中国共产党自身建设的思考五篇范文

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第一篇:中国共产党自身建设的思考

关于中国共产党自身建设的思考

中国共产党治国理政与自身建设科学化,本质上要求按照党的建设规律和党的执政规律之有机统一的社会主义政党政治规律认识和把握党治国理政与自身建设的问题;中国共产党的管党治党能力、多党合作能力、执掌政权能力、领导国家和社会能力以及政党外交能力,是党治国理政与自身建设科学化的内容支撑和实现机制;研究中国共产党治国理政与自身建设科学化的价值意义在于,为党的综合能力的全面提升和优化发展提供学术引导,为深入思考如何将中国共产党的执政职能有效地转化为人民当家做主的能力提供理论支持。

新民主主义革命胜利后,党领导人民建设新国家,这个新国家应当朝着什么方向、沿着什么道路、采取什么步骤前进,成为我们党必须回答和解决的最重大的课题。以毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导集体、以邓小平同志为核心的党的第二代中央领导集体、以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体和以胡锦涛同志为总书记的党中央,在不同历史阶段,遇到过许多重大问题,应对过许多重大事件,作出过许多重大决策,付出过许多艰辛和努力,取得了举世公认的成就。今天看来,在所有这些历史事实中,我们党先后作出的两个重大决策和领导的两次伟大革命,在继承和创新中开辟出的一条光辉道路,最具有全局性、创造性,直接关系到国家、人民和党的前途命运,特别值得永载史册,特别值得深入研究。第一个重大战略决策和第一次伟大革命,是20世纪50年代初,党领导人民开始社会主义革命和社会主义建设同时并举的新探索,不失时机地推进国家工业化、现代化,同时基本完成了对旧的生产关系的社会主义改造。这是一次中国社会历史发展进步的质的跨越。这个时期,不仅大大促进了中国社会生产力的解放,更重要的是从根本上打碎了几千年来束缚生产力发展的旧制度,确立了崭新的社会制度,为中国在社会主义道路上发展进步奠定了根本政治前提和制度基础。

第二个重大战略决策和第二次伟大革命,是20世纪70年代末党的十一届三中全会召开,我们党进行指导思想的全面拨乱反正,领导人民迅速实现工作重心的战略转移,重新确立了正确的思想路线,制定并执行了新的政治路线、组织路线,一场以社会主义自我改革和完善为主要特征的新的革命生机勃勃地展开。党在新时期紧紧抓住不断解放和发展生产力这个根本任务,在坚持社会主义基本制度的前提下,从经济基础到上层建筑对不适应生产力发展要求的方面和环节进行有计划、有步骤的改革,坚定不移地实行对外开放,使中国大地不断创造出经济社会发展的奇迹。

两次伟大革命贯穿着一条基本线索,就是我们党始终坚持把马克思列宁主义基本原理与中国的基本国情结合起来,在不断推进理论创新和实践创新中探索开辟了实现国强民富和民族振兴的广阔道路。

正是由于我们党领导人民进行了这两次伟大革命,选择并坚持走中国特色社会主义道路,所以能够在我们这个人口多、底子薄、发展很不平衡的发展中大国出现世所罕见的巨大变化。我国社会主义国家政权不断巩固、愈加坚强,人民当家作主的地位和权利得到有力保障和维护;我国国民经济长期保持高于世界经济同期平均增长率的速度向前发展,“一穷二白”的中国变成了创造世界奇迹的中国;全国人民的生活水平和质量显著提高;社会主义文化事业繁荣发展,国家软实力不断增强;实现了除台湾等岛屿以外整个国家的高度统一和各民族的大团结,彻底结束了旧中国四分五裂、一盘散沙的局面;有力地维护了国家主权、安全和民族尊严,彻底结束了中国近代以来屈辱外交的历史,一个充满生机与活力的社会主义中国,巍然屹立在世界的东方。

新中国成立以来所取得的一切成绩和进步,是伟大的中国共产党领导伟大的中国人民创造的,是社会主义中国发展壮大的真实写照。今天,我们站在新的历史起点上,回顾中国共

产党执政历年的辉煌历程和不朽业绩,认真研究党在长期考验和锻炼中不断提高执政能力、推动社会主义在中国巩固和发展的宝贵经验,是一件很有意义的事情。

第一,执政党必须高度重视人民政权的巩固和完善,确保国家权力牢牢掌握在人民手中,坚定不移地把全心全意为人民服务的根本宗旨贯穿到党履行执政职能的各方面和全过程。60多年的历史证明,人民的命运同国家的强大、社会主义事业的兴旺发达,是紧紧联系在一起的。共产党在任何时候、任何情况下,都必须坚持立党为公、执政为民,为人民执政、靠人民执政,必须做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,这是我们党60多年执政经验的核心和本质。

第二,执政党必须坚持马克思主义的指导地位,紧紧围绕建设中国特色社会主义这个主题,在实践创新与理论创新互动中不断推进马克思主义中国化,为履行好执政职能、完成好执政使命提供科学的思想理论武器。实践证明,只有马克思主义,只有不断发展的中国化的马克思主义,才能引领中国社会历史不断发展进步。

第三,执政党必须紧紧抓住社会主义社会的主要矛盾,运用社会基本矛盾运动的规律,一心一意完成好发展这个执政兴国的第一要务,确保经济社会又好又快发展。中国共产党领导人民进行社会主义革命、建设和改革开放,是为了给我国社会生产力的解放、发展开辟道路,造福全国人民。全党同志都要自觉以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深刻认识和牢牢把握我国社会的主要矛盾,增强运用社会主义社会基本矛盾运动规律促进发展的能力,实现人的全面发展和社会全面进步。

第四,执政党必须正确认识和妥善处理社会主义社会两类不同性质的矛盾,不断提高化解人民内部矛盾的本领,用社会主义全面发展与和谐社会建设的成就维护改革、发展、稳定的大局。在长期执政、实行改革开放和发展社会主义市场经济的条件下,能否正确认识和处理人民内部矛盾和敌我矛盾,保证社会主义事业顺利发展和建设社会主义和谐社会,是我们党必须面对的一个重大课题,也是检验党的执政能力的一条重要标准。

第五,执政党必须坚持加强党的领导和改善党的领导相统一,根据时代发展和形势任务变化的要求推动领导体制的改革创新,把科学执政、民主执政、依法执政作为改进领导方式、执政方式的基本原则和基本途径。新中国成立后,我们党确立了人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度等基本制度。十一届三中全会以来,我们党统筹经济体制改革和政治体制改革,着力改进党的领导方式、执政方式,强调党的领导主要是政治、思想和组织上的领导,党委发挥“总揽全局、协调各方”的作用,党在领导人民制定宪法和法律的同时,必须在宪法和法律范围内活动,努力建设社会主义法治国家。第六,执政党必须毫不松懈地推进反腐倡廉建设,始终保持马克思主义政党的纯洁性和人民政权的本质。广大人民群众的支持和拥护,是党取得执政地位并巩固政权的根本原因和最大优势,党执政后存在的最大危险是发生权力腐败导致脱离群众。只要全党上下统一思想和行动,依靠人民群众的支持,把十七大的要求和部署真正落到实处,我们党就一定能够继续赢得广大人民群众的拥护和支持,永远立于不败之地。

第七,执政党必须坚持对人民军队的绝对领导,不断加强军队建设,巩固军政军民团结,确保人民解放军始终成为人民可靠的子弟兵和社会主义国家的坚强柱石。60多年来,人民解放军发扬“听党指挥、服务人民、英勇善战”的光荣传统,坚持实践党和军队的根本宗旨,历经风雨、屡建功勋,始终不渝地坚持“党的军队、人民的军队、社会主义国家的军队”的性质,成为中华人民共和国的坚强柱石。

第八,执政党必须不断提高统筹国际和国内两个大局的能力,坚持在对外开放中奉行独立自主的和平外交政策,把坚决维护国家的独立、主权和安全同维护世界和平、促进共同发

展结合起来。维护国家独立、主权和安全,关系到国家的命运、民族的复兴、人民的幸福,是我们党执政的重要使命和重大责任。新中国60多年的历史,是我国从根本上结束旧中国屈辱外交的历史,也是从被迫封闭半封闭转入主动走向全方位对外开放的历史。我们党成功地应对了世界上一次又一次风云变幻、一个又一个严峻挑战,为开辟中国特色社会主义道路、开创社会主义事业发展新局面创造了有利的外部环境和条件。我们党正确把握和平与发展这个时代主题,顺应经济全球化和世界格局多极化趋势,积极扩大对外交往,开展与各国的合作交流,构建公平合理的国际经济政治新秩序,促进世界和谐。

第九,执政党必须坚持以先进性建设和执政能力建设为主线,全面推进党的建设。我们党在长期执政实践中,保持和发展了马克思主义政党的先进性,锻炼和提高了党的执政能力,取得了举世瞩目的成就。先进性是马克思主义政党的本质属性,是党的生命所系、力量所在。先进性建设是党的建设的永恒主题。作为执政党,党的先进性集中体现在履行执政职能的活动中,执政能力建设成为党的建设的重点。因此,必须坚持以先进性建设和执政能力建设为主线,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,保证党履行好执政职能、完成好执政使命。

我们党高举马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系伟大旗帜,坚持为人民执政、靠人民执政,领导全国各族人民为实现国家繁荣富强、人民幸福富裕、民族全面振兴不懈奋斗;是党和人民在艰辛探索、奋力开辟符合中国国情的社会主义建设道路上经受各种考验,取得胜利与成功、战胜困难与风险;也是党和人民在不断总结经验教训中前进,谱写中国社会发展宏伟史篇。历史充分证明,中国共产党不仅是一个善于领导人民改造旧世界的党,而且是一个善于领导人民建设新世界的党。

关于中国共产党自身建设的思考

师范学院

小教091

09481050

佟欢欢

第二篇:关于加强民主党派自身建设的思考

关于加强民主党派自身建设的思考

李奕樯

民主党派(即参政党)如果不加强自身建设,就不能巩固和发展好中国共产党领导的多党合作政治协商制度;就不可能履行好参政议政、民主监督职能;就不可能在我国经济、政治、文化等各项事业中发挥应有的作用;就不能为构建和谐社会,全面推进小康社会建设做出应有的贡献。民主党派如果不加强自身建设,不与时俱进,就会被时代所淘汰。胡锦涛总书记指出:“我国多党合作事业的巩固和发展,取决于中国共产党的领导水平和执政水平,也取决于民主党派的自身建设……,各民主党派要按照各自章程规定的民主党派建设的目标和原则,全面加强思想建设、组织建设和制度建设,不断提高政治把握能力、参政议政能力,合作共事能力和组织协调能力,同中国共产党一道开创多党合作事业的新局面。”《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》明确提出,支持民主党派加强自身建设是中国共产党的一项重要政治责任。要求各民主党派要以思想建设为核心,以组织建设为基础,以制度建设为保障,把自身建设提高到新的水平。执政党从中国特色政治发展道路的战略高度,十分重视、关心和支持民主党 派的自身建设。作为民主党派,应该肩负起历史责任,切实搞好自身建设,全面提升整体素质和能力,和执政党一道,为推进社会全面进步,实现中华民族的伟大复兴而努力。

一、加强学习,开阔视野,深化对走中国特色社会主义道路的认识

民主党派成立之初,是由各界知识分子和有一定影响的代表性人士组成,代表着社会的进步力量。由于集中了社会进步人士中的精英,使民主党派在政治诉求方面体现了社会的进步性。从产生的那天起,各民主党派的根本目标就不是掌握国家政权,成为执政党,而是以推动社会民主、促进国家繁荣、实现中华民族伟大复兴为己任。因此,他们响应”五一号召”,选择接受中国共产党的领导,与中国共产党真诚合作,使自已找到了发挥作用,实现自身价值的的最佳途径。几十年来,我国的各民主党派都十分珍惜和爱护与中国共产党的合作关系,风雨同舟,共同努力,使我国多党合作事业不断巩固和壮大。

进入新世纪,世界政治多极化和经济全球化日益发展,高新技术及其产业突飞猛进,传媒技术迅猛发展,国际间的相互影响更加直接和迅速,综合国力竞争日趋激烈,国际国内社会结构正在发生深刻变化。从国际来看,传统的资本家和工人队伍的数量和比例都不断减少,中间阶层的队伍不断趋大,整个社会结构呈现出中间趋大、两头趋小的走势,与 之伴随的是公民社会的兴起,出现了”新公共管理”的浪潮。公民利益诉求大规模增长,社会组织程度逐步提高,公众利益表达渠道和途径增多,公共治理主体呈现多元化,政府与民间、公共部门与私人部门之间的的合作互动不断增强。从国内来看,随着市场经济发展和改革开放的逐步推进,我国社会结构出现了新的变动,突出表现在所有制结构多样性带来经济利益的多样化,以及在此基础上产生了许多新的利益群体和社会组织,人们的思想活动主动性更强,思想活动方式差异性更大,思想活动意识选择性更多。随着民主党派队伍的不断发展,新一代代表人物已经成为民主党派各级领导班子的主体,民主党派成员的结构也发生了新的变化,他们的价值观念和思维方式等多样性特征更加明显。民主党派广大新成员多数是在改革开放新的历史条件下成长起来的,年富力强,思想活跃,富有开拓精神。由于经历不同和所处的时代不同,缺乏老一辈与中国共产党团结合作的经验和重大政治斗争的考验,不少人对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观的学习研究,对国情、省情、会情的研究,特别是近代史的研究不够,对为什么要走中国特色的政治发展道路认识不深,政治鉴别力和政治把握力还有待提高。所有这些,都使得多党合作事业面临新的形势和新的挑战。但是也要看到,民主党派成员基本上是由知识分子、专家学者、企业家等社会中上层人士组成。他们绝大多 数是各行各业的精英,从一定程度上代表了社会的先进生产力。他们的成长和成功,与我国改革开放的大政方针政策是分不开的,与中国特色社会主义道路是分不开的,改革、稳定和发展几乎代表了他们共同的心愿。在认清形势,树立危机意识的情况下,也要看到改革开放以来,在中国共产党领导下我国所取得的巨大成就,看到多党合作事业有着坚厚的基础,通过深化对国情、省情和自身情况的认识,就会更加坚定走中国特色社会主义道路的信心,更加珍惜我国千载难逢的改革发展机遇和取得的成果,就会准确把握时代脉搏,保持政治上的坚定,理论上的清醒,努力推进我国多党合作事业的不断发展,为中华民族的崛起而奋斗。

二、民主党派自身建设的首要环节是搞好思想建设 加强思想建设,是民主党派搞好自身建设的首要环节。思想建设的关键,是要坚定走中国特色社会主义道路的信念。中国特色社会主义道路,是我国进一步实现民族振兴、国家富强、人民幸福、社会和谐的必由之路、成功之路、胜利之路,是历史的选择、人民的选择、时代的选择。要进一步增强坚持走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性。坚持正确的政治立场,拥护中国共产党的领导,维护安定团结的政治局面,共同努力构建社会主义和谐社会,共同维护和实现中华民族的根本利益与长远利益,共同为实现中华民族的伟大复兴而奋斗。在建设有中国特色社会主义和构建和谐 社会过程中,应把自己摆在建设者的位置上,而不是一个旁观者;在党派关系上应当与中国共产党同心同德,巩固和发展民主党派与中国共产党长期合作的思想政治基础。要搞好思想建设,关键在于加强会员的学习教育。要自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观和和谐社会的理论,学习民建会史,学习政策法律,学习时事政治,深化对民主党派地位、性质和历史使命的认识,自觉保持坚定正确的政治方向。

当前,各民主党派正在开展政治交接学习教育活动。要制定切实可行的工作方案,明确领导,落实责任,有计划、有步骤、有方法、有措施、有效果,把学习宣传教育活动深入到每一个基层组织和每一个会员。各级领导班子成员和基层骨干要做好表率,切实抓好落实。通过学习,要取得实质性效果,把会员的思想统一在中国特色社会主义道路上来,统一到“四个坚定不移”上来,统一在民建中央的统一部署上来。通过学理论,讲政治,不断增进对中国共产党的基本理论、基本路线的共识,增进对多党合作制度的共识,增进对我国经济社会发展工作大局的共识,坚定不移地走有中国特色社会主义道路。通过学习,能够从政治上观察问题、判断形势,在事关大局、事关政治方向以及根本原则问题上,是非分明,保持清醒头脑,进而提升素质和能力,在各自的岗位上,做出新的成绩。民主党派的思想建设,不仅要解决政治方向问题,还要牢固树立党派意识和集体意识,不断增强全局意识。要时刻不忘自己是一个民建会员,自学遵守会章、会纪,维护会的形象,努力为会的事业做出自己的贡献。

民建会员来自社会方方面面,各自都有自己的事业,其中有不少企业家和各类企事业单位的管理和技术人员。每个会员都应在思想上不断增强社会责任意识,关心公益慈善事业,在事业成功的同时,努力回报社会。有针对性的开展科教帮扶、扶贫开发、扶助弱势群体、捐助公益事业等社会服务工作。通过社会服务,对外提高民主党派的形象和影响,对内增强民主党派的凝聚力和成员的责任感。

为搞好思想建设,要发挥好《贵州民建》和贵州民建信息网的作用,积极宣传报导政治交接学习教育活动的开展情况,报道会员的风采、好的经验和做法。要高度重视思想宣传工作,从技术上、信息更新上、信息输送及把关上、经费和人员上加以支持,为会的思想宣传教育工作提供良好的平台。

三、发扬“四种精神”,搞好作风建设

针对民主党派自身存在的问题,要把抓好民主党派的作风建设作为当前搞好政治交接学习教育活动的一项重要内容。要按照成思危主席的要求,发扬民建民主、团结、创新和奉献“四种”精神。要切实推进会内民主,坚持民主集中 制,坚持会员主体地位,完善会内民主制度,使会内民主意识普遍增强、会内民主制度不断健全、会的创造活力充分发挥。要学习中共党风廉政建设的好经验、好做法,全面加强会内思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设。改进学风和文风,反对形式主义。要以参政为民为宗旨,求真务实,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,努力履行好职责。

搞好作风建设,一要在会内树立终身学习理念,始终把工作和学习紧密结合起来;二要树立蹋实肯干的工作作风,对各项工作任务要抓好落实。要大力弘扬苦干实干的精神,讲真话,办实事,求实效,坚决反对坐而论道,评头论足,只说不做或说的多干的少的不良作风。坚决克服容易的就抓,难办的就放,“硬骨头”就绕,搞“半拉子工程”的不良做法。三要树立创新意识,结合理论学习,努力钻研业务,推进工作创新;四要树立精品意识。对每件工作、每项任务、每个目标,都要在事前制定出周全完备、操作性强的具体工作方案,做到精细。对自己所负责的每一项工作,都要站在全局的高度,创造性开展工作,勇争一流的工作业绩,做到出精品。以精心精细精品的要求,推动各项工作迈上新的台阶。

通过作风建设,要造就“特别能战斗、特别能吃苦、特别讲奉献”,在自己的岗位上勤勤恳恳、踏踏实实工作的高 素质的领导班子、干部队伍和会员队伍。把作风建设搞好了,才会振奋精神,激发士气,形成良好的工作氛围,会的事业才会朝气蓬勃,充满活力,才会不断取得新成绩。

四、领导班子和基层组织建设齐头并进,推进组织建设 领导班子建设和基层组织建设是民主党派组织建设的两个重要方面。组织建设是基础,而其重点则在于基层组织建设。基层组织建设不搞好,民主党派的事业发展就无从谈起。领导班子建设不搞好,组织建设也不可能真正搞好。

领导班子的素质是搞好组织建设的关键。加强领导班子建设,应着重研究民主党派领导工作机制和制度保证措施。要健全选用机制,把具备有一定政治素质、文化水平、工作能力的同志;甘于寂寞、具有奉献精神的同志;敢于创新、开拓进取的同志选入领导班子。通过计划、有针对性地进行培训,不断提高他们的统战理论水平和工作能力,使之成为民主党派工作的行家里手。要进一步完善领导班子分工职责、议事规则,理顺民主党派法人管理责任制,建立科学的管理制度和工作程序,规范适合民主党派特点的民主集中制实施办法。

要建立长效机制,着力做好后备干部队伍建设工作。民主党派后备干部队伍建设,关系到中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的长期存在和发展,是一项具有战略性的政治任务。要建立和健全民主党派后备干部成长的长效机 制,形成一支涵盖面广、比例合理、年龄呈梯形分布、具有复合型知识结构的后备干部队伍,要注重长期培养和近期使用相结合,政治安排和民主选举相结合,要做到物色、考察、培养、选拔等各项工作的制度化、规范化、程序化。

基层组织建设是民主党派开展各项工作的基础,是广大成员施展参政议政才能的基本场所。基层组织活动的正常化、制度化以及活动形式的多样化、内容的具体化是基层组织建设的重要内容。要注重基层组织活动的实效性。

搞好基层组织建设,关键是要有好的机制,要加强会内外基层组织的交流学习,要积极总结探索基层组织工作的好经验和好的做法。要配备团结进取,无私奉献,充满活力和向心力的基层支部领导班子和好的带头人。要认真分析会员思想状况,要掌握会员的兴趣爱好及对组织的希望和要求,关心会员的疾苦,在生活、工作等方面帮助会员,多为广大会员办实事。通过有针对性地开展内容丰富、生动有趣、形式多样的支部组织生活,努力把基层支部建成会员之家,通过活动多一点,形式多一点,发展多一点,关心多一点,宣传多一点,增强组织的吸引力、凝聚力。

各级会的组织每年都应对当年的组织建设发展工作制定计划、明确任务和要求,对基层支部的工作提出具体明确的指导意见。对做出成绩和表现好的先进集体和个人,要定期进行表彰。组织建设的关键在于形成良好的激励和约束机制。要建立定期的简报(统计)制度,真实纪录和反映会员在参加组织生活、自觉交纳会费、关心会务和积极参与社会服务,努力搞好组织建设发展方面的情况和做出的成绩,并作为会员定期评比表彰的根据。通过好的机制,创造爱会、履职、奉献的良好氛围。

五、发挥优势,扬长避短,加强参政议政的素质和能力建设

参政议政是民主党派首要的和基本的职能,也是发挥民主党派作用的重要环节。民主党派的参政议政水平直接影响到参政议政的广度、深度和效果,也关系到民主党派在“一个参加、三个参与”中能否提出真知灼见、能否做好执政党的助手。加强参政能力建设,就是要从根本上提高民主党派的参政议政水平,充分发挥民主党派的独特优势,使参政议政工作真正参在点子上、议在关键处,以体现民主党派的存在价值和社会作用。

参政议政工作的核心是做到“参政为公,议政为民”。只有在这个政治方向的指引下,才可能参大政、议大政,也就是大力推动贯彻落实中共中央建设有中国特色社会主义的方针、政策、路线之政;关系广大人民群众利益之政;关系我国社会经济发展,增强综合国力,振兴中华民族之政。而不是只代表与自己利益相关的利益集团或者是阶层的代表,只为特定利益集团说话。只有这样,才可能关心现实社会经济生活中的大事,关系人民群众切身利益的事情,才可能在参政议政上保持正确的路线方向,才可能引起社会的共鸣,受到人民群众的欢迎和赞扬。民主党派的存在才具有坚实的合法性。

提高民主党派参政议政的水平和能力,首先要扬长避短,注意发挥专业优势。如果说在建国初期民主党派与中国共产党相比在其经济建设和城市管理人才方面具有普遍的优势,那么,今天则主要体现在特定领域的专业优势方面。无论是党派集体的参政议政还是个人的参政议政,都应当注意发挥自己的特色、特长以及优势,尽量避免对不熟悉领域的问题,不了解实际情况的问题等想当然的发表“高见”。我国八大民主党派都有自己联系的主要社会群体,在一些特定领域中聚集了一批人才。民建会员主要集中在经济界,在经济领域有一定的优势。只有在自己熟悉并具有专长的领域,自己了解并能够把握的问题上参政议政,使自身的专业能力和参政议政能力相互结合,有序互动,才有利于专业能力的拓展与深化,有利于参政议政能力的提高,才有可能把参政议政工作做实、做深、做精,才有可能参到点子上,议到合理处,也才能充分发挥专业优势,帮助中国共产党实现科学执政、民主执政。其次,要突出重点。民主党派的参政议政,需要广泛地关注民生,广泛地反映社情民意,除此之外还必须突出重点,围绕重点领域创建本党派参政议政的优势领域,权威领域。应当围绕人民群众根本利益问题,围绕建设有中国特色社会主义和构建和谐社会等中心工作,结合自身优势,选准参政议政的重大课题,坚持不懈地长期努力,真正发挥民主党派参政的实效。无论是反映社情民意,还是提交政协提案、人大建议案,都应当注意做到数量与质量并重,突出质量,突出重点。在关系国计民生、政府致力、群众关注的重点领域以及重大课题上,拿出有分量、有影响,有重大社会价值的参政议政成果。

要提高参政议政的质量,必须立足党派参政的权威领域,发挥专家学者的作用,做到集中集体智慧,发挥集体优势。我们应当在这个方面多下工夫,创造性地做好工作,最大限度地调动每一位会员参政议政的积极性,为会员参政议政尽可能地创造必要条件,实现会员广泛参与,将个人的智慧与集体的力量结合起来,才能在参政议政上多出成果,多出高水平高质量的成果。

此外,还必须深入实际,全面掌握第一手的资料,不能搞纯理论的空谈。对于我国社会经济发展中存在的绝大多数现实问题,目前所缺少的不是指出这些问题存在的现实,而 是在现实的社会经济发展水平、体制、环境的约束下有效解决这些问题的可行对策。因此我们必须深入实际,准确、全面把握问题的实质和关键,掌握第一手资料,集中各个方面的智慧,提出具有针对性、可行性的对策建议,真正解决实际问题,这样才能体现参政议政的价值。

要履行好参政议政、民主监督职能,关键是要努力学习、准确把握中共中央、国务院关于建设有中国特色社会主义的路线、方针、政策和省委、省政府的工作部署,以保证参政议政的方向;其次,注意对理论知识的学习,提高自身修养水平,注重调查研究,在实践中不断总结提高,提升参政议政能力。

要履行好参政议政、民主监督职能,必须建立评价和激励机制。如近期可考虑建立民建贵州省委参政议政专家库,把具有这方面工作丰富经验、实践能力和专长的同志组织起来,定期对参政议政成果进行筛选、把关,以实效性为主要依据,对参政议政成果作客观评价。通过设立专项奖励基金、定期评选等方式,对作出突出贡献的个人和集体给予奖励,进一步激发民主党派成员的参政议政热情。

六、以抓落实为重点推进制度建设

民主党派的制度系统,基本是以会章为核心,在此基础 上按照组织建设、领导决策、监督约束、履行职能等方面展开和细化形成的有机统一体。建立和完善这些制度,并使各项制度之间互相协调、互相配套、有机联系,是民主党派制度建设的基本内容。

组织建设制度指组织内部层级划分、各层级组织之间关系,以及发展会员的对象、条件、入党程序、培训、组织关系转移、干部选拨等规则的总和。

领导决策制度包括代表大会制度、委员会会议制度、常委会会议制度、主席(主委)会议议事规则、主席(主委)办公议议事规则等。

监督约束制度包括各级领导班子成员述职和考核;各级组织的纪律约束、监督、奖励与处罚等方面的制度。

履行职能制度主要指参政议政、思想政治工作、机关管理等围绕履行职能、发挥作用、日常运作的各类制度和机制的总和。

目前,民主党派制度建设中需要研究解决以下问题:

1、上下级组织的领导关系问题。

在各级领导机构都是由本级代表大会产生,并对本级代表大会负责的情况下,上级组织应要明确在哪些方面对下级组织实行领导、通过何种方式实行领导;下级组织是否应该定期向上级组织报告工作;应该报告哪些方面的工作。

2、组织建设与发展机制问题 发展会员的范围和对象,如何随着改革开放以来社会阶层的变动情况而作相应妥善的调整;对入会对象的考察、培训制度,如何更加适应市场经济条件下他们的工作条件和环境;如何发挥会员和基层组织的作用,如何有效开展基层组织活动,如何增强组织的凝聚力和活力问题。

3、工作激励与约束机制问题

如何围绕履行职能,建立起行之有效的机制,激发会员参政议政、奉献社会、热心会务的责任感与使命感;怎样建立对会员及组织的贡献进行认定,建档,并与个人进步相联系的机制。

4、制度建设的检查、督促、考核问题

制度是必要的,但如果只是嘴上说说、墙上挂挂,不起任何作用。制度的执行是制度建设的重中之重。没有人去检查、督促和考核的制度,不是真正的制度。由于怕动真格的,怕压力、怕得罪人,怕硬碰硬,往往使制度一开始就陷入瘫痪。因此,制度订立之后,执行靠人。我们不但要在制度的内容形式上下功夫,更应在制度执行上,创新工作方法,使好的体制、机制更好地为民主党派的各项事业起到重要保障。

针对存在的问题,当前要从制度的清理和完善入手,由有关部门或中层以上干部,对已有的制度及执行情况进行检查,查找问题,结合执行情况和各方面的意见反馈,对现 有制度进行清理。要适应新的形势,取消不必须的制度,精减繁琐的不实用的制度。以便于理解、便于操作为目的,简化制度条款,将规范具体化和明确化,便于考核。在此基础上,要结合工作,实事求是,制订和完善现有制度,将制度分类整理汇编。

其次,要组织对制度的学习,解释和贯彻,让会员和会的工作人员了解、掌握有关的制度,做到自觉遵守制度。

最后,要明确专人负责,对每项制度执行情况进行检查督促、对存在问题提出处理意见,不折不扣加以贯彻,这样才会最大限度地激发会员的创造性和活力,保障会的事业不断巩固和发展。

近年来,在中国共产党的领导和支持帮助下,民主党派在国家政治经济文化生活中进一步发挥作用,多党合作事业呈现出欣欣欣向荣的景象。但也要看到,与时代进步发展形势的要求相比,民主党派在思想观念、素质能力等方面仍存在差距,自身建设需要不断加强。加强和改进自身建设是民主党派不断探索与思考的系统工程,我们要顺应历史和时代发展的要求,切实推进自身建设。在坚持正确的政治方向的前提下,不断提高政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力和合作共事能力。以思想建设为核心,组织建设为基础,制度建设为保障,能力建设为源泉,发挥民主党派的优势,在中国共产党的领导下,发挥好参政议政、民主监督的职能 作用。坚持“五项”准则(坚持爱国主义、坚持党的领导、坚持参政为民、坚持发挥特色、坚持与时俱进),发扬“四种”精神(民主精神、团结精神、创新精神和奉献精神)。把“五项”准则、“四种”精神与“四个坚定不移”紧密结合起来,把继承和发扬民建会的优良传统与学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神紧密结合起来,振作精神,鼓足勇气,在积极参与全面建设小康社会的伟大实践中不断地磨练意志、成长进步。要更加自觉地坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜,不断解放思想,推进改革开放,促进科学发展、社会和谐,为加快实现全面建设小康社会的宏伟目标努力做出新贡献。

第三篇:加强工会组织自身建设的思考

加强工会组织自身建设的思考

宁夏大地化工有限公司工会—薛英

工会的基本职责是维护职工合法权益,是一个重要的群团组织,工会工作、活动的开展与经济、政治、文化、社会建设及其他方面的改革息息相关。当前,随着社会主义市场经济的发展,在深化改革中经济关系和劳动关系不断变化,新情况、新问题不断出现,工会作为维护职工合法权益和行使职工民主管理权力的工作机构,面对不断涌现出的新情况新问题,要以推动建设和谐劳动关系为切入点,有效解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,这才符合工会工作的基本要求。因此,工会组织要想适应新形势新任务的要求,就必须以改革创新的精神加强自身建设,把工会真正建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织。只有重视工会工作,大力加强工会组织的自身建设,充分发挥工会组织的作用,不断提高工会组织创新、协调、组织、服务等多方面的能力,增强工会组织的吸引力和凝聚力,真正树立起“职工之家”的工会形象,才能为推动和谐劳动关系建设提供坚实的组织保证。

一、加强工会组织建设的重要性

做好工会工作,要真正做到从源头上参与、政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护,要把职工群众的事情作为头等大事,认认真真、竭尽全力去做实、做细、做好,切实发挥工会的作用。因此,基层工会组织的制度建设是工会发挥作用的前提,基层组织应有实干精神,时刻把职工群众的安危冷暖挂在心上,向郑培民学习,做到“情为民所牵,心为民所系,利为民所谋”,努力为大家办实事、办好事。要以职工群众的认可

1度和满意度来评判基层工会的工作水平,工会在服务于职工群众的同时,要定时定期的组织职工群众学习相关法律、法规,一方面让职工群众懂得用法律来维护自己的权益;另一方面维护职工群众的学习权、受教育权,这才是最好的维护,形成维护、协调、服务三位一体的大维护格局。

二、工会组织建设中存在的主要问题

加强工会组织自身建设,增强基层工会活力,充分发挥工会的作用,就要固本强基。工会要做好工作,履行教育、参与和维护等各项职能,就要把工作的重点放在基层。密切联系职工,深入基层第一线,直接听取职工群众的呼声,关心职工生活,帮助职工解决困难。对侵犯职工合法权益的行为,工会应据理力争,依法干涉。工会只有将自己的职权落实到实处,才能真正提高工作质量,树立起自身的威信,才能实现工会任务和提高自己。广大职工是通过基层工会工作了解工会、认识工会的。基层工会工作状况直接关系到广大职工对工会的感情,关系到工会组织能否发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用和国家政权的重要社会支柱作用。

目前,一些基层工会缺乏活力,发挥作用不理想的主要原因是:基层工会的维权机制、工作制度、工作内容、工作方法、活动方式、评价体系、激励措施等不能适应市场经济转变的形势任务要求。现在处于民营企业占主导地位的时期,一些基层工会组织内部工作制度和民主制度不健全,不能按照职工的意愿和要求开展工作;基层工会协调劳动关系机制运作不规范、实效性差;工会干部数量少且兼职,权益缺乏保障;企业以生产经营为主题,绝大多数企业工会工作不被重视;上级工会组织对基层工会的指导协调不到位。

三、加强工会组织建设的几点意见

基层工会面临的种种问题,大多是其自身难以解决的,有赖于上级工会组织帮助协调解决。因此,在为基层工会开展活动创造必要条件方面,上级工会应该加大工会理论政策研究的力度,为基层作用的发挥提供理论指导和政策支持;要及时总结宣传基层工会工作的经验,注意培养和推广典型;要注重对基层工会工作实行分类指导,为基层工会开展工作、发挥作用畅通渠道、创造条件。

首先要加强工会组织的作风建设。工作作风的优良与否是决定工作成败的重要条件,推进和谐劳动关系的建设是一项长期而艰巨的工作,在工作中总有一些新情况新课题需要研究破解,没有扎实的工作作风作保证,我们的工作目标就很难达到。求真务实开展工会工作,创新是灵魂,坚持服务民众是关键,提高执行力才是重点,落实好关心群众生活、实现职工群众的愿望、满足职工群众的需要、维护职工群众的利益更是基点。因此,把握好工会定位,处理好与企业利益的关系,工会代表职工群众,在为职工群众说话办事的过程中,要抓住企业发展的关键,通过实现企业利益的最大化,来最大限度地实现和维护职工的根本利益。工会工作要保持旺盛的生机活力必须坚持与时俱进、开拓创新。

其次,加强工会组织自身建设,必须加强能力建设。加强能力建设,是工会组织在改革、发展和稳定中充分发挥作用的最根本保证,是建设和谐劳动关系必须具备的重要条件。要使工会工作常抓常新,只有不断给工会工作增添新的内容、增添新的活力,才能赢得党组织的重视和关注;才能赢得行政的大力支持,才能赢得职工的参与,才能为社会的跨越式发展、和谐发展、持续发展作出贡献。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,我国的社会结构发生深刻变化,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式呈现多样化趋势。这就要求我们工会组织和工会干部如果不能与时俱进,尽快提高工作能力,就很难适应形势的要求,建设和谐劳动关系也就很难落到实处。

第三,加强工会组织自身建设,还必须注重加强工会领导班子和队伍建设。目前,在劳动关系矛盾相对突出、工会以维权机制为核心的各项机制远未完善的条件下,工会干部良好的自身素质在很大程度上成为决定工作成败的重要因素,是做好工作的重要前提。因此,工会干部都要牢固树立大局意识、责任意识、服务意识,进一步提高政策理论水平和工作能力。继续加强综合协调和服务保障工作,牢固树立以职工为本理念,当好职工群众的贴心人,努力成为组织动员职工的能手,协调劳动关系的专家,关心服务职工的模范。突出工作“亮点”,叫响工作品牌,在促进企业发展中使职工利益得到最大的实现和发展。把职工的利益为出发点和归宿,充分发挥职工的积极性主动性创造性,在社会不断发展进步的基础上使广大职工不断获得切实的经济、政治、文化利益。从而提高职工队伍素质,培育适应形势任务需要、能打硬仗的职工队伍。

第四,工会组织要大胆宣传自己。工会组织在不断提高自身素质、改善工作方法、增强自身战斗力的同时,还应不失时机地大胆宣传自己。宣传自己就是要突出工会的地位;宣传自己就是要更好地实现工会的职能;宣传自己就是要扩大工会的影响,树立工会形象。要在职工群众和各级干部中,大力宣传《工会法》,宣传上级领导对加强工会工作的指示精神,宣

传工会战线上的典型经验。广泛宣传职工群众中涌现出的先进个人和先进集体,宣传工会参与举办的各种活动的剪影。通过宣传自己,让职工群众在受到各种教育的同时,真正了解工会的作用。工会组织不仅要在企业内部宣传自己,还要将自己扩展到单位以外,从而既扩大工会自身的影响力,激发工会干部的工作热情,使职工群众愿意投身于民主管理中去,以进一步丰富工会工作和宣传报导的素材。

总之,面对工会工作不断面临的新情况新问题,工会组织要与时俱进,积极推进党的依靠方针的贯彻和落实,要加强工会自身建设,不断提高整体工作水平。把自身建设放在重要位置,不断提高素质,增强实际工作能力,密切党同职工群众的血肉联系,发挥党联系职工群众桥梁和纽带作用的基础工程,落实“组织起来,切实维权”的工作方针,以适应新形势、新任务的需要。加强工会组织建设,把广大职工组织到工会中来,使广大职工紧密团结在党的周围,在党的领导下,围绕中心,服务大局,积极投身全面建设小康社会的伟大实践,充分调动和发挥广大职工的积极性、主动性和创造性,是社会主义现代化建设事业的迫切需要,是党领导下的工会工作的必然要求,也是新时期工会工作的主题。

第四篇:加强乡镇党委自身建设的几点思考

加强乡镇党委自身建设的几点思考

“>加强乡镇党委自身建设的几点思考2007-02-10 16:48:

42加强乡镇党委自身建设的几点思考

中共××镇委员会

乡镇党委是党在农村的基层组织,抓好乡镇党委自身建设是加强党的基层组织建设的一项“龙头”工程。如何加强新形势下乡镇党委自身建设呢?我们认为,应从提高乡镇党委成员思想水平,增强其领导能力,规范其工作行为,树立其勤政形象入手,在“六好”上下功夫,把乡镇党委建设成为坚强有力的战斗堡垒。

一、营造三种氛围,提高党委成员思想水平

⒈营造学习氛围。学习是提高党委自身素质的保证。要坚持依托党委中心

学习小组,对理论学习常抓不懈,做到辅导有老师,自学有笔记,讨论有记录,发言有提纲,体会有文章,不以工作会代替学习会,不以工作报告代替中心发言,用科学的理论武装班子成员的头脑。通过理论学习,使班子成员坚定理想信念,更新思想观念。

⒉营造团结氛围。团结出战斗力,团结出凝聚力。团结是搞好党委自身建设的根本。党委书记作为“班长”,既要身体力行,坚持原则,又要胸怀坦荡,关心支持他人。班子成员要以大局为重,以整体利益为重,以事业为重,相互尊重,相互理解,相互支持。班子成员之间要经常交流思想,沟通情况,形成大事讲原则,小事讲风格的良好风气。

⒊营造民主氛围。要保证决策的正确性和科学性,把民主集中制理论作为班子成员岗位培训的必修课,建立健全《党委工作条例》、《党委议事规则和决策程序》、《党委民主生活会制度》、《党委集体领导与个人分工负责制度》。党委

书记要带头发扬民主,广开言路,不搞“家长制”、“一言堂”。班子成员要自觉执行民主集中制,严格遵守组织纪律。党委决策要尊重民意,对违反民主集中制的行为要及时教育,严肃查处,保证决策的民主化、科学化。

二、强化三种意识,增强党委成员领导能力

⒈强化发展意识。乡镇党委自身建设必须紧紧围绕经济建设来进行,使乡镇党委始终代表先进生产力的发展要求。面对农村在改革和发展中面临的各种挑战,乡镇党委必须牢固树立市场经济观念,具有强烈的事业心,具有对上级组织负责、对一方群众负责的历史责任感,以地方经济发展和社会进步为出发点,以提高和改善人民群众的物质文化生活水平为落脚点,大力发展本地的优势产业,加快农民致富奔小康的步伐。

⒉强化开放意识。发达的经济必然是开放性的经济,高素质的领导必然是开放式的领导。现阶段,乡镇党委要积

极调整战略思路,大力推行“走出去”战略,把好的人才、信息引进来,把好的技术、项目引进来,以此来带动本地的经济结构调整,从而把自己的品牌树起来,把自己的产品销出去,达到增加农民收入的目的。

⒊强化环境意识。环境也是生产力。这里的环境包括政治环境、经济环境和治安环境。乡镇党委要进一步明确乡镇直部门的职责,理顺条块关系,在加强引导的同时,支持他们独立负责地开展工作。要制定优惠的招商引资政策,杜绝乱收费、乱罚款、乱摊派等损害经营者、生产者利益的行为。要坚持整治城乡治安秩序,大力打击违法犯罪行为,为经济发展和人民生活提供良好的治安环境。

三、建立三种机制,规范党委成员工作行为

⒈建立目标管理机制。乡镇党委要全面实行任期目标管理,制定详细的经济建设、党的建设、社会发展和精神文

明建设任期目标和目标。要把目标分解到每个班子成员,并签订目标责任状,实行全员目标量化管理,奖惩同完成目标任务挂钩,按时考核兑现,做到物质文明、精神文明建设、党的建设三个指标一起下,三项工作一起抓,三个成果一起要。

⒉建立激励保障机制。一是坚持实事求是论功过,不以一时成败论英雄。对于那些改革探索过程中出现失误的干部坚持看主流,扬其长,避其短,帮助分析原因,吸取教训,使他们尽快成长。二是在工作中积极为干部撑腰壮胆,排除来自各方面的责难和非议。对于那些大胆改革、政绩突出而又有争议的干部,应帮助他们澄清是非,改正缺点,并大胆使用。对于那些因触及少数人利益,而遭到诋毁和人身攻击的干部,要旗帜鲜明地扶正压邪。三是对干部在工作上要严要求,生活上要多关心,帮助他们排忧解难。四是实行工资绩效挂钩制度,奖优罚劣,做到干与不干不一样,干多

与干少不一样,干好与干坏不一样。

⒊建立监督约束机制。要广泛建立领导干部谈话制度、诫勉制度、民主评议制度、民主生活会制度,坚持乡镇党委定期向党代会报告工作制度和班子成员重大事项请示报告制度,疏通和拓宽对领导班子的监督约束渠道,既要加强对领导班子成员工作圈的监督,还要加强对其生活圈、社交圈的监督。

四、大兴三种作风,树立党委成员勤政形象

⒈大兴调查研究之风。乡镇党委要坚持从群众中来,到群众中去的工作方法,一年至少要用三分之一以上的时间深入基层调查了解群众疾苦,倾听群众呼声,研究解决发展中出现的新情况、新问题。在掌握大量第一手材料的基础上,去粗取精,去伪存真,为党委正确决策提供科学依据。

⒉大兴艰苦创业之风。要大力发扬艰苦奋斗的精神,建立严格的考勤签到制度、来客接待制度、财务管理制度,坚决整治办事讲排场、消费摆阔气等奢侈浪费问题,树立勤俭节约思想,做到耐得住艰苦,顶得住歪风,抗得住诱惑,守得住小节。同时遵循客观经济规律,顽强拼搏,带领群众建设富裕、文明、现代化的新农村。

⒊大兴狠抓落实之风。乡镇党委对党的政策和集体决策落实与否直接关系到群众的切身利益。要带领群众致富,必须有务实的作风,以实事求是的科学态度研究农村实际,把思想的开拓性与工作的务实性结合起来。乡镇领导必须脚踏实地,真抓实干,发扬吃大苦、耐大劳的精神,坚持锲而不舍、一抓到底的工作作风,竭尽全力干事业。同时,落实工作要做到巧干、苦干相结合,要讲究工作方法,善于抓主要矛盾,抓关键环节。

第五篇:加强组织部门自身建设的思考

加强组织部门自身建设的思考

组织部门的自身建设是一项常抓不懈的工作,在新形势下如何加强组织部门的自身建设推动各项工作的开展,一直是组织部门不断研究的问题。下面,结合近年来的实践,谈几点思考。

一、着眼于提高组织工作效率,进一步加快组织工作网络信息化建设

当今社会网络已经成为沟通信息、交流思想的主要渠道,有效运用网络来提高组织工作效率、提升组织工作服务科学发展和自身科学发展水平成为最快捷、最重要的途径。我们在工作中通过大力加强组织工作信息化建设,不断提高组织工作科学化水平。一是积极改善办公条件,部内实现电脑人手一台,进一步加大对“大组工网”基础设施投入,发挥好“大组工网” 在组织工作中的重要作用,同时加强对组工干部网络知识的培训,确保每名组工干部都能熟练运用电脑和网络进行办公,努力实现办公自动化。二是运用好党建网站和办公平台,有效运用网络收集和传递信息,开展和推动组织工作,不断提高组织工作效率,加快信息化建设步伐。三是建立与网络媒体畅通高效的沟通协调机制,运用网络加强对组织工作的宣传,通过网络或新闻媒体向公众发布组织工作信息,利用网络对涉及组织工作的舆情进行积极引导,不断提高组织工作的公开性和透明度。

二、着眼于提高组工干部的能力素质,积极建设学习型组织

部门

近年来,我们在这方面进行了积极地探索,在具体实践中发现还存在着一些问题,如:组工干部的知识结构不够全面,介入和参与其它工作机会不多,实践范围相对狭窄,学习培训还不能坚持经常,等等。针对这些问题,我们在实践中主要采取以下做法加以改进:一是调动好内因这一主要作用,完善组工干部信息、调研、宣传制度,建立组工干部自学制度、自选课题研究制度、组工干部轮流讲学制度等体系,积极引导组工干部牢固树立终身学习的意识,切实增强学习的责任感和紧迫感;引导组工干部自觉拓宽学习内容,在强化业务知识学习的同时,不断强化对经济、法律、金融、市场等知识的学习,着力构建以理论知识、业务知识和现代科技文化知识为主体的三维立体知识结构体系。二是发挥好外因的促进作用。探索建立并严格落实好组工干部集中学习制度和定期培训制度、聘请专家学者讲学制度;坚持分级分类培训,加强专业化培训;建立健全组工干部述学、考学、评学等工作制度,引导组工干部重视学习;坚持全员培训,每年对全体组工干部集中培训一遍,适时组织干部外出参观学习,开拓视野,启迪思维。

三、着眼于提高组织工作服务科学发展和自身科学发展水平,进一步创新组织工作方法

坚持用统筹兼顾的方法提升组织工作服务科学发展和自身科学发展水平。一是运用并完善专项推进工作方法。组织工作千

头万绪,工作中必须注重主次分明,对一个时期、一个或每一个工作阶段的组织工作进行系统谋划和摆布,切实增强工作的系统性,利用重点工作的成功突破带动整体工作水平的大幅度提升。二是运用并完善典型带动工作方法。自觉遵循事物发展不平衡的规律,在组织工作的各项工作和各个环节上注重抓典型、树典型,注重培植不同层面、不同类型的典型,坚持以点带面、点面结合,深入实施典型带动工程,用典型的示范作用带动整体工作水平的提高。三是运用并完善合作共赢工作方法。主动适应当今社会既高度分化又深度综合的发展趋势,充分发挥组织部门关联度大的优势,自觉充当“交点”,在干部教育、干部监督、建立城乡党组织互帮互助机制、构建城乡一体化党建工作新格局等方面有效聚合相关部门工作力量,整合组织资源合力推动整体工作水平的提高。

四、着眼于推进组织工作落实,进一步转变工作作风

目前组织工作任务繁重但工作力量相对不足,因此组工干部坐在机关里谋划部署的多而深入基层指导落实工作的时间相对少,一定程度上影响了组织工作的落实和组织工作水平的提高。组工干部开阔思路,最重要的是要到实践中去、到群众中去。这就要求组织部门和组工干部要进一步转变工作作风,以求真务实的工作作风推动组织工作落实,提升组织工作成效。一是健全完善组工干部联系基层和联系群众制度,进一步持续深入开展好“组工干部下基层”活动,把 “组工干部下基层” 活动与提高

组工干部的能力素质相结合,与促进重点组织工作落实相结合,与服务群众结合起来,切实在下基层过程中问政于民、问需于民、问计于民。二是建立健全组工干部调研工作制度。促进组工干部调查研究工作制度化、规范化,定期组织组工干部带着问题深入到基层、深入到群众中去,在调研中总结基层党组织和群众中好的经验做法。

五、着眼于提高组织部门工作满意度,着力建设公道正派的组工干部队伍

当前组织部门自身建设和组工干部队伍建设与党委的要求相比,与人民群众的期望相比、与高质量高标准履行好组织工作职责相比还有一定的差距,要提高组织工作的满意度,最根本的是要进一步强化各项监督机制。李源潮部长明确提出了组织系统要加强制度化建设,这既包括推动组织工作的制度化,同时也包括组织部门自身建设的制度化。一是健全内部监督约束机制。不断完善组织部门党务公开制度,规范公开内容、公开程序、公开渠道和公开范围,不断增强组织工作的透明度;建立内部谈心谈话制度,部长与副部长、部长与干部、副部长与干部、干部之间经常开展交流谈心谈话活动,及时发现问题及时提醒;二是建立健全外部监督约束机制。建立组织部门征求意见建议制度,通过发放调查问卷、召开座谈会等方式,征求不同层面的干部群众对组织部门和组工干部的意见建议,认真梳理分析,建立整改台帐,逐一进行整改;建立组织部门开门评部制度,定期组织社会各阶层代表

对组织部门的工作进行评议,切实提高组织工作群众满意度;要有效运用好网络平台,建立网络监督信箱,拓宽监督渠道,增强监督实效。三是建立健全组织部门规范化运行制度体系。包括文件制发制度、档案管理制度、办公会议制度、民主生活会制度、信访工作制度、财务管理制度、接待工作制度、保密工作制度等日常工作制度,推动组织部门和组织工作规范运行。

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