质量总监安全生产责任制

第一篇：质量总监安全生产责任制

质量总监安全生产责任制

1． 认真学习贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定怀实施。

2． 在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时组织修定。

3． 检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性能问题，提出解决办法。

4． 对新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术措施和操作规程。

5． 改善劳动条件，减轻体力劳动，消除噪声等方面的治理进行研究解决

6． 重大已民、未逐事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。

责任人：

时间：2013年6月30日

第二篇：安全总监安全生产责任制

安全总监安全生产责任制

安全总监在总经理的领导下，配合分管安全生产的副总经理具体开展安全生产各项工作，对企业安全生产负直接领导责任。

1、协助总经理建立本企业安全生产监督保障体系并组织落实。

2、协助分管安全生产的副总经理组织落实安全生产规章制度、安全操作规程。

3、协助分管安全生产的副总经理编制本企业安全生产计划，确定安全生产目标。

4、负责企业安全生产监督管理工作的总体策划和部署，并督促实施。

5、协助分管安全生产的副总经理定期召开安全生产工作会议，掌握安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

6、组织开展安全生产、消防工作检查，督促落实隐患整改。

7、组织落实安全生产宣传、教育、培训工作督促安全生产相关岗位人员持证上岗。

8、直接领导安全生产监督管理部门开展工作，督促、指导项目部开展安全生产工作。

9、协助分管安全生产的副总经理开展“安全生产月”、现场观摩会，以及安全生产、文明施工竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验。

10协助分管安全生产的副总经理组织对项目部的安全生产目标完成情况进行考核，提出安全生产奖励和处罚意见。

11、参与因工伤亡事故的调查、分析、处理过程中的具体工作，并督促实施。

第三篇：安全质量部安全生产责任制

安全质量部安全生产责任制

1、正确贯彻执行上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、规程、规则、规章制度。

2、负责组织编制分公司高中度风险的管理方案和风险控制策划；依据中铁五局建筑公司应急救援预案模式，编制符合本单位施工特点的应急救援预案，并组织开展演练工作。

3、负责拟订分公司安全生产工作目标、工作重点；

4、对建筑公司发布的危险源辨识进行确认，确定本单位施工过程中的高中度风险。

5、负责制定分公司安全生产规章制度、安全生产责任制、奖惩细则，监督检查执行情况，督促奖惩兑现。

6、检查和指导工班兼职安全检查员的工作。

7、参加编制施工安全技术措施。参加生产碰头会、调度会，对施工现场存在的不安全因素提出改进意见。

8、参与安全生产投入计划的编制工作并督促实施。

9、拟订本单位定期安全生产检查计划，负责不定期安全生产的检查，及时指出生产中存在的安全隐患，提出整改意见并督促及时整改。发现违章指挥、违章作业及时纠正。遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业。

10、督促对员工进行的安全技术教育以及对劳务工进行安全技术及岗前教育，具体组织从业人员的“三级”教育管理和负责安全生产基础知识培训教育以及安全生产法律、法规及规章制度的学习并做好考核工作。

11、督促有关部门保证安全生产投入和办理从业人员的工伤社会保险工作，检查劳动防护用品、保健食品、防暑降温饮料和劳动护肤用品及时发放和合理使用。

12、按照《安全生产投入制度》的相关规定，协助财会部门做好安全生产投入费用的统计工作，并将统计资料上报中铁五局建筑公司安质部

第四篇：质量部门安全生产责任制

质量部门安全生产责任制

1、彻实施国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。

2、组织工程质量检查，负责公司的工程竣工验收工作。

3、组织质量工作会议，处理施工中的质量问题，推广新技术、新工艺。

4、程进行质量检查、指导，督促基层单位，抓好工程质量。

5、定并实施工程质量管理制度目标和规则。

6、合工程师进行质量事故分析，及时写出分析报告和处理意见。

7、负责工程资料的收集、整理和规档。

8、搞好施工管理、技术培训。

第五篇：质量总监

HR工具箱-职位模版

质量总监

本范例仅供参考,请酌情修改后再使用

岗位职责

1、负责制定公司质量工作计划，并组织实施；

2、负责评审工作负责部门内部组织管理工作；

3、负责领导质量问题的原因分析与客户投诉处理；

4、公司质量管理体系的策划、运行、维护、监控、持续改进；

5、组织开展质量管理相关的业务培训。

任职资格

1、相关专业本科以上学历；中级以上专业职称，至少具备一个体系高级审核员资格； 2、5年以上XX行业量管理经验，熟悉生产规程以及质量标准；

3、具备良好的质量管理理念；有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力；

4、事业心强、待人公平、忠诚企业、诚实正直。