第一篇:增设文秘专业的请示
东方大学文件
东大〔2011〕12号签发人:张翔
东方大学关于增设文秘专业(本科)的请示
河南省教育厅:
据了解,仅河南省县以上的机关、单位所需的秘书人员每年在30000人以上,但目前各机关的秘书大都未受过系统、专业的训练,专业素质已不能适应新形势的要求。
我校已成立了筹备小组和秘书学教研室。现有秘书专业教师15人,其中教授3人、副教授5人、讲师7人。近两年又自编了一部分教材,举办过多期秘书培训班,积累了一定的经验。
故此,为适应社会主义现代化建设的需要,我校计划在2011年申请增设文秘专业(本科),将文秘专业的学制定为4年,把培养县以上的党政机关和单位秘书人员作为目标。2012年秋季开始招生,每年招生40~50人,到2015年,在校生达160~200人。
特此请示,望予以批复。
附件:文秘专业设置论证报告
东方大学
二〇一一年四月二日
第二篇:增设新专业请示
管理系2014年招生增设新专业请示
尊敬的院领导:
为了进一步加快我院管理系专业的发展和建设,根据市场调查,管理系拟计划2014年新增三个专业,酒店管理,超市经营管理,工商企业管理。
从全国来看,随着中国经济发展和城市化进程加快,整个社会商品零售额增长较快,即使是在全球金融危机的情况下,中国的商品零售额增长率也达到10%以上。连锁企业的发展需要大量的专业人才,根据2012年《中国连锁业人力资源发展报告》显示:由于连锁行业发展过速而人才培训机制不足,连锁经营行业正在面临人才荒。其中尤为稀缺的是管理型人才。按保守估计,目前全国连锁行业的管理性人才缺口至少为70万,并呈现缺口不断扩大趋势。
世界旅游组织(WTO)预言,到2020年,中国将会成为世界第一旅游目的地国家。国家旅游局公布,这一目标可以在2017年实现。届时,中国将由第四大旅游经济国家(3兆3600亿人民币,折合4390亿美元)成为世界第二大的旅游经济大国。2017年预测的经济价值为132316亿美元(预计有87.4 %的增幅),中国在未来10年里将要招录、培训、及培养数百万酒店管里专业人员。酒店管理是全球十大热门行业之一,高级酒店管理人才在全球一直紧缺,近年来,在国际人才市场上,酒店管理人才出现了供不应求的局面。国内酒店从业人员,以高薪阶层为多。酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六,随着2008北京奥运会,2010上海世博会和越来越多的国际大型活动在中国举行,中国对酒店管理专业人才的需求也日益增大。
电子商务在中国已有十来年的发展历程,作为一个新型的商业模式,正逐渐地改变着中国的方方面面。目前国内的电子商务可以说是处于初级阶段的狂潮,据有关资料显示,2005年电子商务人才需求跃居人才需求板第一位;2007年上半年人才需求报告显示电子商务成热门。今年上半年,电子商务人才需求从年初的27960个职位跃到了年中的45128个。从招聘的机构看,需要电子商务类人才的行业不仅限于专业的行业网站如阿里巴巴、当当网、卓越网等,传统行业如传媒、教育、旅游、金融、电信甚至制造等行业也成为电子商务人才就业的大户。其原因是,网络的发展和深入已经越来越得到传统企业和客户的认可。
以上三个新专业请示,当否,请领导批复。
安徽管理系
2013年8月7日
第三篇:关于增设室内设计专业的请示
关于增设室内设计专业的请示
***省教育厅:
近两年来,在省教育厅的关怀和支持下,**建筑职业技术学院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,把工作重点放在稳定规模、调整结构、加强内涵建设、提高教育教学质量上。办学方向更加明确,办学思路更加清晰,办学条件明显改善,办学水平显著提高。今年新引进硕士研究生学历的教师60名,学科专业带头人15名,师资队伍的学历结构和职称结构更加合理,整体素质有很大提高。
另外,我院重视加强教风、学风建设,教学管理逐步科学、规范,已建立起较完善的教学质量监控体系,教育教学质量稳步提高。学院积极推进教学改革,狠抓精品课程建设,目前,已建设有国家精品课程1门,省级精品课程4门。为适应经济社会发展对人才的需求,以就业为导向,学院及时调整优化专业结构。现在学院经教育厅批准的高职专业有45个,2007年停止招生专业有5个,实际招生的专业只有40个,根据社会需求和实际招生情况,2008年计划停止招生的专业再增加5个,实际招生专业只有35个。经研究学院决定2007年拟增设表演艺术、畜牧兽医、园林技术、作物生产技术4个专业。学院同济南前卫歌舞团合办表演艺术专业。2007年初学院在济阳已征地196亩,组建了二级学院农学院,并已开始着手筹建济阳校区和农业实验实训基地,2008年暑假后投入使用。
总之,我院的办学条件、教学基本建设和教学管理等完全满足新增专业的教学需要。以上妥否,请批示。
附件:学校基本情况表
现设置专业情况表
山东英才职业技术学院
二○○七年九月六日
第四篇:东方大学关于增设文秘本科专业的请示
东方大学文件
东大﹝2011﹞22号签发人:王明
东 方 大 学
关于申请增设文秘专业(本科)的请示
河南省教育厅:
随着我国社会主义现代化建设的发展,社会对人员素质的要求越来越高。
据了解,目前仅河南省县以上的党政机关和企事业单位所需的秘书人员每年就在3万以上,但就近况可知,各级机
关的秘书基本均未受过系统的秘书专业教育和训练,专业素质亦不能适应新形势的要求。为此,经我校研究决定增设秘书专业,并已于去年成立了筹备小组和秘书学教研室。目前,我校现有文秘专业教师15人,于前年自编了一部分教材,并与河南省现代秘书研究院、河南省秘书协会等联合举办过多期秘书人员培训班,积累了一定经验,为开设文秘专业奠定了基础。
鉴于此,经我校广泛调查研究,决定开设文秘本科专业,学制4年,并拟于2012年开始招生,第一年招生40~50人,以后逐年递增,至2015年,在校生可达160~200人。
特此请示,望函复为盼。
附件:文秘专业设置论证报告
东方大学
二〇一一年四月三日
第五篇:增设信息中心机构请示
关于成立XX市人力资源和社会保障
信息中心的请示
XX市机构编制委员会:
随着社会经济的加快发展、社会保障事业的不断壮大、就业和再就业工作的进一步推进,网络和信息技术对人力资源数据和社会保障资金监管的支撑作用越来越突出。金保工程是国家立项的信息化工程之一,系统架构是两级数据中心、三级网络平台,上连中央下接各市,生产应用数据集中在市级,统计分析与基金监管以及自治区级统筹数据则集中自治区数据中心,实现社会保险系统信息资源全国联网共享,对社会保障资金能实现安全的监管。目前,我市社会保险参保人员XX万人次,管理的资金XX亿元,市本级社会保险参保人员XX万人,管理的资金XX亿元,随着我市社会经济的加快发展,这些数据将日益剧增。因此,作为一个准金融管理部门,必须要有强大的管理信息系统,高素质的信息管理技术队伍来支持,然而,由于我局尚未建立起相应的 1 信息化机构,没有专业人员,现状与工作要求严重脱节,难以完成这项艰巨的任务。
为全面贯彻落实中办发XX号、XX号文件精神,确保我市的金保工程顺利实施,对我市的社会保障信息系统进行有效的统筹规划和管理,对全市社会保障资金实现安全有效的监管,现参照XX、XX、等XX个市已分别成立了人力资源和社会保障信息中心的实际情况。拟成立XX市信息中心,现将有关事项请示如下:
一、单位性质。拟成立的XX市障信息中心是隶属XX市人力资源和社会保障局管理的正科级财政全额拨款的参公事业单位。
二、主要职责。拟定全市人力资源和社会保障信息系统建设规划;组织、协调全市人力资源和社会保障信息化建设工作并提供技术指导;组织、指导全市人力资源和社会保障业务应用软件的开发及推广应用;负责市本级人力资源保障信息系统及社区应用平台建设以及数据中心机房的维护、管理和安全保密工作;负责市本级人力资源保障业务应用软件的开发和应用;负责主要硬件设备、软件开发招投标工作;负责市人力资源网政府网站(外网)和市本级办公网(内网)的建设、维护、管理;负责通过互联网发布我市人力资源社会保障信息和人力资源社会保障多媒体宣传等工作;负责全市社会保障卡的发行管理和密匙安全工作;负责全市人力资源社会保障信息系统建设经费预算编制和业 务人员培训工作。
三、人员编制和领导职数。请求核定XX信息中心编制5名,经费来源为财政全额拨款。科级领导职数3名。所需人员面向社会公开招聘或调配进入。
以上请示,妥否,恳请批复。
XX年XX月XX日 3