员工打卡管理规定

第一篇：员工打卡管理规定

第一条 本公司员工上下班打卡，悉依照本办法办理。

第二条 本公司内勤员工上午上下班，下午上下班应打卡，住在市区内的业务人员，上午及下午到公司打进卡，外出工作时打退卡。

第三条 本公司员工下午加班者，普通下班时间不必打卡，待加班完毕才予打卡。

第四条 本公司员工因事早退或出差需要离开公司，且当天不再返回公司者，应打退卡后才能离开公司。

第五条 员工上下班，必须亲自打卡，若替人打卡，打卡者及被打卡者，均给予各记大过一次处分。

第六条 上班中因事外出者，其出入均不必打卡，但须向主管领导或指定人员提出外申请单，经核准后转交前台文员，前台文员将其出入时间，填妥于下班之前交人事部备查。工厂员工因事外出者，经直属主管核准外出申请单转交门卫，门卫将出入时间填入，于次日早晨交工厂管理部门转交公司人事部备查。

第七条 上下班忘记打卡者，持记录卡请直属主管领导证明上下班时间，并签名后，卡片放回原处。

第八条 本公司上下班时间，公司由前台文员(或由人事部派人)看守打卡情况及调整打卡钟，工厂由门卫负责。

第九条 在公司用餐时，内勤人员中午可免打卡(仅上下班打卡即可)，在外面用餐时，则按规定每日打卡四次

员工上下班遵守细则

(一)本公司员工上下班，悉依本细则行之。

(二)本公司员工应按作息时间之规定准时到退。

(三)上班时间3分钟后15分钟内为迟到，十五分钟后列为旷职(工)，早退者一律作旷职半日论，不得补请事假，病假抵充，违者作旷职(工)半日论。

(四)迟到早退按下列办理：

1.迟到次数的计算，以当月为限。

2.迟到折合的事假，均按事假规定办理。

3.当月第一次迟到不计，第二次以事假2小时计，第三次加4小时计，以后每多一次即累加

2小时计算。

4.15分钟内早退者一律作旷职(工)半日论。

(五)旷职(工)按下列规定办理：

1.旷职(工)不发当日薪资。

2.连续旷职(工)三天或一个月内累计6天，均予开除。

(六)上下班因公外出经过门房，如警卫人员有所询问或检查，应即接受，不得拒绝，违者议 处。

(七)上下班打卡及进出行动，均应严守秩序，原则如下：

1.无论何种班次，上班者均应于规定的上班时间前先吃饭后打卡，不得于上班打卡后出外吃

饭或办理私事。

2.下班者应先打卡后外出。

3.下班铃声响后，方得停止工作，不得未打下班铃，即行等候打卡，如有故违，查实后即按

擅离职守处分，主管人员应负连带的责任。

4.下班时除保修人员外其他人员在厂区内至各单位洽办公务，应一律于下班前回返本单位岗

位上，再遵上条规定打卡外出。

(八)上下班打卡均须本人亲自打卡，不得托人代打，否则除予旷职(工)半日论处，其代人打卡者，受同等处分。

(九)工作时间内，不论日夜班，凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰情形予以议处。

(十)日夜轮班工作，应按时交班，接班，倘接班者届时未到，应报请主管处理不得擅自离去。

(十一)工作时间内，因事外出，须时有请假单或公出证交门房或控制室，否则警卫或人事人员有权禁止外出(总公司人员，亦应将请假单，公出证交人事单位登记，否则按第九条办理，推销营业人员因公外出，不必填写公出证，但应向其主管报备)月底由各单位主管在式卡上签证。

(十二)本细则由经理级会议研讨通过并呈总经理核定后施行，修订时亦同

第二篇：员工打卡管理规定

员工打卡管理规定范文

第一条

本公司员工上下班打卡，依照本办法办理。

第二条

本公司内勤员工上午上下班、下午上下班应打卡；住在市区内的业务人员，上午及下午到公司时打进卡，外出工作时打退卡。

第三条

本公司员工下午加班者，普通下班时间不必打卡，待加班完毕才予打卡。

第四条

本公司员工因事早退或出差需要离开公司，且当天不再返回公司者，应打退卡后才能离开公司。

第五条

员工上下班，必须亲自打卡。

第六条

上班中因事外出者，其出入均不必打卡，但须向主管领导或指定人员提出外出申请单，经核准后转交前台文员，前台文员将其出入时间填妥，于下班之前交人事部备查。工厂员工因事外出者，经直属主管核准外出申请单转交门卫，门卫将出入时间填入，于次日早晨交工厂管理部门转交公司人事部备查。

第七条

上下班忘记打卡者，请直属主管领导证明上下班时间后签名。

第八条

本公司上下班时间，由前台文员（或由人事部派人）看守打卡情况，工厂由门卫负责。

第九条

在公司人员用餐时，内勤人员中午可免打卡（仅上下班打卡即可），在外面用餐时，则按规定每日打卡4次

1、本公司员工上下班，悉依本细则行之；

2、本公司员工应按作息时间之规定准时到退；

3、上班时间5分钟后15分钟内为迟到，15分钟后列为旷工；早退者一律作旷工半日；不得补请事假、病假抵充、违者作旷职工半日处理。

4、迟到早退按下列办理：

1）迟到次数的计算，以当月为限；

2）迟到折合的事假，均按事假规定处理；

3）当月第一次迟到不计，第二次以事假2小时计；第三次以4小时计，以后每多一次即累加2小时计算；

4）分钟内早退者一律作旷工半日处理；

5、旷工按下列规定处理：

1）旷工不发当日薪资；

2）连续旷职工3天或1个月内累计6天均予开除；

6、上下班因公外出经过门卫，如警卫人员有所询问或检查，应即接受，不得拒绝，违者将被处分；

7、上下班打卡及进出行动，均应严守秩序，原则如下：

1）无论何种班次，上班者均应于规定的上班时间前先吃饭后打卡，不得于上班打卡后出外吃饭或办理私事；

2）下班者应先打卡后外出；

3）下班时间到方得停止工作，不得提前离岗等候打卡；如有故违，查实后即按擅离职守处分，主管人员应负连带责任；

4）下班时除保修人员外其他人员在厂区内至各单位洽办公务，应一律于下班前返回本单位岗位上，再遵上条规定打卡外出；

8、工作时间内，不论日夜班，凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰情形者均予以惩处；

9、日夜轮班工作，应按时交班、接班，倘接班者届时未到，应报请主管处理，不得擅自离去。

10、工作时间内因事外出，须持有请假单位或公出证交门卫或控制室，否则警卫或人事人员有权禁止外出（总公司人员亦应将请假单、公出证交人事单位登记，否则按第九条办理；推销营业人员因公外出，不必填写公出证，但应向其主管报备）。月底由各单位主管在式卡上签证；

11、本细则由经理级会议研讨通过并呈总经理核定后施行，修订时亦同。

第三篇：员工打卡管理规定

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员工打卡管理规定

第一条 本公司员工上下班打卡，悉依照本办法办理。

第二条 本公司内勤员工上午上下班，下午上下班应打卡，住在市区内的业务人员，上午及下午到公司打进卡，外出工作时打退卡。

第三条 本公司员工下午加班者，普通下班时间不必打卡，待加班完毕才予打卡。

第四条 本公司员工因事早退或出差需要离开公司，且当天不再返回公司者，应打退卡后才能离开公司。

第五条 员工上下班，必须亲自打卡，若替人打卡，打卡者及被打卡者，均给予各记大过一次处分。

第六条 上班中因事外出者，其出入均不必打卡，但须向主管领导或指定人员提出外申请单，经核准后转交前台文员，前台文员将其出入时间，填妥于下班之前交人事部备查。工厂员工因事外出者，经直属主管核准外出申请单转交门卫，门卫将出入时间填入，于次日早晨交工厂管理部门转交公司人事部备查。

第七条 上下班忘记打卡者，持记录卡请直属主管领导证明上下班时间，并签名后，卡片放回原处。

第八条 本公司上下班时间，公司由前台文员(或由人事部派人)看守打卡情况及调整打卡钟，工厂由门卫负责。

第九条 在公司用餐时，内勤人员中午可免打卡(仅上下班打卡即可)，在外面用餐时，则按规定每日打卡四次。

第四篇：员工打卡管理规定

员工打卡/签到管理规定

一、中央工厂打卡管理规定

1、打卡规定：

A、所有员工上下班必须按时打卡（生产员工中午上下班用餐免打卡）；

B、员工上下班必须亲自打卡，不得要求他人代打或代替他人打卡；

C、上下班忘记打卡者，必须在第二天前，经本部门主管签字确认上下班时间；

D、部门主管替忘打卡者签字必须调查取证、实事求是；

2、违者处罚规定

A、对打卡后不及时上班或下班后不及时打卡者，每次处以20元罚款；

B、对违反“第B条”者，每次处以30元罚款；

C、对违反“第C条”者，每次按请假半天处理；

D、对违反“第D条”者，每次处以30元罚款；

E、原则上每月忘记打卡不超过2次，并有做到“第C条”者，按正常考勤计；

F、每月超过2次忘打卡并有做到“第C条”者，每次按请假半天处理； G、每月超过2次忘打卡并有违反“第C条”者，每次按旷工半天处理；

二、门市部签到管理规定

1、签到规定：

A、所有在门市上班的员工上下班必须按时签到；

B、员工上下班必须亲自签到，不得要求他人代签或代替他人签到；

C、签到时间必须准确、实事求是，不得弄虚作假；

D、上下班忘记签到者，必须在第二天前，经本店店长及一同事两人签字确认上下班时间，并注名为补签；

E、各店店长及其他员工替忘签到者签字必须调查取证、实事求是； F、所有签到员工签到时字迹工整、清晰，并维护好签到表格的整洁；

2、违者处罚规定：

A、对签到后不及时上班或下班后不及时签到者，每次处以30元罚款；

B、对违反“第B条”者，每次处以40元罚款；

C、对违反“第C条”者，每次处以40元罚款；

D、对违反“第D条”者，每次按请假半天处理； E、对违反“第E条”者，每次处以40元罚款； G、对违反“第F条”者，每次处以10元罚款；

H、原则上每月忘记签到不超过2次，并有做到“第D条”者，按正常考勤计；

I、每月超过2次忘签到并有做到“第D条”者，每次按请假半天处理； J、每月超过2次忘打卡并有违反“第D条”者，每次按旷工半天处理；

第五篇：员工上下班打卡管理规定

员工上、下班打卡管理规定

一、目的：为合理考勤，规范员工上、下班打卡次序，特制定本规定。

二、范围：公司全体员工。

三、内容、；

1、员工上、下班必须亲自打卡，若替人打卡，一经查出，打卡者及被打卡者均给予50元罚款处分。

2、上下班打卡及进出次序，规定如下：

1、上班者均应于规定的上班时间前打卡，不得在上班打卡后出外办理私事。

2、下班者应先打卡后外出。

3、下班时间到，方可停止工作，不得未到下班时间，即行等候打卡，如有故意违反者，查实后按擅自离岗论处，主管人员应负连带责任。

3、制作部员工正常上班时，每天打卡应为四次，即上午上班、下班，下午上班、下班；加班时一天应打卡六次，即正常上班四次，加班两次，少打卡者以旷工论处（特殊原因除外，如请假或出差时）。

4、本公司员工因私事早退或出差需要离开公司，且当天不再返回公司者，应打卡后才能离开公司。

5、工作时间内因事外出者，须持有请假条或出门条交前台，否则前台或人事人员有权禁止外出，业务人员外出不必填写出门条。

6、上下班或因公外出者，如前台人员有所询问或检查，应立即接受，不得拒绝，违者议处。

7、上下班中因事外出者，其出入均不必打卡，但须向主管领导或指定人员提交外出申请单，经核准后转交前台。

8、上下班忘记打卡者，请直属主管领导证明上班时间，并签名后，交行政人事部。

9、出差人员出差返回后须正直填写《出差单》有部门主管签名后交行政人事部。

10、本公司上下班时间，由前台看守打卡情况。