第一篇:夯基础 强素质 树形象 扎实推进商务综合行政执法工作
夯基础 强素质 树形象 扎实推进商务综合行政执法工作
——怀来县商务局开展商务综合行政执法工作汇报
怀来县商务局从1998年组建起贸易综合执法队伍,在县政府的委托授权下,实施生猪定点屠宰、酒类、调味品三项综合执法工作。2005年以来,新增了成品油、流通领域食品安全、再生资源回收、零售商促销行为、洗染业、零售商供应商公平交易六项执法监管项目。开展商务综合行政执法10余年来,加强了市场建设,规范了市场秩序,打击了违法违纪行为,执法队伍不断壮大,执法素质不断提高,执法力度不断加强,创建起了制度完善、统一控制、政令通畅、协调有序、权责分明、求实高效的商务综合行政执法运行机制和业务精、过得硬、效率高的商务综合行政执法队伍。多次受到省厅、市局、县政府三级表彰,并获得 “行政执法文明单位”、“行政执法先进集体”、“行政执法标兵”等荣誉称号。
2009年5月,我局被国家商务部、省商务厅确定为2009年第一批商务综合行政执法试点单位,给我局商务综合执法工作带来了明媚阳光,使我们更加精神振奋、信心百倍。根据《商务部关于加强商务行政执法工作的意见》(商秩发[2008]503号)、《财政部、商务部关于做好支持搞活流通扩大消费有关资金管理的通知》(财建[2009]16号)、《商务部关于加强商务领域12312举报投诉服务体系建设工作的通知》(商秩发[2009]120号)、省商务厅《关于做好商务综合行政执法试点工作的通知》(冀商整顿字[2009]2号)精神,结合我局多年商务综合行政执法工作情况,对现有的规章制度、执法队伍、执法环境、执法装备进行了进一步的充实和完善,做了一定的工作,取得了一些成绩。现将情况汇报如下:
一、开展商务综合行政执法工作的主要做法:
(一)加强组织领导,推动商务综合行政执法工作开展
为加强对开展商务综合行政执法试点工作的领导,我县成立了由主管副县长任组长,县政府办公室主任、县商务局局长任副组长,财政、公安、安监、工商、质检等职能部门为成员单位的领导小组,办公室设在县商务局,专门负责试点工作中的资金筹备、工作部署、工作落实及信息传递。县长胡炜就全县开展商务综合执法工作和“12312”工程做了重要批示。领导的重视,使全县商务综合行政执法工作顺利开展。
(二)加强执法队伍建设,不断提高综合执法能力
按照开展试点工作的要求,我们对现有执法队伍进行了调整充实,执法人员由原来的15人增至21人,除后勤人员外,外查人员分为三个中队,每个中队分片对市场监管检查。为提高执法队伍的基本素质和执法能力,我们经常开展内部业务培训,要求每个执法人员必须熟练掌握相关法律、法规的执法依据、条款、程序以及处罚尺度等内容,能够承担起多项执法任务,并多人次参加省、市、县执法部门组织的各类执法资质培训班,使21名执法人员都能持证上岗,执法人员素质进一步提高,执法队伍进一步加强。全有执法人员全部做到了“人员、经费、编制”三落实。为了改善执法环境我们将780平方米的办公场所地面硬化,将220平米的11间办公室墙面粉刷,办公座椅全部更新,设置了70平米的举报投诉服务大厅,行政执法车辆增加到三辆,新添办公电脑六台,复印机、打印机、传真机各一台,数码摄像机三台,电子便携录音笔三只,快速测水仪一台,使各个中队执法有车辆,办公有电脑,取证有器具,每个执法人员订购了四季服装,配备了防刺背心、头盔、防割手套、狼牙棒等防
护用具。执法条件和环境的改善进一步树立了行政执法和执法队伍的形象,提高了知名度和影响力,为更好的开展商务综合行政执法创造了物质条件,快速反应和突发事件应急处置能力进一步加强。
(三)完善执法制度,规范执法行为。
为适应试点工作要求,我们在对原有综合执法及内部管理制度进行整合、充实的同时,又新添规章制度及岗位职责15个,特别新增了“12312”举报投诉服务中心八项制度,并将执法制度、执法程序、环节步骤及内部管理制度全部上墙公示,使综合执法、内部管理制度更加完善,形成了一套执法检查、投诉受理、事件接收、转交、办理、跟踪、反馈的工作机制。
(四)健全举报投诉体系,开通“12312”举报服务热线
按照《商务部关于加强商务领域12312举报投诉服务体系建设工作的通知》(商秩发[2009]120号)、《商务部办公厅关于启用12312商务举报投诉服务中心标志的通知》(商秩字[2009]9号)精神,借鉴河南焦作开展12312举报投诉服务体系的工作经验,我们设立了70平方米的12312投诉举报服务中心大厅,将大厅外门面及内部按照商务部确定的统一标识和风格进行了规范装修,门面上方装有“河北省怀来县商务举报投诉服务中心”标志,内部配备了背景图案、服务柜台、电脑电话、打印机、传真机、活动椅、休息台、饮水机等办公设备,并安排2位经过商务部培训的具有一定专业知识人员专门值守、完成12312举报投诉服务工作。建立了举报投诉服务网站,实现了举报投诉、执法数据及信息网上流转。制定了举报投诉案件办理,反馈等工作流程及相应的内部管理制度并墙上公示,接受群众监督。一年来共接到举报投诉及咨询电话800多个,(五)加强协作配合,加大执法力度
在县政府成立政务综合行政执法领导组织时,除我们商务部门外,其余各个相关职能部门均为成员单位,召开会议,探索建立各个部门间协调联动执法机制,建立各个部门间信息共享,提高执法能力机制。去年九月份我们与工商、安检共同联手,查处中石油在高速官厅服务区两个加油站无证经营成品油案例就是很好的例证。
(六)加大广泛宣传力度,营造良好执法环境
为了有效地推动我县商务综合行政执法工作,我们充分利用县电台、电视台、报刊、怀来商务动态、街头宣传、发放传单等形式多次进行宣传,每年利用“3.15”消费者权益日、“12.4”法制宣传日等活动广泛进行宣传和法律咨询服务,使广大人民群众进一步了解了党和国家有关流通领域综合执法的法律、法规及相关政策。特别是12312举报投诉服务热线开通后我们加大宣传力度,使广大人民群众能够较快地熟悉12312的服务内容,都能积极主动利用12312举报投诉服务热线举报投诉违法行为,咨询相关法律,参与市场监管。通过大造声势、大张旗鼓地进行宣传,使广大生产者、经营者、消费者知法、懂法,依法经营,依法维权,促进了全县流通领域健康、有序发展。
(七)严格执法、突出重点,集中力量规范市场秩序,开创商务综合执法新局面
在对流通领域市场监督管理方面,我们依照集中整治与日常检查相结合,专项治理与社会监督相结合的原则,采取平时巡回检查不间断,节日旺季市场重点监控的有效方法,切实加强了对流通领域的规范管理。
1、专项打击小油罐车,规范成品油市场秩序
2010年4月怀来县商务局接市商务局《关于打击小油罐车非法售油专项整治活动的通知》开展了为期一个月的专项整治活动。
此次整治范围针对在本县辖区内,凡不符合国家法律、法规、规定,不具有《成品油零售经营许可证》和相关有效证件,不在合法的加油场所(加油站)经营销售成品油的经营行为,无相关手续运输油品的小油罐车,均为专项整治对象。重点工程、矿山工程及涉及“三农”工作等成品油紧急需求的特殊情况和生产、工程单位应一律持县商务局开具的证明到市商务局备案后,凭此备案表方可到其他相关部门办理有关手续。未按要求办理者,一律予以取缔。
从4月21日开始到5月15日结束,历时20余天,分成两个综合执法组对全县进行了拉网式排查、复查,共出动执法人员200人/次,车辆70辆/次,向社会加油站发放宣传文件30份。登记油罐车20辆,其中有3辆为非法售油小油罐车,已经接受了行政处罚,至今未发现非法销售成品油行为。
此次专项整治活动有效遏制了公路沿线小油罐车点非法经营行为,维护了我县成品油市场经营秩序和公平竞争环境。
2、节日期间加大对生猪屠宰管理力度
为迎接国际五一劳动节的到来,让老百姓吃上放心肉。怀来县商务局综合执法所于2010年5月1日凌晨4点对沙城肉联厂、新保安食品购销站、东花园食品购销站三个屠宰厂进行突击检查。
这次重点检查了生猪定点屠宰厂的厂容厂貌、屠宰人员持证上岗情况,生猪进厂静养时间、屠宰车间、静养圈卫生状况、上下水处理情况,检查了生猪、生猪产品的检疫、检验记录,生猪来源和产品流向记录,病害猪无害化处理记录,并详细了解生猪的来源,日屠宰数量,销售渠道等相关情况。
通过检查并未发现生猪及其生猪产品注水情况,驻场监督员能到现场监督检查。生猪、生猪产品严格执行宰前宰后检疫、检验并如实记录,台帐记录完整。卫生状况有待于进一步改善。
3、加大酒类市场尤其是散白酒市场整治力度
为确保广大消费者饮酒安全,防止酒类中毒事件发生,怀来县商务执法所依据国家商务部《酒类流通管理办法》和《河北省散装白酒经营管理办法》规定对我县28家散装白酒经营户和城乡集贸市场等酒类经营场所进行检查,同时向散白酒经营户发放关于印发《河北省散白酒经营管理办法》的通知,禁止流动销售散白酒。对不在固定地点粘帖标识销售散白酒、流动销售散装白酒、酒容器不符合国家食品卫生要求、散白酒销售时不出具相应的产品检验合格
证、未填制酒类流通随附单的,将按《酒类流通管理办法》规定,给予警告、责令改正,情节严重的给予经济处罚。
一年来,共出去执法人员2100人次,出去执法车辆650辆,查处违法违纪案件138件,开展专项、联合执法5次,纠正不良经营行为400多次,累计发放宣传材料4000多份,有效规范了肉品、酒类、成品油等市场秩序,保障了市场安全,维护了广大消费者的合法权益。多年来,所有执法案件处理均未发生“行政复议”、“两错追究”、“行政诉讼”等事件,在今年六月县法制局开展的案件审查活动中受到好评。
二、几点体会
经过一年多来开展商务综合执行试点工作,使我们深深体会到:
(一)领导重视是关键。在我们开展商务综合执法试点工作中,省厅、市局领导多次到我县进行指导,并组织到先进地区取经学习,使我们工作有目标、建设有标准、发展有方向。县领导也多次召开会议,制定方案,协调资金,安排编制,充实人员等,多次研究部署。县局领导更是把试点工作作为全局的头等大事,列入议事日程,安排专门科室、专人主抓,一抓到底。领导重视,促进了商务综合行政执法试点工作扎实有效进展。
(二)队伍建设是根本。没有一支品质好、素质高、业务精、过得硬的执法队伍,就难以完成商务综合执法任务,特别是在经济发展较快,大力兴办第三产业,全民从事流通行业的今天,加强执法队伍建设尤为重要。
(三)物质条件是保障。要规范市场秩序,打击违法违规行为,对辖区流通领域执法市场实施全面监管,拉得出、管得住、执法到位,必须具备一定的装备、经费等物质条件做保证。
我们怀来县是扩权县,我们商务综合执法是县级执法,全县辖17个乡(镇)279个行政村,执法范围小,工作量相对较小。今天参加省厅召开的全省商务综合行政执法工作会议,给我们提供了很好的学习机会,我们要把今天的会议精神带回去,结合我县实际,学先进,找差距,取人之长,补己之短,加强执法队伍建设,搞好商务执法培训,提高执法人员素质,加强协调联动,把商务综合行政执法工作提高到一个新水平,为全省商务综合执法工作增光添彩。
二O一O年八月五日
第二篇:商务综合行政执法工作总结
商务综合行政执法支队工作总结-总结 []我市被部确定为xx年监管公共服务体系建设试点城市以来,市商务综合行政执法支队在市商务局的正确下,以人为本,执政为民的理念,按照健全机制、强化队伍、规范的要求,进一步规范行政执法行为,不断提高执法能力和执法平,根据商务部有关验收要求,逐步形成商务执法主体合法、执法程序规范,内部制度健全,经费保障有力,工作全面开展的良好局面。
一、加强领导,商务综合行政法基础建设得到落实。今年2月16日,市政协副主席、市商务局长张元次召开第四次局务,研究市场监管公共服务体系项目试点和市商务综合行政执法支队成立以来的工作问题,安排部署后一阶段商务综合行政执法试点工作。会议强调我市列入商务部xx年市场监管公共服务体系项目建设试点,来之不易,要试点机会。严格按照商务部的总体要求扎实开展试点工作,加快工作进程,确保考核验收合格。同时,积极争取市委、市政府和相关部门的重视和支持。以市政府名义出台相关文件和,使我市商务综合行政执法工作在组织领导上得到有力保障。商务综合行政执法在基础建设上得到“四个落实”
(一)。落实机构和人员编制。市编办以张编办〔xx〕30、45号文件批复同意设立市商务综合行政执法支队,定编8人,全额拨款正科级事业单位,独立核算。代表市商务局行使法律、法规赋予的商务综合行政执法职能。xx年元月12日,在编人员全部到岗到位。支队由一名支队长,二名副支队长(其中一位兼任党支部书记)和内部机构组成。
(二)落实了工作经费。支队成立后,为保障商务综合行政执法工作正常运转,市局领导高度重视,从局机关工作经费中挤出15万元划拨给支队,省厅拨付专项资金40万元,全部用于商务执法支队的基本建设。
(三)落实了办公场地。为落实商务执法支队办公场地,市商务局将机关办公大楼三楼全部划归支队所有,场地面积近400平方米,并将全部装饰,配备了相关办公用品。12312商务举报投诉服务中心,已按商务部统一标准基本完成,12312系统设备款项已预付,7月中旬安装调试并开通。办公和12312商务举报投诉服务环境都会得到质的改善和提升。
(四)落实了执法装备和设备。局机关划拨给执法支队小车一辆,新购一辆执法车,购买了9台电脑、空调、打印机、传真机、照相机、摄相机、防护用具、检验检测等相关取证设备。为做到执法人员形象执法,统一定制了商务综合行政执法制式服装。
二、以人为本,商务综合行政执法队伍建设不断加强。基本做到“四个到位”。
(一)市级商务执法班子建设到位。市政府成立了分管副市长为组长,政府副秘书长、商务局长为副组长。商务、公安、质监、药品监督、工商、卫生、畜牧局为成员的xx市商务综合行政执法领导小组,建立了联合执法工作协作机制。
(二)执法人员、到位。认真组织执法人员参加国家、省级商务执法法律、法规、技能等方面学习培训。制定学习培训与方案,规定每周星期五为集中学习日。学习方式上采取和集中学习相结合。学习内容上,邀请市法制办、辖区法院等有关专家讲授公共法律知识、行政法规、商务执法实务、现场观摩案件处罚程序和执法文书规范等。力争商务执法尽快进入实质性执法。
(三)执法、资质到位。通过学习和培训,执法人员通过考核,做到依法行政、持证上岗,执法人员全部取得执法资格。
(四)12312商务举报投诉服务中心平台建设到位。选派2名工作人员参加商务部12312培训学习,向公开12312平台建设文秘人员,通过考核、考评、等工作目前已经招聘到位。场地、设备等基础工作已进入完善阶段。
三、依法行政,商务综合行政执法工作机制得到创新。为使商务综合行政执法尽快启动和运转,在过去和教训基础上借助兄弟单位经验,我们建立了“三种”机制,《》()。一是建立了内部之间管执分离机制。商务局内部有4个业务科室对市场都有行政监管职能。商务支队成立后,我们对市场管理的职能划归相关科室,对市场稽查职能集中到执法支队,实现了市场管理与市场稽查的分离与无缝对接。二是建立职能部门之间联动机制。商务流通领域的法律法规裁量权分属于多部门,要使商务综合行政执法公开、公正就必须依靠相关职能部门
四、规范执法行为,体现执政为民,服务发展的。我们在执法过程中认真坚持依法行政,、公正执法、严格执法、执法,教育为主,处罚为辅的原则,做到人性化、秉性化执法,充分体现执政为民,服务发展的精神。通过卓有成效的执法监督,促进商贸流通业的繁荣和地方的发展,执法实践中做到“四个着力”。
(一)着力加强监管,防止6种骗外行为。今年4-5月,我市对家电下乡工作监管开展专项检查,根据群众反映的热点问题,成立班子,召开协作会议,确定抽检对象、、内容和。通过专项检查、发现有6种骗补行为。并根据群众提出的线索和检查中发现的问题,根据有关法律法规积极稳妥进行处理。
(二)着力加快酒类查处力度,保障消费。今年以来,市商务执法支队把酒类流通随附单,列为酒类执法监管重点,进一步推进随附单溯源制,推进“放心酒”工程建设。并与xx市城区的酒类生产厂家实现信息互通互享,共同监管,提高执法能力。
(三)着力处罚成品油零售无许可证案件,维护消费者利益。4月中旬,永定局安监局转来湘诚加油站无成品油零售许可证案件,市商务综合行政支队经过取证立案,现已进入查处阶段。
(四)着力找出薄弱环节,认真做到、。支队成立不久,执法实践中肯定有很多不足之处。我们认真总结经验,查找不足,找出13个方面还有缺口。为弥补缺口,落实项目责任人,落实整改,落实在规定时间内完成。以优异成绩通过考核验收。认真做到在执法行为上做到5个坚持。执法行为规范是商务综合行政执法试点成功的保障。执法主体、执法程序合法是执法基础,执法行为规范是保障。我们力争做到5个坚持:执法进行中坚持两人以上亮证执法;执法过程中坚持着装执法;执法处罚时坚持首查免罚制(指行政许可类);坚持裁量下线制(指非假类和严重后果类);坚持重大案件集体决策制。
五、存在的问题
由于支队成立时间不长,人员结构不一,许多工作面临新的探索之中,工作中还有诸多问题和不足。
(一)市区两级执法主体范围界定有待于市、区县政府明确统一。
(二)12312中心建设步伐要加大,工作节奏要加快。
(三)规范执法,水平和能力一要提高,二要加强,三要科学。
六、当前及今后一段时期工作
(一)规范执法行为,体现执政为民、服务发展精神。通过卓有成效执法监管,促进商贸流通业繁荣和发展。
(二)加快12312商务举报投诉服务中心建设。开通12312举报投诉服务热线,扩大12312 服务功能,调动社会力量参与监督。
(三)延伸商务综合行政执法领域,逐步实现城乡一体化。商务执法触角从过去以城市为主延伸到集贸市场(店),实现“三级联动、四点对应”的商务综合行政执法新体系。
(四)完成考核评估工作,迎接考核验收。认真按照商务部关于商务综合行政执法试点工作要求,借鉴兄弟单位成功经验,积极探索商务综合行政执法试验地,促进我市商务流通领域繁荣、兴旺发展。
〔商务综合行政执法支队工作总结〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】篇二:2011商务行政执法工作总结 2011商务行政执法工作汇报
我县被商务厅确定为2010年市场监管公共服务体系项目建设试点县市以来,我局商务流通领域行政执法工作在县委、县政府的正确和相关部门的关心支持下,按照南阳市人民政府关于在全市开展行政执法检查的通知精神,结合我局年初制定的依法行政工作实施方案,认真开展了自检自查,现将工作汇报情况如下:
一、领导重视,执法工作顺利开展。
桐柏县商务局十分重视行政执法工作,始终把依法行政纳入重要议事日程。组织健全,主要领导经常把关,分管领导具体负责商务行政执法工作,明确政策法规、市场运行两个组为日常工作机构。为确保商务执法工作顺利开展,我局积极安排人员参加省、市组织的法律、法规和管理专业知识培训。同时为搞好商务执法工作,我局在开展每项新的执法工作前,首先把宣传放在第一位,通过对相关人员培训的形式开展宣传工作,为商务流通领域的监管工作营造良好的社会氛围。
二、执法工作开展情况。
1、生猪屠宰管理的执法情况。为贯彻落实国务院新的《生猪屠宰管理条例》,我局在加强对猪肉市场的监管工作中,坚持做到“五个到位”,即:认识到位、人员到位、责
任到位、监管到位、经费到位。组织开展对全县屠宰企业、农贸市场、超市肉品专柜等联合执法大检查16次,夜间检查52次,共出动执法车辆65次,出动执法人员120余人次,没收查处白板肉280公斤。私屠滥宰、销售注水、病害肉等违法经营行为大幅度减少,较好地保证了我县上市肉品的质量安全。
2、酒类流通管理实施情况。今年以来,我县认真贯彻《酒类流通管理办法》和《河南省酒类管理条例》,认真实施酒类经营备案登记和酒类随附单制度。为严格落实酒类经营备案登记和酒类随附单制度的顺利实施,我们按照“积极稳妥,有序推进”的方针,通过一年来的培训指导和广泛宣传,经过大量耐心细致的思想工作,得到了各酒类经营户的广泛认同和接受。2011年以来,共出动酒类执法人员100余人次,执法车辆20台次;检查酒类批发企业78个,零售门市(含宾馆、超市、酒楼)100余个;发放宣传资料1000余份。目前为止,全县酒类批发零售企业已备案登记近230家,备案登记率达80%,完成新备案登记199余家。
3、成品油市场管理实施情况。作为成品油行业主管部门,我局高度重视成品油经营安全,在抓好日常监管工作的同时,积极作好保障市场供应和专项整治工作,特别在去年成品油供应紧张期间,根据上级文件精神,我局会同安监、公安、工商消防、中石化临武分公司等多家单位和部门,召
开专题会议,完善安全防范及保障供给应急措施。2011年来集中开展了成品油市场专项整治,共出动执法人员100余人次、车辆30余台次,下发整改通知书60份次,查封29家;没收汽油700公斤。
三、措施到位,加大执法力度。
一是加强对定点屠宰场的管理。商务综合行政执法大队要求定点屠宰场严格按照《生猪屠宰管理条例》的要求进行生猪屠宰加工,对定点屠宰场出现的问题,及时下达限期整改通知。针对“瘦肉精”事件,我大队监督定点屠宰场严格执行检验检疫制度,严把生猪进出场关,杜绝了病害猪产品流入市场,保障了上市肉品的安全。二是在“放心酒”执法上,我们依据商务部《酒类流通管理办法》的相关规定,以净化消费环境、让群众喝上放心酒为目标,采取日常监管与专项整治相结合的方式,加强酒类市场执法检查,特别是在元旦、五
一、中秋、国庆、春节等重大节假日期间,会同相关部门开展联合执法行动。重点对全市各批发企业、名酒店铺、商场超市等场所进行专项检查,消除监管“盲点”,杜绝管理漏洞,严禁不合格产品进入市场。确保消费者喝上“放心酒”。三是在“放心油”执法上,桐柏县商务稽查大队严格按照商务部出台的《成品油市场管理办法》,打击成品油超范围经营、以次充好等违规行为,取缔无证经营,关闭存在安全隐患的加油站(点),保障成品油市场安全稳定运营。
四、加强监管,规范执法行为,体现执政为民,服务发展的精神 我们在执法过程中认真坚持依法行政,、公正执法、严格执法、文明执法,教育为主,处罚为辅的原则,做到人性化、秉性化执法,充分体现执政为民,服务发展的精神。通过卓有成效的执法监督,促进商贸流通业的繁荣和地方经济的发展,执法实践中做到“四个着力”。
(一)着力加强监管,防止6种骗外行为。今年4-5月,我市对家电下乡工作监管开展专项检查,根据群众反映的热点问题,成立班子,召开协作会议,确定抽检对象、时间、内容和方法。
(二)着力加快酒类查处力度,保障消费安全。今年以来,市商务执法支队把酒类流通随附单,列为酒类执法监管重点,进一步推进随附单溯源制,推进“放心酒”工程建设。
(三)着力处罚成品油零售无许可证案件,维护消费者利益。
(四)着力找出薄弱环节,认真做到自查自纠、自我整改。
四、加强学习,提高执法人员素质。为切实提高执法人员的业务素质和执法水平,我们不定期邀请县司法局宣教人员和县法院办案人员为全体执法人员培训授课,结合实际讲解执法知识、法规条例、执法程序以及执法文书的制作,并对执法过程中的具体问题进行了答疑解惑。
综合执法大队组织全体人员采取集体和自学相结合的方式,深入学习了《生猪屠宰管理条例》、《酒类流通管理办法》、《成品油市场管理办法》、《行政处罚法》等法律法规,在制作文书方面做了许多练习,执法能力有了很大的提高。我局还精心组织执法队员认真学习新形势下生产流通领域商品打假政策法规适用、打假方法、识假、辨假技巧、技术应用面临的疑难问题及应对策略,极大提高了执法人员综合素质,有效地增强了打击制售假冒伪劣商品行为的能力。
五、存在的主要问题
1、执法经费相对缺乏。县财政虽解决了部分经费,但与日益繁重的执法任务相比,执法经费仍然不足,导致执法工作顾此失彼,难于全面有效覆盖。
2、执法人员综合素质有待提高。商务执法是一项专业性很强的工作,即懂法律法规、又懂相关专业知识,善管理、会一线执法办案的复合型行政执法队员还不多。
3、办案能力有待加强。由于商务综合行政执法领域覆盖广、执法任务重,依据的法律、行政法规也相对较多。对新情况、新问题考虑不够全面,对有效证据提取,法律、行政法规运用、执法程序和处罚决定研究不够。
六、下一步工作打算
1、继续按照上级商务部门的要求,推进我县流通领域市场监管服务体系项目建设,切实抓好商务行政综合执法工作。篇三:商务执法工作总结(四年)加强商务综合行政执法 构建和谐商务发展环境 ——鹤峰县四年来商务综合行政执法工作情况汇报
近四年来,我局的综合行政执法经历了从无到有,从分散执法到综合执法的成长过程,行政执法队伍逐步健全,制度日趋规范,效能明显提高,有力地维护市场秩序,净化了消费环境。现将有关工作情况汇报如下:
一、商务综合执法概况
我县商务综合执法队伍组建于2007年,是县编办批准成立的副科级事业单位,核定10个全额事业编制,现有执法证的执法人员10人,主要职能是负责全县生猪屠宰、酒类流通、家电下乡、成品油市场、再生资源回收、报废汽车拆解等商务流通领域市场监督和行政执法。同时我局与各乡镇及有关部门建立有良好的协作执法关系,形成了上下联动、部门联合的商务执法机制。
二、成立长效工作机构
为了强化市场管理,保障人民群众消费安全,我县从加强屠宰管理、酒类流通管理入手,全面推进综合执法的开展,先后成立了由县分管领导任组长,相关职能部门负责人为成员的县屠宰管理工作领导小组和县酒类流通管理工作领导小组,组建了酒类流通管理局、生猪定点屠宰管理办公室等执法机构,保证了执法工作的正常开展。全县各乡镇也都相应成立了屠管办和酒管办,全县商务执法一盘棋的格局基本形成。到2010年底止,县商务局直属执法人员10人。根据
执法工作的需要,我县商务执法人员全部办理了行政执法证,部分商务执法经费还纳入了本级财政预算,保证了商务执法工作的正常进行.
三、清理法律法规依据
行政执法必须建立在可靠的法律依据之上。为此,我们及时清理了相关依据,明确了各项业务工作的法治任务和目标。到目前为止,我们重点清理了生猪屠宰管理、酒类流通管理和报废汽车回收管理、成品油市场管理、典当、拍卖等六大领域的执法依据,并整理成册,汇编成《商务综合行政执法制度汇编》、《市场监管公共服务百题问答》等学习手册,提升了执法人员的法律意识和执法水平,为综合行政执法工作的有序开展提供了重要的法律保障。
四、建立健全运行机制
制度建设是依法行政的前提和基础,商务综合行政执法工作要靠健全的制度来约束、激励和鞭策,没有健全的制度,抓好商务综合行政执法试点工作就是一句空谈,就容易出现被动,甚至会出现这样那样的问题。因此,我局安排专班,按照商务综合行政执法工作的新要求,在原有制度基础上进行不断地修订和完善,制定了执法人员岗位责任制以及各项管理制度38个,并经局党组审定通过。其中岗位责任制11个,管理和工作等制度27个,执法文书样本1套,执法文书样本已报县法制办审查备案。对各项规章制度装订成册,并张贴上墙公示。通过各项制度的约束,做到严格遵循行政执法程序,实行公平、公正、公开、文明执法,坚持持证上 岗、亮证执法,严格依法办案,做到事实清楚、证据确凿、程序合法、语言文明、行为规范、处罚适当。定期组织开展对执法队伍和执法人员测评和考核,对执法人员的不文明执法行为实行“一票否决”。大队内部管理规范,一切依制度办事,各项商务行政执法工作依规有序开展,为做好屠宰管理执法和酒类管理执法以及商务综合行政执法打牢了基础。
五、全面提高人员素质
为切实提高执法人员的业务素质和执法水平,我们始终把相关法律法规的学习培训作为一项重要工作来抓。根据“五五”普法的要求和我局工作实际,我们先后组织学习了《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《生猪屠宰管理条例》、《酒类流通管理办法》、《成品油市场管理办法》、《典当拍卖管理办法)等法律、法规。尤其是新的《生猪屠宰管理条例》、《酒类流通管理办法》颁布后,我们还组织了专门的学习和辅导讲座,不仅组织全局干部进行学习,而且还派相关人员参加了上级主管部门组织的各项培训。同时,我们还组织所有屠管和酒管执法人员、屠宰场法人代表和酒类生产批发商进行了专门的学习和培训,强化了执法人员的政策法规水平,提高了执法人员的法律意识和业务知识。针对商务行政执法中可能发生的各类突发事件,我们制定了《鹤峰县商务行政执法应急预案》并组织人员适时进行演练,不断提高执法队伍的应突、应急、应变能力。
六、努力营造舆论氛围
为了使国家、省、州出台的各项商务方面的法律法规、制度办法家喻户晓、深入人心,我们通过各种宣传形式,努力营造全社会共同参与的良好氛围,近四年来,我们先后大张旗鼓地开展了宣传造势活动。一是在鹤峰电视台黄金时段插播流动字幕进行宣传;二是在《鹤峰网》大篇幅登载鹤峰县商务局屠管工作、酒管工作有关问题答记者问的专文,进行相关政策答疑:三是利用各类媒体对屠管工作、酒管工作进展情况及时进行跟踪报道;四是利用标语、横幅、宣传单、宣传车等多种形式大造声势。四年来,在宣传活动中,我局克服经费紧张,先后共计投资近3元,收到了预期效果,营造了良好的执法氛围。
七、不断完善保障体系
四年来,商务局通过积极争取,想方设法筹措资金,为执法大队配备了执法工作必须的办公、交通、通讯、检测等装备。其中执法车2辆,电脑10台,空调5台,打印复印一体机2台,传真机1台,摄像机1部,照像机1部,以及其他办公室设施,2010年,全体执法人员还实行统一着装。2010年起,根据商务部在全国推行建立12312商务系统市场监管公共服务平台的要求,在申报争取的过程中,我局对现有执法装备和办公条件进行了整体升级改造和更新。为解决商务综合行政执法独立办公场地问题,通过积极争取,经县委、县政府同意,将原工业行业办五楼层(面积288.82平方米,价值57.76万元)划拨给鹤峰县商务局,作为商务执法 大队和12312商务举报投诉服务中心的办公场所,并按商务部规定的统一标准进行了装修改造,为商务执法创造了良好的工作环境。
七、扎实开展执法活动
严格执法、热情服务,主要是“三靠”:一是靠务实,赢得群众信赖;二是靠公平,赢得群众好评;三是靠清廉,赢得群众钦佩。靠务实,就是在商务行政执法中,坚持办实事,作风扎实,在查处案件中,不道听途说,以现场为准,取证精益求精,处理结果符合实际。靠公平,就是对违法的人和事,坚持各类案件集体讨论,公开处理,严肃对待,不偏不倚,正确把握处理尺度。靠清廉,就是要坚持廉洁执法,既要抗得住诱惑,又要管得住小节,同时还要耐得住艰苦,顶得住歪理。商务综合行政执法大队,以“三靠”为原则,以打造全州乃至全省商务综合执法先进行列为动力,紧紧围绕“吃放心肉、喝放心酒”的总目标,加大了商务行政执法的力度,重点是对生猪屠宰、酒类流通、成品油市场、家电市场、拍卖、典当、报废汽车回收、二手车流通等方面进行了有效监管。
生猪产品是城乡居民日常生活的主要肉品来源,酒类是涉及到千家万户的重要食品。打造“放心肉”、“放心酒”是政府保证居民生活健康、生命安全的基本责任,是最基础的民生工程。为使全县人民能吃上 “放心肉”,喝上“放心酒”,近年来,在上级主管部门指导下,在县委、县政府的领导下,在县直相关部门通力配合下,商务综合行政执法大队以“两篇四:2012商务行政执法工作总结
华 亭 县 商 务 局
二零一二年上半年行政执法工作情况汇报
今年以来,全县商务行政执法工作在县委、县政府的正确领导下,在市商务局和县法制局的关心指导下,紧紧围绕省、市、县行政执法工作的总体要求,以规范经营行为,净化商贸市场,确保消费安全为中心,坚持不懈抓基础,强宣传;全力以赴抓重点,强管理;下大功夫抓典型,强质量;凝心聚力抓作风,强素质;创新实践,严格监管,行政执法工作有条不紊地开展,现将上半年行政执法工作情况汇报如下:
一、领导重视,执法工作顺利开展。近年来我们十分重视行政执法工作,始终把依法行政纳入重要议事日程。组织机构健全,人员配备到位,主要领导经常把关,分管领导具体负责商务行政执法工作,明确政策法规。为确保商务执法工作顺利开展,我局积极安排人员参加省、市组织的法律、法规和管理专业知识培训。为搞好商务行政执法工作,我局在开展每项新的执法工作前,首先把宣传放在第一位,通过对酒类、肉类营销管理人员业务安全知识培训的形式开展宣传工作,为商务流通领域的监管工作营造良好的社会氛围,从而强化执法队伍,全面落实执法责任制。
二、严格执法,执法工作效果明显。我们坚持抓点带面、统筹兼顾,以生猪定点屠宰、酒类商品管理、成品油市场管理等为突破口,采取日常检查和专项整治相结合的方式,加强对生猪屠宰和酒类流通等重点行业的监管,始终保持对违法违规行为的高压态势,做到了综合执法,标本兼治,取得了一定成绩。
(一)生猪屠宰管理的执法情况。今年在肉类食品执法方面通过现场查验、仪器检测、查阅票证、查询旁证等手段,开展了一系列行之有效的工作,取得了较好的成效。
1、加强肉类市场监管。按照国家商务部提出的城区定点屠宰率达到100%,肉品使用单位的鲜肉100%来自于生猪定点屠宰企业,乡镇定点屠宰率达到95%的总体工作目标,我们执法人员除了节假日前检查外,每个星期保证三次市场检查,集中对农贸市场、宾馆饭店、学生食堂、煤矿职工食堂及定点屠宰厂等鲜肉经营场所进行检查,检查肉品经营单位累计600多家,在检查过程中,我们对宾馆饭店、学生食堂、职工集体食堂等单位通过检查肉品购销台账,索要供肉商的营业执照、卫生许可证、身份证、健康证和培训证的复印件;肉品检疫证、肉品检验合格证、肉品运输车辆消毒证明等证件,对农贸市场肉品经营户要求有定点屠宰企业营业执照复印件、卫生许可证复印件、屠宰许可证复印件、动物防疫条件合格证复印件、定点屠宰企业排污许可证复印件;本人营业执照、卫生许可证、健康证、培训证;肉品检疫证、肉品检验合格证等追根求源,保证肉品100%来自于定点屠宰企业,从检查情况看,未发现违法肉品上市,肉品市场运行规范,秩序良好。
2、加强定点屠宰监管。通过①建立完善生猪入厂、出厂肉品检验、检疫制度,入厂生猪要有动物检疫合格标识,肉品检验、检疫合格率要达到100%,经肉品检验、检疫不合格生猪肉品不得上市;②建立完善生猪进厂验收制度和台帐管理制度;③建立完善不合格肉品召回制度及病害肉无害化处理登记制度,无害化
处理率达到100%;④建立完善卫生管理和消毒工作制度,确保生猪肉品质量安全;⑤建立完善屠宰技术人员上岗登记制度,要求其不得屠宰病死、毒死或死因不明生猪,不得屠宰有疫情或疑似疫情生猪,不得将生猪肉品注水或注入其它有害物质;⑥县城城区实现定点屠宰率100%。通过上述措施保证了市场上销售的生猪肉品的质量安全。
(二)酒类流通管理的执法情况。今年上半年酒管工作紧紧围绕省、市、县食品安全工作的总体要求,创新实践,严格监管,进一步优化全县酒类市场秩序,酒管工作不断迈上新的台阶。
1、加大监管力度,落实监管责任。3月9日我们组织召开了全县酒类市场安全监管工作会议,并举办了全县第二期酒类营销管理人员业务安全知识培训班,对酒类批发经营户、酒类专卖店、大型宾馆、酒店、综合超市、酒吧、ktv、茶秀、散白酒经营店等特殊经营场所酒类经营管理人员进行了全面培训,参训60多人(次),对参训人员建立培训档案,进行统一测试考核,合格者颁发证书,做到了持证上岗。同时与负责人签订了《华亭县酒类商品流通管理安全责任书》(批发)122份,与大型餐饮等企业签订《华亭县酒类商品流通管理安全责任书》(零售)68份。各批发户与零售经营户签订了《供销双方酒类商品安全合同书》527份,实行分级管理,层层落实了安全监管责任。
2、规范许可制度,严格市场准入。一是在调查摸底,完善档案的基础上,对未办理酒类备案登记的经营者,限期办理;逾期不办的,严格按商务部《酒类流通管理办法》第二十七条规定严肃查处。具体工作中坚持现场办理,上门服务,边登记,边规 范,确保零售备案登记率达到100%。2012年上半年新增零售备案登记52户。二是扎实开展了年检换证工作,于三月份集中20天时间,认真进行年检。通过年检注销不合格批发户4户,对到期的14户批发户严格进行了重新换证;对新增的3户批发户依法办理了批发许可证。三是严格落实随附单制度,发放27本,使用率达到100%。四是制作发放警示牌,要求所有酒类经营户明示悬挂,严格落实“不向未成年人售酒”规定。
3、开展执法检查,净化酒品市场。今年上半年共组织市场检查8次,出动执法人员133人(次),车辆80台(次),检查经营店563户,发放警示单98户,填写现场检查记录126份。查处违规经营户10户,案件10起,其中立案行政处罚酒类案件6件,结案率100%,行政处罚4500元;现场检查处罚经营户4户,行政处罚1300元。封存白酒93瓶,标值3740元,啤酒412瓶,标值1236元。在元旦、春节及“3.15”保护消费者权益日期间,组织了大型宣传咨询活动,发放宣传资料630份、展示假劣酒品、现场答疑解难、集中销毁假劣酒品72瓶,标值2000元。
(三)成品油市场的执法情况。作为成品油行业主管部门,我局高度重视成品油经营安全,在抓好日常监管工作的同时,积极作好保障市场供应和专项整治工作,特别在去年成品油供应紧张期间,根据上级文件精神,我局会同安监、公安、工商、消防、中石化华亭分公司等多家单位和部门,召开专题会议,完善安全防范及保障供给应急措施。2012年来集中开展了成品油市场专项整治,共出动执法人员100余次、车辆30余台次,下发整改通知书6份。
三、措施到位,执法工作力度加大。一是定点屠宰厂的管理。严格要求定点屠宰厂按照《生猪屠宰管理条例》的要求进行生猪屠宰加工,对定点屠宰厂出现的问题,及时下达限期整改通知。针对现在市场上存在的“瘦肉精”、“注水肉”等事件,监督定点屠宰厂严格执行检验检疫制度,严把生猪进出厂关,杜绝了病害猪产品流入市场,保障了上市肉品的安全。二是 “放心酒”执法。我们依据商务部《酒类流通管理办法》的相关规定,以净化消费环境、让群众喝上放心酒为目标,采取日常监管与专项整治相结合的方式,加强酒类市场执法检查,特别是在元旦、春节、五
一、端午等重大节假日期间,会同相关部门开展联合执法行动。重点对全县各批发企业、名酒店铺、商场超市、茶秀、酒吧、ktv、大型餐饮企业等场所进行专项检查,消除监管“盲点”,杜绝管理漏洞,严禁不合格产品进入市场。确保消费者喝上“放心酒”。三是“放心油”执法。严格按照商务部出台的《成品油市场管理办法》,打击成品油超范围经营、以次充好等违规行为,整改存在安全隐患的加油站(点),保障成品油市场安全稳定运营良好。
四、加强监管,不断规范执法行为。我们在执法过程中认真坚持依法行政、公正执法、严格执法、文明执法,教育为主,处罚为辅的原则,做到人性化、秉公化执法,充分体现执政为民,服务发展的精神。通过卓有成效的执法监督,促进商贸流通业的繁荣和全县地方经济的发展,执法实践中做到“五个着力”。一是着力加强监管,今年上半年,对家电下乡工作监管开展专项检查,根据群众反映的热点问题,成立班子,召开协作会议,确定抽检对象、时间、内容和方法。二是着力落实肉品检验检疫制度,篇五:商务综合执法大队2011工作总结
景泰县商务综合执法工作总结
(景泰县商务局)
景泰县作为全国市场监管公共服务体系建设第二批重点推进单位,在商务部、省厅、市局的关心、支持下,县委、县政府高度重视,切实按照试点工作的要求,周密部署、狠抓落实,积极稳妥地推进商务公共服务体系项目建设工作。经过近一年的运作,组建了景泰县商务综合执法大队,建立了12312商务举报投诉服务工作机制,整合行政执法资源、探索行政执法规律,试点工作取得了突破性进展和显著成效,商务综合行政执法能力明显增强,得到了县委、县政府的充分肯定和社会公众的高度认可,树立了商务部门形象,提高了地位,自身队伍建设得到了加强,政策执行水平得到了提高,开创了我县商务行政执法的新局面。
一、加强执法队伍建设,提高执法人员素质
根据商务部市场监管公共服务体系建设试点工作要求,以及执法大队试点工作方案,一是整合执法资源,实行综合行政执法。把熟悉法律、懂管理的专业人员充实到执法大队,优化执法人员结构。二是加强执法人员思想作风建设,强化以人为本、执法为民的理念,进一步加强内部各项规章制度的全面落实,做到按制度办事,用制度管理人员,强化对执法人员的管理和监督,打造一支高素质、适应新时期商务执法工作需要的队伍,不断提高执法队伍的工作能力和水平。
二、加大宣传力度,接受群众监督 为了营造良好的商务执法环境,我县重点围绕食品安全、“放心肉”“放心酒”等主题,通过对各经营户开办培训
班,利用报纸、电视、网络、宣传车、广告标语、横幅等多种途径大力开展商务法律法规及执法宣传工作,我们还在县城繁华地段举办了两次大型宣传活动,下发宣传单8000余份,现场咨询600人次,接受现场投诉10余件,现场指导群众如何识别假酒、注水肉、病害肉等知识,社会反响非常好。通过开展大型宣传活动,增强了全体公民维权意识,树立了诚信守法意识,提高了各经营企业及广大人民群众法律意识和食品安全意识,树立了商务部门形象。
三、商务综合行政执法工作成效显著 2011年,我们严格按照商务部工作要求,扎实开展商务流通领域市场行政执法,切实做好市场监管,把大力推进商务综合执法试点作为工作重点,全县商务执法工作迈上新台阶。今年以来,商务综合行政执法大队通过日常巡查和抽查等方式,重点打击生猪屠宰、酒类流通领域各种违规违法经营。
(一)商务综合行政执法试点工作进展顺利。2010年10月份我县被商务部确定为第二批商务综合行政执法试点单位,我们把此项工作作为中心工作来抓,严格按照《流通领域市场监管公共服务体系项目验收规范》的要求,围绕落实“建立基本队伍,建设基本设施,建配基本装备,健全基本制度”的原则,在很短的时间内使我县的商务综合行政执法工作有了突飞猛进的提高。
1、积极主动、整合机构,做到机构、人员、经费三落实。为了提高执法效率,合理配置人力、执法设备等资源,我们积极向县委、县政府申请成立“景泰县商务局综合行政执法大队”。该执法大队为全额事业单位,股级建制,核定 人员编制6名,队长1名,副队长2名,执法专用经费列入财政预算。目前,全队有执法人员6人。大专以上文化程度5人,高中以上文化程度1人,平均年龄30岁。
2、加大投入力度,加强执法装备。商务综合行政执法试点确定后,我县先后投资60万余元用于加强商务综合行政执法队伍和“12312”举报投诉服务联系点的建设,装修了160㎡的办公场所,配齐了执法车辆、电脑、传真、复印机、电话、手机、办公桌椅等办公设施,配备了调查取证设备,摄像机、照相机等,配备了执法人员防护用具、工作服、防刺背心、防割手套等。极大改善了执法条件,执法环境,提高了执法能力,畅通了举报投诉服务渠道,净化了消费环境,保障了人民群众消费安全。
(二)“12312”举报投诉服务中心工作全面开展。“12312”举报投诉服务中心设立以来,为进一步强化“12312”联系点的工作,确定一名副局长专管此项工作。同时为了方便群众举报投诉咨询,畅通举报投诉渠道,我们在全县10个乡镇所在地设立了10个便民服务联系点,并对各便民投诉点的工作人员进行了集中培训,各便民点接受投诉举报咨询工作同时全面展开,联系点制定了工作职责、受理条件、受理范围等规章制度,联系点还配备了电脑、打印机、传真机等办公设备,网上设立了举报邮箱。截止目前,共受理群众举报、投诉、咨询50余件,回复和办结率达到100%。我县“12312”商务举报投诉服务中心为商务部门接收举报投诉、向社会提供咨询服务、接受社会监督提供更便捷、更有效的服务渠道,使商务为民服务工作真正惠及广大人民
群众,为维护市场秩序、构建和谐景泰做出应有的贡献。
(三)生猪屠宰、酒类、成品油等监督管理工作成绩突出。
1、生猪屠宰管理工作。
一年来,我局采取专项整治行动和严厉打击私屠滥宰日常检查等一系列措施,会同相关部门开展大型集中整治行动3次,出动执法人员20余人次,出动执法车辆5台次,不定期执法检查60余次,出动执法人员350余人次,出动执法车辆70多台次。通过强化责任,加强市场监管,加大日常巡查力度,保证了全县城区内所有市场、超市、集体食堂,餐饮单位销售的使用的猪肉都100%来自定点屠宰企业,有力的维护了肉品市场规范有序。
2、酒类监督管理工作。
今年以来,我局重点加强了对农村酒类市场的专项整治工作,在全面实现酒类流通备案登记、换证工作的同时,对全县酒类批发商进行跟踪管理,严格市场准入制,全面落实酒类流通溯源制度,保证广大人民群众喝上“放心酒”。强化日常监督管理,加大执法工作力度,在日常巡查和专项整治过程中,出动执法车辆80多车次,共组织行政执法人员460人次,共检查经营单位3500多户次。共查处收缴假冒伪劣酒类42瓶(其中:五粮液2瓶,茅台酒14瓶,五粮春8瓶,剑南春18瓶),总价值31000多元,均依法进行了处理。
3、成品油监督管理工作。
为加强我县的成品油市场管理,规范成品油市场秩序,我们依据省商务厅的有关文件精神,结合我县实际,按照“政
府统一领导,商务部门指导协调,多方联合行动”的方针,对我县的成品油市场进行了专项整治工作。一年来,我综合执法队与公安部门多次联合,共出动执法人员120余人次,出动执法车辆30余次,未发现非法经营加油站(点),确保了全县人民群众用上了“放心油”。
同时,对再生资源回收企业、家政服务、照像业、洗染业等进行了密切监管,真正使流通领域秩序得到了进一步规范。
四、规范执法行为,提高执法质量
1、建立健全了执法制度。
对定点屠宰、酒类、成品油等执法工作,从立案、调查取证、做出处理决定、执行等各个环节,都制定了一整套规章制度,并严格遵照执行。在试点确立后,我们严格按商务部、省商务厅、市商务局要求对已有的规章制度进行了全面修订和完善,并将其汇编成册,人手一册,使执法人员经常学习、方便对照、不断提高。
“12312”举报投诉服务中心制定了举报投诉案件办理、转交、反馈等工作流程及工作职责、工作守则、行为规范、举报投诉奖励制度、保密制度、规范用语等规章制度、联系点及各便民点职责,更加规范了“12312”中心的工作。
2、加强对执法人员的管理。对行政执法人员执法资格严格按法律规定审定,凡不具备资格的一律禁止上岗执法,对有执法资格的,一律持证挂牌上岗、亮证执法。
3、依法办事。对行政处罚,从立案、调查取证到审核处理各个环节都严格依法办事。今年以来,综合执法队办理的行政处罚案件中,无错案,无违法办案现象。
第三篇:商务综合行政执法
栗培林在全市商务综合行政执法培训会上的讲话 来源 : 大同市商务信息中心2011年07月18日
同志们:
首先,热烈欢迎各县区领导能在百忙之中抽出时间参加我们这次培训会议,对大家一直以来给予我们商务工作的支持和配合表示衷心的感谢!
大家知道,我市商务地方立法工作成绩显著,在全国地级市中处于中上水平,全市酒类管理、畜禽屠宰管理和散装水泥管理工作始终保持全省领先的地位。去年,我市被国家商务部列入了全国商务综合行政执法试点城市之一,标志我市商务综合行政执法工作走在了全国前列。今天,我们在这里召开全市商务综合行政执法培训会,主要目的就是要进一步提高认识,强化学习,整合资源,兴利除弊,提升执法能力和水平,在全市范围内推行商务综合行政执法工作,推动全市商务工作迈上新的台阶,为全市经济社会发展注入新的活力和动力。
下面,我讲三点意见:
一、充分认识做好商务综合行政执法的意义
商务工作涉及面广,与人民群众生产生活密切相关。当前,流通市场上假冒伪劣、以次充好的商品、食品屡禁不止,严重威胁着人民群众的身体健康和生命安全,加强商务行政综合执法责任重大、意义深远。国家商务部和省商务厅对此作出重要部署和安排。从商务工作的职能和特点来看,加强行政执法是商务主管部门转变职能,强化市场监管、社会管理和公共服务等职能的内在要求;是维护市场秩序,实现行业健康发展的重要措施;是净化消费环境、保障消费安全、建设和谐商务、为民商务的重要内容。加强商务综合执法,有利于探索商务行政执法工作规律,形成规范高效的商务行政执法体制;有利于克服和解决当前商务行政执法中存在的执法缺位、执法力量分散、执法效率低下、执法不规范等问题。开展商务综合行政执法不仅符合行政执法体制改革的基本方向,是推进政府机构改革的重要内容,更是加强和规范商务行政执法的现实需要和内在要求。
所以,我们一定要坚持执法为民、教育引导为主,处罚和宣教相结合原则;坚持依法行政和权责统一原则;坚持决策权、执行权、监督权相互制约、相互协调原则;坚持改革创新、统一指导和自主探索相结合的原则;坚持多方联动、规范执法行为,形成执法合力的原则,以科学发展观为指导,以强化商务职能为目的,在商务领域落实依法治国基本方略,依法行政,执政为民,实施商务行政执法体制改革,推进综合行政执法,强化执行和执法监管职责,维护人民群众切身利益,努力构建和谐商务环境,促进我市商务事业平稳较快发展。
二、多措并举扎实推进商务综合行政执法工作
深入推进商务综合行政执法,是“商务工作为人民”的重要体现。做好商务行政综合执法工作需要我们深入研究商务法律法规,市、县(区)、乡加强联系、密切配合,逐步将商务行政行为纳入法制化轨道,实现行政决策科学化、民主化,行政管理法制化,廉政建设制度化,监督机制完善化,建立起办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系,推进商务工作协调发展。当前的主要工作任务是:
(一)整合执法资源,实行综合执法。按照精简、统一、效能的原则,以现有畜禽屠宰、酒类管理、散装水泥稽查队为主体,通过有效整合和归并,组建商务综合行政执法专业队伍,统一领导、统一着装,各司其职、各负其责,代表市商务局行使商务综合执法职能。市商务局已组建成立商务综合行政执法大队,辖四个中队。一中队要做好酒类和调味品产销管理执法;二中队要做好畜禽屠宰管理和食品安全流通管理执法;三中队要做好散装水泥、预拌混凝土和再生资源回收管理执法;四中队要做好特许经营、药品流通管理和成品油市场管理执法,并逐步拓展零供关系、典当、拍卖、餐饮、美容美发等行业执法。各县区也要根据当地的实际情况,组建专门的行政执法队伍。
(二)健全装备体系,强化社会监督。利用国家配套资金尽快配备必要的执法装备,购置执法车辆1部,设置酒类、肉类检测箱和必要的器械。开通12312举报热线,配齐12312举报中心各种办公设备。开展举报投诉、预警、咨询服务,形成科学有效、全方位覆盖市场监管公共服务平台。建立相关的举报投诉案件流转、督办机制及工作制度。各县区也要建立12312信息服务平台,与市局实现信息共享,共同制止和严惩违法、不法行为。市局将建立举报奖励制度,拟设立举报专项资金5万元/年,调动社会力量参
与市场监管的积极性。
(三)明确执法范围,强化目标责任。我市一直以来重视对城区、矿区开展商务执法,积累了一定的经验,取得明显成效。在此基础上,要分步骤在南郊、新荣、开发区和7个县推开商务综合执法。将四个郊区作为示范点,先行一步,树立样板,而后在县乡全面展开。同时吸收各县区商务执法人员进入,扩大执法领域和范围,消灭执法死角。对各执法中队实行目标责任制,强化行政执法目标管理,年终统一进行考核,奖优罚劣,确保各项商务执法任务落实到位。
(四)完善执法制度,规范执法行为。按照国家和省的统一部署和要求,研究实行统一的行政执法程序,规范执法环节和步骤。建立健全内部工作管理制度,完善案件统计及数据报送制度。认真落实行政执法责任制,按照规定分解和落实执法职权,严格追究违法行政责任。对执法过程中的违法违纪行为严肃查处。商务综合行政执法是县级商务工作的支柱,希望各县区政府和商务部门要进行很好的研究,以对党对人民群众负责的态度,全面推行商务综合执法。前段时间我们专门赴唐山市考察,其所属迁安市(县级)的商务综合执法值得我们借鉴,他们认真研究法律法规,从中挖掘赋予商务工作的职能,从而开展执法。去年迁安市处罚违法违纪罚款达120万元,这从一个侧面反映了商务综合执法的成效及其重要性。
(五)建立协作配合机制,形成执法合力。加强与公安、工商、质检、农业、卫生、安监、食品药品监督等相关执法部门的联系,探索建立部门间执法协作机制;加强行政执法与刑事司法衔接,确保当罚则罚,当刑则刑。建立部门之间信息共享与协作机制,提高执法效能。
(六)加大学习和宣传力度,营造良好环境。对现有执法人员进行一次集中培训,进一步提高执法人员法律、法规、业务技能和思想作风,增强执法能力,全面实行持证执法制度。加强与宣传、广播电视等部门的联系,加大执法宣传力度,普及商务法律法规知识,曝光典型案件,震慑违法犯罪份子。同时经常邀请人大代表、政协委员和社会各界对商务执法进行评议,以便改进工作,促进商务执法健康有序开展。
三、做好商务综合行政执法需要持续研究和解决好的几个问题
当前,我市已经具备了做好商务综合行政执法的条件,出台了酒类专卖、畜禽屠宰和散装水泥等地方立法,组建了专门的执法队伍,县区商务机构基本确立,上下一致的商务体制基本形成,但是,要做好商务综合行政执法也决非易事,需要我们在实践中不断总结和创新,注重研究解决好推进商务综合执法健康发展的相关问题。一是要充分发动群众。我们的商务执法人员毕竟有限,只有充分发动群众,放心依靠群众、走群众路线,我们的商务综合行政执法才会有广阔的天地。二是要和相关部门协调配合。加强与相关执法部门的联系,密切与公安、工商、农业、卫生、质监、食品药品监督等部门的关系,探索建立部门间执法协作机制,逐步提高商务执法水平和能力。三是要和名优厂家配合协作。打击假冒伪劣一直是困扰各名优厂家的心病,与名优厂家打假部(办)联合,建立沟通互动机制,可能形成打假工作的制度化、日常化。四是要加强和市人大法工委、市政府法制办的联系,进一步推动商务地方立法工作。五是要加强对生产者、经营者和消费者的回访,检验和加强执法效果。六是要实行市县联动的全员执法。我市县级商务部门基本没有开展执法。只有实行市县联动,才能不留死角,全面推进。七是要推动商务综合行政执法应向大综合转变。目前我市重点开展的是酒类、肉类和散装水泥三项执法,对于外资、外贸、外经方面基本没有推开,下一步还要研究推行医药产品流通、特许经营、零供关系、典当、拍卖、餐饮、成品油、美容美发等执法,逐步向大综合转变。
同志们,开展商务综合行政执法是行政执法体制改革的基本方向,是加强和规范商务行政执法的内在要求,更是人民群众切身利益得到保障的现实需要。我们一定要以科学发展观为指导,以“商务工作为人民”为宗旨,将人民群众的利益放在第一位,依法行政,执政为民,全面推开我市的商务综合行政执法,让假冒伪劣闻风却步,使人民群众永续受益。
谢谢大家!
第四篇:强素质 树形象 深入推进学习品牌创建活动
强素质 树形象 深入推进学习品牌创建活动
自学习品牌创建活动开展以来,我办积极开展了学习实践活动落实工作,完善了长效机制,努力推动学习品牌向深度和广度发展。“强素质、树形象”的森林资源监督学习品牌的创建,对促进我办党组织和党员讲党性、重品行、作表率,加强党的组织建设,保持和发扬党的先进性,激发我办党组织和广大党员的生机和活力,更好地发挥森林资源监督机构职能作用,具有十分重要的意义。根据创建活动要求并结合我办实际,就深入开展学习品牌创建活动总结如下:
一、加强学习,提高队伍的整体素质
一支高素质的干部队伍才能实现森林资源监督的科学化、精细化,才能肩负起促进森林蓄积增长,才能把握创先争优活动的核心思想,将学习品牌创建融入到日常工作中,确保创建工作深入、高效的开展。因此,在任何时候都要注重学习氛围的营造,加强对干部的教育、管理和培养,推动干部素质提升。
一是不断提高思想政治素质。我们开展的森林资源监督工作是直接面向基层林业局的,业务人员自身素质的好坏,服务意识的优劣,工作效率的高低与否将直接影响到我们黑龙江专员办的整体形象,同时,开展森林资源监督工作的过程也是我们在用行动对学习品牌做诠释,所以一线工作人员的思想政治素质尤为重要,缺乏基本的思想政治素养,就很难保证工作的积极性、主动性和创新性。为此,办党组充分 利用了每个月政治学习和党组活动的机会,积极开展理论学习,提升政治理论素养,时刻牢记保持党员先进性。
二是不断提高综合业务素质。森林资源监督工作是一项专业性、技术性较强的工作,没有扎实全面的业务知识就难以很好的胜任这项工作,“强素质”的品牌理念也难以名副其实。作为森林资源监督工作者只有珍惜每一次的培训机会,重视每一次的学习过程,才能保持一种不断学习的心态,努力提高业务水平。自2009年新的办党组组建以来,我办将每年的三月一日至二十日定为每年的集中学习时间,放下一切工作,集中全员进行学习教育。三年来,先后组织了《森林法》、《森林法实施条例》等方面的专业知识学习,观看《做人民满意的公务员》电教片,聘请东北林业大学林学院知名教授、黑龙江省省委党校知名学者、黑龙江林业报社社长为我办全体干部职工授课,同时还与黑龙江省林业厅、黑龙江省森工总局的资源部门、野生动植物保护部门开展业务交流,加强自身学习和岗位间交流,提高综合业务能力。
二、强化内部管理,加强作风建设
学习品牌的创建要以我们的内部管理为基础,作风建设为支撑,只有基础稳定,支撑牢固,我们的创建才能取得成效。创建中,在廉政建设方面,我们结合《廉政准则》的学习开展了反腐倡廉警示教育,组织全办处级以上干部赴哈尔滨第三监狱接受警示教育,进一步明确了工作纪律,强调了廉政要求。在认真执行各项林业法律法规、国家林业局规章制度的同时,端正工作态度,转变工作作风,严格办事程序,做到热情、高效,树立良好的森林资源监督新形象。强化服务意识,做到服从分工、热爱本职;强化拼搏意识,做到吃苦耐劳,开拓进取;强化团结意识,做到心往一起想,劲往一处使。在财务工作上,我办认真抓好资金管理,加强安全防范,杜绝安全事故,严格贯彻落实现金、票据使用制度,明确每个人的工作职责。进一步严肃财经纪律,严格执行各项财政财务制度,不以任何借口,突破规章制度和政策的“警戒线”。
为使反腐倡廉工作更具针对性和实效性。我们以监督人员腐败易发生时段为下基层检查为着力点,研究制定了固定格式的“五书一卡”制度。监督检查任务书:明确检查组的任务和工作范围,避免随意扩大检查范围;整改通知书:检查报告形成后,经办公会议研究,向被检单位下发整改通知书;廉政保证书:每个检查人员下基层前,都必须向办党组做出廉政保证,发生任何廉政方面的问题,自愿接受组织严厉处理;廉政情况反馈书:交由被检单位党委、纪委填写,实事求是的把检查组工作过程中廉政情况向办党组反馈,在检查工作结束后直接邮寄给省专员办党组书记;廉政公开信:以办党组书记、专员的名义给被检单位党政主要领导发出公开信,对被检单位配合检查组做好廉政工作提出明确而严厉的要求,明确说明一旦发生给检察人员送钱送物行为,你这个单位就将成为省专员办重点监督对象;廉政警示卡:将国家林业局制定的监督检查工作“六不准”和“十项纪律”制成卡片,检察人员下基层必须随身携带,起到时时提示和 警醒的作用。通过实行“五书一卡”制度,在制度和机制上起到了预防腐败的作用,近三年多来,我办没有接到任何有关监督人员违反廉政纪律的反映。此外,我们还制定和完善了《黑龙江专员办(濒管办)公务用车管理办法》、《黑龙江专员办(濒管办)公务接待管理办法》、《黑龙江专员办(濒管办)差旅费管理办法》、《黑龙江专员办(濒管办)办公用品管理办法》等规章制度,进一步规范了资产、资金使用和管理,进一步明确了“以制度管人管事、以制度规范权力运行”的管理方式,将各项工作纳入制度化、科学化、规范化运行轨道。
三、重细节、抓实效,求创新
森林资源监督职能作用的发挥都要通过一件件具体的工作去体现,去落实,因此,做好森林资源监督工作就必须全面推进监督工作的科学化、精细化管理,从工作细节、工作实效出发,不断的创新我们的工作机制,改善我们监督工作的服务水平。
作为国家林业局的派出机构,我们的工作好坏直接关系到国家林业局的形象。每次开展监督工作后,基层单位对我们工作的评价就是对我们最直接的考核。因此,如何方便基层,如何服务基层,如何树立监督机构的良好形象,就是我们工作创新的一个重要方向。以目前开展的伐区作业质量监督检查工作为例,涉及的政策内容繁复,工作条件艰苦,开展工作的周期长,每次到基层单位开展工作之前,我办党组都召开专题会议,党组书记、专员亲自部署工作,对廉政纪 律提出明确要求,并以黑龙江专员办党组书记的名义至基层党委一封公开信,要求基层党委在我办开展工作期间自觉配合做好廉政工作。为减轻基层单位的负担,我们细节上的一些改进就能很好的改善这种状况。比如每次去基层之前,我办要求所有参检人员必须自备开展外业检查时所用的劳动保护服,否则将取消参检资格。到基层开展工作后,在确保工作质量的前提下,尽可能地提高工作效率。此外,我们还运用信息技术创建了黑龙江省森林资源监督网,自2010年10月创建至今,我办共发网络信息2100余条。同时,我们还借助党和政府及社会媒体的力量宣传森林资源监督工作,先后有中央电视台、黑龙江电视台、黑龙江省广播电视台等广播电视;中央网、新华网、人民网、优酷网、百度百科等上千家网络媒体;人民日报、解放军报、绿色时报、黑龙江日报、哈尔滨新晚报、哈尔滨生活报等上百家报纸对森林资源监督工作及重大活动进行报道。对加大森林资源监督力度,提高森林资源监督质量,推进森林资源可持续发展,营造了良好的舆论环境和社会氛围。
在今后的工作中,我们要进一步深化学习品牌创建工作,加大对学习品牌创建工作领导组织力度,以学习品牌建设为目标,积极增强监督工作能力,提高监督工作水平。
第五篇:强素质,树形象,推进学校制度文明
抓党风廉政,促制度文明
汉川市官备塘中学
官备塘中学是全市基础教育领域最年轻的学校之一,在短暂几年的发展进程中克服了办学经费短缺,教育资源匮乏等重重困难,从零起步,励精图治,以保稳定为大局,以谋发展为前提,以促和谐为根本,内练实力,外强声誉,初步形成人心齐,事业兴的良好工作局面。
一、加强干部思想作风建设,增强队伍的凝聚力和战斗力 “源洁而流清,形端而影直”。干部的做人做事在群众中起着直接影响,干部一言一行发挥着表率作用。为了把党风廉政建设抓实抓牢,我们坚持从党员干部组织建设入手,狠抓干部队伍理论学习,政策和法规教育,建立健全民主监督和约束机制,落实制度保障,不断提高干部队伍的自身素质,努力为学校的发展开创良好的工作环境。
1、理论学习,务本求实。我们以党支部为核心,用政策理论武装思想;用法律法规规范行为;用先进人物的事迹激励党员干部以身立教,以德昭人;以警示教育告诫每一名党员干部立德修身,从严律己,理论学习做到了“两定两落实”,定制度:确保每周一个学习日。定内容:我们坚持以邓小理理论和“三个代表”重要思想为核心,组织党员干部学习党的“十六”大以来的方针和政策,胡锦涛同志在中纪委的讲话精神,有关的法律、法规及条例,确保学习内容落到实处。落实活动:为了让党员干部理论学习具有针对性,在学习的组织形式上,我们坚持集中学习和与自学相结合,集中与小组学习相结合,开展
学——比——评活动,确保了学习活动丰富多彩。落实效果:我们要求每一名党员每周写出一篇心得,定期开辟专栏交流并定期进行检查。在学习中我们注重实事求是,从学校的改革与发展出发,要求党员把握时代脉搏,把握校情,注重实践,确保学有所感,学有所用。
2、民主监督,杜渐防微。实践证明健全党内民主生活是一个组织体产生凝聚力和战斗力的法宝,也是党员干部与普通群产生向心力和亲和力的源泉。在加强领导干部民主作风建设方面,我们落实了以下几个环节:一是执行党内民主生活制度。学校党支部每月都要召开一次民主生活会议,针对学校计划与决策问题,各项工作的完成情况以及学校发展存在的薄弱环节,广泛地听取意见,分析原因,明确职责,例如去年八月份的一次组织生活会上,有二名党员提出建议,撤销七、八、九年级多媒体班,改办平行班有利于促进学校班级的均衡发展,有利于提高办学效益,部分同志处于对学校教学质量的担忧提出了反对意见,两种意见在会议上产生较为激烈的争论,党支部书记谢生才同志引导大家开展了办学质量与办学效益问题的大讨论,要求党员干部从依法治教的高度正确认识这一问题,通过讨论大家充分认识到:实施平民教育是官中必然的选择,平等对待每一名学生反映的是依法办学,以德立校,取信于民的大是大非问题,从那以后,我校没有“快慢班”、“培优班”等一切形式的违规办学行为。二是推行政务和校务公开。近几来,在推行学校政务和校务公开上我们按局党组的要求并结合我校实际,切实做到对外接受社会的监督,对内接受教职工的检阅,学校分学期对收费,升学,教职工职称评聘和考核,评先晋级,学校工程建设,特困生减免,后勤社会化改革等焦点问题定期进行公示。三是开展民主评议党员活动,学校党支部分学期组织职代会成员,普通党员组成工作专班,开展一次民主评议党员的活动,让全体党员干部在勤政务实,师德修养,教学业务以及遵纪守法等方面接受公众的监督。
3、率先垂范,勤则不匮。官中的教师队伍整体趋于年轻化,为了加强教师队伍建设,快节奏地跟上现代教育的发展步伐,我们倡导党员干部关心青年教师的培养,要求每一名党员深入教学第一线,带主科,挑大梁,对青年教师开展帮扶结对活动。刘志安同志分管学校政教室工作,科室工作本身就纷纭锁絮,他坚持担任毕业班教学,关注同科教师的业务培养。目前我校17名在岗党员没有一人脱离教学第一线,其中有14名党员带主科课程,8人带毕业班。“勤养廉,败由奢”。二○○六年秋季,学校制定了较为严格的《教职工办公作息管理制度》,实施八小时分时段签到制,少数教职工认为过于严格,校长谢生才同志在全校教职工大会上讲:“学校的管理靠的是制度,而非人治,今后大家就看我的到班,我能做到,大家一样可以做到。”日复一日,学校每个时段的签到簿上第一个就是谢生才,最后一个离校的也是他。
二、加强师德师风建设,塑造优秀的教师群体
教育是人类文明延续的桥梁,只有建设高素质的教师队伍,才能造就高素质的人才,人类文明才可以薪火相传。近年来,在师德和行风建设方面,我们坚持正面教育和惩戒结合两法并举。
1、开展“做官中人,铸官中魂”的师德实践活动。在师德
师风建设中,我们继承和发扬“文、行、忠、信”的传统师德精髓,弘扬安贫乐道的奉献精神,表里如一的自律精神,协作互助的团队精神,鼓励教师为学生做楷模,为社会树师表。每年我校都要利用暑期寒假等大型公休节假日定期组织师德培训,开展教师学习教育法规,观看全国优秀教师讲坛录相,师德实践交流等活动,我们注重发现典型、树立典型,用教师身边的人和事激励教师向优秀教师看齐。
2、制度约束,纯洁教师队伍。我校根据《中小学教师职业道德规范》制定了《教师课堂行为标准》和《教师师德十个不准》等系列规章制度,对于“踩红线”,“打擦边球”等不良现象态度坚决,从不手软。二○○六年年底,我们得知一名教师利用寒假放假之机,向学生推荐一本课外辅导练习,指定学生到一个小书店购买,接到举报后,我们迅速向市局纪检室汇报情况,同时由校长找这一名教师进行诫勉谈话,由该教师垫付资料款迅速退还给全体学生并作书面检查,为了杜绝教师从事有偿家教,接受家长宴请等逐利行为,我们一是结合“三评”,把教师从事有偿家教作为学生评教师的一项规定内容,二是组织调查,由校长室牵头,科室配合到相关社区进行明查暗访。我们的这些做法在社会上赢得了较高声誉。
三、加强学校制度建设,推进学校制度文明
学校的制度环境是衡量其办学水平的标尺。廉政建设归根结底是一个“钱”的问题,要让党员干部拒腐蚀永不沾,一要靠教育,二要靠民主约束,但关键取决于制度文明建设。近年来,为了促进学校健康稳定的发展,高速优质地完成发展目标,我们建立了系列规章制度,化人治为规章,我们的做法是:
1、制度建立,把握“三字”。在健全制度上把握一个“全”字。学校财务制度是学校制度建设的核心内容之一,我们坚持从学校财经管理工作的整体功能出发,以保障学校工作的正常运行和可持续发展为根本目的,全面系统地建立学校财务工作制度体系,做到有目的、有计划、有节制地落实经费管理的各个环节,提高经费使用效率。例如:在预算管理环节上,我们坚持“以收定支,量入为出”的原则,首先做好预算编制工作,各项预算的编制必须履行领导决策——民主通过——市局审批的具体程序,建立“处室预算——分管校长核查——校长审批——专职采购员采购——依据预算报帐”的操作流程,确保一分钱办一分钱的事,杜绝资金流向的盲目性的随意性。在制度内容上讲究一个“严”字。制度的效率源于制度的严谨和周密。对于财经管理领域的敏感问题,我们始终坚持做到从严把关。2006年以来我校财经管理上重点加强以下环节:(1)严格支出权限:500元以下的支出按处室预算,分管校长审核,分管财务的校长审批;500元以上支出必须经处室预算,领导班子集体研究,分管校长审批,校长签署意见;5000元以上基建维修、购物必须经职代会讨论通过,预算书上必须有民主理财小组5名以上成员签字,分管校长和校长共同审批,万元以上的基建、维修购物报教育局分管领导审批。(2)严格支出程序。如招待费我们依据市局核定额度实行“额度分解,超额平摊”的办法进行,按照“处室申请——分管校长审核——分管财经的校长同意”的程序,严格实行对口接待,对口陪餐。对交通费、会务费等非教学类支出进行限额管理,依据财务管理制度,对超限行为由民主理财小组负责核查,财务室和分管校长负责
组织相关人员进行清退。在制度效果上,确保一个“实”字。学校财经管理涉及教职工的切身利益,我们坚持实事求是的原则,以教职工满意为至高标准,切实把教职工的利益落实好、维护好。
2、制度执行,把好“三关”。一年来,我们本着向内使劲,深挖内潜的思想,管好用好每一分钱。一是坚决执行收费政策,把好收入关。近年来我们严格执行国家的收费政策和标准,建立了“证——册——卡——据”对口的收费管理制度,学校各项收入定期由学校民主理财小组审查做到全部收入定期入帐,杜绝资金体外循环,同时严格建立学校收费管理责任制,实施乱收费责任追究制,做到态度坚决,措施严厉。二是强化财务过程管理,把好支出关,严格杜绝任何行式的瞎支乱补行为。三是实施阳光工程,把好审计公示关。我校坚持了重大财务事项和每月学校财务状况定期通报制度,每学期的财务收支审计情况要在校务公示栏中向社会公示,广泛接受教职工和社会的监督。
回顾过去的工作,我们深知:我们离上级的期望与人民群众对教育的现实要求还存在着差距,但我们深信,在局党组的坚强领导下,在今后的工作进程中,我们一定会戒骄戒躁、务真求实,为打造和谐汉川,实施和谐教育作出我们应有的贡献。
2007年3月