党员公开承诺制总结

第一篇：党员公开承诺制总结

党员公开承诺制总结

今年以来，机械厂党支部严格按照党委的统一部署和安排，积极推行党员承诺制活动，广大党员以“我是党员、从我做起、向我看齐、对我监督”为总要求，从共性、岗位、实事、自律等方面进行承诺，在不同岗位上实践承诺，为民办实事15件，履诺率达到100％，进一步展示了党员先进性，发挥了党员先锋模范作用。现将工作开展情况总结如下：

一、主要做法

1、深化认识，奠定良好的思想基础。党支部高度重视党员的思想认识问题，通过大力宣传推行党员承诺制的现实意义，学习党员承诺制工作中涌现出的先进典型和做法，真正让广大党员从思想上认识到承诺制是党员受教育、群众得实惠的有效载体，广大党员的思想得到了进一步地统一，认识得到了进一步地提高，并快速形成了一个上下齐心，自觉自愿推行承诺制的良好氛围。

2、强化组织领导，精心安排部署。成立了推行党员承诺制工作领导小组，加强对该项工作的领导和指导，及时研究和解决工作中存在的实际困难问题。同时，为从根本上保证党员承诺制活动的顺利进行，立足岗位实际，围绕共性、岗位、民生实事等四项承诺和动员、审定、讨论等几项程序，制定了《开展党员承诺制工作实施方案》。

3、规范承诺方式，扎扎实实推进。一是在提诺工作开展前，通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求群众对党支

部和党员的意见建议，力求承诺涉及面的广泛性。二是在组织审诺中，通过召开专题会议，对承诺事项进行逐人逐条审核把关，确保承诺内容既有针对性又有可行性。三是正式确定承诺事项，并将承诺事项分条列项地填写到《党员公开承诺书》中，由党员本人和支部负责人签字确认，并召开支部党员大会公开承诺。四是公开定诺，通过宣传栏的形式将承诺事项公示于众，主动接受其他党员和群众的监督。

4、领导率先垂范，党员参与到位，保质保量践行承诺。领导干部带头自觉践行诺言，密切联系基层，关心社情民生，热忱服务企业，以实际行动为广大党员作出了表率。广大党员也积极参与，坚持从我做起，立足岗位职责，结合自己的实际情况加强自身建设，确保能优质高效地完成工作任务。

5、加强监督检查，确保实效性。为了确保承诺制收到实实在在的效果，党支部建立相关制度予以保障。一是实行跟踪督查，每季度对党员落实承诺情况进行一次检查和点评，提醒和促使党员兑现诺言；并通过召开党员大会、公开栏等形式，对党员承诺完成情况进行定期通报，自觉接受群众监督，增强党员承诺制活动的公开度和透明度。二是建立考核奖惩制度，党支部把党员参与完成承诺制情况列入评选优秀共产党员考核范围，年终结合民主评议党员，由党支部对党员承诺制的执行情况进行总结评比。

二、取得成效

1、进一步转变了思想观念。由过去的组织定任务，转变

为自定目标，实施承诺，使“要我做”变成了“我要做”，进一步强化了全体党员的自我约束意识，增强了党性意识，激发了党员的责任感、荣誉感和使命感，促进了党员自我教育、自我管理、自我提高观念的形成。

2、进一步改进了工作作风。由过去组织定工作目标，变为积极地完成工作任务。通过践行岗位承诺和实事承诺，“无职”变“有责”，“无为”变“有为”，广大党员事事带头，实实在在地推行党员承诺制，党员先锋模范作用进一步彰显，党支部的创造力、凝聚力和战斗力也得到了明显增强。

3、进一步提升了党支部的威信力。通过实施党员承诺制，较大程度上激活了广大党员发挥作用的内在潜力，有效解决了工作岗位、群众生活中遇到的一些实际困难和问题，使党员在一点一滴小事中服务于民、取信于民，以实际行动赢得了群众的认可和支持，进一步增强了广大群众对党的信任，也紧密了党群关系。

4、找准了党建工作的“结合点”，党支部服务发展的优势作用进一步增强。把党员岗位承诺制与本职工作相统一，始终做到党员承诺制与推动工作两不误、两促进，努力把党建优势转化为发展优势，在工作实践中进一步增强了党员服务发展大局的主动性和创造性，从而实现了党建工作与岗位工作的有机结合。

机械厂党支部

2011.10.19.

第二篇：党员承诺制总结

卫生总支创先争优公开承诺活动总结

在创先争优活动中开展公开承诺活动是党员自我加压，强化党员形象，保持党员先进性的一项活动，是提高党员综合素质的有效方法，是加强党风建设、队伍建设的有效措施。自去年九月份开展公开承诺活动开展以来，卫生总支严格按照宣教党委的统一部署和安排，紧密结合各党支部和党员实际，加强组织领导，层层落实责任，以“我是党员、从我做起、向我看齐、对我监督”为总体要求，坚持 “五个到位”，积极推进党员公开承诺活动，全体党员干部从共性、岗位、实事、自律等方面进行了承诺、践诺，及时完成了承诺事项。

一是组织有力，强化责任。我们把公开承诺活动作为贯彻落实党的十七届五中全会精神的一项重要举措，列入重要议事日程，成立了相应的组织机构和工作机构，切实加强对该项工作的领导和指导。及时召开了专题会议，研究制定了具体的实施方案，明确了工作目标和任务，确保各项工作真正落到实处。二是领导带头，率先垂范。支部书记、局长、副局长普遍建立了联系点，坚持把联系点抓成示范点，经常了解情况，正确把握政策，及时做出指导，推动了联系点的党员承诺制活动各项工作落到实处。党员领导干部严格要求，以身作则，带头征求党员和群众意见，带头开展谈心活动，带头确定承诺事项，以实际行动为全体党员干部作出了表率。广大党员严格按照“我 1

是党员，从我做起，向我看齐，对我监督”的总体要求，积极参与到公开承诺活动中来。

三是层层动员，加强学习。多次组织传达学习在创先争优活动中开展公开承诺活动的意义，各支部高度重视，层层召开动员会议，组织党员认真学习县委及宣教党委有关会议精神，并对本单位的公开承诺活动进行了部署和安排，统一了全体党员的思想，提高了认识。同时，我们坚持把加强学习贯穿于活动始终，不断创新学习载体，丰富学习内容，以学习促提高，以学习促工作。

四是结合实际，确定承诺。我们坚持把确定承诺事项作为基础性工作来抓，提出了指导性意见和要求。全体党员都能坚持从实际出发，在广泛征求各方面意见的基础上，结合个人能力和岗位特点，认真提出承诺事项；并召开党支部会议，对党员承诺事项进行了审核把关，确定党员正式承诺事项后进行公示，召开党员大会签订公开承诺书，真正做到承诺得出，兑现得了，使每个党员一诺千金，言出必行，取信于民。党支部共向群众公开承诺实事14件，党员共承诺实事1100件。

五是创新形式，注重实效。广大党员坚持边议边提边改，通过帮扶困难家庭学生、照顾老人、关爱留守儿童等实实在在地承诺，切实解决实际问题，让群众不断得到实惠，真正看到党员在公开承诺活动中发生的新变化，感受到公开承诺活动取得的实效。在帮扶灵口镇五家沟村过程中，结对帮扶党员组织

村两委班子成员、农村党员与困难群众结成“1+1、1+2”联动互助组，帮助困难群众致富增收。

总之，实施公开承诺活动后，党员队伍发生了新变化。表现在“五个到位”。一是学习到位，实现了学习内容、时间、人员、效果“四落实”，创新了学习载体，丰富了学习内容，拓宽了学习领域，制定了详细的学习计划。在学习实践过程中，坚持每周不少于1次的集中学习讨论，做到集中学习有记录，个人学习有笔记，形成了浓厚的学习氛围。二是组织领导到位。成立了由主要领导任组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员的公开承诺活动领导小组，加强对该项工作的领导和指导，及时研究和解决带有普遍性、倾向性的问题。领导小组下设办公室，明确了职责任务，形成了总支部抓总、各支部组织实施、全体党员参与的工作格局。三是落实到位，坚持分类指导、整体推进的原则，进一步明确了活动的目标要求、具体内容和方法步骤，保证了党员承诺制活动的顺利进行。四是践诺到位，党员带头学习、带头调研、带头征求意见，带头确定承诺，带头践行承诺，自觉亮明身份，以个人的实际行动带动大家，用榜样作用感染大家。五是党员参与到位。围绕共性、岗位、实事、自律等四项承诺，党支部对承诺事项进行逐人逐条审核把关，通过公开栏公开，主动接受其他党员和群众的监督和质询，时刻提醒党员履行承诺，真正做到承诺得出，兑现得了，使每个党员一诺千金，言出必行，取信于民。

第三篇：党员承诺制总结

市发改委党员承诺制总结

我委现有党员60名。今年以来，按照市委和市直机关工委的统一部署和安排，积极推行党员承诺制活动，广大党员从共性、岗位、实事、自律等方面进行承诺。通过推行党员承诺制活动，广大党员自觉把“便民、利民、为民”作为第一追求，在不同岗位上实践承诺，不断拓宽基层党组织、党员联系和服务群众渠道，在探索新时期党员发挥先锋模范作用新途径、新举措方面进行了积极的实践和探索。现将开展工作情况总结如下：

一、主要做法

（一）“四个”到位促落实，全面动员做承诺，委党组织坚持做到“四个”到位，组织和动员广大党员自觉亮明身份，积极开展承诺活动。一是加强学习到位。按照学习内容、时间、人数、效果“四落实”的要求，不断创新学习载体，丰富学习内容，拓宽学习领域，保证了学习教育的质量和效果，统一了广大党员的思想，提高了认识，为推行党员承诺制奠定了基础。二是组织领导到位。由委书记牵头，加强对该项工作的领导和指导，及时研究和解决带有普遍性、倾向性的问题。三是领导带头到位。全委党员领导干部带头征求意见，带头确定承诺，带头践行承诺，以实际行动为广大党员作出了表率。四是党员参与到位。围绕共性、岗位、实事、自律等四项承诺，广大党员积极参与，凝聚了党心，鼓舞了人心，顺应了民心。

（二）“三步”承诺促实效，严格程序推承诺。严把“学习动员、确定承诺、实践承诺、考评承诺”四个环节，大力推行“三步承诺法”，形成了一级做给一级看，一级带着一级干，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。一是民主提诺求全。通过召开座谈会、发放征求意见表、设置征求意见箱、公开信等形式，广泛征求群众对党组织和党员的意见建议，力求把承诺覆盖到每一名党员，渗透到社会的各个方面，涉及扶贫救助、社会治安等各个领域。二是组织审诺求严。党员承诺事项提出后，党支部及时召开专题会议，对承诺事项进行逐人逐条审核把关，防止出现承诺内容过高过低、过空过泛等问题。党支部对审定的承诺事项及时向本人反馈，经党员本人同意后，正式确定承诺事项，并将承诺事项分条列项地填写到《党员公开承诺书》中，由党员本人签字确认。三是认真践诺求实。每个党员坚持从我做起，从群众意见最大、最不满意的事情改起，切实做到能兑现什么就承诺什么，通过帮扶困难家庭学生、照顾老人、关爱留守儿童等实实在在地承诺，切实解决实际问题，让群众真正得到实惠。

二、取得的成效和经验

承诺为民生，践诺树形象。广大党员自觉把“便民、利民、为民”作为第一追求，在不同岗位上实践承诺，树立了

共产党人的良好形象，建立了永葆党员先进性长效机制。一是搭建了党员服务群众“大平台”，党员先锋模范作用进一步彰显。过去，由于对党员没有明确具体的要求，各支部对党员的平时表现掌握不准，党员表现好环一个样。推行党员承诺制搭建了服务群众的平台，共产党员统一佩带胸牌，带头亮明身份，主动接受监督，增强了全体党员的党性意识，激发了党员的责任感、荣誉感和使命感，促进了党员自觉履行承诺，巩固了先进性教育活动成果。党员通过参与承诺，使他们力所能及地发挥作用，“无职”变“有责”，“无位”变“有为”，切身感受到了组织对自己的信任和自身肩上沉甸甸的责任，得到了群众的普遍认可和欢迎。加强了党员自我约束，强化了监督，增加了压力，建立了党员自我教育、自我管理、自我提高的机制。通过不同层次，不同岗位的承诺，广大党员在平凡的岗位上切实履行自己的职责，提高了广大党员的综合素质，在党员和群众之间架起了一座连心桥。

二〇一〇年十二月二日

第四篇：基层如何落实党组织和党员公开承诺制

基层如何落实党组织和党员公开承诺制

为进一步完善推广基层党组织和党员公开承诺制度，在提诺、示诺、评诺三个环节上创新工作举措，确保承诺制落到实处。

“提诺”环节：明确时间、分类提诺。每年2月份为“公开承诺月”，以党支部为单位，基层党组织和党员分别提出承诺事项并填写公开承诺书。另外，每个党组织和每名党员每年至少承诺办1—2件实事。

“示诺”环节：公开公示、上墙销号。党组织和党员承诺事项确定后五日内，召开党组织和党员公开承诺会议，邀请群众代表参加。党组织书记代表党组织、党员分别进行公开承诺。对在公示过程中征求到的意见和建议，及时归纳梳理，对承诺事项进行修改和完善。

“评诺”环节：监察评议、严格考核。制订了月督促、季检查、半年总结践诺监查机制。完善年终评议考核机制，采取党组织、党员自评，基层单位和群众评议，上级党组织综合评议相结合的办法，考核党组织、党员承诺落实兑现情况。考评结果分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个等次，分别奖惩。

将承诺制开展情况纳入党建工作考核，与评先树优挂钩。

第五篇：党员承诺制实施方案

复兴镇六间房村

推行党员承诺制实施方案

六间房村党支部

复兴镇六间房村村推行党员承诺制实施方案

为落实旗委组织部《关于推行党员承诺制的实施意见》精神和要求，保持共产党员先进性，建立保持共产党员先进性的长效机制，充分发挥共产党员在全村经济社会发展中的模范作用，更好地接受广大人民群众的监督，经村党支部研究，现就在全体党员中开展共产党员承诺制提出以下实施意见。

一、指导思想

实行共产党员承诺制，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以《党章》规定的党员义务、权利为依据，以巩固党的执政地位、提高党的执政能力为根本，以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目标，通过党员承诺，形成目标明确、监督严格、奖惩分明、操作规范的新型管理机制，激发和调动广大党员的工作主动性、积极性和创造性，增强党组织的凝聚力和战斗力，为促进党支部服务水平新提升提供坚强的组织保证。

二、承诺内容

共产党员承诺制以村党支部为单位组织实施，实行每名党员上对党组织、下对党员和群众双向承诺。党员领导干部侧重承诺内容：坚持民主集中制原则，按照组织议事规则和组织程序办事；带头维护班子团结和集体权威，有看法讲在当面，不同意见的保留，要坚定不移地执行组织通过的决议；坚持正确的政绩观和群众观，转变作风，服务基层群众；坚

持公道正派，对歪风邪气敢抓敢管，坚持德才兼备的标准，正确识人、用人；严格依法行政，树立良好公仆形象；自觉遵守党的政治、组织和工作纪律，坚决抵制腐败。

在职普通党员侧重承诺：认真学习法律、法规，增强竞争意识和发展意识，树立主人翁意识，爱岗敬业，争做新农村建设标兵；遵章守纪、诚信守诺，做遵守职业道德的表率；维护大局，珍惜集体荣誉，带头致富，争当文明户，争做文明村民。

三、实施办法

1、定诺。每个党员要根据工作要求，结合岗位实际，广泛征求意见和建议，制定出符合本村实际和本人能力的承诺书，承诺书要条目清晰，具体可行，杜绝空话、套话，要具有可操作性和可考评性。领导干部的承诺书交党委审核，普通党员的承诺书交党支部审核。对随意应付、搞形式，或不负责任、说大话、乱许愿的，要予以纠正。审核通过后，由党员与所在党支部签订承诺书。《党员公开承诺书》一式三份，本人存一份，党委或党支部存一份，另外一份通过村务公开栏向全体党员、群众公开展示。

2、践诺。每个党员在工作中要认真落实实践自己的各项承诺。为促进党员认真落实各项承诺，年底召开公开承诺兑现会，每个党员都要向党支部和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况，并接受群众质询。对因客观原因难

以兑现的承诺，必须向群众解释清楚，赢得群众谅解；对无故不履行承诺的党员，视情况做出相应处理。在践诺过程中，每个党员要针对自己的承诺内容制定具体措施，以实际行动履行承诺，确保承诺落实到位。

3、督诺。党支部每季度召开一次党员承诺工作例会，调度党员公开承诺的落实情况，并把党员践诺情况于会后在一定范围内进行公开，接受群众监督。同时，支部要对每个党员践诺情况进行不定期的督促检查，对好的典型、经验和做法，及时加以推广，针对督查中发现的问题形成《党员践诺建议书》，由支部书记或支委对其谈话、打招呼，督促其践行诺言。

4、评诺。支部制定配套考核办法，对公开承诺落实情况实行严格考评，考评结果公开，并作为评先树优的主要依据。评诺采取分类分层的方式进行。对领导干部实行“所在支部、群众代表、班子成员”等三个层次进行评议；对普通党员实行“四评”，即党员互评、群众帮评、领导点评、组织终评，确保民主评诺工作客观公正。评诺时间分半年初评、年终总评。评诺结果分满意、基本满意、不满意三个等次。

5、奖惩。两次评议满意率达85%以上的，按照一定比例确定为优秀党员，由支部给予奖励并推荐到镇党委予以表彰；一次评议不满意率达20%以上的，要求其整改并写出 4

整改承诺办法；两次评议不满意率仍在20%以上的，经党组织调查核实有关情况后，确定其不能参与评先选优。

四、组织领导

根据工作要求，村党支部决定成立共产党员承诺制工作领导小组。

领导小组组长：赵长军 副

组

长：吕庆友成员：于永成、于文平、方晓敏、霍志平

六间房村党支部 5