关于推行党组织好党员承诺制的自查报告（精选五篇）

第一篇：关于推行党组织好党员承诺制的自查报告

关于推行党组织好党员承诺制的自查报告

县创先争优领导组：

根据《关于印发〈关于在全县创先争优活动中推行党组织和党员承诺制的实施方案〉的通知》（祁创办发[2010]1号）以及本局《中共祁门县文广新局党支部创先争优活动实施意见》精神。7-8月份，我支部积极组织，广泛党员，全面发动，精心组织开展了党组织和党员承诺。现自查小结如下：

一、宣传发动，提高对承诺工作的思想认识

支部自觉突出创先争优活动工作中心，克服中心工作与创先争优主题教育之间的矛盾，组织全体党员认真学习县委创先争优活动领导小组《关于在全县创先争优活动中推行党组织和党员承诺制的实施方案》，通过学习讨论，使广大党员充分认识到推行党组织和党员个人承诺制度，是巩固扩大保持共产党员先进性教育活动成果，建立保持党员先进性长效机制的重大举措，是创新党员管理教育工作，引导党员增强党性、提高素质的要求，是支部和广大党员联系群众的有效途径，是增强党组织的凝聚力和战斗力的有力措施，是提高党组织和党员发展能力工作的有效载体。全体党员进一步认识了推行承诺制的目的意义，增强了做好承诺工作的政治责任感和实施承诺的自觉性。

二、把握原则，促进承诺活动目标明确（1）坚持符合时代特点、体现先进性的原则。

（2）坚持实事求是，因人因事制宜，量力而行，尽力而为的原则。

（3）坚持具体、可操作性，便于衡量和评价的原则。（4）坚持高标准、严要求的原则。

三、、认真调研，突出承诺内容的可行性、可操作性 党组织以党章规定的党组织的基本任务、县委中心工作和重点任务为主，结合各自工作实际，围绕文化广电新闻出版重点工作和事关群众切身利益的热点难点问题、为群众办的好事实事，以及党风廉政建设等方面进行承诺。

（一）党组织承诺的主要内容

我支部根据全年工作目标，结合自身实际，在充分调查、征求领导班子成员意见、建议的基础上，提炼出党组织公开承诺内容，主要包括对社会、对组织、对帮扶单位、对干部职工4个方面。其中对社会公开承诺的主要内容有：

1、积极举办县两会、迎新联欢晚会，并以新建的乡镇文化站、农家书屋为平台，开展形式多样送文化下乡活动；

2、大力推文化惠民工程建设，全力实施乡镇综合文化站、农家书屋、广播电视村村通等民生工程；强力推进箬坑、大坦、古溪3个乡镇综合文化站工程建设；

3、加强文化遗产保护利用，大力推进“百村千幢”古民居保护利用工程，年底前完成16个古村落规划编制，环砂村、滩下村、坑口村、历溪村4个古村落和65幢古民居保护利用工作。积极推进郑之珍墓、洪家大屋第七批国保申报工作；

4、精心谋划百佳摄影点建设工程，力促文化旅游深度结合。

5、切实抓好文化市场的管理。以网吧、游戏机室治理为重点，持续加大对网络文化市场、演出市场、印刷复制和出版物市场、文化娱乐市场的日常监管和专项治理。

6、积极稳妥地推进文化体制改革，确保圆满完成影剧院、越剧团转企改制，事业单位机构改革，县电影公司改制工作。

7、加大对文化产业发展工作的领导，组建祁门县网吧联盟，筹建祁红文化发展有限公司、祁门县文化产业园。

（二）关于党员承诺的主要内容

党员承诺方面，根据党员岗位和层次不同，确定不同的承诺内容。并按以下步骤分步实施：一是党员“提”诺，在广泛征求党员群众的意见和建议的基础上，党员本人提出符合自身实际和能力的承诺事项；二是组织“审”诺，基层党组织召开有关会议，对党员提出的承诺逐人逐条审核把关，重点审核承诺内容是否符合实际，是否切实可行，对不符合要求的，党组织提出具体修改意见，审核通过后再反馈给党员本人，帮助党员重新确定承诺事项，确保承诺行之有效；三是签名“定”诺，党员根据确定的承诺事项，填写《党员承诺书》一式二份，党支部和党员本人各保留一份；四是公开“亮”诺，将承诺的事项、目标措施、完成时限等内容向支部全体党员通报，并以公开栏对外公开，接受群众和党员监督，督促党员把口头承诺转变成实际行动，做到一诺千金，3

诺而有信，同时全面落实群众对党员承诺履行情况的知情权、监督权和参评权。

党员公开承诺主要包含共性承诺、岗位承诺和为民办实事承诺三个方面。共性承诺的内容为：共产党党员，时刻牢记党的宗旨，努力为党工作，我承诺：

1、带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。

2、带头争创佳绩。热爱事业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献、团结协作、完成各项工作任务，在本职岗位上做出显著成绩。

3、带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。

4、带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。

5、带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

另每个党员还结合工作岗位实际，分别作出承诺岗位承诺和办实事承诺。经统计，本支部26名党员，17名在职党员，9名离退休党员中的2人共公开承诺64条，涵盖了县文化广电新闻出版局方方面面的工作。总体而言，支部的公开承诺、许多党员承诺内容、标准、程序、时限、责任都很明确，承诺事项不好高骛远，能紧密结合自身工作实际，没有空话套话。党员承诺重点在转变工作作风、改善服务态度、提高工作质量和办事效率、争先创优、为群众办实事好事等方面。

四、下步工作打算

下一步，我们将在县委创先争优活动领导小组的指导下，按照有关要求，规范做好“扎实履诺”、“督查践诺”、“定期评诺”等环节工作，加强对承诺制执行情况进行动态管理，采取平时考核与年度考核相结合的办法，平时记录践诺情况，年终结合民主评议进行考评考核，把践诺情况作为民主评议的重要内容，使承诺工作能提高我们的工作实效、改进工作作风、创新工作方式和方法，真正促进文化事业的发展。

二〇一〇年八月十三日

第二篇：关于推行党组织好党员承诺制的自查报告（模版）

关于推行党组织好党员承诺制的自查报告

县创先争优领导组：

根据《关于印发〈关于在全县创先争优活动中推行党组织和党员承诺制的实施方案〉的通知》（祁创办发[2010]1号）以及本局《中共祁门县文广新局党支部创先争优活动实施意见》精神。7-8月份，我支部积极组织，广泛党员，全面发动，精心组织开展了党组织和党员承诺。现自查小结如下：

一、宣传发动，提高对承诺工作的思想认识

支部自觉突出创先争优活动工作中心，克服中心工作与创先争优主题教育之间的矛盾，组织全体党员认真学习县委创先争优活动领导小组《关于在全县创先争优活动中推行党组织和党员承诺制的实施方案》，通过学习讨论，使广大党员充分认识到推行党组织和党员个人承诺制度，是巩固扩大保持共产党员先进性教育活动成果，建立保持党员先进性长效机制的重大举措，是创新党员管理教育工作，引导党员增强党性、提高素质的要求，是支部和广大党员联系群众的有效途径，是增强党组织的凝聚力和战斗力的有力措施，是提高党组织和党员发展能力工作的有效载体。全体党员进一步认识了推行承诺制的目的意义，增强了做好承诺工作的政治责任感和实施承诺的自觉性。

二、把握原则，促进承诺活动目标明确

（1）坚持符合时代特点、体现先进性的原则。

（2）坚持实事求是，因人因事制宜，量力而行，尽力而为的原则。

（3）坚持具体、可操作性，便于衡量和评价的原则。

（4）坚持高标准、严要求的原则。

三、、认真调研，突出承诺内容的可行性、可操作性

党组织以党章规定的党组织的基本任务、县委中心工作和重点任务为主，结合各自工作实际，围绕文化广电新闻出版重点工作和事关群众切身利益的热点难点问题、为群众办的好事实事，以及党风廉政建设等方面进行承诺。

（一）党组织承诺的主要内容

我支部根据全年工作目标，结合自身实际，在充分调查、征求领导班子成员意见、建议的基础上，提炼出党组织公开承诺内容，主要包括对社会、对组织、对帮扶单位、对干部职工4个方面。其中对社会公开承诺的主要内容有：

1、积极举办县两会、迎新联欢晚会，并以新建的乡镇

文化站、农家书屋为平台，开展形式多样送文化下乡活动；

2、大力推文化惠民工程建设，全力实施乡镇综合文化

站、农家书屋、广播电视村村通等民生工程；强力推进箬坑、大坦、古溪3个乡镇综合文化站工程建设；

3、加强文化遗产保护利用，大力推进“百村千幢”古

民居保护利用工程，年底前完成16个古村落规划编制，环砂村、滩下村、坑口村、历溪村4个古村落和65幢古民居保护利用工作。积极推进郑之珍墓、洪家大屋第七批国保申报工作；

4、精心谋划百佳摄影点建设工程，力促文化旅游深度

结合。

5、切实抓好文化市场的管理。以网吧、游戏机室治理

为重点，持续加大对网络文化市场、演出市场、印刷复制和出版物市场、文化娱乐市场的日常监管和专项治理。

6、积极稳妥地推进文化体制改革，确保圆满完成影剧

院、越剧团转企改制，事业单位机构改革，县电影公司改制工作。

7、加大对文化产业发展工作的领导，组建祁门县网吧

联盟，筹建祁红文化发展有限公司、祁门县文化产业园。

（二）关于党员承诺的主要内容

党员承诺方面，根据党员岗位和层次不同，确定不同的承诺内容。并按以下步骤分步实施：一是党员“提”诺，在广泛征求党员群众的意见和建议的基础上，党员本人提出符合自身实际和能力的承诺事项；二是组织“审”诺，基层党组织召开有关会议，对党员提出的承诺逐人逐条审核把关，重点审核承诺内容是否符合实际，是否切实可行，对不符合要求的，党组织提出具体修改意见，审核通过后再反馈给党员本人，帮助党员重新确定承诺事项，确保承诺行之有效；三是签名“定”诺，党员根据确定的承诺事项，填写《党员承诺书》一式二份，党支部和党员本人各保留一份；四是公开“亮”诺，将承诺的事项、目标措施、完成时限等内容向支部全体党员通报，并以公开栏对外公开，接受群众和党员监督，督促党员把口头承诺转变成实际行动，做到一诺千金，诺而有信，同时全面落实群众对党员承诺履行情况的知情权、监督权和参评权。

党员公开承诺主要包含共性承诺、岗位承诺和为民办实事承诺三个方面。共性承诺的内容为：共产党党员，时刻牢记党的宗旨，努力为党工作，我承诺：

1、带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。

2、带头争创佳绩。热爱事业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献、团结协作、完成各项工作任务，在本职岗位上做出显著成绩。

3、带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。

4、带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。

5、带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

另每个党员还结合工作岗位实际，分别作出承诺岗位承诺和办实事承诺。经统计，本支部26名党员，17名在职党员，9名离退休党员中的2人共公开承诺64条，涵盖了县文化广电新闻出版局方方面面的工作。总体而言，支部的公开承诺、许多党员承诺内容、标准、程序、时限、责任都很明确，承诺事项不好高骛远，能紧密结合自身工作实际，没有空话套话。党员承诺重点在转变工作作风、改善服务态度、提高工作质量和办事效率、争先创优、为群众办实事好事等方面。

四、下步工作打算

下一步，我们将在县委创先争优活动领导小组的指导

下，按照有关要求，规范做好“扎实履诺”、“督查践诺”、“定期评诺”等环节工作，加强对承诺制执行情况进行动态管理，采取平时考核与考核相结合的办法，平时记录践诺情况，年终结合民主评议进行考评考核，把践诺情况作为民主评议的重要内容，使承诺工作能提高我们的工作实效、改进工作作风、创新工作方式和方法，真正促进文化事业的发展。

二〇一〇年八月十三日

第三篇：关于在基层党组织和党员中进一步推行承诺制...

关于在基层党组织和党员中进一步推行承

诺制的意见

在保持共产党员先进性教育活动中，全省各级党组织认真学习推广延安市“党员承诺制”的经验，收到了显著的效果，受到中央领导同志的充分肯定。为了进一步加强和改进党的基层组织建设，激发广大党员立足岗位服务群众的工作热情，现就在全省基层党组织和党员中进一步推行承诺制提出如下意见。

一、指导思想和基本原则

指导思想。在党的基层组织和党员中推行承诺制，要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，根据基层党组织的职能任务和党章规定的党员义务，按照新时期保持共产党员先进性的基本要求，组织和动员基层党组织和广大党员认真实践“三个代表”重要思想和全心全意为人民服务的根本宗旨，服务群众，促进发展，进一步密切党同人民群众的血肉联系。基本原则。在党的基层组织和党员中推行承诺制，要按照“基层党组织有力，共产党员有为，人民群众受益”的要求，遵循以下基本原则：服务人民群众，促进经济社会发展；结合党员特点，体现党员自愿；承诺量力而行，事项实在具体；说到做到，取信于民，不搞形式主义、不搞空对空、不搞行政命令、不搞“一刀切”。

二、承诺内容

基层党组织承诺，从加强党组织自身建设、服务人民群众、促进经济社会发展的实际出发，按照职能任务和群众生产生活需要，着重从加强自身建设、带领群众完成生产工作任务、为群众排忧解难办实事等方面作出承诺。党员承诺，按照《党章》规定的党员义务和胡锦涛同志提出的新时期保持共产党员先进性的六条基本要求，着重从履行党员义务、服务人民群众、保持廉洁自律、促进经济社会发展等方面作出承诺。承诺要联系党组织和党员的实际，可以是多项的，也可以是单项的；可以是工作方面的，也可以是自律方面的。党员领导干部要和普通党员一样参加承诺。

三、方法步骤

基层党组织承诺的方法步骤：（1）召开党员会、群众会，听取意见要求，明确承诺方向。（2）召开党组织会议，研究确定承诺的事项。（3）向党员和群众公开承诺事项，并报上级党组织审核备案。（4）落实承诺事项。

党员承诺的方法步骤：（1）党员向党组织提出承诺意向。

（2）党组织审核、确定。主要是对党员的承诺进行平衡、调整，并造册登记。凡党员个人承诺意向被调整的，必须征得党员同意。（3）向群众公开承诺事项。（4）落实承诺事项。

基层党组织和党员承诺，一般每年一次，也可就某项工

作、某件事情进行一事一承诺；一般年初承诺、年终述诺，并进行评比奖惩。

四、组织领导

各级党组织要把党的基层组织和党员承诺制，作为加强基层组织建设和党员教育管理的重要举措，加强领导，落实责任，长期坚持下去；经常督促检查，解决出现的问题，防止流于形式；同党建工作、党员日常教育管理、农村无职党员设岗定责、城市在职党员回归社区活动结合起来，确保收到好的效果。

基层党组织和党员承诺要在各级党组织的领导下，由党委组织部门和基层组织建设部门具体负责，党委、政府有关部门密切配合，共同抓好实施。建立健全基层党组织和党员承诺制的监督检查、扶持帮助、考核评比、表彰奖惩等制度和机制，激励先进，鞭策后进。注意研究问题，总结经验，保证活动健康发展、长期坚持。

第四篇：推行党员承诺制经验汇报材料

文章标题：推行党员承诺制经验汇报材料

今年以来，我们在全市国有、国有控股及非公有制企业党员中，全面推行了保持先进性承诺制，充分发挥党员在生产经营中的先锋模范作用，真正体现了“一个党员就是一面旗帜”，为促进企业健康快速发展注入了新的活力。全市有76户国有、国有控股企业和259户非公有制企业开展此项活动，参与党员32650多名，分别占企业党组织的96.3，占党员总数的90.4。

一、精心安排部署，注重针对性

今年初，为了进一步巩固和扩大好先进性教育活动成果，把广大党员在先进性教育活动中焕发出的政治热情和热情，转化到践行“三个代表”的实践中去，结合我市党员队伍实际，市委先进性教育活动领导小组制定下发了《关于在全市共产党员中推行保持先进性承诺制的意见》,从指导思想、承诺内容、方法步骤、组织实施等方面提出了总体要求。随后，各县（市、区）委组织部、有关部门及企业党组织，都成立了专题调研组，深入基层、深入生产一线调查研究，摸清党员队伍的结构、分布及思想、状况，按照市委的总体部署和要求，结合各自实际，有针对性地制定出具体实施方案，做到了有的放矢。在此基础上，各级党组织还通过制作标语、发放倡议书、个别谈心、召开座谈会和动员会等形式，大力宣传推行承诺制的重要意义，广泛进行思想发动，提高广大党员对开展承诺制的认识，增强自觉性和积极性，扩大覆盖面和影响力。市国资委党委还成立了推行党员承诺制领导小组，负责所属国有企业23个党委、185个党支部承诺制活动的组织指导、检查督促、考核评审等，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，一级向一级负责，国资委管理的23户国有企业的1660名在岗党员全部都参加了公开承诺，下岗党员、离退休党员中的大部分也参与了承诺制活动。

在推行承诺制过程中，各级党员领导干部，以身作则，带头承诺，形成了“一级做给一级看，一级带着一级干”的良好氛围，以此推动承诺制活动的深入开展。大唐韩城发电厂党委实行党务干部包联基层党支部制度，把党务干部分成六个组，党委成员任组长，每组包联4—5个党支部，经常深入到包联党支部，检查了解承诺制活动开展情况，发现问题，提出意见，推广经验，促进了该厂党员承诺制活动健康有序开展。不少企业党组织也以此为契机，广泛听取党员、职工对企业改革发展、生产经营、工资福利等方面的意见和建议，向党员、职工做到了承诺。

二、科学确定承诺内容，体现可行性

承诺的内容以先进性教育活动中讨论提出的新时期保持共产党员先进性具体要求为基本标准，结合个人岗位特点、个人特长等，制定切实可行的目标和措施，能做到什么就承诺什么，不贪大、求多、求全，务求做到承诺一条、兑现一条，取得实实在在的效果。一般包括四个方面内容：一是共性承诺，主要是《中国共产党章程》所规定的党员必须严格履行的义务，先进性教育活动中讨论形成的保持共产党员先进性具体要求。二是岗位承诺，党员根据各自的岗位职责，结合自己的实际情况，对自己的学习、提出具体目标和实现手段，对加强自身建设、优质高效地完成任务做出承诺。三是实事承诺，党员在内至少做一至二件实事，率先垂范，充分发挥党员的先锋模范作用，所承诺的实事必须经过努力可以达到。四是自律承诺，就廉洁自律方面提出要求。陕西华电蒲城发电公司在实施承诺制中，将公司发电指标、发电煤耗、燃油指标、安全目标等任务细化到岗到人，在承诺内容和事项上将这些指标融合进去，使承诺内容即不空洞又具体实在。韩城市724名非公企业党员共承诺2172条，其中关乎企业生产发展的承诺964条，美化厂区环境的承诺681条，帮助贫困职工等其它方面的的承诺527条。王学军是陕西丰义实业有限公司的水电工，他主动向厂内职了“义务维修职工水电问题”的公开承诺，不管刮风下雨，都积极为厂内职工提供全天侯的义务维修。

三、规范承诺方式，增强操作性

承诺过程分四步进行：

第一步：提诺。每个党员结合各自实际，自愿提出保持先进性、践行“三个代表”的具体承诺。

第二步：审诺。党支部对党员作出的承诺进行审核把关，重点审核承诺内容是否符合实际，是否切实可行。对不符合要求的，党支部要提出具体修改意见，审核通过后再反馈给党员本人，帮助党员重新确定承诺事项，确保承诺行之有效。

第三步：定诺。党支部的意见得到党员本人认可后，填写《共产党员保持先进性承诺书》一式二份，召开支部党员大会公开承诺。不少单位还邀请职工代表参加会议。

第四步：亮诺。将承诺的事项、目标措施、完成时限等内容，通过板报、广播、厂务公开栏等形式，公示于众，接受职工群众的监督，督促党员把口头承诺转变成实际行动，做到一诺千金，诺而有信。澄合矿务局党委采取多种形式，对矿务局处级以上党员干部

利用企务公开栏、对副科级以上党员干部利用队务公开栏、对一般党员利用职工学习室等形式，公布党员个人的承诺内容，全面落实职工群众对党员承诺履行情况的知情权、监督权和参评权。

四、加强监督检查，确保实效性

为了确保承诺制收到实实在在的效果，我们采取多种措施抓好落实。

一是加强领导和指导。各级党组织要把此项活动作为党建的一项重要内容来抓，有计划、有步骤地组织实施。市、县组织部和市国资委、商务局等有关党委，每季度对承诺制活动进展情况进行一次督查，表扬先进，批评后进，发现解决存在的问题，及时推广好典型、好做法，促使承诺制活动顺利开展。陕西华山造纸厂党委对承诺制实行月汇报、季考核制度，每季度未对各支部承诺制进展情况进行一次量化考核，排出名次，并在厂务公开栏内张榜公布，做到及时提醒和督促。截止8月底，该厂党委、厂部9项承诺，已有6项得到落实。

二是实行跟踪督查。企业党支部普遍建立了党员先进性承诺个人事迹记录簿，每月登记一次，每季度对党员落实承诺情况进行一次检查和点评，提醒和促使党员兑现诺言，时时处处发挥先锋模范作用，真正做到言必行，行必果。陕西北人印机公司党委指派专人不定期深入22个基层党支部，采用查阅会议记录、翻看党员承诺书内容、走访部分职工党员等形式，检查掌握承诺制活动进展情况，并及时将检查情况在《每旬学习》、《陕西北人报》上报道。

三是搭建活动载体。在落实党员保持先进性承诺中，各级党组织注意创新载体，把承诺制与党员示范岗、岗位比奉献、技术比武等主题党建活动结合起来，丰富和拓展承诺制的内容，务求取得实效。

四是严格考核奖惩。把承诺制活动开展情况列入企业年终党建目标考评范围，各企业党组织把党员参与完成承诺制情况列入评选优秀共产党员、先进标兵的考核范围。年终结合民主评议党员，由党支部对党员承诺制的执行情况进行评比。评比采用个人自评、党员互评、群众参评、党支部考评相结合的办法进行，并建立相应的激励机制，严格考核奖惩。对承诺落实不好的党员进行批评教育，限期改正；对成绩突出、表现特别优秀、群众非常满意的党员，给予必要的奖励。考核结果直接作为党员评议和年终考核重要参考项目，考核优秀的党员可以推荐为优秀党员和年终考核优秀者的候选人。

我市在企业中推行党员公开承诺制活动以来，促进了企业党员素质的提高，增强了党员的先进性意识，提升了党员在企业中的地位和作用。广大党员在生产一线中坚持做到吃苦在前，带头学习业务技术，全身心扑在上，在急、难、新、重任务面前，冲在最前面，为企业分忧解难。澄合务局王村斜井在今年8月份的一场暴雨中，30余名党员踊跃参加抢险，有效保护了矿井的财产安全。一些企业老职工在党员承诺制推行后深有感触的说：过去“群众看党员，就差几块钱”，现在“群众看党员，事事争向前”。党员承诺制为企业党支部发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用提供了一个新的平台，用新的活动载体激发了党员的先进性。

《推行党员承诺制经验汇报材料》来源于网，欢迎阅读推行党员承诺制经验汇报材料。27q

利用企务公开栏、对副科级以上党员干部利用队务公开栏、对一般党员利用职工学习室等形式，公布党员个人的承诺内容，全面落实职工群众对党员承诺履行情况的知情权、监督权和参评权。

四、加强监督检查，确保实效性

为了确保承诺制收到实实在在的效果，我们采取多种措施抓好落实。

一是加强领导和指导。各级党组织要把此项活动作为党建的一项重要内容来抓，有计划、有步骤地组织实施。市、县组织部和市国资委、商务局等有关党委，每季度对承诺制活动进展情况进行一次督查，表扬先进，批评后进，发现解决存在的问题，及时推广好典型、好做法，促使承诺制活动顺利开展。陕西华山造纸厂党委对承诺制实行月汇报、季考核制度，每季度未对各支部承诺制进展情况进行一次量化考核，排出名次，并在厂务公开栏内张榜公布，做到及时提醒和督促。截止8月底，该厂党委、厂部9项承诺，已有6项得到落实。

二是实行跟踪督查。企业党支部普遍建立了党员先进性承诺个人事迹记录簿，每月登记一次，每季度对党员落实承诺情况进行一次检查和点评，提醒和促使党员兑现诺言，时时处处发挥先锋模范作用，真正做到言必行，行必果。陕西北人印机公司党委指派专人不定期深入22个基层党支部，采用查阅会议记录、翻看党员承诺书内容、走访部分职工党员等形式，检查掌握承诺制活动进展情况，并及时将检查情况在《每旬学习》、《陕西北人报》上报道。

三是搭建活动载体。在落实党员保持先进性承诺中，各级党组织注意创新载体，把承诺制与党员示范岗、岗位比奉献、技术比武等主题党建活动结合起来，丰富和拓展承诺制的内容，务求取得实效。

四是严格考核奖惩。把承诺制活动开展情况列入企业年终党建目标考评范围，各企业党组织把党员参与完成承诺制情况列入评选优秀共产党员、先进标兵的考核范围。年终结合民主评议党员，由党支部对党员承诺制的执行情况进行评比。评比采用个人自评、党员互评、群众参评、党支部考评相结合的办法进行，并建立相应的激励机制，严格考核奖惩。对承诺落实不好的党员进行批评教育，限期改正；对成绩突出、表现特别优秀、群众非常满意的党员，给予必要的奖励。考核结果直接作为党员评议和年终考核重要参考项目，考核优秀的党员可以推荐为优秀党员和年终考核优秀者的候选人。

我市在企业中推行党员公开承诺制活动以来，促进了企业党员素质的提高，增强了党员的先进性意识，提升了党员在企业中的地位和作用。广大党员在生产一线中坚持做到吃苦在前，带头学习业务技术，全身心扑在上，在急、难、新、重任务面前，冲在最前面，为企业分忧解难。澄合务局王村斜井在今年8月份的一场暴雨中，30余名党员踊跃参加抢险，有效保护了矿井的财产安全。一些企业老职工在党员承诺制推行后深有感触的说：过去“群众看党员，就差几块钱”，现在“群众看党员，事事争向前”。党员承诺制为企业党支部发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用提供了一个新的平台，用新的活动载体激发了党员的先进性。

《推行党员承诺制经验汇报材料》来源于网，欢迎阅读推行党员承诺制经验汇报材料。27q

第五篇：推行党员承诺制经验汇报材料

文章标题：推行党员承诺制经验汇报材料

今年以来，我们在全市国有、国有控股及非公有制企业党员中，全面推行了保持先进性承诺制，充分发挥党员在生产经营中的先锋模范作用，真正体现了“一个党员就是一面旗帜”，为促进企业健康快速发展注入了新的活力。全市有76户国有、国有控股企业和259户非公有制企业开展此项活动，参与党员32650多名，分别占企业党组织的96.3，占党员总数的90.4。

一、精心安排部署，注重针对性

今年初，为了进一步巩固和扩大好先进性教育活动成果，把广大党员在先进性教育活动中焕发出的政治热情和工作热情，转化到践行“三个代表”的实践中去，结合我市党员队伍实际，市委先进性教育活动领导小组制定下发了《关于在全市共产党员中推行保持先进性承诺制的意见》,从指导思想、承诺内容、方法步骤、组织实施等方面提出了总体要求。随后，各县（市、区）委组织部、有关部门及企业党组织，都成立了专题调研组，深入基层、深入生产一线调查研究，摸清党员队伍的结构、分布及思想、工作状况，按照市委的总体部署和要求，结合各自实际，有针对性地制定出具体实施方案，做到了有的放矢。在此基础上，各级党组织还通过制作标语、发放倡议书、个别谈心、召开座谈会和动员会等形式，大力宣传推行承诺制的重要意义，广泛进行思想发动，提高广大党员对开展承诺制的认识，增强自觉性和积极性，扩大覆盖面和影响力。市国资委党委还成立了推行党员承诺制工作领导小组，负责所属国有企业23个党委、185个党支部承诺制活动的组织指导、检查督促、考核评审等工作，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，一级向一级负责，国资委管理的23户国有企业的1660名在岗党员全部都参加了公开承诺，下岗党员、离退休党员中的大部分也参与了承诺制活动。

在推行承诺制过程中，各级党员领导干部，以身作则，带头承诺，形成了“一级做给一级看，一级带着一级干”的良好氛围，以此推动承诺制活动的深入开展。大唐韩城发电厂党委实行党务干部包联基层党支部制度，把党务干部分成六个组，党委成员任组长，每组包联4—5个党支部，经常深入到包联党支部，检查了解承诺制活动开展情况，发现问题，提出意见，总结推广工作经验，促进了该厂党员承诺制活动健康有序开展。不少企业党组织也以此为契机，广泛听取党员、职工对企业改革发展、生产经营、工资福利等方面的意见和建议，向党员、职工做到了承诺。

二、科学确定承诺内容，体现可行性

承诺的内容以先进性教育活动中讨论提出的新时期保持共产党员先进性具体要求为基本标准，结合个人岗位特点、个人特长等，制定切实可行的目标和措施，能做到什么就承诺什么，不贪大、求多、求全，务求做到承诺一条、兑现一条，取得实实在在的效果。一般包括四个方面内容：一是共性承诺，主要是《中国共产党章程》所规定的党员必须严格履行的义务，先进性教育活动中讨论形成的保持共产党员先进性具体要求。二是岗位承诺，党员根据各自的岗位职责，结合自己的实际情况，对自己的学习、工作提出具体目标和实现手段，对加强自身建设、优质高效地完成工作任务做出承诺。三是实事承诺，党员在内至少做一至二件实事，率先垂范，充分发挥党员的先锋模范作用，所承诺的实事必须经过努力可以达到。四是自律承诺，就廉洁自律方面提出要求。陕西华电蒲城发电公司在实施承诺制中，将公司发电指标、发电煤耗、燃油指标、安全目标等任务细化到岗到人，在承诺内容和事项上将这些指标融合进去，使承诺内容即不空洞又具体实在。韩城市724名非公企业党员共承诺2172条，其中关乎企业生产发展的承诺964条，美化厂区环境的承诺681条，帮助贫困职工等其它方面的的承诺527条。王学军是陕西丰义实业有限公司的水电工，他主动向厂内职工作了“义务维修职工水电问题”的公开承诺，不管刮风下雨，都积极为厂内职工提供全天侯的义务维修。

三、规范承诺方式，增强操作性

承诺过程分四步进行：

第一步：提诺。每个党员结合各自实际，自愿提出保持先进性、践行“三个代表”的具体承诺。

第二步：审诺。党支部对党员作出的承诺进行审核把关，重点审核承诺内容是否符合实际，是否切实可行。对不符合要求的，党支部要提出具体修改意见，审核通过后再反馈给党员本人，帮助党员重新确定承诺事项，确保承诺行之有效。

第三步：定诺。党支部的意见得到党员本人认可后，填写《共产党员保持先进性承诺书》一式二份，召开支部党员大会公开承诺。不少单位还邀请职工代表参加会议。

第四步：亮诺。将承诺的事项、目标措施、完成时限等内容，通过板报、广播、厂务公开栏等形式，公示于众，接受职工群众的监督，督促党员把口头承诺转变成实际行动，做到一诺千金，诺而有信。澄合矿务局党委采取多种形式，对矿务局处级以上党员干部利

用企务公开栏、对副科级以上党员干部利用队务公开栏、对一般党员利用职工学习室等形式，公布党员个人的承诺内容，全面落实职工群众对党员承诺履行情况的知情权、监督权和参评权。

四、加强监督检查，确保实效性

为了确保承诺制收到实实在在的效果，我们采取多种措施抓好落实。

一是加强领导和指导。各级党组织要把此项活动

作为党建工作的一项重要内容来抓，有计划、有步骤地组织实施。市、县组织部和市国资委、商务局等有关党委，每季度对承诺制活动进展情况进行一次督查，表扬先进，批评后进，发现解决存在的问题，及时推广好典型、好做法，促使承诺制活动顺利开展。陕西华山造纸厂党委对承诺制实行月汇报、季考核制度，每季度未对各支部承诺制进展情况进行一次量化考核，排出名次，并在厂务公开栏内张榜公布，做到及时提醒和督促。截止8月底，该厂党委、厂部9项承诺，已有6项得到落实。

二是实行跟踪督查。企业党支部普遍建立了党员先进性承诺个人事迹记录簿，每月登记一次，每季度对党员落实承诺情况进行一次检查和点评，提醒和促使党员兑现诺言，时时处处发挥先锋模范作用，真正做到言必行，行必果。陕西北人印机公司党委指派专人不定期深入22个基层党支部，采用查阅会议记录、翻看党员承诺书内容、走访部分职工党员等形式，检查掌握承诺制活动进展情况，并及时将检查情况在《每旬学习》、《陕西北人报》上报道。

三是搭建活动载体。在落实党员保持先进性承诺中，各级党组织注意创新载体，把承诺制与党员示范岗、岗位比奉献、技术比武等主题党建活动结合起来，丰富和拓展承诺制的内容，务求取得实效。

四是严格考核奖惩。把承诺制活动开展情况列入企业年终党建目标考评范围，各企业党组织把党员参与完成承诺制情况列入评选优秀共产党员、先进工作标兵的考核范围。年终结合民主评议党员，由党支部对党员承诺制的执行情况进行总结评比。评比采用个人自评、党员互评、群众参评、党支部考评相结合的办法进行，并建立相应的激励机制，严格考核奖惩。对承诺落实不好的党员进行批评教育，限期改正；对工作成绩突出、表现特别优秀、群众非常满意的党员，给予必要的奖励。考核结果直接作为党员评议和年终考核重要参考项目，考核优秀的党员可以推荐为优秀党员和年终考核优秀者的候选人。

我市在企业中推行党员公开承诺制活动以来，促进了企业党员素质的提高，增强了党员的先进性意识，提升了党员在企业中的地位和作用。广大党员在生产一线中坚持做到吃苦在前，带头学习业务技术，全身心扑在工作上，在急、难、新、重任务面前，冲在最前面，为企业分忧解难。澄合务局王村斜井在今年8月份的一场暴雨中，30余名党员踊跃参加抢险，有效保护了矿井的财产安全。一些企业老职工在党员承诺制推行后深有感触的说：过去“群众看党员，就差几块钱”，现在“群众看党员，事事争向前”。党员承诺制为企业党支部发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用提供了一个新的平台，用新的活动载体激发了党员的先进性。

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