党员承诺制实施方案

第一篇：党员承诺制实施方案

复兴镇六间房村

推行党员承诺制实施方案

六间房村党支部

复兴镇六间房村村推行党员承诺制实施方案

为落实旗委组织部《关于推行党员承诺制的实施意见》精神和要求，保持共产党员先进性，建立保持共产党员先进性的长效机制，充分发挥共产党员在全村经济社会发展中的模范作用，更好地接受广大人民群众的监督，经村党支部研究，现就在全体党员中开展共产党员承诺制提出以下实施意见。

一、指导思想

实行共产党员承诺制，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以《党章》规定的党员义务、权利为依据，以巩固党的执政地位、提高党的执政能力为根本，以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目标，通过党员承诺，形成目标明确、监督严格、奖惩分明、操作规范的新型管理机制，激发和调动广大党员的工作主动性、积极性和创造性，增强党组织的凝聚力和战斗力，为促进党支部服务水平新提升提供坚强的组织保证。

二、承诺内容

共产党员承诺制以村党支部为单位组织实施，实行每名党员上对党组织、下对党员和群众双向承诺。党员领导干部侧重承诺内容：坚持民主集中制原则，按照组织议事规则和组织程序办事；带头维护班子团结和集体权威，有看法讲在当面，不同意见的保留，要坚定不移地执行组织通过的决议；坚持正确的政绩观和群众观，转变作风，服务基层群众；坚

持公道正派，对歪风邪气敢抓敢管，坚持德才兼备的标准，正确识人、用人；严格依法行政，树立良好公仆形象；自觉遵守党的政治、组织和工作纪律，坚决抵制腐败。

在职普通党员侧重承诺：认真学习法律、法规，增强竞争意识和发展意识，树立主人翁意识，爱岗敬业，争做新农村建设标兵；遵章守纪、诚信守诺，做遵守职业道德的表率；维护大局，珍惜集体荣誉，带头致富，争当文明户，争做文明村民。

三、实施办法

1、定诺。每个党员要根据工作要求，结合岗位实际，广泛征求意见和建议，制定出符合本村实际和本人能力的承诺书，承诺书要条目清晰，具体可行，杜绝空话、套话，要具有可操作性和可考评性。领导干部的承诺书交党委审核，普通党员的承诺书交党支部审核。对随意应付、搞形式，或不负责任、说大话、乱许愿的，要予以纠正。审核通过后，由党员与所在党支部签订承诺书。《党员公开承诺书》一式三份，本人存一份，党委或党支部存一份，另外一份通过村务公开栏向全体党员、群众公开展示。

2、践诺。每个党员在工作中要认真落实实践自己的各项承诺。为促进党员认真落实各项承诺，年底召开公开承诺兑现会，每个党员都要向党支部和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况，并接受群众质询。对因客观原因难

以兑现的承诺，必须向群众解释清楚，赢得群众谅解；对无故不履行承诺的党员，视情况做出相应处理。在践诺过程中，每个党员要针对自己的承诺内容制定具体措施，以实际行动履行承诺，确保承诺落实到位。

3、督诺。党支部每季度召开一次党员承诺工作例会，调度党员公开承诺的落实情况，并把党员践诺情况于会后在一定范围内进行公开，接受群众监督。同时，支部要对每个党员践诺情况进行不定期的督促检查，对好的典型、经验和做法，及时加以推广，针对督查中发现的问题形成《党员践诺建议书》，由支部书记或支委对其谈话、打招呼，督促其践行诺言。

4、评诺。支部制定配套考核办法，对公开承诺落实情况实行严格考评，考评结果公开，并作为评先树优的主要依据。评诺采取分类分层的方式进行。对领导干部实行“所在支部、群众代表、班子成员”等三个层次进行评议；对普通党员实行“四评”，即党员互评、群众帮评、领导点评、组织终评，确保民主评诺工作客观公正。评诺时间分半年初评、年终总评。评诺结果分满意、基本满意、不满意三个等次。

5、奖惩。两次评议满意率达85%以上的，按照一定比例确定为优秀党员，由支部给予奖励并推荐到镇党委予以表彰；一次评议不满意率达20%以上的，要求其整改并写出 4

整改承诺办法；两次评议不满意率仍在20%以上的，经党组织调查核实有关情况后，确定其不能参与评先选优。

四、组织领导

根据工作要求，村党支部决定成立共产党员承诺制工作领导小组。

领导小组组长：赵长军 副

组

长：吕庆友成员：于永成、于文平、方晓敏、霍志平

六间房村党支部 5

第二篇：党员承诺制实施方案

霍尔奇镇霍尔奇村（居）推行党员承诺制实施方案

霍尔奇村（居）

霍尔奇镇霍尔奇村（居）推行党员承诺制实施方案

为落实旗委组织部《关于推行党员承诺制的实施意见》精神和要求，保持共产党员先进性，建立保持共产党员先进性的长效机制，充分发挥共产党员在全村经济社会发展中的模范作用，更好地接受广大人民群众的监督，经村党支部研究，现就在全体党员中开展共产党员承诺制提出以下实施意见。

一、指导思想

实行共产党员承诺制，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以《党章》规定的党员义务、权利为依据，以巩固党的执政地位、提高党的执政能力为根本，以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目标，通过党员承诺，形成目标明确、监督严格、奖惩分明、操作规范的新型管理机制，激发和调动广大党员的工作主动性、积极性和创造性，增强党组织的凝聚力和战斗力，为促进党支部服务水平新提升提供坚强的组织保证。

二、承诺内容

共产党员承诺制以村党支部为单位组织实施，实行每名党员上对党组织、下对党员和群众双向承诺。党员领导干部侧重承诺内容：坚持民主集中制原则，按照组织议事规则和组织程序办事；带头维护班子团结和集体权威，有看法讲在当面，不同意见的保留，要坚定不移地执行组织通过的决议；坚持正确的政绩观和群众观，转变作风，服务基层群众；坚

持公道正派，对歪风邪气敢抓敢管，坚持德才兼备的标准，正确识人、用人；严格依法行政，树立良好公仆形象；自觉遵守党的政治、组织和工作纪律，坚决抵制腐败。

在职普通党员侧重承诺：认真学习法律、法规，增强竞争意识和发展意识，树立主人翁意识，爱岗敬业，争做新农村建设标兵；遵章守纪、诚信守诺，做遵守职业道德的表率；维护大局，珍惜集体荣誉，带头致富，争当文明户，争做文明村民。

三、实施办法

1、定诺。每个党员要根据工作要求，结合岗位实际，广泛征求意见和建议，制定出符合本村实际和本人能力的承诺书，承诺书要条目清晰，具体可行，杜绝空话、套话，要具有可操作性和可考评性。领导干部的承诺书交党委审核，普通党员的承诺书交党支部审核。对随意应付、搞形式，或不负责任、说大话、乱许愿的，要予以纠正。审核通过后，由党员与所在党支部签订承诺书。《党员公开承诺书》一式三份，本人存一份，党委或党支部存一份，另外一份通过村务公开栏向全体党员、群众公开展示。

2、践诺。每个党员在工作中要认真落实实践自己的各项承诺。为促进党员认真落实各项承诺，年底召开公开承诺兑现会，每个党员都要向党支部和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况，并接受群众质询。对因客观原因难

以兑现的承诺，必须向群众解释清楚，赢得群众谅解；对无故不履行承诺的党员，视情况做出相应处理。在践诺过程中，每个党员要针对自己的承诺内容制定具体措施，以实际行动履行承诺，确保承诺落实到位。

3、督诺。党支部每季度召开一次党员承诺工作例会，调度党员公开承诺的落实情况，并把党员践诺情况于会后在一定范围内进行公开，接受群众监督。同时，支部要对每个党员践诺情况进行不定期的督促检查，对好的典型、经验和做法，及时加以推广，针对督查中发现的问题形成《党员践诺建议书》，由支部书记或支委对其谈话、打招呼，督促其践行诺言。

4、评诺。支部制定配套考核办法，对公开承诺落实情况实行严格考评，考评结果公开，并作为评先树优的主要依据。评诺采取分类分层的方式进行。对领导干部实行“所在支部、群众代表、班子成员”等三个层次进行评议；对普通党员实行“四评”，即党员互评、群众帮评、领导点评、组织终评，确保民主评诺工作客观公正。评诺时间分半年初评、年终总评。评诺结果分满意、基本满意、不满意三个等次。

5、奖惩。两次评议满意率达85%以上的，按照一定比例确定为优秀党员，由支部给予奖励并推荐到镇党委予以表彰；一次评议不满意率达20%以上的，要求其整改并写出

整改承诺办法；两次评议不满意率仍在20%以上的，经党组织调查核实有关情况后，确定其不能参与评先选优。

四、组织领导

根据工作要求，村党支部决定成立共产党员承诺制工作领导小组。

领导小组组长：宫家军

副组长：崔正山

成员：庄明星、葛红梅、年吉军

第三篇：党员承诺制实施方案

拜城县林业局党员承诺制实施方案

为进一步深化共产党员先进性教育活动，有效的提高党员的综合素质，加强党风建设、队伍建设和“两个文明”建设。根据《中国共产党章程》及县委、政府的相关要求，局党总支决定全面推行党员承诺制度。为了保证党员承诺制的有效实施，使党员承诺制真正取得明显成效，促进各项工作的健康发展，现制定本实施意见。

一、组织领导

为更好的对本项制度的推行进行统筹指导，我局成立党员承诺制推行领导小组。党总支副书记艾斯卡尔艾麦提同志任组长，负责党员承诺制的落实、督查、考评奖惩兑现等事项，对党员的承诺落实情况实行动态管理与定时定量考核。工作小组，负责活动的检查、评审、考核等日常工作，加强管理和协调，做到活动有组织保障、有创建计划、有考核标准，有过程检查，有推广总结，有复审验收，使党员承诺落到实处，见到实效。

二、指导原则

（一）定义。党员承诺制是按要求把承诺内容、标准、程序、时限、责任公开做出承诺，在党员、群众的共同监督下组织实施，违背承诺要承担一定责任的机制。

（二）指导思想。《中国共产党章程》是推行党员承诺制的指导思想，党员必须严格履行其所规定的所有义务。

（三）意义。推行党员承诺制为群众行使监督权利开辟了新的渠道，是强化党员管理、塑造党员良好形象的切入点。

（四）目的。党员承诺制通过党员必须履行的责任和义务来实施对党员的管理，把被动监督变为主动接受监督的良好载体，在党政统一领导下精心组织，认真实施。通过对承诺的实践，提高党员的素质，端正风气，密切党和群众的联系，把为人民服务的宗旨落到实处。

（五）要求。推行党员承诺制应按照“稳步推进、重在实效、贵在坚持”的要求，健康、有序、规范地逐步推行。防止一哄而起和一阵风，不搞形式主义。

三、承诺范围

全体党员均在承诺范围之内。

四、承诺内容

牢固树立以人为本的思想，提高队伍素质，根据群众的意见，逐步扩大承诺内容，提高承诺标准，使其更好地满足群众的需求，推动承诺制向更高的层次发展。

（一）岗位承诺。党员根据各自的岗位职责，结合自己的实际情况，对自己的学习、工作提出具体目标和实现手段，对加强自身建设、优质高效地完成工作任务做出承诺。

（二）实事承诺。党员积极发扬先进性与责任意识，在内至少做一至二件实事，率先垂范，充分发挥党员的先锋模范作用。所承诺的实事必须对全局及科室或社区的“两个文明”建设有益，必须经过努力可以达到，必须具有明确的内容、标准、程序、时限、责任以求考核公平、公正。

五、严格督查

每位党员结合岗位职责做出承诺后，结合自己的实际情况对承诺内容提出细化方案和实现手段，并按照所做承诺执行。领导小组每月一次对党员承诺的落实情况进行一次督查，通过听取汇报、查看工作实绩，检查党员承诺的具体落实情况，对发现的问题予以反馈，并督促党员本人对照整改。推行党员承诺制，以一年为一个期间，年终要对党员承诺制的执行情况进行总结评比，建立相应的激励机制，严格考核、奖惩结合，对成绩突出的个人给予奖励，同时也找出不足，积累经验。

六、总结考评

每个党员对承诺践行情况写出个人书面总结，向党支部和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况，并接受群众质询。考核领导小组根据党员践诺情况分层进行党员自评；群众帮评；领导点评；组织总评等四方面的评议考核。对党员领导干部实行由所在支部；基层单位；群众代表；班子成员分别做出的评议。由党员承诺制领导小组根据以上内

容，对每位党员落实承诺的情况做出最终评价，并根据党员的实际表现进行恰当的奖励或处罚。

七、监督与保障

推行党员承诺制要自觉地置于群众及社会的监督之下，加大宣传力度，对承诺内容、正反典型，及时宣传。设置党员评议箱，接受群众的各项建议和意见，做到有诺必践，违诺必究，保持和维护承诺制的严肃性。“党员承诺制”工作小组及其相关部门要按照确定的承诺方案要求，完善配套规章制度，健全管理机制；明确责任，严格内部管理，建立有效的保障体系；加强对党员的政治思想教育、职业道德教育及岗位技能和相关的知识教育，增强党员服务意识和责任感，以确保兑现承诺。推行党员承诺制要和其它各项行之有效的竞赛、民主评议行风和创建文明单位等活动有机地结合起来，相辅相成，相互促进，共同提高。

第四篇：4.党员承诺制实施方案

第三管理区党员承诺制实施方案

为认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，为提高党员的综合素质、加强党风廉政建设和队伍建设、根据《党章》及农场党委的要求，管理区党总支决定全面推进党员承诺制度，为了保证党员承诺制的有效实施，使党员承诺制真正取得明显成效、促进各项工作的健康发展，现制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻从严治党，积极参与“三严三实”专题教育活动，开展落实三区党员干部承诺践诺活动

二、组织领导

1、管理区成立党员承诺制推进领导小组

组 长：孙柏禄 李成江

副组长：王宇海 王 磊 赵明武

成 员：刘洪章 赵延青 王凤微 于海燕

2、为更好的对本次承诺制的推行统筹指导，管理区党总支成立党员承诺制推进领导小组，负责所属七个支部党员承诺制检查、评审、考核等事项。对党员的承诺落实情况实行动态管理与定时定量考核，党支部负责活动的落实、监督、考评等日常工作，加强管理和协调，做到活动有组织保障，有创建计划，有考核标准，有过程检查，有推广总结，有复审验收，使党员承诺落到实处、见到实效。

三、指导原则

1、党员承诺制是按要求把承诺内容、标准、程序、时限、责任公开作出承诺，在党员、群众的共同监督下组织实施，违背承诺要承担一定责任的机制。

2、指导思想。《中国共产党章程》是推行党员承诺制的指导思想，党员必须严格履行其所规定的所有义务。

3、意义。推行党员承诺制为群众行使监督权利开辟了新的渠道，是强化党员管理、塑造党员良好形象的切入点。

4、目的。党员承诺制通过党员必须履行的责任和义务来实施对党员的管理，把被动监督变为主动接受监督的良好载体，在管理区总支统一领导下精心组织，认真实施。通过对承诺的实践，提高党员的素质，端正风气，密切党员和群众的联系，把为人民服务的宗旨落到实处。

5、要求。推行党员承诺制应该按照“稳步推进、重在实效、贵在坚持”的要求。健康、有序、规范地的逐步推行。防止一哄而起和一阵风、不搞形式主义。

四、承诺内容

（一）共性承诺

1、认真学习党的理论知识和方针政策，不断提高自身素质，主动自觉地学习实践“科学发展观”重要思想，坚定中国特色社会主义的理想和信念；

2、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献；

3、工作上始终保持饱满的工作热情，认真负责，态度严谨，讲求工作实效，热情为干部、职工、群众服务。

4、加强学习，按时参加“三会一课”。

5、坚持原则，秉公办事。

（二）岗位承诺。

党员根据各自的岗位职责，结合自己的实际情况，对自己的学习、工作提出具体目标和实现手段，对加强自身建设、优质高效地完成工作任务作出承诺。

（三）实事承诺。

党员积极发扬先进性与责任意识，在内至少做一至件实事，率先垂范，充分发挥党员的先锋模范作用。所承诺的实事必须经过努力可以达到，必须具有明确的内容、标准、程序、时限、责任以求考核公平、公正。

（四）自律承诺

1、承诺带头廉洁自律，杜绝铺张浪费，树立党员干部廉政形象，恪守党员标准，2、模范遵守《党员干部廉政承诺若干准则》。

3、党员干部要树立十种良好风气

4、领导干部要做到九个不准：

5、学习落实建三江管理局关于全面提升“清风净土”工程建设水平相关规定，五、考核办法

（一）每季度一次对党员承诺的落实情况进行一次督查，查看工作实绩，检查党员承诺的具体落实情况，检查情况记录在党员承诺践行表上，对发现问题，填写党员践诺建议书予以反馈，并督促党员进行整改，对问题较多的，有党员所在支部的书记对其批评教育，批评及整改情况记录在案。

（二）根据每季度督查结果，对党员公开承诺的落实情况进行总结，总结好的经验做法，好的典型，分析存在的问题，并找出解决问题的办法和措施，把党员践诺情况及时反馈给各支部，并在管理区宣传栏内公开，接受群众监督。

（三）考评实行半年初评，年终总评。采取分类分层承诺的方式，考评结果分满意、基本满意、不满意三个档次。

1、召开党员承诺兑现会，根据党员践诺情况分层进行考核。

2、对党员承诺践行实行四评：

①党员自评

②群众帮评

③领导点评

④组织总评。

3、管理区考核领导小组根据评议情况，对党员落实承诺情况作出最终评价，并在管理区宣传栏公示。

4、对考核评议满意率先达到90%以上的，推选为优秀党员；对考核评议满意率达到85%以上的为合格党员；对考核评比满意低于70%的为不合格党员，按年终民主评议党员不合格标准进行处理。

七、监督与保障

推行党员承诺制要自觉地置于群众及社会的监督下，加大宣传力度，对承诺内容、正反典型，及时宣传。设置党员评议箱、公开栏，接受群众的各项建议和意见，做到有诺必践，违诺必究，保持和维护承诺的严肃性。“党员承诺制”工作小组及其相关部门要按照确定的承诺方案要求，完善的配套规章制度，健全管理机制；明确责任，严格内部管理，建立有效地保障体系；加强对党员的政治思想教育、岗位技能和相关的知识教育，增强党员服务意识和责任感，以确保兑现承诺。推进党员承诺制和其它各项行之有效的竞赛、民主评议结合起来，相辅相成，相互促进，共同提高。

第三管理区党总支 2015 年1月5日

第五篇：“党员服务承诺制”活动实施方案

溪民委字[2010]4号

中共竹溪县民政局委员会

“党员服务承诺制”活动实施方案

各支部：

为促进民政系统效能建设和求真务实作风建设，提高全系统党员干部服务基层、服务群众、服务发展的能力和水平，根据上级统一安排部署，结合我局实际，特制定如下方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以《党章》规定的党员义务、权利为依据，以保持先进性为目标，以密切党群干群关系为核心，以公开承诺为基本手段，把学习实践科学发展观、保持共产党员先进性的要求具体化，为进一步激发共产党员发挥先锋模范作用搭建平台，更好地为服务基层、服务群众、服务发展提供有力保证。

二、基本原则

坚持围绕中心、服务发展的原则。要紧紧围绕县委、县政府

中心工作，全面贯彻落实科学发展观，充分发挥自身特长，找准

切入点和结合点，积极投身“一统三分”战略、“工农对接”等工

作，使党员承诺和服务党员群众工作植根于经济社会发展的方方

面面，成为推动中心工作、加快赶超发展的有效载体。

坚持量力而行、务求实效的原则。党员服务承诺的内容既要

防止过高过泛，又要防止标准偏低。做到能办到就承诺，有多大

能力就承诺多大事项。所承诺事项必须是经过努力可以实现的，具有明确的内容、措施和时限，保证承诺的事情都能兑现。

坚持立足岗位、促进工作的原则。要把党员服务承诺制活动

与加强基层党组织建设、保持党员先进性结合起来。党员要立足

本职，以岗位服务意识为切入点，努力探索和创新服务理念，增

强责任意识，改善服务质量，提高办事效率，使自身工作能力和

基层党建工作水平上新台阶。

坚持尊重基层、加强沟通的原则。在活动过程中，要深入基

层，广泛征求和听取各基层党组织和广大党员、群众的意见和建

议。以服务承诺制活动为契机，进一步加强与基层党组织和广大

党员的沟通交流，促进基层党建工作；搭建党组织、党员与群众的连心桥，提升群众的满意度，塑造党员良好形象，把为人民服

务的宗旨落到实处。

三、承诺内容

全系统党员要结合机关效能建设，重点围绕服务竹溪赶超发

展大局，在履行岗位职责、改进工作作风、加强自身建设、创造

性开展工作、提高工作绩效、提供优质服务、密切联系和服务群

众等方面向党组织进行承诺。每个党员每年至少要承诺1—2项创

新性、突破性的工作项目，以及1—2件力所能及的扶贫帮困利民

实事。所承诺的具体事项，要能够体现党员的先进性和表率作用。

四、承诺对象

局机关及局属单位全体在职党员干部。

五、实施步骤

党员服务承诺每年进行一次。2010年党员服务承诺制活动的具体实施步骤如下：

1、宣传发动（2010年3月10—26日）。召开党员干部会，广

泛宣传开展党员服务承诺制活动的指导思想、基本原则和内容要

求，进一步统一广大党员思想，引导党员自觉参与到活动中来。

同时摸清三个情况：一是全局党员实际能力和个人专长；二是群

众对党员和党组织的期盼和需求；三是结合我局实际，解决的当

前重点难点问题等。

2、党员提诺（2010年3月26—31日）。每名党员按照承诺内

容的要求，结合岗位职责、自身条件，在广泛征求其他党员和群

众意见建议的基础上，提出符合自身实际的承诺事项。承诺内容

必须具有可操作性，便于考评，即必须明确提出承诺事项、完成时限、实现承诺的主要措施和预期效果等。同时认真填写好《党

员服务承诺书》，并上交党支部。

3、组织审诺（2010年4月1—5日）。各党支部召开支部大会，对党员提出的承诺事项逐条审核把关，看承诺内容、具体措施、完成时限等是否符合实际，切实可行，防止出现承诺目标过高或

过低的问题。对不符合要求的提出具体修改意见，由党员根据支

部大会修改意见重新做出承诺。支部大会审核把关后报局党委审

定。承诺内容确定后，党员重新填写《党员服务承诺书》，一式两

份，本人持一份，党支部存档备案一份。

4、公开示诺（2010年4月6—9日）。通过文件和公示栏等形

式对全局党员确定的承诺内容进行公示。

5、认真履诺（2010年4月10日—2010年12月31日）。党

员要以实际行动积极主动地履行承诺，按照承诺的时间、内容要

求严格兑现，确保承诺事项落实到位。在履行承诺中如遇到困难

和问题，要及时向党支部汇报，支部要切实帮助解决，为党员兑

现承诺创造条件。

6、定期评诺（2010年12月31日前）。党支部每半年召开一

次党员承诺工作例会，对本支部党员履行承诺情况进行一次督促

检查，及时掌握所承诺事项的落实情况，并造册登记。12月份，采取党员评、群众评、组织评相结合的办法，对全局党员服务承

诺落实情况实行考评，并公开考评结果，考评结果作为个人评先

选优的主要依据。对承诺事项需要较长时间完成的，需说明情况

可延至下一；对因客观原因没能兑现的承诺，要向群众解释

原因，得到群众谅解。党支部对本单位开展党员承诺制活动情况

要进行总结，对履行承诺好的党员进行表彰，对无故不履行承诺的党员进行通报批评。

六、有关要求

1、强化组织领导。成立民政局“党员服务承诺制”活动领导

小组。组长：王世汉；副组长：邹修东、郭承桥；成员：洪东山、明安珍、王玉、吴显彬、王德清、孙勇、桂绪成、邹建华、童海

荣。

2、落实工作责任。要完善配套规章制度，健全管理机制，设

立党员服务承诺制工作监督电话和党员评议箱，接受群众的各项

建议和意见，做到有诺必践，保持和维护承诺制的严肃性。

3、加强教育培训。要着眼于增强党员服务意识、责任意识和

履行承诺能力，加强对党员的思想政治教育和岗位技能培训，不

断提高全系统党员素质，为开展公开承诺制度创造条件。

4、营造活动氛围。要广泛利用各种宣传工具，大力宣传推行

党员服务承诺制的目的意义，报道活动中出现的好做法、好经验

和好事迹，广泛调动全系统党员参与活动的积极性，真正使活动

取得实实在在的成效。

二0一0年三月一日

主题词：党员服务承诺制活动方案中共竹溪县民政局委员会2010年3月1日印

共印15份