xx村党员承诺制工作计划

第一篇：xx村党员承诺制工作计划

XX村党员承诺制工作计划

为深化落实农村基层组织建设工作载体，形成农村党员干部联系和服务群众工作的长效机制，现制定2009年的村党组织和党员承诺工作计划如下：

指导思想：开展“双向承诺”工作，要以十七大和十七届三中全会精神为指导，全面落实科学发展观，以《中国共产党章程》规定的党员义务、权利为依据，以保持先进性为目标，以密切党群干群关系为核心，以公开承诺为基本手段，把保持先进性的具体要求落到实处。

一、规范程序和形式。

各党组织按照要求认真抓好党员承诺制的落实，把党员承诺制延伸到入党积极分子、非党村组干部、致富能手中去，扩大承诺制的覆盖面。进一步规范承诺的程序和形式，按照提诺、定诺、承诺、履诺、考诺五个环节进行，可以是一名党员和一个党组织做出承诺，也可以是多名党员集体和多个党组织联合承诺，增强承诺的时效性。1

二、丰富内容。

各党组织要把推行党员承诺制与构建和谐社会，建设社会主义新农村结合起来，与党员教育管理结合起来，与广泛开展无职党员设岗定则活动结合起来，引导党员按照符合时代特点、体现先进性、因人因地制宜、量力而行原则来确定承诺事项。紧扣发展、服务和自律搞承诺，从共性承诺、岗位承诺、实事承诺、自律承诺等四个方面作出承诺，不断丰富承诺的内容。

三、严格考核。

各级党组织要结合实际，制定切实可行的工作计划，公开公布党员承诺内容，按照相关工作要求，抓好承诺的兑现工作，结合党员自查和组织考核情况，及时总结承诺制活动中的好做法和好经验、存在的问题和矛盾，把党员践诺情况与年终的民主评议党员、评选先进等挂起钩来，广泛宣传优秀党员的先进事迹，使党员承诺制真正成为党员保持先进性的长效机制，成为群众满意工程。

具体要求如下：

1、推行党员承诺制，以一年为一个期间。为使承诺真正有效，每年12月底召开党员承诺制推进会，对前阶段的承诺效果进行检查。

2、期末，对党员承诺制的执行情况进行总结评比，评比采用个人自评、群众评议、党支部考评结合的办法，考核分为优秀、合格、基本合格，对成绩突出的个人给予必要的奖励。考核结果直接作为党员年度评议，考核优秀的党员可以推荐为年度优秀党员和年终考核优秀者的候选人。

XX村党支部

2009年1月20日

第二篇：耿武村党员承诺制事迹材料（本站推荐）

创先争优，一诺千金

---固镇县仲兴乡耿武村在“创先争优”活动中积极承诺

固镇县仲兴乡耿武村党支部和全体党员在“创先争优”活动中，结合本村实际，广泛开展“公开承诺”活动，通过承诺、履诺，为群众办实事、做好事、解难事，切实达到“组织创先进，党员争优秀、群众得实惠”的“创先争优”活动效果。

一、立足实际公开承诺，承诺科学

固镇县仲兴乡耿武村有人口2646人，土地面积7295亩，党员53名，现有干部5名，在2010年初耿武村被确定为全省新农村建设土地整理整村推进村，一期已建成标准农村实用房40套，群众已经入住，二期新建农民新居600套，计划于2011年上半年全部完成，规划占地280亩，新居建成后耿武新村将成为“土地平整、路渠配套、田地规则、耕作方便、村庄整齐、设施完善、功能齐全、环境优美”的新农村，可新增耕地1600多亩。在“创先争优”活动中村党支部和全体党员立足村情和实际工作扎实开展创先争优活动。一是深入调研走访。在“创先争优”活动开始，耿武村党支部党员干部深入到全村620户查找与村级经济发展不相适应的问题，在征求意见在发现，部分群众对新农村建设认识有偏差，为进一步统一群众思想，村两委干部组织党员和群众代表三次到肥东、肥西和长丰等地实地学习考察，让群众实地感受新农村给他们生产、生活带来的便利，经过村干部、党员的努力，98%以上群众表示愿意支持村党支部的耿武村新农村建设方案。二是立足实际公开承诺。在查找出与本村经济社会发展不相适应的问题后，村党支部召开支部大会，在会上村党支部对照“五个好”标准和新农村建设工作要求公开作出6项承诺，全体党员对照“六有”、“六干”、“五带头”，结合自身能力特长，重点围绕新农村建设以及社会保障、医疗卫生、综治稳定、社会公共事务等方面做出具体承诺，明确创争目标和争创具体事项，全村党员承诺155项。言必行、行必果，村党支部还将支部和党员得公开承诺事项设成公开墙，便于接受群众监督。

二、结合工作争先践诺，践诺有效

耿武村党支部在“创先争优”活动中结合年初的“无职党员设岗定责”，把党员中的“种养大户”、“致富能手”、“双带能人”等划分党小组设立“党员示范岗”，全体党员根据自身特长，结合实际工作，以“党员示范岗”为平台争先践诺。党员张绪亮在村新农村建设中服务外来务工者和群众，建立加油站、超市、饭店；老党员丁新付发挥余热，在新农村建设群众拆迁时逐户做工作，并在拆迁现场帮助群众搬运家具等物品；党员丁新俊在村新农村建设中不计个人得失，带头拆迁。全村党员积极投入到村级经济发展和新农村建设中，形成了学先进、比先进、赶先进、超先进的良好氛围，有力地推动了创先争优活动的深入开展。

第三篇：党组织和党员双向承诺制工作计划

2011年XX镇XX党总支

党组织和党员双向承诺制工作计划

为认真贯彻党的十七大精神，深化农村党员干部学习教育成果，提高党员综合素质、加强党风建设和队伍建设、转变党员作风，密切联系群众，扎实做好2011我社区党组织和党员双向承诺工作，经研究特制定2011年党组织和党员双向承诺工作计划。

一、指导原则：

1、党组织和党员双向承诺是按要求把承诺内容、标准、程序、时限、责任公开向全村作出承诺，在党员、群众的共同监督下组织实施，违背承诺要承担一定责任的机制。

2、《中国共产党章程》是推行党组织和党员双向承诺的指导思想，党员必须严格履行其所规定的所有义务。

3、推行党组织和党员双向承诺是党员自我加压深化形象保持先进性的主要活动，是提高党员综合素质的有效方法，是加强党风建设和队伍建设、推动“三个文明”建设、深入开展先进性教育活动的有效措施。

4、推行党组织和党员双向承诺目的就是通过对承诺的实践，以实际行动体现共产党员先进性，把为人民服务的宗旨落到实处。

二、推行承诺制的范围：

XX党总支及全体党员。

三、承诺内容：

牢固树立以人为本的思想，提高队伍素质，根据群众的意见，逐步扩大承诺内容，提高承诺标准，使其更好地满足群众的需求，推动承诺制向更高的层次发展。

1、岗位承诺。党员根据各自的岗位职责，结合自己的实际情况，对自己的学习、工作提出具体目标和实现手段，对加强自身建设、优质高效地完成工作任务做出承诺。

2、实事承诺。党员积极发扬先进性与责任意识，两委党员干部在内至少为群众做二件实事，其他党员年内至少做一件实事。所承诺的实现必须对村“三个文明”建设受益，必须经过努力可以达到，必须具有明确的内容、标准、程序、时限、责任。

四、组织考核：

1、每位党员自党组织和党员双向承诺实施之日起结合自己的工作岗位或实际情况，对上述内容提出细化方案和实现手段，无职党员应结合各支部设岗定责情况，做出承诺。半年对自己承诺进行一次评定，年终进行对比总结，找出不足，积累经验。

2、推行党组织和党员双向承诺，以一年为一个期间。为使承诺真正有效，结合党员干部主题教育，对承诺效果进行检查。

3、年底对党组织和党员双向承诺的执行情况进行总结评比，评比采用个人自评、群众自评、党支部考评相结合的办法，考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四项。

五、监督与保障：

1、推行党组织和党员双向承诺要自觉地置于群众及社会的监督之下，加大宣传力度，对承诺内容，践诺正反典型，及时宣传。

2、我社区党总支要按照确定的承诺要求，完善配套规章制度，健全管理机制；明确责任，严格内部管理，建立有效的保障体系；加强对党员的政治思想教育、职业道德教育及岗位技能和相关的知识教育，增强党员服务意识和责任感，以确保兑现承诺。

3、推行党组织和党员双向承诺要和其它各项行之有效的评比、民主评议、文明创建和“五好”村党组织创建等活动有机结合起来，相辅相成，相互促进，共同提高。

XX镇XX社区

2011年3月10日

第四篇：党员承诺制实施方案

复兴镇六间房村

推行党员承诺制实施方案

六间房村党支部

复兴镇六间房村村推行党员承诺制实施方案

为落实旗委组织部《关于推行党员承诺制的实施意见》精神和要求，保持共产党员先进性，建立保持共产党员先进性的长效机制，充分发挥共产党员在全村经济社会发展中的模范作用，更好地接受广大人民群众的监督，经村党支部研究，现就在全体党员中开展共产党员承诺制提出以下实施意见。

一、指导思想

实行共产党员承诺制，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以《党章》规定的党员义务、权利为依据，以巩固党的执政地位、提高党的执政能力为根本，以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目标，通过党员承诺，形成目标明确、监督严格、奖惩分明、操作规范的新型管理机制，激发和调动广大党员的工作主动性、积极性和创造性，增强党组织的凝聚力和战斗力，为促进党支部服务水平新提升提供坚强的组织保证。

二、承诺内容

共产党员承诺制以村党支部为单位组织实施，实行每名党员上对党组织、下对党员和群众双向承诺。党员领导干部侧重承诺内容：坚持民主集中制原则，按照组织议事规则和组织程序办事；带头维护班子团结和集体权威，有看法讲在当面，不同意见的保留，要坚定不移地执行组织通过的决议；坚持正确的政绩观和群众观，转变作风，服务基层群众；坚

持公道正派，对歪风邪气敢抓敢管，坚持德才兼备的标准，正确识人、用人；严格依法行政，树立良好公仆形象；自觉遵守党的政治、组织和工作纪律，坚决抵制腐败。

在职普通党员侧重承诺：认真学习法律、法规，增强竞争意识和发展意识，树立主人翁意识，爱岗敬业，争做新农村建设标兵；遵章守纪、诚信守诺，做遵守职业道德的表率；维护大局，珍惜集体荣誉，带头致富，争当文明户，争做文明村民。

三、实施办法

1、定诺。每个党员要根据工作要求，结合岗位实际，广泛征求意见和建议，制定出符合本村实际和本人能力的承诺书，承诺书要条目清晰，具体可行，杜绝空话、套话，要具有可操作性和可考评性。领导干部的承诺书交党委审核，普通党员的承诺书交党支部审核。对随意应付、搞形式，或不负责任、说大话、乱许愿的，要予以纠正。审核通过后，由党员与所在党支部签订承诺书。《党员公开承诺书》一式三份，本人存一份，党委或党支部存一份，另外一份通过村务公开栏向全体党员、群众公开展示。

2、践诺。每个党员在工作中要认真落实实践自己的各项承诺。为促进党员认真落实各项承诺，年底召开公开承诺兑现会，每个党员都要向党支部和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况，并接受群众质询。对因客观原因难

以兑现的承诺，必须向群众解释清楚，赢得群众谅解；对无故不履行承诺的党员，视情况做出相应处理。在践诺过程中，每个党员要针对自己的承诺内容制定具体措施，以实际行动履行承诺，确保承诺落实到位。

3、督诺。党支部每季度召开一次党员承诺工作例会，调度党员公开承诺的落实情况，并把党员践诺情况于会后在一定范围内进行公开，接受群众监督。同时，支部要对每个党员践诺情况进行不定期的督促检查，对好的典型、经验和做法，及时加以推广，针对督查中发现的问题形成《党员践诺建议书》，由支部书记或支委对其谈话、打招呼，督促其践行诺言。

4、评诺。支部制定配套考核办法，对公开承诺落实情况实行严格考评，考评结果公开，并作为评先树优的主要依据。评诺采取分类分层的方式进行。对领导干部实行“所在支部、群众代表、班子成员”等三个层次进行评议；对普通党员实行“四评”，即党员互评、群众帮评、领导点评、组织终评，确保民主评诺工作客观公正。评诺时间分半年初评、年终总评。评诺结果分满意、基本满意、不满意三个等次。

5、奖惩。两次评议满意率达85%以上的，按照一定比例确定为优秀党员，由支部给予奖励并推荐到镇党委予以表彰；一次评议不满意率达20%以上的，要求其整改并写出 4

整改承诺办法；两次评议不满意率仍在20%以上的，经党组织调查核实有关情况后，确定其不能参与评先选优。

四、组织领导

根据工作要求，村党支部决定成立共产党员承诺制工作领导小组。

领导小组组长：赵长军 副

组

长：吕庆友成员：于永成、于文平、方晓敏、霍志平

六间房村党支部 5

第五篇：党员承诺制实施方案

霍尔奇镇霍尔奇村（居）推行党员承诺制实施方案

霍尔奇村（居）

霍尔奇镇霍尔奇村（居）推行党员承诺制实施方案

为落实旗委组织部《关于推行党员承诺制的实施意见》精神和要求，保持共产党员先进性，建立保持共产党员先进性的长效机制，充分发挥共产党员在全村经济社会发展中的模范作用，更好地接受广大人民群众的监督，经村党支部研究，现就在全体党员中开展共产党员承诺制提出以下实施意见。

一、指导思想

实行共产党员承诺制，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以《党章》规定的党员义务、权利为依据，以巩固党的执政地位、提高党的执政能力为根本，以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目标，通过党员承诺，形成目标明确、监督严格、奖惩分明、操作规范的新型管理机制，激发和调动广大党员的工作主动性、积极性和创造性，增强党组织的凝聚力和战斗力，为促进党支部服务水平新提升提供坚强的组织保证。

二、承诺内容

共产党员承诺制以村党支部为单位组织实施，实行每名党员上对党组织、下对党员和群众双向承诺。党员领导干部侧重承诺内容：坚持民主集中制原则，按照组织议事规则和组织程序办事；带头维护班子团结和集体权威，有看法讲在当面，不同意见的保留，要坚定不移地执行组织通过的决议；坚持正确的政绩观和群众观，转变作风，服务基层群众；坚

持公道正派，对歪风邪气敢抓敢管，坚持德才兼备的标准，正确识人、用人；严格依法行政，树立良好公仆形象；自觉遵守党的政治、组织和工作纪律，坚决抵制腐败。

在职普通党员侧重承诺：认真学习法律、法规，增强竞争意识和发展意识，树立主人翁意识，爱岗敬业，争做新农村建设标兵；遵章守纪、诚信守诺，做遵守职业道德的表率；维护大局，珍惜集体荣誉，带头致富，争当文明户，争做文明村民。

三、实施办法

1、定诺。每个党员要根据工作要求，结合岗位实际，广泛征求意见和建议，制定出符合本村实际和本人能力的承诺书，承诺书要条目清晰，具体可行，杜绝空话、套话，要具有可操作性和可考评性。领导干部的承诺书交党委审核，普通党员的承诺书交党支部审核。对随意应付、搞形式，或不负责任、说大话、乱许愿的，要予以纠正。审核通过后，由党员与所在党支部签订承诺书。《党员公开承诺书》一式三份，本人存一份，党委或党支部存一份，另外一份通过村务公开栏向全体党员、群众公开展示。

2、践诺。每个党员在工作中要认真落实实践自己的各项承诺。为促进党员认真落实各项承诺，年底召开公开承诺兑现会，每个党员都要向党支部和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况，并接受群众质询。对因客观原因难

以兑现的承诺，必须向群众解释清楚，赢得群众谅解；对无故不履行承诺的党员，视情况做出相应处理。在践诺过程中，每个党员要针对自己的承诺内容制定具体措施，以实际行动履行承诺，确保承诺落实到位。

3、督诺。党支部每季度召开一次党员承诺工作例会，调度党员公开承诺的落实情况，并把党员践诺情况于会后在一定范围内进行公开，接受群众监督。同时，支部要对每个党员践诺情况进行不定期的督促检查，对好的典型、经验和做法，及时加以推广，针对督查中发现的问题形成《党员践诺建议书》，由支部书记或支委对其谈话、打招呼，督促其践行诺言。

4、评诺。支部制定配套考核办法，对公开承诺落实情况实行严格考评，考评结果公开，并作为评先树优的主要依据。评诺采取分类分层的方式进行。对领导干部实行“所在支部、群众代表、班子成员”等三个层次进行评议；对普通党员实行“四评”，即党员互评、群众帮评、领导点评、组织终评，确保民主评诺工作客观公正。评诺时间分半年初评、年终总评。评诺结果分满意、基本满意、不满意三个等次。

5、奖惩。两次评议满意率达85%以上的，按照一定比例确定为优秀党员，由支部给予奖励并推荐到镇党委予以表彰；一次评议不满意率达20%以上的，要求其整改并写出

整改承诺办法；两次评议不满意率仍在20%以上的，经党组织调查核实有关情况后，确定其不能参与评先选优。

四、组织领导

根据工作要求，村党支部决定成立共产党员承诺制工作领导小组。

领导小组组长：宫家军

副组长：崔正山

成员：庄明星、葛红梅、年吉军