2014年新疆农村信用社系统招聘政策解读五篇范文

第一篇：2014年新疆农村信用社系统招聘政策解读

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2014年新疆农村信用社招聘政策解读

一、报名时间和形式

1、本次招考报名时间为2014年4月11日----4月25日，还有

不到10天的时间，想报考的学生请抓紧时间。

2、本次报名形式为网上报名，官方网址是www.xiexiebang.com，进

入“应届生招录报名通道”进行报名。

二、报考对象

本次报考面向2014年应届普通高等院校大学及以上学历毕业生，民考民学生需取得HSK 8级（含8级）或MHK四级乙等以上；

三、注意事项

1、本次招考对学历的要求：

A符合招录岗位条件的2014年应届全日制普通高等院校毕业生中，报考乌鲁木齐县、呼图壁县、吐鲁番市、昌吉市、玛纳斯县、阜康市、吉木萨尔县、伊宁市、塔城市、沙湾农商行、乌苏市、阿勒泰市、库尔勒市、阿克苏市等县市农村信用联社、石河子农合行、博乐农商行、自治区联社科技中心的须具备岗位要求专业全日制普通高等院校大学及以上学历。

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B报考公告其他县市农村信用联社（农商行）的须具备岗位要求专业全日制普通高等院校大学专科及以上学历。

2、此次招录为定向招聘，对地点有一定的要求，每个人限报

一个职位。

3、本次报名工作流程：网上报名、资格审核、公告拟参加笔

试人员名单、网上缴费、网上打印准考证。

4、5、本次报名笔试时间计划于2014年5月中旬进行。本次报名考试范围和资料：新疆农信社未印刷和委托任何

单位印刷考试范围和资料，谨防上当。大家可以参考中公金融人，新疆备考专题，为您提供专业辅导。

三、其他疑问与解答

1、民考民学生可以报名吗？

民考民学生需取得HSK 8级（含8级）或MHK四级乙等以上。

2、此次招考人员为劳动合同制还是派遣制？

本次招录人员为劳动合同制员工。

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第二篇：2014年新疆农村信用社系统招聘公告

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2014年新疆农村信用社系统招聘公告

一、招录岗位及需求

2014年定向招录人员单位名称、柜员岗位需求人数及专业要求（后附）

二、招录条件

（一）2014年应届普通高等院校大学及以上学历毕业生；

（二）民考民学生需取得HSK 8级（含8级）或MHK四级乙等以上；

（三）品行端正，在校期间及社会表现无违纪违规等不良记录；

（四）身体健康、五官端正、未孕。具有较强的事业心和敬业精神，有较好的个人发展潜质，富有团队意识和协作精神；

（五）招录为定向招录，报名时每人只能填报一个岗位意愿。

（六）符合招录岗位条件的2014年应届全日制普通高等院校毕业生中，报考乌鲁木齐县、呼图壁县、吐鲁番市、昌吉市、玛纳斯县、阜康市、吉木萨尔县、伊宁市、塔城市、沙湾农商行、乌苏市、阿勒泰市、库尔勒市、阿克苏市等县市农村信用联社、石河子农合行、博乐农商行、自治区联社科技中心的须具备岗位要求专业全日制普通高等院校大学及以上学历，报考公告其他县市农村信用联社（农商行）的须具备岗位要求专业全日制普通高等院校大学专科及以上学历。

三、报名工作

（一）报名工作流程：网上报名、资格审核、公告拟参加笔试人员名单、网上缴费、网上打印准考证。

（二）报名时间及网站

1、报名时间：2014年4月11日开始，2014年4月25日截止。

2、报名形式：网上报名，网址：www.xiexiebang.com（应届生招录报名通道）

3、报名要求：要求报名资料真实、完整、准确。如审核及录用后发现报名资料虚假与事实不符者，取消录用资格，责任自负。

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第三篇：2014年新疆农村信用社系统招聘报名条件

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2014年新疆农村信用社系统招聘条件

（一）2014年应届普通高等院校大学及以上学历毕业生；

（二）民考民学生需取得HSK 8级（含8级）或MHK四级乙等以上；

（三）品行端正，在校期间及社会表现无违纪违规等不良记录；

（四）身体健康、五官端正、未孕。具有较强的事业心和敬业精神，有较好的个人发展潜质，富有团队意识和协作精神；

（五）招录为定向招录，报名时每人只能填报一个岗位意愿。

（六）符合招录岗位条件的2014年应届全日制普通高等院校毕业生中，报考乌鲁木齐县、呼图壁县、吐鲁番市、昌吉市、玛纳斯县、阜康市、吉木萨尔县、伊宁市、塔城市、沙湾农商行、乌苏市、阿勒泰市、库尔勒市、阿克苏市等县市农村信用联社、石河子农合行、博乐农商行、自治区联社科技中心的须具备岗位要求专业全日制普通高等院校大学及以上学历，报考公告其他县市农村信用联社（农商行）的须具备岗位要求专业全日制普通高等院校大学专科及以上学历。

（一）报名工作流程：网上报名、资格审核、公告拟参加笔试人员名单、网上缴费、网上打印准考证。

（二）报名时间及网站

1、报名时间：2014年4月11日开始，2014年4月25日截止。

2、报名形式：网上报名，网址：www.xiexiebang.com（应届生招录报名通道）

3、报名要求：要求报名资料真实、完整、准确。如审核及录用后发现报名资料虚假与事实不符者，取消录用资格，责任自负。

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第四篇：2011黑龙江省农村信用社系统招聘公告

2011黑龙江省农村信用社系统招聘公告

黑龙江省农村信用社联合社是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的地方性金融机构，按照省政府的授权，承担对全省农村信用社管理、指导、协调、服务的职能。经过50多年的发展，黑龙江省农村信用社已经发展成为机构网点遍布城乡、经营规模不断扩大、综合实力不断增强的农村金融主力军。所辖81家县级联社，因改革发展和拓展业务需要，现面向部分院校招收黑龙江省农村信用社县级联社及基层信用社工作人员。

一、招聘条件

1.热爱农村合作金融事业，乐于在基层干事创业。

2.年龄在25周岁(全日制研究生27周岁)以下，应、往届全日制统招大学本科及以上学历(哈尔滨金融学院毕业生学历可放宽到大专)，金融、财会、经济管理、法律、文秘和计算机等相关专业。

3.遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良嗜好，无违法违纪记录。

二、招聘范围

报考人员的户籍所在地需为报考单位所在市(地)范围内(户籍所在地以高考前为准，例：如报考抚远联社，高考前户籍所在地应为佳木斯市辖内户口)。

三、报名方式

(一)应届毕业生报名

报名前下载《黑龙江省农村信用社县级联社招录员工报名表》，填写完整于2011年6月3日前到本校(哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、东北农业大学、东北林业大学、黑龙江大学、哈尔滨师范大学、哈尔滨商业大学、哈尔滨理工大学、黑龙江科技学院、黑龙江工程学院、哈尔滨学院、哈尔滨金融学院、齐齐哈尔大学、齐齐哈尔师范大学、牡丹江师范学院、牡丹江大学、佳木斯大学、东北石油大学、八一农大、大庆师范、黑河学院、绥化学院、鸡西大学)的就业指导中心交表。

(二)往届毕业生报名

报名前下载《黑龙江省农村信用社县级联社招录员工报名表》并填写完整。报名时间：2011年6月1日-3日

报名地点：哈尔滨市南岗区耀景街30号哈尔滨宏博学院4楼401教室需携带：1.毕业证原件及复印件

2.身份证原件及复印件

3.户口本原件及复印件

4.《黑龙江省农村信用社县级联社招录员工报名表》

报名人员应保证提供材料的真实性，如有弄虚作假，取消考录资格。

相关事项可咨询省联社人力资源部

联系人：谷先生

联系电话：0451-84290863

考试具体时间请于6月8日-13日关注省联社网站

第五篇：2013年新疆农村信用社招聘简章 公告

2013年新疆农村信用社招聘简章 公告 2013年新疆农信用共招1326名，报名时间及入口、考试内容及备考资料http://v.huatu.com/xinjiang/xys/

一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则；

（二）坚持空编、空岗补充原则；

（三）坚持调整、优化结构原则；

（四）坚持人员聘用制管理原则。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

符合招聘岗位条件的大中专院校毕业生（含2013年全国普通高等院校应届毕业生），部分岗位面向全国招聘。具体条件详见岗位表备注栏中的说明，每个报考人员限报一个岗位。下列人员不在此次公开招聘范围：

1、机关、事业单位的正式在编人员及现役军人；

2、自治区统一组织招考充实到基层的公务员和工作人员（含自治区招考充实到地县医疗卫生机构和农牧技术推广部门的储备人员、特岗教师、“双语”教师）；

3、2012年参加公务员、特岗教师招录（聘）考试，已被录取、聘用且在试用期的人员；

4、已列入赴河南培养普通高校毕业生计划的人员；

5、在各类人事考试中有作弊、违纪等行为且限考期未满的人员；

6、受党纪政纪处分、立案审查尚未有结论以及法律规定不能招聘的其他人员；

7、曾因犯罪受过刑事处罚被开除公职的人员。

（二）招聘条件

1、基本条件

（1）遵守中华人民共和国宪法，维护祖国统一、民族团结和社会稳定，反对民族分裂主义和非法宗教活动；

（2）爱岗敬业，具有良好的职业道德；

（3）具有岗位所需要的文化程度和工作能力；

（4）遵纪守法，作风正派，有强烈的事业心和责任心，服从组织分配；

（5）适应岗位要求的身体条件；

（6）报考人员须符合公布招考岗位的全部条件。

2、学历、年龄和户籍条件

（1）学历条件：取得国家、省（市）、自治区教育行政部门认可的学历，军队院校毕业生须是在部队服役期间入学的人员。

（2）年龄条件：年龄根据岗位条件的要求确定，年龄的计算截止时间为2013年1月10日（如36岁即1976年1月10日以后出生，其他年龄要求依此类推）。

（3）户籍条件：新疆户籍、哈密地区户籍落户时间须为2012年1月10日前，公务员招聘岗位有户籍限制的均含户籍所在地生源。

各招聘岗位具体条件详见《哈密地区面向社会公开考试招聘事业单位工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

三、报名、缴费、公告、公示方式

本次考试报名采取网络报名的方式进行。报考人员请登录新疆人事考试中心网站

（http://.cn）进行网上报名、缴费、打印准考证、查询笔试分数，具体方法请在以上网站查阅《报名流程》，未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。《岗位表》以及公告、公示通过哈密政府网站（http://）进行。招聘岗位要求的专业参照2011年《新疆维吾尔自治区考试录用公务员专业参考目录》。报考者要严格按照《岗位表》要求的条件进行报名，否则产生的后果由考生自负。

四、招聘时间、工作安排及要求

（一）招聘时间安排

1、报名时间：网上报名时间为2013年4月10日10：00-4月16日18：00时（北京时间，下同）。

2、缴费时间：网上缴费时间为2013年4月10日10：00-4月16日18：00时。

3、笔试时间：2012年2月5 日，具体时间和地点详见准考证（网上准考证打印时间：考试前一周）。

4、笔试成绩公布时间：2013年5月25日18：00时。

5、资格审查时间：2012年3月29日-4月2日，每天9︰30—19︰00时（中午不休息）。

资格审查地点从3月27日起可登陆哈密政府网(http://)查询。

6、面试时间：2013年3月12日-3月 15日，每天上午9︰30时，下午15︰30时正式开始。每个岗位的面试时间、地点从3月4日起可登陆哈密政府网

(http://)查询《面试日程安排表》。

7、体检时间：2013年3月 19日-21日。

8、考察时间：2013年3月22日-3月31日。

9、公示时间：2013年4月3日-4月9日。

（二）招聘工作安排及要求

1、报名

公务员报考人员应严格按照岗位条件要求报名，凡不符合岗位条件要求及弄虚作假的，将取消面试资格，责任自负。

报名费每人15元，笔试费每科40元。报名费、笔试费根据新价非字〔2000〕25号文件规定执行。

因报考人员所填信息与岗位要求不一致的，责任自负；

2、笔试

（1）笔试科目

科目一《公共基础知识》，120分钟，满分100分；

科目二《职业能力测试》，120分钟，满分100分；

笔试由哈密地区人力资源和社会保障局统一组织实施。笔试时报考人员须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带笔试准考证、有效身份证或户籍证明（须是公安部门开具带有打印照片的户籍证明）按时参加笔试。

（2）试卷印制

本次考试试卷统一使用国家通用语言文字（汉语）印制。

（3）笔试加分

使用非本民族文字答题的考生，笔试加分参照自治区公务员招录考试有关规定执行。不符合加分条件，已加分并入闱面试的人员，取消其加分并重新排名；符合加分条件，因个人原因没有加分的，不再加分。

（4）笔试合格分数线的确定及成绩公布

笔试合格分数线根据笔试总体情况由招聘领导小组确定，在公布笔试成绩时一并公布，笔试成绩占总成绩的40%。报考人员可登录新疆人事考试中心网站查询,面试入闱人员可自行下载打印《资格审查表》。

3、资格审查

（1）面试入闱人员确定

在笔试合格分数线以上，根据填报的岗位，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招聘1-2人的岗位，按照1︰3的比例确定；3人及以上的岗位，按照1:2的比例确定；达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员；缺考一科或一科成绩为零分的人员不能进入资格审查。

（2）面试入闱人员资格审查

资格审查工作由地区人力资源和社会保障局牵头，招聘单位主管部门和招聘单位共同对面试入闱人员进行资格审查，纪检部门监督。面试入闱人员须持下载打印的《资格审查表》（须贴一寸彩色免冠照片）、有效身份证或户籍证明（须是公安部门开具带有打印照片的户籍证明）、户口本、毕业证（2012年应届毕业生请携带所在学校盖章的报名推荐表或证明材料）及岗位条件要求的相关证明原件及复印件到指定的地点进行资格审查。

（3）资格审查不合格人员不得进入面试，由此产生的岗位空缺，按报考同一岗位笔试合格分数线以上人员从高分到低分依次递补进行资格审查。资格审查合格人员需每人缴纳面试费40元，并领取《面试通知单》。

4、面试

（1）面试组织

在哈密地区事业单位面向社会公开招聘工作人员领导小组的具体指导下，由哈密地区人力资源和社会保障局牵头组织，会同地直相关主管部门和用人单位共同实施。面试成绩占总成绩的60%；有加试专业测试的，面试成绩占总成绩的40%，加试成绩占总成绩的20%。面试合格分数为60分，面试成绩不合格不得进入招聘的下一个程序。

（2）面试要求

参加面试的人员，在正式面试开始前40分钟必须到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的人员，一律取消面试资格。

面试时，参加面试人员须提供面试通知单、报名表、笔试准考证、毕业证、有效身份证或户籍证明（须是公安部门开具打印的带有照片的户籍证明）、户口本原件，面试结束时原件退还本人，缺少上述证件又不能确认身份的人员，不得参加面试。

部分招聘岗位需加试专业测试的，由地区人力资源和社会保障局牵头，用人单位主管部门和用人单位组织加试，纪检监察部门进行监督。

（3）总成绩计算

总成绩计算方法：总成绩＝笔试成绩÷笔试科目数×40%+面试成绩×60%。有加试专业测试成绩的，总成绩计算方法：总成绩＝笔试成绩÷笔试科目数×40%+面试成绩×40%+加试成绩×20%。以上笔试、面试成绩、加试成绩计算到小数点后两位。

5、体检

面试结束后，按招聘岗位与拟聘用人数1：1的比例，由哈密地区人力资源和社会保障局统一组织，到指定的县级以上综合性医院进行体检。体检不合格出现岗位空缺时，从面试成绩合格人员中按总成绩排名由高分到低分依次递补体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检结果有疑问要求复查的，可在指定的县级以上综合医院进行复查,复查只能进行一次,体检不合格者不予聘用。体检（复查）费用由参加体检（复查）人员自行承担。

6、考察

对体检合格的人员由地直用人单位和各县（市）人力资源和社会保障局进行考察，考察形式按照相关规定程序进行，体检合格的人员应填写《哈密地区事业单位公开招聘工作人员考察表》（可登陆哈密政府网网站下载）并提交地直用人单位和各县（市）人力资源和社会保障局。

考察结束后，考察结果由地直用人单位和各县（市）人力资源和社会保障局统一报地区人力资源和社会保障局，由地区事业单位面向社会公开招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员。

因考察不合格出现岗位空缺时，可在该岗位面试合格人员中按总成绩排名由高到低依次递补进行体检、考核。

7、公示

按照规定的程序和标准，经地区事业单位面向社会公开招聘工作领导小组审核，对拟聘用人员名单在哈密政府网站进行公示，公示期限为7天。

8、聘用

对公示期满无异议人员，经审核批准后，办理相关聘用手续，签订聘用合同，地区人力资源和社会保障局进行合同鉴证。聘用期为五年，聘用期内不得流动。合同期满，经考核合格，继续续聘的可签订续聘合同。新聘人员实行一年试用期，在试用期间，经考核不合格或发现有违规、违纪及弄虚作假行为的，取消聘用资格。

报考人员一经聘用须在规定的时间内持相关证明材料报到。

五、监督及相关要求

（一）为保证招聘工作的公平、公正，地区纪检监察部门对招聘工作进行全程监督、检查。

（二）参与招聘工作的考官及工作人员与报考人员之间有利害关系的，实行公务回避。对违反规定的要严肃查处，情节严重触犯刑律构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任，并追究相关负责人的责任。

（三）报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；对提供各类虚假证件或相关证明及考试舞弊者，三年内不得参加同类考试；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

六、其他事项

本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，以哈密政府网

(http://)公告为准，将不再另行通知。

本《简章》由哈密地区人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询电话

哈密地区人力资源和社会保障局：0902-2233169

监督电话

哈密地区第一纪工委：0902-2255057

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报名乘车路线：乘1，2，68，101，304，306，309，512，525，532路在八楼或友好路下车

咨询电话：0991-4515459，4539521，45395238339923 4539530(传真)