新源镇党风廉政建设工作情况汇报2011.9

第一篇：新源镇党风廉政建设工作情况汇报2011.9

新源镇党风廉政建设工作情况汇报

新源镇纪委

（2011年9月）

尊敬的各位领导：

首先，我代表新源镇党委、政府对各位领导莅临我镇检查指导工作，表示热烈的欢迎！下面，我就今年以来我镇党风廉政工作情况向大家作简要汇报，不妥之处，请批评指正。

年初以来，新源镇纪委在县纪委的指导下，在镇党委的正确领导下，按照年初制定的工作方案，认真开展了各项工作，并取得了实效。

一、新源镇基本情况。

新源镇位于天峻县东南部，属柴达木盆地东部边缘，距青海湖72公里，是天峻县政治、文化、经济中心。总面积1576平方公里，可利用草场面积1200平方公里，辖区总人口8084人，其中牧区总户数684户2709人，共设12个牧业社，2个社区居委会。共有职工45名，其中镇党委、政府编制22人，综合站编制11人，卫生院编制6人，兽医站编制6人。

二、抓机构，确保领导和责任到位。

抓好党风廉政建设，关键在于领导。我镇高度重视，根据县纪委相关文件精神，结合实际，研究制定了《新源镇2011年党风廉政建设工作计划》。同时，坚决把落实党风廉政建

设纳入全镇工作的重要议事日程，做到一把手亲自抓，责任层层分解，镇纪委及时与各牧业社、两社区签定了党廉政建设责任书，切实做到领导和责任到位。

三、狠抓党员干部的学习和教育。

年初，镇党委和纪委对机关干部的学习做了进一步明确规定，规定每周一或周五为党员干部集中学习时间，并强调了相关学习签到制度，严格学习纪律,这期间纪委组织全镇党员干部学习了刘文鹏、殷学成等县级领导关于党风廉政建设的讲话，学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则学习读本》，并组织机关干部、各牧业社及两社区主要负责人观看了两部建党90周年专题片，规定了机关干部写心得体会的具体质量要求。通过学习，广大党员干部在思想觉悟上得到明显的提高，增强了拒腐防变的能力。

四、顺利完成村级换届和乡镇换届选举各项任务。从年初开始，我们严格对照《关于做好2011年全州村（社区）党组织和村（居）民委员会选举工作的意见》要求，通过全面吃透上级精神，做好工作部署，及时开展换届选举纪律宣传教育工作，为顺利完成了村级换届选举各项任务营造了风清气正的工作氛围。目前，全镇共选举产生新一届村“两委”班子成员62名，党支部成员36名，其中选举产生党支部书记12人，党支部副书记2人。村“两委”社长、书记连任的有11人，村党支部书记和牧业社社长“一肩挑”的牧业社3个（下日许尔牧业社、天棚牧业社、拉萨尔牧业社），妇代会主任全部入选“两委”会。“两委”成员年龄结

构和受教育程度分别为：35岁以下27人，35-45岁20人，46-55岁13人，56岁以上2人，初中及以下54人，高中5人，中专2人，大专及以上1人。牧业社两委班子人员知识结构、年龄层次更趋合理，选举工作取得了良好的效果。

5月下旬以来，根据县委和县委组织部关于做好乡镇换届选举工作的要求和部署，镇纪律及时组织全体干部职工和各牧业社、两社区主要负责人认真学习了换届选举纪律和上级有关文件精神，及时深入牧区调查研究，了解群众思想动态。同时，通过发放宣传材料、悬挂横幅、制作展板和利用各类工作部署会等重点宣传乡镇换届选举纪律要求，使全体干部职工的思想认识统一到县委、县政府和镇党委、政府的工作部署上来。我镇党代会和人代会分别于7月10日和7月12日圆满结束，成功选举产生了新一届党政领导班子，选举产生达洛、索忠东、王生斌、完么措、东智才让、林智杰、李军业、南木格、昂热等9名同志为中共新源镇第三届委员会委员，完么措、李景强、朝日杰为纪律检查委员会委员，并顺利选举产生了以达洛为镇党委书记、王生斌、完么措为副书记的新一届镇党委和以完么措同志为书记，李景强为专职副书记的镇纪委班子。新一届的6名政府领导成员（即镇人大主席、镇长各1名，副镇长4名），有5人为中共党员。其年龄结构合理，趋于年轻化，平均年龄35岁，31岁至35岁3名，占50%；36岁至40岁3名，占50%。文化程度方面，大学学历6名，其中本科5名，大专1名。

五、强化机关工作作风建设。

镇机关严格按照我镇制定的机关干部考勤制度规定执行考勤工作，严肃机关工作纪律，继续推行首问负责制，各项目标责任落实到人，认真执行对工作不利干部进行通报或组织处理的工作力度。引导领导干部大兴调查研究之风，有重点的开展调查研究，要求党委中心组成员每年到牧业社调研不少于60天，并撰写1-2篇调研报告，使领导干部能真实准确地掌握基层实际情况。通过转变工作作风有效的克服了干部的麻痹大意思想，杜绝了作风漂浮，脱离实际、脱离群众的官僚作风。

六、加强对领导干部和辖区各牧业社、两社区执行廉洁自律有关规定的检查和查办力度。

年初以来，镇纪委对领导干部和各牧业社、两社区执行不准收受与行使职权有关的单位和个人的现金、有价证券和支付凭证，不准利用婚丧寿喜事宴敛财、收物，遵守领导干部配偶子女、身边工作人员从业、办事的有关规定，加强财务管理，认真落实《廉政准则》等各项规定进行了检查，我镇领导干部及各牧业社、两社区能执行廉政建设的各项有关规定，未出现违规违纪行为，并且对八小时外行为进行了严格规定，基本杜绝了八小时以外干部参与赌博，大吃大喝，拓宽了对领导干部监督的渠道和途径，形成了组织、家庭和群众共同监督的局面。

七、狠抓信访工作，及时解决辖区百姓关心的热点、难点问题。

一是加强宣传。镇党委利用每次下乡的机会，大力宣传，对牧民群众的困惑进行耐心仔细的讲解，并大范围的公布举报投诉电话，对群众来信来访认真加以处理，努力做到件件有调查，有落实反馈。通过宣传，增强了广大群众依法信访、依法处理矛盾纠纷的意识，从而实现了把矛盾化解在基层和萌芽状态的目的。二是加强规范。继续坚持了信访工作八项制度，进一步规范了信访办理程序，促进了信访案件的落实。今年以来我镇调解各类纠纷成功率为99%；成功处理各类矛盾8起，排查处理率100%。

半年来，新源镇纪委在党风党纪党性的学习教育，纠正不正之风，预防滋生腐败等方面做了实实在在的工作，取得了一定的成绩。但机关管理失之于软、疏之于宽，极少部分机关干部责任心差，工作不积极主动的问题仍然存在；各事业站、所在工作中不规范、不认真行为现象时有发生。总的看，我镇党风廉政建设工作取得了一定的成效，较好的实现了从源头控制的目标。但是，在干部教育、管理和监督上也存在一定问题，下一步我们将进一步创新工作思路，不断加强党员干部队伍勤廉建设，进一步深化党风廉政建设工作，努力为实现“强化基础设施、发展生态牧业、创新体制机制、提高服务水平、推动牧区建设”这个全镇工作目标而起到保驾护航的作用。

第二篇：新源镇社会管理工作汇报

天峻县新源镇社会管理工作汇报

（2011年9月）

根据省、州、县关于社会管理创新的工作部署和州综治委员会相关文件精神，为初步形成责任明确化、服务人性化、管理精细化、运行规范化、手段信息化的社会服务管理新模式，健全综治维稳长效机制，进一步提升社会综合管理和公共服务的水平，从五月初开始，我镇积极开展了创建网格化、数字化社会服务管理模式试点工作。

一、积极开展创建网格化、数字化社会服务管理模式宣传动员工作

按照上级要求，我们及时召开了领导班子碰头会、全镇干部职工动员会和两社区、各牧业社干部讨论会，组织全体干部职工认真学习和讨论了州政法委下发的《关于在全州推广建立网格化、数字化社会服务管理模式的实施方案》等文件精神，并听取了赴外地学习参观小组的工作汇报，使全镇上下明确了创建网格化、数字化社会服务管理模式的重要意义、主要内容等。同时，适时成立了新源镇创建网格化、信息化社会服务管理模式领导小组，进一步明确了分管领导和工作人员的职责，为创建工作顺利开展提供组织保障。

二、制定创建工作实施方案和实施意见

根据相关文件精神，经过多次讨论，结合我镇实际，适时制定了《新源镇建立网格化、数字化社会服务管理模式实施方案》和《新源镇建立网格化、数字化社会服务管理模式

第三篇：镇党风廉政建设工作汇报

镇党风廉政建设工作汇报

镇位于＿，现辖＿个行政村，人口＿万人，耕地面积＿万亩。镇党委下辖＿个基层党组织，有党员＿人。镇党政班子成员＿人，平均年龄＿岁，文化程度均在大专以上。近年来，我镇大力加强基层党风廉政建设，以党风促政风带民风，为经济发展、农村稳定提供坚强的政治保证。

一、以落实责任制为核心，切实加强党风廉政建设。

成立了以镇党委书记为组长，党委副书记为常务副组长，纪委书记、组织委员为副组长，镇直各科室站所所长为成员的党风廉政建设领导小组。

二、强化宣传教育，增强自强意识

1、强化学习，增强党员干部拒腐反变意识，坚持干部理论学习、党纪条规列为干部理论学习的重要内容。

2、充分发挥农村党员干部远程教育网络作用，组织学习党纪条规，提高党员干部思想政治素质和廉洁自律意识。

3、不定期向机关、基层干部推荐有教育意义的短文，时刻教育警醒机关基层干部绷紧预防腐败这根弦。

4、召开了预防职务犯罪警示教育大会，检察院的韩检察长等4人分别在大会上做了重要讲话，并结合工作实际，用典型案例，就职务犯罪的原因、特点进行剖析，并提出了对策。

三、坚持和完善各项制度，从源头预防和制止腐败。

1、我镇不断完善各项制度，规范管理，让党风廉政建设落

到实处。不断完善和健全《镇财务管理制度》、《镇村级财务管

理制度》、《镇村章、村帐代管制度》等一系列管理制度，并完善了财经审批制度。

2、推进政务公开，规范权力运行。镇政府设立民生服务大厅，实行窗口服务，既方便了群众办事，又从根本上有效预防了腐败现象的发生；设立了高标准的政务公开栏，将政策法规、办事程序和要求、干部分工安排、财政收支情况全面进行公开，内容广泛，全面，既增加了政府工作的透明度，也便于群众监督。

四、以廉政文化为平台，营造良好的社会风尚。

我镇稳步推进廉政文化建设，着力营造“以廉为荣，以贪为耻”的社会氛围。＿村成立了一支由老年人自发组成的廉政文化宣传队，用小品、快板、舞蹈等形式将廉政文化“盛宴”送给广大群众。

我镇领导班子坚持和完善民主集中制原则，完善集体决策程序，自觉维护班子团结，凝聚力强、战斗力强，能干事创业的精神劲头足。经济实力明显增强。领导班子清正廉洁，群众对乡镇党委政府工作满意率高，社会治安良好，无重大刑事案件发生，群众幸福指数不断提升。

第四篇：新源镇中学2015

新源镇中学2015——2016学

上学期教学工作计划

各位老师，大家好!当高温不再炙烤，当夏虫不再鸣叫，妩媚的盛夏便渐行渐远。大自然迎来了清爽淡雅的气场，我们，也迎来了新的学期。新的开始，新的面貌，新的心情。站在新的截点上，回顾上半年的教育教学工作，在我们全体教师的共同努力下取得了可喜的成绩：我们圆满完成了毕业班的升学任务，取得了骄人的成绩；八年级学生知识夯实，学风优良；七年级学生发展稳定，好习惯正养成；这一切成绩的取得，有赖于我们在坐所有人的努力和坚持。前面的路依然任重而道远，希望我们一起更加努力！下面我从以下六个方面对本学期的教学工作做如下安排：

一、指导思想：根据教育局新学期教学工作部署，结合我校教学工作实际，以全面提高教育教学质量为重点，以实施素质教育为目标，以整体推进高效课堂教学为中心，扎实开展各项教学工作，实施规范、科学、精细化的教学管理，探索建立完善的教学质量评价体系，全面提升教师业务能力，加强过程管理，注重质量管理，向过程要质量。

二、工作目标：

1、初中一年级要狠抓养成教育，力争做到严格、规范、科学，使学生真正做到重学、勤学、笃学、博学。

2、初中二年级教学要确保扎实、规范、科学，在原有基础上逐步提高学生的认知能力，进一步激发学生学习兴趣，力戒两极分化，确保全面提高。

3、初中三年级的教学要确保夯实基础，全面提升，充分发挥年级的整体优势和优秀教师的潜质，力争在首届初三年级毕业、升学考试中取得突破。

4、学校的教学工作将立足于全面育人办有特色，全面发展学有特长。

二、工作内容

（一）常规教学管理

本学期，我们的常规教学要以精细化管理为手段，形成常态，快速提升教学质量。

要把精细化管理的重点投放到教学常规管理上来。严格执行教育局“高效课堂教学考核细则”的相关标准，聚焦高效课堂研究，快速提升各年级教学质量。

1、教师要提前做好教学准备，教师上课不得迟到，不得提前下课，上课应保持良好精神状态，要有激情，以教师的激情激发学生的学习热情，上课前应将手机关闭，上课期间教师不得接听手机。

2．上课铃响后教师要组织好课堂的秩序，营造良好的教学环境，各位老师要重视课堂礼仪，上课要起立问好，要保证学生能够安静下来，投入到学习中来。

3．教师要设法根据教学需要充分调动学生自主学习研究的积极性，要充分体现教师的引导、启发、帮助、指导作用，要以学生为主体，以学生乐学、会学为目标组织学习，调动学生“三全”参与（全员、全程、全身心），禁止满堂灌，创设学生自主学习、合作学习的教学氛围。

4．教师要仔细观察学生的学习状态，通过过程评价和多次教学驱动，确保学生能以最佳的精神状态投入学习，提高课堂教学质量。

5．处理好学生的自主学习与教师的讲解的关系。学生独立思考又合作交流。学生的独立思考与组讨论有机结合并安排恰当。先要让学生独立思考，确实不懂的问题再与小组的成员商讨。先在小组内交流学习成果，后再在全班交流。学生能通过自学弄懂的问题，教师可以不讲。学生通过自学和小组讨论都难以弄清，学生展示还未讲到和讲清的，教师再强调、补充并作适当的知识拓展。切实提高课堂教学的实效性。

6．教师每天对学生的预习笔记要进行抽查，作业要全批全改,附上亲情批语，错题本中要把在课堂反馈中的错题，检测中的错题抄写在错题档案本上，并将做错的题及时更正，分析做错的原因，对学生的错题本上反映的问题要重点评讲。让错题回炉，通过重复训练，反复检测来达到消除旧错，避免新错，考试不错的效果。多渠道开展师生情感交叠，利用亲情批语，让学生在作业中快乐起来，教师每周对学生作业的亲情批语不少于周作业量的二分之一。今年作业布置如下： 语数外物四科作业均以试卷的形式体现，每周一次，其它学科的作业均以作业本的形式体现，要保证14次，而且每次内容要适量，不能太少，二道题三道题的应付现象应杜绝。

语文科作文7次，要求面批或详批。体育记好达标成绩，有健康作业4次，音乐、美术各4次。

7.辅导。对于当堂没有完成学习任务的学生，教师必须在当天通过辅

导形式帮助学生学懂弄通，做到日日清、堂堂清。辅导前教师要分析原因，有针对性做好准备，辅导要体现因需施教，做到“四落实”、“两结合”、即：对象、时间、内容、目标落实。集中辅导与个别辅导相结合，解决共性问题与个性问题相结合，属知识欠缺的要补给知识，属于方法问题要指导学法，切实解决问题不欠债。

8．各教师要加强有效练习的设计、管理和研究，通过有效练习来减轻学生的学业负担，提高学生的学业成绩。

9．教师评讲试卷应对人对题的数据和文字分析，做到不分析、不备课、不评讲试卷。

10、加强非升学学科的教学管理。

学校本学期要求非升学科目的任课教师在保证授课节数的同时，一定要在培养学生特长上进行教学，特别强调音、体、美、劳技、法制教育课、健康课，必须认真上好。不能随意停课或不上课。本学期把“国防教育课”“法制课”由思品教师承担授课任务，思品教师必须完成这些内容的授课并制作出切实可行的教案，健康课由体育教师承担。

11.为使今年我校教学过程管理更加规范，推进高效课堂教学向更优化发展，我校采取以校长为首的，业务领导检查制度，经常深入班级，听课、查课，对作业应随时进行检查、抽查等。以督促教学过程规范化发展。

（二）、学生管理

1、强化学生行为习惯管理

从学生管理的角度讲，安全工作是重中之重，尤其本学期，我校教学楼开始动工，校内施工，隐患颇多，所以，安全工作就显得更为重要。

但是，学生行为习惯养成不是一朝一夕的事，需要我们经常抓，随时抓，形成齐抓共管的局面。班主任老师要经常督促自己班级的学生，不要到施工区域玩耍、逗留，更不要到作业的机器附近，上厕所的时候要多注意观察是否存在安全隐患。教育学生，下课、午休以及放学的时候，不在走廊大声喧哗。上下楼梯的时候。要自觉排队，不互相拥挤推搡。更不能在操场或者施工区域追逐、打闹。晚自习间休或吃完饭后的时候更不能成为我们监控的盲点，要求班主任老师和各位任课老师，在教学管理中一定各司其职，时刻提高警惕，随时关注学生的一举一动，适时督促学生养成良好的行为习惯。

2、努力提升各学年学生的整体成绩

教学工作的核心问题就是教学质量，本学期的教学工作我们依然把重点放在狠抓教学质量上。

1、抓好九年级教学，谋发展，求突破。

对我校而言，上几年中考的成绩是喜人的，这是我们全体教师尤其是九年级教师忘我工作，不计得失的付出的结果。尤其是上届学生，他们的基础、习惯大家是有目共睹的，在全体九年级教师的精诚协作不懈努力下，我们依然取得了骄人的成绩。

这也给这届全体任课教师以极大的信心和鼓舞。同事，也要明确

肩负的责任重大，要因材施教，分类指导；要采取“低起点，多层次，高标准”的辅导，争取大面积质量提高；要深入学生，充分了解学情，科学工作，团结协作。初三年级是毕业年级，根据我校对全体学生负责，“让每一个不同起点的学生都能够有所进步”，应该争取让每一个学生都能够站在自己的起点上达成理想，根据学生的学习能力不同而实行分层次教学。在教学的研究和探索中，要求教师做科学的预见，认真制定复习方案，既备教材又备学生。一方面，教师表现出良好的教学水平和认真的教学态度，使学生心里有底，尤其是要关注成绩稍差学生，在教学中为他们制订行之有效的计划，使这部分学生及时消化知识逐渐进步;另一方面，初三年级的教学要有极强的针对性，对于尖子生一定想尽一切办法拔高，各学科在分析上届经验教训的基础上早做科学的计划，使初三教学沿着正确、科学的思路进行，提高学生学习的实效。

及时召开毕业班学生以及学生家长会，统一思想，进一步调动学生学习的积极性，使各班学生以良好的精神状态投入到学习中去。

学校要加强毕业班教学过程的管理和质量监控，领导深入课堂听课，及时发现和解决教学过程中出现的问题。为教师及时提供有关中考资料和信息，组织教师观摩或借鉴外校的复习方法和模式，增进与兄弟学校的学习交流。

2、加强八年级教学，严防两极分化。

八年级的学生真正处在人生的叛逆期，自我意识比较强烈，情绪上容易受影响，成绩上容易出现两极分化的现象。本届八年级学生学苗不错，尤其可喜的是

新学期开始后，各教研组、备课组要拿出具体可行的计划，做好培优补差工作，实施优秀率、及格率并重战略，让学习困难生不丧失信心，尖子生感到危机和压力，严防两级分化。

继续强化学习习惯的养成。抓好预习、课堂教学、复习等环节及学法的指导, 所有任课教师要团结协作，扎实搞好每一环节的教学，为九年级奠定基础。

3、抓好七年级教学，打好基础。

抓习惯促养成。各班主任与课任教师要有计划、有目的，从起始抓起，从点滴抓起，循序渐进地督促学生养成良好的行为习惯、学习习惯。

初一年级的新生，刚刚有小学进入初中，一切在他们的心中都是新的，我们也相信，大部分的孩子，在新的环境中是希望自己能够有一个新的开始的，所以，我们要抓住这个有力的契机，做好中学生的思想工作，点燃他们心中向上的火花，加强学生习惯养成教育，尽快交个他们掌握优良的学习方法。尽快掌握每一名学生的学习能力和状况，建立最初的检测数据;各学科教师应该使学生逐步了解初中课程、初中课堂教学、作业、考试等各方面的情况，顺利完成小学向初

中的过渡，为学生进入更深层次的学习打下扎实的基础;教师还要帮助学生养成良好的学习习惯和学习心理，使学生能够热爱学习、有能力学习。

根据初一学生的特点，我们可采取“抓竞赛促活动，抓活动促教学”的方法。要计划安排系列竞赛活动，如作文比赛、课本知识竞赛、数学、英语竞赛等，给学生的发展提供足够的空间和平台，使所有学生能看到自己的闪光点，激发他们的学习兴趣。

三、检测。

精心安排每一次检测，确保检测的真实性和公平性。

对于我们学校而言，学生的基础相对薄弱成绩检测就显得至关重要。它是改进教学，提高教学质量，落实课堂有效教学的重要手段之一。七八年级实行月考制度，每月一考，我们所使用的试卷依然是“文曲星”系列卷。期中期末两次考试由上级教育主管部门统一命题，学校统一组织考试，要求教师认真监考，学生认真答卷。考试后科任教师认真批卷，并做好成绩统计和试卷分析及试卷讲评工作。在积极倡导勤奋学习的同时，积极宣传学习的健康心理，不能让学生有过重的学习心理负担。让学生都有一个轻松、愉悦的心情参加检测。

月考也好，期中期末考试也好，它及时对学生一段时间学业成绩的检测，也是对我们任课教师一段时间教学情况的反馈，因此，每一次的测试，希望大家及时研究学生成绩反馈的信息，总结某一段时间的教学效果，及时调整自己课堂教学的方法，争取取得最好的教学收效。根据每一次的检测，我们都要召开分析会议大家共同研讨，总结

得失，寻找更好的教学途径。这就要求每位任课教师及时书写试卷分析和相关反思。以便及时把握一定定时间的教学得失，更好更快的提高我们的教学成绩。

四、教学活动的开展

加强教研活动，本学期我校根据我们教学的实际情况，确立相应的活动主题，继续开展汇报课、研讨课、示范课等活动。本学期的教研活动，我们将根据教学实际中存在的问题开展系列主题研究活动。要求各组组长在每一次的活动之前上交本组要研究的主题，（也就是本次活动你们想解决什么问题）本组解决问题的研讨思路、（也就是这次活动你们打算按照什么样的思路解决）以及解决问题的具体办法，（也就是这个问题你们打算用什么办法解决）

我们每一次课的开展，都希望帮助任课教师发现认可中存在的一些问题，也希望在研讨中帮助大家解决教学中困惑的地方。因此，希望全体教师高度重视，力争每一节课都做到反复推敲精心准备，做到汇报有提高，研讨有内容，示范有主题，有成效。总之，本学期的教研活动，每一位作课教师都要上出一节令人耳目一新的好课，以此提升自己的业务水平和教学能力，进而提高教学质量。

近两年来，我校的年轻教师不断增加，新鲜血液的注入，为我们的教学增添了新的生机和活力。为了版主这些年轻教师更好更快成长，本学期我们在教学活动中新增加了“青蓝工程——青年教师汇报课”活动，活动主旨在于希望老教师在听课过程中及时帮助年轻教师找准自己的课堂定位，形成自己的教学风格，尽快地成长起来。

五、早晚自习的管理

应该说，近几年来我们教学成绩的提高与我们的早晚自习是分不开的，而教学质量的好坏有直接决定我们的生源问题。可以说，对于我们来说，留住每一个学生都十分必要。尤其从今年新生入学的情况来看，（毕业生77人转入25人）留住学生是我们的生存之本。

要留住学生，靠的是什么？那就是成绩，学生成绩的提高，课堂教学固然重要，课后的巩固也必不可少，而对于农村家长而言，他们缺少对孩子的监管力度，那么，我们的校内自习恰恰祢补了这一不足，本学期我们依然沿用以往的模式。这就要求上自习的老师，在放学之前就要准备好今天自习要讲的内容，第一节自习留给学生做题的时间，在这期间注意个别学生的辅导和疏通，注意发现学生练习中出现的共性问题，做到心中有数。第二节自习根据上节课的练习情况做共性的辅导，争取当天学到的知识当天消化吸收，绝不留到明天。第三节自习留给学生处理其他学科作业的时间，上自习的老师注意组织好自习纪律。

我校教学楼建设已经开工，非常时期，大家的困难会更多。但是，我还是想对大家说，一定要注意学生的安全管理，特别是课间，晚饭后，还有晚自习之后，多用心，勤动嘴，不给某些学生可乘之机。

六、关于教学计划的制定和听课、看课、议课

1、教学计划的制定

新的《吉林省义务教育教学常规》非常详尽的告诉我们关于教学计划的书写模式和内容，所以，本学期我们的教学计划无论内容还

是形式。要严格依据《常规》要求来写，不得随意删减不得别出心裁。

2、听课、看课、议课情况

教研组长要精心安排和组织每周一次的以教研组为单位的教研活动，包组领导和备课组长要组织好每周一次的集体备课，认真开展好课堂观察、看课、议课活动，创造性地开展好校本教学研究。

（1）．教师之间要互相听课、并及时议课，每位教师每学期听课不少于16节，听课教师要参与学生课堂学习的指导，帮助授课教师提高课堂教学的质量。

（2）．领导干部要做到“到教师中去、到学生中去、到课堂中去”、推门听课。校长、教导主任听课不少于50节。

（3）．要认真落实好听课后的议课活动，关注课堂教学资源的生成，不断改进课堂教学方式、方法，提高课堂教学效率。

人常说，精诚所至，金石为开。而我想对大家说一个内心有光的人，永远不会黑暗。那么，就然我们捧起每个人心中的呢一缕微光，照亮孩子们前行的路。人生路上，我们与他们同行……

2015.8

第五篇：新源镇中学

新源镇中学，始建于1972年，是松原市标准化学校。“杨柳依依傍春风，书声朗朗满校园。”浓郁的乡土气息，厚重的书卷文化，是我们追求的独特的办学魅力。我校始终以“思想教育为本，素质教育为标”为办学宗旨。以把学校办成“德育工作的基地，精神文明的窗口，素质教育的摇篮，教育教学质量稳步提高，办有特色，并能扬长补短，成为学生喜爱，家长放心，社会满意的学校”为目标。在环境育人、制度育人、创新育人、活动育人、以德育人上大胆实践，不断探索，形成了“德育引领，自主发展”的办学特色，促进了素质教育的全面发展。

精于管理，优化发展模式。超前的的办学思想，先进的管理理念，使这所普通的农村初中焕发着勃勃的生机。学校确立了“以人为本，以德治校”的办学理念，因此，新源镇中学一贯坚持把德育放在首要位置来抓，“抓德育，促发展”，在丰富多彩的德育活动中，学生的思想和行为得到了净化和提升，这里的学生懂文明、知礼仪、明是非、求进取，学校也初步形成了“严谨务实，勤奋创新”的学风，“严谨治学，精心育人”的教风；“勤奋刻苦，勇攀高峰”的学风。

勤于历练，打造精英团队。“问渠那得清如许，为有源头活水来”，新源镇中学一直重视师资力量培训和管理。几年来的摸索和探究，逐步形成了较为成熟的师资管理模式，“严考、勤学、宽培、博爱”、新源镇中学建立了系统严格的教师考评制度，严格要求教师的德能勤绩；每周一次的业务学习，多方位的提升教师的业务水平；“走出去，请进来”，我们一直在努力开拓教师的视野，“同事皆兄弟”，我们一直关爱着每一位教师的生活，为他们排忧解难，融洽和谐的氛围让新源镇中学成为一个其乐融融的大家庭。严格的管理制度，人性化的管理模式，打造出一支师德高尚、业务精良、结构合理的教师团队。学校现有市级优秀教师

骨干教师7人，优秀班主任1人；教学能手3人。县级优秀教师

骨干教师15人，学科带头人3人；骨干科研教师10人。学校师资配备合理，老、中、轻搭配共挑重担，基本实现了“专业化、年轻化、高学历化”的发展目标。全体教师形成了浓郁的爱岗敬业、乐于奉献，刻苦钻研、个性发展，关爱学生、共同成长的教学风气。

立足有效，铸就鲜活课堂。学校以新课改为依托，以有效教学为引领，不断深化课堂改革。学校通过严格的课堂考评制度约束，全方位的师资培训方式，个性化的课堂构建模式，丰富的教学活动，多角度的辅导方法使教学质量逐年攀升。学生品德发展不断提升，学业成绩不断提高。我校学生在各级各类比赛中屡次获奖，几年来中考连创佳绩，在连续几年中考综合排名蝉联全县前三的基础上，2011年中考，我校摘得了全县中考综合排名全县第一的桂冠。如今的新源镇中学，课堂教学异彩纷呈；学生个性发展日新月异，学生学业成绩屡创新高。课堂教学呈现出一派鲜活而充满生机的新气象。科研引领，创特色品牌。我们一直认为，学校的发展，教师的发展，学生的发展都离不开教育科研的引领。几年来，我校高度重视教育科研工作。曾先后承担国家级德育课题“中学生感恩心教育的发展与途径”省级课题“如何让真正让学生参与课堂”、“农村初中生命与安全教育”等相关课题8个。课题研究工作如火如荼，轰轰烈烈。勤奋与汗水，使学校的教育科研工作取得了累累硕果。几年来，我校教师在国家级、省、市、县发表教学论文200余篇。在各级各类教学比赛中获奖100余人次。竖起了科研兴校的大旗。

“一分耕耘，一分收获”。学校先后获得了“吉林省普通初中达标校”、松原市标准化学校、“松原市一类以及学校”“松原市文明学校”“松原市基本无流失学校”“松原市德育示范校”“扶余县先进单位”“扶余县文明单位”等诸多荣誉称号。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在新一轮的课改大潮中，新源镇中学正秉承着踏实勤奋的精神，带着对教育事业的无比衷爱，迈着不断求岁的脚步，如一叶载满梦想的小舟，正意气风发的扬帆起航……