村干部廉政承诺制度

第一篇：村干部廉政承诺制度

村干部廉政承诺制度

第一条 为了进一步加强村干部队伍建设，筑牢思想道德和党纪国法两道防线，为建设小康社会与构建和谐社会提供纪律保证，制定本制度。

第二条 廉政承诺对象为村两委成员，特别是村党支部书记和村委会主任。

第三条 廉政承诺时间为村干部换届当选日的一周内；

第四条 廉政承诺内容主要包括遵纪守法、勤政廉政、秉公办事、忠于职守等方面。

（一）不违反规定买卖、转让、占用集体土地，或者违章搭建地上建筑物；

（二）不在集体土地征用、承包，集体资产租赁、经营，集体工程项目发包，集体物品采购等过程中暗箱操作，优厚亲友，为本人或者他人谋取不正当利益；

（三）不违反规定擅自处置集体资金、资产、资源；

（四）不克扣、截留、拖欠支农、扶贫、救灾、移民、征地补偿等款物；

（五）不以个人名义存储公款或者借用公款逾期不还；

（六）不以村务或者其他公务为借口，用公款吃喝或者用公款相互宴请；

（七）不侵占集体财物或者用公款报销应由个人支付的各种费用；

（八）不公费旅游，以开会、考察、学习等名义变相公费旅游或者用公款为他人支付旅游费用；

（九）不违反规定配备和使用交通工具、通讯工具；

（十）不借婚丧嫁娶及喜庆等事宜，聚敛钱财；

（十一）不在计划生育工作中违反规定，为亲朋好友说情，包庇计生对象或瞒报、虚报。

（十二）不以各种非法手段拉票“贿选”或者在选举中侵犯村民的合法权利；

（十三）不参与任何形式的赌博、色情、涉毒和封建迷信活动以及为“黄、赌、毒”和封建迷信活动提供场所或者其他便利条件；

（十四）不虚报浮夸、弄虚作假骗取荣誉和其他利益；

（十五）不违反其他廉洁自律规定的行为。

第五条 廉政承诺采取公开方式，通过召开支部党员大会和村民代表会议等形式，廉政承诺对象就廉洁自律情况向全体党员和村民代表作出公开表态和承诺。承诺后填写《廉政承诺卡》，在本村公开栏

进行公示，存入本人廉政档案。

第六条 廉政承诺考核。承诺对象每年在述职述谦大会上进行对照检查，由党员和村民代表对其进行评议，再由乡镇对廉政对象进行综合考核。

第二篇：廉政承诺制度

常溧高速公路CL-4标

“廉洁示范工程”创建活动廉政承诺制度

实行全员岗位廉政承诺，是落实党风廉政建设责任制，推进反腐倡廉建设的重要措施。为扎实有效地开展好这项活动，达到规范化、制度化，特制定以下相关制度。

一、鉴诺人监督制度

1、对承诺人的承诺内容实行鉴诺人日常监督制，一般科室人员鉴诺人为科室负责人，科室负责人鉴诺人为项目经理。

2、在承诺人签订承诺书的同时，鉴诺人在承诺书上签字。

3、鉴诺人在日常工作中负责监督承诺人承诺事项的落实情况，如有违反要及时对其进行教育谈话或向组织进行反映，鉴诺人对承诺人疏于监督造成的不良后果的，要承担连带责任，并严格进行追究。

4、鉴诺人要经常性地同承诺人进行沟通，对承诺人日常践诺情况进行肯定或提出意见建议。

二、承诺内容公开制度

1、职工应根据廉洁规定，结合自身职务岗位、岗位职责、管理权限、业务范围等内容作出具体承诺内容。

2、项目经理和科室负责人应对职工做出的承诺，分别进行审核把关。

3、承诺对象应将廉政承诺书的内容向全体人员进行公示。

4、公开形式可采取宣读承诺、张榜公示、等办法进行。

5、对群众反映承诺内容不具体、不实际、不符合要求的，承诺人应及时修改、完善、充实，直至再公开无群众反映。

三、履行承诺工作制度

1、承诺人对做出的庄严承诺，要严肃对待，要把自己的承诺作为“座右铭”，始终以严格的党性要求自己，以肩负的重任鞭策自己，时刻做到自重、自警、自省、自励，守大节，重小节，谨守防线。

2、每一位承诺人要加强对廉洁从政有关规定的学习，在认真履行岗位职责的同时，经常性地对照廉政承诺的内容，时刻提醒自己，严格履行承诺。

3、日常工作中要强化自律观念，使自律与他律相结合，实现自我教育、自我管理、自我监督，筑牢廉政勤政的思想道德防线，不断提高拒腐防变能力。

4、定期开展“回头看”活动，主动征求分管领导、鉴诺人及同事对自己履行承诺的意见建议，有则改之、无则加勉，同时积极学习先模人物的好经验好做法。

5、每年年底及时对自己履行廉政承诺情况进行自我评价，实事求是地向党组织报告践诺情况，同时认真接受民主评议。

四、廉政教育谈话制度

1、要加强廉政教育，督促引导党员干部自觉履行廉政承诺，强化自我教育、自我管理、自我监督。通过党组织主要领导上廉政党课，邀请上级纪委领导或专家作反腐倡廉专题报告，组织全体人员观看警示教育片、参观警示教育基地，总结宣传遵守廉政承诺的先进典型，“用身边事教育身边人”等形式，培养全体人员自觉遵守廉政承诺的意识。

2、对有违反廉政承诺倾向性、苗头性问题的人员进行及时谈话。

3、通过履行承诺提醒，把问题解决在萌芽状态，达到关爱、警示和教育广大党员干部的目的，筑牢廉洁从政的思想道德防线。

五、定期检查督促制度

1、把全员岗位廉政承诺工作纳入党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，同其他重要工作一起部署、一起落实、一起检查，并将践诺情况同干部考核和工作奖惩相挂钩。

2、根据“一岗双责”的具体要求，每位领导同志应对所分管的科室定期对承诺情况进行指导和督促。

3、具体分管负责同志，应组织相关人员定期对单位承诺情况进行定期抽查和督查，对个性问题通过个别教育和谈话进行提醒和纠正，对面上存在的问题应及时召开会议进行整改，必要时可进行通报批评，对情节严重的进行组织处理和纪律

处分。

六、践诺总结、评议、奖惩制度

1、每年年底，将组织全体人员对自身履行廉政承诺情况进行自查。主要领导结合述职述廉，对自己履行廉政承诺情况进行自我评价，写出践诺报告，并接受民主评议。其他承诺人结合年底述职对自己履行廉政承诺情况进行自我评价，写出践诺报告，并通过科室述职等形式进行评议。

2、要将承诺对象的廉政公开承诺履行过程和执行情况有针对性地适时进行公开，让群众感受到他们的监督成果，发挥他们监督的积极性。承诺对象要加强党性锻炼和修养，自觉、主动、真诚地接受人民群众的评议。

江苏华晨路桥有限公司

常溧高速公路CL-4标项目部

二0一三年一月

第三篇：廉政承诺制度

廉政承诺制度

一、全局领导干部，特别是党政主要负责人要认真结合行业自 律规定，依据单位和自身实际，就廉洁从政和严格执行廉洁自律规定做出公开承诺。

二、承诺的主要内容是：坚决拒受各类礼品、礼金、有价证劵 和支付凭证，坚决抵制跑官要官，从严管好配偶、子女和身边工作人员，严格执行民主集中制，杜绝利用职务影响干扰正常的市场经济活动，带头遵纪守法等。

三、承诺可通过会议、政务公开栏等不同形式、不同渠道进行，其中主要负责人应在单位全体人员会议上进行承诺。

四、承诺检查，由单位党组织和纪检监察员负责，对领导干部 的承诺事项和在民主生活会述职述廉时报告的履行承诺情况要进行跟踪监督，领导干部要认真履行廉政承诺，主动接受监督，年终要将廉政承诺兑现情况向单位党组织和全体职工报告。

第四篇：党风廉政建设廉政承诺制度

中共纳雍县农牧局党组 党风廉政建设廉政承诺制度

第一条为了严格对我局领导干部的监督，增强领导干部廉洁自律的自觉性，根据中央《关于加强党执政能力建设的决定》精神以及《中国共产党党内监督条例（试行）》的规定，特制定本制度。

第二条实行廉政承诺制度是局党组从加强党风廉政建设和关心爱护干部的目的出发，对领导干部进行管理和监督的重要措施。

第三条本制度所指廉政承诺，是指局党组主要领导和班子成员、局属各单位主要负责人，新提拔任用的干部面向本单位全体职工大会或群众代表会议年初作本廉政承诺。

第四条开展廉政承诺，必要时也可以邀请上级党组织派人指导。第五条领导干部应自学接受监督，在履行承诺过程中应虚心接受批评和建议，及时纠正缺点和错误，改进工作，不断提高思想政治素质。

第六条廉政承诺的内容

（一）贯彻执行党的路线方针政策以及上级党组、同级党组织的决议、决定情况。

（二）严格执行党风廉政建设责任制情况。

（三）认真贯彻落实党内监督条例和纪律处分条例情况。

（四）严格执行党的四大纪律、八项要求的情况。

（五）认真落实领导干部廉洁自律各项规定的情况。

（六）源头预防和治理腐败情况

（七）其它按规定需要说明的情况。第七条廉政承诺的范围和对象

（一）农牧局党组书记、副书记，以及其它领导班子成员。

（二）农牧局以及农机服务中心直接管辖的正股级干部。

（三）农牧局党组新提拔任用的干部。第八条廉政承诺的程序和要求

（一）领导干部在廉政承诺时应组织召开全体职工大会或职工代表、群众代表会议。

（二）应参会三分之二以上的人员到齐后方可进行廉政承诺。

（三）廉政承诺对象每年年初应向全体职工或职工代表作廉政承诺一次，年终应作述职述廉报告一次。

（四）干部职工和职工代表、群众代表对领导干部履行承诺情况有权进行全程监督，对工作中存在的问题以及违诺情况可以提出批评意见，必要时可以向上级党组织反映。

（五）廉政承诺结束时，承办人应作好备忘性记录，整理上报有关材料。

第九条对廉政承诺对象的要求

（一）廉政承诺必须坚持实事求是的原则注重针对性和实效性。

（二）必须紧扣主题，突出重点，具有可操作性。

（三）少谈成绩，多谈问题与不足，并提出相应的整改措施。

（四）不准挟嫌报复、假公济私和向干部职工提不正当要求，违者将严肃处理。

第十条本制度由农牧局纪检组负责解释。第十一条本制度自公布之日起施行。

中共纳雍县农牧局党组

二〇一〇年五月四日

第五篇：乡村主要领导干部廉政承诺制度

乡村主要领导干部廉政承诺制度

为进一步促进领导干部廉洁自律，规范领导干部廉洁从政行为，加强对领导干部的组织监督和群众监督，特制定本制度。

一、承诺主体

乡（场）镇党政班子成员、机关各部门主要负责人、村两委干部。

二、承诺内容

依据《廉政准则》和我市乡（场）镇实际情况确定，突出群众反映强烈的热点问题，紧密联系干部的职责和工作特点，注重针对性。具体包括：

1、遵守《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则（试行）》及中央和上级制定的领导干部廉洁自律的各项规定。

2、不利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、政府采购等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利。

3、不利用职权违反规定擅自决定大项目安排、大额度资金使用、重大决策、重要人事任免等事项。

4、不利用职权和职务上的影响为本人及他人谋取不正当利益；不放任或纵容配偶、子女和身边工作人员违纪违法。

5、不收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证

券和支付凭证，无法拒收的应立即上交。

6、不违反规定报销通讯费用。

7、不违反规定购买和乘坐超编超标公务小汽车。

8、不违背《党政领导干部选拔任用条例》调整、使用干部。

9、不弄虚作假、虚报浮夸；假公济私，化公为私。

10、不用公款大吃大喝，铺张浪费。

11、违反承诺，愿意接受组织的调查处理。

12、结合各自工作职责和业务特点，其他需要承诺的事项。

三、承诺时间

每年进行与村干部述职述廉工作结合开展一次公开承诺。

四、承诺方法

由领导干部个人填写廉政承诺卡，在本单位、本部门公示后，存入本人廉政档案。

五、承诺监督

按照干部管理权限，由市、乡（场）镇纪委对领导干部实行承诺的情况进行监督检查，采取多种形式广泛听取广大干部职工的意见。领导干部实践承诺的情况与党风廉政建设责任制的落实情况一并进行考核，考核结果存入个人廉政档案。

六、违反承诺的处理

违反承诺，构成违纪的，按照干部管理权限由市、乡（场）镇纪委进行调查处理。