运管所行政执法责任书

第一篇：运管所行政执法责任书

运 输 管 理 所

行

政

执

法

责

任

书

二0一一年度

运输管理所行政执法责任书

为了进一步规范、完善运政执法工作，增强执法工作责任心，全面推行行政执法责任制。坚持权责一致，做到有权必有责，用权受监督，侵权要赔偿，违法要追究。为防止杜绝交通执法违法案件的发生，根据区局《运输管理所2011年度工作目标》和《山亭区交通运输局行政执法责任书》规定，签订本责任书。

一、执法责任

1、运管所负责全区道路运政许可、执法工作，维护全区道路运输市场健康、有序、和谐发展。

2、客运、货运、物流、运政许可等分管负责同志是运政执法的第一责任人，负总责。要层层签订责任书，明确责任人，落实执法责任。

3、执法单位执法主体必须合法，具备执法主体资格。上岗执法的管理人员必须具备合格的执法资质条件，持有所在地人民政府或交通部核发的执法证件。

4、行政审批、行政许可不得超越其职权、权限范围。

5、客运执法要已客运站等客运源头为主；货运（沙河办）执法应以货源源头管理点和货源点为主，不得随意执法。

5、交通行政处罚程序要合法有效。遵守《交通行政处罚程序规定》之规定。认定违法事实要定性准确，适用处罚依据要准

确无误；

6、执法程序，执法过程公正、公开。

7、实行罚缴分离制度；罚缴分离执行到位。交通行政处罚实行领导审批制，重大行政处罚案件实行备案制。

8、不得出现公路“三乱”问题。

9、不得出现“吃、拿、卡、要”、以权谋私、以职谋私违法违纪行为。要做到廉洁奉公，大公无私。

10、尊重当事人应当享有的权利。当事人享有陈述、申辩权、听证权、行政复议和行政诉讼权利，执法人员应及时履行告之义务。

11、按规定程序落实信访、举报、投诉工作，及时受理、及时调查、及时反馈处理结果。

12、认真遵守、自觉履行交通行政执法职业道德基本规范和山东省交通行政执法人员行为准则。

13、单位无行政复议，行政诉讼败诉案件。

14、单位无被新闻媒体曝光的违法违纪案件。

15、严禁失职、读职行为，单位无职务犯罪行为，无安全责任事故、无刑事案件发生。

二、责任考核

1、如发生执法责任事件，将首先追究第一责任人责任，其次追究直接责任人责任，免除所分管人员年度评先树优资格。

2、区局给予处理的，按照区局处理规定执行。

三、责任期限

自2011年1月1日至2011年12月31日。

单位负责人签字：

责 任 人 签 字：

签订时间：

二O一一年一月

第二篇：2011行政执法责任书

四川省德阳市旌阳区地方税务局

行政执法责任书

执法责任单位：

执法监督单位：旌阳区地方税务局税收法制建设

领导小组

为落实部门执法责任制，全面提高全区税收精细化、科学化管理水平，明确税务执法单位和税务执法人员的工作职责，实现地方税收管理法制化、制度化、规范化，促进依法治税、依法行政，提高地方税务行政执法水平，特制定以下执法责任制度。

一、执法依据

（一）《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则；

（二）《中华人民共和国发票管理办法》及其实施细则；

（三）其他有关税收法律、法规、规章；

（四）相关法律、法规、规章。

二、执法范围

按照《德阳市地方税务系统税收行政执法岗位职责及工作规程（试行）》的规定，以事设岗，以岗定责，使机构、岗位、人员等有机结合，确保税收行政执法活动高效、流畅。

负责本级所辖纳税户的地方税收、基金（附加、费）征收工作；负责税收政策宣传送达和咨询服务；负责税务登记和认定管理，核定申报方式和纳税定额；负责受理纳税申报、税款征收、计划会计、统计分析工作；负责重点税源管理；负责纳税评估、纳税信用等级评定和减免抵缓税审核；负责催报催缴和收缴补税罚款、滞纳金；负责申报纳税的后台稽核；负责发票管理；加强与公、检、法等部门的协作配合；积极开展税收稽查工作，受理税务违章行为举报；参与综合性税收政策调查研究，组织实施地方税收法律、法规和规章执行情况的行政执法监督自查，开展税收法律学习、宣传、培训，提高行政执法水平。

三、执法考评

按照《税收执法责任制评议考核办法（试行）》及有关规定进行考核、评议。

四、执法过错责任追究

按照国家税务总局《税收执法过错责任追究办法》及有关规定，追究执法过错责任。

五、本责任书一式二份(本局税收法制建设领导小组一份，签字单位一份)。

甲方：德阳市旌阳区地方税务局

局长签章：

分管领导：

乙方：

责任单位负责人：

二〇一一年五月十日

第三篇：武穴市运管所规范行政执法工作总结

武穴市运管所

行政执法工作自查报告

按照市局年初的工作部署和安排，我所以加强执法队伍建设为抓手，以规范道路运输执法行为为目标，全面落实道路运输依法行政各项措施，道路运输行政执法工作取得明显成效。

一、强化执法队伍建设，全面提升依法行政水平。队伍建设是推进道路运输依法行政的基石。上半年，我们重点以“四个狠抓”加强运政执法队伍建设：一是狠抓综合素质提高。认真组织开展执法人员读书学习活动，通过撰写学习笔记和学习心得，并定期交流，提高全体执法人员的综合素质。二是狠抓业务技能培训，并按计划推进运政执法培训工作。今年已先后组织开展了两期执法业务培训，专题学习执法文书的使用，进一步提升了执法人员的业务技能。通过培训，提升运管执法人员对新版执法文书制作技能，进一步促进交通行政执法案卷统一和规范。预防职务犯罪法制讲座，进一步加强领导干部、执法人员廉洁从政、清正执法，规范执法行为。“五个规范”专题培训，我们组织了30多名执法业务骨干参加市局培训。说理式执法文书制作培训班，全面部署开展说理式执法活动。三是狠抓活动推进不动摇。认真组织开展交通行政执法人员法律知识竞赛活动，以竞赛促进执法人员进一步加强学习，强化学习效果，实现学以致用。四是狠抓执法人员严格管理。全面建立考勤考绩制度、例会讲评制度、案例分析制度、业务学习制度、谈心交心制度等，实现用制度管人和用制度约束人。

二、强化运政执法管理，严格规范运政执法行为。上半年，我们重点突出“五个强化”：一是强化执法作风整顿。以提升满意度、提高执行力“双提”活动为抓手，深入排查整改运政执法作风，着力解决学习氛围不浓、责任意识不强、创新举措不多、服务意识淡薄、执行力不强和纪律涣散等六个方面存在的问题，教育引导全体执法人员增强事业心和敬业精神，始终保持争先的锐气、创新的勇气、清廉的正气，全面提升规范执法的意识和能力。二是强化运政执法检查。结合交通部执法检查的要求，制定实施《交通行政执法案卷评查考核细则》，认真组织开展执法案卷互查互评活动，通过随机抽取执法卷宗，组织各执法单位互查互评，交流学习心得，排查整改存在问题，通过互查互评促进整体执法水平的提升。三是强化运政执法监督。认真组织开展明查暗访活动，已组织6次专项执法监督检查，强化对全体执法人员交容风纪、工作纪律、现场执法等情况的监督检查，做到有检查、有通报、有整改、有复核，为全面提升道路运输依法行政水平打下了良好的基础。四是强化运政执法宣传。认真开展道路运输法律法规进社区宣传活动，以春运安全出行防范知识宣传、客运站周边交通运输秩序集中整治宣传活动等，为促进道路运输依法行政营造了良好的舆论氛围。五是强化行政权力网上运行。已完成全部数据的更新、录入工作，行政许可全部实现网上运行。

三、完善执法基础台账，全面打牢道路运输依法行政基础。道路运输依法行政成效体现在工作的每一个细节上。上半年，我们在基础工作上，坚持做到“三加强”：一是加强道路运输法制管理。制定实施《交通法制和执法工作评议考核细则》，进一步界定执法主体、确定执法权限、梳理执法依据、明确执法责任，交通行政执法责任制得到有效落实。二是加强法制基础台帐管理。今年我们重点突出五五普法档案资料，对普法档案资料按照检查考核要求，重新梳理、完善资料、整理归档。目前该项工作经市局检查考核获充分肯定。三是加强执法证件管理和文书管理。加大对执法证件申领、使用、管理力度，严把资格审查关，执法文书使用实现专人负责、专人管理，定期检查，保证不出差错。

上半年，我们围绕深化推进道路运输依法行政做了一些工作，也取得了一些成效，但在执法过程中仍然存在一些问题，主要表现为：一是交通执法人员的综合素质仍有待提高，对依法行政的准确把握不明晰；二是道路运输执法文书的制作仍有细节上的瑕疵，特别是新版执法文书的应用不够熟练，问题较多；三是道路运输行政执法创新不够，行政执法争议仍有发生。这些问题我们将在下半年的工作中切实加以解决，以更加扎实有效的手段，深化推进交通依法行政。

第四篇：交通行政执法责任书

交通行政执法责任书

为加强交通行政执法工作，规范行政执法行为，提高行政执法质量，保障法律、法规、规章和规范性文件的正确实施，签订本责任书。

一、认真履行法定职责，做到有法必依、执法必严、违法必究。

二、作出的具体行政行为符合下列规定：符合法定职权；认定事实清楚，证据确凿；适用法律、法规、规章和规范性文件正确；符合法定程序；行政执法文书规范；处理适当。

三、执法人员做到：熟悉有关法律知识和行政执法业务；忠于职守，秉公执法；执法时佩戴统一的执法标志，仪容整洁，举止文明，做到挂牌上岗，亮证执法，自觉接受监督。

四、搞好执法规范化建设，做到执法文书保管严密，执法程序运用准确，执法档案管理规范。

五、执法工作做到执法制度公开，执法依据公开，执法结果公开，接受执法监督。

六、对违反规定，有下列情形之一的，责令限期改正，并视情节给予主要负责人和直接责任者批评、调离执法岗位或者行政处分：

1、不履行或者不全面履行法律、法规、规章和规范性文件规定的行政管理职责的；

2、不按规定将重大行政处罚决定报批和备案的；

3、出现错案或者行政赔偿的；

4、违反规定乱设卡、乱收费、乱罚款的；

5、执法过程中有违法或者不当行为的；

6、违反职业道德规范，不文明执法的；

7、拒不接受执法监督的。

交通行政机关（盖章）： 法定代表人（签名）：

执法单位（盖章）： 负责人（签名）：

二0一一年一月一日

第五篇：运管所交通运输行政执法评议考核自查报告

交通运输行政执法评议考核自查报告

——东海县运输管理所

按照东运管[2011]6号文件要求以及市处、县局的工作部署，现将我所交通运输行政执法评议考核工作自查情况汇报如下：

一、领导重视、机构健全

按照市交通运输局《关于印发全市交通运输行政执法评议考核工作实施方案的通知》，结合我所交通运输行政执法工作实际，成立了以所长为组长的评议考核工作领导小组，制定了相应的实施方案，做到有计划、有检查、有监督，领导到位、责任明确，评议考核自查工作落实到位。

二、规范执法，加强监督

我所十分重视交通行政执法队伍建设，不断提高执法人员政治素质和业务知识，积极组织培训，牢固树立依法行政、规范执法的理念，强化责任意识。做到执法文明、规范，依法履行职责。根据上级文件规定和自身实际，结合机关效能建设，政风行风评议活动，制定了相应的责任制度，积极接受上级各部门的监督检查。认真落实行政执法公开制度，不断落实和完善政务公开工作，通过交通网站，政务公开栏、设立举报箱、举报电话，聘请监督员等多种形式，取得了较

好的社会效果，也促进了交通行政执法不断完善、健全、规范。

三、内部自查具体情况

1、行政处罚、行政许可案件文书总体情况较好，能够做到主体、程序、依据准确，处罚标准适当，文书制作较为规范。但少数处罚案件在细节上不够严谨，部分内部文书陈述简单，有关执法人员及执法机构签署的意见过于简单，流于形式；其次是文书的归档不够规范，有关案件登记台帐不够细致；个别许可案件不够慎重，违反许可权限、条件和程序。针对存在的问题，我所及时对有关案件处理人员进行教育和警示，正确面对出现的问题，积极做好补救工作，要求具体案件具体对待，对违规许可的个别案件进行撤销，对许可相对人进行解释，及时消除不良影响。

2、相关执法监督机制较为健全，人员明确，能够正常开展执法监督工作，对发现的问题能够及时进行处理。但执法监督工作还不够细致，执法监督台帐登记不具体、不全面，且执法监督次数较少，我所已要求相关部门积极改正，提高执法监督工作重要性的认识，加强日常执法工作的监督力度。

3、投诉举报渠道通畅，投诉举报电话对社会公示，有具体的投诉、举报案件办理机构和明确的办理人员，能够依法及时办理投诉、举报案件。

4、认真落实部、省执法过错责任追究制度，结合自身实际，出台了具体的执法过错责任追究制度，没有出现隐瞒执法过错案件的现象。

5、相关执法制度建设情况良好，各有关制度健全，制度落实情况良好。在重大案件集体讨论制度的基础上，建立了重大案件法制部门审核制度，有完备的行政处罚裁量基准制度。

6、执法指导情况良好。能够组织相关执法人员对执法热点、难点问题进行研究，通过对一些疑难案例、典型案例的分析和探讨，逐步提高执法人员分析问题和解决问题的能力，推进执法规范化、证据规范化、自由裁量规范化，能够在日常执法过程中推行便民、惠民措施，为运输经营者提供规范化、人性化的服务，不断提高整体的执法质量和水平。

通过此次内部自查，我所取得一定成绩的同时也看到了诸多不足的地方，对存在的问题进行及时有效的整改，在下步工作中，继续加强领导，杜绝时紧时松走形式现象，进一步明确责任、人员到位，确保此项评议考核工作落实到位，使行政执法工作总体上得到进一步的改进、完善和规范。