老厂乡林业工作站2010年新农村建设派出单位年终工作总结（模版）

第一篇：老厂乡林业工作站2010年新农村建设派出单位年终工作总结（模版）

老厂乡林业工作站2010年新农村建设指导员

派出单位年终工作总结

建设社会主义新农村，是党中央在新的历史时期作出的一项重大战略决策，是贯彻落实科学发展观的重大举措，是构建社会主义和谐社会的重要基础和全面建设小康社会的必然要求。根据《县新农村建设工作队及指导员考核办法》的要求，现结合我站在社会主义新农村建设中的工作实际，特对近一年来的新农村建设工作作如下总结：

一、派出单位基本情况

乡林业工作站是政府建设林业的职能部门，现有职工3人，其中，中共党员2名。在推进新农村建设工作中，我站本着“队员当代表，单位作后盾，领导负总责”的原则，把派驻村的帮扶工作纳入本单位的议事日程。根据县委的统一安排和部署，2010年我站派出杨宏同志为马房村新农村建设工作指导员。一年来，我站对派出的新农村工作指导员在工作上、生活上给予大力关心和支持。为推进新农村建设工作，我站扶持竹子种苗2000株、桉树种苗2万株等物资，帮助和支持马房村新农村建设。

二、指导村基本情况

马房村距老厂乡政府驻地42公里，距新平县城124公里，南方与戛洒接壤，全村下设9个村民小组，共195户865-1-

人；有林地面积43221亩。全村三分之二的土地位于低海拔区域，热资源丰富。经济收入以甘蔗和竹子为主。农村经济总收入506万元,农民人均纯收入2812元，农民人均纯收入居全乡6位。耕地 722 亩，无水田面积，已坡改梯整治的面积 1611亩；目前甘蔗种植面积达3606亩，09年度共交售甘蔗10091吨，实现甘蔗收入262.366万元。竹品加工厂1个,投资10万元,有员工6人，年销售额20万元。全村有竹林面积7500亩，09年竹子收入达48.75万元，占总收入的25%左右。拥有乡村公路主干道1条42公里，村组公路4条共32.9公里,已覆盖全村各小组；沼气池84口；自来水管网线12500米；移动电话信号履盖率为100％。新型农村合作医疗参合率达94.8％；2010年新推行的农村养老保险参保率93.8%；村小学共有教职工 4 名、学生45名，1—6个班级，入学率100％。

三、积极推进新农村建设等各项工作

为推进马房村新农村建设工作，我站紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、民主管理”的新农村建设要求，认真履行新农村派出单位职责，督促派出指导员的工作。单位领导及派出新农村指导员积极深入基层，深入群众，了解发展状况，立足发展实际，认真分析建设新农村的优、劣势和存在的困难和问题，积极协助和配合指导员抓好工作。我站通过指导、协助、参与“两委”换届、农业基础设

施建设、抗旱救灾、护林防火、林产业发展等各项新农村建设工作，力所能及地帮助该村解决了一些实际困难和问题，稳步推进了社区的经济社会发展。一是积极参与、指导村委会“两委”换届选举工作，及时研究和解决工作中出现的矛盾和问题，制定措施，加以解决，最大限度地将问题解决在萌芽状态，使换届选举工作顺利完成。二是全面贯彻落实省、市抗旱救灾工作动员电视电话会议精神，积极投入抗旱救灾，全力以赴抗大旱保民生。三是组织发动群众投工投劳修缮水沟、道路等基础设施，确保农作物能够充分灌溉，道路能够畅通无阻。四是抓好基础设施建设和产业发展。2010年，完成坡改梯面积800亩，完成竹子种植2000亩，完成桉树种植300亩，预计甘蔗产量1.1万吨。五是是社会治安综合管理工作及计划生育管理工作进展顺利，社区治安有序，无超生行为。

三、在推进新农村建设中存在的困难和问题

近一年来，马房村的新农村建设工作尽管取得的一些成效，但在推进过程中依然存在许多不足之处，突出表现在：一是乡林业工作站编制少，人员少，各项事务繁多，对新农村建设的人力、物力相对投入不足；二是需建设完善的水利、道路、村民活动场所等基础设施多，资金缺口大，特别表现为山区水利基础设施差，大部分山地靠雨季时节耕种，广种薄收。

第二篇：新农村建设派出单位工作总结

新农村建设派出单位工作总结

建设社会主义新农村，是党中央在新的历史时期作出的一项重大战略决策，是贯彻落实科学发展观的重大举措，是构建社会主义和谐社会的重要基础和全面建设小康社会的必然要求。根据《县新农村建设工作队及指导员考核办法》的要求，现结合我局在社会主义新农村建设中的工作实际，特对近一年来的新农村建设工作作如下总结：

一、派出单位基本情况

县发展和改革局是政府宏观经济调控部门，现有干部职工18人，其中，中共党员7名。在推进新村建设工作中，我局本着“队员当代表，单位作后盾，领导负总责”的原则，把派驻村的帮扶工作纳入本单位的议事日程。根据县委的统一安排和部署，2013年我局的扶贫挂钩点和新农村建设驻村点在乡村委会。年内派出局办公室曹新德同志为新农村建设工作指导员。近半年来，我局对派出的新农村工作指导员在工作上、生活上给予大力关心和支持。为推进新农村建设工作，我局直接拨款5000元，帮助和支持村委会的新农村建设。

二、挂钩联系村委会基本情况。

村委会地处乡北边，距乡政府政府所在地7.00公里，到乡道路为土路，交通不方便，距县32公里。东邻大兴镇，南邻村委会，西邻长坪村委会，北邻红桥乡。辖 哨山、核桃树等13个自然村。现有农户455户，有乡村人口1991人，其中农业人口1948人，劳动力752人，其中从事第一产业人数523人。全村国土面积74.62平方公里，海拔2450.00米，年平均气温13.50℃，年降水量900.00毫米，适合种植洋芋、荞麦等农作物。全村耕地面积2467.00亩，人均耕地1.2亩，林地93675.00亩。该村属于绝对贫困村，农民收入主要以种植业、畜牧业为主。

三、积极推进新农村建设等各项工作

为推进村委会的新农村建设工作，我局紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、民主管理”的新农村建设要求，认真履行新农村派出单位职责，督促派出指导员的工作。单位领导及派出新农村指导员积极深入基层，深入群众，了解驻村委会13个村民小组的发展状况，立足村委会发展实际，认真分析村委会建设新农村的优、劣势和存在的困难和问题，积极协助和配合村委会抓好“三农”工作。我局通过指导、协助、参与“两委”换届、农业基础设施建设、村容村貌整治、抗旱救灾、护林防火等各项新农村建设工作，力所能及地帮助村委会解决了一些实际困难和问题，稳步推进了社区的经济社会发展：

一是积极参与、指导村委会“两委”换届选举工作，及时研究和解决工作中出现的矛盾和问题，制定措施，加以解决，最大限度地将问题解决在萌芽状态，使换届选举工作顺利完成。

二是全面贯彻落实省、市抗旱救灾工作动员电视电话会议精神，积极投入抗旱救灾，全力以赴抗大旱保民生。

三是组织发动群众投工投劳修缮水沟、道路等基础设施，确保农作物能够充分灌溉，道路能够畅通无阻。

四是邀请相关农科人员，积极组织开展林果、药材科技培训，提高村民发展经济作物的科技含量，实现农民增产增收。

五是投入5000万元，积极帮助开展村委会各项工作，间接推进了2013年各项工作任务的圆满完成。

六是社会治安综合管理工作及计划生育管理工作进展顺利，社区治安有序，无超生行为。

三、在推进新农村建设中存在的困难和问题

近一年来，村委会的新农村建设工作尽管取得的一些成效，但在推进过程中依然存在许多不足之处，突出表现在：一是由于今年我县遭受了百年一遇的特大干旱，人力、物力、财力不能充分发挥作用；二是发改局人员编制少，各项事务繁多，对新农村建设的人力、物力相对投入不足；三是需建设完善的道路、沟渠、垃圾处理池、村民活动场所等基础设施多，资金缺口大，特别表现为山区水利基础设施差，大部分山地靠雨季时节耕种，广种薄收。

四、下半年新农村建设工作打算

今后在推进村委会新农村建设的过程中，将按照党的xx届四中全会精神提出的关于建设社会主义新农村的要求，进一步更新观念，创新工作方式：

一是进一步督促新农村建设工作指导员履行好职责。

二是做好各项协调工作，促进农民增产增收。

三是通过采取一系列措施，引导群众发展经济作物的持续发展，促进农民增收。

四是协助驻村 “两委”班子，积极协调好农村基础设施建设相关经费。

五是稳步推进农村社会治安综合治理工作。

第三篇：新农村建设派出单位年终工作总结

新农村建设派出单位年终工作总结

新农村建设派出单位年终工作总结 新农村建设派出单位年终工作总结 建设社会主义新农村，是党中央在新的历史时期作出的一项重大战略决策，是贯彻落实科学发展观的重大举措，是构建社会主义和谐社会的重要基础和全面建设小康社会的必然要求。根据《县新农村建设工作队及指导员考核办法》的要求，现结合我局在社会主义新农村建设中的工作实际，特对近一年来的新农村建设工作作如下总结：

一、派出单位基本情况

县发展和改革局是政府宏观经济调控部门，现有干部职工18人，其中，中共党员7名。在推进新村建设工作中，我局本着“队员当代表，单位作后盾，领导

负总责”的原则，把派驻村的帮扶工作纳入本单位的议事日程。根据县委的统一安排和部署，我局的扶贫挂钩点和新农村建设驻村点在乡村委会。年内派出局办公室曹新德同志为新农村建设工作指导员。近半年来，我局对派出的新农村工作指导员在工作上、生活上给予大力关心和支持。为推进新农村建设工作，我局直接拨款5000元，帮助和支持村委会的新农村建设。

二、挂钩联系村委会基本情况。村委会地处乡北边，距乡政府政府所在地公里，到乡道路为土路，交通不方便，距县32公里。东邻大兴镇，南邻村委会，西邻长坪村委会，北邻红桥乡。辖 哨山、核桃树等13个自然村。现有农户455户，有乡村人口1991人，其中农业人口1948人，劳动力752人，其中从事第一产业人数523人。全村国土面积平方公里，海拔米，年平均气温℃，年降水量毫米，适合种植洋芋、荞麦等农作物。全村耕地面积亩，人均耕地亩，林地亩。该村

属于绝对贫困村，农民收入主要以种植业、畜牧业为主。

三、积极推进新农村建设等各项工作 为推进村委会的新农村建设工作，我局紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、民主管理”的新农村建设要求，认真履行新农村派出单位职责，督促派出指导员的工作。单位领导及派出新农村指导员积极深入基层，深入群众，了解驻村委会13个村民小组的发展状况，立足村委会发展实际，认真分析村委会建设新农村的优、劣势和存在的困难和问题，积极协助和配合村委会抓好“三农”工作。我局通过指导、协助、参与“两委”换届、农业基础设施建设、村容村貌整治、抗旱救灾、护林防火等各项新农村建设工作，力所能及地帮助村委会解决了一些实际困难和问题，稳步推进了社区的经济社会发展： 一是积极参与、指导村委会“两委”换届选举工作，及时研究和解决工作中出现的矛盾和问题，制定措施，加以解决，最大限度地将问题解决在萌芽状态，使换届选举工作顺利完成。二是全面贯彻落实省、市抗旱救灾工作动员电视电话会议精神，积极投入抗旱救灾，全力以赴抗大旱保民生。

三是组织发动群众投工投劳修缮水沟、道路等基础设施，确保农作物能够充分灌溉，道路能够畅通无阻。四是邀请相关农科人员，积极组织开展林果、药材科技培训，提高村民发展经济作物的科技含量，实现农民增产增收。五是投入5000万元，积极帮助开展村委会各项工作，间接推进了各项工作任务的圆满完成。

六是社会治安综合管理工作及计划生育管理工作进展顺利，社区治安有序，无超生行为。

三、在推进新农村建设中存在的困难和问题

近一年来，村委会的新农村建设工作尽管取得的一些成效，但在推进过程中依然存在许多不足之处，突出表现在：一

是由于今年我县遭受了百年一遇的特大干旱，人力、物力、财力不能充分发挥作用；二是发改局人员编制少，各项事务繁多，对新农村建设的人力、物力相对投入不足；三是需建设完善的道路、沟渠、垃圾处理池、村民活动场所等基础设施多，资金缺口大，特别表现为山区水利基础设施差，大部分山地靠雨季时节耕种，广种薄收。

四、下半年新农村建设工作打算

今后在推进村委会新农村建设的过程中，将按照党的十七届四中全会精神提出的关于建设社会主义新农村的要求，进一步更新观念，创新工作方式：

一是进一步督促新农村建设工作指导员履行好职责。

二是做好各项协调工作，促进农民增产增收。

三是通过采取一系列措施，引导群众发展经济作物的持续发展，促进农民增收。四是协助驻村 “两委”班子，积极协调好农村基础设施建设相关经费。

五是稳步推进农村社会治安综合治理工作

第四篇：老厂乡“十五”期间、2005年林业工作总结及

老厂乡“十五”期间、2005年林业工作总结及 06年林业工作计划、“十一五”林业工作思路

“十五”期间及05年，老厂乡林业建设在县委、政府的正确领导下，在市、县林业主管部门的帮助指导下，乡党委、政府把林业建设放在重要的地位来抓，抓机遇，抓落实，做了大量的工作，林业建设取得了长足的发展。

一、“十五”期间的成绩、经验及存在的问题

1、取得的成绩

回顾“十五”，老厂乡林业建设取得了可喜的成绩：

（1）天保工程结硕果，往日的荒山彼绿装。2000年以来，国家启动天保工程，老厂乡走入了国家的发展轨道，一是加强对现有森林资源的管护力度，重点管面积29万亩，一般管护面积30万亩，设立了管护人员23名，管护以来，毁林开荒、乱开滥伐，盗伐森林明显减少，毁林行为比“九五”期间减少10倍，确实有效地保护了现有森林资源。二是在生态脆弱的绿汁江一带荒山实施公益林建设，造林车桑子绿化荒山6.5万亩，当前，一批批绿色的幼苗正在拔起，往日的荒山彼起绿装，林区群众生活稳定。

（2）退耕还林如还钱，群众匆匆忙栽树，耕地还林又 致富。老厂乡结合自己的优势产业，贯彻国家的退耕还林政策，在绿汁江一带的坡耕地实施退耕还林，发展竹子和核桃，1

几年来，共完成退耕还竹3605.4亩,退耕农户354户，退耕还核桃3000亩，增加退耕户收入300多万元，绿汁江一带的生态逐渐恢复，林区群众退耕积极性高涨，加快培育了老厂乡的竹子和核桃资源。

（3）加强了林业工作站机构建设，改善了交通及通讯设施，提高了森林火灾预防和控制能力，森林防火工作取得成效。“十五“期间，老厂乡新建了职工住房及办公用房，配备了森林消防指挥车及通讯设备。五年来，未发生重特大森林火灾，未造成森林资源重大损失及人员伤亡。

2、取得的经验及存在的主要问题

“十五”期间，老厂乡林业建设取得可喜的成绩。主要经验有几点：

（1）政府重视林业建设发展是林业建设取得成效的根本保障，天保工程及退耕还林措施巨大推动了林业建设的快速发展，加快培育了林业资源和改善了生态环境。

（2）退耕还林工程深得民心，在增加了农民收入和农村产业结构调整中发挥了重要作用。使一部农村贫困人口逐渐脱贫致富，是农村产业结构调整的主要方向。

（3）林业基层工作站是林业建设发展的基层力量，是党和国家在农村贯彻林业方针、政策的主要传播者，是森林资源保护的重要力量，是联系党和群众直接桥梁纽带。重视加强基层林业工作站建设和配备高技术人才是林业建设取

得发展的关键。

林业建设存在的主要问题：

（1）天保工程是国家全局战略发展出发，老厂乡确实抓好限有森林资源保护，但结合实际，除生态公益林外，一些低效林有必要也可以改造，发展特色，有价值、速生竹林，核桃林和桉树林，目前的情况来讲，实施天保工程，一些竹林和核桃林，桉树林等特色林发展空间受限，特色林资源增长缓慢。

（2）老厂乡依靠和需求退耕还林指标大。退耕还林实施后，农村得到了甜头，目前，老厂乡在绿汁江一带生态脆弱，有近3万余亩坡耕地适宜退耕还竹，农户积极性和愿望也高，是提升竹资源量的重要空间，但退耕还林政策推出后，群众都在苦苦等待退耕还林政策，由于指标紧缩，未得以实施。

（3）林业基层工作站缺少技术人才，林业行政执法力量弱，难以适应新的林业建设的需要。

二、2005年的工作情况

1、林业站机构和队伍建设情况

老厂乡林业站实行县林业部门和乡镇党委、政府双重领导，属全额拔款的单位。在国家实施天保工程后，加挂天保工程管理所的牌子，一套人员，两块牌子，受县林业局的委托，行使林业行政执法。核定人员编制数4个，现有职工

4个，专科2个，中专2个，助理工程师2个，技术员2个，天保管护护林人员23个。现有交通车辆1辆，职工及办公用房790个平方。

2、2005年发挥职能作用情况

（1）、狠抓森林火灾的预防和扑救工作，把森林资源损失降到最低程度。2005年，我乡遭遇了30年来罕见的干旱，森林防火任务非常的严峻和艰巨。进4月中旬来，乡内气温持续偏高，风大物燥，森林火情、火灾发生较多。面对严峻的森林防火工作，党委、政府非常重视，把防火工作放在了上半年来的重要议事日程前列，采取切实可行的措施，狠抓森林防火工作，艰难渡过了十分严峻的森林防火期。

（2）抓好森林资源管护，森林资源管护成效进一步提高

一是认真落实天保森林管护责任制，确实抓好天保工程的实施。抓好护林人员的管理。二是做好农村烧柴采伐管理工作。结合老厂实际，制定农村民用烧柴管理办法，加强农村烧柴采伐管理工作，减少农村砍柴破坏天然林的行为。三是严把自用材审批及采伐管理工作。四是依法对毁林行为实施有效的打击，降低了毁林发生率，五是抓好林地管理工作，坚持征占用林地审批手续。

（4）借灭荒造林机遇，加快培育竹子和核桃资源。2005年，共完成灭荒造林2700亩。其中，完成竹子造林1250

亩，完成核桃造林1450亩。

（5）继续实施天保公益林建设人工模拟飞播造林工程，加快乡土绿化进程，完成天保公益林建设人工摸拟飞播车桑子造林26190亩。

（6）抓好了历年退耕还林地，天保公益林建设人工模拟飞播造林地补植补造及抚育管理工作，巩固退耕还林及天保工程公益林建设成果，完成历年退耕还林补植补造及抚育管理 3605.4亩，完成天保公益林建设人工模拟飞播造林补植补造及管理35824亩，造林成效进一步提高。

3、工作中存在的问题及建议

林区山高坡陡，交通不便，群众野外用火频泛，保护森林意识不高，森林火灾发生较多，森林防火工作困难大。林区乱砍滥伐仍然存在，乡镇林业站执法力量弱，难以有效实施行政执法，建议加快成立林业行政执法大队。

三、明年工作计划及“十一五”工作思路

06年，着重抓好几项工作：

一是继续抓好森林防火工作和森林资源管护工作，推行农村野外用火“持卡用火”制度。在稳定的基础上，调整和配强护林员队伍。

二是继续争取退耕还林政策，培育竹子和核桃资源，提升老厂乡的竹子和核桃资源量，状大竹产业，调整农村产业结构，支持和服务发展“三农”。

三是继续争取天保公益林建设项目，加快绿汁江一带的乡土绿化进程。

“十一五”工作思路：

一是争取改造低效林发展竹林，核桃、桉树等特色林。培育面积5万亩。

二是争取退耕还林政策，培育竹林，核桃、桉树等特色林面积5万亩。

三是呼应行政执法大队尽快成立且分布在基层实施有效的执法，确实保护森林资源。

四是配强林业基层工作站技术人才。

第五篇：新农村建设指导员派出单位承诺书

武沁铁路有限公司关于对石盘开发区

松庄村帮扶承诺书

为进一步明确新农村建设我公司职责，强化责任意识，更好地支持和做好帮扶工作，扎实推进社会主义新农村建设，我公司作出以下承诺。

一、认真贯彻落实山西省武乡县委关于下派新农村建设指导员的决策部署，把指导员工作摆上重要日程，党委（组）每季度研究指导员工作不少于一次。

二、我公司主要领导是新农村建设指导员工作的第一责任人，每年必须到松庄村开展调研和看望、慰问指导员不少于两次。分管领导是直接责任人，负责定期听取松庄村建设指导员驻村工作汇报，督促检查本部门帮扶责任的落实。

三、单位领导主动加强与松庄村建设指导员沟通联系，加强对指导员驻村期间的思想教育和跟踪管理，主动协助石盘开发区松庄村党委和村党组织共同做好管理工作。要经常了解下派指导员的思想状况，经常与指导员谈心，了解工作和生活情况，鼓励其在松庄村基层艰苦创业、做出实绩。

四、大力支持指导员的工作，千方百计帮助石盘开发区松庄村解决实际困难，为指导员开展工作创造必要条件。

五、认真落实指导员在松庄村任职期间的工资、福利、生活补贴等各项待遇，竭力帮助指导员解决家庭困难；重视做好指导员的安排使用工作。

六、把松庄村作为单位挂钩联系点，单位定期深入松庄村组了解指导员工作开展情况，切实帮助松庄村抓好产业发展、村庄规划，帮助群众致富增收。

七、在指导员驻松庄村期间，不擅自抽调指导员回本单位安排工作，不安排指导员参加各种中长期学习培训；确有特殊情况的，按相关程序报批。

八、认真研究制定挂钩帮扶措施和内容，向松庄村群众公开承诺，接受监督，并以松庄村建设指导员为抓手，切实抓好各项帮扶措施的落实。

承诺单位（盖章）：

****年**月**日