2012文思创新实习生招聘计划

第一篇：2012文思创新实习生招聘计划

2012文思创新实习生招聘计划

公司概况

文思创新成立于1995年，是第一家在纽约股票交易所上市的中国软件服务外包企业，从2007年起至今，一直蝉联中国面向欧美服务外包提供商第一名。文思创新总部在北京，在中国上海、南京、深圳、杭州、大连、广州、成都、武汉、西安、天津、香港，日本东京，马来西亚，美国圣地亚哥、西雅图、旧金山和英国伦敦设有分支机构，目前全球员工已达15000余人。文思创新的主要客户包括Microsoft、IBM、TIBCO、HP、EMC、NEC、Mitsubishi、Huawei、Lenovo、ABB、3M等著名公司。

招聘对象

1、二本及二本以上院校、计算机相关专业、大三在读的优秀学生，包括计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电信、通讯、自动化、信息管理等相关院系专业；

2、英语或日语较好，有其他第二外语能力者优先；

3、对计算机相关工作感兴趣，希望在IT行业发展。

双重选拔

笔试：最权威的网上测评，综合考察学生的性格特点、逻辑判断、专业基础、动手能力，并形成详细、专业的测评报告，为学生提供改善意见。

面试：深入了解学生的英语口语、沟通交流、专业知识和职位意向，并做针对性的面试评价和职业生涯指导。

免费培养

通过了文思笔试面试双重选拔的学生，可加入文思实习生培养计划。在校期间(3月末-6月末)，通过文思专有的“专业课程+项目实践”体系完成岗前培训。培养内容包括：职业素养、IT英语、计算机专业技能。文思承诺，所有面向实习生的培训均为企业承担，学生免费。

带薪实习

培训合格者，可进入项目组开始顶岗带薪实习。

根据个人能力和表现不同，实习补贴1200-1800/月不等，同时提供免费住宿。

实习地点尊重学生意愿，主要包括北京、上海、深圳、南京、杭州、无锡、西安、武汉等各地文思分公司。

灵活就业

2012年暑假开始即到岗实习，实习期满四个月以上，就业可进行自主选择，如愿意留在文思发展，文思提供4000-6000甚至更高的薪资和五险一金的福利。如学生有其他打算，也可根据自身情况另谋高就。作为万人级的旗舰企业，文思育人但不绑人。

联系信息

简历投递：vitu_dl@vanceinfo.com

在线测评：http://vanceinfo.campus.xuancai.com

新浪微博：http://weibo.com/vanceinfo

咨询电话：0411-84756860-812、84756862-812

招聘宣讲时间：3月14日18时

地点：计算机学院会议室（E1523）

第二篇：文思创新--招聘岗位

一、实习软件开发工程师（2012应届毕业生）10人

职位描述:

1.计算机、通信、电子、信息管理等相关专业，本科及以上学历；

2.掌握计算机基础知识，能够用Java、C++等一种或多种语言熟练编程，会使用动态语言优先；

3.掌握操作系统与数据库基本原理，有Unix或Linux操作系统经验优先；

4.良好的业务分析能力，能理解业务需求转换为技术实现；

5.具备良好的中英文沟通表达及读写能力；

6.具备优秀的学习能力与分析解决问题的能力； 具有良好的团队合作精神。

二、实习软件测试工程师（2012应届毕业生）10人

职位描述:

1.计算机、通信、电子、信息管理等相关专业，本科及以上学历；

2.熟悉测试流程，能够了解和编写测试用例；

3.了解Oracle、SQLserver等大型数据库和Unix、Windows操作系统；

4.熟练掌握Rational ClearQuest、SQATeamTest、Jtest等测试软件和工具者优先；

5.具备良好的中英文沟通表达及读写能力；

6.具备优秀的学习能力与分析解决问题的能力； 具有良好的团队合作精神。

三、实习Android开发工程师（2012应届毕业生）6人

职位描述:

1.计算机、通信、电子、信息管理等相关专业，本科及以上学历；

2.熟练掌握Java编程基础；

3.熟悉Linux操作系统，了解Android SDK，熟悉内存优化，熟悉线程的使用；

4.了解Android下电话、信息、数据库等运行原理，对JNI/NDK有研究者优先；

5.了解Android下网络通信机制，对Socket通信、TCP/IP和HTTP有一定的理解；

6.具备良好的中英文沟通表达及读写能力；

7.具备优秀的学习能力与分析解决问题的能力； 具有良好的团队合作精神。

四、软件开发/Android/测试工程师项目实训生20人

实训条件：

1.2012年计算机、通信、电子、信息管理等相关专业的本科毕业生；

2.熟练掌握计算机基础知识；

3.具备Java、C、C++等一种或多种编程语言基础，了解Linux /Unix操作系统与数据库基本原理；

4.具备优秀的学习能力与分析解决问题的能力；

5.具备良好的沟通能力、团队合作与吃苦耐劳的精神。

联系电话：025-52827268

网址：

邮箱：training_nj@vanceinfo.com

地址：南京市雨花台区软件大道6号南京软件外包园

公交路线： 乘坐26、120、129路“花神家具港”站下，地铁1号南延线“天隆寺”站下。

一分钟自我介绍模板，简洁明了

作口语自我介绍即与考官面对面，这时是充分展示自己的机会，那么如何将这个自我介绍做到栩栩如生，则要做好一番准备。以下为您提供一份口语应聘自我介绍的范文模板，直观的告诉面试官想要知道的东西。保证这篇模板小儿

强大，各位，先睹为快吧！

尊敬的领导：

您好!

我是×××，毕业于××学校××专业，获得的是××学位

在学校期间，主修的专业课有×××(此处添加技术类专业课，尤其是和应聘工作相关的)，根据所学的知识，也参加过一些具体项目的事实，比如××××项目，在其中负责××模块或者××工作，应用了×××计算机语言或者技术，取得了×××什么样的成果。并在实践中，加深了对××的认识，提高了软件设计(或其他技术)的实际操作能力。

另外，在学校中也参加过一些社团活动，比如××(此处最好说1-2样)，在其

中加强了和同学们的团队协作，并且有×××的感受和知识。

个性上××××(此处copy简历里面的性格自我介绍，主要要有团队精神，个

人踏实努力，有责任感之类的)

在这里应聘贵公司的××职位，是想将自己的所学得到充分发挥，并在这里

学习成长。希望有这样的机会，能和诸位成为同事。

我的情况大概就是这样，请问您有什么其他方面想要了解的么?(主体说完之

后来句这个，可以直接话题过度给面试的人，省得最后冷场)

更多的信息请访问 人人网 2012校园招聘&实习zhan.renren.com/

第三篇：文思创新面试题集锦

文思创新面试题集锦

想尽办法搞了一点面试题目过来，还要感谢李玲、刘鑫中、李勇强、章智刚等等热心的同学的大力支持，才搜集了这么一部分题目，希望能够对大家有所借鉴。

英语题：

1．请你作个自我介绍。（你的特长）

2．今天的日期？

3．你来自哪里？

4．你的家乡以什么而著名？（家乡的特产）

5．你是什么样的人？（你怎么描述你自己）

6．能不能描述你的家庭细节？

7．你以后打算在哪发展？

8．你的籍贯和你家庭所在地不一样，为什么？

9.If give you enough money,what business will you do?

10.介绍今后五年的自身打算

11.你怎么看待加班？

12.你的主修课程？从中获得了什么？

13.希望公司能够给你带来什么？工作重要还是环境？

专业类：

1．请你阐述一下你做编程题第一

（二）题的思路。

2．指针和函数的关系？

3．什么是事务？

4．什么是事务的原子性？

原子性

 事务的原子性指的是，事务中包含的程序作为数据库的逻辑工作单位，它所做的对数据修改操作要么全部执行，要么完全不执行。这种特性称为原子性。

一致性

事务的一致性指的是在一个事务执行之前和执行之后数据库都必须处于一致性状态。这种特性称为事务的一致性。假如数据库的状态满足所有的完整性约束，就说该数据库是一致的。

分离性

分离性指并发的事务是相互隔离的。即一个事务内部的操作及正在操作的数据必须封锁起来，不被其它企图进行修改的事务看到。

持久性

持久性意味着当系统或介质发生故障时，确保已提交事务的更新不能丢失。即一旦一个事务提交，DBMS保证它对数据库中数据的改变应该是永久性的，耐得住任何系统故障。持久性通过数据库备份和恢复来保证。

5．Java和C++的区别

6．指针和引用的区别

7.JAVA与C++的区别

8.IP地址的组成及编码方式

9.JAVA跨平台的原理,原因

10.JAVA中的接口与C++的虚类的区别

11.关系模型的种类

12.什么是平衡二叉树

平衡二叉树，又称AVL树。它或者是一棵空树，或者是具有下列性质的二叉树：它的左子树和右子树都是平衡二叉树，且左子树和右子树的高度之差之差的绝对值不超过1.。

13.GC是什么方法及作用

14.异常处理机制

综合类：

1．你认为从事IT业需要有什么样的品质？

2．我的电脑不能上网了，该怎么办呢？

3．用英语回答关于你所经历的一件大事,为么 说对于你来说是最大的一件事情,你是怎么解决的 I feel that my current life, is mylove broken, very painful, my first love with my girlfriend on the street in Beijing, staged a big show of love falling out of love

4．对于中国市场来说,做软件开发好,还是做软件测试好。

5． 给盲人设计键盘。

6．根据你的特长问一些关于专业方面的问题。

7．假如你的意见,方案与项目经理的意见,方案有冲突,你该怎么处理?

8．几个商量一下，如何做一个合适的teamLeader，怎样才能使得自己的团队更有积极性。

9.现在只有一小片陆地（2张A4纸大小），周围都是洪水，你们六个人如何能够在洪水中坚守更长的时间等待救援。

第四篇：2012越秀联通实习生招聘计划

广州越秀联通2012暑期实习生招募全面启动

一、企业简介

中国联合网络通信有限公司广州市分公司（简称广州联通）是广东联通在广州的分支机构，由中国联通有限公司广州市分公司、中国网络通信集团公司广州市分公司成功合并而成。合并重组后的广州联通，整体规模和实力得到了较大提升。公司拥有覆盖全省、结构合理、技术先进、功能强大的现代通信网络，主要经营移动通信业务，国内、国际固定电话网络与设施（含本地无线环路），语音、数据、图像及多媒体通信与信息服务、电信增值业务、IP电话业务等国家批准的其它业务，以及与通信及信息业务相关的系统集成等业务。

二、招聘要求

1、基本条件要求

（1）2013年毕业的在校大学生；

（2）综合素质较高，思维活跃，具有较强的学习、创新意识，较好的敬业态度，具备较强的分析问题、解决问题的能力，善于沟通，能够吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神；

（3）形象气质佳、性格外向，中共党员、学生干部，获得过院级或

以上奖励、具有艺术体育特长的学生优先考虑。

2、岗位方向：固网业务实习生

专业要求：市场营销、工商管理、数学与应用数学、统计分析、广告学、新闻传播、电子商务等专业；专业不对口但具备良好的个人营销能力的也可综合考虑 人数：若干

（二）其他事项说明

本次实习为暑期实习，时间为2012年7—9月。我司将与实习生签订实习生协议，按照相关规定发放实习生津贴和统一购买人身意外保险。实习生将获得系统、专业的培训。

实习结束后，通过考核的实习生将获得正式的实习鉴定证明。优秀实习生在2013广州联通校园招聘时予以推荐优先录用。

（三）简历投递方式：

以word形式的简历发送到daniel8863@126.com，邮件主题记“应聘越秀联通固网业务实习生+个人姓名”。

详询致电***或短号654397，联系人：谢城霖

第五篇：万科2012暑期实习生招聘计划

亲爱的同学们：

也许你正站在一个十字路口，面对诸多选择，就业、出国、还是考研

也许你正徘徊在各大公司间，面临择业，是选择发展，还是选择地点；是逃离大城市，还是为了理想一往无前

也许我们可以给你一个答案，给你一种体验

来试试吧，来万科亲身感受这里的挑战

我们和你一样，同样胸怀梦想，同样脚踏实地，在为理想，去实现

诚挚的邀请优秀如你，关注我们的暑期实习生招聘

期待实现你的未来

实习生招募计划介绍

实习地点：长春、沈阳

实习时间：2012年暑期（或另行约定时间）

待遇：免费食宿、实习补贴；学校往返实习地路费全额报销

在这里，你将可以：

1.与地产行业龙头企业零距离接触；

2.和业内最优秀的人才一起工作；

3.真正体会房地产经营运作流程；

公司可以为你提供：

1． 良好、和谐的办公环境；

2． 富有激情的工作氛围；

3． 挖掘自身潜力的机会；

简历投递

1、登陆http://job.vanke.com，点击“社会招聘”

长春入口：选择工作地点“长春”，投递岗位“2012年暑期实习生”

沈阳入口：选择工作地点“沈阳”，投递岗位“2012年暑期实习生”

2、简历投递截止日期：2012年4月30日

招募岗位：

人力资源管理、行政管理、新项目发展、建筑设计、土建工程师、配套工程师、造价工程师、财务、营销管理等

招募要求：

1．专业：建筑学、环境艺术、房地产经营与管理、工程管理、土木工程、建筑环境与设备工程、法律、市场营销、财务管理、人力资源管理等相关专业，全日制本科及研究生学历；

2.成绩排名专业前30%；

3．对房地产运作流程感兴趣并有一定程度的了解；

4．良好的前瞻性、良好的洞察力、思考能力、有效的时间管理能力；

5．良好的人际沟通能力、以身作则的精神、公平公正的待人接物方式，优秀的团队精神；

6．熟练使用Office系列办公软件。

万科介绍

万科企业股份有限公司成立于1984年5月，是目前中国最大的专业住宅开发企业。万科企业股份有限公司成立于1984年5月，是目前中国最大的专业住宅开发企业。2011年公司完成新开工面积1448万平方米，实现销售面积1075.3万平方米，销售金额1215.4亿元。营业收入717.8亿元，净利润96.2亿元。

万科认为，坚守价值底线、拒绝利益诱惑，坚持以专业能力从市场获取公平回报，是万科获得成功的基石。公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式，成为最受客户、最受投资者、最受员工、最受合作伙伴欢迎，最受社会尊重的企业。凭借公司治理和道德准则上的表现，公司连续八次获得“中国最受尊敬企业”称号。

万科1988年进入房地产行业，1993年将大众住宅开发确定为公司核心业务。至2010年末，业务覆盖到以珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈为重点的46个城市。

万科1991年成为深圳证券交易所第二家上市公司，持续增长的业绩以及规范透明的公司治理结构，使公司赢得了投资者的广泛认可。公司在发展过程中先后入选《福布斯》“全球200家最佳中小企业”、“亚洲最佳小企业200强”、“亚洲最优50大上市公司”排行榜；多次获得《投资者关系》等国际权威媒体评出的最佳公司治理、最佳投资者关系等奖项。

公司努力实践企业公民行为。万科从2007年开始每年发布社会责任报告。2009年，万科捐资并建设的遵道镇中心幼儿园、遵道镇便民服务中心、向峨乡政务中心以及遵道梨花广场先后建成交付，均达到最高抗震设防等级。

长春万科介绍

长春万科房地产开发有限公司（以下简称长春万科）是深圳万科企业股份有限公司全资子公司，成立于2001年4月。

长春万科一直致力于成为长春房地产市场的领跑者。公司主要产品类型为多层、小高层、高层、洋景花园洋房、别墅。所开发项目获得广厦奖、“沈哈长”三市优质观摩工程金奖、五星级安防示范工程、最具城市领导力别墅大奖、长春最具魅力建筑品质楼盘、中国住交会吉林赛区“吉林名盘”等多项大奖。

2011年长春万科产品包括蓝山、柏翠园、惠斯靳、净月万科城、吉林万科城，实现销售面积67万平方米，销售金额60亿元。

沈阳万科介绍

沈阳万科房地产开发有限公司（以下简称沈阳万科）系深圳万科集团全资子公司，公司1993年成立以来，深耕沈阳19载，先后开发了20余个中高档项目，共计为4万余户家庭带来超前的居住体验。公司连续10年在沈阳市场占有率第一，先后获得全国物业管理优秀示范小区称号、中国土木工程詹天佑奖优秀住宅小区大奖、跨区域房地产品牌企业、3.15十佳房地产售后服务品牌、最具人气品牌房企、改革开放优质成长企业、辽宁省绿色建筑示范工程、沈阳市现代建筑产业化示范项目等殊荣。

2011年沈阳万科“创作城市，演绎生活”朗润园—万科三顾铁西升级钜作、鹿特丹花园—浓郁荷兰风情生活社区、金域蓝湾 —沈抚新城核心人居新境界、香湖盛景—城市湖居生活大区、明天广场—沈阳门户杰作、春河里—城市中心人居新地标。六大新产品，启势核心城区，2011年共实现全年销售金额80多亿元，横跨辽宁4城（沈阳、鞍山、抚顺、营口）经营，现同时操盘19个项目，2012沈阳万科推出“万科满城，全系人生”系列营销行动，2012必将更加辉煌。

卓越职业生涯从万科开始

“人才是万科的资本，是万科的核心竞争力”，尊重人，为优秀人才创造一个和谐、富

有激情的工作环境，是万科成功的首要因素。自创建以来，万科一贯主张“健康丰盛人生”，重视工作与生活的平衡，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长，倡导“阳光照亮的体制”、简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。

万科重视人才培养，尤其重视应届毕业生的培养。万科自1999年起大规模的从国内著名高校招聘应届毕业生，经过十二年的系统沉淀，已形成了中国企业中独具特色的“新动力”（New Power）品牌，并培养出一大批善经营、懂管理、专业知识过硬、不断超越自我的职业经理人。自2007年起，万科“新动力”招聘延伸到海外，与世界一流大学建立起长期的人才引进和合作体系，迄今为止，已有来自哈佛大学、MIT、斯坦福大学、剑桥大学、牛津大学、东京大学等十余所世界名校的精英学子纷纷加盟万科，开始他们在万科的卓越职业生涯。

关于我们：

我们来自万科，一个充满年轻与活力的团队，房地产行业的持续领跑者

我们提供给每一位员工的是可持续发展的机会和空间

我们致力于培养优秀的职业经理人，人才是我们最宝贵的财富

我们在房地产行业内最早进行校园招聘，至今已有13年

我们习惯称呼校招进入万科的人为NP，New Power：新动力

到今年已经是NP13

未来的你们会成为他们

我们期待，你来证实这个预言！

我们来自万科，一个充满年轻与活力的团队，房地产行业的持续领跑者 我们提供给每一位员工的是可持续发展的机会和空间

我们致力于培养优秀的职业经理人，人才是我们最宝贵的财富

我们在房地产行业内最早进行校园招聘，至今已有13年

我们习惯称呼校招进入万科的人为NP，New Power：新动力

到今年已经是NP13

未来的你们会成为他们

我们期待，你来证实这个预言！