碑林区安全生产执法监察大队先进事迹材

第一篇：碑林区安全生产执法监察大队先进事迹材

围绕安全抓服务抓好服务促发展

——碑林区安全生产执法监察大队先进事迹材料

一年来，碑林区安全生产执法监察大队在局党组的正确领导下，在有关部门配合和支持下，坚持以落实科学发展观和安全发展理念为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》，突出工作重点、狠抓工作落实，较好地完成了区委、政府及局党组部署的各项工作任务，尤其在世园安保、国庆安保、“打非”、专项督察等活动方面取得了可喜的成果，得到上级领导的充分肯定，有3人次被局党组评为优秀公务员、优秀党员、最佳执法奖。其主要做法是:

一、加强队伍建设，树立执法监察队伍形象

执法监察大队成立于2010年10月，现有人员7名，执法车辆一台，调查取证摄像机、照相机各一台，电脑7台和每人工作服三套。面对安全生产这样一个全新的监管领域，大队在实践中学习，积累了丰富的执法经验，壮大了队伍。

大队以“严格执法、文明执法、廉洁执法”为目标，履职树形象，以全面落实执法责任制，提升全区执法监察水平为己任，形成了具有特色鲜明的执法模式。锻造出一支想干事、能干事，拉得出、打得响、能打硬仗的执法监察队伍。2011年8月7日，市支队在常宁宫举办了执法监察队伍建设交流会，在会上全面推广了碑林区安全生产执法监察大队工 1

作经验。

二、做执法监察先锋，营造安全环境

对于碑林区安全生产执法监察大队，碑林区内各类企业经营者们都知道，这是一支不畏艰辛、不畏恐吓、不畏私情，个个都是黑脸包公，任何糖衣炮弹都摧不垮的队伍。

（一）不畏艰辛，忠诚执法

执法监察工作点多、线长、面广，无论严寒酷暑，无论风霜雨雪，爬脚手架，钻地下人防，接触有毒有害化学品、易燃易爆品，监察人员以无比的忠诚，克服重重困难，踏实前进。

累计排查41家危化企业，并多次展开联合执法，同时对未装HAN阻隔防爆装臵的加油站进行重点监察，消除安全隐患13处；对160多个建筑施工单位检查，累计出动1200余人次，下达各种文书520份，治理隐患326处，有效的遏制了我区建筑施工企业人员伤亡事故发生的现象。

（二）不畏恐吓，强化执法

执法检查中，执法人员不仅顶着巨大的压力，而且还经常会受到个别非法生产经营活动人员的无理阻挠，甚至是威胁恐吓，谩骂和跟踪，但执法监察员以极大的勇气和责任感坚决完成任务。

2011年春节前夕，大队对一企业经营非法烟花爆竹产品进行封存。该企业老板记恨在心，每天都派人悄悄跟踪大

队执法人员。执法人员并没有被吓倒，相反在强大的法律威慑下，老板认识到了其非法经营的危害性，主动接受处罚。一年来，大队就是在这种执法环境中打掉6家非法经营烟花爆竹销售点，查处非法经营、建设企业13家。

（三）不畏私情，廉洁执法

局领导经常与监察员们常说这样一句话：“执法是严肃的事情，我们决不能吃企业一顿饭、喝一口酒、抽一根烟；不能吃、拿、卡、要；不滥用职权，不以权谋私；不办关系案，不执人情法。”

2011年6月，大队对一企业违法行为进行处罚，该企业负责人通过种种关系找到大队，多次想宴请办案人员，并许诺给予一定的好处费，以此来免于处罚。但大队坚决顶住人情关、贿赂关，不谋私力，廉洁执法，公正办案。正是凭着这种铁打的坚毅性格，这支“黑脸包公队”也逐渐赢得了生产经营者的理解和尊重。使他们逐渐由阻扰执法、抗拒执法到积极主动配合，由认为经济效益胜过一切到安全为本；由逃避处罚到主动配合，安全生产意识逐渐增强。

三、秉承服务理念，寓服务于执法之中

2011年5月在安全生产执法检查中，发现某企业存在多项安全隐患，下达整改指令要求该公司限期整改。执法监察大队在对该企业整改情况进行复查时发现仍未按要求限期完成整改，应依法对其进行行政处罚。执法监察大队并没有

为了处罚而处罚、以罚代管，而是认真查找企业未按期整改的原因，帮助企业分析整改项目中存在的难点，及时协助企业解决安全生产技术问题。据了解，该企业非常重视安全生产工作，积极认真对待隐患整改项目，及时提出了整改方案予以落实，但受资金短缺，一时难以投入大量隐患整改资金，导致部分整改工作滞后。通过了解还得知在生产亏损的情况下为政府排忧解难，坚持没有停工裁员，为地方经济、社会稳定做出了贡献。执法大队多次找企业负责人谈话，深刻分析安全隐患的危害性，隐患整改的必要性、迫切性，强调在任何情况下都不能放松安全、麻痹安全，要求企业立行整改，及时消除隐患，确保安全。此举赢得了企业的信任和支持，该公司自愿接受处罚1万元，同时立即想办法，多渠道筹集资金投入隐患整改，落实专人负责整改工作。

在整改过程中，执法监察大队积极为企业提供最大限度的服务，帮助企业建立健全各项安全管理制度，同时，邀请专家深入企业现场指导，开展安全培训和技术咨询，及时协助企业解决好整改过程中遇到的安全问题，提高企业安全生产水平，通过多方努力，该企业在规定期限内完成了全面整改，消除了安全隐患并通过验收，恢复了经营。

执法监察大队摒弃以罚代管，坚持执法与服务相结合，把为服务企业作为安全监管工作的立足点和出发点，坚持服务在先，寓执法于服务中，以服务促管理，以执法促规范的工作思路；通过为企业提供政策咨询、技术指导、隐患整改、宣教培训、信息等方面的服务，着力提高企业本质安全保障能力，推动企业加强和改进安全生产工作，奋力推进构建本质化安全城市的安全发展理念，也是对全区积极创建满意在碑林最好诠释。

三、承担特殊使命，确保一方平安

为碑林区创造了一个安全发展的环境，无论是世园安保，还是重大节日安保，大队都出色的完成这些光荣而艰巨的任务。一是在全区开展对非法生产经营活动的大检查、大排查。二是严格落实应急值守的要求，做好值班备勤工作。三是开展危险化学品企业专项整治，确保高危行业生产安全。四是认真落实举报投诉受理工作制度，保证群众满意率100%。大队不畏酷暑严寒，放弃了97天的正常休息日进行执法检查，仅国庆安保就共出动41人次，车辆12台次，检查企业28家，依法查封违规企业3家。在世园安保总结会上政府领导给予通报表扬，其中一人被区政府授予2011年西安世园会安全保卫工作先进个人。

四、情系农民兄弟，坚持执法维权理念

大队在受理举报投诉及其它案件中注意为农民工维权，保障农民工的合法权益。

2011年10月，一农民工被建筑工地高处坠物砸伤，造成多处肋骨骨折，头部受伤，该公司支付医疗费2万元，就

不再支付费用。大队立即立案调查，通过调查证实这是一起因违反操作规程，防护不当而导致生产安全责任事故。大队坚决维护农民工合法权益，最终使双方达成赔偿协议，一次性给予赔偿，妥善的处理了事故善后工作，确保了社会和谐稳定。

一年来，执法大队先后办理了73起农民工案件，为农民工追讨医药和补偿费用356万元。2011年配合人社局农民工社会保险督察活动，涉及社会保险和拖欠工资近亿元，通过依法处理，保护了农民工的权益。

五、牢记执法为民宗旨，严查举报案件

受理投诉举报是碑林区安全生产部门与社会公众沟通的桥梁。面对繁忙的举报电话，大队的同志都能耐心接听，细心解答，认真记录和受理，对每一件来访、来信和电话都能做到件件有结果，事事有回音，实现举报案件结案率100%，政务公开电话转接率100%，群众满意率100%。

一年来，大队克服重重困难，不断历练壮大，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，一步一个脚印的踏实前行，努力争做现代城市里群众信的过的安监卫士，默默地护佑着城市里的每个生命的安全，为创建满意在碑林做出应有的贡献。

第二篇：碑林区安全生产执法监察大队评创权重满意基层站所总结

碑林区安全生产执法监察大队

评创群众满意基层站所“面对面三公开”

活动总结

自创建人民满意基层站所活动以来，局领导高度重视，切实加强领导，认真安排部署，将此项工作纳入重要议事日程，并把“三公开”会议召开情况作为创建“荣民满意基层站所”活动考核的一项重要指标。面对面“三公开” 会议取得了显著成效。现总结如下：

一、领导重视，统筹安排

为把“三公开”会议切实抓好、抓紧、抓出成效，局领导高度重视，按照纠风办的要求，组织执法大队全体人员及时召开了动员会议，对专项工作进行了专题工作安排部署。把推行“面对面三公开”制度作为贯彻落实科学发展观、创建“满意在碑林”活动的具体体现，促进执法大队政风行风建设的有效途径。

二、精心组织，认真实施

执法大队负责人公开述职、公开承诺、公开接受群众测评。每人结合自己工作实际，认真撰写了述职报告，勇于查摆问题和纠正错误，实事求是、客观公正的进行了三公开。并针对各自对照检查中发现的问题和不足，制定了切实可行的整改措施。执法大队共开展了3场160多人次参加面对面“三公开”活动，群众共提出问题14条，现场解决10条。执法大队全体人员都参加了此项活动覆盖面达100%，群众代表占参加会议人数的四分之三以上。群众满意率达90%以上。

三、加强宣传、营造氛围

执法大队通过发放宣传单，充分利用商场临街醒目位置的LED显示屏滚动播放有关安全生产视频和执法车辆音效等多种途径进行宣传，赢得了广大群众的一致好评。执法大队共出动80余人次进行广泛宣传，发放各类资料3000余份，为活动的创建营造了良好的宣传氛围。

四、强化督查，务求实效

为了顺利推进此项工作，取得良好的效果，局领导高度重视，专门成立了督察组，对执法大队进行督促检查，发现问题及时解决。对出现的任务落实不到位，措施不得力消极应对的个别同志进行了通报批评，并要求限时整改。

五、存在问题及下一步打算

从整体效果上来看，总体上是好的，取得了预期的效果，但仍存在一些问题和不足。

（一）工作开展不够深入。有些方面开展的效果非常好，深受群众欢迎，但个别工作不够深入，群众反映一般。

（二）执法大队个别同志认识不到位。不能站在对人民群众负责的态度，充分认识到此项活动的重要性和必要性。

执法大队以此次活动为契机，正确认识和分析存在的问题，查找原因，制定整改方案，以创建群众满意的基层站所为出发点和落脚点，为我区安全生产形势根本好转做出新的更大的贡献！

碑林区安全生产执法监察大队

2011年11月

第三篇：市安监局对碑林区安全生产行政执法和执法监察工作进行考评

市安全生产执法监察支队对碑林区安全生产行政执法和执法监

察工作进行考评

12月12日下午，市安全生产执法监察支队一行五人对碑林区安全生产行政执法和执法监察工作进行考评。

考核组首先听取了区安全生产执法监察大队2011工作汇报，详细了解了我区今年以来执法监察大队队伍建设、制度建设、执法监察、举报投诉处置、执法装备、档案管理等情况，并对照《市安全生产执法监察工作考评标准》，查阅了有关档案资料，调阅了执法监察大队的执法文书、案卷，查看了依法行政工作开展情况。

在听取汇报、查阅资料和座谈交流后，考核组一行对我区安全生产行政执法工作给予了充分肯定。认为一是局领导能高度重视行政执法工作，加强了组织领导，案委会能发挥集体领导作用，定期研究行政执法和执法监察工作；二是安全生产行政执法的各项制度完善、符合法规要求，操作性强；三是能够依法执法、严格执法，各类执法文书、案卷规范。

考核组希望区安全生产执法监察大队要充分认清当前的安全生产形势，认真谋划明年的执法监察工作，进一步加强安全生产依法行政工作，积极推进企业安全隐患自查自纠，落实企业主体责任，确保全区安全生产形势持续稳定。（区安监局 付强）

第四篇：沈阳安全生产执法监察支队先进事迹材[小编推荐]

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沈阳市安全生产执法监察支队先进事迹材料

发布时间： 2010年12月03日信息来源： 市安监局

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沈阳市安全生产执法监察支队先进事迹材料

沈阳市安全生产执法监察支队是一支着装整齐、训练有素、铁面无私的队伍，无论是反违章、查隐患，还是打击非法、督察巡视，都能够叫得响，打得赢。几年来，支队默默护佑着沈阳市民的生命安全，为沈阳市经济建设创造了良好的安全环境。尤其在“打非”、国庆安保、奥运安保、专项督察活动方面取得了可喜的成果，先后获得了“团中央第四届振兴杯全国青年职工技能大赛决赛承办工作突出贡献奖”、全省安全生产执法监察工作达标创建考评优秀单位、市“五一先锋号”、市“五一劳动奖状”、市委市政府“国庆60周年沈阳市安全保卫工作先进集体”，并且连续三年被市安监局党组授予先进党支部、最佳团队等荣誉，有21人次被局党组评为或授予优秀公务员、优秀党员（党务工作者）、最佳执法奖，3人获得市五一劳动奖章。

一、加强队伍建设，树立执法监察队伍形象

执法监察支队成立于2006年6月6日。现有人员22名，内设4个直属大队。面对安全生产这样一个全新的监管领域，支队在实践中学习，积累了丰富的执法经验，壮大了队伍。已有7名同志取得了国家注册安全工程师资格。

支队以“严格执法、文明执法、廉洁执法”为目标，履职树形象，以“全面落实执法责任制，提升全市执法监察水平”为己任，形成了市、区县（市）、乡镇（街）三级执法监察网络。锻造出一支想干事、能干事，拉得出、打得响、能打硬仗的执法监察队伍。2009年6月7日，国家安监总局在沈阳举办了执法监察队伍建设成果展，全面推广了支队达标创建工作经验。同时支队被省安监局评为全省唯一的达标创建优秀单位。

二、做执法监察先锋，营造安全环境

对于沈阳市安全生产执法监察支队，沈阳市内各类企业经营者们都知道，这是一支不畏艰辛、不畏恐吓、不畏私情，个个都是黑脸包公，任何糖衣炮弹都摧不垮的队伍。

（一）不畏艰辛，忠诚执法

执法监察工作点多、线长、面广，无论严寒酷暑，无论风霜雨雪，爬脚手架，钻地下人防，接触有毒有害化学品、易燃易爆品，监察人员以无比的忠诚，克服重重困难，踏实前进。累计排查498家危化企业，并多次展开联合执法，同时对市政府要求退出三环的211家化工生产企业进行重点监察，消除安全隐患430处。对建筑施工单位检查，累计出动2000余人次，下达各种文书3158份，治理隐患9756处。有效的遏制了沈阳市施工企业事故发的现象。

（二）不畏恐吓，强化执法

执法检查中，执法人员不仅顶着巨大的压力，而且还经常会受到个别非法生产经营活动人员的无理阻挠，甚至是威胁恐吓，谩骂和跟踪，但执法监察员以极大的勇气和责任感坚决完成任务。

2010年，支队对一企业非法生产的产品进行封存。该厂主记恨在心。每天都派人悄悄跟踪支队执法人员。执法人员并没有被吓倒，相反在强大的法律威慑下，厂主认识到了其非

法生产的危害性，主动接受处罚。

几年来，支队就是在这种执法环境中打掉36家非法小炼油企业，查处非法企业418家。

（三）不畏私情，廉洁执法

支队领导经常与监察员们常说这样一句话：“执法是严肃的事情，我们决不能吃企业一顿饭、喝一口酒、抽一根烟；不能吃、拿、卡、要；不滥用职权，不以权谋私；不办关系案，不执人情法。”

2009年，支队对某区一企业违法行为进行处罚，该企业负责人通过种种关系找到支队，多次想宴请办案人员，并许诺给予一定的好处费，以此来免于处罚。但支队坚决顶住人情关、贿赂关，不谋私力，廉洁执法，公正办案。正是凭着这种铁打的坚毅性格，这支“黑脸包公队”也逐渐赢得了生产经营者的理解和尊重。使他们逐渐由阻扰执法、抗拒执法到积极主动配合；由认为经济效益胜过一切到安全为本；由逃避处罚到主动配合，安全生产意识逐渐增强。

三、承担特殊使命，确保一方平安

无论是奥运安保还是改革开放三十周年、防恐、60年国庆安保，支队都出色的完成这些光荣而艰巨的任务。一是分赴全市各地区开展对非法生产经营活动的大检查、大排查。二是严格落实反恐战备要求，做好值班备勤工作。三是开展危险化学品企业专项整治，确保高危行业生产安全。四是认真落实举报投诉受理工作制度，保证群众满意率100%。支队顶酷暑战高温，备勤116天，放弃了97天的正常休息日进行执法检查，仅国庆安保就共出动719人次，车辆670台次，检查企业1320家，依法查封违规企业91家。为沈阳市创造了一个安全的环境，常务副市长顾春明在市安监局安全生产专报上批示：全市安监执法系统节日期间打非工作很有力度，确保了国庆60周年生产安全，应予表扬。

执法监察支队被沈阳市人民政府授予“国庆60周年沈阳市安全保卫工作先进集体”，同时荣获沈阳五一劳动奖状；有一人被授予“国庆60周年沈阳市安全保卫工作先进个人”，并荣获沈阳五一劳动奖章。

四、情系农民兄弟，坚持执法维权理念

支队在受理举报投诉及其它案件中注意为农民工维权，保障农民工的合法权益。

2009年，一农民工从高处坠落摔伤，造成颈椎骨折，四肢瘫痪，该公司支付医疗费5万元，就不再支付费用。支队立即立案调查，通过调查证实这是一起因违反操作规程而导致工人重伤的一般事故。支队坚决维护农民工合法权益，最终使双方达成赔偿协议，一次性给予38万元的赔偿，妥善的处理了事故善后工作。

两年来，执法支队先后办理了173起农民工案件，为农民工追讨医药和补偿费用678万元。2009年配合市总工会农民工维权专项清欠督察活动，涉及被拖欠工资超过亿元，通过依法处理，保护了农民工的权益。市委常委市工会主席鞠秀礼对此曾做过专门批示：感谢安监局的同志，此事办得好，其它相关维权工作做的也好！

五、牢记执法为民宗旨，严查举报案件

受理投诉举报是沈阳市安全生产部门与社会公众沟通的桥梁。2006年沈阳市安监局设立了投诉举报中心，制定出台了举报奖励制度。

面对繁忙的举报电话，支队的同志都能耐心接听，细心解答，认真记录和受理，对每一件来访、来信和电话都能做到件件有结果，事事有回音，实现举报案件结案率100%，政务公开电话转接率100%，群众满意率100%。投诉举报中心被市政府评为114政务公开咨询热线标兵单位。

几年来，支队克服重重困难，不断历练壮大，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，一步一个脚印的踏实前行，努力争做现代城市里最最可爱的安监卫士，默默地护佑着城市里的每个生命的的安全。

第五篇：甘洛县安全生产监察执法大队

县安全生产监察执法大队

工作总结

近年来，县安全生产监察执法大队在县安监局的正确领导和州安监局监察执法支队的精心指导下，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”工作方针，以查治隐患、营造安全发展环境为目标，不断夯实安全生产监察执法基础，加大非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品等重点领域监察执法力度，安全生产监察执法工作做到了“程序规范、执法有据”，我县安全生产监察执法工作初步形成了“变被动为主动，变事后处理为事前预防”的工作模式，较好地完成了各项工作任务。现将几年来年监察执法大队工作开展情况简要总结如下：

一、强化学习，完善规章，不断提高监察干部自身素质 大队自成立伊始，就明确了“宗旨观念建队、狠抓学习强队”的思路，坚持抓好思想政治和业务知识学习，加强作风建设，提升监察执法工作水平，大队监察员做到了政治过硬、严守纪律、业务精通。营造重学习的良好氛围，建立了每周五集中学习、典型案件讨论、专题调研、轮流试讲、学习考核等制度，政治、业务学习有计划、有落实、有考核。分期分批选送监察员参加各种业务培训，不断适应安全生产

工作的需要。积极开展“星级监察员”创先争优活动，督促监察员公正执法、廉洁从政，增强大队监察员宗旨观念和依法行政意识。建队以来，大队监察员从未出现过 “吃、拿、卡、要”等违法违规行为，从未受到过监管单位的举报投诉。

二、建章立规、明确职责，不断夯实安全生产监察执法工作基础

不断健全完善安全监察执法各项规章制度，为依法行政、严格履职提供有效保障。2005年以来，大队根据工作实际，先后建立了监察执法程序、重大案件集体讨论和备案、案件立卷归档、过错责任追究、考核奖惩等管理、案卷归档等的规章制度，对日常监察执法工作诸多方面进行了详细、具体的规定，初步形成了较为完备的监察执法制度体系，为日常监察执法工作的正常开展、落实监察执法岗位责任制提供了制度保障。

清晰定位，明确大队工作职责。严格按照县编委的“三定方案”开展日常监察执法工作，即：受县安监局委托，负责监督检查全县生产经营单位贯彻执行安全生产法律法规、强制性行业标准（规范）情况；负责查处全县生产经营单位安全生产违法违规行为；参与生产安全事故的调查处理工作。同时，又能结合本地工作实际，细化大队工作职责，在县编委核定的工作职责基础上，进一步明确了大队负责一般

程序的行政处罚、牵头做好生产安全事故调查处理的业务工作和安全生产涉防案件的调处工作，规定了业务股室负责行政许可、日常安全监管和简易程序的行政处罚，明确了行政许可与监察执法相剥离的原则，理顺了大队与各业务股室的工作关系。大队监察员职责明确，按照编委核定大队核定事业编制7个，目前实际到位5人，规定了大队长、副大队长、监察员工作职权，大队日常监察工作既分工、又合作，形成了良好的工作氛围。坚持依法行政、规范程序，大队承办的行政处罚案件，三、严格执法、从严履职，不断加大重点领域安全监察执法力度

严格按照安全生产法律法规开展监督检查是大队的工作核心，也是大队履行法定职责、体现监管权威的有效手段。近年来，大队肩负着全县100多家各类生产经营单位的日常监察执法的繁重工作任务，以查隐患、抓治理、纠三违、落责任为目标，认真落实监察执法计划，严查各类安全生产违法违规行为，今年1-11月，共监察煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、建筑施工等生产经营单位200余家（次），下达安全生产执法文书170余份，立案查处各类违法违规行为22起，落实行政强制措施4起，处罚金453239余元，大大促进了生产经营单位落实安全生产主体责任。

一是扎实开展重点领域专项监察执法。以煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、职业健康等领域为监察执法重点，结合重点季节、时段、部位等实际特点，开展了专项执法检查，严厉打击非法违法、违规违章生产经营行为，有效遏制了各类安全生产事故的发生。在今年5月份开展的职业健康专项监察执法工作中，大队按照省安全生产监察总队工作要求，能够结合本地实际，检查企业贯彻执行职业健康法律法规执行情况和从业人员职业健康防护落实情况，共查处职业健康违法违规行为3起，实施行政处罚3次，警告3次，罚款500元，专项监察执法工作取得较为显著的效果。二是积极做好生产安全事故调查处理的业务工作，并抓好行政处罚的落实。大队按照职责分工，认真做好对各类生产安全事故的现场勘查取证、调查询问、起草事故调查报告、落实行政处罚等业务工作，坚持“四不放过”原则，把每起事故都办成“铁案”。2011年共查处生产安全事故3起，共处罚金375000元，坚持实事求是、依法依规办案，坚决落实事故责任单位和相关责任人的行政处罚。

三是坚持“监管、服务并重”，调处安全生产涉访事件。在日常监察执法过程中，能坚持教育与惩处相结合，做到“轻微违法行为不处罚”，贴近企业实际，本着“排除隐患，服务企业”，杜绝以罚代管现象。对受理的安全生产涉访事件，坚持尊重事实、依法依规进行调处，有效化解了不稳定因素，确保相关方的合法权益得到保障。

几年来，县安全生产监察执法大队工作严格按照法律法规开展监察执法工作，取得了工作较为明显成效，但与日益繁重的安全生产任务相比还存在不少差距，大队将在今后工作实践中，以落实科学发展观为统领，认真贯彻落实国务院、省、市政府有关安全生产工作的方针政策，注重实效、不断创新，继续保持安全监察执法的高压态势，努力为全县经济社会发展营造良好环境。