效能建设工作简报

第一篇：效能建设工作简报

公示职责流程公开承诺促进效能

根据全市效能建设工作总体部署，结合《商丘市扶贫办加强效能建设，改进政风行风，着力解决“三难”，提高办事效率主题活动实施方案》的进程安排，经市扶贫办党组研究决定:依据扶贫办和扶贫办各科室职能、职责、年度项目，明确分管领导，确立岗位职责、岗位责任人，建立制度，规范流程等，并将其公示公告、上板上墙，公开承诺，有效促进了我办效能建设、纠风工作的开展。

我办共公示公告扶贫办职能十一项、五个内设科室职责四十七条；2011年项目数或项目计划数230个、项目资金量6292万元。为确保惠民扶贫政策、惠民扶贫资金、惠民扶贫项目，真正惠及到贫困地区群众，做到真扶贫扶真贫，开创我市扶贫开发工作新局面、再创我市扶贫开发新辉煌，商丘市扶贫办向社会公示公开承诺六条意见：一是严格依法行政。按照中央、省“十二五”扶贫开发的规划要求，制订具体的扶贫开发计划，用科学发展观指导项目建设。严格按扶贫政策安排项目资金；二是提高工作效能。完善和落实扶贫规划的项目。加大对扶贫开发政策的宣传力度，项目实施一般不跨年度。并指导县（区）工程项目公示、公开，实行招投标制；三是优化服务态度。牢固树立服务基层，服务人民群众的理念，按照简捷、规范、高效的原则，改进工作态度，提高工作效率，达到“行政规范、运转协调、公开透明、廉洁高效”；四是推行办事公开。认真做好制度建设，建立工作流程制度，实行全面公开透明，接受基层和社会各界监督；五是加强队伍建设。坚持不懈地加强干部思想教育，大力弘扬爱岗敬业，树立扶贫队伍的良好形象；六是加强督查管理。定期对职能科室进行检查指导，及时发现和解决问题，创造和谐、高效的工作环境和办事机构。

第二篇：行政效能建设工作简报

狮市镇行政效能建设工作简报

第八期

狮市镇效能问责办2012年4月25日

履职不到位，必将受到问责

自开展治理“庸懒散”实施行政效能问责以来，全镇各级干部积极参与，认真查找在思想品质、能力素质、履职尽责、纪律作风等四个方面存在的问题，制定措施加以整改，取得了明显效果。思想素质得到了提高、纪律得到了加强，作风得到了转变。但七贤村两委对开展治理庸懒散实施效能问责行动认识不到位，履职不尽责，在城乡环境综合治理工作中，自2012年3月9日以来经镇督查连续3次排名倒数第一，在全镇造成了不良的影响，这是“懒”的严重表现。

根据《四川省城乡环境综合整治工作行政过错责任追究办法》、《自贡市效能问责暂行办法》和《狮市镇2012年城乡环境综合整治工作考核办法》的相关规定，经镇党委、政府和镇效能问责领导组研究决定，对七贤村实施效能问责。

1、对七贤村“两委”在全镇通报批评；

2、在村城乡环境综合整治工作目标考核分中扣4分；

3、惩七贤村城乡环境综合整治工作经费150元；14、扣全年综合目标分2分；

5、村“两委”向镇党委、政府写出书面检讨；主要领导在全镇镇、村干部大会上作检讨；

6、对七贤村“两委”班子实行诫勉谈话。

请全镇各级干部要引以为戒，举一返三，自觉履行各项职责，确保全年目标任务的完成。

发：各村党支部、村委会，镇机关各部门。

报：县效能问责办。

第三篇：行政效能监察工作简报

第十二期

2010年4月12日

建设局对职工上班纪律进行专项督查

为进一步强化建设系统干部职工作风纪律，4 月12日下午，我局机关行政效能建设督查组分别就局机关、乡镇所及局属单位干部职工上班纪律进行了专项督查。

督查过程中，督察组要求全体干部职工要高度重视，切实加强学习教育，强化效能建设，改进工作作风，杜绝工作纪律问题发生，维护和提升建设局整体形象。

第十四期

2010年4月20日

建设局推进行政效能建设，加强职工廉政

文化建设

我局在党风廉政建设工作中始终坚持以预防为主，在全局上下大力营造“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚氛围，取得了比较好的效果。

一是注重廉政理念教育。通过组织多种形式的先进典型教育和警示教育,加强廉政文化建设教育，逐步形成共识。二是与党建工作相结合。通过落实党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律各项规定，充分发挥广大党员的先锋模范作用，夯实廉政文化建设的思想基础和组织基础，更好地展示廉政文化的先进性，发挥其导向作用。三是注重制度建设，立足增强廉政文化建设的约束力。通过认真贯彻执行各项工

作制度，使制度的遵守逐步成为自觉行动，规范工作人员的日常行为，为廉政文化建设提供了有力支撑。四是与惩防体系建设相结合。通过发放征求意见表、召开座谈会、走访调查等形式，广泛征求社会各方面意见，在日常工作时，局纪检组不定期进行跟踪核查，确保廉政文化建设有效开展。

第010年5月6日

建设局深化行政效能建设

为全面推进机关效能建设，我局多项举措深化行政效能建设。一是成立以局长为组长，各科室负责人为成员的行政效能建设领导小组，进一步明确了分工，将行政效能建设工作目标分解到具体科室，责任到人，同时将机关行政效能建设工作纳入工作目标；二是进一步完善管理制度和规范办事程序，认真落实首问责任制、责任追究制等制度；三是加强窗口人员的学习培训，进一步提高工作人员的业务素质和综合能力，强化服务意识，做到“提前介入、靠前服务”；四是推进政务公开，加强行政效能监督，设立意见信箱及监

督电话，既方便群众查询和监督，又增强了行政工作的透明度，有效的促进了机关效能建设。

第十九期

2010年5月11日

建设局加强规划执法效能监察

2010年5月10日至11日，根据局党组要求，结合行政效能监察的要求，局相关领导率规划执法队、乡镇建设所工作人员对三穗县城区及9个乡镇规划区违法建设执法情况进行了巡查。

本次巡查的重点为城区及格乡镇规划区私人违法违章建房户，参加巡查的同志普遍认为，近年来，三穗县注重规划建设，取得明显成效，但就目前的情况来看，各区域仍存在违建现象，需要进一步加大规划管理力度。

针对规划执法效能监察情况，局领导提出今后执法工作要求：

1、加大宣传力度，利用宣传栏、摆放展板、散发传单等方式，加大相关规划法律、法规的宣传力度，努力形成遵守规划管理的良好社会氛围。激发广大干部群众参与、支持、监督城市规划实施的主动性和积极性。

2、加大执法力度做到及时发现，及时处理，尽量将违法、违规建设制止在萌芽状态，从源头上控制违规建设的发生。加大对违法建设的处罚力度，提高执法效率，发现违法行为及时处理，树立规划执法的权威性。

3、加强部门协调配合，形成执法合力加强与国土、公路等部门沟通协作，以及各乡镇所间的协作，形成执法合力。

4、向政府及上级主管部门及时汇报工作情况及存在的问题，及时处理违法违章建设，防止造成不必要的损失，从而全面搞全县规划执法工管理工作。

第四篇：交通局开展效能管理年工作简报

市交通运输局“效能管理年”活动进入查摆问题阶段以来，系统各单位、各部门敢于揭短亮丑找差距，结合本单位实际，采取“自己找、相互提、领导点、组织查、群众评”等行之有效的方法，分四个层面认真查找个人和单位在效能建设和效能管理方面存在的突出问题，并深入分析原因，从深层次解决效能建设方面影响交通运输科学发展的突出问题。

一

是机关带头查。机关积极发挥带头作用，主要查摆执行民主集中制、保持清正廉洁、发扬艰苦奋斗作风、下基层调查研究、精简会议文件、简化公务接待、选拔任用干部等方面制度的建立和落实情况。重点查思想教育机制、制度规范机制、监督制约机制和领导责任机制是否完善，还存在什么不足，今后如何整改。

二是行政审批科室重点查。对负有行政管理和审批职能的科处室及单位，重点查摆是否建立了有利于提高工作效率、保证工作质量、简化办事程序、服务基层群众为目标的规章制度，看首问负责制、限时办结制、服务承诺制、挂牌上岗制等制度是否完善并真正落到了实处。

三是行业管理分类查。公路建设管理单位主要查摆建设项目申报、项目下达、项目开工建设是否及时，工程设计、工程建设、质量管理、安全施工、路政巡查等方面的工作是否能高效落实。运输行业主要查摆市场管理是否严格规范，运政执法监管措施是否有效，运输企业服务理念、服务水平是否符合“三个服务”要求。

四是个人普遍查。要求每个人“在其岗必尽其职，在其位必谋其政”，结合自己的思想、工作、生活情况，就工作效能和工作纪律情况进行深刻的自我剖析，看工作作风是否扎实，任务能否高效完成，有无迟到、早退、旷工，上班时间不务正业、外出办私事、上网玩游戏等突出问题，并写出对照检查材料。局“效能管理年”活动领导小组对全系统查摆问题阶段各项工作的落实情况进行宏观指导的同时，根据各单位、各部门的工作性质和业务特点，进行分类具体指导，防止了查摆问题阶段各项工作出现“大呼隆”和走过场现象。

第五篇：上半年审计局效能管理年工作简报

市审计局在“效能管理年”活动第二阶段工作中，采取“望、闻、问、切”方式加强机关效能管理。一是“望”，不定期深入开展明查暗访活动，检查审计干部工作作风、审计质量、工作纪律、履行职责等情况；二是“闻”，组织召开党风廉政和机关效能建设座谈会，邀请特邀审计员“把脉问诊”；三是“问”，采取意见箱、座谈会、下基层、走访被审计单位、发征求

意见函等形式，开门纠风，虚心纳谏；四是“切”，及时召开机关效能管理专题分析会议，结合查找出来的问题和征求到的意见建议，逐条逐项梳理分类，深入剖析根源，认真制定整改措施，确保问题不“反弹”，树立审计机关良好形象。

与此同时，市审计局突出了“六查六看”：一查服务意识，看是否牢固地树立了审计为民思想；二查服务态度，看服务措施是否得到真正落实，服务质量是否得到改善和提高；三查工作作风，看是否存在推诿、应付，工作效率不高的现象；四查依法审计，看是否做到依法监督、科学监督，是否存在不规范不到位的地方；五查廉洁勤政，看是否存在利用职务之便“吃、拿、卡、要、报”现象；六查政策宣传力度，看是否重视对财经、审计法规、政策的宣传工作，各项财经政策是否得到了贯彻执行。