2012-31号关于扬帆集团2012年 “敬业爱岗、讲奉献、创佳绩”主题演讲比赛活动的补充通知

第一篇：2012-31号关于扬帆集团2012年 “敬业爱岗、讲奉献、创佳绩”主题演讲比赛活动的补充通知

[2012] 31董签发：

关于扬帆集团2012年 “敬业爱岗、讲奉献、创佳绩”主题

演讲比赛活动的补充通知

扬帆集团并一帆科贸公司：

根据9月份经营运作会议的要求，为加强企业文化建设，活跃职工文化生活，营造忠诚企业、爱岗敬业、甘于奉献、勇于拼搏的工作氛围，切实增强广大员工的主人翁意识、工作责任心和企业归属感。经董事会研究决定，将在国庆节来临之际，举办以“敬业爱岗、讲奉献、创佳绩”为主题的演讲比赛活动。现将工作补充安排通知下发给你们，请各企业（部门）遵照执行。

特此通知

附：关于扬帆集团2012年 “敬业爱岗、讲奉献、创佳绩”主题演讲比赛活动补充安排

新疆扬帆房地产集团有限公司董事会

二〇一二年九月十日

关于扬帆集团2012年 “敬业爱岗、讲奉献、创佳绩”主题

演讲比赛活动的补充通知

一、活动时间：2012年10月8日（星期一）上午10:30

二、活动地点：花园酒店

三、活动评委：活动计时计分：魏艳计时，杨世群计分统计。

四、活动照相：

五、活动对象：扬帆集团及下属各企业（部门）

1、本次演讲以各企业（部门）为演讲单位，共设三个大组，13个参赛小队，参赛单位和演讲数量标准为：

扬帆集团公司十个（房地产两个、营销公司两个、建安公司一个、监理公司一个、物业公司四个）；一帆科贸公司四个（花园酒店三个、殡仪馆一个），监事会所属部门四个（经营管理中心一个、办公室一个、财务部一个、党支部一个），共计十八个。

公司管理层人员花园酒店总经理（）、集团董事（）、殡仪馆馆长（）、玉枝果公司经理（）各一个，共计四个。

同时为活跃现场、营造良好的活动氛围，花园酒店、物业公司各准备两个文艺节目，在此次活动中进行表演。

2、各参赛队人选及参赛题目由各企业（部门）确定并对演讲内容进行预审，并于2012年9月20日前将参加活动人员名单及演讲稿交由集团办公室，由办公室进行复审。要求纸质版标题为宋体三号，正文要求仿宋四号，行间距要求1.5倍行距，字数要求1500-2000字，同时发送电子稿。

六、活动奖项：

演讲奖项：一等奖2名，奖励2000元；二等奖3名，各奖励1000元，三等奖5名，各奖励500元，共计9500元。公司管理层人员不参加评选。

七、比赛规则及评分标准

1、演讲内容：紧紧围绕“敬业爱岗、讲奉献、创佳绩”的主题

展开，结合自己身边的好人好事、先进标兵、敬业模范等可歌可泣的优秀事迹进行阐述，积极倡导敬业奉献、踏实肯干、奋力拼搏的企业精神，并在自身岗位上如何发挥个人优势，做好本职工作，提出可行性的建议，为企业发展创造新的业绩。自选自拟题目撰稿，体裁不限，要求主题鲜明，观点明确，具有创新性和时代感，有一定演讲激情。

2、表达形式：形式可以多样，选材可以从小处着眼，谈论身边事迹，也可以从大处落笔，畅谈企业发展，也可结合自身实际，抒发自身作为公司一员对企业的责任和使命。

3、演讲过程：要求语言流畅，有较强的感染力，可以根据自己的实际需要，在演讲过程中采用灵活多样的形式（如辅助背景音乐、PPT展示等）。

4、演讲时间：时间控制在5-8分钟，演讲超出8分钟将被强制停止演讲。

5、评分标准：总分100分，以公开、公平、公正为原则。

6、得分计算：评委根据评分指标与权重打分，严格遵守公开、公平、公正的原则，保留两位小数，加总平均分为最后得分。

新疆扬帆房地产集团有限公司董事会

二〇一二年九月十日

第二篇：学雷锋讲奉献主题演讲比赛活动方案

为发扬雷锋精神，经研案，决定开展“学雷锋、讲奉献”主题演讲比赛，现奖活动方案公布好下：

【活动流程】

1、各班报名，统计参赛信息

2、参赛选手抽取参赛序号

3、主持人介绍参赛评委

4、主持人宣读演讲比赛规则

5、按序号进行精彩演讲

6、评委代表点评、颁奖

一、报名须知

1、报名时间：从即日起至2014年3月13日晚自习放学之前

2、报名时各班要填写报名表，写清参赛选手姓名、班级和演讲题目

3、演讲内容必须围绕“学雷锋、讲奉献”主题

4、比赛时间为2014年3月27日（周四）下午15:15—16:405、比赛地点为北楼三楼学术报告厅

二、参赛须知

1、各参赛选手必须规定，按时参加开会、抽签和比赛。

2、参赛选手必须在赛前10分钟入场签到，点名时候不在场，则视作弃权处理。

3、各参赛选手必须从始至终参加听取其他选手的演讲；遵守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，做文明观众，对每一位选手的比赛都给予掌声鼓励。

三、评分标准

1、本次比赛中主题演讲采用10分制进行评判，要求正确的思想内容和完美的表达形式相统一。

（1）思想内容占5分：主题鲜明深刻1.5分、联系实际1.5分、材料典型有力2分。

（2）表达形式5分：有声语言2分、态势语言2分、全场效果0.5分、风度仪表0.5分。

2、评委评分当场计分。

3、取平均分为选手最后得分（保留到小数点后两位）。

4、当场确定得奖的名次。

四、演讲要求

1、比赛采取命题演讲方式进行,演讲稿内容必须围绕 “学雷锋、讲奉献”主题，结合实际，突出亮点，主题鲜明。

2、选手参赛必须使用普通话，采用站立式脱稿演讲。

3、比赛顺序由抽签决定，选手上场迟到1分钟视为弃权。

4、每位选手比赛时间限定在4分钟内，3分30秒以举牌提示，4分钟铃响为扣分时限。

五、奖项设置

本次比赛设一等奖2名，二等奖5名，三等奖8名。

六、其它

参赛选手必须严格遵守比赛规则，在比赛过程中，若有疑义，由评委会裁定（评委待定）。

第三篇：开展敬业爱岗精诚奉献主题活动的总结报告

党委工作部：

根据公司党委的决定，党委认真组织开展“敬业爱岗，奉献东航”主题活动，并紧密联系本单位两个安全中心工作，培养了飞行队伍员工“敬业合作、完善自我”的团队精神。我们还结合邀请专家讲政治时事教育课，讲航空心理学科技课，外出参观学习进行革命传统教育及各种培训班，有效树立了员工“有理想，有道德，有文化，有纪律”的四有观念，进而充分调动和发挥了全员的积极性，创造性，全体员工以爱东航、奉献东航的主人翁精神奋力拼搏，保证飞行安全和空防安全。截止10月底，飞行部不但完成了实现分公司安全飞行十周年的光荣任务，而且至今飞行22255小时，起落12053架次，航班4676班次，无发生任何飞行差错以上安全问题，保持了平稳的安全形势。

宣传动员始于行动

5月15日，分公司党委布置“敬业爱岗，奉献．．”主题活动后，部党委书记在文件未下发之时，就在部党委会上进行了宣传说明，要求班子成员结合党政纪工团自身分管工作和详细分项目，充分利用该次活动契机带动飞行部全面工作。接着党委又在次日召开的科级干部会上，进行了第二次宣传动员，要求全体科级以上干部以身作则，带头作表率，把自身管理工作做好，做到位。只有干部“坚定信心，抓住机遇，完善自我，继续发展”才有企业抓住机遇继续发展。紧接着在20日召开的全体人员大会上，部党委又进行了全员动员，要求全员皆知，全员参与，机长党团员要带头在各自的工作岗位恪尽职守，建功立业，奉献自我。并提出了“为实现分公司安全飞行十周年、确保安全向建国53周年和党的十六大献厚礼”的口号。至五月底，各党支部都完成了宣传动员第一阶段的工作。

此阶段，要求全员理论联系实际，学习“三个代表”重要思想，树立“安全第一”意识，严格规章制度飞行，树立“安全从我做起”、“安全在我心中”、“安全在我的岗位和我身边得到保证”。全员要加强自身素质和作风培养。要求党员干部贯彻《民航总局党委关于加强干部监督工作的若干措施》以“团结、务实、廉洁、创新”为总体要求，提高管理水平，做好“五个带头”和“四个推动”作用，通过加强思想作风建设，以主题活动的新精神和新作风展现在工作中，切实做到“四到位”。宣传动员工作共写发稿四篇（两篇刊登），刊出六版厨窗板报，刊出黑板报四期。

此阶段，部党委抓住本部两个评选为全国劳模和东航杰出青年典型人物机会，专门刊登本部全国劳模冯吉喜和东航十大杰出青年谢鹏军等的彩色照片放大20寸宣传整一个版面，及时号召飞行队伍员工向先进学习，向先进看齐，使大家“敬业爱岗，奉献东航”学有身边榜样，赶有追求目标。

飞行二中队党支部提出了“敬业爱岗，对人民负责，对工作负责，对自己负责；奉献东航，努力工作，诚信为本，一杆一舵保安全”的口号。

实施阶段落实行动

进入活动实施阶段，根据上级要求“围绕安全工作中心，有效促进中心工作”的要求，飞行队伍把活动有形地贯穿于安全生产和优质服务中。在完成年初春运生产任务及根据春季飞行特点完成“

五、一”长假期间任务中，酝酿出来的保安全有益经验和做法的基础上，飞行中队又针对夏季飞行特点开展了爱岗练兵，如三中队中队长．．．组织飞行员们学习时，讲解了《气象雷达使用与绕飞雷雨》；副中队长刘北戈针对进离场飞行高度问题讲解了《B737飞机标准进离场飞行程序》；机长袁建斌讲了《惯导位置漂移及处置》；副驾驶李保军讲解了《日本福冈机场进近注意事项》等等。把这些具体的业务学习与“我爱蓝天飞行事业”，“我爱本职岗位”、“安全在我心中，在我手中”紧密联系起来，融为整体，有效促进了飞行员们业务技能的提高。

在活动实施阶段，部党委积极组织员工开展创文明单位，争当文明员工，争做文明家庭的相关活动，部党委特别邀请了党校教授给飞行队伍讲解了江总书记2001年“

七、一”讲话对“三个代表”重要思想阐述，并讲述了中国加入WTO后的国际国内时事形势，还邀请山西大学著名心理学教授给飞行员们讲航空心理知识提高飞行员心理素质和身心健康。这些高质量的教学活动，大大开阔了飞行员们的视野，提高了大家对“三个代表”是立党之本，执政之基，力量之源的深刻认识，认识到“三个代表”重要思想同马列主义、毛泽东思想和邓小平理论一脉相承，是中国化的马克思列宁主义，是搞好我国经济建设和改革开放的指导思想。入世后的紧迫形势对民航业的冲击使飞行员们切实感受到了民航航空公司安全与效益两幅重担的双重压力。航空心理卫生课，使飞行员们更感科学技术的发展对飞行事业的促进作用，增强了飞行员们的求知欲望和钻研业务的拼搏精神。此阶段，飞行员们踊跃参加“安全在我心中征文活动，本部各党支部共写出参赛征文28篇，其中二篇获二等奖，三篇获三等奖，二十三篇获优胜奖，飞行部获得组织奖奖励。

目前，“敬业爱岗，奉献东航”活动征文也已收到十四篇征文。这些活动有效促进了飞行员们的敬业精神

第四篇：2014学雷锋、讲奉献主题演讲比赛活动方案

“学雷锋、讲奉献”主题演讲比赛活动方案

根据上级文件精神，为认真学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和总书记给“本禹志愿服务队”的回信精神，传承雷锋精神，弘扬志愿者精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，不断提升广大青少年思想道德素质，推动社会治理体制创新。我校在区教育局团委的指导下，决定在3月5日前后集中开展“三五”学雷锋志愿服务系列活动。以下为系列活动之“学雷锋、讲奉献”主题演讲比赛活动的具体方案。

【活动流程】

1、各班报名，统计参赛信息

2、参赛选手抽取参赛序号

3、主持人介绍参赛评委

4、主持人宣读演讲比赛规则

5、按序号进行精彩演讲

6、评委代表点评、颁奖

一、报名须知

1、报名时间：从即日起至2014年3月13日晚自习放学之前

2、报名时各班要填写报名表，写清参赛选手姓名、班级和演讲题目

3、演讲内容必须围绕“学雷锋、讲奉献”主题

4、比赛时间为2014年3月27日（周四）下午15:15-16:405、比赛地点为北楼三楼学术报告厅

二、参赛须知

1、各参赛选手必须规定，按时参加开会、抽签和比赛。

2、参赛选手必须在赛前10分钟入场签到，点名时候不在场，则视作弃权处理。

3、各参赛选手必须从始至终参加听取其他选手的演讲；遵守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，做文明观众，对每一位选手的比赛都给予掌声鼓励。

三、评分标准

1、本次比赛中主题演讲采用10分制进行评判，要求正确的思想内容和完美的表达形式相统一。

（1）思想内容占5分：主题鲜明深刻1.5分、联系实际1.5分、材料典型有力2分。

（2）表达形式5分：有声语言2分、态势语言2分、全场效果0.5分、风度仪表0.5分。

2、评委评分当场计分。

3、取平均分为选手最后得分（保留到小数点后两位）。

4、当场确定得奖的名次。

四、演讲要求

1、比赛采取命题演讲方式进行，演讲稿内容必须围绕 “学雷锋、讲奉献”主题，结合实际，突出亮点，主题鲜明。

2、选手参赛必须使用普通话，采用站立式脱稿演讲。

3、比赛顺序由抽签决定，选手上场迟到1分钟视为弃权。

4、每位选手比赛时间限定在4分钟内，3分30秒以举牌提示，4分钟铃响为扣分时限。

五、奖项设置

本次比赛设一等奖2名，二等奖5名，三等奖8名。

六、其它

参赛选手必须严格遵守比赛规则，在比赛过程中，若有疑义，由评委会裁定（评委待定）。

共青团黄陂职校委员会

二〇一四年二月二十四日

第五篇：开展敬业爱岗 精诚奉献主题活动的总结报告

党委工作部：

根据公司党委的决定，党委认真组织开展“敬业爱岗，奉献东航”主题活动，并紧密联系本单位两个安全中心工作，培养了飞行队伍员工“敬业合作、完善自我”的团队精神。我们还结合邀请专家讲政治时事教育课，讲航空心理学科技课，外出参观学习进行革命传统教育及各种培训班，有效树立了员工“有理想，有道德，有文化，有纪律”的四有观念，进而充分调动和发挥了全员的积极性，创造性，全体员工以爱东航、奉献东航的主人翁精神奋力拼搏，保证飞行安全和空防安全。截止10月底，飞行部不但完成了实现分公司安全飞行十周年的光荣任务，而且至今飞行22255小时，起落12053架次，航班4676班次，无发生任何飞行差错以上安全问题，保持了平稳的安全形势。

宣传动员始于行动

5月15日，分公司党委布置“敬业爱岗，奉献．．”主题活动后，部党委书记在文件未下发之时，就在部党委会上进行了宣传说明，要求班子成员结合党政纪工团自身分管工作和详细分项目，充分利用该次活动契机带动飞行部全面工作。接着党委又在次日召开的科级干部会上，进行了第二次宣传动员，要求全体科级以上干部以身作则，带头作表率，把自身管理工作做好，做到位。只有干部“坚定信心，抓住机遇，完善自我，继续发展”才有企业抓住机遇继续发展。紧接着在20日召开的全体人员大会上，部党委又进行了全员动员，要求全员皆知，全员参与，机长党团员要带头在各自的工作岗位恪尽职守，建功立业，奉献自我。并提出了“为实现分公司安全飞行十周年、确保安全向建国53周年和党的十六大献厚礼”的口号。至五月底，各党支部都完成了宣传动员第一阶段的工作。

此阶段，要求全员理论联系实际，学习“三个代表”重要思想，树立“安全第一”意识，严格规章制度飞行，树立“安全从我做起”、“安全在我心中”、“安全在我的岗位和我身边得到保证”。全员要加强自身素质和作风培养。要求党员干部贯彻《民航总局党委关于加强干部监督工作的若干措施》以“团结、务实、廉洁、创新”为总体要求，提高管理水平，做好“五个带头”和“四个推动”作用，通过加强思想作风建设，以主题活动的新精神和新作风展现在工作中，切实做到“四到位”。宣传动员工作共写发稿四篇（两篇刊登），刊出六版厨窗板报，刊出黑板报四期。

此阶段，部党委抓住本部两个评选为全国劳模和东航杰出青年典型人物机会，专门刊登本部全国劳模冯吉喜和东航十大杰出青年谢鹏军等的彩色照片放大20寸宣传整一个版面，及时号召飞行队伍员工向先进学习，向先进看齐，使大家“敬业爱岗，奉献东航”学有身边榜样，赶有追求目标。

飞行二中队党支部提出了“敬业爱岗，对人民负责，对工作负责，对自己负责；奉献东航，努力工作，诚信为本，一杆一舵保安全”的口号。

实施阶段 落实行动

进入活动实施阶段，根据上级要求“围绕安全工作中心，有效促进中心工作”的要求，飞行队伍把活动有形地贯穿于安全生产和优质服务中。在完成年初春运生产任务及根据春季飞行特点完成“

五、一”长假期间任务中，酝酿出来的保安全有益经验和做法的基础上，飞行中队又针对夏季飞行特点开展了爱岗练兵，如三中队中队长．．．组织飞行员们学习时，讲解了《气象雷达使用与绕飞雷雨》；副中队长刘北戈针对进离场飞行高度问题讲解了《B737飞机标准进离场飞行程序》；机长袁建斌讲了《惯导位置漂移及处置》；副驾驶李保军讲解了《日本福冈机场进近注意事项》等等。把这些具体的业务学习与“我爱蓝天飞行事业”，“我爱本职岗位”、“安全在我心中，在我手中”紧密联系起来，融为整体，有效促进了飞行员们业务技能的提高。

在活动实施阶段，部党委积极组织员工开展创文明单位，争当文明员工，争做文明家庭的相关活动，部党委特别邀请了党校教授给飞行队伍讲解了江总书记2001年“

七、一”讲话对“三个代表”重要思想阐述，并讲述了中国加入WTO后的国际国内时事形势，还邀请山西大学著名心理学教授给飞行员们讲航空心理知识提高飞行员心理素质和身心健康。这些高质量的教学活动，大大开阔了飞行员们的视野，提高了大家对“三个代表”是立党之本，执政之基，力量之源的深刻认识，认识到“三个代表”重要思想同马列主义、毛泽东思想和邓小平理论一脉相承，是中国化的马克思列宁主义，是搞好我国经济建设和改革开放的指导思想。入世后的紧迫形势对民航业的冲击使飞行员们切实感受到了民航航空公司安全与效益两幅重担的双重压力。航空心理卫生课，使飞行员们更感科学技术的发展对飞行事业的促进作用，增强了飞行员们的求知欲望和钻研业务的拼

搏精神。此阶段，飞行员们踊跃参加“安全在我心中征文活动，本部各党支部共写出参赛征文28篇，其中二篇获二等奖，三篇获三等奖，二十三篇获优胜奖，飞行部获得组织奖奖励。

目前，“敬业爱岗，奉献东航”活动征文也已收到十四篇征文。这些活动有效促进了飞行员们的敬业精神及队伍安全管理和飞行生产积极性，特别是此期间，分公司引进B737-700型飞机，两次征文作为活动载体，激发了大家比学赶超学习新机型业务知识的干劲。此阶段，举办英语双升培训班及技术培训活动26次，参加人员328人次。同时，飞行员们恪尽职守，严格“八该一反对”及各项飞行规章制度，一丝不苟严把安全关口，使得分公司安全飞行十周年顺利实现，其中加入东航四年来共安全飞行11万余小时。

此阶段，本部根据上级指示，陆续开展了四、五月的安全整顿及六月份的安全生产月以及分公司、东航总部号召开展的两个“百日安全竞赛”活动。为了配合好安全中心工作，部党委积极组织飞行员及青年团员们前往抗日战争革命根据地，武乡抗日战争纪念馆、武乡王家裕八路军总部旧址、八路军总部黄崖洞兵工厂旧址，实地观瞻，在回忆战争年代血与火洗礼的斗争历史中，接受革命传统教育，激发员工们珍惜今天幸福生活,继承先烈意志,做好本职工作，爱岗敬业斗志。还成功组织了“历任飞行大队长”回飞行部座谈飞行安全工作的活动，以促进了敬业爱岗活动更深入地进行，有效地为飞行队伍保安全注入了精神动力。

此阶段，为了配合民航及东航的深入改革，部党委过细做好思想政治工作，配合民主评议党员活动，较好地正确处理了40余名观察员暂不上机工作及其工作生活待遇问题。至今大部分暂停飞空勤人员已安排做其他工作，大家思想稳定，工作积极性高，主动配合东航公司的改革。通过充分利用“敬业爱岗，奉献东航”活动契机，有效稳定了飞行队伍，进而较好稳定了飞行安全形势。

此阶段，正值生产繁忙季节，飞行生产一线飞行员们相对要辛苦劳累，我们部发挥工会、共青团组织作用，积极开展长跑、篮球赛、橡棋扑克比赛，如跳绳等系列比赛活动，共28批次，还积极组织飞行员们及女工外出游览进行短暂的娱乐活动。还组织劳模座谈会，由全国劳模谈自己在京受到中央首长接见，及参观先进企业，参加授奖大会的感受，并谈自己对安全看法，教育大家，有效调动了员工的工作积极性。从而为保证安全奉献东航提供了持续的工作动力。

整个活动期间，除参加分公司举办的各种活动外，我们部、中队共组织业务研讨活动（包括各种座谈会84次）；党课及时事政治教育课37次，员工思想情况模底谈话300余人次；开展文体娱乐等有益活动31次；员工们向希望工程、绿化工程、扶贫工程捐款9000余元；处理飞行中发生故障或检查中发现问题共20余起；新闻宣传工作超额完成了上级下达的任务指标。全年安全飞行22255小时未发生任何差错以上问题，在综合治理等方面也未发生任何违法违纪问题。

活动期间，涌现出了全国劳模冯吉喜，东航十大杰出青年谢鹏军、东航明日之星王保国、林旭萌等先进人物。使员工们充分展示和发挥自己的聪明才智，在工作中敬业合作，完善自我，奉献东航的主人翁精神得到充分发扬，思想觉悟和奋斗拼搏精神都进一步升华，党员干部模范带头作用更突出，各项规章制度及管理工作更加完善和科学，安全生产成绩明显，飞行团队精神更加发扬光大。

总结阶段 载体是经验

飞行部总结“敬业爱岗，奉献东航”主题活动，上下认为：开展效果是好的，形式体现了多样化，方法也比较自主灵活，各中队普遍反映贴近飞行技能实践，与日常工作结合便于操作深受欢迎。最深的体会和经验是——载体。即学先进有典型人物在身边；教育活动有讲座，有实地参观地；学技术有培训班，业务学习座谈会；文体活动有活动方式、方法；鼓励先进，有奖励激励活动等。这方面分公司党委工作及指导组织抓得紧。

今后再抓活动，本部应注意台帐要更规范一些，有些活动争取做的更细化，与分公司机关的联合参与更多些，争取更好的效果。