第一篇:信访案件和执行积案工作调研报告(精选)
社会矛盾化解是中央政法委XXXX年部署的“XXXX”工作之一,是对人民法院践行“为大局服务,为人民司法”主题提出的新使命、新要求。我国正处于经济社会发展的战略机遇期和社会矛盾凸显期,经济发展中的不确定性、不可预料因素增多。面对新形势、新任务和新挑战,法院作为社会矛盾化解的“终极机关”,该如何立足本职,做好社会矛盾化解工作,值得我们深思。近期,榆次区法院围绕“信访案件和执行积案工作”进行了广泛的调查研究。
执行积案的成因和对策:
一、执行积案的现状
(1)从立案时间看。时间在XXXX年XX月前的案件XX件,占未结积案总数的X%,立案时间从XXXX年XX月起至XXXX年XX月止的案件XXXX件,占未结积案总数的XX%。立案时间从XXXX年XX月起至XXXX年XX月止的案件XXX件,占未结积案总数的XX%。
(2)从案件类型分析看。合同案件居多,借款合同纠纷案件XXXX件,占积案的XX%,婚姻家庭纠纷案件XXX件,占积案的X%,人身损害赔偿案件XXX件,占积案的X%,在未结执行积案中,被执行人为政府及所属单位和村民委员会、村民小组的案件XXX件,占未结积案的XX%。
二、造成执行积案的原因
(1)社会经济发展的影响。随着社会经济的发展,人们的合同行为也在不断增加,而相对于婚姻家庭案件以及其他较为简单的民事纠纷,合同纠纷的经济性更为突出,相对于其他民事纠纷,合同纠纷当事人服判息诉的可能性更小,执行过程中的困难更大一些,因而造成案由为合同纠纷的积案比例较高。
(2)经济条件的制约。由于榆次区人口以农民居多,多为民间借款合同纠纷。虽然执行标的额较小,被执行人大多数生活困难,履行起来困难一些。被执行人居住松散,通知、寻找困难,许多被执行人在法院判决尚未发生法律效力之前就举家外出打工,临走前将财产藏匿、转移、变卖,使法院生效裁判得不到执行。被执行人收入不固定,财产状况难以掌握,可供执行的财产少,由于农村经济落后,许多被执行人生活困难,无可供执行的财产,而农村房屋执行价值不大,即使通过评估、拍卖等手段变现,也几乎无人竞买。
(3)社会观念的影响。一些村委会负责人认为,欠债是普遍现象。因此遇到这些村委会作为被执行人时,即使村委会有履行能力,他们也不愿自觉履行。还有一些村委会“班子”不稳定,负责人会以“不是本届班子的债务本届不应该偿还”的荒唐论调搪塞,甚至胡搅蛮缠,阻挠、妨碍人民法院的执行。
(4)执行不能的影响。宽泛的说,执行不能是指被执行人无财产可供执行。在积案中,仅XXX件有财产案件,占积案总数的X%,其他均是无财产可供执行的案件。法院在清理执行积案过程中,常常是早出晚归,被执行人也愿意配合执行工作,但却因为被执行人确实没有执行能力而无法执行;还有些刑事附带民事执行案件,被执行人(大多数是已成年但未成家)被判刑,没有任何可供执行的财产;有些交通肇事案件,被执行人贷款借款买车,以但发生交通事故,往往车毁人亡,家里也没有可供执行的财产,…等等。这些都造成了执行不能,执行不能产生的积案在短时期内是很难从根本上予以解决的,这实际上是一个经济问题,也可以说是一个社会问题。
三、解决执行积案的对策
(1)进一步围绕服务发展大局做好执行工作,促进经济社会平稳较快发展。切实增强忧患意识、责任意识,自觉把民事执行工作置于经济社会发展的大局中去谋划和部署,围绕党委中心工作履行好职能。切实关注涉企执行案件,慎用查封、扣押、冻结、财产拍卖等强制措施,灵活运用分期履行、债转股、资产强制管理等方式,最大限度地维持企业 “造血”功能,帮助度过难关。注重对涉案民生的司法保护,通过加大执行力度、实施司法救助、协调部门解决等方式,强化对特困群体的权益维护。对群体性、矛盾易激化案件,加强与相关部门协调配合,讲求方法,注重实效,防止因执行不当引发影响社会稳定的事件。
(2)进一步规范执行行为,着力解决执行不力不公问题。争取党委、政府支持,建立健全执行局内设机构,形成职责明确、分工合理的工作体制。对跨地区、受地方保护主义影响难以执行的案件,要加大督促力度,灵活采取指定执行、提级执行、交叉执行等措施,予以执结。认真落实悬赏执行、执行和解、穷尽措施等工作制度,严格规范执行程序,对疑难案件采取易人执行、集体“会诊”等方式予以突破。充分依托质效评估体系和执行信息管理系统,加强执行权的内部监管制约,防止滥用执行权或怠于执行现象发生。同时,增强执行透明度,保障当事人异议、复议等救济权利,自觉接受当事人和社会的监督。
(3)进一步健全执行威慑联动机制,赢取全社会合力破解“执行难”的工作局面。争取党委领导、人大监督、政府及有关部门支持,及时向党委、人大汇报重大行动和重大案件的执行情况,逐步将协助执行工作纳入有关部门的工作目标考核范围。对被执行人具有人大代表、政协委员、党员、公务员等身份的,及时向人大、政协、纪检监察和组织人事等部门通报,争取支持。党委、人大在干部任用时,能否将本人及单位有不履行法院生效法律文书作为硬性的条件一票否决,形成一种制度,严格落实,促使领导干部带头遵守法律。加强与土管、建设、公安、金融等部门协调,就规范和协助执行以及信息共享互通等问题进一步抓好落实。加强执行宣传工作,提高公民风险防范意识,增强当事人自觉履行实效裁判的法治观念。
(4)进一步加强执行能力建设,提高执行工作水平。深化社会主义法治理念教育,把深入学习实践科学发展观和“人民法官为民”主题实践活动与破解执行难有机结合起来,确保执行工作的正确方向。认真落实 “五个严禁”的规定,注重从源头上遏制违法违纪行为,坚持不懈地抓好廉政建设,从严管好队伍。加强执行业务培训,增强干警依法执行、化解矛盾和处置突发事件的能力。配足配强执行力量,加大执行装备投入,进一步关心干警身心健康。
信访案件的成因和对策:
为了更好地推动司法和谐,最大限度的化解社会矛盾,区法院对信访案件的成因和对策进行调研分析,以提升处理信访案件的能力,推动工作的顺利开展。
一、信访案件的现状
从信访案件方面看。XXXX年XX月前的所有积案中,信访案件XX件,占XX%。重复信访案件XX件。
二、造成信访案件的原因:
(1)在立案环节对诉讼、执行风险不作释明。诉讼是有风险的,实践中,立案法官很容易忽视这一细节。如果立案法官在案件受理时,没有明确告知当事人在诉讼及执行过程中可能遭遇的风险,就容易给当事人造成错觉,使其产生不恰当、甚至不合法的利益期待。在案件审结、执行过程中,当事人的期待利益未能得到满足时,就很容易衍生为信访案件。
(2)法院工作上存在瑕疵。这是引发信访最重要、最根本的原因。审判工作上的瑕疵主要体现在:个别案件在认定事实、适用法律等方面过于使用法言法语,难以取得当事人的理解;或者虽裁判正确,但程序疏漏或判决言辞不妥,造成当事人为讨说法找法院、找领导,因案件未能复查或未能依法予以纠正,转化为长期申诉上访案件;执行工作上的瑕疵主要体现在:一是执行机制存在瑕疵,案件往往集中在一名承办法官手中,透明度不高,致使有些当事人误以为法院偏袒对方,产生抵触情绪。二是执行公开存在瑕疵,有些被执行人无履行能力导致执行不能,承办人没有及时将法院进行的查询工作告知申请人,导致申请人将应自己承担的风险责任归责于法院,以法院执行不力为由上访,要求法院解决。
(3)当事人个人法律素质不高,对裁判文书的理解存在偏差。受法律水平所限,有的上访当事人不理解或片面理解法律规定,又不接受接待人员的答复和解释,官司败诉后不能正确对待,坚持认为法官没有按照其所理解的法律“依法”判案,法官是在以权谋私、胡乱判案,便开始上访。
(4)信访人试图通过上访解决自己的实际生活困难的错误心态。有的上访人明知政法部门的处理没有问题,但因上访无需付出成本,在利已思想或投机心理的驱使下,无理由地一味主张鉴定错误、审判错误,夸大损害后果,进而向对方当事人或法院提出许多不切实际的要求。更有甚者将赔付的希望寄托在国家和政府身上,认为只要不停上访,国家和政府就会给想办法解决,他们把上访作为改善生活条件的手段,在得不到满足后便走上缠诉之路。
三、解决信访案件的对策
(1)要重视信访工作的超前预防。在立案时,落实诉讼风险告知制度,就当事人的诉讼请求及执行申请可能遭遇的风险予以明确告知,使当事人对可能承担的诉讼风险有充分了解,从而减小其裁判做出后、执行完成后的心理落差,进而减少由此产生的信访案件。在案件审理或执行过程中,要摒弃就案办案的思想,对于社会关注的重大、疑难、复杂、敏感和新型案件,要多做工作,提高当事人和社会群众对法院办案的认同感;对于普通类型的案件,要认真排查,对排查出的重点信访案件采取建立目录、制定预案、落实责任等措施,特别是针对部分“老、难、缠”信访户,要主动上门沟通,尽可能将矛盾化解在萌芽状态,避免其对裁判或执行的不满转化为信访案件。
(2)要重视初访的接待。对因法律素质低,不能正确理解裁判结果而产生的信访案件,接待人员要重视与信访人的初次沟通,要有耐心,多倾听其陈述,认真细致作法律宣讲,拉近与信访人的感情,增强其对法官的信任感,争取能劝其息诉罢访。同时,对案件进行复查,确保复查报告有理有据,依法、以理服人;对为获取不当利益,无理取闹的上访者,接待人员要讲明法律规定,打消其企图通过信访要挟政府、给法院“施压”的违法念头,同时对其进行劝解。对拒不听从的上访者,要及时向党委汇报,在党委领导下依法采取法律措施严肃处理。
(3)要重视来访问题的回复和解决。对当事人的来信、来访,不论有理、无理,都应当及时予以回复。能当场答复的,尽量当场答复有关当事人;如果不能当场答复,应尽快与区委、区政府等相关部门进行沟通、协调,研究解决方案,寻求解决办法,在尽量短的时间内,通过电话、书信等口头、书面方式将研究出的方案、方法及时的告知信访人。
(4)要完善各项工作机制,力争从源头上解决信访问题。在审判阶段,尝试建立案件审理质量保障机制,把审判人员办理案件的数量与当事人服判息诉率结合起来,纳入审判人员综合评价考核体系。从而督促审判人员及时向当事人解释、说明法律的有关规定,并通过法官后语、裁判文书附相关法律条文、加强裁判文书说理性等方法与当事人进行沟通、交流,帮助其辨法析理。在执行阶段,加快执行信息网络化进程,保证采取的执行措施、执行效果等能够及时告知当事人,满足其知情权。同时,尝试建立执行案件流程与分类管理机制,将案件从自始至终由一名法官承办的传统模式转变为由不同执行小组顺次承办和集团、类别型案件专人承办的双轨模式,确保执行阶段各个环节更加透明、公开,增加当事人对法院和法官信任度。
(5)按照早发现、早报告、早处置的要求,深入基层、深入群众,了解诉求、解决困难,建立有效的预警和应急处置机制,确保第一时间把矛盾和问题化解在第一现场。
XX市XX区法院执行局
XXXX年XX月XX日
第二篇:信访积案化解上传稿
采取多项措施
认真做好信访积案化解工作
针对上半年进京非访在全市排位靠前的实际,8月份以来,县以全市开展的信访积案化解活动为契机,突出以解决信访积案为主导,以源头预防为重点,以控制和减少进京赴省上访为抓手,有效化解信访积案,努力减少信访存量,降低信访总量,力争年底实现历史遗留个案清仓见底、集体访难案有重大突破,进京非访退出全市前三位的工作目标。
(一)强化领导,落实责任
按照全市要求,结合县内实际,7月31日,县委常委会听取了上半年全县信访工作情况和信访积案化解工作汇报,研究了全县信访积案化解工作具体实施意见,出台了建立综合治理进京非正常上访责任保证金、进京非访责任单位和责任人实行责任追究等举措,明确了目标任务,落实了工作责任。8月27日,县委、县政府主要领导组织召开了全县政法综治信访维稳工作会,对此项活动进行了详细地部署,翻印下发了《市“信访积案化解”活动实施方案》。按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则,把各级干部推到化解信访积案的一线。一是党政“一把手”亲自抓。将积案化解纳入全县各级各部门的重要议事日程,明确各级“一把手”对本地、本部门的积案化解负总责,对涉及面访广、影响较大的问题,由党政主要负责同志亲自抓。二是包案领导直接抓。对每一件积案,严格执行“一名县级领导、一个化解班子、一套处理方案、一抓到底”包案制度。对乡镇部门重点信访问题,实行领导班子成员包案。县委每月召开一次包案县级领导现场述职调度会,书记、县长亲自参加会议听取汇报,重点点评进展缓慢的案件,开方子、指路子、压担子,督促加大化解工作力度。三是由县委、县政府督查部门定期通报。县委、县政府督查室将每半月对积案化解工作进展及责任追究情况进行一次综合通报。对因化解积案责任不落实、工作不到位,在9月1日至12月31日期间,凡发生群众进京非正常上访的,对责任单位实行信访工作考核“一票否决”;凡进京非正常上访总量在全县排名第一乡镇,实行综合考评“一票否决”;凡发生进京非正常上访的乡镇和县直部门,主要领导要向县委作出书面检查。凡包案稳控的重点对象发生进京非访后,由县纪委、组织部门对包案责任人实行责任倒查,并按照中、省、市有关《信访工作责任制暂行办法》,严肃追究相关责任人的责任。
(二)整合资源,齐抓共管
一是整合乡镇、部门资源。全县成立了“信访积案化解”活动工作领导小组。整合政法委、组织部、纪委、宣传部、综治办、维稳办、公安局、检察院、法院、司法局、民政局等部门力量,分工负责,协同作战,确保迅速高效地处理各类信访积案。进一步整合乡镇信访办、综治办、矛盾调解中心、派出所、司法所、法庭、民政办等部门力量,组成集积案化解、社会治安、社会管理于一体的乡镇信访维稳工作中心,从根本上解决多头管理带来的无人办事、办事效率低和办不好事的积弊,确保“不事不出村、一般问题不出乡镇(部门)、大事不出县”。二是整合信息资源。结合今年开展的领导干部“四访促和谐”活动,要求全县乡镇、部门每天安排党政领导值班接待上访群众,认真做好初信初访接待,畅通信访渠道。还充分发挥县长热线、网上信访中心、党风廉政热线等资源平台优势,每天安排人员值班,节假日不休息,方便群众投诉,减少群众上访成本。对受理的问题,及时答复处理,日清日结,提高工作效率,从源头上扼制信访问题产生。三是整合各类工作专班。根据县领导分工和人员变动情况,8月12日,以县委文件重新调整成立了处理涉法涉诉、农业农村、教育卫生、社会保障、城镇管理、土地企改、驻京驻汉等七个工作专班,明确工作职责,集中处理各类突出问题,最大限度地化解各类矛盾纠纷。
(三)全面摸排,梳理归类
按照《全市“信访积案化解”活动实施方案》安排,8月份来,全县各乡镇、各部门扎扎实实开展了一次纵到边、横到底的矛盾纠纷排查化解活动。根据近年来的上访情况,以进京重复访,省、市交办的重点案件及重复赴省市集体访、和来县重复访等信访突出问题为重点,对近年来的信访案件进行了全面排查,共梳理出涉法涉诉、企业改制、农村土地征用、城镇房屋拆迁、民办教师、乡镇事业单位改制落聘人员等20件信访积案,逐案建立了台帐,明确了化解重点。
(四)多措并举,着力化解
8月17日,县集中处理信访突出问题及群体性事件领导小组对排查出的20件积案,采取办公会方式,逐案分析研究,件件审查核实,并会商了初步处理意见。在8月27日全县信访工作大会上,按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则,由县处信办向有关部门和乡镇进行了交办,签订了《信访积案化解责任书》。每件积案实行了县级领导包案,逐一落实了包案乡镇(部门),责任领导,工作专班,处置要求和办结时限。要求包案领导要亲自落实包掌握情况、包思想转化、包解决化解、包息访罢访的“四包”责任制。并规定,要综合运用经济、行政、法律等手段,集中人财物力解决案情复杂、久拖未决的疑难复杂老案,尤其是“三跨三分离”(跨地域、跨部门、跨行业、人事分离、人户分离、人事户分离)疑难老案,对案件解决进展情况要定期向县主要领导专题汇报。活动开展以来,县委书记亲自主持召开信访专题汇报会2次,有力地促进了信访积案化解工作。同时,县委、县政府还在加强督导检查上下功夫,组建成立了4个督导组,对各地各部门信访积案清理化解工作进行巡回督导检查,确保化解信访工作不流于形式,不走过场,真正取得实效。(县信访局)
第三篇:信访积案化解报告格式
报告
××ׄ2016‟ 号 签发人:×××
关于对××乡××反映问题
化解情况的报告(乡镇办、县直单位适用)
××县联席会议办公室:
×月×日,县联席办以××联办„2016‟〃号函,对××××案作为信访积案予以交办,要求调查处理并限时化解。目前,此案已得到化解,经包案领导×××(乡镇办/局领导)审核同意结案上报,现将有关情况报告如下:
一、包案领导(县、乡)
必须按照省委、省政府要求确定县级党政领导(姓名、职务)。
二、工作班子情况(县、乡)××××××××
三、稳控责任单位、稳控领导小组(组长、成员、姓名、职务)
四、信访人基本情况(包括被反映人/单位基本情况)姓名、性别、籍贯、问题属地(常住地)、职业、身份证号码:
,联系方式。
五、信访人反映的主要问题(包含问题发生时间、地点、真实诉求、涉及人员)
1、××××××××;
2、××××××××:
3、××××××××;
1、××××××××;
2、××××××××。
六、案件起因及背景 ××××××××
七、历次信访情况
自×年×月至今,信访人反映问题如下:
1、信访人×××月×日赴×上访(向上级写信、赴京非正
常上访),主要反映:
2、信访人×××月×日信访,主要反映:
3、信访人××月×日信访,仍反映以上问题。
八、历次调查情况、处理意见及向信访人反馈情况 ×年×月×日,经××组成的调查组调查,具体情况如下:
(一)调查情况
1、关于反映“××××××××”的问题。经查:信访人反映问题属实。×××××
2、关于反映“××××××××”的问题。经查:反映问题失实。××××
3、关于反映“××××××××”的问题。经查:反映问题部分属实,但事出有因。××××
(二)原处理意见
×年×月×日,根据调查情况,××××处理意见如下:
1、对于信访人反映×××的问题,因××,不予处理;
2、对于信访人反映×××的问题,因×××,责令××;
3、对于信访人反映×××的问题,因××××,××。
(三)原处理意见向信访人反馈情况
×月×日,原调查组成员××、××、×××在××××乡××××村向上访人××、×××反馈了调查情况及处理意见,×××同意处理意见并签字。(信访人不同意处理意见并拒绝签
字,调查人员已将处理意见书送达信访人,并告知其如不同意本处理决定,可在×月×日前向××××××申请信访复查)。
(历次上访情况主要列举有处理意见的情况,有几次说明几次)
九、本次核查及情况
针对信访人反映问题,调查组对原查处情况进行了认真核实,并××××××,具体情况如下:
1、对于信访人反映×××的问题
经核查,我们认为信访人反映问题已查清,×××的处理意见恰当且已落实完毕,但信访人坚持要求××××××,我们认为其要求属过高要求,无法满足;
2、对于信访人反映×××的问题
经核查,我们认为信访人反映问题已查清且处理意见已落实完毕,但考虑到×××等因素,我们决定××;
3、对于信访人反映×××的问题
经核查,我们认为原调查情况对××××一事调查不够详细、处理意见不恰当。经本次重新调查,具体情况如下:
××××××××××××。
鉴于此情况,我们决定对×××××一事做出如下处理决定:××××××。
十、化解方案
(一)重访原因分析
××××××××××××。
(二)化解方案(包括化解依据和措施)
信访人反映问题查结后,信访人不同意并继续赴京到省上访(重信),针对这一情况××××××,我们主要采取了以下措施:
1、成立工作班子××××;
2、专题开会研究××××(附相关会议纪要)
3、化解方式:同意化解(评议化解/进入司法程序化解/三级终结化解)
3、成立稳控工作小组做好相关稳控工作××××;
4、××××××。
十一、本次反馈情况
×年×月×日,×××等×人在××向信访人×××反映××××××问题一案进行了回访。××××××××××。
十二、责任单位化解意见
根据以上调查处理情况,我们认为:信访人反映问题属××××××(1、要求合理,一次性解决到位;
2、要求过高,教育疏导到位;
3、对确有实际困难的,帮扶救助到位;
4、缠访闹访违反法律的,依法处理到位;
5、其它),目前已处理化解到位,特申请结案。
××××××。乡镇办(县直单位)落款
年×月×日
特此报告。
附件:
2016
信访积案化解及集体访案件案卷必备基本材料 及基本顺序(参考)请根据本次积案化解要求,结合自身实际情况重新对省交积案进行梳理,并严格按照省关于积案化解的要求予以化解落实,重新上报化解情况。以下顺序或材料请参照执行,可根据实际情况修改补充。
1、县(区)联席结案报告(须是原件)
2、信访案件结案呈审签(须是原件,印章,签字)
3、县级党政领导立案批示复印件
4、县(区、局、乡、办、)调查情况的报告(须是原件)
5、县(区、局、乡、办、)信访案件结案呈审签(须是原件)
6、原查处报告
7、乡(镇、办、局)领导批示复印件
8、调查组报告(根据实际情况可有)
9、回访表
10、稳控责任单位的稳控报告(要求必须是单位正式文件)
11、稳控责任状
12、会议纪要
13、其他附件
第四篇:浅谈执行信访案件的成因及对策
浅谈执行信访案件的形成原因及其对策
近年来,随着我国法治进程的不断加快和普法宣传的推进,公民的法律意识不断提高,人民群众越来越重视对自身权利的保护。在日常生活中遇到的纠纷,很多通过诉讼程序进行解决,其中一些案件的当事人由于不同的原因走上了信访的道路,这使得执行信访数量居高不下,而且有增多趋势。重复访、群访现象日益增多,上访老户问题难以解决,这不仅给法院的审判和执行工作带来极大压力,占用了大量的精力和时间,也给社会的正常管理带来不安定因素。
所谓执行信访,是指执行案件当事人或利害关系人就案件执行提出异议并希望得到解决而向相关部门采取书面或口头形式反映相关问题的一种形式。执行信访案件的原因是多方面的,有着历史原因、社会原因、政策原因、当事人自身原因及法官原因,法院工作存在的瑕疵、当事人认识存在错误等。
一、执行信访案件形成的原因
(一)案件“执行难”成为执行信访发生的主要原因
全国法院系统普遍存在着“执行难”,“执行难”这一难题是引发执行信访案件的主因。
一般来说,信访所反映的主要是未执结到位的案件,这些案件涉及深层次疑难、棘手案件,解决难度大,紧迫性强,主要有以下几种类型:
1、被执行人下落不明,无可供法院执行财产,并且申请人执行人并不积极的提供相关线索,致使案件长期无法执行。申请人把责任归于法院,把执行不能的风险转嫁给执行法官。
2、被执行人有能力偿还,但通过各种手段隐匿、转移财产,执行人员通过各种方式仍无法获取执行线索,使得执行期限过长。而且有些执行标的较大的案件,被执行人宁愿被拘留也不履行义务。
3、被执行人无执行能力,无可供执行财产,法院即使采取了各种执行措施,申请执行人人的权利仍然得不到实现。这种情况多发生在交通肇事、意外事故等案件引发的人身损害赔偿诉讼上,由于这类案件赔偿数额较大,被执行人即使倾家荡产也难以履行法律所规定的义务,遇到这种情形,法院一般采取执行终结措施,一些申请执行人人不理解,遂开始逐级上访。
4、案件执行不到位,申请执行人的请求没有全部实现,只实现一部分;或同一案件有两个或者两个以上的申请执行人,只有部分人的权益得到实现,这也造成申请人上访。
(二)信访人错误的心态是导致执行信访增加的一个原因
有些申请执行人与被执行人“信访”不“信法”,他们错误认为“大闹大解决,小闹小解决,不闹不解决”,信访的目的是为了给法院施加压力,让上级领导和法院重视过问,以便求得问题解决。有的上访者反映了真实的情况,通过信访促使案件能够加速执行。而有的被执行人在一、二审败诉后,明知自己诉讼无理无据,但为了影响法院执行、规避履行义务,往往通过信访的手段,通过各级领导签字批条,引起法院多次审查,以此拖延强制履行期限或借机转移财产,使生效的裁判不能得到执行。
(三)部分执行人员的政治素质以及业务素质欠缺
有些执行人员不讲究执行工作的方式方法,在采取执行措施前没做好法律解释工作,人为的造成了执行中的矛盾,形成信访问题。个别执行人员凭“经验”办案,在执行工作中不注意及时补充自己的业务知识,执行过程中有违反法律规定之处。有些执行人员在实际工作中,工作方法简单,责任心不强,不当采取强制执行措施,引导起各方当事人的不满,有的干警甚至与当事人发生口角。因此引起当事人的上访。
(四)信访工作原则、制度上面缺乏规定
一般说来,相当一部分的上访者或多或少都有一定道理,之所以上访不断,大多是因为法律意识薄弱,如有的不懂办案程序而上访,有的不懂案件主管范围而上访,有的由于接访人员敷衍塞责、审查不细,使反映的问题没有得到及时妥善的处理。有的接待人员在初访接待时未能认真审阅申诉材料和听取申诉人的陈述,对其申诉简单答复或驳回,不能令申诉人信服,有的甚至态度粗暴,造成申诉人与法院产生对立情绪。另一方面责任制度不落实。党、政府与法院之间和上下级法院之间,都有明确的职责,在办理涉诉信访案件方面都有具体的工作要求,但在工作中没有落实到位,致使信访工作长期处于被动应付局面。面对大量的信访任务,上级法院只能充当“中转站”的角色,将信访案件层层批转基层法院,形成了当事人满腔希望去上访,转了一圈又回到原地的“怪圈”这让他们感到告状无门、无处申冤。遇到重信重访的案件,尤其是遇到经过一、二审、再审和复查过的案件,当事人仍不息诉罢访,法院基本上是毫无办法。地方党委、政府仍将此类案件交由法院办理。
(五)宣传的力度不够
在当前全社会法律意识普遍提高的情况下,仍有很大一部分当事人对有关法律法规不熟悉不理解,特别是有些申请执行人把生效法律文书得不到执行的原因全部归咎于法院和执行人员。这需要人民法院加大执行宣传力度,争取申请人和社会的理解和支持,二、解决涉法涉诉信访问题的对策
为解决信访突出的问题,以维护群众的合法权益,维护社会的和谐与稳定,笔者提出以下建议:
(一)加强源头治理,切实提高办案质量
1、提高办案环节的办案质量
提高办案环节的办案质量,是解决执行信访问题的根本途径,公、检、法、司在办理案件时,应当严格依法办案,要切实建立起案件质量考评体系、责任倒查和责任追究机制,保证和提高办案质量,从源头上减少涉法涉诉信访的发生。
对于被执行人下落不明,且无财产可供执行,不能草率终结本次执行程序,这样容易造成申请执行人的上访。要因人、因案而异,对当事人不稳定因素定期开展排查,并邀请申请执行人在确保安全的前提下全程参与,阳光执行,以争取他们的理解信任和支持。同时应强化执行措施,全力化解涉执信访案。责任落实到每个人,逐步扭转疲于应付的信访工作局面。同时,应硬起手腕依法惩处极少数无理缠访的闹访人。
2、加强基层司法机关的基础工作
群众信访反映的问题多发生在基层,基层是源头,也是处理信访问题的前沿和第一道关口,解决涉法涉诉信访问题,主要靠基层。因此,要切实落实处理信访问题首办责任制度,严把初次信访关,力争把问题解决在初信、初访阶段。这点应作为下步处理涉法涉诉信访工作的重点环节,下大力去抓好。事实表明,只要思想重视、工作扎实、处理得当,大部分涉法涉诉信访案件是可以在基层得到有效解决和妥善处理的。
(二)妥善的接待和处理群众来访
1、做好对信访人的案情反馈和法律解释工作
信访人对于事实和法律的误解,是引起信访的一个主要原因。因此,司法机关应当做好对信访人的案情反馈和法律解释工作,加强法制宣传。加强与信访人的沟通,及时向信访人反馈案件的处理情况,注意听取其的意见,并耐心做好对信访人就案件处理部分异议的解释工作。要利用各种机会对涉案当事人进行法制宣传和教育,耐心地解释作出处理结论的法律依据和理由,使当事人从具体的个案中理解法律规定。
2、要坚持依法律、按程序处理信访案件
对于信访案件,特别是信访人另有所图的案件,一定要严格依法律、按程序处理。不能屈于群众信访的压力,或者上级领导的指示,而违背事实和法律,纠正本来正确的案件;既不能有错不改,有错不纠,又不能违背事实和法律,乱开口子。应该严格依照事实和法律处理信访案件,该纠正的予以纠正,该维持的予以维持;该赔偿的予以赔偿的,不该赔偿或补偿的不能花钱买平安。
(三)提升执行人员素质,改进工作作风
执行工作是人民法院司法活动中的最后一个重要活动,真正的“案结事了”大部分靠执行环节来实现,因此,执行队伍综合素质的提升很重要。不可否认,当前我们的执行队伍整体素质不是很高,有时在执行过程中有的对当事人意见、要求重视不够,往往容易使当事人怀疑其执行的公正性,激发当事人走信访的念头。所以,在执行过程中,在充分重视规范执行、依法执行的同时,也要全力提高执行人员的综合素养。特别是遇到情绪激动的当事人或棘手问题时,执行人员要努力保持冷静和克制,注意分寸,妥善处理,减少对立面,好使当事人正确对待和理解法院的执行工作,打消其上访念头。
法院内部要适时集中开展业务培训,激励执行人员争先创优,鼓励和支持执行人员参加续职培训,学历教育,提高理论素养及处理疑难复杂问题的能力。不要就案办案,机械执法,要把案件办到法律效果。
(四)加大对无理访的处理,建立有效的处理机制
无理信访、缠访、闹访的人数虽少,但是影响恶劣。因此,必须加大对无理访、缠访、闹访的处理,解决对无理访的处理手软和缺乏措施的问题。一方面,应该建立和推广公开听证、公开答询、案件终结制等制度,对重大案件,特别是来访人无理取闹、缠访的案件,通过公开听证、公开答询的办法,达到息诉罢访的目的。另一方面,对在信访过程中冲击国家机关,影响国家机关正常秩序和聚众扰乱社会秩序的,依照相关法律给予必要的行政处罚,对构成犯罪的无理访、缠访、闹访,依法给予必要的刑事制裁。
三、小结
解决执行信访问题绝非易事,这是一项庞大而又系统的工程,需要全社会的共同努力。从法院角度说,要减少和控制执行信访案件,应首先加强自身建设,从源头上找原因、出对策,努力提高执行人员的素质,认真办理当事人的信访事项,将执行信访案件降到最低限度。同时,尽量避免信访工作短期应急心态,不论重点时期之内或者之外,都应本着依法疏导的态度,化解矛盾,做到案结事了,群众满意,真正做到法律效果和社会效果的和谐统一。
第五篇:镇信访积案化解工作实施方案
@@镇信访积案化解工作实施方案
根据@@县信访工作专题会议精神,按照县信访局继续开展信访积案化解工作的部署,结合我镇实际,制订全镇开展信访积案化解专项整治行动工作方案如下:
一、总体目标
通过开展信访积案化解专项整治行动,努力解决一批疑难复杂的重点信访问题,教育转化部分坚持过高要求、无理缠访人员,依法处理部分非正常上访人员,使去年累计信访积案化解率达到100%以上,今年新增信访积案化解率达到90%以上,促进社会和谐稳定,为党的十八大的召开和“平安高唐”建设作出贡献。
二、工作范围
列入本次专项整治行动的信访积案范围包括: @@县信访局交办的积案和本镇自行排查的积案。
三、方法步骤
今年信访积案化解专项整治行动从1月份开始到12月份结束,具体分三个阶段进行:(一)动员部署阶段(1月中旬)。本阶段主要任务是做好前期准备工作,为积案化解专项整治行动打好基础。一是思想发动。研究制订行动方案,通过召开动员会、专题工作会等形式,进行广泛动员,统一思想认识,明确目标任务,强化工作责任,形成强大声势。二是排查梳理。由镇专项整治行动领导小组牵头,采取自上而下与自下而上相结合的方法,排查梳理各类信访积案。三是分线分片交办。对于排查梳理出的信访积案,按照“谁主管,谁负责”和“属地管理”的原则,由镇专项整治行动领导小组进行交办。
(二)集中化解阶段(2月中旬至10月)。本阶段主要任务是集中人力、物力、财力调处化解信访积案,形成上下联动、相互配合、共同化解的强大合力。一是落实责任。对列入专项整治行动的信访积案,要按照一件信访积案、一名包案领导、一个化解工作小组、一次协调会交办、一套稳控措施、一个解决期限、与信访人见面一次的要求,落实主体责任,明确包案领导、承办人员、化解措施和办结时限,信访积案均由镇班子领导包案,化解工作小组长原则上必须是责任单位主要负责人。二是讲究方法。各包案领导、化解工作小组要深入分析案情,找准问题症结,因地、因人、因事制宜,结合运用政策、经济、法律、行政等手段,通过人民调解、法律援助、公开听证、救助救济、复查复核、思想教育、心理疏导等方法,切实加以化解。
(三)总结提高阶段(11月至12月)。本阶段主要任务是总结活动开展情况,对已化解信访积案要进行回头看。一是审核验收信访积案化解质量。镇专项整治行动领导小组将于12月上旬对信访积案进行集中审核验收,重点做好信访户的回访工作,检查信访积案是否彻底化解或有反弹的现象,一经发现信访积案有反弹现象,将采取有力措施予以补救,使其案件彻底终结。二是总结信访积案专项整理活动经验。对开展情况要形成书面材料,并将化解信访积案一些好的方法和措施形成固定下来,形成长效工作机制。
四、工作要求
信访积案化解专项整治行动涉及面广,难度大,任务重,是一项系统工程,必须加强领导,精心组织,形成合力。
(一)强化组织领导。镇成立信访积案化解专项整治行动领导小组,组长由分管信访工作的@@@担任,综治信访办成员和各村(居)总支部书记担任成员。各班子成员和各村(居)要把信访积案化解专项整治行动摆上重要议事日程,切实加强领导,主要领导做到亲自抓,周密安排部署,积极组织化解。(二)强化工作推进。要认真组织,周密部署,扎实推进,每个月月底要召开一次相关人员信访积案专项整治行动汇报会,总结一个月来的工作,部署下一个月的推进工作,进一步明确工作责任。
(三)强化统筹兼顾。要坚持统筹兼顾,把信访积案化解专项整治行动与各项工作结合起来。信访积案化解工作是我镇今年平安建设重大专项整治行动之一,信访积案化解有可能涉及方方面面,要同其他专项整治行动和本镇重点工程、重点工作结合起来,通过信访积案化解将推进全镇各项工作的开展。
@@镇人民政府 2015年1月8日