党员服务承诺制度[推荐5篇]

第一篇：党员服务承诺制度

党员服务承诺制度

推行党员承诺制是党员自我加压深化形象保持“先进性”的活动，是提高党员综合素质的有效方法，是加强党风建设和队伍建设、推进“党务公开”工作的有效措施。为转变党员作风，密切联系群众，进一步塑造党员的良好形象，根据《中国共产党章程》及相关要求，决定推行党员承诺制度。

(一)指导原则

1、党员承诺制是按要求把承诺内容、标准、程序、时限、责任公开向全局做出承诺，在党员、群众的共同监督下组织实施，违背承诺要承担一定责任的机制。

2、《中国共产党章程》是推行党员承诺制的指导思想，党员必须严格履行其所规定的所有义务。

3、推行党员承诺制为群众行使监督权利开辟了新的渠道，是强化党员管理、塑造党员良好形象的切入点。其目的就是通过对承诺的实践，提高党员的素质，端正风气，密切党和群众的联系，把为人民服务的宗旨落到实处。

4、党员承诺制通过党员必须履行的责任和义务来实施对党员的管理，把被动监督变为主动接受监督的良好载体，在党政统一领导下精心组织，认真实施。

5、推行党员承诺制应按照“稳步推进、重在实效、贵在坚持”的要求，健康、有序、规范地逐步推行。防止一哄而起和一阵风，不搞形式主义。

(二)承诺范围

全体党员均在承诺范围之内。

(三)承诺内容

牢固树立以人为本的思想，提高队伍素质，根据群众的意见，逐步扩大承诺内容，提高承诺标准，使其更好地满足群众的需求，推动承诺制向更高的层次发展。

1、共性承诺。党员个人服务承诺：理想信念坚定，理论学习在前；业务钻研深入，岗位技能领先；实际行动带头，苦干实干奉献；服务热情礼貌，依法行政规范；岗位实绩突出，任务完成圆满；职业道德高尚，情趣爱好健康；党群关系密切，和谐友爱团结；遵规守纪自觉，知法守礼诚信；自我要求严格，谦虚谨慎廉洁；发挥先锋作用，不辱党员形象。

2、岗位承诺。党员根据各自的岗位职责，结合自己的实际情况，对自己的学习、工作提出具体目标和实现手段，对加强自身建设、优质高效地完成工作任务做出承诺。

3、实事承诺。党员积极发扬先进性与责任意识，在年度内至少做一至二件实事，率先垂范，充分发挥党员的先锋模范作用。所承诺的实事必须对全局建设、行风形象或社会公益事业建设有益，必须经过努力可以达到，必须具有明确的内容、标准、程序、时限、责任以求考核公平、公正。

(四)组织领导及工作机构

推行党员承诺制，由局党务公开工作领导小组组织，实施对党员承诺制的领导、检查、考核，领导小组办公室负责对承诺制的日常工作处理，日常监督和检查考核，形成一级抓一级、一级向一级负责的组织领导管理体系，以切实保证承诺条条落实、项项兑现，真正做到言出必行，一诺千金。

(五)考核

1、党员自承诺制实施之日起结合自己的实际情况对个人的承诺内容提出细化方案和实现手段，填写《质监局党员公开承诺登记表》并报支部备案，年终对比总结，找出不足，积累经验。

2、推行党组织、党员承诺制，以一年为一个承诺周期。为使承诺真正有效，每年10～11月间召开党员承诺制总结验收，对前阶段的承诺效果进行检查。

3、期末，对党员承诺制的执行情况进行总结评比，评比采用个人自评、群众评议、党支部考评的办法，考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四项。建立相应的激励机制，严格考核、奖惩结合，对成绩突出的个人给予必要的奖励。考核结果直接作为党员年度评议和机关、事业单位工作人员年终考核重要参考项目，考核优秀的党员可以推荐为年度优秀党员和年终考核优秀者的候选人。

4、党务公开工作领导小组，负责活动的组织协调，指导各支部做好党员承诺制的检查、评审和考核等工作，切实做到活动有组织保障、有考核标准，有过程检查，有总结验收。

(六)监督与保障

1、推行党员承诺制要自觉地置于群众及社会的监督之下，加大宣传力度，对承诺内容、践诺正反典型，及时宣传。

2、设置党员评议箱，接受群众的各项建议和意见，做到有诺必践，违诺必究，保持和维护承诺制的严肃性。

3、推行党员承诺制要和其它各项行之有效的竞赛、民主评议行风和党员持牌上岗等活动有机地结合起来，相辅相成，相互促进，共同提高。

新和县第二小学党支部

2012年2月10日

第二篇：党员服务承诺制度

市第十中学党员服务承诺制度

为进一步加强党的先进性建设,强化党员教育管理，巩固党的执政基础，密切党群关系，结合实际，特制定本制度。

一、承诺内容

1、基层党组织在组织全体党员认真学习“三个代表”和科学发展观重要思想《党章》的基础上，采取召开党员群众座谈会、上门走访调查等多种形式，引导党员进一步深化对党员权利、义务的理解与认识，从解决党员队伍存在的问题、实践党员先进性和提高党组织的战斗力出发，结合党员的思想、学习、工作、作风等实际，有针对性地确定党组织和党员的服务承诺内容。

2、基层党组织结合本单位、本部门实际，围绕教育教学、学校发展等方面内容，把解决群众关心的热点、难点问题作为承诺的重点。

3、党员根据工作岗位和自身特长，将“五个好、五带头”做为服务承诺重点，每个党员每年至少承诺服务1件实事以上，为本部门、本单位发展至少提1条意见和建议。

4、基层党组织在广泛征询意见、落实党员个人服务承诺事项的基础上，召开支部委员会，初步拟定服务承诺方案，然后组织召开党员骨干会，广泛宣传动员，提高对服务承诺制的认识，讨论完善服务承诺方案。

5、组织召开由党员代表、干部职工代表参加的党员大会或党小组会议，由党组织负责人和党员个人公开承诺。

6、由学校统一制作发放基层党组织和党员服务承诺书，其内容包括党组织服务承诺的具体事项、服务承诺的具体措施、服务承诺的完成时限、接受群众监督的方式方法和党员个人服务承诺的具体事项、服务承诺的完成时限等。基层党组织和党员的承诺事项正式确定后，逐一登记填写承诺书，党组织签章，党员个人签名。

7、在校务公开栏中开辟服务承诺专栏，将基层党组织承诺的内容、联系电话和监督电话公开，将服务承诺签名书上墙公示。

8、年终召开组织生活会通报服务承诺落实情况，并组织测评，未完成服务承诺事项的，要说明情况，督促尽快落实。对测评有20%以上党员群众不满意的，党组织提出整改或督办建议，限期改正和完成。

9、各级党组织将服务承诺制纳入党建工作责任制，明确任务，强化措施，狠抓落实，实施建档管理。

10、开展帮扶活动，由党员干部结对联系1-2名素质较低、能力较弱的普通党员，帮助他们消除误解和心理障碍，确保每名党员都能开展服务承诺活动。

12、各级党组织经常听取党员的意见和建议，对履行承诺的情况每半年组织一次检查或抽查，对于在检查中发现的问题，采取得力措施，及时认真解决；对于办结限期较长的事项，要分阶段进行小结，确保基层党组织和党员向群众公开承诺的事项在广大人民群众中得到很好地落实。

13、各基层党组织和党员要将履行承诺的情况定期和不定期地向干部职工大会报告，干部职工大会对于报告情况应提出质询和建议。

第三篇：党员服务承诺制度

党员服务承诺制度

推行党员承诺制，是党建工作的创新和发展；落实党员承诺制，是党员应该履行的责任和义务。根据我村工作实际，经过村全体党员大会讨论，特向作如下服务承诺。

一、要带头加强学习。

按时参加“三会一课”和党支部组织的政治理论和业务学习，积极宣传、贯彻党的路线、方针、政策，坚决执行党组织的决定、决议、指示，坚持四项基本原则，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。牢固树立“立党为公，执政为民”思想，努力提高党员自警自律意识，切实践行正确的权力观、政绩观和地位观。

二、要带头转变作风。

增强工作责任心和忠诚度，认真履行工作职责，努力钻研农村业务知识，全力以赴干好本职工作，以过硬的本领和优异的成绩赢得组织和群众的广泛认同。自觉加强党性锻炼，不断提高党性修养，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”和“两个务必”，积极参加民主生活会，坚持原则，为人诚实、正直，作风踏实、深入，服务热情、周到。

三、要带头开拓创新。

按时向党组织汇报个人思想和承诺书执行情况，认真钻研岗位专业知识，不断增强工作的计划性和合理性，善于提出问题、分析问题和处理问题，不迟到、不早退，吃苦耐劳，工作主动，团结互助，合作共事，积极参与“创先争优”活动，努力完成党组织分配的各项工作任务。

四、要带头服务群众。

密切联系群众，虚心征询和听取群众的意见和建议，及时向党支部反映群众的意见、愿望和要求，积极提出合理化建议。锐意进取，大胆工作，奋发有为，取信于民。要切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误、坚决同消极腐败现象做斗争。

五、要执行制度到位。

认真执行并模范遵守单位各项规章制度，切实做到用制度管人、用制度管事、让制度管用。模范遵守国家法律、法规，严格遵守党的纪律，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和农村工作的各项规章制度，坚持原则、秉公办事、廉洁自律，敢于同各种不良倾向、不正之风作坚决斗争。

六、要服务措施到位。

建立为民服务窗口和便民服务走廊，制定和推行人性化服务举措，落实“首问负责”和“及时办理”措施，以优质的服务充分体现党员先进性。

七、要监督制约到位。

积极发挥党员权利，认真履行党员职责，要加大对两委班子和领导同志工作行为的监督，同时勇于接收组织和群众各界对自身从业言行的监督，特别是承诺事项的完成要经受民主评价和组织考评。

第四篇：党员服务承诺制度

党员服务承诺制度

一、基本原则

1、全体参与，体现先进性的原则。

2、量力而行，重在兑现的原则。

3、注重实绩的原则。

4、长期坚持的原则。

二、对象和主要内容

1、承诺对象：全体共产党员。

2、承诺的主要内容。重点在转变工作作风，改善服务态度，提高办事效率，维护群众利益，杜绝吃拿卡要、扶持救助弱势群体，为群众办实事办好事解难事等方面选择具体承诺事项。

三、方法步骤

党员承诺，每年进行一次。每年年初，以支部为单位组织每个党员每年至少做一次公开承诺，也可根据兑现情况多次做出承诺。具体按以下五个步骤组织实施：

1、提出承诺事项。在提出承诺前，党支部组织党员以《党章》为主要内容，集中学习一段时间，增强承诺的自觉性，理清承诺事项，并广泛征求群众意见，注意发现自己在以往工作中的不足，听取群众对自己的愿望和要求，根据群众意见和建议，有针对性地提

出承诺事项。

2、审核承诺事项。党员个人提出承诺内容后，由党支部召开会议逐人逐条讨论，由支部书记负责审核把关。重点审查承诺内容是否体现了先进性，是否切合党员本人实际，是否具体可行。支部书记的承诺由党委书记审核。对不符合要求的承诺，党支部要提出具体意见，引导党员重新确定承诺事项。

3、编制承诺书。对党员的承诺事项经党支部审核后，由党支部制成承诺书，汇集成册，登记备案。

4、公开承诺。党员承诺的事项正式确定后，党支部要召开公开承诺大会，每名党员公开做出承诺。要采取发放承诺书、办专栏等适当形式，将党员的承诺事项公布于众，自觉接受监督。

5、兑现承诺事项。党支部要积极引导党员兑现承诺事项，提出落实时间表，督促其兑现，形成兑现承诺的督促机制。对提出承诺，但在多次督促下仍不兑现承诺的党员个人，由党组给予警示训诫。

第五篇：党员“四零”服务承诺制度

党员“四零”服务承诺制度

根据市委《全市党员干部作风整顿实施方案》和《全市各级机关“四零”承诺服务创建实施方案》文件的要求，按照《佳木斯市人力资源和社会保障局“四零”承诺服务创建实施方案》的具体安排，我单位现将为自主择业干部服务工作作出以下承诺。

一、做到服务受理零推诿。严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知等制度。

二、做到服务方式零距离。坚持经常保持与服务对象的密切联系，坚持电话、微信征求意见和建议，常发信息多方面联系的原则，做到时时撑握自主择业干部动态。

三、做到服务质量零差错。坚持实事求是，依法依规办事，准确无误开展服务工作。加大工作人员岗前业务培训力度，业务骨干定期轮岗。定期组织本单位工作人员开展“常见问题交流会”，掌握对难点、热点、突发事项的处置规范，及时对存在的问题纠偏整改。

四、做到服务结果零投诉。建立投诉举报制度，畅通诉求通道无事当有事办，小事当大事办，所有投诉做到当场受理、当场解决。