政史系迎接11级新生策划书

第一篇：政史系迎接11级新生策划书

政史系迎接11级新生策划书

一、迎新生的目的及意义

火热的九月，我校迎来了新一届的同学，他们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到政史系系这个团结友爱的大家庭。为了更方便学生报到及更快熟悉我们的校园，我系学生会准备通过设立新生接待点、板报宣传等活动，各学生干部齐聚一起，欢迎他们的到来，向大一新生展现出我们政史系系师生最热情的一面，也为他们的大学生活开启一片崭新的乐章。同时，我们通过这项接待工作更好地为广大新生及家长服务。我们围绕“让学生安心，家长放心”的服务宗旨，让大一新生感觉到家的温暖。使他们更快融入到大学生活中

二、迎接主题

这次活动的主题是 “ 报平安 ”。经过十余载的寒窗苦读，莘莘学子踏上大学的成才之路，背井离乡，最牵挂他们的亲人在远方为他们担心。“报平安“为的是尽显中华传统美德的“孝”道，提升大一新生的素质，让家长对子女放心，对学校放心。

三、活动的形式及内容

本次活动以站点服务为主、大二学长串宿舍为辅。积极引导大一新生更早融入大学生活。内容分为校内迎接点。主要负责解答新生疑问，提供报名程序等学生、家长关心的问题。

活动内容：

1、9月10日白天迎接11级新生、晚上系学生干部进新生宿舍进行慰问。

2、9月11日、9月12日，由11级班助联系09、10级进行联谊或一些中秋活动。3、9月12日早上7:30在图书馆进行新生见面会。

4、9月日在1111进行11级班干培训。

5、10月8日在灯光球场进行我迎新晚会。

四、活动日程及组织安排

（一）领导小组

组长：黄华艳

组员：易国文、陈莹莹、揣莉坤、谢向阳

（二）具体组织安排

一、迎接时间与地点

1、新生报到时间：2011年9月10日

2、地点： A区：学校门口

B区：灯光球场

C区：13栋楼下（政史系大本营）

3、接待新生：共166人，其中：

11政治班55人11历史班人5511社工班56人

二、工作安排：

（一）前期准备1、9月9日之前，确保新生宿舍床位清空状态，宿舍保持干净

负责部门：生活部2、9月9日之前在系宣传栏张贴海报欢迎新生到来。

负责部门：宣传部

3、大本营布置

准备材料：班级同学名单、老师以及班组通信录、水、纸杯、药品、排插、风扇、大本营横幅 准备阶段：9月9日下午5:30——7:30布置校内大本营

人员：黄娇玲、陈楚玲、麦成莲、彭玉萍、曾丽萍、李祖锋、郭一贤、李广兴、莫志吉、戴佳宇、吴庆威、胡振彪、吴国荣

（二）接待时间安排

A：特殊时间工作安排：

（工作任务：留守学生科接待提前到或者晚上到的我系新生）

总负责人：李祖峰1、9月9日8:00—10:00吴国荣10:00—12:00钟锦辉

12:00—14:00郭一贤14:00—16:00李广兴

16:00—18:00莫志吉18:00—20:30戴佳宇

20:30—23:30吴庆威2、9月10日18:00—20:30李广兴、吴国荣20:30—23:30吴庆威、戴佳宇B：正常报到时间工作安排：（6:00—18:00）

1、协调组

黄娇玲：负责各个工作点协调，处理突发事件

李祖锋：负责学生科值班时间新生接待

黄诗瑜：负责大本营特殊情况处理

2、校门口接待组：

（工作任务：跟随学院外的大巴接待本系新生）

组长：李广兴/莫志吉

组员：胡振彪、吴国荣/吴庆威、戴佳宇

3、引导组（校门口大石头）：

（工作任务：组织各班人员引导新生到大本营办理手续，并带领其到宿舍放好行李）组长：李永连、麦成莲/陈碧婵、曾晓秀

组员：09级部分同学、10级全体同学

4、跟随组（灯光球场）：

（工作任务：帮忙新生行李搬运、看管，引导学生到报到组）

组长：刘中少/林雅瑜

组员：韩嘉敏、蔡月凤、曾春艺/李明珠、何青霞、陈明怡

5、报到组（大本营）：

（工作任务：在大本营进行新生资料处理、宿舍安排以及学费缴纳、出20篇广播稿）组长：黄诗瑜：负责咨询处及缓缴学费的程序。

组员：李林清、陈楚玲负责宿舍钥匙发放登记和收取活动经费

陈雯璞、薛俏静/陈燕凤、魏细兰：到负责学生注册，流程如下：

A、本人户口或身份证核对，是否有户口转移情况，交回执。

B、是否交齐学费，可到学校缴费处交现金，若申请缓缴则交给咨询处处理跟进。

C、收取通知书，档案，而党籍或团籍自己保管好。

朱海春、彭玉萍/林海珍、何怡燕：负责大本营学生及其家长情绪疏导、整理资料。

6、调查组：

（工作任务：到宿舍慰问，及时放映新生生活、心理情况）

组员：黄秋媚（13栋）

谢祝女（9栋）

李祖峰、钟锦辉（3栋）

7、宣传组：

（工作任务：现场拍照、照片处理、2篇新闻稿报到）

组长：柯巧妮

组员：江文娟、吴婷婷、陈正文、徐秀娟

8、学生干部成员安排

9、各班同学安排

（三）注意事项：

1、所有干部必须确认手机号码没改，并且在工作时间保持手机开着方便联系。

2、工作时务必佩戴工作证，有工作服的要穿工作服，各班要穿班服。

3、保持热情积极的态度迎接新生，并保持每班提前至少15分钟到场交接。政史系学生会2011-8-29

第二篇：2013级新生迎接系列活动策划书

2013级新生迎接系列活动策划书

对于刚告别高中的大学新生来说大学无疑是陌生的，为迎接2013年新生的到来，作为云南能源职业技术学院经管与计算机系学生会成员，作为学长学姐的我们，帮助新生感受这个陌生的环境是我们的责任。为了更方便学生报到及更快熟悉我们的校园，我们经管与计算机系学生会准备通过设立新生接待点、板报宣传等活动，将各学生干部齐聚一起，欢迎新生的到来，向他们展现出我们高职院最热情的一面，也为他们的大学生活开启一片崭新的乐章。同时，我们通过这项接待工作更好地为广大新生及家长服务，让新生减少无助感并增加几分温暖。

一、迎新服务活动

（一）、活动时间：

1.准备：2013年8月20日至22日

2.迎接：2013年8月23日至24日

（二）、活动范围：学校大门、校友广场、学生公寓区等

（三）、活动对象：全体新生及家长

（四）、活动的开展

1.宣传工作

（1）欢迎横幅1条（欢迎新生字样），挂在校友广场的服务点

桌子上。

（2）展板6块。内容以欢迎为主，颜色明亮、内容新颖。分别

放在三栋学生公寓前。

2.筹备工作

（1）服务处的座椅从B3-11抽调，并贴好标签，以免丢失。

（2）准备遮阳伞4把

（3）饮用瓶装水三箱

3.地点布置

（1）学院门口：遮阳伞一把、桌椅两套

（2）校友广场：遮阳伞两把、桌椅五套

（3）一号公寓：遮阳伞一把、桌椅两套

4.人员安排

（1）学院门口：外联部、体育部

（2）校友广场：秘书部、宣传部、学习部

（3）一号公寓：文娱部、男生部

（4）二三号公寓：女生部、治保部

二、入学教育

（一）内容

协助老师安排及进行必须的新生入学教育，让新生以一个良好的心态开始大学学习生活。

（二）人员安排：治保部、体育部

三、高考失意自信教育

（一）内容

由学生会安排人员至经管与计算机系所属所有班级对入学新生进行对高考失意后自信心的重拾交流

人员安排：外联部、秘书部、宣传部、学习部

四、迎新篮球赛

（一）内容

通过班级5v5篮球赛的形式对大一新生表示欢迎，并促进新生与大二学生间的交流。

（二）活动时间：军训结束后第一周 周一至周五 下午4：30至6：30

（三）活动地点：学院篮球场

（四）人员安排：文娱部、女生部、男生部

五、商家赞助计划

遮阳伞以及人员服装由中国电信提供

四、经费预算

1.饮用水3箱 60元

2.展板材料50元

3.其他（资料打印等）40元

第三篇：五月政史策划书

“五月政史”颁奖晚会暨10级欢送晚会策划书（修改版）

一． 当晚流程

开场舞（待定）——师兄师姐们出场——PPT讲解——四个节目——颁奖——三个节目——结束

注：致辞环节和游戏互动环节取消 二． 节目顺序：

1.12社工 歌舞《青春起航》 2.12历史 舞蹈《茉莉花》 3.12政治 小品《兄弟情深》 4.11政治 歌曲表演《祝福》

5.青年社会工作者协会 小品《这些年，大学里的那些小事》 6.11历史 朗诵+歌唱《歌舞颂》 7.史迹文化社 情景剧《致青春》 三．毕业生出场方式

10届师兄师姐集中于排球场排成若干个心形，这时他们胸口佩戴的心形挂饰是亮的，当追光灯投射到他们身上时，按事先排好的顺序先出来，除了每班负责讲解人外，其他人都是先按灭灯，然后直接就坐。

ps：我们会给他们一个话筒一个个传递下去进行自我介绍，到最后交给主持人，另外未出场的时候，追光灯先在舞台胡乱扫射，再定格到第一个人身上，讲解人要到控制台上就位。四．ppt讲解

10级四个班每个班找1个代表进行ppt讲解这三年来的经历，每个班约10-15分钟。预计40分钟左右。五．当晚舞台布置及场地安排

舞台布置：幕布挂在灯光舞台前，上侧挂一串气球，两边挂满由心形组成的灯。舞台左侧挂放投影仪，右侧放黑板宣传，舞台中间铺红地毯。主要营造一种浪漫、温情的氛围。

场地安排：篮球场左侧由政治专业的同学就坐，其中10师兄师姐坐前面，11、12届同学坐后面，篮球场右侧坐历史、社工专业的同学，依然是10届坐前面，11、12届分别坐在他们后面。两侧的同学按弧形排坐

六．所需道具：舞台灯光、追光灯、音响、气球、佩戴在胸口的心形发光灯、舞台挂饰（大心形灯）、桌椅、互动环节礼品、瓶装水等等

七．当晚场地安排设计图

备注：当晚主持人要注意提及赞助商的事情

第四篇：8a毕业生暨迎接2011级新生联欢晚会策划书

广东省高新技术技工学校

欢送2012届毕业生暨迎接2011级新生联欢晚会策划书

一、整体情况

1、活动目的：晚会表达对毕业生的美好祝愿，也借此让毕业生再次感受学校大家庭的温暖以及2年的美好回忆，同时也把大家对新同学的感情和祝愿表达出来，让他们能愉快地无悔地度过中职的学习和生活。

2、晚会主题：舞动金秋，情浓高新，欢送2012届毕业生暨迎接2011级新生联欢晚会。

3、晚会时间：2011年8月28日晚上19：204、晚会地点：校东区篮球场舞台

5、主办单位：广东省高新技术技工学校学生处

6、协办单位：

二、晚会流程

19：00学生集会结束，会场一切准备工作就绪新生大合唱主持人报幕校领导晚会致辞理工系优秀毕业生颁奖优秀

毕业生代表发表毕业感言节目表演艺术系优秀毕业生颁奖优秀毕业生代表发表毕业感言节目表演经贸系优秀毕业生颁奖优秀毕业生代表发表毕业感言节目表演 晚会结束

三、工作人员及项目组

总策划：毛有考

工作组委员：张红罗占坤何俊黄竹王芳陈炳兰胡文鹏杨志华蔡成（1）第一项目组：节目组

组 长：王芳

副组长：陈炳兰黄竹

组 员：09级部分学生干部（待分配）

任 务：

a、8月25日晚完成节目筛选和节目排序；

b、8月26日上午将晚会节目单报到学生处并打印；

c、8月28日之前准备好主持人的形象设计及台词；

d、8月28日晚上之前准备好晚会所需的一切服装道具；

（2）第二项目组：商家组

组 长：罗占坤

组 员：09级部分学生干部（待分配）

任 务：a、负责学校承诺给予赞助商的服务工作。

b、负责嘉宾及工作人员的饮用水等服务工作。

（3）第三项目组：调度组

组 长：何俊

组 员：礼仪队成员、09级学生干部（待分配）

任 务：

a、8月28日晚上之前挑选出10名女礼仪；

b、8月28日晚上之前准备好会场服务物品，如矿泉水、座位安排等。c、晚会现场协调、后台组织、催场及晚会清场工作。

（4）第四项目组：舞台组

组 长：张红

副组长：毛有考胡文鹏杨志华蔡成组 员：09级学生干部（待分配）

任 务：

a、舞台布置；

b、舞台灯光设备、音箱设备的安装；

c、舞台两侧投影仪的安装与调配及控制；

d、主席台领导席、嘉宾席的布置；

（5）第五项目组：奖品组

组长：黄竹

组员：09级学生干部（待分配）

任务：

a、将09级优秀毕业生证书分类放置好。（按专业系）

b、打印11级新生军训优秀学员荣誉证书。

c、购买颁奖所需物品、礼品。

（6）第六项目组：宣传组

总负责：行政办公室

任务：

a、安排人员做好晚会摄影工作。

b、制作领导席、嘉宾席座位牌。

c、晚会宣传报道。

学生处

2011年8月22日

第五篇：政史系工作总结

政史系工作总结(2005)

2005年是学院的“迎评年”.政史系全体师生以学院“确保良好,力争优秀”的目标为目标,在系班子的领导和带领下,以迎接教育部本科教学水平评估为中心工作,团结一心,努力工作,切实贯彻“以评促改,以评促建”的方针,取得了一系列显著成绩.这一年中,我们主要做了以下几方面的工作.一,班子团结务实,廉政自律,勇于创新 1,团结务实,增强凝聚力和战斗力.团结务实是我系班子成员一贯的工作原则.讲团结但不失原则,有分歧坦诚相对,顾全大局;有成绩归功集体,相互谦让;有困难热情相助,携手解决.工作务实但不乏前瞻性,不仅制定了工作计划和目,分工负责,确保落实到位,而且结合专业特点和我系实情制定了我系得近,远期发展规划.2,廉政自律,开源节流,努力构建温馨,和谐政史系.政史系是仅成立三个年头的小系,经费紧张,教师福利较差.我系班子一班人一方面特别注意廉洁自律,克己奉公,不仅从不侵占单位一分钱,而且即使因公也从不乱花系里一分钱,甚至多数时间自己还倒贴路费等,做好系务公开;另一方面注重开源节流,搞好成教创收工作,改善教师待遇和福利;同时注重化解矛盾,做好教师的思想政治工作,及时召开系班子民主生活会和教师会议,进行民主决策.由于系班子成员树立了榜样和典范,我系全体教职员工空前团结,形成了温馨,和谐的氛围.3,目标明确,勇于创新,着重探索我系发展新思路.我系专业冷,规模小,要生存,要发展,就必须要有新的发展思路,有明确的发展目标.我系班子成员在带领全体师生实施2004年制定的目标基础上,继续探索.一是申报管理学本科专业,卢秉利副书记全力负责,从专业申报论证到生源及就业去向都做了深入细致的调查,我系都作了大量的工作;二是着手申报硕士点.我系班子成员根据我系的实际情况并结合12月份教育部本科教学水平评估专家组组长刘献君教授的建议,一方面着手创新团队建设,另一方面加强学科建设,尽早为申报硕士点成功打下坚实的基础.4,率先垂范,以身作则,先进性教育树榜样.根据上级和学院党委精神,2005年7月开始,我系党总支认真开展了“保持共产党员先进性教育”活动,党总支班子分阶段制定了周密的活动计划和切实可行的活动方案.活动中,始终坚持以身作则,率先垂范,为广大教师党员及全体师生树立榜样.党总支班子成员不仅坚持给党员师生上党课,认真听取和收集师生的意见和建议,及时制定整改,提高措施,同时,亲自带领我系党员深入社区和农村基层进行社会实践和调查,获取先进性教育的第一手材料,结合实际,针对性地解决问题和矛盾.在党总支班子的带领下,我系“保持共产党员先进性教育”活动不仅开展的有声有色,规定动作规范,自选动作有特色,而且效果显著,极大的推动了我系各项工作的开展,改善了工作作风,提高了工作效能.二,评建结合,重在建设,推进教学,科研等各项工作再上新台阶 1,加强基础设施建设,办学条件有所改善.为改善办学条件,迎接教育部本科教学水平评估,我系在院领导的关心和有关部门的支持下,克服困难,筹措资金 ,努力加强基础设施的建设.一是新建了一间多媒体教室,使我系多媒体教室达到两间,二是新添置了两台笔记本电脑,能用于办公,教学的电脑达到5台,三是新搬了教学楼和办公室,添置了一批办公桌椅和柜子,四是加强了历史学实验室和文物陈列室安全保卫.这些工作虽然与其他系部比较仍有较大差距,但使我系的办学条件与过去比较有了很大程度的改善.2,加强师资队伍建设,注重教研教改,本科办学水平有新突破.(1)为进一步加强我系师资队伍建设,2005年我系先后派出了代正群等三位教师攻读硕士研究生,并为他们提供一切可能的条件和便利;同时新引进了历史学,行政管理学,经济学和逻辑学等专业硕士研究生4名,使我系教师的学历,学缘结构和知识水平更趋合理.(2)为贯彻学院有关文件精神,我系更加注重学术梯队和创新团队建设.一年来,我系以哲学重点学科,细菌战罪行研究,城头山文化研究等为基础,继续完善了学术梯队建设,在此基础上,结合我系两个本科专业的特点,形成了较理想的学术创新团队,已初步显示出群体研究优势.(3)为进一步提高办学水平,我系加大了教研教改的力度.2005年,我系以三个教研室为基础,集体攻关,个人突破,有5项教研教改课题获准立项,其中,熊英老师的课题获准为院级重点课题.(4)为改进教学手段,提高教学质量,我系积极采取措施,督促教师更新教学观念,方法和手段.中青年教师利用多媒体教学手段上课率达100%;同时,充分发挥班主任和导师作用,及时与学生交流沟通,了解学生需要,将教师所教与学生所学充分结合,提高学生学习兴趣.(5)加强制度建设,管理切实到位,树立了良好的教风和学风.我系经过充分酝酿讨论,借评估东风,利用系教代会之机制定并通过了《政史系教师工作规范》并制定了《政史系学生违纪处罚条例》等规章制度,利用制度管人,使我系的教风和学风进一步向前发展,形成了良好的系风.一年来,我系没有一名教师出现教学差错和事故,学生中也无一人因违纪受到学院处罚.正是由于措施得力,管理到位,我系今年的教学工作又取得了喜人的成绩.2004级本科生计算机一次性过及率100%,高居学院第一;2003级本科班国家英语四级一次性通过率68.90%,继续在学院领跑;2005届本科毕业生中仅有一人未获得学士学位,学位发放率仍居全院第一,同时考研工作亦成绩斐然,两个本科专业仅有毕业生46人,有23人参加考研,上线人数8人,正式录取的有5人,考研录取率为10.8%,居全院前列;在学院第三届大学生课外学术科技作品竞赛中,我系有10项课题获准立项,其中,一等奖1项,二等奖2项,三等奖4项,优秀奖1项,立项数和获奖数又位居全院第一,历史学专业2003级学生罗裕庭同学的论文《略论中美空军在常德会战中的对日作战》在《湖南文理学院学报》2005年第4期发表.3,积极采取措施,发挥团队优势,促进科研工作继续向前发展.首先是整合科研资源,形成团队优势,集体攻关,形成了以侵华日军细菌战罪行研究所,哲学研究所为依托的科研团队;其次是促使教师形成较明确的专业研究方向,并根据年龄和科研潜力,努力形成专业的学术梯队,以增强我系的专业发展后劲,提高专业科研层次;三是寻找新的突破口,聚群体力量形成集体科研攻关优势;第四是加大科研投入,加强资料室建设力度,全年投入资料室建设经费3万多元,购置图书资料近千册,大型光盘音像资料4套,凡我系教师申报科研课题立项,系里大力支持,给予力所能及的奖励和便利条件.我系全年累计发表各级各类论文(省级以上)28篇,主持或参与编写专著2部,获准立项课题11项,其中曹卫平教授的一项课题为省社科基金委托项目.三,未雨绸缪,结合实际,加强专业与学科建设

首先是在2004年的专业考查调研的基础上,今年3月,我系曹卫平主任和卢秉利副书记又带领公共关系与酒店管理教研室的部分教师到湖南理工学院进行专业调研和论证,为准备申办行政管理本科专业做了大量而富有成效的工作;其次是在前期专业调研和我系创新团队初步形成的基础上,进一步加强学科建设,尤其是在12月份教育部本科教学水平评估专家组组长刘献君教授等走访我系之后,更使我们明确了学科建设的方向,坚定了信心,系领导班子就此召开了专题会议并作了动员和部署.这为我系在加强学科建设的基础上将来进一步申报硕士学位点积累了经验,奠定了一定的基础.四,全员动员,周密部署,确保教育部本科教学水平评估工作万无一失 1,加强领导,组织得力,分工协作,责任到人.为确保我系在12月份教育部本科教学水平评估工作中万无一失,本伊始,在我系本第一次教师会议上就成立了迎评估领导小组,由曹卫平任组长,卢秉利任副组长,郭绪东,刘曙东,崔泽云和李尚学等为成员,在迎评估领导小组的领导和协调下,在集体分工协作的前提下对迎评工作作了分解和分工,并将责任落实到人,保证了我系迎评各项准备工作能高效有序的完成.2,全员动员,积极行动,善于为迎评作贡献.为让全体师生积极行动起来迎接教育部本科教学水平评估,我系先后召开了4次迎评动员大会,使全体师生深刻认识了迎评工作的重大意义和影响,形成了一股为迎评工作作贡献的强大合力.在上半年举行的全院迎评估知识中,我系取得了学生组第一名和教师组第二名的骄人成绩;在迎评准备工作中,我系师生加班加点,有的教师一年来几乎从未休过双休日和节假日,但毫无怨言;在我系搬迁过程中,有的师生顶着烈日,冒着风雨,却从不抱怨,甘愿为学院迎评工作默默奉献.3,周密计划和部署,确保迎评准备工作有序,到位.根据学院评估办制定迎评倒计时工作计划,我系制定了相应的迎评工作计划,将迎评准备工作分阶段进行周密部署,确定了每项工作完成和复查复检时间,力求精益求精,确保迎评准备工作无一疏漏而又有序,按时完成,不打乱仗和无准备之仗.4,严格纪律,随时待命,确保评估期间无任何差错.评估期间,我系制定了严格纪律和值班安排表,全系师生随时待命,班子成员身先士卒,“严防死守”,确保评估期间不出任何差错或纰漏.对评估期间的所有大小事情作了详细记载,对于在规定时间内无法联系到的人或无法完成任务的责任人也一一作了记载并根据院系有关规定做出了严厉处罚和严肃批评.正是由于我系在迎评估准备工作中,提前准备,筹划周密,管理严格到位,所以在评估期间,我系的各项工作受到了教育部评估专家的较高评价.五,群策群力,勤勉扎实的工作,开创学生工作新局面

2005年,我系以迎评估为中心工作,经过全系师生的共同努力,在国家大学英语四级等级考试,省计算机等级考试,院“挑战杯”科技作品竞赛,毕业生考研与就业等方面取得了一系列可喜成绩,开创了我系学生工作的新局面.1,精简,高效,加强学生管理队伍建设

一是加强了班主任,导师队伍建设.在实行导师制的同时,每个班都配备了一名班主任,为加强新生的管理,我们还在每个大一新生班设置了一名班主任助理.加强了对班主任与导师的考核与管理,对不称职的班主任和导师及时进行了调整,优化了班主任,导师队伍.二是加强了学生会,团总支干部队伍建设.以“精简,高效”为原则,民主选举产生了政史系第三届团总支,学生会,通过举办培训班,经验交流会等形式,交流思想,总结经验,提高学生干部的管理水平和工作能力.2,深入细致,抓好党建与思想政治教育

首先重视学生党员的发展与管理.(1)严格标准,发展了19名品学兼优的学生为中共预备党员,为10名考察合格的预备党员办理了转正手续;(2)结合“保持共产党员先进性教育”活动,狠抓了学生党员的政治理论学习.制定了《政史系学生党员政治理论学习和研讨制度》,定期召开支部大会,组织学习党的重要思想,撰写体会文章.(3)加强了对学生党员的考核与管理.制定了考核办法,分支部考核和班级考核两种形式,对支部党员进行了考核.其次是将思想政治工作与学生宿舍管理有机结合.一年来,我们加强了学生宿舍管理,成立了新一届的“宿舍管理委员会”,实行党员系干包干责任制,确立目标,明确责任.利用一切机会对学生进行文明卫生,组织纪律和安全教育,包括人身安全,用电安全,饮食安全等等.3,严格规章,切实管理,学风建设效果显著.(1)制定严格的制度,加大检查力度.一是严格早晚自习和课堂考勤制度,对违纪学生采取说服教育与惩罚相结合的方式,先礼后兵.二是强化了“四级检查”.为抓好早晚自习和课堂考勤,我们实行“五重检查”制度,系班子成员,班主任,任课老师,学生专干与教务专干,学生会学习部等对每天的早晚自习和课堂考勤都有及时准确的记载.(2)举办经验交流会,树立典型.为了能更好地帮助大一新生更快更顺利地投入到学习生活中,我们通过组织新老生学习经验交流会的方式,以高年级同学的现身说法,加强新老生之间的对口专业交流.同时,通过树立典型模范的方式,将我系在学习及各类重大竞赛中表现突出的同学,作为全系同学学习和争超的典范,继续带动各年级同学的学习主动性和目的性.同时通过系部网页,系刊等渠道将其情况介绍给全系同学.同时,针对部分学生基础较差的情况,我们还会选择一些优秀学生与他们结成“一帮一”的对子,在学习上帮助他们努力赶上,极大地调动了学生学习的积极性,取得了良好的效果.(3)建立专项奖励基金.尽管我们的学生工作经费极其紧张,但我们抽出部分经费,再加上从系里创收经费中抽出的部分经费,我们建立了一个奖励基金,专门奖励那些在四,六级英语考试和计算机等级考试中成绩突出的学生.(4)积极为学生的考研提供保障.我们专门为考研学生开辟了一个专用教室.今年上半年,当考研成绩出来后,我系老师群策群力,积极为部分刚好压线的考生找导师,找同学,找校友,争取不让一个上线的同学落榜.例如我系的黄芳同学考研上线以后,老师积极为她联系,最终被中南大学录取.严格的制度加上良好的管理形成了良好的学风,许多公共课教师都反映给我系学生上课感觉特别好,学生到课率高,课堂纪律好.4,正确引导,积极创造条件,为毕业生多渠道开辟就业门路

一是积极引导毕业生树立正确的就业观和择业观.请往届优秀毕业生为学生们做报告;今年11月20日,我们又花大力气请到了长沙华天酒店的人力资源部经理陈凌志先生为我系作了题为“当代大学生如何面对就业的压力与挑战”的专场报告.全年共为毕业生举办专场报告会两场.二是积极动员全系教师为毕业生联系就业岗位.通过多种途径,联系了一些单位,初步建立了一个就业网络,全年为毕业生提供就业岗位达15个.2005年,我系历史学专业毕业生初次就业率为100%.思想政治教育专业初次就业率也达96.42%.六,工会工作及其它工作 1,工会工作.一是召开了二级教代会.为完善教代会制度,充分调动教职工参政议政的积极性,我系于今年4月22日至4月27日召开了一届一次教职工“双代会”;二是组织本系代表参加了学院一届三次教职工“双代会”,积极发扬参政议政意识;三是始终如一地坚持系务公开,一年来,我系及时,全面地向广大师生公开了系务工作,公开内容涉及教学,科研,津贴与福利分配,学生党员发展及评优评先等方面,并充分征求全系教职工意见;四是以院工会下发的《湖南文理学院“师德师风”建设活动方案》为指导,积极配合系党总支,行政,开展了“师德师风月”活动;五是采取多种形式,努力提高教师教书育人水平;六是坚持实行重大节假日慰问教职工活动,为此,我系制订了《教职工及家属丧病慰问暂行办法》;七是组织教职工外出休养,考虑到今年我系教职工为迎评工作付出了大量心血,很少有休息时间,我们先后两次组织教职工外出休养,一次是在上半年去慈利江垭温泉;一次是暑假期间去花岩溪度假村;八是认真组织教职工参加了院工会组织的全院教职工体检.通过努力,我们及时通知到了3名在外进修的教师参加了体检.全系28名教师中,只有1名在外读博士后的老师因无法联系上没有参加体检.2,成教工作.成教创收是提高我系教师的福利待遇的主要途径,我们成立了专门的领导机构并由专人负责成教创收工作,在去年的基础上继续开办了公共事务管理本科专业短线自考班,成教创收工作效果明显.同时积极参与由成教学院主持,组织的其它成人教育等活动,如中学新课改教师培训和中学省级骨干教师培训等.湖南文理学院政史系 2006年1月2日