第一篇：生活部部门规划
生 活 部 部 门 规 划
电气工程系生活部2011年7月27日
新学期即将开始，生活部作为学生会的重要组成部门，将继续本着全心全意为同学们服务的工作态度，搞好生活部的各项工作。为了更好的贯彻系学生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现我部设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，特将本学期的工作及参与的活动安排如下:
一、迎新工作
迎新工作是每年的一项重要工作，对新生来说大学是个向往、神秘而又陌生是地方。新生入学时要面临着很多以前没有面临过的问题，尤其是生活上的问题。而生活部的主要工作就是帮助同学们解决生活方面的问题。
在迎新工作中生活部的主要的工作是引导新生入学以及帮助新生安排住宿，就餐等方面的问题.向新生介绍学校情况，对他们面临的问题予以指导。
二、招新
我部将进行新一轮的部员招新，招新对象主要是11级的大一新生，计划招收13名新干事，以方便生活部各项工作的开展。招新对我部影响至关重要，是我部开展工作的前提条件和主要工作动力。为此我部将严格按照招新原则选拔优秀的竞选者入我们生活部，为我部输入新的血液，丰富和壮大我部，推动我部工作向前发展。
三、龙门洞烧烤
延续着上一届的传统，在各部门招新之后，作为新一届学生会的第一次聚会，我部将积极组织、参与龙门洞烧烤，加强与各部门的联系，为以后学生会工作的开展做好准备。
四、寝室装饰大赛
为了弘扬交大寝室文化，美化全系新生的寝室，加强各寝室成员的团结力、凝聚力，我部特举办此活动，给各位对大学生活充满期待的新生们一个发现美丽、创造美丽的平台，开始属于他们自己的大学生活。
五、协助文艺部完成新生晚会
一年一度的新生文艺晚会精彩纷呈，为新生们提供了一个施展才华的平台，生活部作为后勤保障部门，将积极协助文艺部，搞好晚会的彩排及幕后工作，为晚会的顺利开幕做好保障。
六、新生运动会的后勤工作
按照我校惯例，在金秋时节，我校将举行新生秋季运动会，届时，生活部将和其他兄弟部门一起做好运动会的后勤保障工作，为各位奋勇拼搏的运动员服务，为各观赛的新生服务。
七、检查寝室卫生
鉴于上一学期寝室卫生检查工作的良好效果，新学期，我部将再接再厉，积极搞好这一日常工作，为此，我部打算成立一个二级组织，来执行寝室卫生检查的日常工作，保持我系寝室卫生的良好势头。
八、协助其他部门开展活动
新学期，各个部门也将开展各种各样的活动，作为学生会的成员之一，我部将积极配合其他部门活动的开展，为其他部门提供服务！
电气工程系
生活部
2011年7月27日
第二篇：生活部部门总结和规划
生活部部门总结和规划
去年在生活部工作一年我们部门主要办了如下几个大活动：宿舍文化节，元旦联欢，纸币换硬币，风筝大赛，捕捉生活点滴等。
1、先从宿舍文化节说起吧，我觉得办这个活动时间拖得有点长，同学们的积极性还可以但是效率不高，还有某些宿舍打扮的过于花哨，显然不适合居住。最后就是奖状没发到位，发奖状拖得时间太长，可能会对同学们的积极性造成不好的影响。我个人认为宿舍文化节的评奖标准应该适当改进一下，应以舒适、干净、整洁为主，适当加一点点缀即可。没必要把宿舍打扮的像“原始森林”一样。宿舍文化节可以说是我们生活部的招牌活动，我希望这学期我们会把它办得更好。
2、元旦联欢也是我们办得比较成功的活动之一。这次是我们与文艺部合办的。同学们都很热情的参与。学院各领导也都参与其中。这充分体现了我院师生的团结友爱。美中不足的一点是此次活动的宣传力度欠缺一点。部分同学没有收到通知。
3、纸币换硬币是新举办的一个活动，也是口碑最好的一个。这个完全可以办成一个校级的大活动。这学期我们将加大硬币的投放量，如果可以的话我们也可以设立一个为同学们办公交卡的点。充分为同学提供便利。
4、风筝大赛和捕捉生活点滴属于小活动，这些举办的不是特别成功。同学们都不怎么想参加。主要原因就是我们的宣传力度不够，大部分同学都不知道。这一年我们将加大宣传力度，以班级为单位，将宣传单发给每个班的班长，或者通过辅导员来帮我们宣传。然后适当提高奖品的质量，让比赛奖品有诱惑力。同学们就会积极参加了。对于部门规划，我们在沿用去年的几个成功的活动以外还会再加以创新，并预计在11月份举办一个有关听写汉字的比赛。介于现在手机电脑的普及许多同学出现了提笔忘字的现象，这个活动可以和学习部一起办。用来帮助同学们重拾那些年，被我们遗忘的汉子。
最后我希望在我们几个部长的努力下将生活部办得更好！
第三篇：学生会生活权益部部门规划
建材系学生会生活权益部规划
在新的中，生活部权益部会全面贯彻团委的指导方针，大力维护同学们的基本权益，逐步提高同学们的生活质量，用创新的思维为同学们更好的服务。我们会牢记“来源于学生，服务于学生”的宗旨，积极开展有益同学们身心健康发展的活动，以便丰富同学们的课余活动，为同学们的大学时光绚烂多姿。
针对实际情况，生活部权益部为本的计划做出了以下规划：
一、人员计划
新的学期中，生活权益部计划招聘９名新成员。其中副部长两人，委员７人，两名副部长分别负责生活和权益两方面，两者互相配合，协调委员充分实现“来源于学生，服务于学生”的宗旨。
二、人员培养
新的学期，我们将给于委员更多的机会和平台去展现自我，发掘自身能力，为学生会以后的工作做好准备。
三、工作计划
（一）趣味运动会。举办这次活动的目的是，促进学生会新成员间和部门之间的了解，使得新一届成员能够快速的熟悉新的环境并融入这个大家庭中。
（二）宣传“安全教育”系列活动。目的是在全系学生中普及国家安全、交通安全、消防安全、人身安全、财物安全、网络安全等方面的法律知识和一般常识和增强本系学生安全防范意识和防护能力并且引导本系学生树立关爱生命、关心他人、关注社会和公益的良好道德风尚。
（三）寝室嘉年华装饰大赛。这个活动是为了丰富大学生活，增强学生寝室管理意识，培养良好的生活习惯，展现寝室风采，促进校园文明建设。
（四）协助好系学生会各部门的工作，保证工作的顺利进行。
（五）尽可能的多举办与同学们生活相关的活动，如：“外出踏青”“家乡摄影展”“品味生活中的真（征文比赛）”。
（六）迅速、及时的接收同学们的意见和建议。只要同学们在生活上出现棘手的问题，都可以向我们部门反映，我们会把信息传达给系里，及时解决当前问题。
我们还会积极，努力做一些跟学生相关的活动，我们的计划会随着实际情况而做调整，以便更好的为同学们服务，让同学们更支持学生会。
在这一中，生活部会竭尽全力的工作，为同学们的生活增光添彩。
建材系学生会生活权益部
夏明涛
二〇一二年六月
第四篇：社会实践部部门规划
社会实践部工作规划
针对社会实践部工作特点，贯彻学生会“参与、奉献、快乐、提高”的工作理念，本着由“活动型学生会”向“服务型学生会”转变的宗旨，充分发挥我部门在八字方针中“奉献”的重要作用以及学院社会实践工作的开展，特对部门做以下规划：
一、干事选拔与培养
干事选拔做到公平、公开、公正，优先选择思想觉悟高，责任意识强，工作态度端正，具有奉献精神的同学;
要求干事积极配合本部门和其他部门的各项活动，从实践中体会活动的真谛，从各个方面提升综合素质;
二、部门经营
创新性开展第一届“谁不说俺家乡好”ppt制作大赛；全力打造部门品牌活动“烛光行”纪念12.9运动无偿献血活动，增大其影响力；通过“今日爱无限”赴瑞峰言语听觉康复中心支教，激发干事们的爱心，提高奉献意识；联合济南知名公益论坛“济南部落”开展一系列公益爱心活动，达到干事培训的目的。
三、部长职责
1.把握部门前进的方向，使工作不偏离学生会工作宗旨
2.内部管理及与各个部门的沟通协作以及主要思想的传达、本部门的问题及时向老师、主席汇报
3.组织开展各项活动，并且在活动中培养干事的工作能力与组织能
力，并积极鼓励干事为部门活动贡献想法，施展才华，增强部门凝聚力
4.做好寒假社会实践报告的挑选评选工作及暑期社会实践动员、启动、新闻稿整理及投稿，ppt答辩等工作
四、加强内部制度建设，强化各项制度
1、内部组织结构建设
第一：对各干事包括部长进行明确的分工。每个人各司其责，各有侧
重。从而让每个人都明白自己是部门的一份子，大家一起从不同的方面来为整个部门服务。
第二：实行系统化，规范化管理。制定部门制度，干事通过制度进行
量化考核，并将考核成绩作为评优秀干事的重要参考。
2、会议制度
1、部门例会每两周一次，如遇节假日或其他特殊情况则另行通知会议时间。
2、会议的主要议题是部长和部员总结本部门近期的工作情况，并讨论之后的工作计划和工作重点。同时大家也可以说一些感兴趣的话题来增进部门感情。
3、所有人员必须提前五分钟到场，不得无故迟到、早退、缺席，如有特殊情况，需事先向部长或副部长请假并说明原因，若出现无故迟到、早退、缺席者，将根据学生会成员考核制度进行惩罚。
5、每人需自备一本笔记本，做好会议记录，积极参与讨论和发
言，及时提出有针对性的建议，副部长应做好考勤记录和会议记录。
6、与会人员到场后应在副部长处进行签到，否则做缺席处理。
7、会议期间应确保手机静音，不得随意接打电话、发短信或者离开会场。
3、请假制度
如有事情不能出席例会者，事前向副部长请假并说明原因，特殊情况允许事后补假。
4、活动制度
1、学生会及部门的各项活动，部门成员按照活动负责人规定的时间准时参加，不得无故迟到、早退或缺勤，有特殊情况必须向部长事先说明，迟到、早退、无故缺勤者，将予以通报批评和按学生会考核制度进行惩罚。
2、每次活动15分钟之前到场，部门成员需进行活动签到并于活动收场完后进行活动签离，以确保活动顺利进行，若未签到者将予以缺勤处理
五、活动具体要求
1.运动会的击鼓呐喊工作，要求各部长手把手教会干事如何控制鼓点，如何喊口号，力争拿下“精神文明奖”
2.（待定）针对理学院组织的“校园寻宝”活动，挑选身体素质好，团队意识强，对校园人文历史了解多的队员，保证最短的时间完成比赛，为学院赢得荣誉
3.“谁不说俺家乡好”ppt制作大赛，针对活动细节明确分工，落实到人，确保活动顺利实施，争取将活动申报为立项活动
4.瑞峰听觉言语康复中心支教活动，开动部门所有成员的脑筋，提出更有创新，更有意义的支教活动，让残疾儿童充分体会到社会对他们的关爱
5.“烛光行”纪念12.9运动无偿献血活动，作为立项活动，认真准备前期策划，与血液中心商量好具体事项，做到互利合作促双赢，让同学们在奉献了的同时，得要应有的收获，让活动更具有新引力；充分利用学校网络媒体资源，校报，校电台等媒介，扩大影响力，使“烛光行”系列活动不仅是社会实践部，不仅是机电学院，更是山东建筑大学的品牌活动
6.寒暑假社会实践工作，做好宣传，使广大同学都能积极投身到社会实践中去，使自己对未来就业岗位有更近距离的认识，培养广大学生的创新意识，激发学生勤奋学习、勇于创新、奋发成才的积极性和主动性，推动大学生“创新教育、实践教育”向纵深发展，也让平时的理论学习有付诸实践的机会，同时也让同学们为以后的工作垫下基石。
7.联合济南知名公益论坛“济南部落”开展一系列志愿服务活动，走出校园，踏足社会，充分体会实践的真谛，在奉献中提高，在服务中成长（待定）
六、工作最终目标
认真贯彻社会实践部“奉献中体会快乐，实践中得到提高”的口
号，为广大学生提供更多锻炼自我，奉献自我的平台，创造更多走出校园踏足社会的机会，与外联部、素质拓展部、学习部联合打造学生由校园走向社会，各方面充分发展的新世纪大舞台。
社会实践部秦玉奎
第五篇：自律部部门规划
自律部部门规划
一、本职工作
1、查寝
（1）检查寝室卫生，督促各个寝室的内务整理，营造一个
良好的学习环境和生活环境。
（2）搜查违规电器，及早发现以防患于未然。
2、考勤
（1）学院各种活动的签到。
（2）考察学生自习出勤率，配合学校领导整顿学院学风。
3、后勤服务
（1）负责学院各种活动的水。
（2）某些活动会用到的药物或者桌椅凳子。
二、特色活动
学生会工作基本是从新生进校的第二个月即十月份开始，到第二年六月，因为在十月有新生辩论赛、十一月有换届大会和新生运动会、十二月有美寝大赛和四月有发动机拆装大赛，所以在学院没有活动时可以在自己部门或者和其他部门一起组织一些活动。但都要注意在学院内没有重要活动时开展这些活动，避免时间或人员安排有冲突。
部门内：
在学生会工作刚开始时，因为各部门内部成员之间不太熟悉，因此可以在自己部门内组织小活动，通过游戏的方式来熟悉；
也可以一起到户外去野炊或到某个旅游景点玩。
生日PARTY，可以将一年里过生的人分为三组，每隔一个月为他们举行一次生日会。
茶话会，除了以上的活动，还可以组织一个茶话会，邀请上一届的部长或者在本部门工作过的学长、学姐回来，一起交流。以此从上一届的人那里了解、熟悉部门的工作，这样就可以使刚进部门的干事对部门的事上手更快。
学习交流，在其他部门开例会时，采取志愿或安排的方式，让一个人到他们部门去了解、学习，以此来让大家都知道其他部门都做了些什么事、将要做什么事，之后写一些心得或部门之间的对比总结。我想通过这样的方式来让本部门的人知道，我们部门做的事虽然琐碎繁杂，但不代表就不重要。
与其他部门：
在自己部门内的人员都熟悉后，就可以和其他部门一起组织一些活动，比如联谊、小组赛（羽毛球、乒乓球或篮球等）。如果是多个部门的话可以组织筹划一个素质拓展，这样就可以和学院的其他部门熟悉。
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