美容院招聘简历

第一篇：美容院招聘简历

玛丽艳连锁美容院招聘简历

姓名：性 别：个人照片 年 龄：民 族：

户籍：婚姻状况：

身 高：体 重：

身份证：最高学历：

现所在地：

所学专业：

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教育/培训

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工作经验

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技能/专长

语言能力：

美容技能：

技能专长：

美容保健[方面基本知识；

受到中医临床、医学美容技能等方面的基本训练；

具有运用中医辨证论治和医学美容技能进行临床诊疗和医疗美容的基本能力。已取得英语四级证书，能熟练运用英语，能操作计算机

拥有医学士学位，高级美容师证书

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求职意向

求职类型： 全职/兼职

希望岗位：技术类-美容讲师

提供住房： 提供

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其他资料

发展方向：

自我评价：其他要求：

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联系方式

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第二篇：美容院招聘信息

美容院招聘简章

我公司受英国雇主委托在华招聘赴欧美豪华邮轮SPA部门中国雇员，外方雇主公司是一家全球性的温泉水疗服务公司，公司在130艘旅游船、52处水疗度假村和2处豪华日光水疗馆设立了温泉水疗中心和沙龙。我们的游轮航线和陆地度假村客户包括：

嘉年华游轮（Carnival Cruise Lines）、名人游轮（Celebrity Cruises）、水晶游轮（Crystal Cruises）、Cunard/Seabourn Cruise Lines、Harrah's Entertainment、希尔顿酒店（Hilton Hotels）、Holland America Line、Kerzner International、Loews Hotels、万豪酒店（Marriott Hotels）、Norwegian Cruise Lines、公主游轮（Princess Cruises）和皇家加勒比游轮（Royal Caribbean Cruises）。Elemis Limited的附属企业生产Elemis(R)品牌产品，供豪华游轮和陆地温泉水疗馆使用。这些质量一流的欧洲美容系列产品也供应全球各地获得专门授权的酒店、沙龙、百货公司、健康俱乐部和目的地温泉水疗馆。Elemis(R)及Steiner其它产品，包括La Therapie(R)、Ionithermie、Steiner Hair Care，招聘岗位：

美甲技师Nail technicians、理发师Hairdressers、美容师Beauty therapists、按摩治疗师Massage Therapists

流程及船期：

1、报名—英语及技能测试—提供国内美容培训--外方面试—赴英国培训—登船工作

2、面试合格后赴英国培训6-8周，根据个人培训情况定，通过培训后直接赴邮轮工作，赴英国培训期间须缴纳500-600英镑押金，邮轮工作第一个船期按公司规定完成合同期后公司退回，在英国培训期间的食宿费及制服费，在每月工资中按比例扣除约500英镑之间

3、第一个合同期9个月，以后每个合同期在6-8个月之间

工作薪酬：

1、美发：2000美金/月以上

2、美甲：2200美金/月以上

3、按摩：2800美金/月以上

4、美容：3100美金/月以上

5、美体保健：2800/月以上（注：此工资按每月最低提成计算，无底薪）

6、各种职位根据每月工作提取销售提成，业绩奖金，平均2500-4500USD/月。

7、每周根据邮轮公司安排休息1-1.5天

8、每天工作10-11小时，超时按加班算

招聘要求：

1、性别不限

2、年龄21周岁以上

3、英文口语流利，性格开朗外向

4、有美甲，美发经验及销售经验，美容保健从业经验者、需提供专业技能证书。

工作备注：

公司提供美容、美甲、美发、中医按摩专业培训，发放国家承认的专业技能证书！

通过面试者，将赴英国参加公司专业培训，培训完毕送欧美邮轮工作。

此次招募为美甲、美容优先招聘！

费用：

培训费：3500元/人（人民币）国内培训费通过最终外方面试，在总费用中扣除，如未通过外方面试费用自理（在报名培训时缴纳）课程：美容、美甲； 美发；美体保健；按摩；培训期间吃住自理

收费2.3万元 含英国赴邮轮的国际机票，海员培训费用，国内美容培训费及国家承认的技能证书（不含体检、签证、赴英国机票）

付款方式：通过外方面试缴纳定金1万元整（海培之前），签证前交齐所有费用

第三篇：招聘简历

个人简历

姓名：

出生年月：

学历：性别：民族：专业：

工作经验：

毕业学校：

住址：

电子信箱：联系电话：个人简介：

工作经历：

个人能力：

英语水平：

计算机水平：

教育培训：

自我评价：

第四篇：美容院员工招聘合同

根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

荣丽美容养生会所员工正式劳动合同

荣丽美容养生会所根据中华人民共和国国务院劳动法规和海南省琼海市私营企业劳动治理实施办法，结合本会所经营的具体所需今制订此劳动合同书。

双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

荣丽美容养生会所（以下简称“甲方”）同意聘请____________先 生/小姐/女士（以下简称“乙方”）为荣丽美容养生会所合同工，职位____________，负责工作____________，身份证号码：___________________.一、合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

二、职责要求：

（1）乙方必须接受甲方的监视和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。

（2）根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

（3）乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度。

（4）乙方每周七天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。

三、劳动报酬：

（1）固定工资800元/月

（3）节日补贴根据本店当月收入按比例发放

（4）提成奖金：根据完成月度销售任务，按销售业绩的百分之五提成

（5）完成年销售任务（月度销售任务 X 12），于农历新年前，可获年终奖金.（6）所得税或个人收进调节税由乙方负担。

（7）按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。

（8）甲方每月10日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

四、福利及劳动保险：

（1）员工服务满一年，可依下列规定给予带薪年假：

A.工作满一年以上未满三年者：每年5日

B.工作满三年以上未满五年者：每年10日

C.工作满五年以上未满十年者：每年14日

D.工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过30日。

（2）乙方享有过年假期，由甲方根据工作需要安排休息日。

（3）乙方因病，实行计划生养，分娩及婚事、丧事等，按本公司制定的具体办 法处理。

（4）乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部分主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。

（5）因公伤残、死亡，则按公司购买的有关保险规定及本公司制定的具体办法办理。

（6）社会劳动保险条例，按国家有关规定执行。

（7）乙方自行解决当值时的工作餐。

五、续订、变更、解除、终止劳动合同：

（1）合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。

（2）如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

（3）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。

1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。

2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露贸易秘密，对甲方利益造成损害的。

3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。

4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。

5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动。

6、借故不参与公司的大型对外活动，不服从公司的工作安排，工作分歧作，损人利已。

7、对外的销售活动中故意损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。

8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。

9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。

六、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方：

（1）乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。

（2）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

（3）若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。

（4）劳动合同约定的解除条件的。

七、本合约期满，假如双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。

八。下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

（1）甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

九。乙方非依据本合同第（七）条规定的情况外解除劳动合同，应提前15天以书面形式通知甲方。否则须以十天薪酬为代通知金，但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。

乙方承担的赔偿责任的范围包括：

（1）甲方为招收录用乙方而直接支付的用度。

（2）甲方为乙方支付的教育、培训用度。

（3）对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。

（4）劳动合同及其附件中约定的其他赔偿用度。

乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。

十、保密和不竞争

（1）所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方从甲方获得的技术和贸易秘密，包括甲方的供给商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。

（2）在本公司期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。

十一、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将公司的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回公司，方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。

十二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件，与本合同有同等约束力。

本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。

十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。

甲 方：

乙 方：

日 期：

第五篇：公司员工招聘简历

个人简历

姓名：

出生年月：

学历：

住址：

电子信箱： ？？ ？？ ？？ ？？ ？？ 性别：联系电话：专业：民族：工作经验：毕业学校：

求职意向：

目标职位：

目标行业：

期望薪资：

期望地区：

到岗时间： 希望应聘的岗位 希望应聘的行业范围 期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥 希望工作的地区、城市范围 新岗位能够多长时间内到任

自我评价：

进行简要描述，说明自己的专业能力、职业能力、以及社会能力等等。

写上几段话即可。

提供参考A：热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！提高自己，适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，如文秘,文员,助理可以有更大的空间来证明自己，发展自己！

提供参考B：具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。

在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行xx、xx工作。熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

工作经历：

20xx—至今

·-1-· 南京百度人才资源顾问有限公司 猎头顾问 1

简介：南京顶尖的猎头公司，南京百度人才公司是一家为中高端企业、跨国企业、民

营企业寻找高端人才，为高端人才寻觅合适的发展机会、高端职位协调企业与人才之间的交流沟通。

200x—200x

200x—200x

？？ 简介：公司高端人才寻觅，猎头业务受理。xx公司xx职务 简介：公司概述。职责概述。

教育培训：

1997.9——2000.7

20XX——20XX

XX技能培训中心 xx培训 关于***方面的专业技能培训，获得了***资格证书。XX大学 xx专业 本科 系统学习了***方面的理论知识，具有***职业的工作能力。

祝你成功

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