教学管理制度扣分制

第一篇：教学管理制度扣分制

2014教学管理规定（试行）

为进一步提高教学质量，向管理要质量、向课堂要效率、，通过教学管理精细化提高我校教学质量。经教研室研究请示学校同意、决定作以下规定：

1、学校要求教师必需提前候课，确保课堂40分钟时效。违反一次扣除个人考核分0.5分。2、3、4、5、6、严格执行学校作息时间，迟到、早退每次扣除个人考核分0.5分。没有经教研室批准私自串课、调课一次扣除个人考核分0.5分。旷工一次扣除个人考核分2分。旷课一次扣除个人考核分1分。听从学校统一指挥，以大局为重，团结协作。不能按学校要求完成工作任务的，一次扣除个人考核分0.5分。

7、学校要求上交的材料教师应做到及时保质上交。由于个人原因不能及时上交的教师一次扣除个人考核分0.5分。

8、不按学校教研室要求去做的，屡教不改者一次扣除个人考核分1分。注：

1、学校教研室做不定期抽查记录。

2、此规定与学校其他管理制度并行。

教研室

2014年3月

第二篇：扣分管理制度

扣分管理制度

扣分管理制度1

1、礼节礼貌、仪容仪表未达到要求者----2分

2、在营业场所讲粗话、脏话、哼小调及大声喧哗或争吵者---2分

3、随地吐痰、乱扔垃圾、随便乱放物品者---2分

4、在酒店吸烟、吃零食、嚼口香糖者----5分

5、上班时间看与工作无关的书刊、杂志及报刊等----2分

6、上班时间擅自离岗、脱岗、窜岗者----3分

7、擅自接、打私人电话者---3分

8、上班、参加培训、开会、无故迟到、早退者----3分

9、上下班未准时签到、签离或代签名、乱签、漏签者----2分

10、未经同意擅自调换班次、调换休假者---10分

11、房态核对不准确交班不认真者----2分

12、借物品未及时归还、且未签字确认者----2分

13、私自将本部门的物品借给其他部门者----5分

14、使用客用设施、物品者(如客用卫生间、牙刷)-----5分

15、不爱护酒店财产,浪费物品、水电资源者-----3分

16、卫生报表填写不及时、不准确者-----1分

17、不服从上司安排而无正当理由者-----5分

18、客留物品未上报、未上交占为己有者-10分

19、离开房间未及时将房门关闭者--1分

20、服务员离开住客房未关门者-----3分

21、当班时物品或布草出现异常而不查找原因者-----2分

22、把客人资料放在明显处(工作车上层、工作台面)-----2分

23、白天查退房未开窗、断电者-----1分

24、将工作钥匙带离酒店(含用餐)、私自套配者-----5~10分

25、工作未完成、未交接班者-----5分

26、由于工作夫误造成客人投诉属实者5~10分27、少补或多补布草而未交接班者----5分

28、外宿房未在中午12:00前报房务中心者----5分

29、房间异味重,在清扫时未开窗通风者----2分

30、进行铺床操作前,未先拉床、撤床者----2分

31、清理房间时未先撤出脏布草进行其它操作者-----3分

以上扣分制度不与酒店及部门规章制度相冲突。扣分制度与楼层卫生考核相加(每天平均分),每月进行统计一次,处罚标准如下:

1、15分以下奖励30元;

2、16~25分不奖不罚;

3、26分以上则每分罚一元;

扣分管理制度2

一.课堂纪律

1上课说话扣1分。

2上课做小动作，玩扣2分。

3上课吃东西扣2分。

4上课乱跑扣5分。

5上课睡觉扣2分。

6上课扭脸扣2分。

7上课坐不好扣2分。

8迟到扣2分。

9做操站队不认真扣5分。

10打架扣10分。

二.作业

1星期或晚上作业不完成扣10分。

2课堂上作业不写5分。

3作业不交扣2分。

4作业书写不认真扣2分。

三.卫生

1不值日者(不扫地，不扫地，不擦黑板)扣10分。

2乱扔垃圾扣5分。

四.加分制度：

1主动.洒水擦黑板加5分。

2帮助同学加2分。

3做好事加2分。

4举报同学不守纪律加2分。

5书写字体有进步加2分。

6考试成绩提高加分，根据分数酌情加分。

7.主动捡垃圾加2分。

8.主动倒垃圾加5分。

9.考试95-100加5分，90-94分加2分。(不及格减10分)

10.一周无违纪现象加5分。

每个同学底分100分，低于100有处罚，高于100分有奖励，以小组为单位，组长负责统计，一周公布评比，班级天天向上，同学人人有责。

扣分管理制度3

(一)请假制度:在校期间生病由本人向老师请假,在家期间由家长打电话向老师请假。不请假的一次一人扣该小组1分。

(二)任何同学不能以任何理由迟到,早退,逃学。一人迟到1次扣小组1分,一人早退1次扣小组1分,逃学一次扣小组10分,并且该小组本周不能评为优秀小组。

(三)中午期间任何同学不能在学校逗留。发现一次每人扣小组1分。

(四)下午放学后4点5分之前所有同学必须离开教室,发现一次一人扣该小组1分。干值日的同学必须在4点10之前干完并离开教室,发现一次扣该小组2分

(五)红领巾每天必须都戴,发现一次一人扣该小组1分。星期一、二、三必须穿校服,发现一次一人扣该小组1分。

(六)尊重老师,对老师有礼貌,不尊重老师的一次一人扣该小组20分,并且该小组本月不能评为优秀小组。

(七)有不文明行为被学校摄像头拍到的一次一人扣该小组5分。

(八)中午放学站队期间说话打闹的一次一人扣该小组1分。

学习方面:(负责人:寇脉)

(1)每个学生必须按时完成上交作业,一次一人扣该小组2分。

(2)每个学生必须按时完成家庭作业,一次一人扣该小组2分。

(3)上交作业和家庭作业潦草的`一次一人扣该小组1分。

卫生方面:(负责人:初静蕾)

(1)值日生必须按规定干好值日,发现不干值日的一次一人扣该小组2分,(2)发现干值日迟到的一次一人扣该小组1分。

(3)发现在卫生区打闹的一次一人扣该小组3分。

(4)眼保健操不认真做的被卫生委员点名的一次一人扣该小组1分。

(5)课间操,升旗仪式去晚的同学一次一人扣该小组1分。(由齐康桥报告初静蕾)

纪律方面:(负责人:孙龙庆)

(1)老师上课期间被老师点名的一次一人扣该小组1分。

(2)早读、练字期间相互打闹的,离开座位的一次一人扣该小组2分。

(3)在学校有打架行为的一次一人扣该小组10分。并且该小组本月不能评为优秀小组。

(4)课间在走廊上追逐打闹的一次一人扣该小组1分

扣分管理制度4

第一章 总 则

第一条 为加强建设工程安全生产监督管理,保证施工现场安全文明施工,依据《中华人民共和国国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《贵州省建设工程安全生产管理办法》等法律法规及相关安全检查标准的规定,结合我州建设工程施工现场安全实际,制定本评分办法。

第二条 凡在本州从事工程新建、改建、扩建施工的单位和个人必须遵守本办法,本办法实行扣分制,满分100分,实行施工过程巡查扣分,每年年终对企业汇总得分,计算最终扣分率,并依据最终扣分率给予相应奖惩。

第二章 巡检工程施工现场评分标准

第三条 未按照规定设立项目安全生产管理机构,配备现场安全生产管理人员,并持证上岗(建造师未持b证扣4分,安全员未持上岗证和c证每1人1分,所有证件必须为建设行政主管部门颁发)(共计5分,扣完为止)。

第四条 基坑深度超过2米的基坑临边无防护措施,没有方案或方案未履行签字审批(以审批表为准)(共计5分)。

第五条 文明施工(共计20分、扣完为止)

1、施工现场未做四周围档,未实行封闭管理,扣5分;

2、大门口处未挂五牌一图,扣5分;

3、施工现场危险部位未设置安全警示标志,扣5分;

4、施工现场未设置消防通道、消防水栓,配备消防设施,灭火器材,扣5分;

5、在建工程未竣工验收备案兼作住宿的,扣10分。

第六条 施工用电(共计15分、扣完为止)

1、使用不规范自制配电箱或配电箱无闸刀,扣3分;

2、未落实“三相五线”,扣5分;

3、未做到“一机、一闸、一漏、一箱”,扣3分;

4、架线不规范,乱接乱搭,扣3分;

5、大型机械外壳未做保护接零,扣3分;

6、现场电工无证上岗,扣5分。

第七条 “三宝四口”(共计15分、扣完为止)

1、高空作业不系安全带,扣10分;

2、正在施工作业人员不戴安全帽,扣3分;

3、楼梯口、电梯井口、预窗洞口、坑井未设安全防护,扣4分;

4、阳台、楼板、屋顶未设防护,扣3分;

5、通道口顶棚及临时施工棚顶未设置双层防砸棚,扣2分。

第八条 物料提机及塔吊(共计15分、扣完为止)

1、使用明令淘汰物料提机,扣15分;

2、物料提升机及塔吊未经专业机构检测,检验合格取得安全使用证投入使用的,扣5分;

3、委托或发包给不具有相应资质的单位承担施工现场安装,拆卸施工起重机整体提升脚手架、模板等设施,扣5分;

4、安装无验收手续,拆卸无方案审批,扣5分;

5、连墙杆位置连接不符合要求,扣5分;

6、楼层卸料平台未做定型门,扣20分;

7、缆风绳不使用钢丝绳,扣2分;

8、塔吊卸料平台搭设不规范,扣5分;

9、特种作业人员无证上岗的,扣5分。

第九条 施工脚手架(共计20分、扣完为止)

1、使用竹脚手架且搭设不规范,未搭设全封闭双排钢管脚手架,扣20分;

2、没有方案或方案没有履行签字审批(以审批表为准),扣5分;

3、立网不从首层挂设、平网挂设不规范,扣3分;

4、立杆基础不平、不宽,不符合方案设计要求,扣3分;

5、搭设高度未超出施工作业层1.8米,扣3分;

6、未按规定设置内顶外拉并有钢管预埋,脚手架与物料提升机及卸料平台连接,扣3分;

7、每10延长米无扫地杆、剪刀撑设置不规范,扣3分;

8、高层悬挑及分层不按规范要求分层,扣5分。

第十条 贯彻国家、省、州精神(共计5分、扣完为止)

1、施工现场未及时贯彻国家、省、州有关安全生产的会议、文件精神,扣5分;

2、施工现场及时贯彻国家、省、州有关安全生产的会议、文件精神,但落实不具体,扣3分。

第十一条 扣分加权

1、企业未在规定时限整改完毕,超过时限1个月以内整改完毕并提交合格整改报告的,该单次扣分按1.2倍计算;

2、企业未在规定时限整改完毕,超过时限1个月或者不提交合格整改报告的,该单次扣分按2倍计算。

第三章 扣分率与最终扣分率

第十二条 扣分率是指企业当年在州内被巡检工程的平均扣分。

第十三条 扣分率计算公式。

a=(a1+a2+…as)/s*100%

a—扣分率

a1 a2…as- 每次检查的扣分

s- 年内共巡检次数

第十四条 最终扣分率是指企业当年的`扣分率经奖励分计算后的最终扣分。

第十五条 下列情况予以奖励分

1、企业在黔南州辖区内当有申报州级样板工地的,每申报一起奖励分为1分;

2、企业在黔南州辖区内当有获得州级样板工地的,每获得一起奖励分为2分;

3、企业在黔南州辖区内当有申报省级样板工地或“黄果树杯”的,每申报一起奖励分为2分;

4、企业在黔南州辖区内当有获得省级样板工地或“黄果树杯”的,每获得一起奖励分为5分。

第十六条 最终扣分率计算公式。

b=a+p%

b—最终扣分率

a- 扣分率

p- 累计奖励分

第四章 奖惩

第十七条 最终扣分率低于10%(即b<10%)的施工企业,州住建局将在州内予以通报表扬,并抄报省住建厅。

第十八条 最终扣分率高于30%且低于40%(即30%<40%)的施工企业,州住建局将在州内予以通报批评,并抄报省住建厅。

第十九条 最终扣分率高于40%且低于60%(即40%<60%)的施工企业,州住建局将在州内予以通报批评,记不良行为记录1次,6个月内不准企业参与黔南州境内的招投标活动,并抄报省住建厅。

第二十条 最终扣分率高于60%(即b>60%)的施工企业,州住建局将在州内予以通报批评,记不良行为记录1次,12个月内不准企业参与黔南州境内的招投标活动,并视情节给予企业经济处罚,上报省住建厅降低直至吊销企业资质。

第五章 附则

第二十一条 各县、自治县、市住建局,都匀开发区住建局可根据实际情况参照本办法制定实施办法或细则,并报我局备案。

第二十二条 当最终扣分率不累加记入下一。

第二十三条 本办法由州住建局负责解释。

第二十四条 本办法自发文之日起实施。

第三篇：扣分管理制度

三十六中小学生宿舍加、扣分管理制度及优秀寝室的评比制度（试行）

为规范学生宿舍管理，维护学生正常的生活秩序、创造安静、和谐、安全、卫生的生活环境，维护住宿生的权益，培养学生良好的集体生活习惯，从本学期开始学生宿舍采取独立的加、扣分制度，且学生宿舍所受处分与课堂、行政扣分和旷课所受处分进行合并处罚，经校方同意宿舍区的加分可以与宿舍区的扣分相抵消。具体的加、扣分制度如下：

一、住宿区加分制度

1、综合表现方面奖励。

每学期期末由楼层负责生管老师推荐，经全体生和宿管老师公认，对本学期各方面有进步，表现积极，能良好地遵守住宿区纪律的同学一次性奖励8分。

2、好人好事方面奖励。

拾金不昧、清扫公共场所、见义勇为、敢于与不良行为作斗争、爱护公物、乐于助人等方面，一般性的、每人次奖励2分，有突出贡献的、影响较大的，奖励5分。

3、举报其他学生的违纪行为（包括打架斗殴、赌博、喝酒、抽烟、破坏公物等）的同学，学校给予保密，经核实后，一次性奖励5分。

4、每周卫生评比方面奖励。

每周宿舍卫生评比，责任楼层第一名宿舍成员每人奖励3分；

责任楼层第二名宿舍成员每人奖励2分；责任楼层第三名宿舍成员每人奖励1分。

5、文明宿舍评比方面奖励。

学期末被评为文明宿舍，给予该宿舍所有成员每人奖励15分。

二、住宿区扣分制度

1、违章私拉电线，违章使用电器者，每次扣10分并没收违章电器具；对屡教不改者，没收违章电器具，给予一周走读处罚，并上报给学校进行纪律处罚；

2、不得在宿舍内抽烟、喝酒，一经发现，将视情节给予扣10分。对酗酒者或酒后擎事者，按情节予以走读处罚，并上报学校进行纪律处罚；

3、以各种形式进行赌博或提供赌博条件，或玩麻将以及看不健康书刊者，给予扣10分，并上报学校进行纪律处罚；

4、私调寝室床位或占用其他房间者，责令搬回原处，并视情节轻重给予扣5分；

5、迟出晚归宿舍的每人次扣1分（包括补名者），午休、夜不归宿者每人次扣3分，未归者上报班主任进行批评教育，情节严重者给予走读一周，并上报学校进行纪律处罚；

6、因使用不当损坏宿舍财物和公共设施者，按价赔偿。并每人次扣5分；情节严重者，给予纪律处分；

7、凡在宿舍区内大声喧哗、打球、跳舞等妨碍其他人正常学习和休息者，扣2分；对聚众哄闹者，上报班主任给予批评教育；

8、故意弄响地板、摇床，影响同学休息的进行批评教育并扣2分，情节严重者给予走读一周，并上报学校进行纪律处罚；

9、燃放烟花爆竹，摔破玻璃瓶，扔铁罐等杂物违者进行批评教育并扣3分；

10、关灯后要禁用一切照明用具，禁止在阳台、走廊站立和走动，不得再闲谈、唱歌、打电话、玩手机和吃东西等，扣1分；

11、随地吐痰、乱扔杂物、乱泼水、乱倒垃圾等破坏公共卫生者，扣2分；

12、在公共场所涂写、刻划、乱贴字画、标语，污损墙壁者，责令清除并扣2分；

13、在宿舍楼内焚烧物品，使用明火者，扣5分；若导致火灾，根据后果给予相应违纪处分或移交司法部门依法处理；

14、未经批准，强行进入异性宿舍者，给予扣10分，情节严重者上报学校进行纪律处罚；

15、将宠物带入宿舍者，宿管老师有权将其宠物没收并上报班主任给予批评教育；

16、宿管老师查房时，一经发现有请伪假、代点名等一切违规行为者，扣其本人和代理者3分；

17、未经许可私自留客，每人次扣3分。留宿异性者，给予走读一周处罚，并上报学校进行纪律处罚；

18、对不配合宿管老师工作，无故拒不开门接受各项检查，扣3分；刁难、谩骂、无理取闹者，扣5分；情节严重者，给予走读处

罚。对使用暴力阻碍管理人员正常使管理职权的，开除其住校资格，并上报学校进行纪律处罚；

19、在学习室内打闹、聊天、随意进出学习室者，每人每次给以3扣分处罚，情节严重者禁止其进入学习室学习；

20、所有纪律处分按《三十六中小学生违纪处分规定》给予扣分。

三、宿舍加、扣分奖罚制度

1、学生的奖励分数可以与违纪所扣的分数相抵消。

2、宿舍全体舍员奖励分数相加的总和，将作为本舍评选文明宿舍的主要依据之一。

3、扣满20分即宿管老师组织学习寝室管理条例，并写出1500字检讨书；扣满35分即家长到学校组织学习寝室管理条例家长到校帮助学习，并写出3000字检讨书；扣满50分即家长到校带回走读一周处罚，并写出深刻检讨，看其表现情况再住校；扣满65分给予家长到校带回走读两周处罚，并写出深刻检讨，看其表现情况再住校；扣满80分即给予家长到校带回走读一个月处罚，并写出深刻检讨，看其表现情况再住校；扣满100分即家长到校带回开除住校资格。

4、每个住校生为每学期100分。

四、优秀寝室的评比

1、每周男女寝室公选出五个寝室为优秀寝室发放流动红旗，给予寝室学生每人加分参考住宿区加分制度，并上报学校给予表扬；

2、每月男女生寝室各选出五个寝室为优秀寝室发放奖状，给予

寝室学生每人加分参考住宿区加分制度，并上报学校给予表扬；

3、每学期男女生寝室各选出五个寝室为优秀寝室发放奖品，给予寝室学生每人加分参考住宿区加分制度，并上报学校给予表扬。

攀枝花市嘉惠居民有限责任公司

2014年10月13日

第四篇：考勤绩效扣分制

考勤绩效扣分制

为适应本酒店的发展，提高管理水平和服务水平，实行岗位目标责任制，特制定以下处罚细则：

1、旷工1天扣（100分）；旷工2天及以上扣全年（考评分）并且交人事处处理。

2、月事假1—3天扣（5分）；4—5天扣（20分）；6天以上扣（60分）。

3、月病假1—3天扣（5分）；4—7天扣（20分）；7天以上扣（50分）。

4、迟到、早退每次扣（5分）；月累计10次扣（50分）；10次以上扣（100分）。

5、工作时间擅自离岗扣(10分)；串岗、溜岗扣（3分）；离岗、串岗造成影响和损失的扣（20分）。

6、工作时间喝酒扣（5分）；造成影响的扣（10分）；酒后滋引发不良后果的扣（30分）。

7、在工作岗位上吵架每次扣（5分）；骂人扣（10分）；打架扣（50分）。

8、搞小团体，拉帮结伙，破坏团结，挑弄是非的扣（60分）。

9、工作时间打麻将，下棋，打扑克，打台球和乒乓球，每次扣（30分）；赌博的扣（80分）。

10、不参加酒让内部会议、集体活动的扣（5分）。

11、完不成工作任务每次扣（3分）；消极怠工和出工不出力扣（10分）。

12、不服分配的扣（10分）；顶撞领导的每次扣（20分）。

13、未经主管同意私开领亲戚、朋友、同学等到宿舍住宿及到餐厅吃喝的扣（30分）。

14、服务意识差，服务态度不好，发现每次扣（10分）。

15、不按规定着装上岗一次扣（5分）；仪表仪容不整扣（3分）；说话粗鲁、不文明用语扣（3分）。

16、不讲公德，随地吐痰，乱扔杂物扣（3分）。

17、工作不认真，马马虎虎，不按照操作程序，造成客人投拆的。扣（80分）。

18、不爱护公共物品和私拿公共物品的扣（20分）。

说明：

1、本细则为本酒店员工考评之用，有与本酒店规定和要求不符的，按酒店的规定办。

2、本细则月考评满分100分，月扣除超过100分依次累计，全年为1200分。

3、本细则由各部经理检查执行。本酒店级成由各部主管参加的检查小组，不定期地抽查，发现问题，按处罚细则加倍扣罚。

4、此项规定除了扣分以外，按相关规定处罚现金。

5、月考评低于60分以下员工当月奖金、福利取消。

第五篇：班级扣分管理制度

五（3）班班级管理制度

（一学期基础分共100分，80—90分为差，90—100为良，100分以上为优秀【不包括100分】。）

扣分制度

一 纪律

1、不得迟到早退，对于迟到五分钟之内者扣0.5分，五分钟以上者扣1分。（除下特殊情况）

2、上课、上自习期间不得讲话和随意串座位违者扣1分，吃零食者扣1分，睡觉者扣1分。

3、老师在讲台上讲话，不得随意起哄，违者扣0.5分。

4、上课迟到不说报告者，扣0.5分。（除下特殊情况）

5、不听从班长话者，扣0.5分。

6、不得损坏班级和学校财产，违者照价赔偿，并扣1分。

二 做操（由体育委员负责）

1、做操或升旗期间，吵闹或者不认真者扣0.5分。

2、不得在班上追赶打闹，违者扣1分，情节严

重者扣2分。三 卫生

1、卫生打扫不干净，当天负责卫生的那一组，组长扣0.5分。

2、打扫卫生不服从卫生委员安排或者不打扫卫生扣0.5分。

3、垃圾不扔到垃圾桶，而随地乱扔，发现一次扣0.5分，并负责当天倒垃圾。

4、不得随地乱扔垃圾，违者扣1分。四 学习

1、作业没有写完一次，扣0.5分。

2、字迹不工整，扣0.5分。

奖分制度

1、期中期末考试前五名各加1分，前十名加0.5分，进步五名或以上加0.5分，进步十名或以上加1分。

2、做好人好事一次，加1分。

特别注意事项

1、以上只是本班管理的简单条例，具体规定请同学们认真阅读班规班纪，凡是违反学校校纪校规而导致扣了班级的分，在班级中要扣除相应的分数。

班主任：

值日班长： 星期一

星期二

星期三

星期四 星期五

值日班长负责每日的扣分情况，并在班会上向老

师汇报。