防城区委办综合科文稿工作规范

第一篇：防城区委办综合科文稿工作规范

综合文稿工作规范

为全面提升文稿写作质量，进一步提升以文辅政工作水平，特制定区委办公室综合文稿工作规范。

一、文稿起草原则

1、符合党的路线、方针、政策和国家的法律法规及上级机关指示的原则；

2、全面、准确反映客观实际情况，充分体现事物的本质特征和内在规律的原则；

3、观点明确，条理清晰，内容充实，格式规范，表述准确的原则。

二、文稿写作范围

1、区委主要领导的重要讲话文稿，及时做好区委主要领导重要讲话录音整理等相关文字工作；

2、区委重要文件、材料、区委年度工作要点和向自治区党委、市委以及对外的汇报材料、媒体约稿等重要文稿的起草任务。

三、文稿写作要求

1、分工协作。非紧急情况下由单人负责的文稿写作，负责起草的同志应拟出提纲经科室全体人员讨论后再写作，其他同志应配合搞好资料的收集、提供以及文稿修改、校对等工作；由多人共同完成的文稿，应由集体讨论拟定提纲后分工分头起草，成稿后由科长把关，经分管领导审核后呈报主管领导。

2、讨论定稿。重大文稿写作原则上先由区委办主任或分管副主任主持召集乡（镇）及有关部门会议，征求意见，由乡（镇）和 1

有关部门提供材料，再召开撰稿讨论会，共同研究交流文稿写作思路、提纲和分工，鼓励放开思想、自由发挥、集思广益。

3、分工写作。重要文稿应有两人以上分工合作完成初稿，依靠集体力量合力攻关，具体分工由主管领导或分管领导安排。

4、按时出稿。按照领导要求和工作需要，坚决按时完成撰稿任务，确保不因文稿问题而影响领导工作。

5、强化纠错。强化文稿校核，重点纠正错漏字（句）、标点符号、人名、地名、职务、专有名词等使用不正确，排版格式不规范，引用数据、资料不准确，以及各种常识性错误。文稿送审前，须经综合科人员进行仔细校对，确认无误后再进行呈报。

6、首办负责。首办人就是文稿第一责任人，需对接办的文稿负责到底。首办人的主要职责是收集文稿写作所需的数据和素材等资料，并对所采用数据和素材的真实性、全面性负责。

7、资料收集。重点收集中央、自治区和市委、市政府的重大决策及工作部署；中央领导同志、自治区和防城港市党政主要领导的重要活动报道和重要讲话；我区重大部署、重大项目、重大活动推进情况；各乡（镇）和各部门工作部署、动态和总结；区委、区政府下发的重要文件、规定和意见；刊登在主流媒体上关于我市、区的报道资料及《防城港日报》上有价值的资料。

8、会稿点评。对于完稿后的重要文稿，综合科全体人员适时在一起交流、总结写作方法、技巧，提高写作水平。

9、本制度自发布之日起实施。

第二篇：防城区委办综合科调查研究工作制度

综合科调查研究工作制度

为了进一步提高调查研究水平和决策水平，推进富民强区、和谐发展的目标顺利实现，特制定本制度。

（一）加强对调查研究工作的领导，由区委办分管综合材料的副主任或主任组织和协调开展工作。

（二）要根据区委全年的中心工作、重大决策需要及区委领导的指示，制定好调查研究工作计划，拟出调查研究的课题。

（三）根据全年调查研究计划，积极组织好各乡（镇）和区直有关部门开展调查研究工作，并写出具有较高参考价值的调查报告。

（四）调研的主要形式：随区委和区委办领导深入基层调研；组织本办公室力量调研；与有关乡（镇）和区直有关部门组成联合调研组进行调研。

（五）调研成果的使用：各类调研报告、材料，除报区委领导作决策参考外，其成果应尽可能吸引进本办所负责起草、核改的区委文件、区委领导讲话稿，该向部门反馈的则摘要向有关部门反馈，有的还要以区委领导、区委办名义写成文章在报刊上发表或参加有关学术研讨会。

（六）本制度自发布之日起执行。

第三篇：县委办综合科工作总结

县委办综合科工作汇报

今年以来，综合科在县委办公室领导的正确领导和关心下，在其他科室的密切配合下，勤奋努力，主动作为，自我加压，不断适应新形势下以文辅政的需要，努力提高科室成员综合素质。在搞好日常文字工作的同时，紧紧围绕县委中心工作和群众关心的热点、难点问题，深入开展调研活动，扎扎实实地做好“三服务”工作。

（一）做好综合文字工作。认真搜集整理全县经济社会发展情况，积极思考，努力创新。坚持严把起草关、审核关、收发关，做好综合文字材料。今年来，综合科撰写汇报材料、领导讲话30余篇，会议纪要12篇，总计20余万字，确保了县委各项工作及时、准确地安排部署。

（二）做好调研工作。深入基层开展实地调研，了解民情，反映民声，为领导出台政策提供了重要依据。今年来，先后到松山、西兰、飞竹、鉴江、开发区、起步等6个单位开展实地调研，撰写调研报告4篇，为县委决策提供科学参谋。同时，确定了新的调研课题，找准着力点，努力帮助解决人民群众关心的热点和难点问题。

（三）做好其他工作。今年来，一是先后积极参与

了多个大型活动，尤其是市委市政府“拉练”工作检查活动中的大量文字工作及部分事务工作，大家都能够高度负责，积极主动，出色完成领导交办的各项任务；二是协助策划2012全县重点工作拉练点评活动，以更有效的措施、更务实的作风推动全县377项重点工作顺利开展；三是围绕县委重大决策、部署和重点建设项目及时进行跟踪反馈，了解项目进展过程中存在的困难和问题，帮助协调相关部门解决实际困难，推动目标责任制的实施和各项任务的落实。

我们虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但与领

导的要求相比，还存在着一些不足，主要表现在深入基层调查研究不够，工作方式、方法创新不够，理论和业务知识学习有待进一步加强等方面。下一步，我们将继续紧紧围绕县委中心工作和领导决策需求，在高标准、高质量完成各项常规工作的基础上，重点抓好以下工作:

（一）进一步提升业务水平。一是注重平时积累。

结合县委开展的“学习年”活动，进一步加强学习，坚持每天读书、看报和浏览网上新闻、信息，对有价值的信息做好剪接，不断丰富知识，拓展视野，为写好材料积累素材；二是熟悉相关业务。无论是写材料还是协调问题都需要熟悉专业、把握政策，工作中我们注重把握

宏观经济形势和有关政策，把握全县工作重点和难点，力求考虑问题全面、总结问题精练、分析问题透彻、解决措施到位；三是注重精益求精。完成一份文稿，既要有基础材料，又要把握领导意图，还要考虑讲话对象和场合，对于涉及全局性的重要材料，我们将努力做到先与业务部门交流、吸取真知灼见，逐字逐句推敲，在文字、内容、程序上精益求精。

（二）进一步拓宽工作视野。针对今年科室人少事多时间紧的实际，我们将通过主动参与各类会议、活动获取信息，并做好跟踪，做到相关业务懂，重点情况清。特别是围绕全县年初确定的重点工作以及群众普遍关心的热点、难点问题，随时掌握进度和情况，为领导决策提供可靠的依据。今后，我们不仅要把文字综合工作做得更好，还要多走出去、多下基层、多进项目，到各单位、各乡镇及部分企业开展调研，掌握第一手资料，充分了解县情民情。力争每年每人拿出一篇以上的调研文章，并结合办公室集中学习活动展开讨论交流。

（三）进一步提高协作水平。科室人员不仅要精通本科室各项工作，还要向兄弟科室学习多方面的业务知识，使自己成为多面手，以全面掌握全县经济社会发展情况。我们将强化集体荣誉感，围绕总体部署，服从全局需要，按照办公室统一安排，搞好协同作战，积极参

与各种会议的筹备、各种接待的准备、各个领导的汇报及其他工作，力争圆满完成各种临时性任务。

（四）进一步规范日常制度。我们将始终保持“办公室工作无小事”的责任意识，严格执行办公室和科室的各项规章制度。认真做好科室晚上值班工作。抓好作风建设，时刻保持清醒的头脑、清晰的思路、厉练的作风，干一行爱一行，对工作负责，认真细致做好每一项工作。

第四篇：竞选综合科副科长的演讲辞（县委办）

尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：

大家好！

首先感谢党组给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我办加强干部队伍建设的有益尝试。竞争是一种责任，竞争是一种奉献，竞争更是一种进步。我一是拥护，二是支持，三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。

我先作一下自我介绍。X年的基层乡镇锻炼，使我历练了一种任劳任怨、脚踏实地的性格特征；X个月的办公室工作经历，使我增强了把握大局、善于参谋的工作能力；X个多月的县委办XX室工作经历，使我提升了政策理论、综合调研的文字功底。

今天，我演讲的主题是：以人为本，服务为先。如果这次我能够竞争上综合科副科长这个职位，我将在党组的领导下，通过处理好六个方面的关系，来做好科室的各项工作。

第一、处理好对上与对下的关系。一是对上要服务好领导。要“身为兵位，胸为帅谋”，紧紧围绕县委中心工作，抓住各个时期领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点，钻到领导心里去，站到领导身边去，走到领导前面去，为领导提供优质及时的服务，当好领导的参谋和助手。二是对下要服务好基层和群众。深入基层，做好综合调研，对基层来访的同志要做到进有迎声，问有答声，走有送声，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。

第二、处理好被动与主动的关系。善于在被动中求主动，变被动为主动。一是把握规律性。善于分析、总结工作的基本规律，对阶段性工作要点和总结等一些确定性的工作，不消极等待，主动着手，提前准备。二是把握灵活性。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性的工作，要灵活应变，正确应对。三是把握前瞻性。积极适应领导工作思路的发展变化，想领导之未想，谋领导之未谋，做领导之未做，尽量把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务，力求做到领导未谋有所谋，领导未闻有所知，领导未示有所行。

第三、处理好继承与创新的关系。坚持在继承中创新，努力开创工作新局面。一是创新思想观念。使思想更加贴近客观实际，观念更加贴近时代发展要求，以科学的发展观、正确的政绩观来对待工作。二是创新思维方式。善于胸怀大局，立足当前，着眼未来，全方面、多角度地思考，力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点，积极当好领导参谋助手。三是创新服务方法。善于应变求新，创造性地搞好服务工作。特别是综合材料方面，做到在文字风格上，要力求精练；在遣词造句上，要有所创新；在谋篇布局上，要突出重点。在综合调研上，要有新思路、新举措、新办法；在领导讲稿上，力争做到有创意、有亮点，既能体现领导的思想风格，又能体现县委的工作特点，使人听了以后耳目一新，精神为之一振。

第四、处理好大事与小事的关系。一是大事不含糊。始终保持全局观念，坚持从全局上、从领导的角度和政治的高度去思考、筹划和处理问题，着力为领导议大事、定大事、办大事当好参谋助手。二是抓大不放小。坚持从服务工作上的小事做起，从点滴抓起，通过办好每一件小事，完成服务工作的大事。三是小事不轻为。始终树立“办公室工作无小事”的思想，见微知著，对细微小事不马虎，高标准、严要求地办好每一件小事，力求实现工作的“零差错”，不让办公室形象在自己这里受损害。

第五、处理好苦与乐的关系。一是甘于奉献。保持一种以奉献为荣，以建功为乐的思想境界，多比工作绩效，少比生活待遇；多比为领导和群众服务多少，少比个人升迁快慢，在奉献中实践对事业的追求，在奉献中体现人生的价值。二是勇挑重担。把在县委办工作看作是一个机遇、一种光荣、一份责任、一项使命，在勇挑重担中练就过硬本领，在艰苦磨练中更快成长。三是调好心态。以积极健康、平和从容的心态来应对复杂的工作和人际关系，以冷静的态度对待是非，以宁静的态度对待得失，以清静的态度对待名利。

第六、处理好做人与做事的关系。一是要老老实实做人。一方面要严以律己，以党员标准，时时做到自重、自省、自警、自励，耐得住寂寞，守得住清苦，挡得住诱惑，管得住小节，经得起考验；另一方面要宽以待人，与人为善，取人之长，容人之短，互相理解、互相支持。二是要踏踏实实做事。把心思花在谋事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能办大事，会办难事，敢办新事。三是要扎扎实实学习。始终树立终身学习的观念，把学习的过程作为自我解剖、自我反思、自我提高的过程，做到减少应酬多读书，挤出时间多学习，静下心来多思考，不断提高工作能力和水平。

各位领导，各位评委，最后我想用一副自编的对联来结束今天的演讲，上联是“不以一时之胜，自夸其能”；下联是“不以一时之败，自坠其志”，横批是“生命不休、奋斗不止”。

谢谢大家！

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第五篇：党办：2021年市委办综合科上半年工作总结

2021年市委办综合科上半年工作总结

上半年，在市委办领导班子的坚强领导下，综合科全体成员积极适应新形势、新任务和新要求，充分发挥“左右手”作用，狠抓工作落实和作风转变，较好地完成了各项工作任务。

一、办文情况

认真领会各级会议和领导讲话精神，及时捕捉发展中的热点和难点问题，紧紧围绕项目建设、乡村振兴、全域旅游等重点工作，深入开展调查研究，注重从基层搜集素材、向业务部门学习、与同事交流探讨，上报工作信息6条，撰写各类工作报告及汇报20余篇，全市重大会议讲话稿10余篇，为领导科学决策提供了方向性、前瞻性、借鉴性的依据。

三、办会情况

在会务工作中，坚持提前准备、分工负责、层层把关，做到会场布置整洁严肃，会场服务细致周到，会议材料齐备无差错，定期向常委部门征集议题，截至目前召开常委会10次，均取得了较好效果。在重要活动安排上，本着周到细致、热情节约、体现特色的原则，根据人员数量、规模、层次合理制定方案，圆满地完成省州领导检查视察等公务活动10余次。

三、队伍建设情况

综合科始终把政治建设摆在首位，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉践行“两个坚决维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。今年，我科室发展预备党员

1名、转为正式党员1名。

四、其他工作开展情况

今年以来，我科室有序组织人员参加了全市青年干部联谊活动、党史学习教育答题等活动，有效地丰富了干部的业余文化生活。

五、下一步工作

下半年，综合科将努力把工作做实做细，更好地为市委主要领导服务。

一是继续做好办文办会等工作。

尽快完成党代会报告撰写工作，目前，报告总结和形势分析部分已基本完成，正在进一步校对完善，争取在7月中旬定稿。

二是加强理论学习。

坚持学习党的基本理论知识外，切实抓好理想信念、国情市情、形势政策和思想道德教育，并将以上内容有机融入到汇报材料和讲话稿中，使材料变得更加充实、更加符合我市实际。

三是抓好作风建设。

建立健全岗位责任制，将目标任务层层分解到人头，形成良好的工作机制，狠抓工作落实。大力倡导创新意识，用创新思维谋划工作，持续改进工作方式、方法，提高办事效率，不断开创综合科工作新局面。