在缝纫工技能竞赛的讲话

第一篇：在缝纫工技能竞赛的讲话

在缝纫工技能竞赛上的讲话

同志们：

大家好！

今天，2008年XX县缝纫工技能竞赛活动在这里隆重举行。此次竞赛是贯彻中央关于进一步加强高技能人才工作、加快技能人才队伍建设的一项重要举措，也是我县职业技能培训计划实施成果的一次集中检阅，对激励引导全县广大技术人才学练技能、奋发成才，促进XX经济社会持续发展具有十分重要的意义。在此，我谨代表县委、县政府，向本次竞赛的成功举办表示热烈的祝贺！向县劳动保障局、县总工会、县经委等竞赛组织部门表示衷心的感谢！向参加竞赛的各位选手、裁判员和为竞赛付出辛勤劳动的全体工作人员致以诚挚的问候！

技能人才是人才队伍的重要组成部分，加快技能人才队伍建设，是以人为本科学发展观的本质要求，是加快推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要内容。事实证明，技术人才的整体技能水平，直接关系到企业产品质量、生产效率和经济效益，在一定程度上决定了经济发展的后劲和潜力。建设经济发展新XX，不仅需要领军人物，更需要一支掌握现代科技知识、具有较高技术水平、管理水平的高技能人才队伍。

近年来，我县紧紧围绕“人才强县”战略、全面建设“劳务经济大县、统筹城乡先进县”的目标，以技能培训为抓手，以技能人才培养为重点，强化技能人才观念，畅通人才培养渠道，坚持用心工作、用心把握，取得了可喜的成绩，为我县各行各业输送了大量可用之才。但同时我们也要清醒地看到，我县高技能人才仍然十分紧缺，人才培养的任务依然艰巨，我们的工作任重道远。

此次竞争是一次非常好的学习机会，通过评比，广大参赛选手能够及时发现自己的不足，吸取他人的成功经验，取长补短，提高自身技能水平。希望参赛选手认真学习交流、切磋技艺、锐意进取，赛出风格、赛出水平，充分展现当代技能人才的精湛技艺和良好的精神风貌。

同志们，时代呼唤人才，人才推进事业。让我们深入实施技能培训计划，着力培养造就高素质职业人才队伍，为全面建设小康XX作出新的更大的贡献！最后，预祝参赛选手取得优异成绩，预祝本次竞赛取得圆满成功！

谢谢大家！

第二篇：缝纫工技能操作大赛主持词

兴福管理区缝纫工技能操作大赛主持词

各位领导、姐妹们：

迎着三月和煦的春风，我们又迎来了自已的节日——“三八”国际劳动妇女节。春暖花开放，巾帼竞芳菲。为纪念“三八”国际劳动妇女节101周年，巾帼建功活动开展20周年，激励广大妇女职工立足岗位创先争优，兴福管理区在此举办缝纫工技能操作大赛，为广大妇女职工搭建相互交流、切磋技艺的平台，让广大妇女职工一显身手，竞展风采。首先，我介绍一下今天到场的领导，她们是，虞山镇兴福管理区党工委副书记邵燕女士、虞山镇妇联主席钱佳倩女士、镇工会主席吴小妹女士，让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来！来到此次活动现场的还有兴福管理区群团负责人、社区、村妇女主任，以及来自常熟八个企业的28名参赛选手，在此一并表示热烈的欢迎和诚挚的问候！

本次活动有三个议程：一、二、三、四、下面，我来介绍一下担任此次比赛的评委，他们是；虞山镇妇联主任钱佳倩女士、虞山镇工会主席吴小妹女士、帽厂、、； 接下来，我来宣读一下比赛规则：

下面，我们请评委就比赛相关事项和选手作个说明：

本次比赛分二批进行，比赛结束后，请各位回到会议室，我们将举行颁奖仪式。各位选手，大家准备好了吗？下面进行第二个议程，开始比赛。请评委、比赛选手、观赛者到对面比赛车间。„„

下面，进行第三个议程，颁奖仪式，我来宣读一下获奖名单。下面，请获得三等奖的选手上台领奖，我们请颁奖； 下面，请获得二等奖的选手上台领奖，我们请颁奖； 下面，请获得一等奖的选手上台领奖，我们请颁奖； 请获得优胜奖的选手在活动结束后到工作人员处领取奖品。好，掌声祝贺他们！

下面，进行第四个议程，请镇妇联主席钱佳倩女士讲话，大家欢迎！

感谢钱主席热情洋溢的讲话。钱主席对我们今后的工作提出点要求。希望大家今后能乘势而进，积极进取，在自己岗位上作出更大的业绩！姐妹们，社会在发展，时代在进步，让我们携起手来，力展巾帼风采，力创骄人业绩，力建和谐兴福，为更加美好灿烂的明天而努力奋斗！此次活动，得到了常熟市帽厂有限公司的大力支持，在此表示衷心的感谢！最后衷心祝愿姐妹们节日快乐、健康美丽！本次活动至此结束，感谢大家的热情参与！谢谢！

第三篇：技能竞赛动员讲话

“收费业务技能竞赛”动员讲话

同志们：

大家中午好！

今天，在这里XX所XX年的“春训”活动正式拉开帷幕了。刚才XX针对此次春训工作也作了非常深刻的动员和部署，希望全体员工利用此次春训活动的开展得到一个全面提升和改变，塑造崭新的队伍形象，提升我们的行业服务水平。同时也通过此次“春训”活动的铺垫，切实做好《集团公司文明收费服务技能竞赛》活动的准备工作，积极备战，训练出一支“敢打战、能打战、打胜战”的收费队伍，展现我们的员工风采，下面，就集团公司业务技能竞赛活动的开展，在这里我对全体人员再提出几点要求：

一、统一思想、高度重视、认真部署

此次文明收费服务技能竞赛活动，XX及管理所领导均给予了高度重视，全体员工要统一思想，充分认识到此次活动的目的、意义和重要性，各业务部门要扭成一股绳，相互配合、相互依托。

这次竞赛，8月份将在分公司公开选拔集团参赛人员，我希望全体人员踊跃报名，积极参与，各业务部门负责人要切实做好此次竞赛活动组织落实工作，精心准备，认真部署，争取在此次竞赛活动中取得优异的成绩，为我们的共同目标

“共努力、同奋进”。

二、全力以赴、再接再励、展现自我全体人员针对此次竞赛活动的开展要树立高度的使命感和责任感，要继续发扬去年参加XX文明收费技能竞赛活动时的干劲和冲劲，再接再厉克服一切不利因素，全身心的投入到此次竞赛活动中，展现自我，争创好成绩。

去年，在XX公司征费业务技能竞赛活动中，我所的8名员工，通过他们的努力，最终以大比分的优势为我们管理所争取到了团体一等奖的好名次，我希望在今年的集团文明服务技能竞赛活动中，全体人员向这8名员工看齐，继承他们“敢打敢拼”的优秀作风，以他们为标杆、做榜样，正确对待压力和困难，全体员工形成“学业务、练技能、比服务”的良好氛围，通过自己的努力和拼搏，打好这场硬战，为宁陕管理所贡献出自己的一份力量。

三、真抓实干、保证实效、再创辉煌

学习过程中，大家要活学活用，注重学习与实践的相结合，大家心中都要竖立一块倒计时牌，要求紧迫感和危机感，一门心思的用在学业务上，要学会抓重点、攻难点、破盲点，充分利用好这几个月的时间，改变自己，提升自己，从现在开始，戒除一切与学习无关的活动，全面的投入到学习当中去，力争在此次竞赛活动中取得优异成绩，对得起自己付出的时间和心血。

同志们，战鼓已擂响，对于我们，是到了扬鞭策马，展现能力和风采的时刻了，我们的目标已经明确，实现目标的条件已经具备，关键就是付诸行动，没有等来的辉煌，只有评出来的荣誉！我希望我们每名员工都能“尽自己最大的努力、留最小的遗憾”，在8月份的技能竞赛活动中，杀出重围，展现自我，再创辉煌！

最后，预祝大家在这次的业务技能竞赛活动中取得优异的成绩！

谢谢大家！

第四篇：技能竞赛领导讲话

董经理在公司2016职工技能竞赛开幕式上的讲话

同志们：

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。2016年公司职工技能竞赛今天在这里隆重开幕了。这次竞赛是公司上下深入落实开展“岗位练兵，业务竞赛”活动的一项重要内容，是进一步提升公司“三基”建设水平，培养造就一支技能过硬、爱岗敬业的技能操作队伍的重要举措，也是公司技能培训实施成果的一次集中检阅，对加强公司高技能人才工作，加快技能人才队伍建设具有十分重要的意义。在此，我谨代表公司党委、公司向全体参赛选手并通过你们向辛勤工作在生产一线的广大职工致以亲切的问候和崇高的敬意！向为大赛作出积极努力和付出辛勤劳动的教练员、裁判员、各承办单位以及全体工作人员表示衷心的感谢！

近年来，公司在开展岗位练兵和技能竞赛活动中取得了丰硕的成果，公司职工多次在油田、总公司举办的技能竞赛中斩获佳绩，为公司和个人赢得了荣誉。成绩只能代表过去，天外有天，人外有人，唯有努力进取才能不断攀登新的高峰。借此机会我讲三点期望：

一是广大职工要胸怀大局，目光远大，积极投身岗位练兵活动中来。当今的竞争就是人才的竞争，不仅要靠体力，更要比知识、比能力、比才干。谁拥有真才实学、掌握过硬技能，谁就能在激烈的竞争中赢得胜利。特别是当前油价下跌，油田生产经营处于极寒期，只有苦练内功，提高“御寒”本领，增强应对竞争和挑战的能力，才能在寒冬期谋得生存发展。

二是广大职工要以岗位为舞台，甘于吃苦耐劳，乐于无私奉献，为实现公司生存发展建功立业。要继续发扬运输铁骑精神和特别能吃苦、特别能战斗的优良传统，把每一个工作岗位都当成奋斗的舞台，把每一项工作都作为奉献的途径，在各自的岗位上大显身手、建功立业。

三是广大职工要以成才为目标，勤学技能、苦练本领，人人都要争当学习型、知识型、技能型人才。要把技能竞赛当做新的起点，在今后的工作中，更加勤学技能、苦练本领，努力把自己锻炼成为本岗位的技术能手、本工种的能工巧匠。

同志们，职业技能竞赛是发现人才、挖掘人才和培养人才的一种好形式，竞赛不是目的，目的是要通过竞赛激发更多的职工学习技术、苦练技能。通过竞赛切磋技艺，互相学习，共同提高。希望各位选手沉着应战，稳定发挥，赛出水平，赛出风格。最后，祝各位参赛选手取得好成绩！预祝技能竞赛取得圆满成功！谢谢大家。

第五篇：在班主任技能竞赛上的讲话

各位领导、各位同志、全体参赛班主任;

我首先向参加本次大赛的各位选手、评委、工作人员以及支持和关心本次大赛的各级领导表示衷心的感谢，并对你们所付出的辛劳和为班主任建设工作中所作出的贡献表示由衷的敬意。

为了贯彻《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》的精神，进一步加强班主任队伍建设，促进班主任对教育理

论的学习，交流班主任工作经验，提高班主任队伍的整体素质。我们于2008年5月---7月举行了县第四届班主任技能竞赛，历时两个月，在各级领导的高度重视和支持下，各学校的精心组织和积极参与，经过学校预赛，共有36名选手进入决赛，激烈角逐之后，评选出一等奖3名，二等奖7名，三等奖16名。各项赛事和议程全部结束，今天即将落下帷幕。回首整个赛程，我认为，本次大赛基本实现了预期目标，现在，我代表大赛的组织者就三方面的情况总结如下。

一、大赛的几个特点

宗旨明确：我县班主任队伍普遍年轻，经验不足，职业技能和水平偏低，加之多数班主任来自乡下，缺乏对班主任基本技能的培养.如何加快这支队伍的建设，必须要搭建一个发展的平台，让一部分班主任脱颖而出，促进其成长。鉴于此，我们明确提出了本次大赛的宗旨：引导班主任充分关注自身职业技能和素质的提高，充分关注学生主体的鲜明个性，转变理念，提升队伍整体水平，以达到：“以赛促学，以赛促教，以赛促管，以赛促提高”的目的。

组织到位：为实现大赛的初衷，确保大赛井然有序，局领导精心策划，各学校层层动员，分级部署，广大班主任积极参与，确保赛程的圆满进行。为此组织了两个专家评委组进行评审，确保评审的专业化，针对性更强；在评审中，采取专家评审的方式，对选手进行选评。应该说，不管是作为牵头单位的政教股，还是协助单位的各股室；也不管是工作人员，还是选手、专家评委，都认真对待每一个环节，精心设计每一个步骤，真正做到倾心、耐心、专心，这确实是一次工作作风的转变，值得我们好好总结和推广。

重点突出：围绕大赛宗旨，本次比赛突出了班主任技能培养的重点，专门设计了知识问答比赛，不仅检验班主任自身对工作的熟悉程度，同时是对班主任对班会课的设计、组织、实施能力的检阅和促进。

本次比赛还专门设立了演讲和个人特长展示。通过此比赛的形式，强化了班主任对语言、形体、书法等艺术基本功的关注和重视，提升了班主任基本素质。

成绩显著：

1、一批优秀的班主任脱颖而出，一批青年班主任经过自身的不懈努力已经成长起来。如刚才参加比赛的几名班主任都是近几年参加工作的年轻班主任，他们在三尺讲台上辛勤耕耘，刻苦钻研和潜心研习，才有今天的成果，希望广大班主任都向他们学习。

2、通过组织这次比赛，也锻炼了管理队伍。整个决赛组织紧凑，秩序井然；有动员，有部署；有预赛，有决赛；有总结，有评述。知识问答和专家点评的环节设计，就突破了以往就比赛而比赛的藩篱，都显示出我们在管理上更加规范，更加严谨，更加有序。

二、大赛的一些遗憾

1、认识不到位，预赛组织松懈。有的学校领导、没有意识到这本身就是一次狠抓队伍建设和班主任素质的契机，对这项工作掉以轻心，没有积极组织，参加到活动中来的老师不多，有的学校只是指定某老师参加，比赛的结果就是一个明证。

2、班主任对自己的基本技能理解不深。部分班主任对技能方面的书籍接触太少，不清楚班主任的技能范围，对班会必要环节缺乏设计，对如何捕捉学生反馈，强化重点、难点技巧把握、态势语言地变化等技能，知之者甚少，掌握者更是凤毛棱角。

3、班主任的组织能力和自身素质还有待进一步提高。有的班主任对自己要求不严格，平时学习不够，知识问答环节出现的问题就是例子。

以上存在的问题和情况，也正说明我们组织本次比赛地重要意义。

三、今后的设想

通过这次比赛，我们看到，班主任技能的提高要反复习练，班主任技能的提高是每一位班主任专业发展的重要内容，是一项长期的工作，必须常抓不懈。不管是学校，还是班主任个体，都应该将班主任的技能水平看成是提高班主任从业素质的必修课程。今后教育局还要将此项工作列入常规，在教师节对表现突出的班主任给予奖励。

同时我们也要看到，比赛只是以点带面的作用，点就是示范，是表率，但它仅仅是星星之火，要让它形成燎原之势，学校就要以它为契机和载体，带动全体班主任行动起来，掀起班主任人人注重自身技能提高的风气，让我们的班主任都能“走出去，拿出手”。

赛事安排上进行创新。在我们以后举行班主任技能大赛时，我们还应在培训、示范结合上下功夫，在技能表现形式上下功夫，使比赛的水平更高，示范的作用更大，比赛的形式更加丰富。

这次比赛落下了帷幕，但

比赛不是结果，也不只是让有才能的人展示了风采，我们更希望班主任以此为动力，刻苦钻研、勇于创新，在自己的岗位上再创奇迹、再创辉煌，为我县教育的发展，倾心尽责！