技术人员职责12号修改（最终定稿）

第一篇：技术人员职责12号修改

技术管理人员奖罚细则

为了保证我合同段施工的工程质量，严格质量管理、严肃质量意识，提高现场技术人员的责任心、增强技术人员的危机感，特制定本细则，本细则按评分制每月对各技术人员进行评比，通过奖优罚劣充分调动技术人员的工作积极性，从而更好的为现场服务。

一、技术人员职责

（一）、每道工序施工前准备工作

1、熟读施工图纸，领会设计意图，掌握施工工艺，并计算出相应工程量。（10分）

2、查看相关规范及质量评定，掌握每道工序质量控制项目的基本要求和要点，吃透工程部下发的技术交底，每道工序施工前使施工队明确技术交底意图，并让施工队在技术交底上签字确认。（10分）

3、督促施工队提前做好施工材料计划并复核无误，经分部技术主管、经理签字（钢筋需工程部部长签字）后，及时上交物资部，并根据施工情况及时督促物资科按时供料。（5分）

4、每道工序施工前，测量班进行放样后，技术人员要拉尺复核，每项工程高程控制要施工队自检，并及时通知测量人员复测且自己心中有数，保证平面位置和高程的准确。各种检验要积极组织测量、试验人员进行自检，自检合格后报监理验收，要求一交性验收合格率达到100%。（5分）

（二）、每道工序施工中

1、施工过程中，对施工队进行全过程技术指导和质量控制，对混凝土工程需按《项目部砼管理规定暂行》的要求进行检查，对不符合要求的，下书面通知责令施工队整改，书面通知单需施工队长签收，并规定整改时间，不予整改的及时通知分部经理或工程部长，检查合格后，及时、准确地做好自检资料，然后通知监理进行验收。白天服务现场，且要备好尺子、图纸，晚上进行学习和内业资料的整理。（20分）

2、施工过程中做好施工日志，记录好原始记录，尤其一些牵涉到对上、对下计量的数据（主要是隐蔽工程以及合同以外的工程量），必须做好记录并分别让监理或施工队队长签字。（5分）

3、对隐蔽工程施工中一些关键环节以及各种试验检测芯样等，需做好影像资料搜集及整理；（5分）

4、及时发现并解决施工过程中出现的各种问题，并及时逐级汇报，以便及时解决。（5分）

（三）、工序完工后

1、每项工程完工后对已完成品工程进行质量评定，质评时严格按照《公路工程质量检验评定标准》规定的检查项目及允许误差进行检查，对需整改的同样下发技术通知单，合格后再进行下一步工序施工，并填写《分项工程质量检验评定表》，监理签字后，与自检资料及时上报各分部资料员归档；所有报验工作必须由技术员牵头上报（包括路基、灰土）。（10分）

2、做好详细的施工台帐，在每月的7号、14号、21号、28

号分四次以书面形式由技术主管签字后上报工程部，施工台帐要有砼浇注或路基（灰土）报验日期，由工程部内业资料员把各分部施工台帐提供给试验室（技术主管提供路基施工台帐给现场分部测量员），以此作为自检资料和对上计量的依据，若有自检资料日期或部位等与施工台帐不符的自行整改。（5分）

3、内业资料的填写按工程部下发的样本执行，且符合规范要求，禁止资料有涂改、施工队代作和一些低级错误等。（10分）

（四）、对上、对下计量

1、对上计量：

在每项工程完工后应立即对其工程量进行计量（根据对上计量要求分项计算），并让监理签认确认，在每月20日前由技术主管把本月所有计量工程量上交工程部。（5分）

2、对下计量：

在每月26—30日，技术主管把各分部完成工程量进行对下计量（按合同要求分项），并填好对下计量单，经施工队队长、技术主管、分部经理签字后于每月30日前一次性上交工程部，施工队队长不在或无理由拒签的同样上交，对合同外和有疑义的工程量，不得随意签字，由施工队申请后上会研究是否给予计量。（5分）

二、测量人员职责

1、白天服务跟踪现场，随时掌握现场施工进度，合理安排施工放样，工作由被动型转为积极主动型，做到随叫随到或未叫先到，及时地对全线进行施工放样并拉尺复核（距离，角度等）；晚上及时进

行内业资料的整理，监理签字并及时归档。（20分）

2、各分部测量员服从现场技术人员安排，及时进行自检、报验工作，对于砼工程高程必须测量人员复核后方可进行下道工序施工。（20分）

3、测量工作计算、放样必须执行换手复核制度，计算、放样：薛光普，复核：翟伟；各分部内的高程检测由测量员计算量测，技术员复核；（20分）

4、路基报验配合技术员进行，并做好自检资料，找监理签字认可后一日内上交各管段技术员；（20分）

5、测量人员将放样示意图或高程复测结果以书面的形式交接给施工队并解释清楚，同时各管段内的技术人员要明确施工放样意图及控制要点（如台帽背墙线、预留孔位置，结构物轴线等）。（20分）

三、现场试验人员职责

1、各管段的试验人员配合好技术人员做好压实度的检测，并做好相应资料，找监理签字认可后一日内上交各管段技术员；（25分）

2、拌和站人员在混凝土浇筑前调好配合比，并做好各种试块及现场试验和养生，砼试块桩号、日期、部位标示清楚并记录施工台帐，及时通知试验室进行砼试块检测试验。（25分）

3、及时和砼浇注现场技术人员进行沟通，了解现场砼的和易性及塌落度情况，及时调整配合比。（25分）

4、及时和物资科沟通，对新进原材料分别按不同数量或型号等进行原材料的检测，并为物资科提供技术服务（如筛分试验、含泥量

等）控制原材料的质量。（25分）

5、根据以上职责工作表现和成绩进行打分。

四、技术主管职责

1、配合好工程部长做好各种检查、统计、测桩取芯工作（由工程部长评出1、2、3名，第一名奖20分，第三名扣20分）；

2、对自己分部的变更索赔及时归纳并上报，上报并签认一变更索赔，且增加工程造价超过3000元整的，技术主管奖励100元，另奖10分；如有索赔，但没及时上报的，罚款100元，扣10分。

3、及时组织对技术人员的技术交底工作，并让技术人员签认；

4、督促技术人员对施工队的交底工作，尤其是新上施工项目或新进场的施工队，同时落实好分部内技术通知单要求的工作；

5、配合分部经理协调好自己分部的技术工作，做好技术人员的调配；

6、通盘做好各分部对上计量签认情况、有无遗漏，自检资料是否齐全；

7、组织技术员对各分部的结构物10天进行一次检查，对外观、结构尺寸、标高做到心中有数；

8、对工地出现的一些问题能及时解决、及时汇报。

9、把好分部内的材料、计划关，对下计量关；

10、按期落实好分部内工程部下发技术通知单以及监理处、总监处下发文件的有关要求的工作；

11、每月10日、20日、30日以书面形式提供一份自己分部内所有新完成结构物的砼浇筑时间表给资料员，主管签字确认后由资料员提供给试验室。

五、资料员工作职责

1、归档整理各分部的自检资料，并对资料进行检查，看是否有涂改、漏项、漏签及日期不符等低级错误；

2、每月做好自己管段内的工程量统计并核对资料是否齐全，3天内不交的予以督促，5天后仍不上交，向工程部长反映；

3、检验申请批复单需监理工程师签字的，各分部资料员及时找监理工程师签认并归档。

4、整理好各分部施工台帐以及砼浇注时间表，复查自检资料砼浇注时间。

5、搞好各分部有关监理处、总监处及业主下发文件的及时下传工作。

6、空闲时间学习自检资料相应规范和图纸，以便更好的复查自检资料有无错误。

7、上班时间必须在办公室工作，不许做与工作无关的事情如玩电脑游戏、上网聊天等。

对下发的技术通知单，必须及时予以落实，无法落实的上报分部经理解决，技术人员根据以上要求进行评分，项目总工、工程部长将不定期进行检查，基础分数100分，哪一项做不到的扣除相应分数，月终评比，同时进行一票否决，返工的或被监理处、总监处下指令的，不予奖励，同时对返工项目追究责任，予以返工工程量造价3%的罚款。

每月评出：先进技术主管1名奖500元

先进技术人员3名奖500元300元200元先进测量人员1名奖200元

先进实验人员1名奖200元

先进资料人员1名奖100元

第二篇：技术人员职责

技术部门人员的职责

1、技术部门在公司总经理领导下工作，采取部门主管负责制。

2、联系准备做推广示范试验的示范点，做好与示范点主要负责人的联系和沟通工作，详细了解与广示范试验有关的示范点的各方面情况。做好推广示范试验的各项准备工作。

3、做推广示范试验前，制定好示范试验的技术规程与作业标准。与示范点工作人员沟通好，按照事先制定好的试验的技术规程与作业标准做好示范试验。解决试验过程中存在的技术难题，对各示范试验基地问询的问题要及时解决或解答。

4、示范试验完成过程中要与各示范试验点保持沟通联系，做好跟踪工作，对试验数据要及时填写表格。如果发现问题要及时纠正。示范试验完成后与管理部配合及时书面总结并归档保存。

5、在公司的统一安排下，开好各种产品推广示范会和技术观摩会。

6、档案与统计工作：与管理部配合做好公司各种技术资料的整理。汇总各试验基地上报的资料，并将各项记录整理成档案以供备查。

7、按规定协助公司人事部门、公司领导做好与技术生产相关的员工招聘，录用，培训，辞退。

8、做好本部门员工考核和考勤，坚持奖罚分明；

9、做好本部门月度和的总结。

10、组织安排本部门各种会议，做好会议记录。组织本部门与相关部门公司职员进行技术学习培训；必要时报聘请专家来公司进行讲座，组织相关技术人员到其他单位参观学习。

第三篇：施工技术人员职责

施 工 技 术 人 员 岗 位 职 责

一、在项目技术负责人的指导下从事施工技术工作，熟悉国家颁发的技术标准、规程、规范、工程监理细则。

二、参加技术交底图纸会审，做好与自已相关的工程质量记录工作，协助竣工资料的编制和管理工作。

三、进行施工测量放样管理，严格按图纸进行测量放样的复核和使用工作。

四、加强现场技术管理工作对处理不了的技术问题应及时向上级技术主管部门汇报并做好记录。

五、全方位全天候地进行施工测量放样，施工现场技术指导、值班及记录工作。

安徽省兴利建设工程有限责任公司

专职质检员岗位职责

一、负责质量体系的运行管理工作，协调各部门行使质量职责。负责主管要素在项目部的运行实施，并将有关记录及时准确地传递给各项目队伍。

二、参与本项目部所发生的质量事故的调查处理工作，并负责制定纠正和预防措施的实施工作。

三、负责本项目所用的检验、测量和试验设备的计量周检工作。

第四篇：建筑技术人员职责

建筑技术人员（八大员）岗位职责

（一）施工员

施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系, 组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人.施工员岗位职责

一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。

六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

七、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。

八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作

九、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。

十一、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。

十二、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。

十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。

（二）材料员

1、熟悉施工工艺编制材料计划，按计划组织材料进场。

2、对进场材料质量负责，做好跟踪服务工作。掌握材料的使用情况。

3、对进入现场材料应分门别类堆放，根据材料性质采取有效防腐、防潮、防变型（质）措施。

4、对须复检的材料应及时送检，并与进场材料相对应。

5、对现场材料损耗情况及时统计上报。

6、保证零库存，对积压材料合理应用。

7、建立材料分析档案（价格、货源）及时反馈决策层。

（三）质检员

质检员是房产施工过程中随时检查施工质量的人员，要担质量责任.质检员具体的岗位职责:

1、协助技术负责搞好本工程的日常生产质量管理工作。

2、深入工地，督促和检查现行的有关规定和制度的执行情况，并给予指导，对于违反或不符合质量和设计要求的施工，有权提出制止，并立即上报技术负责处理。

3、根据现行的有关规定和制度，按时完成质量检查与把关工作，及时完成原始报表的整理、验收工作。

4、对出现的质量问题，要及时上报和提出纠正措施，不得隐瞒实情和有意不报。

5、参与各种材料和竣工的检查、验收工作，并对质量评定提出切合实际的意见。

6、在项目施工的中期或结束时，协助技术负责填写信息反馈卡，并及时收集业主对工程质量的评定、意见。

内审员和质检员他们的职责不同,根据ISO9000标准的要求，任何单位要取得ISO9000认证证书，必须由本单位内部定期进行内部质量审核（简称内审）.质检员的工作内容是:主要负责百分表.千分表.卡尺.装配.检测.终检和 编写质量报告.相对来说质检员的工作量更大,更繁琐,责任也更重.通常内审员不如质检员的工资高.（四）安全员

保证在施工中不出安全问题.严格按施工规范施工,随时监督

对施工进行安全检查，及时的排除安全，每天做好安全检查和隐患记录，每月做出安全检查和隐患排除报告，形成书面文字存档

（五）预算员

（1）项目经理的领导下，具体、负责施工总进度计划的编制，并根据总进度计划的目标，编制施工作业计划，参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划，材料构配件供应计划和资金平衡计划。

（2）参与施工组织设计的编制，及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息，并注意灵活运用。

（3）协调好各种计划之间关系，注意做到以总进度计划为龙头，其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。

（4）注意收集项目施工工期签证的资料，动态管理施工工期，调整总进度计划并进行跟踪。

（5）编制旬月施工工作计划，并做好计划的上报工作，参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。

（6）在分管领导的指导下，做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。

（7）做好工程资料的积累，合理设置统计台帐，并及时登帐，指导施工员记好施工日记。

（六）资料员（城建档案管理员）

资料员的岗位职责 主要的工作有以下内容：

1.工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作； 2.施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等； 3.施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等；

4.施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等； 5.各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等。6.领导交办的一些其它工作。

（七）工程测量员岗位职责

1、听从工作安排，按时完成各项施工测量、放线任务。

2、熟悉施工图纸，根据有关规定、标准的要求编制好测量方案，准备好测量所需的工具的表格。

3、测量时仔细认真安设、调整仪器、读数准确，记录整洁，并使用法定计量单位。

4、熟悉所使用测量仪器的性能，管好测量仪器按时进行仪器周检。

5、协助施工工长做好测量方面的技术复核工作。

（八）物业管理员岗位职责

1、在物业管理部主任领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。

2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。

3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。

4、协调主任送发物业管理方面的文件。

5、参加主任主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划。

6、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业户投诉。

7、收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。

8、负责公司业户接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。

9、负责为业户办理入伙、入住、装修手续。

10、按接待来访规定，做好来访登记，对电话预约的来访要及时通知有关领导或部门，对突然来访者，要报告有关领导或部门后，再约时间接待。

11、负责接待及处理业户咨询、投诉工作，并定期进行回访。

12、负责为公司业户商务、票务收发等项服务工作。

13、完成办公室临时交办的工作。

（九）绘图员职责

快速、准确清晰画合格的图。严格执行公司各项规定。保护图纸信息安全。

（十）试验员职责

认真贯彻国家有关标准化，质量管理体系，产品质量监督检验以及研究开发的方针政策； 确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定，做到所做每项检验都有法可依。

做好委托单接受，项目检验，资料，反馈等工作，做好跟踪台帐，便于日后查阅。由于试验检验项目多，项目检验时间不一，提前将工作做到位，避免施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期，建筑工地八大员岗位职责

一、项目经理岗位职责

（1）作为该工程的总负责人，全权管理本项目。认真组织全体施工人员履行工程施工合同，合理计划好工程承包所规定的期限。保证本工程所确定的各项目标全部实现。

（2）带头执行企业各项规章制度及有关规定，并组织贯彻实施工作，对各职能岗位的具体工作方案进行决策，并对实施过程进行监控。（3）落实项目体责任人的责任，准确处理效益、质量、工期、安全、文明施工之间的关系，全面负责，齐抓共管，全权处理项目管理过程中的问题。

（4）做好与建设单位、设计部门、监理部门的全面协调工作。（5）动态地控制好工程效益，强化资金管理，抓好项目体的各项基础工作，定期分析工程成果并采取相应的措施，高度配置生产要素的优化运行。

（6）合理安排项目人员的岗位分工，抓好岗位责任的落实，搞好项目体人员的收入分配，使分配具有一定的合理性和鼓励性。（7）组织项目评审评估的内部工作，领导并组织项目管理总结。

二、技术员岗位职责

1、对施工生产中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任，并协助项目经理加强本工程的全面管理。

2、组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。

3、负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作，组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。

4、负责与业主、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，并负责技术资料的签证。

5、负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底，负责技术协调、技术难关处理，并督促落实整改措施。

6、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。

7、组织推广应用新技术、新工艺、新材料。参与调查处理质量事故和安全事故。

8、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

三、施工员岗位职责：

（1）熟悉工程图纸，参与图纸会审交底工作，组织有关人员对施工组织设计实施方案进行讨论并提出意见，施工组织设计经审批通过后，做到严格按图纸和组织设计施工。

（2）负责申请和组织力量进行临设搭建，包括施工便道、水电管线、排水管沟，现场“五有”等设施的搭建工作。

（3）在总进度计划控制下，积极参与编制工程季、月、旬计划，根据工程进度及时提出机械进出场时间要求，认真编制工程材料、周转设备材料使用需求计划以及劳动力需求计划。

（4）施工组织过程中做到安排合理、安全、文明，向施工班组做好工期、质量、安全生产、落手清等方面上岗交底工作。

（5）以预算工程量为依据，认真签发施工作业任务单，任务单按栏目要求认真填写，在任务单施工内容完成后签署意见，会同有关部门进行考核，根据预算用工量进行严格控制。

（6）认真填写施工日记，做好各种施工资料收集保管工作，及时办理工程杂项签证手续提交有关人员。

（7）在施工过程中。协调好各工种之间相互配合，组织合理的安排搭接，协调好各种机械的配合工作。

（8）抓好管理区域范围内的现场标准化管理工作，及时组织材料进场与退场工作，注意材料堆放整齐。

四、预算员岗位职责：

1、研究工程合同规定的有关项目，拟定惧工程变更资料，及时办理增加项目。

2、据预算定额，施工进度计划及建安经济规章，技术措施，编好施工图预算，施工预算。

3、认真时行分部、分项、各班组成本分析，工料分析。

4、收售整理好竣工资料，编制施工决算，负责审核工程预算和决算，审核预算时应分析、汇总、列明项目人工计划、材料计划、机械计划、间接分类等管理数据。

5、编制单位工程材料控制计划，上报编制临时设施费指标和现场经费指标，上级公司参与项目部管理责任状制定。

6、参与工程投标工作，主管报价编制，提出保本控制方案和经济对比分析，对标价密。

7、及时收集、整理、测算劳务费单价，为领导决策把提供依据，审核物资采购资金计划，参与企业贯标，达标和公众事务，协助科室领导主办务工作。参与组织业务培训，执行建经法规，完善职业道德，使预算工、施工核算、施工决算及时准确真实。

五、材料员岗位职责

1、认真学习建筑材料基本知识和有关建筑材料保管要求，认真负责地收好、保管材料。

2、材料入库时必须做到：检验品名、规格、型号、数量、质量、材质证明；材料与单据相符时及时入库并做好标识，分别作好登记。

3、入库材料应分类堆放，妥善保管，严防受潮、变质、丢失，经常检查仓库的门、窗、锁的完好情况，加强防火、防盗。

4、及时、真实输结算、入账，日清月结，定其盘点，账物相符，发现账、物不符时及时向领导汇报。

5、回收利用好废料、边角料，如：木料头、钢筋头、水泥袋、铁桶等，建立回收台帐。

6、建立领料台帐，指导控制材料消耗，对周转性材料要认真盘点，妥善保管，准确入入帐，没有领导批准，材料不得外借，严禁私人动用材料。

7、保管员对红砖、砂、石、钢筋、白灰、构件等不能进库的材料应认真验收，按总平面布置图的规划位置堆放整齐。

8、对施工操作人员使用的工具、设备要认真入帐，作为工资发放的依据。做好与其他公司、工地借用材料的往来帐。

六、安全员职责：（1）认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令、法规及规章制度。

（2）协助项目经理和分管领导组织安全生产检查，并具体实施落实安全生产考核制度。

（3）督促有关部门在签订合同的同时，签订安全生产协议。（4）定期组织人员进行安全生产现状分析，及时提出意见，及时解决安全生产工作中存在的问题，并做好安全资 料的积累和整理工作。

（5）做好安全教育和安全宣传工作，教育操作人员遵章守纪，对违反安全规章的行为坚决制止。

（6）参加对施工现场搭设的脚手架、双笼起重机等安全设施及机械设备的验收。

（7）认真做好对特殊工种持证上岗的检查工作。

（8）在分管领导的领导下，开展防火安全工作检查、督促落实施工生产中的防火安全措施，落实企业有关防火的各项规章制度。（9）督促施工班组建立防火安全责任制。

（10）经常性的进行巡回检查，对于各种违反防火安全管理的行为，必须予以坚决制止，并向有关领导及时反映情况，提出处理意见。（11）对于明火作业，负责申请“动火许可证”，并根据不同等级，落实具体措施。

（12）负责管理、准备、维修、保养消防器材，定期检查，保持消防器材性能良好。（13）督促防火重点部位，特殊工种及明火作业班组，做好上岗安全交底的检查。

（14）积累和整理各种有关消防、防火的原始资料。

七、资料员岗位职责

（1）在项目经理及主管领导的领导下，负责本项目的

各种资料、文件、来往信件，并负责有关单位的业务联系单及各种业务信件的收发工作。

（2）负责各类管理台帐、业务信件、公函、会议记要、合同等资料的收集、合并、结转、归档及保管工作。

（3）配合项目经理做好现场内的场容、场貌指导工作。

（4）配合项目经理做好外来人员的接待工作，并做好记录，及时向项目经理反馈信息。

八、质检员岗位职责

1、认真学习贯彻《建筑法》、《安全生产法》、《劳动法》等国家和地方有关的法律、法规，执行工程建设强制性标准和强制性条款，贯彻落实公司的质量、环境与职业健康安全方针、目标和各项管理规章制度；

2、在项目经理的领导下，负责工程实体的质量检查工作，对工程项目的质量管理负具体责任；

3、精通专业知识，熟悉施工图纸，认真执行施工验收规范及工艺标准，熟悉掌握工程洽商、技术变更等内容；

4、督促和指导施工班组做好质量日检工作，随时查检和解决施工质量问题，并做出检查记录和质量分析记录；

5、负责对现场班组和作业人员执行施工组织设计、质量设计、作业指导书、各专项施工方案和技术交底的情况进行监督、检查；

6、组织质量监督、检查、自检、自纠工作，进行质量

检验评定的资料填写、整理，确保预控目标的实现。负责对工程的特殊工程进行监控、检验，做好预防纠正措施的实施及质量验证工作，重要工序和隐蔽工序，质检员必须全过程进行旁站检查；

7、负责组织参加分部、分项工程的质量评定工作、隐蔽工程验收及分项工程的交接检查，参加工程竣工验收工作；

8、对工程检查中的不合格品有权停止施工，及时进行标识、评审、处置；

9、在进行工作质量检查时，有权制止施工现场的违章指挥和违章作业行为，遇有严重险情，有权暂停生产缤纷组织员工撤离危险区域；

10、及时提供月度质量分析会所需要的有关信息；

11、协调配合项目部其他部门的工作，完成领导交办的其他工作。

第五篇：实验技术人员职责

福建工程学院实验技术人员岗位职责

闽工院 [2003] 教96号

实验技术人员是高等学校教学、科研队伍的重要组成部份。为了保证我院教

学、科研工作正常进行，加强实验技术队伍的建设和管理，充分发挥实验技术人

员的积极性和创造性，根据国家教委关于《高等学校实验技术人员职务试行条例》

等文件精神。结合我院的实际情况，特制定实验技术人员岗位职责。

一、实验中心（室）主任岗位职责

1、负责编制实验中心（室）建设规划和计划，并组织实施和检查执行情况。

2、领导并组织完成实验中心（室）下列工作任务

（1）根据学校教学计划承担的实验教学任务，会同有关人员完善实验指导

书、实验教材等教学资料，保证完成实验任务。

（2）提高实验教学质量。实验中心（室）应当吸收科学和教学的新成果，更新实验内容，改革教学方法，通过实验培养学生理论联系实际的学风，严谨的科学态度和分析问题、解决问题的能力。

（3）根据承担的科研任务，积极开展科学实验工作。努力提高实验技术、完善技术条件和工作环境，以保障高效益、高水平地完成科学实验任务。

（4）实验中心（室）在保证完成教学与科研任务的前提下，积极开展社会

服务和技术开发、开展学术、技术交流活动。

（5）完成仪器设备的管理、维修、计量及标定工作，尤其对大型精密仪器

设备的使用和管理必须规范，使仪器设备处于完好状态。开展实验装置的研究和

自制工作。

（6）组织并做好实验中心（室）的评估工作。

3、搞好实验中心（室）的科学管理，严格执行并督促检查实验室各项规章

制度的贯彻执行情况。按时组织上报各类报表。

4、领导本实验中心（室）各类人员的工作。制定岗位责任制，负责对本实

验室专职工作人员的培训及考核工作。

5、负责本实验中心（室）精神文明建设，抓好工作人员和学生思想政治教

育。

6、定期检查，总结实验中心（室）工作，开展评比活动等。

实验中心（室）副主任协助主任完成上列各项职责或由主任委托他管某几项

职责。

二、实验员（技术员、技术工人）岗位职责

1、了解本实验室有关的实验原理和实验技术，在有关人员的指导下，完成教学实验，科研实验或测试的准备工作和部分辅助工作。

2、负责操作使用、维护保养常规仪器设备，排除常用设备的一般故障；管理实验材料、工具、试剂、元器件，负责实验室的清洁卫生。

3、根据工作需要正确记录、整理一般实验数据和绘制实验图表。

4、编制所管实验项目的物资消耗定额和需要量计划，并负责本实验室的部分设备的管理工作。

5、完成领导交办的的其他工作。

三、助理实验师（助理工程师）岗位职责

1、基本掌握本实验室有关的实验原理和实验技术，承担实验教学的辅助工作；独立进行一般的科研实验或测试工作。完成有关实验报告。

2、熟悉本实验室各种仪器设备工作原理并能较熟练地操作，负责部分仪器设备的一般性故障诊断及维修。

3、在教师、实验师（工程师）的指导下，设计实验方案，设计或制作一般实验装置；对实验、测试结果进行常规分析和处理。

4、制订或审定本实验室各实验项目的技术物资消耗定额和需要量计划；编制一般设备配置方案和运行管理规程；承担实验室的财产管理工作。

5、根据工作需要安排的其他工作。

四、实验师岗位职责

1、掌握本实验室有关的专业知识和技术，有较扎实的理论基础和实验技能，独立地创造或改善某些实验技术条件。

2、承担本专科生实验教学和科研（研究生）实验的指导工作，组织和实施难度较高的实验工作；参加编写本实验室实验教学文件。

3、根据教学、科研需要拟订较复杂的实验方案。设计、配置实验装置或实验系统；改进有关仪器设备的性能指标。

4、负责本实验室仪器设备的维护、检修、校验；承担大型精密仪器设备的技术管理及对引进先进设备的技术消化工作。

5、承担与本实验室技术有关的技术开发工作，负责在某些实验技术、测试分析方法上向教师提供技术服务和咨询。

6、负责指导和培养初级实验技术人员的工作，负责本实验室物资管理工作。

7、根据工作需要安排的其他工作。

五、高级实验师岗位职责

1、掌握本学科实验领域国内外学术和技术动态及最新理论，为本实验室提供学术和技术指导。

2、组织与承担实验理论、实验技术、实验方法和实验室管理的研究，以及实验教学改革工作。

3、组织和指导实验室建设与较高水平实验装置的研制；主持精密仪器和大型设备系统配备方案的总体设计、可行性论证，承担大型精密贵重仪器设备有关技术指标的签定及其功能的开发、利用工作。

4、为本科生、研究生开发出较高水平的实验项目或测试技术方面课程；主持或者参加编写实验教材，实验指导书以及实验教学文件。

5、指导本学科本专业重大的实验工作，并负责解决实验工作中出现的关键技术问题，写出高水平的实验报告或论文。

6、承担编写或审定实验室工作计划和总结，主持或参与制定实验室的长期规划、管理条例（办法）及重大专项建设方案并组织实施。

7、承担系中心实验室的全面技术指导和管理工作；指导和培养中、初级实验技术人员的工作。

8、根据工作需要安排的其他工作。