党组织和党员双向承诺制工作计划

第一篇：党组织和党员双向承诺制工作计划

2011年XX镇XX党总支

党组织和党员双向承诺制工作计划

为认真贯彻党的十七大精神，深化农村党员干部学习教育成果，提高党员综合素质、加强党风建设和队伍建设、转变党员作风，密切联系群众，扎实做好2011年度我社区党组织和党员双向承诺工作，经研究特制定2011年党组织和党员双向承诺工作计划。

一、指导原则：

1、党组织和党员双向承诺是按要求把承诺内容、标准、程序、时限、责任公开向全村作出承诺，在党员、群众的共同监督下组织实施，违背承诺要承担一定责任的机制。

2、《中国共产党章程》是推行党组织和党员双向承诺的指导思想，党员必须严格履行其所规定的所有义务。

3、推行党组织和党员双向承诺是党员自我加压深化形象保持先进性的主要活动，是提高党员综合素质的有效方法，是加强党风建设和队伍建设、推动“三个文明”建设、深入开展先进性教育活动的有效措施。

4、推行党组织和党员双向承诺目的就是通过对承诺的实践，以实际行动体现共产党员先进性，把为人民服务的宗旨落到实处。

二、推行承诺制的范围：

XX党总支及全体党员。

三、承诺内容：

牢固树立以人为本的思想，提高队伍素质，根据群众的意见，逐步扩大承诺内容，提高承诺标准，使其更好地满足群众的需求，推动承诺制向更高的层次发展。

1、岗位承诺。党员根据各自的岗位职责，结合自己的实际情况，对自己的学习、工作提出具体目标和实现手段，对加强自身建设、优质高效地完成工作任务做出承诺。

2、实事承诺。党员积极发扬先进性与责任意识，两委党员干部在年度内至少为群众做二件实事，其他党员年内至少做一件实事。所承诺的实现必须对村“三个文明”建设受益，必须经过努力可以达到，必须具有明确的内容、标准、程序、时限、责任。

四、组织考核：

1、每位党员自党组织和党员双向承诺实施之日起结合自己的工作岗位或实际情况，对上述内容提出细化方案和实现手段，无职党员应结合各支部设岗定责情况，做出承诺。半年对自己承诺进行一次评定，年终进行对比总结，找出不足，积累经验。

2、推行党组织和党员双向承诺，以一年为一个期间。为使承诺真正有效，结合党员干部主题教育，对承诺效果进行检查。

3、年底对党组织和党员双向承诺的执行情况进行总结评比，评比采用个人自评、群众自评、党支部考评相结合的办法，考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四项。

五、监督与保障：

1、推行党组织和党员双向承诺要自觉地置于群众及社会的监督之下，加大宣传力度，对承诺内容，践诺正反典型，及时宣传。

2、我社区党总支要按照确定的承诺要求，完善配套规章制度，健全管理机制；明确责任，严格内部管理，建立有效的保障体系；加强对党员的政治思想教育、职业道德教育及岗位技能和相关的知识教育，增强党员服务意识和责任感，以确保兑现承诺。

3、推行党组织和党员双向承诺要和其它各项行之有效的评比、民主评议、文明创建和“五好”村党组织创建等活动有机结合起来，相辅相成，相互促进，共同提高。

XX镇XX社区

2011年3月10日

第二篇：xx村党员承诺制工作计划

XX村党员承诺制工作计划

为深化落实农村基层组织建设工作载体，形成农村党员干部联系和服务群众工作的长效机制，现制定2009年的村党组织和党员承诺工作计划如下：

指导思想：开展“双向承诺”工作，要以十七大和十七届三中全会精神为指导，全面落实科学发展观，以《中国共产党章程》规定的党员义务、权利为依据，以保持先进性为目标，以密切党群干群关系为核心，以公开承诺为基本手段，把保持先进性的具体要求落到实处。

一、规范程序和形式。

各党组织按照要求认真抓好党员承诺制的落实，把党员承诺制延伸到入党积极分子、非党村组干部、致富能手中去，扩大承诺制的覆盖面。进一步规范承诺的程序和形式，按照提诺、定诺、承诺、履诺、考诺五个环节进行，可以是一名党员和一个党组织做出承诺，也可以是多名党员集体和多个党组织联合承诺，增强承诺的时效性。1

二、丰富内容。

各党组织要把推行党员承诺制与构建和谐社会，建设社会主义新农村结合起来，与党员教育管理结合起来，与广泛开展无职党员设岗定则活动结合起来，引导党员按照符合时代特点、体现先进性、因人因地制宜、量力而行原则来确定承诺事项。紧扣发展、服务和自律搞承诺，从共性承诺、岗位承诺、实事承诺、自律承诺等四个方面作出承诺，不断丰富承诺的内容。

三、严格考核。

各级党组织要结合实际，制定切实可行的工作计划，公开公布党员承诺内容，按照相关工作要求，抓好承诺的兑现工作，结合党员自查和组织考核情况，及时总结承诺制活动中的好做法和好经验、存在的问题和矛盾，把党员践诺情况与年终的民主评议党员、评选先进等挂起钩来，广泛宣传优秀党员的先进事迹，使党员承诺制真正成为党员保持先进性的长效机制，成为群众满意工程。

具体要求如下：

1、推行党员承诺制，以一年为一个期间。为使承诺真正有效，每年12月底召开党员承诺制推进会，对前阶段的承诺效果进行检查。

2、期末，对党员承诺制的执行情况进行总结评比，评比采用个人自评、群众评议、党支部考评结合的办法，考核分为优秀、合格、基本合格，对成绩突出的个人给予必要的奖励。考核结果直接作为党员评议，考核优秀的党员可以推荐为优秀党员和年终考核优秀者的候选人。

XX村党支部

2009年1月20日

第三篇：基层如何落实党组织和党员公开承诺制

基层如何落实党组织和党员公开承诺制

为进一步完善推广基层党组织和党员公开承诺制度，在提诺、示诺、评诺三个环节上创新工作举措，确保承诺制落到实处。

“提诺”环节：明确时间、分类提诺。每年2月份为“公开承诺月”，以党支部为单位，基层党组织和党员分别提出承诺事项并填写公开承诺书。另外，每个党组织和每名党员每年至少承诺办1—2件实事。

“示诺”环节：公开公示、上墙销号。党组织和党员承诺事项确定后五日内，召开党组织和党员公开承诺会议，邀请群众代表参加。党组织书记代表党组织、党员分别进行公开承诺。对在公示过程中征求到的意见和建议，及时归纳梳理，对承诺事项进行修改和完善。

“评诺”环节：监察评议、严格考核。制订了月督促、季检查、半年总结践诺监查机制。完善年终评议考核机制，采取党组织、党员自评，基层单位和群众评议，上级党组织综合评议相结合的办法，考核党组织、党员承诺落实兑现情况。考评结果分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个等次，分别奖惩。

将承诺制开展情况纳入党建工作考核，与评先树优挂钩。

第四篇：关于推行党组织好党员承诺制的自查报告（模版）

关于推行党组织好党员承诺制的自查报告

县创先争优领导组：

根据《关于印发〈关于在全县创先争优活动中推行党组织和党员承诺制的实施方案〉的通知》（祁创办发[2010]1号）以及本局《中共祁门县文广新局党支部创先争优活动实施意见》精神。7-8月份，我支部积极组织，广泛党员，全面发动，精心组织开展了党组织和党员承诺。现自查小结如下：

一、宣传发动，提高对承诺工作的思想认识

支部自觉突出创先争优活动工作中心，克服中心工作与创先争优主题教育之间的矛盾，组织全体党员认真学习县委创先争优活动领导小组《关于在全县创先争优活动中推行党组织和党员承诺制的实施方案》，通过学习讨论，使广大党员充分认识到推行党组织和党员个人承诺制度，是巩固扩大保持共产党员先进性教育活动成果，建立保持党员先进性长效机制的重大举措，是创新党员管理教育工作，引导党员增强党性、提高素质的要求，是支部和广大党员联系群众的有效途径，是增强党组织的凝聚力和战斗力的有力措施，是提高党组织和党员发展能力工作的有效载体。全体党员进一步认识了推行承诺制的目的意义，增强了做好承诺工作的政治责任感和实施承诺的自觉性。

二、把握原则，促进承诺活动目标明确

（1）坚持符合时代特点、体现先进性的原则。

（2）坚持实事求是，因人因事制宜，量力而行，尽力而为的原则。

（3）坚持具体、可操作性，便于衡量和评价的原则。

（4）坚持高标准、严要求的原则。

三、、认真调研，突出承诺内容的可行性、可操作性

党组织以党章规定的党组织的基本任务、县委中心工作和重点任务为主，结合各自工作实际，围绕文化广电新闻出版重点工作和事关群众切身利益的热点难点问题、为群众办的好事实事，以及党风廉政建设等方面进行承诺。

（一）党组织承诺的主要内容

我支部根据全年工作目标，结合自身实际，在充分调查、征求领导班子成员意见、建议的基础上，提炼出党组织公开承诺内容，主要包括对社会、对组织、对帮扶单位、对干部职工4个方面。其中对社会公开承诺的主要内容有：

1、积极举办县两会、迎新联欢晚会，并以新建的乡镇

文化站、农家书屋为平台，开展形式多样送文化下乡活动；

2、大力推文化惠民工程建设，全力实施乡镇综合文化

站、农家书屋、广播电视村村通等民生工程；强力推进箬坑、大坦、古溪3个乡镇综合文化站工程建设；

3、加强文化遗产保护利用，大力推进“百村千幢”古

民居保护利用工程，年底前完成16个古村落规划编制，环砂村、滩下村、坑口村、历溪村4个古村落和65幢古民居保护利用工作。积极推进郑之珍墓、洪家大屋第七批国保申报工作；

4、精心谋划百佳摄影点建设工程，力促文化旅游深度

结合。

5、切实抓好文化市场的管理。以网吧、游戏机室治理

为重点，持续加大对网络文化市场、演出市场、印刷复制和出版物市场、文化娱乐市场的日常监管和专项治理。

6、积极稳妥地推进文化体制改革，确保圆满完成影剧

院、越剧团转企改制，事业单位机构改革，县电影公司改制工作。

7、加大对文化产业发展工作的领导，组建祁门县网吧

联盟，筹建祁红文化发展有限公司、祁门县文化产业园。

（二）关于党员承诺的主要内容

党员承诺方面，根据党员岗位和层次不同，确定不同的承诺内容。并按以下步骤分步实施：一是党员“提”诺，在广泛征求党员群众的意见和建议的基础上，党员本人提出符合自身实际和能力的承诺事项；二是组织“审”诺，基层党组织召开有关会议，对党员提出的承诺逐人逐条审核把关，重点审核承诺内容是否符合实际，是否切实可行，对不符合要求的，党组织提出具体修改意见，审核通过后再反馈给党员本人，帮助党员重新确定承诺事项，确保承诺行之有效；三是签名“定”诺，党员根据确定的承诺事项，填写《党员承诺书》一式二份，党支部和党员本人各保留一份；四是公开“亮”诺，将承诺的事项、目标措施、完成时限等内容向支部全体党员通报，并以公开栏对外公开，接受群众和党员监督，督促党员把口头承诺转变成实际行动，做到一诺千金，诺而有信，同时全面落实群众对党员承诺履行情况的知情权、监督权和参评权。

党员公开承诺主要包含共性承诺、岗位承诺和为民办实事承诺三个方面。共性承诺的内容为：共产党党员，时刻牢记党的宗旨，努力为党工作，我承诺：

1、带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。

2、带头争创佳绩。热爱事业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献、团结协作、完成各项工作任务，在本职岗位上做出显著成绩。

3、带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。

4、带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。

5、带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

另每个党员还结合工作岗位实际，分别作出承诺岗位承诺和办实事承诺。经统计，本支部26名党员，17名在职党员，9名离退休党员中的2人共公开承诺64条，涵盖了县文化广电新闻出版局方方面面的工作。总体而言，支部的公开承诺、许多党员承诺内容、标准、程序、时限、责任都很明确，承诺事项不好高骛远，能紧密结合自身工作实际，没有空话套话。党员承诺重点在转变工作作风、改善服务态度、提高工作质量和办事效率、争先创优、为群众办实事好事等方面。

四、下步工作打算

下一步，我们将在县委创先争优活动领导小组的指导

下，按照有关要求，规范做好“扎实履诺”、“督查践诺”、“定期评诺”等环节工作，加强对承诺制执行情况进行动态管理，采取平时考核与考核相结合的办法，平时记录践诺情况，年终结合民主评议进行考评考核，把践诺情况作为民主评议的重要内容，使承诺工作能提高我们的工作实效、改进工作作风、创新工作方式和方法，真正促进文化事业的发展。

二〇一〇年八月十三日

第五篇：党员承诺制实施方案

复兴镇六间房村

推行党员承诺制实施方案

六间房村党支部

复兴镇六间房村村推行党员承诺制实施方案

为落实旗委组织部《关于推行党员承诺制的实施意见》精神和要求，保持共产党员先进性，建立保持共产党员先进性的长效机制，充分发挥共产党员在全村经济社会发展中的模范作用，更好地接受广大人民群众的监督，经村党支部研究，现就在全体党员中开展共产党员承诺制提出以下实施意见。

一、指导思想

实行共产党员承诺制，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以《党章》规定的党员义务、权利为依据，以巩固党的执政地位、提高党的执政能力为根本，以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目标，通过党员承诺，形成目标明确、监督严格、奖惩分明、操作规范的新型管理机制，激发和调动广大党员的工作主动性、积极性和创造性，增强党组织的凝聚力和战斗力，为促进党支部服务水平新提升提供坚强的组织保证。

二、承诺内容

共产党员承诺制以村党支部为单位组织实施，实行每名党员上对党组织、下对党员和群众双向承诺。党员领导干部侧重承诺内容：坚持民主集中制原则，按照组织议事规则和组织程序办事；带头维护班子团结和集体权威，有看法讲在当面，不同意见的保留，要坚定不移地执行组织通过的决议；坚持正确的政绩观和群众观，转变作风，服务基层群众；坚

持公道正派，对歪风邪气敢抓敢管，坚持德才兼备的标准，正确识人、用人；严格依法行政，树立良好公仆形象；自觉遵守党的政治、组织和工作纪律，坚决抵制腐败。

在职普通党员侧重承诺：认真学习法律、法规，增强竞争意识和发展意识，树立主人翁意识，爱岗敬业，争做新农村建设标兵；遵章守纪、诚信守诺，做遵守职业道德的表率；维护大局，珍惜集体荣誉，带头致富，争当文明户，争做文明村民。

三、实施办法

1、定诺。每个党员要根据工作要求，结合岗位实际，广泛征求意见和建议，制定出符合本村实际和本人能力的承诺书，承诺书要条目清晰，具体可行，杜绝空话、套话，要具有可操作性和可考评性。领导干部的承诺书交党委审核，普通党员的承诺书交党支部审核。对随意应付、搞形式，或不负责任、说大话、乱许愿的，要予以纠正。审核通过后，由党员与所在党支部签订承诺书。《党员公开承诺书》一式三份，本人存一份，党委或党支部存一份，另外一份通过村务公开栏向全体党员、群众公开展示。

2、践诺。每个党员在工作中要认真落实实践自己的各项承诺。为促进党员认真落实各项承诺，年底召开公开承诺兑现会，每个党员都要向党支部和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况，并接受群众质询。对因客观原因难

以兑现的承诺，必须向群众解释清楚，赢得群众谅解；对无故不履行承诺的党员，视情况做出相应处理。在践诺过程中，每个党员要针对自己的承诺内容制定具体措施，以实际行动履行承诺，确保承诺落实到位。

3、督诺。党支部每季度召开一次党员承诺工作例会，调度党员公开承诺的落实情况，并把党员践诺情况于会后在一定范围内进行公开，接受群众监督。同时，支部要对每个党员践诺情况进行不定期的督促检查，对好的典型、经验和做法，及时加以推广，针对督查中发现的问题形成《党员践诺建议书》，由支部书记或支委对其谈话、打招呼，督促其践行诺言。

4、评诺。支部制定配套考核办法，对公开承诺落实情况实行严格考评，考评结果公开，并作为评先树优的主要依据。评诺采取分类分层的方式进行。对领导干部实行“所在支部、群众代表、班子成员”等三个层次进行评议；对普通党员实行“四评”，即党员互评、群众帮评、领导点评、组织终评，确保民主评诺工作客观公正。评诺时间分半年初评、年终总评。评诺结果分满意、基本满意、不满意三个等次。

5、奖惩。两次评议满意率达85%以上的，按照一定比例确定为优秀党员，由支部给予奖励并推荐到镇党委予以表彰；一次评议不满意率达20%以上的，要求其整改并写出 4

整改承诺办法；两次评议不满意率仍在20%以上的，经党组织调查核实有关情况后，确定其不能参与评先选优。

四、组织领导

根据工作要求，村党支部决定成立共产党员承诺制工作领导小组。

领导小组组长：赵长军 副

组

长：吕庆友成员：于永成、于文平、方晓敏、霍志平

六间房村党支部 5