第一篇:竟争中层干部演讲稿
+竟争中层干部演讲稿
尊敬的各位领导,各位平委,同事们,大家好,虽然我早已和大家熟识了,但在这个特别的日子里,我还是要简单的作个自我价绍,我叫李红
卫,今年31岁,黔江邻鄂人.中专文化程度,98年11月入伍,2000年12月退役,先后在邻鄂学校
及联通工作过,2005年11月在规划局公开招聘执法队员时,进入规划执法队伍.尤其是到规划
执法大队以来,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助,我深深的感到我的每一点成长进
步都体现了领导和同志们对我的厚爱和关心,借此机会, 我衷心的感谢各位领导及同事多年
来对我的关心与爱护,信任与培养,支持与帮助.今天,我能够走上规划执法监察大队中层干部竟争上岗的讲台,心中感慨万分,五年多以来的执法工作,需然品尝了行政相对人的无理刁难和恐吓,忍受了对家人的深深愧欠,但更多的是
收获,每当看到规划执法工作取得显著成效时,每次圆满完成两违案件处置任务与战友分享胜
利喜悦时,我心中总会千百次的告诉自己,我深爱执法工作,从事执法工作我无怨无悔.之所今
天我仍要参加中层干部竟选.一规划执法工作与其他工作相比更有挑战性,我基于军旅生活的磨练,有严明的组织纪律性,吃苦耐劳的优良品质,雷雨风行的工作作风,面对挑战和风险,能够沉着应对.临阵不乱,二是在规划执法大队从事工作已有五年之几久,熟悉规划法及法律法规和执法程序,能够做到
依法行政,秉公执法,在执法过程中积累了丰富的实践经验++
+,能积极稳妥的协助领导处理执法中产生的各类复杂问题, ++
三是有较强的敬业精神,爱岗敬业,本人对工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,能够做到干一行,爱一行,专一行,在工作中更能做到以人为本,尊敬领导,服从安排,听从指挥,与同事团结共事并
肩奋斗,基于上述理由,我希望各位领导.各位评委,和同事给我一个展示自己的平台和机会,如果今天
能得到各位领导评委的认可,和同事的信赖,在下一步工作我将切实做到;
+一是坚持学习,认真学习城乡规划法,重庆城乡规划条例.及相关的法律法规知识,加强行政
法律文书的使用和管理,提高文书的制作质量,严格按照行政执法程序,从发现违法建设,建筑
入手,认真做好立案,调查,法律文书的制作送达相关的工作,二是不折不扣地完成各项任务,做好上情下达,下情上报的工作,保质保量完成领导交办的各
项任务,将执法中遇到的问题及时研究分析,并提出解决方案上报相关领导,为领导决策提供
参考,踏踏实实带头努力工作,发扬不怕苦不怕累的工作作风,自觉尊守单位的各项规章制度,处处养成严格要求自己的好习惯,充分发挥自己的职能职责,不断提高自己的执法综合能力,三是突出责任意识,创建和谐良好的工作氛围,首先进一步明确工作岗位职责,落实好责任制,充分调动每个人的积极性和能动性,形成合力,使每个人都能以规划执法为平台来认识自我,成就自我,其次同事要相互关心,相互学习,相互支持,共同进步,建立起和谐的队友关系,培养相
互间兄弟般的感情,使我们的执法队伍更加充满战斗力;
各位领导各位评委,如果这次我竟选成功,将以此为起点,再鼓干劲,认真履行职责,决不辜负领
导和同事们的信任与支持,如果参选不成功,我将认真分析自己的不足,在今后的工作中加以
克服,并且愉快地接受组织分工,一如既往地勤奋学习,努力工作,争做一名优秀的执法工作者,演讲完毕谢谢大家;
第二篇:竟争上岗演讲稿
竟争上岗演讲稿
各位领导、同事们:
下午好!
感谢公司领导和同事们给予我这次展示自我的机会和舞台。我今天演讲的主要内容分二个部分:一是对近几年的物业服务工作的总结;二是谈谈做好物业服务中心经理的工作思路。
首先,回顾本人近年来在公司的工作情况 :
工作总结
自担任客服中心主管以来,在公司的正确领导下,严格按照公司的各项管理要求,进一步强化开展“一站式”全程跟踪的管家服务模式,不断进行管理升级,使物业服务的各项工作迈上了新的台阶,并在日常工作中不断的总结经验,结合小区实际编制客户服务手册以及相关管理办法,进一步规范、细化客服工作流程,将维修、投诉、环境和其他问题落实到相关责任人,提高了管理服务质量和效率,并于2010年初实行“上门家访”活动,使原来的“业主动,我们静” 变为“业主静,我们动”。业主不再是移动的(到客服中心反映情况),而是由片区客服助理主动上门收集业主的意见、报修和投诉,或是业主的一个电话便可以得到该区客服助理的全程跟踪服务。
在管理效益方面,注重节约成本,提高管理收益。加强对管理费催缴的力度,组织客服助理采取电话催缴和利用晚上或休息时间上门催缴的方式催收管理费,保证欠费用户都有专人跟进催收,对于历史欠费大户主管专人跟进,了解欠费原因,并积极解决业主所提出的一系列问题,收费率节节攀升。同时从成本角度出发,根据公司安排组织绿化供方培育绿化苗木,并从其它楼盘及业主家中移植苗木对小区绿化进行移植补种,同时策划举办3月12日植树节 “绿化树木种植认养活动”,不仅宣传了绿化环境、爱护家园的环保精神,而且由于业主自购苗木,有效的节约了管理成本。
在服务品质和形象展示方面,一方面加大了对员工“物业服务礼仪”、“专业服务技巧”及“物业管理法律法规” “物业装修管理”等方面的培训,通过培训并灵活的运用于工作当中,(如:出入业户家中自备鞋套,维修工“五个一”服务等),得到了多数业主的肯定和表杨。另一方面积极开展社区文化活动,通过宣传栏、温馨提示、标识向广大业主倡导积极的价值观、人生观和行为方式,同时,举办“小区春节文艺晚会”、“3.12绿化树木种植认养活动”、“五一象棋围棋比赛”“六一儿童游园”“家电免费维修”等活动,增进了业主与业主之间、业主与物业服务企业的感情,形成良好的人际关系,满足了业主的精神需求,大大增强了业主的认同感和归属感,受到业主广泛好评,取得了2009年业户满意度调查业主对小区总体满意度98%以上的成绩,在周边小区形成广泛的影响,有力的展示了XX物业的品牌形象。
其次,谈谈做好物业服务中心兼客服主任的工作思路:
工作设想:
一、狠抓管理效益、挖掘员工潜能
1、清理业主欠费,按欠费原因归类整理,根据欠费原因再进行逐个沟通,并分别采取相应的措施,提高费用收取率;
2、开源节流,一方面充分利用现有资源为项目创收,做到“全员节约”并落到实处,另一方面充分挖掘员工潜能,使人力成本最小化;
3、严格物资管理,充分利用废旧物资价值,控制成本开支并实行有效的监督,做到能源成本最小化。
二、加强培训学习,储备管理人才
强化员工的服务意识和责任意识,重视对员工的思想素质教育和业务技能培训,一方面定期对员工进行物业管理理论知识的培训,另一方面以“传、帮、带”的形式让员工实践学习,建立理论学习和实践操作相结合的培训机制,同时引导和鼓励员工利用业余时间参与自学,使之成为一支既有理论知识、又有实践经验的高素质的物业服务团队,为新项目楼盘的开发管理储备人才。
三、健全管理机制、提高服务质量
根据行业发展和公司的要求,从物业服务中心基本制度建设入手,结合小区物业管理的特点,制定出适合本小区特点的一整套完善的控制程序、运作流程,并在实际工作中持续改进,提高可操作性,保证项目的可靠运行。
四、加强队伍建设,提高员工素质
1、树立现代人力“资本”观念,把人力资源作为公司的一种最重要的资本进行开发利用,让其为公司创造更多的价值。并严格按照公司晋升考核机制,在工作绩效的考核方面将注重绩效的改进,在工作态度和能力方面侧重于长期表现。
2、引导员工树立关怀、责任、坦诚、日新的价值观,重视与员工的沟通,对员工进行“人文关怀、情感服务”,用温馨、和谐的企业内部人际关系氛围打动和感染员工,让员工感受到公司 “大家庭”的温暖。
3、进行职位激励,引导员工的职业生涯定位,给员工特别是管理人员自我价值实现的机会。通过努力,留住人才、用好人才、提升人才,使员工以公司为家,确保物业服务质量,保证电力物业的可持续性发展,充分体现和生活、和文化。
五、开展社区文化,营造和美家园
1、通过多种方式,广泛宣传健康文明的知识,倡导积极向上的价值观、人生观和行为方式。
2、定期组织开展健康、有益的活动。如:各种有趣味游园活动,春节联欢晚会、乒乓球、象棋围棋等。
3、掌握社区孤寡老人的情况,定期提供力所能及的帮助。
总之,物业管理的发展、创新需要我们来把握。今天能在这里与领导、同事们面对面地交流自已的思想、探讨如何能在新形势下搞好小区的管理工作,这是公司给我一次重新认识自我、展示自我的现实挑战,也是一次全面接受领导和同事们检阅的难得机会。我相信,在公司领导的支持和帮助下,我有信心、有能力担负起常务副经理这一重任,我将以这次竟争上岗为契机,站在新的起跑线上,充分发挥“不用扬鞭蹄自奋”的精神,自加压力,满怀信心,积极进取,以更加务实的作风、更加扎实的工作,去接受新的考验,迎接新的挑战,以优异的工作业绩回报公司、领导及同事们的关怀,为电力物业增光添彩。
我的演讲完了、谢谢大家!
第三篇:竟争上岗演讲稿
竟争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:
大家好!首先感谢局党组给予我这次展示自我和机会和台,我叫王宝玲,今年36岁,中共党员,1995年大学毕业后,曾在濮阳县总工会工作8年,任生产生活保障部部长,2003年进入市财政局,一直在财政收付中心工作,9年来,每年都被评为先进工作者。
不同的岗位,不同的职业,丰富了我的人生,也带给我深深的启迪,我或许不能的把我所希望的每一件事情都做好,但是我一定能把我有能力做到的每一件事情都做好,综合分析自己的业务能力和综合素质,我具有以下几方面的竟争优势:
一是有较强的政治理论素养和工作能力。我在大学学的是金融专业,进入中心以来,也先后从事了计划台账管理,授权资金拨付,预算单位票据审核等多项工作,熟练掌握了财政工作流程。近年来,我还加强了法律学习,牢固树立了科学行政和依法财政理的观念,为自己在新形势下干好财政工作,奠定了良好 的理论和业务基础。
二是有强烈的责任心的踏实的工作作风。工会工作期间,建立完善了困难职工“结对”帮扶体系,组织协调120多个单位对800多名特困职工实施结对帮扶,200多名特困下岗职工通过帮扶重新获得就业岗位,本人也连续3年被评为省市工会工作先进个人。财政局工作的9年,我渡过了有生以来最忙碌,最充实的时光,财政收付中心工作的特殊性,逐渐培养了我高度的责任感和吃苦耐劳的精神面貌,9年的历练,也使我更加体会了一个财政人必须的忠诚、责任、严谨与细致,以及踏实为本的处世风格。
三是有较强的开拓创新意识。一直以来,我都把爱岗敬业、开拓进取做为自己的座右铭。无论干什么工作,都把事业放在心上,责任担在肩上,力求创新。辟如在中心成立之初,针对支付票据全靠手工开据的难题,我自发组织设计开发了财政支付票据打印软件,大大提高了票据支付的工作效率和精确度,受到了领导和同志们的一致好评。
四是有较好的群众基础。我对同事真诚相待,有较强的团队合作意识,能与大家精诚团结、和谐共事,博得了领导的广泛信任和群众的大力支持。
假如我有幸竟聘成功,我将尽快实现三个转变:一是实现有一般干部向干部骨干的转变;二是实现有事务型工作向综合型工作的转变;三是实现有自我管理向全面管理的转变。工作中尽力当好五个角色:对上当好参谋、对下当好表率、对内当好团结的纽带、对外当好财政事业发展的先锋、对自当好清廉标兵。我将始终铭记莫以善小而不为,莫以恶小而为之的古训,时刻保持谦虚谨慎的工作作风,既当指挥员,又当战斗员,协助科长带领同志们做到“想干事,能干事,干成事,不出事”积极为财政事业做贡献。
有位诗人说过,既然选择了远方,便只顾风雨兼程。今后我将以在市财政局这个优秀的集体打拼为荣,以做一名财政人和大家共事为幸,我差将珍惜眼前的拥有,珍惜所有的感动。不管我能否竟选成功,我都一如既往的把工作干好,不断提高自我,不断完善自我,为光荣的财政事业,为建设富裕和谐美丽新濮阳努力奋斗!
谢谢大家!
第四篇:竟争学生会演讲稿
竟争学生会演讲稿
各位学生代表,大家好!
我很荣幸能站在这里参加学生会主席的竞选,在此我对大家的支持表示由衷的感谢。首先,我向各位介绍一下自己,我叫徐晓倩,来自初二(4)班,现任我校学生会副主席。小时候,老师就经常教育我说:做事要脚踏实地,一步一个脚印的去做。”于是,我从一名普普通通成员到今天走上这一演讲台,我深感机会的来之不易,需要好好珍惜。正是由于这种动力,当我坐在这里的时候,倍感自信。
当然仅仅有自信是不够的,最主要的,还要有一定的能力。而从小时候什么都不会的我,到今天站在演讲台上竞争学生会主席的我,是有了多么大的改变。同样也就是这个从不会到会,从不好到好的过程,使我学会了很多,使我懂得了很多。慢慢的,我凭借着我的自信和虚心,来认真完成每一件工作的。我相信,没有最好,只有更好。
在这一年的工作中,我自觉培养了我的合作与协调能力,我能真诚的与别人合作,并且协调 好同学们之间的关系,对不良行为敢于大胆管理,从不姑息纵容,因此,赢得了老师和同学们的好评。对于班干部,我会经常从同学的角度来看待我的问题。当然,假设我能够当上学生会主席,我也一定会从任何一个学生会成员的角度来看待问题。但是,当然“人非圣贤,孰能无过”,我也犯过错,但我敢于面对自己的错误,我不能保证,以后我不犯错,但是我一定不会让我以前犯过的错,在以后重现。从同学与老师的 帮助中虚心的接受批评,并改正错误,而且决不充许自己第二次在同一地方跌倒。
今天我之所以在这里参加竞选。我希望把学生会建立成为学校领导与学生之间心灵的桥梁,成为师生的一条纽带,成为一个真正的为同学服务,同学们真正爱它的团体,同时也想锻炼一下自己的能力,给自己一个展示能力的舞台。与他人相比,我觉得自己多了一份自信,因 为我是一个不服输的人,我有着一颗不折不扣的责任心和对学生会的满腔热情。当然,我如果没有当选,我将一如继往的认真工作,并且会做的更好,全力支持新一届主席 团的工作。因为我爱这个团体,因为爱,所以我要竭尽全力的去做。如果我有幸当选,我将借鉴上一届主席团的宝贵经验,进一步发扬他的光荣传统,实事求是的为同学服务,并将与 风华正茂的同学,团结协作,与时俱进,大胆改革,充分发挥我们学生会应有的作用,让它成为名副其实的团体。
最后,我真诚希望大家相信我,支持我,给我这次展示能力的机会。
我将在这一片属于我们的天空中挥洒春的汗水,为校园明天绘出一幅美好的蓝图。我相信 校园的明天会更加美好!。
申请学生会演讲稿
学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队,在学校管理中起很大的作用,在同学中间也有不小的反响。加入学生会不仅能很好的锻炼自己,更好地体现自己的个人价值,还能贯彻“全新全意为人民服务”的宗旨,有利于自己的成长和发展。我志愿加入校学生会组织。
“学生会”在我心中是个神圣的名词,她连接学校与学生,是一个学生自己管理自己的组织。向上,她反映学生们的思想状况和成长历程;向下,她传达学校的规章制度和管理意向;向内,她组织同学参加各种有益身心健康的文体活动;向外,她联系校际组织参加社会公益活动。桥梁和纽带的作用是学生会存在的基础;自我锻炼,提升自我素质的意义是学生会不断发展的动力源泉。所以,我向往校学生会组织。能够加入学生会,成为其中一名积极分子是我一直以来的心愿。假如我能顺利进入校学生会组织,我会积极、主动、民主、协助地发挥她应有的作用,并在其中锻炼自己的各种能力,包括组织能力,思维能力,办事能力,创造能力和交际能力。同时也自觉地学习和体会***的“xxxx”精神,从而提高自己的政治思想觉悟及参政议政意识。
由于我爱好文学,如果能顺利加入学生会,我会提倡并组织一个“文学社”,并把
它办成能够代表我校文学水平的组织。通过她,同学们可以讴歌我们这个时代,可以树立我们卫校学生的形象,可以代表我们年轻一代的心声。
同时,我会学习并设计代表学校或者同学们的有特色的校园网页。这是与“文学
社”、“学生会”一脉相承的。
可以说,我加入学生会就是为了完成上述愿望。当然,以我一己之力是难以达成心愿的,我希望爱好文学、爱好网络,同时也热心公共活动的同学能加入到我们这一行列。因为,这是新世纪的要求,时代的脉搏,社会的呼声。
同学们,让我们一起奋进吧!
但是,如果我未能加入学生会是否就代表我的愿望都成泡影了呢?
不!我肯定地回答:不!
我未能加入学生会说明自己的水平还不够高,能力还不够强。我会不断自我锻炼,继续前进。
那时,自然有其他水平比我高,能力比我强的同学进入学生会,只要她们组织、开展“文学社”、创办“校园网”,我一定会主动参加,积极参与。只要能锻炼自己的勇气、胆量和能力,我是不会放弃和退缩的。
因为,我深深知道:二十一世纪的青年应该有这样的抱负、这样的精神!
假如我加入,我将进一步加强自身修养,努力提高和完善自身的素质,我将时时
要求自己”待人正直、公正办事“;要求自己”严于律己、宽以待人";如果我不能加入,我也决不气馁,一定好好努力,争取有更好的表现!
学生会干部招聘笔试题
学生会干部招聘笔试题
班级姓名得分应聘岗位考试时间:60分钟
一、填空题(每空2分,合计60分)
1、学生会宗旨是;
2、学生会干部录用标准是;
3、对新生招干时,本着“,”原则;
4、学生会分为部门;
5、学生违纪处分分为警告,,;
6、在校赌博给予处分;
7、动手打人未伤人者给予处分;
8、考试不及格者将;
9、“三好学生”评选标准为;
10、学校封闭时间内出门先要办理手续;
11、学生会干部开会迟到将给予处分;
12、封闭时间内私自外出将给予处分;
二、选择题
学校组织看电影,你为班级出板报,去晚了,值勤学生不让你进入,你会选择以下何种方式解决()(请选择你的真实做法)
A、心想:我为班级做事迟到了为什么不让我进入,很愤怒的与值勤人员争吵;
B、你趁别人吵架时机从旁边侧门溜入;
C、心想:不让我看我就不看了,生气的离开了;
D、心想:反正你们会让我进去的,我先在旁边休息一会儿;
三、简答题
1、你为什么要申请加入学生会?(如实回答)
2、在值勤中发现你的好友违纪了你该如何处理(请说明这样做的理由)?(20分)
3、你认为当好一名称职的学生会干部应该具备哪些方面的条件?(20分)
4、请告诉我们你认为自己不足的地方是什么?你的优势是什么?
一、学生会的宗旨
联系同学、深入同学、发动同学、引导同学。所有成员都应以为同学服务为已任,兢兢业业、积极配合学校开展各项工作。
二、学生会的任务
1、遵守和贯彻党的教育方针,促进学生德、智、体全面发展。团结和引导各年级学生热爱祖国、勤奋学习、奋发成才,成为具有良好政治思想、素质的社会主义事业的建设者和接班人。
2、充分发挥桥梁纽带作用,在维护学校整体利益的同时,通过正当民主渠道,反映各年级学生的建议、意见和要求,参与涉及各年级学生的切身利益的学校事物的管理,维护广大同学的具体利益,积极参与学校的各项事务。
3、结合学校具体情况和自身特点,倡导和组织学生自我教育,自我管理,自我发展,以适应社会需求为契机,以我校教育为导向,开展各种健康有益,突出中学学生特色的课外活动,努力为我校学生进步与成才创造条件。
4、维护校规校纪,倡导良好的校风、学风,促进学生之间的团结,协助学校建设良好的教学秩序,优化学生学习、生活环境。
5、加强同全县各中学学生会联系,增进交流与合作
第五篇:国税中层干部竟选演讲稿
精选范文:国税中层干部竟选演讲稿(共2篇)尊敬的各位领导、评委、同事:大家好!今天能走上这三尺演讲台,是与多年来各位领导的关心和各位同事的支持分不开的。通过这个平台与各位优秀同事一起来展示自我观点、能力才华、政策水平,我感到非常自豪和高兴。我先做一下个人介绍:我从1997年开始到国税局工作,先后经征收大厅、税收管理员、征管科副科长、法规科科长等多个部门、岗位的磨练。工作中我自己严格按照上级的各项制度和规定要求自己,尽心、尽职、尽责地履行好职责,努力完成了领导交办的各项工作任务。第一,政治上日趋成熟。一是坚持加强政治理论学习,不断提高自身政治修养,在大事大非面前立场坚定,一切行动听指挥,服从领导,顾全大局,从思想上、行动上自觉与上级党组织保持一致。二是认真履行好科长职责,凡是从单位的整体利益出发,牢固树立全局意识和责任意识,率先垂范起到模范带头作用,团结全科同志不折不扣地完成好本质工作。三是按党员标准严格要求,上对组织负责,下对工作负责,把工作放在首位,把真诚烙在心里,把热情融入行动中,内聚人心、外树形像。第二,业务上日趋完善。税收工作专业性很强,担任业务科室的负责人,必须要有比较过硬的业务素质作保障。自参加税收工作以来,我从基层的税收专管员做起,做过专管员、征管科副科长、信息中心主任以及政策法规科科长职务,所从事的每一项工作,都是最直接、最具体的税收业务工作。在基层任专管员整天与基层纳税人打交道,长时间的基层工作实践,使我加深了对基层税收工作的了解,并积累了一定的工作经验和方法。到区局后,先后在法制征管科、征收管理科、政策法规科工作,这几个科室都是负责税收政策、业务指导和税收管理的业务科室。在这期间,我坚持理论联系实际,干中学,学中干,全面系统地学习各项税收政策、业务知识,使自身业务素质得到进一步提高。由自己参与推行的v2.0上线工作在全市的评选中获得一等奖。我个人在2004年获得区局稽查能手、2008年获得市局征管稽查能手等荣誉称号,工作得到领导和同志们的肯定和好评。第三,能力上不断提高。中层干部处于承上启下的位置,对上要不折不扣地贯彻落实上级的批示方针,对下要结合工作实际,创造性地开展工作。这就要求中层干部必须具备一定的领导水平和组织协调能力。既要能准确领会和把握领导的精神,又能善于调动本单位干部职工的工作积极性。在这方面,通过担任征管科副科长、法规科科长这段时间的工作实践,潜心总结和体会,也有了较大的收获。政策法规科是我局的一个综合业务部门,为充分调动大家的工作积极性,日常工作中,我以身作则,带头遵守各项工作纪律,搞好优质服务,工作加班加点,以自己的实际行动影响和带动大家。近几年税收政策变化大,税收精细化程度要求越来越高,执法风险越来越大,特别是今年税收征管管理系统的上线运行,对法规工作提出了新的要求,为保证我局执法考核系统的正常运行,我和科室的同志注重工作方法,认真做好数据分析、对系统的结构、考核原理、容易产生过错的地方进行分析,对过错产生的原因做到心中有数,对可以进行纠正的数据找出办法,及时通知和配合有关单位和人员进行修改,确保系统的正常运行。在工作实践中逐步提高了自己的领导水平和组织协调能力。平凡的税收工作经历是一种财富的积累,也是人生阅历的增长。经过几年来坚持不懈地学习、工作和实践,自己不论是政治上、业务上还是组织协调能力上,都有了很大的进步和提高。这其中除了个人的努力,主要还是领导对我关心、培养的结果,是同事们对我帮助、支持的结果。领导多年来的培养不仅增长了我的知识和才干,也增强了我干好工作的信心和决心。如果领导和评委信任我,给我这次机会,我更有信心和能力胜任这一职位,尽职尽责,努力做一名合格的中层领导。我踏上这一工作岗位,将从以下几个方面抓好工作: 一是要不断学习,提高爱岗敬业的能力。政策法规工作对我来说既是责任,也是挑战。工作中结合自己的角色,立足工作岗位,坚持不懈地抓好自身及科室人员的政治和业务学习,不断提高全科人员的业务能力和政治素养。同时,要谦虚谨慎,怀着一颗敬畏的心对待工作。以虚心的态度向同志们学习,向身边人学习,取人之长补己之短,使自己适应工作需要。通过在参加税收执法风险防范培训班的学习,自己能发现在实际工作中存在的税收执法风险,找出一定的防范对策,更新执法理念,提高自己的综合素质与执法能力,严格税收执法权限和执法程序,规范执法行为,奉行税收合作信赖主义,广泛开展税务约谈,切实保障税务行政管理相对人的信赖利益,做到“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一”,最大限度地化解和降低税收执法风险。二是要搞好调研,开展好政策法规工作。这次改革力度大,调整面广,新的机构设置必然会带来一些新情况、新问题,作为调整后的科室,也面临着许多新情况、新问题。工作职能范围的调整、理顺,税收管理资料的衔接,科室之间的工作配合等等,所有这些,都对税收管理工作提出了新的要求。作为一名科室的主要负责人,要加强调查研究,尽快熟悉情况,找准自己的定位,与相关科室搞好配合,理顺各项工作关系。在此基础上,结合工作职能,尽快制定工作计划,扎扎实实地开展工作,确保不以机构改革而影响正常工作的开展。三是要积极思维,主动创新法规机制。机构调整后,管理体系更加科学、合理,作为管理科室,要以这次机构改革为契机,在学习借鉴以前税收管理工作的好经验、好做法的基础上,进一步解放思想,创新思维,积极探索新形势下加强税收管理工作的新方法、新路子。要适应机构改革后的新形势、新要求,摆正位置,强化服务,为基层搞好税收政策指导服务,为领导搞好决策参谋服务。“群雁高飞头雁领”,我将会在局领导的带领下,全体同事的共同努力下,努力做好各项工作,履行好岗位职责。因为税收工作是我最热爱事业,爱岗敬业是体现人生价值的坐标,我愿永远为之奋斗!谢谢大家!
[国税中层干部竟选演讲稿(共2篇)]篇一:国税局中层干部竞聘演讲稿
国税局中层干部竞聘演讲稿
各位领导、各位同事:
首先感谢局领导和各位同仁的信任和支持,给了我这个机会来参加竞职演讲。采取竞争上岗的方式产生中层领导干部向全体职工们传递了这样一个信息,那就是我局领导班子以人为本、锐意改革的创新精神和求发展、谋变革的决心。正是这种精神、这种决心,必将国家税务局明天无限的生机和活力。
站在台上,面对这么多的评委,面对这么多真诚而又鼓励的目光,我的心绪难以平静。今天,对于像我一样上台演说的同仁来说,不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习交流、接受评判的机会。
我竞聘的岗位是办公室主任。我清楚地认识到,要成为一名合格的办公室主任不容易,他不仅是一位部门的负责人,同时又是一个单位的
管家;不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉税收业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。虽然,也积累了不少经验,做了一些工作,但离领导的要求和全局职工的希望肯定有不少差距。2004年即将过去,回顾过去的一年,在局党组的正确领导下,我与办公室全体人员一起,紧紧围绕税收中心工作,尽心尽力地做好等日常的各项事务工作,努力为业务科室、基层税务所的工作提供优良的服务;围绕全局改革和发展中出现的新情况、新问题,认真进行调查研究,为领导出注意、想办法、制规定,搞好协调,推进工作,积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用。按照谢旭人局长提出的新形式下税务系统办公室工作的总体要求,认真履行局领导赋予办公室的工作职责,保证了全局各项工作的顺利开展。使办公室在全局工作中真正发挥了参谋助手、协调综合、审核把关、运转保障、督促检查的五大作用。这一年多的时间,办公室的工作实践使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持。在此,请容许我向你们表达我深深的谢意。
随着征管改革和信息化建设的不断推进以及经济社会的飞速发展,国税工作面临着极大的发展机遇和更为严峻的考验。办公室作为领导机关的参谋部、信息库和智囊团,客观上要求办公室主任具有良好的素质。
假如本次竞争我能荣幸担任此职务,我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面:
一是献计献策,当好“参谋员”。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁,是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任,我将积极主动地站在全局的角度思考问题,把握好全。局的中心工作,为领导决策提供信息、出谋划策,当好“参谋员”。
二是立足本职,当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的出发点和落脚点是为科室服务、为全局干部职工服务。因此,如果我能当选办公室主任,我一定会密切联系全体职工,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的需求,多干实实在在的事情,为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。
三是搞好关系,当好“协调员”。办公室处于我局的枢纽位置,需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任,我一定会注重团结,顾全大局,与办公室全体人员一起协调好各种关系,以确保我局工作的正常运转。
四是加强管理,当好“管理员[国税中层干部竟选演讲稿(共2篇)]”。办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推诿,杂而有序。如果我能当选办公室主任,我一定要努力提高管理水平,完善各项规章制度,切实改进工作方法,努力开拓创新,善于调动全体办公室人员的工作积极性和创造性,使办公室成为一个团结协作能战斗的集体。
当然,除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理员”的角色以外,作为一名合格的办公室主任,还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神,要善于做一头忠诚的牛、老实的马、受气的羊、忙碌的
骆驼;要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;像竹子一样,掏空自己,甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任,还必须善于学习、勤于思考,除了提高政治理论水平以外,还必须不断学习吸收新的科技知识、宏观经济知识和税收专业知识,以丰富内涵,拓展视野。
我不想发出“给我一个支点,我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语,因为我知道,我的能力和水平有限。但是我想表达一个愿望,“给我一个舞台,让我来为国税局的发展尽一份责任。”我深切地感受到,个人的希望已经与全局的命运联系在一起,作为一分子,无论在哪个工作岗位上,理应为她的发展奉献智慧和能力。在我亲眼目睹了他从小到大发展的历程,现在,随着开发区北进步伐的加快,局领导提出要在各项工作已上新台阶的基础上向更高的目标迈进,这一切更激发出我对税务工作的热爱和不断学习创新的热情,同时也将赋予我追求事业发展的执着和责任。回顾自己的成长历程,我深深感谢各位领导、同志们对我的教育和帮助;感谢局领导教我怎样做人,怎样处事。感谢历任办公室领导为我打下良好的基础;感谢办公室全体成员对我工作的配合;感谢各兄弟科室和税务所的同志对我的大力支持。这些都将是我宝贵的政治财富、精神财富,都将使我终生受益,相伴永远。
我深信在座的每一位同仁也必定迎来更加美好的未来。朋友们让我们一起风雨同舟,为国税局的美好明天而努力奋斗吧。
篇二:国税局中层干部竞聘演讲稿
不负众望 不辱使命-国税局中层干部竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、评委:
大家好!
非常感谢组织给了我一个上台演讲、推销自己、展示才华、竞争上岗的机会。我分三部分向各位评委作一汇报。
首先,简单汇报一下我的个人情况。
我叫**,**岁,本科学历,现在泉州国税对外税收管理局调查科工作。我19**年大学毕业后被分配到**市国税直属分局工作,20**年9月被调到泉州市国税退税分局,20**年被调到泉州国税对外税收管理局调查科工作至今。弹指一挥间。在税务战线上,我已经工作整整十年了。十年来,我兢兢业业,勤勤恳恳工作,先后担任过税务专管员、税收征收员,(请林先生根据实际情况加上),对国税的诸多业务,如纳税申报、减免税、退税、纳税评估、追缴欠税、反避税等业务非常熟悉。一份耕耘,一份收获。由于工作出色,我先后被授予“****”等荣誉称号;19**年参加税务稽查能手考试获得好成绩;2000年参加全国税务系统《****》统一考试以优异的成绩获得市局嘉奖。
其次,汇报一下我的优势:
1、我年轻,具有强烈的事业心、旺盛的生命力和积极的进取心。这是做好事业的有力保证。
2、我具有较强的业务能力,熟悉国税的诸多业务,尤其对反避税和税收管理工作更是得心应手。在工作过程中表现出的工作思路清晰、处理问题果断,被领导和同志们所公认。
3、我懂得法律,对各类税收法律具有较扎实的理解和掌握,能够深刻领会其精神实质,从而在税收工作中能够左右逢源,事半功倍。
4、工作期间,我有意识地锻炼了自己的协调、沟通、组织与管理能力,使自己初步具备了一位中层领导所必须具备的较强的协调与组织管理能力。
金无足赤,人无完人。在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给评委。那就是处理矛盾的经验不足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和经验,虚心求教,加以弥补。
[国税中层干部竟选演讲稿(共2篇)] 请领导和同志们相信,既然我自己能认识到这些不足,也就一定能努力克服,不断完善自己的人格。
最后,我谈一下工作思路和方法,如果我竞聘成功,我将做到:
一,当好参谋,协助正职做好本科室组织管理工作:
工作中,我一定要摆正位置,正确认识和看待自己,当好配角,胸怀全局,当好参谋,服从领导,当好助手,在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到说真话,办实事,求实效。
二,努力使自己做到严格要求,严密制度,严守纪律。
工作中,我将以身作则,以大局为重,搞好团结,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。
三,立足本职岗位,敬业爱岗,无私奉献、廉洁奉公,加强学习,努力加强自身建设,提高依法治税能力,做好本职工作,努力开创国税工作新局面,为地方经济社会发展作出积极贡献。
“宁静以致远,淡泊以明志”。如果这次我有幸通过竞聘走上新的工作岗位,我将努力扎实工作,以自己的行动和成绩来回报各位领导、师长及广大同志们的厚望。如果落聘,我也不会气馁,我会以此为动力,加速积累,争取再通过新的挑战崛起,通过新的竞争获胜。
谢谢大家!
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