文学院2014届毕业生实习动员暨就业指导大会召开五篇

第一篇：文学院2014届毕业生实习动员暨就业指导大会召开

文学院2014届毕业生实习动员暨就业指导大会召开 本网讯（学通社见习记者 吕满满）2013年9月26日下午，文学院2014届毕业生实习动员大会在一号报告厅举行。与会者有华中出版社部长田劲松，《特别关注》杂志主任文勇，校报总编李道君以及2014级文学院毕业生等。

在文学院院长盛银花对同学们进行介绍后，《特别关注》杂志主任文勇对大学生为何选择实习做了以下说明：“大学生实习是以行动来养成一种习惯，以习惯来铸就一种性格，以性格来改变你的命运。”强调了希望同学们养成读书并且懂得如何判断文章价值价值的习惯，形成一种不服输的性格，并以自己的创业经历给予了同学们忠言。接着，华中科技大学出版社部长田劲松也以自身工作经历向同学们阐释了如何切实做好一个实习生。校报总编李道君老师也向大家推荐了校宣传部学通社的实习机会。教务处处长夏立老师为各位与会领导颁发证书。最后，盛银花院长以“眼勤，手勤，心勤，口勤”四词给予了在座同学期望。

第二篇：文学院毕业生外出实习请假条

文学院毕业生外出实习请假条

文学院：

我是级班学生（学号：

联系电话：）。

前往用人单位联系人：联系方式：）。

实习期间保证做到以下几点：

1．保证实习期间注意人身安全，发生的一切安全问题责任自负；

2．保证不耽误毕业论文、答辩，以及其它和毕业生有关的事情；

3．保证实习结束及时返校。因个人原因不能返校造成的一切后果由本人承担。

请假时间：2014年月日起至月日止。

特此请假，望老师批准。

请假人（签字）：

时间：

用人单位领导（签字）：

时间：

（单位公章）

毕业论文指导老师意见，并签字：

第三篇：8e2011届毕业生《就业指导》课程考核规定

2011届毕业生实用问答

一、毕业生户口、档案如何派遣？

1、就业单位要求必须接收毕业生户口、档案的，就业指导中心在统一办理《报到证》时，直接将《报到证》统一办往就业单位。

2、就业单位不接收户口、档案的，直接将毕业生《报到证》办往原籍所在省、市人事局（用人单位是否接收户口、档案，毕业生必须在5月30日前告之就业指导中心）。

3、未落实就业单位或自愿待业、自主创业等情况的毕业生，就业指导中心将毕业生《报到证》直接派遣回：毕业生原籍所在省、市人事局。

4、在有关政策、规定许可范围内，若毕业生不愿按上述正常情况办理户口、档案（比如：未落实就业单位又自愿将户口、档案保留学校或宜宾市人才交流中心及其它相关部门的），必面于5月30日前在学院学生就业指导中心提交书面申请和办理有关手续。否则就业指导中心将按正常情况办理。

二、报到证如何领取和使用？

1、已取得毕业生资格的应届毕业生，学院按就业计划，在毕业时予以正常派遣，由学校就业指导中心统一到省教厅办理《报到证》。

2、学校就业指导中心将办好的《报到证》分发到各系、部，毕业生到各系、部领取报到证。

3、毕业生凭《报到证》到保卫处领取《户口迁移证》，学生持报到证按时到《报到证》上面所填写的单位报到。

4、毕业生的档案由学校学生处按《报到证》上地址转寄。

5、毕业生必须按《报到证》上的报到期限（一般为2个月）到报到单位报到，并凭《报到证》和《户口迁移证》在有效期内

1及时向当地人事或公安部门申报上户，关心查问档案。

三、毕业生如何改派和补办《报到证》？

（一）毕业生《报到证》的改派

1、毕业生提供原签发的就业报到证。

2、毕业生提供与原就业单位解除关系的证明或有关材料（回原籍报到的除外）。

3、毕业生提供被用人单位接收或录、聘用的证明或有关材料（回原籍报到的除外）。

4、毕业生就读学校向省教育厅出具的改签证明或函件。

5、学校重新填写好的毕业生就业《报到证》。

6、毕业生凭重新填写好的毕业生就业《报到证》到教育厅学生处就业指导中心办理。(四川省教育厅学生处就业指导中心地址：成都市陕西街)

7、毕业生将最新办好的《报到证》存根交回学院学生处档案管理老师处和说明档案转寄地址，到学院保卫处办理新的《户口迁移证》。

（二）毕业生《报到证》的补办

由于报到证过期或丢失需补办的，按以下程序办理:

1、本人关于补办《报到证》的书面申请

2、提供被用人单位接收或录、聘用的证明或有关材料（派回原籍的除外）

3、学院就业指导中心向省教厅出具的补办证明

4、学院就业指导中心重新填好新的毕业生就业《报到证》

5、毕业生凭重新填写好的毕业生就业《报到证》到教育厅学生处就业指导中心办理。(四川省教育厅学生处就业指导中心地址：成都市陕西街)

四、毕业生如何办理人事代理？

1、什么是毕业生人事代理？什么机构开展人事代理业务？

毕业生人事代理是指政府人事部门所属的人才服务机构，为各类毕业生解决在择业、就业中遇到的人事方面的有关问题，并提供以人事档案为基础的社会化人事管理与服务。根据《四川省人事代理暂行办法》规定，县以上政府人事部门所属的人才交流服务机构是承办人事代理业务的机构。

2、毕业生人事代理的主要服务项目有哪些？

人事政策咨询；人事档案和人事关系管理；工龄计算、档案工资调整；党组织关系挂靠；办理转正定级；代办申报专

3、毕业生人事代理申办程序？

毕业生持《就业报到证》和户口迁移证到人才开发服务中心，签订《个人委托人事代理合同》，并按规定交纳人事代理费，档案由学校交人才开发服务中心保管，人才开发服务中心将按合同规定为毕业生提供人事代理服务。

4、人事代理毕业生怎样挂靠户口？

需要将户口挂靠在人才服务中心集体户上的毕业生，在签订《个人委托人事代理合同》的同时另行签订《户口挂靠合同》，将户口迁移证、就业报到证复印件、毕业证复印件等入户材料交人才开发服务中心办理户籍挂靠。入籍后享受宜宾市市民待遇。

5、人事代理毕业生怎样办理党组织关系挂靠？

未找到就业单位或受聘单位无党组织的党员，可凭学校出具的组织关系介绍信将党组织关系转入市人才交流中心党支部挂靠管理。

6、人事代理毕业生如何办理转正定级，以及工龄如何计算？ 委托人事代理的应届高校毕业生见习期满后，可到人才开发服务中心填写《转正定级表》，人才服务中心按国家规定为其办理转正定级。如果变动工作调入事业单位或考取国家公务员，转正定级将作为享受计算工龄有关待遇的重要依据。实行人事代理

毕业生工龄计算按有关文件规定办理。

7、学院就业指导中心是否可以代办人事代理？

为方便毕业生，服务毕业生，减少毕业生就业成本，经省人事厅批准，学院建立了川南人才市场宜宾职业技术学院分市场，可以为毕业生代为办理人事代理，需要办理的学生，可在学院就业指导中心直接办理。

第四篇：初等教育系迎评动员暨2007级毕业生实习总结大会

初等教育系召开安全教育迎评动员暨2007级毕业生实习总结大会 2010年4月27日晚19：30，初等教育系在南坝校区学术报告厅举行了“安全教育、迎评动员暨2007级毕业生实习总结大会”，我系全体领导、教师、学生以及院演讲、营养膳食选修班的学生参加了此次大会。

大会首先对2007级毕业生实习情况进行了总结。我系本届实习学生共47名，其中分散实习33人，跨四川、青海、云南、河南四个省份。2009年10月，我系就成立了教育教学实习领导小组，制定了一系列规章制度和实习计划，要求学生在小组、班级、小学广泛见习，为以后的教育教学积累经验。实习活动从3月1日至4月25日止，平均每位学生教学22课时，以语文、数学学科教学为主，也实习了班主任工作。每位实习生在实习过程中都能综合运用所学专业知识和技能，收获颇丰。实习生代表阿仙娟、谭勋、王菊萍3位同学和大家交流了实习心得体会。最后，系副主任朱陶副教授对此次毕业生实习总结大会作了精彩点评，希望大

一、大二的学生通过此次实习总结大会有更多收获，利用大学余下时间更好地学习专业知识技能，早日成为一名合格的教师。

接着，王燮辞副书记对我系学生安全工作提出了具体要求，要求全体学生注意交通安全、注意饮食卫生、注意用电用火安全、安全使用网络，加强体育锻炼，正确应对压力，保证心理健康。

最后，王书记着重就学院迎接学士学位评估对全体学生提出了具体要求，要求每位学生以主人翁姿态迎接评估，要遵守校纪校规，做好寝室卫生，勤奋学习，加强锻炼，为学院增光添彩。王书记进一步强调，迎评工作是我院的大事，关系学院生死存亡，也与每位同学自身发展息息相关。相信通过全院师生的共同努力，我院一定能够以优秀的答卷通过学士学位授予单位和学士学位授予专业评估。

通讯部

范婷婷陈香衣供稿2010年4月27日

第五篇：关于201x届毕业生《大学就业指导》课考核通知

关于2012届毕业生《大学就业指导》课考核通知

各系：

2012届毕业生就业指导课已开课，为使大家对本课程的考核有所了解和准备，经学校就业办研究并参照往年做法，对本门课程考核作如下要求，请各系务必组织所有普高毕业生完成考核工作，以作为计入1个学分的重要依据。

一． 考核办法

《大学生就业指导课》按6：2：2的比例给学生评定成绩（其中课程作业成绩占60%，考勤占20%，实践占20%）

㈠ 课程作业要求：

1.形式：撰写文章一篇，题目自拟。

2.内容：紧扣《大学生就业指导课》的内容，结合自己求职就业的实际情况，内容可以是

心得体会、求职经验、求职路的设想、求职前景展望，职业生涯规划等。

3.体裁：记叙文、论文、杂文、散文、随笔均可。

4.字数：不少于1500字

5.其他要求：

⑴ 打印或手抄版本均可。如是打印版本，一律用A4纸张；如是手抄本，一律使用20×20或15×20的格子纸写，字迹工整。

⑵作业文本上必须注明专业、姓名、学号。

⑶上交时间：2012年1月5日前以班为单位交到系辅导员处。

㈡考勤要求：课程总课时为18小时，凡缺课超过总课时数1/3的，不能参加本课程考核。请各班负责考勤的班长准备两份考勤表，一份交给任课老师，一份交给系辅导员。

㈢实践课要求：根据我校《大学生就业指导课》的课时安排，本课程总课时数为18节，其中15节为理论课，3节为实践课，结合我校的实际情况，实践课教学内容体现为组织学生参加我校举办的招聘会，故要求每个毕业生都才参加学校12月18日举办的招聘会，届时请各位毕业生到签到处交一份求职简历（规格统一为一张A4纸），以作为参与就业实践依据。

二、评分办法

各系辅导员根据学生文章质量评分，结合学生考勤情况和实践参与情况，按6：2：2的比例评定学生本课程的成绩，并登记在成绩表上（成绩表应体现“作业成绩”、“考勤成绩”，“实践成绩”，“总成绩”），于1月10日前将成绩交到就业办，同时推荐两到三篇优秀文章，就业办将择优推荐给省就业指导中心《就业指引》报。

广东第二师范学院就业办公室二O一一年十二月十三日