员工打卡管理规定

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第一篇:员工打卡管理规定

第一条 本公司员工上下班打卡,悉依照本办法办理。

第二条 本公司内勤员工上午上下班,下午上下班应打卡,住在市区内的业务人员,上午及下午到公司打进卡,外出工作时打退卡。

第三条 本公司员工下午加班者,普通下班时间不必打卡,待加班完毕才予打卡。

第四条 本公司员工因事早退或出差需要离开公司,且当天不再返回公司者,应打退卡后才能离开公司。

第五条 员工上下班,必须亲自打卡,若替人打卡,打卡者及被打卡者,均给予各记大过一次处分。

第六条 上班中因事外出者,其出入均不必打卡,但须向主管领导或指定人员提出外申请单,经核准后转交前台文员,前台文员将其出入时间,填妥于下班之前交人事部备查。工厂员工因事外出者,经直属主管核准外出申请单转交门卫,门卫将出入时间填入,于次日早晨交工厂管理部门转交公司人事部备查。

第七条 上下班忘记打卡者,持记录卡请直属主管领导证明上下班时间,并签名后,卡片放回原处。

第八条 本公司上下班时间,公司由前台文员(或由人事部派人)看守打卡情况及调整打卡钟,工厂由门卫负责。

第九条 在公司用餐时,内勤人员中午可免打卡(仅上下班打卡即可),在外面用餐时,则按规定每日打卡四次

员工上下班遵守细则

(一)本公司员工上下班,悉依本细则行之。

(二)本公司员工应按作息时间之规定准时到退。

(三)上班时间3分钟后15分钟内为迟到,十五分钟后列为旷职(工),早退者一律作旷职半日论,不得补请事假,病假抵充,违者作旷职(工)半日论。

(四)迟到早退按下列办理:

1.迟到次数的计算,以当月为限。

2.迟到折合的事假,均按事假规定办理。

3.当月第一次迟到不计,第二次以事假2小时计,第三次加4小时计,以后每多一次即累加

2小时计算。

4.15分钟内早退者一律作旷职(工)半日论。

(五)旷职(工)按下列规定办理:

1.旷职(工)不发当日薪资。

2.连续旷职(工)三天或一个月内累计6天,均予开除。

(六)上下班因公外出经过门房,如警卫人员有所询问或检查,应即接受,不得拒绝,违者议 处。

(七)上下班打卡及进出行动,均应严守秩序,原则如下:

1.无论何种班次,上班者均应于规定的上班时间前先吃饭后打卡,不得于上班打卡后出外吃

饭或办理私事。

2.下班者应先打卡后外出。

3.下班铃声响后,方得停止工作,不得未打下班铃,即行等候打卡,如有故违,查实后即按

擅离职守处分,主管人员应负连带的责任。

4.下班时除保修人员外其他人员在厂区内至各单位洽办公务,应一律于下班前回返本单位岗

位上,再遵上条规定打卡外出。

(八)上下班打卡均须本人亲自打卡,不得托人代打,否则除予旷职(工)半日论处,其代人打卡者,受同等处分。

(九)工作时间内,不论日夜班,凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰情形予以议处。

(十)日夜轮班工作,应按时交班,接班,倘接班者届时未到,应报请主管处理不得擅自离去。

(十一)工作时间内,因事外出,须时有请假单或公出证交门房或控制室,否则警卫或人事人员有权禁止外出(总公司人员,亦应将请假单,公出证交人事单位登记,否则按第九条办理,推销营业人员因公外出,不必填写公出证,但应向其主管报备)月底由各单位主管在式卡上签证。

(十二)本细则由经理级会议研讨通过并呈总经理核定后施行,修订时亦同

第二篇:员工打卡管理规定

员工打卡管理规定范文

第一条

本公司员工上下班打卡,依照本办法办理。

第二条

本公司内勤员工上午上下班、下午上下班应打卡;住在市区内的业务人员,上午及下午到公司时打进卡,外出工作时打退卡。

第三条

本公司员工下午加班者,普通下班时间不必打卡,待加班完毕才予打卡。

第四条

本公司员工因事早退或出差需要离开公司,且当天不再返回公司者,应打退卡后才能离开公司。

第五条

员工上下班,必须亲自打卡。

第六条

上班中因事外出者,其出入均不必打卡,但须向主管领导或指定人员提出外出申请单,经核准后转交前台文员,前台文员将其出入时间填妥,于下班之前交人事部备查。工厂员工因事外出者,经直属主管核准外出申请单转交门卫,门卫将出入时间填入,于次日早晨交工厂管理部门转交公司人事部备查。

第七条

上下班忘记打卡者,请直属主管领导证明上下班时间后签名。

第八条

本公司上下班时间,由前台文员(或由人事部派人)看守打卡情况,工厂由门卫负责。

第九条

在公司人员用餐时,内勤人员中午可免打卡(仅上下班打卡即可),在外面用餐时,则按规定每日打卡4次

1、本公司员工上下班,悉依本细则行之;

2、本公司员工应按作息时间之规定准时到退;

3、上班时间5分钟后15分钟内为迟到,15分钟后列为旷工;早退者一律作旷工半日;不得补请事假、病假抵充、违者作旷职工半日处理。

4、迟到早退按下列办理:

1)迟到次数的计算,以当月为限;

2)迟到折合的事假,均按事假规定处理;

3)当月第一次迟到不计,第二次以事假2小时计;第三次以4小时计,以后每多一次即累加2小时计算;

4)分钟内早退者一律作旷工半日处理;

5、旷工按下列规定处理:

1)旷工不发当日薪资;

2)连续旷职工3天或1个月内累计6天均予开除;

6、上下班因公外出经过门卫,如警卫人员有所询问或检查,应即接受,不得拒绝,违者将被处分;

7、上下班打卡及进出行动,均应严守秩序,原则如下:

1)无论何种班次,上班者均应于规定的上班时间前先吃饭后打卡,不得于上班打卡后出外吃饭或办理私事;

2)下班者应先打卡后外出;

3)下班时间到方得停止工作,不得提前离岗等候打卡;如有故违,查实后即按擅离职守处分,主管人员应负连带责任;

4)下班时除保修人员外其他人员在厂区内至各单位洽办公务,应一律于下班前返回本单位岗位上,再遵上条规定打卡外出;

8、工作时间内,不论日夜班,凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰情形者均予以惩处;

9、日夜轮班工作,应按时交班、接班,倘接班者届时未到,应报请主管处理,不得擅自离去。

10、工作时间内因事外出,须持有请假单位或公出证交门卫或控制室,否则警卫或人事人员有权禁止外出(总公司人员亦应将请假单、公出证交人事单位登记,否则按第九条办理;推销营业人员因公外出,不必填写公出证,但应向其主管报备)。月底由各单位主管在式卡上签证;

11、本细则由经理级会议研讨通过并呈总经理核定后施行,修订时亦同。

第三篇:员工打卡管理规定

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员工打卡管理规定

第一条 本公司员工上下班打卡,悉依照本办法办理。

第二条 本公司内勤员工上午上下班,下午上下班应打卡,住在市区内的业务人员,上午及下午到公司打进卡,外出工作时打退卡。

第三条 本公司员工下午加班者,普通下班时间不必打卡,待加班完毕才予打卡。

第四条 本公司员工因事早退或出差需要离开公司,且当天不再返回公司者,应打退卡后才能离开公司。

第五条 员工上下班,必须亲自打卡,若替人打卡,打卡者及被打卡者,均给予各记大过一次处分。

第六条 上班中因事外出者,其出入均不必打卡,但须向主管领导或指定人员提出外申请单,经核准后转交前台文员,前台文员将其出入时间,填妥于下班之前交人事部备查。工厂员工因事外出者,经直属主管核准外出申请单转交门卫,门卫将出入时间填入,于次日早晨交工厂管理部门转交公司人事部备查。

第七条 上下班忘记打卡者,持记录卡请直属主管领导证明上下班时间,并签名后,卡片放回原处。

第八条 本公司上下班时间,公司由前台文员(或由人事部派人)看守打卡情况及调整打卡钟,工厂由门卫负责。

第九条 在公司用餐时,内勤人员中午可免打卡(仅上下班打卡即可),在外面用餐时,则按规定每日打卡四次。

第四篇:员工打卡管理规定

员工打卡/签到管理规定

一、中央工厂打卡管理规定

1、打卡规定:

A、所有员工上下班必须按时打卡(生产员工中午上下班用餐免打卡);

B、员工上下班必须亲自打卡,不得要求他人代打或代替他人打卡;

C、上下班忘记打卡者,必须在第二天前,经本部门主管签字确认上下班时间;

D、部门主管替忘打卡者签字必须调查取证、实事求是;

2、违者处罚规定

A、对打卡后不及时上班或下班后不及时打卡者,每次处以20元罚款;

B、对违反“第B条”者,每次处以30元罚款;

C、对违反“第C条”者,每次按请假半天处理;

D、对违反“第D条”者,每次处以30元罚款;

E、原则上每月忘记打卡不超过2次,并有做到“第C条”者,按正常考勤计;

F、每月超过2次忘打卡并有做到“第C条”者,每次按请假半天处理; G、每月超过2次忘打卡并有违反“第C条”者,每次按旷工半天处理;

二、门市部签到管理规定

1、签到规定:

A、所有在门市上班的员工上下班必须按时签到;

B、员工上下班必须亲自签到,不得要求他人代签或代替他人签到;

C、签到时间必须准确、实事求是,不得弄虚作假;

D、上下班忘记签到者,必须在第二天前,经本店店长及一同事两人签字确认上下班时间,并注名为补签;

E、各店店长及其他员工替忘签到者签字必须调查取证、实事求是; F、所有签到员工签到时字迹工整、清晰,并维护好签到表格的整洁;

2、违者处罚规定:

A、对签到后不及时上班或下班后不及时签到者,每次处以30元罚款;

B、对违反“第B条”者,每次处以40元罚款;

C、对违反“第C条”者,每次处以40元罚款;

D、对违反“第D条”者,每次按请假半天处理; E、对违反“第E条”者,每次处以40元罚款; G、对违反“第F条”者,每次处以10元罚款;

H、原则上每月忘记签到不超过2次,并有做到“第D条”者,按正常考勤计;

I、每月超过2次忘签到并有做到“第D条”者,每次按请假半天处理; J、每月超过2次忘打卡并有违反“第D条”者,每次按旷工半天处理;

第五篇:员工上下班打卡管理规定

员工上、下班打卡管理规定

一、目的:为合理考勤,规范员工上、下班打卡次序,特制定本规定。

二、范围:公司全体员工。

三、内容、;

1、员工上、下班必须亲自打卡,若替人打卡,一经查出,打卡者及被打卡者均给予50元罚款处分。

2、上下班打卡及进出次序,规定如下:

1、上班者均应于规定的上班时间前打卡,不得在上班打卡后出外办理私事。

2、下班者应先打卡后外出。

3、下班时间到,方可停止工作,不得未到下班时间,即行等候打卡,如有故意违反者,查实后按擅自离岗论处,主管人员应负连带责任。

3、制作部员工正常上班时,每天打卡应为四次,即上午上班、下班,下午上班、下班;加班时一天应打卡六次,即正常上班四次,加班两次,少打卡者以旷工论处(特殊原因除外,如请假或出差时)。

4、本公司员工因私事早退或出差需要离开公司,且当天不再返回公司者,应打卡后才能离开公司。

5、工作时间内因事外出者,须持有请假条或出门条交前台,否则前台或人事人员有权禁止外出,业务人员外出不必填写出门条。

6、上下班或因公外出者,如前台人员有所询问或检查,应立即接受,不得拒绝,违者议处。

7、上下班中因事外出者,其出入均不必打卡,但须向主管领导或指定人员提交外出申请单,经核准后转交前台。

8、上下班忘记打卡者,请直属主管领导证明上班时间,并签名后,交行政人事部。

9、出差人员出差返回后须正直填写《出差单》有部门主管签名后交行政人事部。

10、本公司上下班时间,由前台看守打卡情况。

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