行政执法人员培训考核和资格管理制度

第一篇：行政执法人员培训考核和资格管理制度

荥阳市环境保护局

行政执法人员培训考核和资格管理制度

第一条为加强我局执法人员的管理，提高执法水平，促进环保行政执法队伍建设，根据环保部和上级环保行政管理部门的有关规定，特制定本制度。

第二条局法制办负责本制度的组织协调工作。

第三条 环保执法人员培训分为资格培训和日常执法业务知识培训。

第四条 环保执法人员取得环保行政执法证件需要经过执法人员资格培训。

培训内容包括基本法律知识、基本业务知识和环保执法职业道德等。基本法律知识指与环保执法相关的法律、法规和规章。基本业务知识指与环保执法相关的法规、规章及规范性文件、执法程序、执法文书使用、执法案卷制作等。

第五条局法制办负责组织我局执法人员的资格培训、考核，执法资格考试由上级环保行政管理部门负责。

第六条日常执法业务知识培训的规定：

（一）各执法部门每年组织执法人员内部培训不低于60学时；

（二）根据上级环保部门的要求，各执法部门要安排有关人员，参加局里统一组织的业务知识培训和考核；

（三）参加上级交通行政管理部门统一组织的培训和考核。

第七条环保行政执法证件包括《河南省人民政府行政 1

执法证》。

第八条环保执法人员取得行政执法证件从事执法工作必须具备基本资质条件和执法资质条件。

第九条环保执法人员的基本资质条件：

（一）拥护党的各项方针、政策，拥护社会主义制度；

（二）本单位正式职工；

（三）必须具备大专以上文化程度；

（四）掌握专业法律、法规和相关法律知识；

（五）通过环保执法法律知识、基本业务知识和职业道德培训，且考核合格；

（六）新录用环保执法人员年龄需在40周岁以下。

第十条环保执法人员的执法资质条件：

（一）掌握本岗位业务知识；

（二）能够胜任本岗位工作，具备独立处理实际问题的能力；

第十一条 行政执法证件实行年度审验制度。审验内容包括证件持有人在年度考核中的执法工作、培训考核情况。各执法部门按年度审验要求，将执法人员的执法证件报局法制科。法制科审核后，对符合要求的执法证件报市法制部门审验。经审验合格的，方可继续从事交通执法工作。第十二条 行政执法证件遗失或破损的，应向局法制办提出申请，换领或补办证件。

证件补办期间，执法人员不得作为案件承办人从事执法工作。

第十三条 对有下列情形之一的执法人员，经请示局领导研究决定由法制办暂扣其执法证件，情节严重的报市行政管理部门吊销其执法证件。

（一）年度内达不到规定培训学时、不参加上级行政管理部门组织的培训考核或参加培训但考试成绩不合格的；

（二）违反法定程序执法，经查证属实的；

（三）超越职权范围执法的；

（四）执法过程中徇私舞弊、索贿受贿、滥用职权的；

（五）触犯刑律的；

（六）有其它严重违法违纪行为的。

第十四条下列人员应报法制办注销其执法证件。

（一）离退休的人员；

（二）因人事调动、调离执法岗位的人员。

第十五条对违反本制度，未取得执法证件而擅自从事执法工作的单位和个人，给予通报批评。

第十六条本制度自公布之日起施行。

荥阳市环境保护局

第二篇：交通行政执法人员培训考核和资格管理制度

交通行政执法人员培训考核和资格管理制度

第一条为加强我市交通运输行政执法人员的管理，提高执法水平，促进交通运输行政执法队伍建设，根据交通运输部和省交通行政管理部门的有关规定，特制定本制度。

第二条局法规科技科负责本制度的组织协调工作。

第三条交通运输执法人员培训分为资格培训和日常执法业务知识培训。

第四条交通运输执法人员取得交通行政执法证件需要经过执法人员资格培训。

培训内容包括基本法律知识、基本业务知识和交通运输执法职业道德等。基本法律知识指与交通执法相关的法律、法规和规章。基本业务知识指与交通运输执法相关的法规、规章及规范性文件、执法程序、执法文书使用、执法案卷制作等。

第五条局法规科技科负责组织全市执法人员的资格培训、考核。

第六条日常执法业务知识培训的规定：

（一）各执法单位每年组织执法人员内部培训不低于90学时；

（二）根据市交通运输局的要求，各执法部门要安排有关人员，参加各单位里统一组织的业务知识培训和考核；1

（三）参加市交通运输行政管理部门统一组织的培训和考核。

第七条交通运输行政执法证件包括《交通运输行政执法证》和《水上安全监督行政执法证》。

第八条交通运输执法人员取得交通运输行政执法证件从事交通运输执法工作必须具备基本资质条件和执法资质条件。

第九条交通运输执法人员的基本资质条件：

（一）拥护党的各项方针、政策，拥护社会主义制度；

（二）十八周岁以上，身体健康；

（三）具有国民教育序列大专以上学历；

（四）具有交通运输行政执法机构正式编制并拟从事交通运输行政执法工作；

（五）品行良好，遵纪守法；

（六）掌握专业法律、法规和相关法律知识；

（七）通过交通运输执法法律知识、基本业务知识和职业道德培训，且考核合格；

（八）新录用交通运输执法人员年龄需在45周岁以下。

第十条交通运输执法人员的执法资质条件：

（一）掌握本岗位业务知识；

（二）能够胜任本岗位工作，具备独立处理实际问题的能力；

（三）新录用的交通运输执法人员执法见习期满一年，并经考评合格。

第十一条符合交通运输执法人员基本资质条件和执法资质条件、执法见习期考评合格的人员，按照下列程序申领交通运输行政执法证件：

（一）填写《交通运输执法证件持证人员呈报审批名册》，由各执法单位初审；

（二）各单位法制部门审核后，将《呈报审批名册》报；

（三）局法规科技科审核后，报省交通运输行政管理部门批准，对符合执法资格条件的人员制作交通运输行政执法证件；

（四）各单位到局法规科技科领取交通运输行政执法证件。

第十二条不直接从事交通运输执法工作的人员不能申领交通行政执法证件。

第十三条交通运输行政执法证件实行审验制度。审验内容包括证件持有人在考核中的执法工作、培训考核情况。

各执法单位按审验要求，将执法人员的交通运输执法证件报局法规科技科。法规科技科审核后，对符合要求的执法证件进行审验。经审验合格的，方可继续从事交通运输执法工作。

第十四条交通运输行政执法证件遗失或破损的，应向局法规科技科提出申请，换领或补办证件。

证件补办期间，执法人员不得作为案件承办人从事执法工作。

第十五条 执法人员实施交通运输行政执法工作时，应当主动出示行政执法证。

同级交通运输行政主管部门、上级交通运输行政主管部门或者业务主管机构可以查验执法人员的执法证，执法人员应当主动出示执法证。

对违反前款规定不出示执法证的，可以责令改正，并予以批评教育，情节严重的，可以暂扣执法证。

第十六条 行政执法证限于交通运输行政执法人员执行公务时适用，不得越权或在非公务活动中使用。

第十七条交通运输行政执法人员应当妥善保管行政执法证，不得损毁、涂改或者转借他人。

第十八条任何人不得伪造、变造、买卖行政执法证或者使用伪造、变造、买卖的以及未经审验的行政执法证。

违反前款规定的，非法的执法证予以没收，并依法追究直接责任人员的法律责任。

第十九条对有下列情形之一的执法人员，经请示局领导研究决定由法规科技科暂扣其执法证件，情节严重的报省交通运输厅吊销其执法证件。

（一）内达不到规定培训学时、不参加县、市交通运输行政管理部门组织的培训考核或参加培训但考试成绩不合格的；

（二）违反法定程序执法，经查证属实的；

（三）超越职权范围执法的；

（四）执法过程中徇私舞弊、索贿受贿、滥用职权的；

（五）触犯刑律的；

（六）有其它严重违法违纪行为的。

第二十条各单位政工科为下列人员办理人事手续的同时，应报市局法规科技科注销其执法证件。

（一）离退休的人员；

（二）因人事调动、调离执法岗位的人员。

第二十一条对违反本制度，未取得执法证件而擅自从事交通运输执法工作的单位和个人，给予通报批评。

第二十二条本制度自公布之日起实施。

第三篇：交通行政执法人员培训考核和资格管理制度

交通行政执法人员培训考核和资格管理制度

第一条为加强我局执法人员的管理，提高执法水平，促进交通行政执法队伍建设，根据交通部和上级交通行政管理部门的有关规定，特制定本制度。

第二条局法制办负责本制度的组织协调工作。

第三条交通执法人员培训分为资格培训和日常执法业务知识培训。

第四条交通执法人员取得交通行政执法证件需要经过执法人员资格培训。

培训内容包括基本法律知识、基本业务知识和交通执法职业道德等。基本法律知识指与交通执法相关的法律、法规和规章。基本业务知识指与交通执法相关的法规、规章及规范性文件、执法程序、执法文书使用、执法案卷制作等。

第五条局法制办负责组织我局执法人员的资格培训、考核，执法资格考试由上级交通行政管理部门负责。

第六条日常执法业务知识培训的规定：

（一）各执法部门每年组织执法人员内部培训不低于60学时；

（二）根据上级交通部门的要求，各执法部门要安排有关人员，参加局里统一组织的业务知识培训和考核；

（三）参加上级交通行政管理部门统一组织的培训和考核。1

第七条交通行政执法证件包括《交通行政执法证》。

第八条交通执法人员取得交通行政执法证件从事交通执法工作必须具备基本资质条件和执法资质条件。

第九条交通执法人员的基本资质条件：

（一）拥护党的各项方针、政策，拥护社会主义制度；

（二）本单位正式职工；

（三）必须具备大专以上文化程度；

（四）掌握专业法律、法规和相关法律知识；

（五）通过交通执法法律知识、基本业务知识和职业道德培训，且考核合格；

（六）新录用交通执法人员年龄需在35周岁以下。

第十条交通执法人员的执法资质条件：

（一）掌握本岗位业务知识；

（二）能够胜任本岗位工作，具备独立处理实际问题的能力；

（三）新录用的交通执法人员执法见习期满一年，并经考评合格。第十一条符合交通执法人员基本资质条件和执法资质条件、执法见习期考评合格的人员，按照下列程序申领交通行政执法证件：

（一）填写《交通执法证件持证人员呈报审批表》，由各执法部门初审；

（二）将《呈报审批表》报局法制办审核；

（三）局法制科审核后，报上级交通行政管理部门批准，对符合执法资格条件的人员制作交通行政执法证件；

（四）各部门到局法制办领取交通行政执法证件。

第十二条不直接从事交通执法工作的人员不能申领交通行政执法证件。

第十三条交通行政执法证件实行审验制度。审验内容包括证件持有人在考核中的执法工作、培训考核情况。

各执法部门按审验要求，将执法人员的交通执法证件报局法制科。法制科审核后，对符合要求的执法证件报市交通行政管理部门审验。经审验合格的，方可继续从事交通执法工作。

第十四条交通行政执法证件遗失或破损的，应向局法制办提出申请，换领或补办证件。

证件补办期间，执法人员不得作为案件承办人从事执法工作。第十五条对有下列情形之一的执法人员，经请示局领导研究决定由法制办暂扣其执法证件，情节严重的报市交通行政管理部门吊销其执法证件。

（一）内达不到规定培训学时、不参加上级交通行政管理部门组织的培训考核或参加培训但考试成绩不合格的；

（二）违反法定程序执法，经查证属实的；

（三）超越职权范围执法的；

（四）执法过程中徇私舞弊、索贿受贿、滥用职权的；

（五）触犯刑律的；

（六）有其它严重违法违纪行为的。

第十六条下列人员应报法制办注销其执法证件。

（一）离退休的人员；

（二）因人事调动、调离执法岗位的人员。

第十七条对违反本制度，未取得执法证件而擅自从事交通执法工作的单位和个人，给予通报批评。

第十八条本制度自公布之日起施行。

二○○八年五月八日

第四篇：行政执法人员培训考核总结

曲沟镇行政执法学习培训月活动总结

一、进一步加强上岗法律培训。根据安阳市关于开展服务型行政执法学习培训月活动的通知，持有省行政执法证的执法人员，全部参加曲沟镇组织的行政执法基础知识和相关法律法规培训考试，根据上级单位规定进行法律培训。

二、进一步强化日常法律培训。认真制定培训计划，确定培训的时间、期限、内容和方式。执法人员法律知识培训5天，各行政执法部门负责的专业法律知识培训2天。经培训后参加考试。

三、进一步明确法律培训内容。

一是加强行政法知识学习，既包括依法行政理论、行政处罚法、行政许可法、行政强制法、行政复议法、行政诉讼法、国家赔偿法等公共行政法知识，也包括部门专业法律知识、调查取证技巧、法律规范适用、执法文书制作和执法道德规范等专业法律知识。

二是加强新颁布或修改的法律法规规章培训，包括市委、市政府出台的有关经济发展、民生改善等重要政策文件。

三是加强与行政相对人切身利益密切相关的法律法规的学习，特别是物权法、国有土地上房屋征收条例和劳动就业、社会保障、环境保护等方面内容。

四、进一步提高培训考核质量。

一是提高培训考核水平。建立相对稳定的培训师资队伍，制定法律知识培训大纲，对公共法律知识培训要逐步做到统一教材、统一题库，统一培训考核工作标准和要求。执法人员实践技能培训要突出实用性、针对性和可操作性。

二是完善信息管理机制。记录行政执法人员的培训考核情况，并作为行政执法证件注册的重要依据。

三有效运用培训考核结果。把培训考核结果与行政执法部门依法行政考核和绩效考核结合起来，与执法人员考评、奖惩和任职晋升结合起来。四要加强考核后续监督。监察、人事和法制机构要通过明察暗访、考核、法制监督等方式，加强对行政执法行为的监督，切实纠正违法、不当的执法行为。对监督过程中发现的有普遍性、规律性的问题，要及时有针对性地组织培训教育。通过此次培训活动，促进了政府执法人员强化内在素质、提升服务能力、提高执法水平，努力建设一支政治过硬、业务精通、执法公正的高素质执法队伍。

第五篇：行政执法人员培训实施方案

住建局行政执法人员培训实施方案

为进一步提高全体执法人员的综合素质和依法行政水平，促进建设工作的顺利开展，根据市委、市政府统一部署和要求，结合我单位工作实际，制定本方案。

一、指导思想

坚持以十八大精神为主导，邓小平理论为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，牢固树立科学发展展观，贯彻“依法治国，建设社会主义法治国家”的基本方略，有计划、有组织、有步骤、有重点地进行依法行政培训。通过依法行政培训，使动迁办行政执法人员深刻领会行政法制理论，全面地理解依法治国基本方略的精神，提高依法行政的自觉性；掌握宪法、国家基本行政法律法规和职位需要的专门行政管理法律法规，提高依法行政的能力和水平；培养一支具有较高法律素养的高素质、专业化的建设队伍，推进建设工作的规范化、法制化，实现廉洁、勤政、务实、高效的目标。

二、培训人员

动迁办全体行政司法人员

三、培训内容

(一)《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》。

(二)行政法基本知识以及《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》等常用法律知识及相关司法解释。

(三)《建设管理条例 》、《国有土地征收与补偿条例》

四、培训形式

(一)坚持自学。以个人能够熟悉及熟练运用为目标，抓紧抓好对建设政策、行政执法相关法律、法规的学习。

(二)各科室组织。以科室自行组织、自学为主的形式，了解并掌握国务院关于推进依法行政、加强法治政府建设的相关意见，全面加强我单位法制建设。

(三)集中授课。定期邀请部分法律专家专题授课，讲解相关法律法规知识。

(四)座谈交流。结合本单位工作实际，科室负责人及科员针对执法工作中遇到的突出问题、工作经验、执法案例以及队伍建设中好的经验和做法进行讨论，加强沟通、相互交流、取长补短、共同提高。

(六)定期考试。针对学习及培训情况，结合执法工作实际，定期组织集中闭卷考试或开卷考试，以此提高学习培训效果。

五、具体要求

1、加强日常学习和法律法规培训是提高执法效能、推进执法各项工作顺利开展的有效途径和重要保障，各科室要进一步提高认识，加强领导，充分利用各种机会，采取多种有效措施，大张旗鼓的开展学习培训活动，在单位上下营造讲学习、爱学习、都学习的浓厚氛围，形成良好的学习习惯和风气。

2、各科室要制定学习计划，合理安排学习时间，确保学习质量，要建立个人学习笔记和学习档案，法制科将定期对各科室的学习情况进行抽查或检查，对敷衍了事、弄虚作假和学习记录不全的科室，将根据考核酌情扣分。

3、强化落实。各执法人员参加学习，应做到“四有”：既有学习安排，有学习资料，有学习记录，有学习心得体会。要求每个人都有自己的学习笔记本，认真做好学习笔记，并联系工作实际，开展学习讨论活动。

2014年11月28日