理不好，就会影响单位形象、引起内部矛盾。在具体工作中，我部既注重和市直相关部门保持沟通，又注重和机关干部和二级单位加强交流，力求取得方方面面的理解和支持，从而促进了各项工作的顺利进行。

三是严肃认真，服务大局。组织工作无小事，组织人事工作是一个单位自身管理的重要内容，是一个敏感、严肃的工作任务，需要十分严谨和细致的工作作风，有时还需要遵循组织纪律，保密工作内容，否则，就会影响大局，破坏团结。在工作中，我们努力锤炼细致的作风、严谨的态度，坚持守口如瓶的纪律，以高质量的完成各项工作任务，较好地服务了团市委干部队伍建设这个大局。

第五篇：XX年团市委工作总结

一年来，我们坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕市委、市政府工作大局，积极发挥团组织优势，从服务青年出发，突出特色，选准重点，扎实的开展了团的各项工作，全面投入到建设和谐的新讷河中来。讷河团市委获全省青春建功新农村行动先进集体、全国青年文化活动先进县等荣誉。

一、全面深化青年创业建功活动

1、全面构建“二、五、二十”核心体系。积极发挥团组织优势，通过广泛开展市场服务、技术服务、资金服务、政策服务等内容，重点帮扶2家以上“青字号”龙头企业、5个以上青年协会组织和20个以上的青年能人，构建“二五二十”体系框架。我们围绕服务农村青年增收成才这一工作主线，狠抓民营经济、协会建设和能人典型等工作，使广大农村青年创业成才热情不断提高，增收致富能力不断增强。开展民营促彩虹计划。多次到六合森代机制碳厂等“青”字号企业进行调研，了解企业所需和团组织所能为情况，积极为民营企业多做服务工作。积极扶持青年合作组织。积极扶持筹建各类青年专业协会6个，不断完善青年合作组织，全力抓好项目领办推广，在六合等乡镇团组织中推广领办优良马铃薯、绿色水稻等绿色特色项目基地。为农村青年提供信息200多条。积极培育青年能人。现已培养友好张国军等畜牧大户40余户，专门从事养殖业的青年已经1,000余人。培养省级青年星火带头人2人，我市张宏飞获齐齐哈尔市十大杰出青年农民，通过评选表彰树立典型，进一步增强了全市广大青年增收成才信心和决心。

2、深入实施“青年彩虹行动”。实施农村青年“五色工程”，领办推广科技项目，加强农村青年文化建设，开展普法教育、环保宣传教育等青年志愿服务活动达200人次。新增“青年彩虹书库”2个，为村级图书室捐献图书1,000余册，丰富了村级文化生活。

3、积极开展共青团组织抗旱夺丰收工作。8月3日，团市委组织第三届讷河十大杰出青年为龙河镇、孔国乡等地的灾区捐款6000元用于抗旱自救。同时，发出《关于在全市各级团组织和广大团员青年中开展抗旱救灾夺丰收工作的紧急通知》和《倡议书》，全市各级团组织积极帮助农民拓宽增收渠道，为农民外出务工、多种经营、发展养殖、适时补种做好服务，把灾害损失减到最低程度，争取大旱之年农民减产不减收。

4、表彰第三届讷河“十大杰出青年”。命名表彰各条战线优秀青年十人。在电视台开辟了“青年先锋”栏目，对“十杰”事迹进行系列报道，并将他们事迹在网络上予以发布宣传，极大鼓舞振奋全市青年，使他们学有榜样、做有模范。

5、全力推进“工岗快递”行动。为青年就业搭建平台，增强与大连外来劳动力市场、大连市总工会职业介绍服务中心、沈阳市劳动就业服务中心等单位联系争取就为岗位400余个，转移劳动力100余人，月平均工资达800元左右，年可增加收入90多万元。

6、继续开展“青年文明号”创建活动。新增齐齐哈尔市级青年文明号2个，成立青年文明号集体志愿服务队9个，通过讷河共青团网页，宣传青年文明号的事迹，公开青年文明号服务内容，组织开展青年文明号志愿服务活动等，各集体与9名贫困生结成帮扶对子，为他们学习和生活提供必要支持。

7、认真开展科普之冬活动。全面启动了共青团组织第二十届科普之冬活动，各级团组织将通过开展科技培训、农技推广、志愿服务等活动，全面搞好这次科普之冬活动。

二、带领青少年共建和谐讷河

8、加强和改进青少年思想政治工作。以培育“四有”新人为目标，全面开展“雏鹰争章”、手拉手、爱心门铃等活动，利用“五四”、“一二九”等重大纪念日和香港回归10周年、建军80周年、建团85周年为契机，开展了“民族精神代代传”、“唱读学”、“网上祭英烈”和“知三情，树三观”竞赛答题等系列活动，对青少年进行爱国主义教育。我市两名学生获齐齐哈尔市优秀中学生荣誉称号。

9、着力开展青志愿服务行动。以青年志愿服务队为重点，不断提高志愿服务水平，抓好“3.15”统一志愿服务日，开展经常性的公益志愿服务达500人次。

10、举办全市首届“宏立杯”青少年才艺风采大赛。为积极开展社会主义荣辱观教育，充分发挥文化育人的作用，打造青少年文化精品，培育青少年文化人才，展示当代青少年的风采，举行了以“扮靓青春展风采，弘扬文化促和谐”为主题的全市青少年才艺风采大赛。大赛按照初选、初赛和决赛的过程，以风采展示、才艺展示等环节进行了比赛，共有市直、乡镇等60多名选手参加了活动，使他们得到了有益的锻炼，丰富了青少年文化生活。

11、打造“烛光关爱”品牌。加大了各少先队的“节约助学角”、“爱心助学捐款箱”设立范围。开展农村贫困学生救助活动。积极争取齐齐哈尔北大仓集团“明月岛学子”行动救助我市学田镇贫困生44人，为他们送去学习用品，并捐助学资金13200元。

12、切实加强青少年维权工作。着重在学校团组织和少先队中开展了青春期启蒙知识、危机应变等成长教育，加强和规范青少年维权岗、维权热线管理，新增青少年维权岗1个。

三、完善基层团组织建设

11、开展庆祝建团85周年活动。各级团组织相继开展了各种形式的纪念活动。团市委召开了庆祝建团85周年大会，会上表彰了第三届十大杰出青年和全市先进基层团组织、优秀团队干部、团员和少先队员。

12、完善基层团组织建设。我们以开展“基层团建月”活动为契机，实行团建联系包扶点制度，健全各项规章制度，印发《团支部工作手册》200多本，规范组织管理，逐步完善基层团组织建设。并在晓晓外语学校成立非公有制团委，开辟团属新阵地。圆满地迎接齐市团建检查。我市两名团员代表当选省团代表大会代表。

13、加强团干部队伍建设力度。在全市团队干部中进行了十七大报告的辅导，并在全市团组织和广大团员青年中开展了学习贯彻十七大精神的活动，要求广大团员青年深刻领会十七大要求，更好地投身到和谐讷河建设中来。

4、开展招商引资。积极利用亲缘关系，吸引外地客商投资370万元，建设糖酒小区2#综合楼项目。

四、2008年工作重点一是加强基层团组织建设。优化团支部结构，提高团干部素质，抓好团员青年思想建设，积极探索加强和改进团的基层组织建设的新思路、新方法。我们已经筹备与党校联合对基层团干部进行培训。做好团员发展工作。加强团员的思想政治教育和团员意识教育，提高创造性地开展工作的能力。努力把团的基层组织建设成为政

治坚定、组织健全、职责明确、作用突出、充满生机与活力的，能够覆盖青年的坚强集体。通过“五四红旗团委”创建等丰富多彩、行之有效的活动，促进团的基层组织的全面活跃。二是全面开展青年彩虹行动。以“五色工程”为基础，全面深化农村青年增收成才行动。大力实施“共青团农业优良品种推广活动”，创建标准化青年农业科技示范基地。拓展农村青年增收成才渠道，积极培育壮大信息中介型、流通中介型、劳务中介型、科技中介型、组织中介型的农村青年经纪人60个。协调相关部门，争取支持，加大投放力度，创建10个共青科技示范村、共青文明示范村、共青生态示范村，推广他们好的做法和经验，为社会主义新农村建设做好服务。三是进一步推进“青年志愿者”活动。组织广大青年志愿者广泛开展志愿服务活动，全面推进社区青年志愿者工作，每个学校建立一个青年志愿者服务基地，团市委将统一组织开展大规模青年志愿者服务活动。四是全面开展“工岗快递”行动。在巩固原有对接单位基础上，拓宽联系用工单位途径，增加用工岗位信息，加快用工信息传播速度，开展“订单培训”，力争使更多的团员青年实现异地就业。五是全面推进青工创新创效活动。以岗位能手为牵动，全面提高企业青工素质。通过广泛开展导师带徒、岗位练兵和技术比武等形式，帮助青工提高素质和技术水平。六是全面深化青年文明号活动。进一步向所有符合创建条件的机关、企事业单位，特别是新经济组织、非公有制行业等青年群体扩展，进一步提升青年文明号集体的信用度，推动青年文明号诚信社会氛围的形成。切实加强青年文明号的监督管理，建立青年文明号信用惩戒制度，提高青年文明号评选的透明度。七是加大农村学生服务力度。更多争取全省“圆梦行动”、齐齐哈尔市“明月岛学子”等助学行动在我市的份额，同时，营造我市的助学氛围，使更多的有识之士投入到活动当中，使更多的贫困学生能够上得起学、上得好学。